In Teilzeit mit 86 bis 100 Stunden monatlich sowie befristet auf 6 Monate. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: - Freundliche Begrüßung, Bedienung und Verabschiedung unserer Kundinnen und Kunden - Reibungslose und inventursichere Abwicklung der Kassiervorgänge und vertrauensvoller Umgang mit Zahlungsmitteln - Pflege und ansprechende Präsentation des Kassenbereichs sowie Nachräumen von Waren - Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen an der Information Das bringst du mit: - Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel, Kassierer/-in oder als Quereinsteiger/-in aus einer anderen Branche - Freude am direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden, Hilfsbereitschaft und Kommunikationsfreude - Eine sorgfältige, strukturierte und ebenso zügige Arbeitsweise - Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen Das bieten wir dir: - Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) - Geburtstagsfrei  - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag - Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, von der betrieblichen Altersvorsorge bis zum Dienstradleasing - Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst - Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning - Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung - Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge - Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. - Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen - Vielfalt und Toleranz  - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Für unseren Außendienst suchen wir ab sofort einen Account Manager Construction (m/w/d) Was ist deine Rolle? Als Account Manager im Bereich Construction bist du verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung unserer Kunden aus dem Baugewerbe – z. B. Bauunternehmen, Mietparks, Baumaschinenhändler und spezialisierte Servicebetriebe. Du steuerst alle vertrieblichen Aktivitäten zur Erreichung der Umsatz- und Margenziele in deinem Verkaufsgebiet und baust den Kundenstamm strategisch weiter aus. In enger Zusammenarbeit mit dem Customer Service und unseren internen Produktexpert:innen sorgst du dafür, dass unsere Kunden jederzeit die passenden Lösungen für ihren Baustellenalltag erhalten. Dein Ziel ist der Aufbau langfristiger, profitabler Partnerschaften – durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche, technische Beratung und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen der Baubranche (z. B. Maschinenverfügbarkeit, Verschleiß, Liefertreue). Du bist verantwortlich für: ✓ Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung von Construction-Kunden sowie aktive Neukundenakquise im definierten Gebiet Segment (PLZ: 20,21,27,28,29,30,31,32,33,38,39, teilweise 49) ✓ Erstellung und Umsetzung einer nachhaltigen und profitablen Wachstumsstrategie ✓ Zielorientierte Bearbeitung deines Marktes inkl. Analyse von Branchenpotenzialen, Wettbewerbern und Projekten ✓ Auswerten und Interpretieren von Verkaufsstatistiken, um Maßnahmen abzuleiten ✓ Teilnahme an Fach- und Branchenveranstaltungen sowie Unterstützung von Marketingaktivitäten im Construction- ✓ Zielorientierte Marktbearbeitung und Marktanalyse ✓ Auswerten und Bearbeiten von Verkaufsstatistiken ✓ Mitarbeit an Marketingveranstaltungen Wer bist Du? Für diese Rolle wünschen wir uns jemanden mit klarer Branchenorientierung: ✓ Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung ✓ Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Baumaschinen-, Baugeräte-, Mietpark- oder Construction-Branche ✓ Sehr gute Produkt- und Marktkenntnisse (z. B. Baumaschinenkomponenten, Verschleißteile, Hydraulik, PSA, Werkzeuge) ✓ Sicheres Auftreten beim Kunden sowie Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement ✓ Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise ✓ Gute MS-Office- und CRM-Kenntnisse, Englisch von Vorteil ✓ Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb des Verkaufsgebiets Was bieten wir Dir?   Du arbeitest eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten. Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unseren Finanzbereich voran: Jeden Tag ein bisschen besser!  ✓ Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen  ✓ Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)  ✓ Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment  ✓ Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)  ✓ Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen  ✓ Die Möglichkeit eines Dienstrad- Leasings  Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns!  Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben.    Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber glaubst, dass Du gut zu uns passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns!    Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Dei...