Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte und kreative Marketingfachkraft. Wenn du ein Gespür für Trends hast, zielgruppenorientierte Kampagnen gestalten kannst, dich gut in WordPress auskennst und Lust hast, unser Unternehmen nach außen hin erfolgreich zu präsentieren, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen (online & offline) - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle - Erstellung von Content für verschiedene Kommunikationskanäle (Website, Newsletter, Broschüren etc.) - Zusammenarbeit mit internen Teams - Pflege und Optimierung unserer Website (SEO, Content Management) - Erfolgskontrolle und Analyse von Marketingmaßnahmen Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation - Gute Kenntnisse in HTML und CSS - Erste Berufserfahrung im Marketing oder in einer ähnlichen Position von Vorteil - Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation - Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Content-Management-Systemen - Erfahrung in Social Media Management und Online-Marketing - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil - Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamgeist Wir bieten: - Ein abwechslungsreiches und kreatives Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplätze und digitale Ausstattung - Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen - Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Marketing

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Leinfelden-Echterdingen (Raum Stuttgart) oder in Neustetten bei Rottenburg am Neckar einen Marketing Generalistin (m/w/d) in Teil- (mind. 50%) oder Vollzeit.  Du arbeitest in einem hybriden Modell, welches dir einen Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen ermöglicht. Du verantwortest als erfahrener Marketing Generalistin (m/w/d) das digitale Marketing bei netcare – konzeptionell und operativ. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickelst Maßnahmen, die sowohl zur Positionierung am Markt als auch zur Arbeitgebermarke beitragen. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position bei einem IT-Dienstleister mit Fokus auf digitalen Lösungen für Enterprise-Kunden – pragmatisch, agil und seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt.  Mit knapp 100 Mitarbeitenden in Deutschland und Serbien realisieren wir Projekte für Kunden aus dem E-Commerce, der Automobilindustrie und dem öffentlichen Sektor. Unser Marketing besteht bislang überwiegend aus punktuellen Maßnahmen und viel Potenzial, das wir nun strukturiert ausbauen wollen – mit dir. Deine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung einer praxisnahen Digital-Marketing-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung - Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Website inhaltlich und organisatorisch, bei Bedarf mit Unterstützung aus dem Dev-Team - Planung, Umsetzung und Monitoring von Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn) - SEO/SEA: Von Keyword-Recherche über On-/Off-Page-Optimierung bis hin zum Kampagnenmanagement und zur Erfolgskontrolle - Steuerung und Koordination externer Marketing-Dienstleister wie bspw. Grafik-Designerin, Texterin etc. - Erstellen und Redigieren von Content (Website, Blog, LinkedIn, Whitepaper etc.) in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen - Entwicklung und Optimierung von zielgruppengerechten Landingpages für Kampagnen - Beobachtung und Bewertung neuer digitaler Marketingtrends – z. B. AI Overviews bei Google, neue Sichtbarkeits-Features, AI Content Creation und Weiterentwicklung unserer Marketing Toolsets - Enge Zusammenarbeit mit dem HR- und Sales-Team für Employer Branding & Leadgenerierung Das solltest du mitbringen: - Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Digital Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Web Analytics-Tools (z. B. Google Analytics oder vergleichbare) - Erfahrung mit Content-Management-Systemen, vorzugsweise WordPress oder Headless CMS - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Umsetzungsfokus – in enger Abstimmung mit Stakeholdern - Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und sicheres Englisch Nice to have: - Tech-Affinität: Du bist analytisch, digital versiert und fühlst dich auch in technischen Umfeldern wohl - Kreatives Feingefühl und konzeptionelle Stärke Wir bieten dir: - Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen - Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung – klar, direkt, entscheidungsfreudig - Unser Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen - Eine offene, lockere und gleichzeitig konstruktive und zielführende Unternehmenskultur ohne überdimensionierte bürokratische Prozesse - Raum zur Weiterentwicklung – inhaltlich wie perspektivisch - Mit viel Liebe erdachte Team-Events - 30 oder mehr Tage Urlaub