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt bei BG prevent für unseren Standort in Bonn bzw. hybrid (unbefristet | in Voll- oder Teilzeit, ab 32 Std./Woche) als Key Account Manager (m/w/d)Das bieten wir dir ✓ Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten ✓ Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ✓ Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen ✓ Für die Position als Key Account Manager:in bieten wir Dir einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ✓ Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt Dich bei Deinem Start und Deiner Entwicklung ✓ Viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, Jobrad, etc.), betriebliche Altersvorsorge und mehr ✓ Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht Dir ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten Das bringst du mit ✓ Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften oder ein vergleichbares Studium erfolgreich absolviert ✓ Du bist erfahren und erfolgreich in der Beratung und Betreuung von Großkunden sowie im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen ✓ Du denkst unternehmerisch wirtschaftlich, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und wendest sicher Strategien für ein effizientes Cross-Selling entlang unseres Systemangebots an ✓ Du bist eine engagierte kundenorientierte Persönlichkeit und denkst innovativ auf der „grünen Wiese“ ✓ Du kannst begeistern, bist kontaktfreudig, eigeninitiativ und geistig beweglich ✓ Du hast gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und wünschenswerterweise auch im Umgang mit CRM / SAP, sowie fließende Englischkenntnisse Das sind deine Aufgaben ✓ Du betreust und entwickelst strategisch wichtige Key Accounts und gewinnst gezielt neue Kunden im Großkundensegment ✓ Du berätst Kunden umfassend zu den Dienstleistungen von BG prevent und entwickelst passgenaue Betreuungskonzepte ✓ Du identifizierst Potenziale, führst Kundengespräche auf Entscheiderebene und baust langfristige Kundenbeziehungen auf ✓ Du verantwortest Vertragsverhandlungen sowie die Gestaltung individueller Kundenvereinbarungen und bearbeitest komplexe Ausschreibungen ✓ Du analysierst Kundenanforderungen und koordinierst gemeinsam mit unseren Expert:innen die Umsetzung vereinbarter Leistungen ✓ Du entwickelst dein Kundenportfolio systematisch weiter und verantwortest die Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen ✓ Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und dem Produktmanagement zusammen, um marktgerechte Lösungen und Dienstleistungen weiterzuentwickeln Gestalte mit uns eine gesunde Arbeitswelt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnisse). Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Unternehmensbeschreibung Wir suchen für den Bereich Vertriebsservices und -plattform einen Mitarbeiterin. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung. Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.✓ zukunftssicherer Arbeitsplatz✓ Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)✓ 30 Tage Urlaub + 24.12. frei✓ 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)✓ persönlicher Fahrausweis✓ betriebliche Altersvorsorge (VBL)✓ vermögenswirksame Leistungen (VL) Stellenbeschreibung Die Abteilung Vertriebsservices und -plattform ist BVG-übergreifend verantwortlich für die Koordinierung, Optimierung und Weiterentwicklung der digitalen Fahrgastinformation. Als Teil eines neunköpfigen Teams steuerst du den gesamten Produktlebenszyklus mit Fokus auf Konsistenz und Qualität des Backlogs sowie der digitalen Kundinnenschnittstelle.✓ Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Backends der BVG-Fahrgastinformation✓ In deinem Aufgabenbereich liegt es, eine Product-Roadmap zu erstellen, die unsere Vision für die digitale Fahrgastinformation widerspiegelt, und du arbeitest Hand in Hand mit unserem Dienstleister für die Softwareentwicklung✓ Du analysierst kontinuierlich das Verhalten unserer Nutzenden, um ihre Bedürfnisse noch besser zu verstehen, du passt das Backend-Erlebnis optimal daran an und stehst in engem Austausch mit den Product Ownerinnen der Frontends✓ Auf Basis des von dir gepflegten Product Backlog sorgst du dafür, dass die wichtigsten Anforderungen und Feature-Ideen zeitnah bewertet und in Abstimmung mit internen Stakeholdern im Kontext von Unternehmenszielen sowie den Bedürfnissen der Nutzenden umgesetzt werden✓ Du hast ein Gespür für Trends und Innovationen, führst regelmäßig Wettbewerbsanalysen durch und betreibst kontinuierliches Benchmarking, wodurch du die Produktstrategie bei Bedarf anpassen und so für einen optimalen Produktlebenszyklus sorgen kannst Qualifikationen ✓ Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen auf den Gebieten des Produktmanagements und der Systemintegration, die du dir im Rahmen eines entsprechenden Studiums (Bachelorabschluss oder vergleichbar), der Fachrichtungen Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Verkehrswesen, Digital Business Management oder einer entsprechenden Berufsausbildung oder auch im Rahmen der Ausübung entsprechender Tätigkeiten angeeignet hast.✓ mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld✓ gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) Zusätzlich freuen wir uns über✓ gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (agil und klassisch) sowie eine analytische- und konzeptionelle Arbeitsweise✓ ein Grundverständnis von technischen Zusammenhängen im Bereich der Datenversorgung und Schnittstellen sowie Aufbau und Parametrierung von Routingalgorithmen✓ eine teamorientierte Persönlichkeit, die sicher und souverän auf allen Hierarchieebenen kommuniziert *Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet. Bewirb dich bis zum 21.09.2026 unter der Ausschreibungsnummer JR100781. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team. Zusätzliche Informationen Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.700 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, A...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Fitness First Germany – Deine Karriere bei Deutschlands führendem Premium-Fitnessanbieter. Fitness First ist der führende nationale Premium-Fitnessanbieter in Deutschland mit zahlreichen Studios bundesweit. Wir bieten unseren Kunden ein umfassendes Fitness- und Wellnesserlebnis mit innovativen Trainingskonzepten – und dafür brauchen wir dich! Werde Teil eines Teams, das Menschen täglich motiviert, ihre Fitnessziele zu erreichen. Bei uns arbeitest du in einer modernen, dynamischen Umgebung, in der deine Ideen zählen und dein Engagement geschätzt wird. Unsere qualifizierten Trainer und Mitarbeiter sind nicht nur Experten auf ihrem Gebiet, sondern auch Motivatoren, Coaches und Teamplayer. Ob im Studio oder hinter den Kulissen – bei Fitness First Germany hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken. Entdecke deine Karrierechancen bei Fitness First und werde Teil unseres motivierenden Teams! Das bieten wir dir✓ Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Marketing-Intelligence-Bereichs mit direktem Business Impact. ✓ Moderner MarTech-Stack · Interdisziplinaeres Team aus CDP, Analytics und Data Architecture. ✓ Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) · Hybrid · 30 Tage Urlaub · Freies Training in allen Fitness First Clubs. Gestalte mit uns die Zukunft unseres datengetriebenen Marketings Du willst verstehen, warum Kunden bei uns bleiben oder gehen und daraus bessere Marketingentscheidungen ableiten? Du verbindest Kundendaten aus CDP, CRM und digitalen Touchpoints mit Research-Insights und uebersetzt sie in konkrete Empfehlungen fuer Marketing und Customer Experience.Deine Aufgaben✓ Du analysierst die Customer Journey aller Segmente (Interessenten, Mitglieder, Kuendiger, Ex-Member) und identifizierst Verhaltensmuster, Churn-Signale und Personalisierungspotenziale. ✓ Du entwickelst Lifecycle-Frameworks, datenbasierte Personas und Zielgruppenprofile regional differenziert und versorgst CRM, Paid Media, Website und Sales damit. ✓ Du verantwortest die Personalisierungsstrategie und treibst Website-Personalisierung mit VWO / AB Tasty operativ voran. ✓ Du baust unsere Consumer-Insights-Funktion aus: Markt- und Wettbewerbsanalysen, Steuerung externer Forschungspartner. ✓ Du arbeitest eng mit CDP Manager, Marketing Data Architect und Data Analyst zusammen. Dein Profil✓ Mehrjaehrige Erfahrung in Consumer Insights, Customer Analytics, CRM oder Customer Experience. ✓ Nachweisliche Erfahrung in Journey-Analyse, Segmentierung und Ableitung konkreter Massnahmen fuer mehrere Kanaele. ✓ Erfahrung mit quantitativer und/oder qualitativer Marktforschung, inkl. Agentursteuerung. ✓ Analytisch, konzeptionell stark, kommunikationssicher, vom Fachbereich bis zum Management. ✓ Nice to have: VWO / AB Tasty, Tealium / Emarsys, SQL / BI-Tools, Fitness- oder Subscription-Background.

DU FÜR UNS • Du planst und projektierst gewerbliche PV- und Batteriespeicherprojekte – von der Auslegung der Module und Wechselrichter bis hin zu Speichern und weiteren Anlagenkomponenten.• Du erstellst Projektkalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Variantenvergleiche für Projekte im B2B-Bereich.• Du prüfst Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse (VOB) auf technische Machbarkeit, Leistungsumfang und Projektrisiken.• Du unterstützt den Vertrieb bei technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen und entwickelst passende Angebotsvarianten.• Du stimmst technische Lösungen mit Herstellern, Lieferanten und Projektleitern ab.• Du entwickelst unsere Planungs- und Kalkulationsprozesse kontinuierlich weiter.DEIN PROFIL • Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbaren Energien oder einem vergleichbaren Bereich.• Du bringst Erfahrung in der Planung und Kalkulation gewerblicher PV- und Speicherprojekte mit.• Du kennst dich mit PV-Komponenten, Speichern und Wechselrichtern aus und bist sicher im Umgang mit PV*Sol, K2 oder vergleichbaren Tools.• Du hast ein gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis und Freude an der Kalkulation und Projektbewertung.• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten.• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen sind von Vorteil.WIR FÜR DICH Unser Wir: einen Dienstwagen zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte, Betriebliche Altersversorgung, individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung, Unsere Wurzel: Die dir Stabilität und Sicherheit gibt. Und Raum für das, was wirklich zählt. Raum zum Wachsen: In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über Dich hinauswachsen Echte Badenliebe: Mit dem guten Gefühl, für unsere Region einen Beitrag zum großen Ganzen zu leisten. Und darüber hinaus.