Online-Marketing- & Produktmanager (m/w/d) Vollzeit · Standort: Halver · Start: ab sofort Du denkst in Keywords, klickst dich durch Conversion-Funnels und bringst gleichzeitig ein Gespür für Produkte, Zielgruppen und Online-Performance mit? Dann suchen wir genau dich! Die Designhütte GmbH ist ein familiengeführter Spezialist für exklusive Uhrenbeweger, luxuriöse Tresore und kundenspezifische Möbelstücke. Mit rund 15 Mitarbeitenden, eigener Produktion in Deutschland und Vertrieb über Onlinekanäle und Fachhandel stehen wir für Qualität, Design und Präzision – und das international. Wir suchen dich als Online-Marketing- & Produktmanager (m/w/d) – eine Schlüsselposition für unser digitales Wachstum. Deine Aufgaben Online-Marketing: • Planung, Umsetzung und Optimierung unserer SEO- & SEA-Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads etc.) • Betreuung und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok) • Steuerung der Content-Strategie inkl. Erstellung von Kampagnen, Landingpages und Anzeigentexten • Analyse von User-Verhalten und Website-Performance via Google Analytics, Search Console, Tag Manager • Steuerung von Dienstleistern und Tools im Bereich Online-Marketing Produktmanagement (online) • Pflege, Optimierung und Ausbau unseres Online-Produktportfolios (Shopware, Amazon, Otto, Kaufland etc.) • Erstellung und Überarbeitung von Produkttexten, technischen Daten, Keywords und Bildern • Sicherstellung einer markenkonformen Darstellung aller Produkte in allen Kanälen • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Produktion zur stetigen Verbesserung der Angebotsqualität • Wettbewerbs- und Marktanalysen zur Identifikation neuer Trends, Features oder Optimierungspotenziale Was du mitbringst: • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce, Digitale Medien oder vergleichbar • Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing und/oder E-CommerceProduktmanagement • Sehr gute Kenntnisse in SEO, SEA, Webanalyse & Conversion-Optimierung • Erfahrung mit Shopware, Google Ads, Analytics, Meta Business Manager & Amazon Seller Central • Kreativität in der Darstellung erklärungsbedürftiger Produkte mit Sinn für Details und Design • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung Was wir dir bieten • Eine Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum • Zusammenarbeit mit einem familiären, wertschätzenden Team • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen E-Commerce, UX, Datenanalyse & mehr • Flache Hierarchien, direkte Wege und ein modernes Arbeitsumfeld • Möglichkeit der Mitarbeit an internationalen Projekten und Ausbau unserer digitalen Markenwelt Warum Designhütte? Bei uns gestaltest du nicht nur Reichweite – du entwickelst echte Produkte mit Seele. Unsere Marken Designhütte, Heiße & Söhne und Chronovision stehen für handwerkliche Perfektion, technische Raßinesse und Stilbewusstsein. Wenn du digitale Märkte und hochwertige Produkte gleichermaßen liebst, bist du bei uns goldrichtig. Jetzt bewerben (cid:44503)(cid:44504)(cid:44505)(cid:44506)(cid:44507)(cid:44509)(cid:44508) jan.heisse@designhuette.com Wir freuen uns auf dein digitales Profil und ein kurzes Motivationsschreiben! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Management, Planung, Analyse, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Marketing-Management, E-Commerce, E-Business, SEA-Tool Google Ads, SEO-Tool Google Analytics, Vertrieb, Marketing, Onlinemarketing, Produktmanagement

Weitere Berufsbezeichnung: Customer Success Manager Stellenbeschreibung: Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich. Zur Unterstützung unseres Teams 'Account Management' suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Customer Success Manager (all genders) in Ingelheim. Aufgaben - Du betreust unsere Bestandskunden ganzheitlich und entwickelst die Zusammenarbeit langfristig weiter - Überwachung der SLAs und KPIs bei unseren Kunden - Du unterstützt bei der Anwendung unserer Lösungen und Services, damit sie echten Mehrwert im Alltag unserer Kunden stiften - Du entwickelst Bestandskunden strategisch weiter und erschließt durch Cross- und Upselling neue Umsatzchancen - Du führst regelmäßige Business Reviews durch, definierst gemeinsame Ziele und steuerst deren Umsetzung - Du bringst Kunden-