Wer wir sind: Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Damit wir auch weiterhin wachsen können, suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen   HR Expert International (m/w/d)   Deine Tätigkeiten: Du betreust eigenverantwortlich unsere ausländischen Tochtergesellschaften in allen administrativen HR-Themen. Dazu gehören insbesondere: -die Überprüfung der monatlichen Gehaltsläufe. -die Erfassung und Pflege der Personalstamm- sowie Bewegungsdaten in unseren HR-Systemen. -die Koordination und Absprache relevanter HR-Themen mit internen und externen Stakeholdern (Payroll, Arbeitsrecht, interne Fachabteilungen). -das Vertragswesen sowie die Erstellung und Auswertung von Reports. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung nationaler und internationaler HR-Prozesse im Bereich Payroll & Administration mit. Du begleitest und realisierst spannende Projekte im Bereich HR-IT. Du bist beratend für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen - national und international - tätig. Du begleitest die erfolgreiche Integration neuer Gesellschaften in unsere Unternehmensgruppe. Du unterstützt das Payroll- & Administrations-Tagesgeschäft unserer deutschen Gesellschaften. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der deutschen Payroll / HR-Administration - Erfahrung im internationalen Kontext ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Du besitzt gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht. Du bringst eine hohe IT- und Systemaffinität mit und gehst sicher mit MS Office um. Erfahrungen mit verschiedenen HR-Systemen sind von Vorteil. Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) - weitere Sprachkenntnisse sind willkommen. Du arbeitest strukturiert und organisiert, behältst auch bei unterschiedlichen Themen den Überblick und überzeugst durch deine Flexibilität sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. Unser Versprechen: 30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist. Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge. Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen. Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie. Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner:in. Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil. Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit. UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.-13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen. meinEAP: Anonyme psychologische Beratung & Coaching - kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen. Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop. Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung Nutze die Gelegenheit, Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem kollegialen Umfeld. Möchtest du zum Erfolg der HSR aktiv beitragen? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Online-Portal.

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.   Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)  Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren  Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss  Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen  Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.  IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Friederike Schröder Personalreferentin 52 51 / 770-0

MARKETING-ALLROUNDER*IN FÜR SOCIAL MEDIA, DESIGN UND MESSEORGANISATION IN OSTBEVERN (M/W/D) IDEEN, DIE AUFFALLEN. PROJEKTE, DIE SICHTBAR WERDEN. EIN JOB MT VIEL GESTALTUNGSSPIELRAUM. Du möchtest nicht jeden Tag dieselbe Aufgabe bearbeiten? Bei uns gestaltest du die Außendarstellung eines wachsenden Lebensmittelunternehmens aktiv mit. Mal entwickelst du Social-Media-Inhalte, mal planst du einen Messeauftritt, mal arbeitest du an einer neuen Recruiting-Kampagne oder gestaltest Werbemittel für Kunden und Kolleg:innen. Wenn du Kreativität mit Organisationstalent verbindest und Lust auf abwechslungsreiche Projekte hast, dann lies weiter. Das erwartet dich finanziell: - Wir wissen: Gute Arbeit verdient gute Leistungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Betriebliche Gehaltserhöhungen - Gesundheitsprämie - Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsangeboten - Jobrad - Mitarbeiterrabatte auf das Produktsortiment Mehr Freizeit – Mehr Balance: - Arbeit soll ins Leben passen - Bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr - Flexible Arbeitszeiten - Planbare Projekte und Veranstaltungen - Strukturierte Arbeitsabläufe Was den Unterschied macht: - Groß genug für starke Strukturen. Klein genug für kurze Wege und echtes Miteinander. Das heißt für dich: - Du arbeitest nicht in einer Agentur, sondern direkt dort, wo Ideen entstehen und umgesetzt werden. - Deine Ideen verschwinden nicht in einer Präsentation – sie werden Realität. - Kurze Entscheidungswege statt langer Abstimmungsschleifen - Dich erwartet eine familiäre Atmosphäre und ein Team, das zusammenhält und miteinander arbeitet – nicht nebeneinander her. - Dabei hast du viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen. Deine Aufgaben: - Du sorgst dafür, dass VOSSKO sichtbar wird und im Kopf bleibt. Dabei erwarten dich abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum. - Du entwickelst kreative Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle und unterstützt unsere interne und externe Unternehmenskommunikation. - Du gestaltest Werbemittel, Grafiken und Kommunikationsmaterialien für Print und Digital und sorgst für einen professionellen Auftritt. - Du planst und organisierst Messeauftritte, Recruiting-Events und weitere Marketingmaßnahmen und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung. - Du entwickelst neue Ideen für Marketing, Employer Branding und Recruiting und setzt diese eigenverantwortlich in die Praxis um. - Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen sowie weitere Inhalte, die neue Kolleginnen und Kollegen für VOSSKO begeistern. - Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zum fertigen Ergebnis. - Du beobachtest aktuelle Trends und bringst frische Impulse in unsere Kommunikation und unser Marketing ein. Das bringst du mit: - Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung, Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Marketing, in der Unternehmenskommunikation oder im kreativen Umfeld - Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Office-Anwendungen - Kreativität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Kommunikation - Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren - Spaß daran, Ideen umzusetzen und Dinge voranzubringen Warum Vossko? VOSSKO gehört zu den führenden Herstellern von hochwertigen Convenience-Produkten aus Geflügel, Rind, Schwein sowie vegetarischen und veganen Spezialitäten. Unsere Produkte finden ihren Weg in den nationalen und internationalen Markt. Damit unsere Marke weiter wächst, brauchen wir Menschen, die Ideen entwickeln, Geschichten erzählen und Projekte erfolgreich umsetzen. Hier kannst du gestalten statt nur verwalten. Jetzt bewerben Wenn du einen sicheren Arbeitsplatz mit starkem Gehalt, bis zu 36 Tagen Urlaub und echten Zusatzleistungen suchst, dann passt du gut zu uns. Bewirb dich unkompliziert online oder nimm direkt Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grafik, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Onlinemarketing, Marketing Expertenkenntnisse: Social-Media-Kommunikation

Im Referat II der Stadt Mülheim an der Ruhr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich für Tarifbeschäftigte bzw. 41 Stunden wöchentlich für Beamtinnen und Beamte) als Controller*in (m/w/d) – Zentrales Controlling (Entgeltgruppe 11 TVöD - VKA, mindestens 51.235,- € bis 75.921,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung bzw. A 12 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis) zu besetzen. Wir bieten - eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit, - einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung (TVöD-VKA) sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen, - eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte, - Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits, - Fahrradleasing, - flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub, - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung. Ihre Aufgaben sind: - Erstellung und Darstellung von Wirtschaftlichkeitsvergleichen und Investitionsrechnungen nach anerkannten Verfahren - Unterstützung und Steuerung der Fachbereiche im Rahmen der jährlichen Haushaltsplanung und Bewirtschaftung incl. Haushaltssicherungskonzept - Erstellung eines zusammenfassenden Berichtswesens mit steuerungsrelevanten Informationen an das Dezernat - Durchführung von Abweichungsanalysen zwischen Ist/ Prognose zum Haushaltsplan sowie Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzungsbegleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen - Erstellung eines adressatenbezogenen, termingerechten Berichtswesens im Rahmen des quartalsweisen Prognoseberichts - Herbeiführung dezernatsinterner oder dezernatsübergreifender finanzieller Ausgleiche - Durchführung von Ad Hoc – Analysen, die durch die Dezernate, Fachbereiche oder den Verwaltungsvorstand initiiert sind - Projektcontrolling - Erstellung von Benchmarks mit internen und externen Referenzen - Erstellung des jährlichen Risikoreports - Bewirtschaftung eines Referates Das bringen Sie mit: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre/als Diplom-Kaufmann/-frau, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder - ein Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in bei der Finanzverwaltung oder - Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement oder - Bachelor oder Diplom im Bereich Kommunaler Verwaltungsdienst – Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder - Bachelor oder Diplom im Bereich Public Management oder - jeweils mit einschlägigen berufspraktischen Kenntnissen auf dem Gebiet der Betriebswirtschafslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling - ausgeprägtes analytisches Denkvermögen - Überzeugungsvermögen - Kooperationsfähigkeit - ausgeprägte schriftliche wie mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit - Kenntnisse im Umgang mit betriebswirtschaftlichen und EDV-technischen Controlling Werkzeugen einschließlich künstlicher Intelligenz in Funktionsweise und Anwendung - Fundierte Kenntnisse im NKF oder HGB sind wünschenswert Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Rohkämper unter (0208) 455-9923 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1486586)  über Interamt, Stellen-ID 1486586 bis spätestens zum 22.09.2026 Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite  www.schulministerium.nrw.de (https://www.schulministerium.nrw/auslaendische-abschluesse) Hinweise: Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann. Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet. Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung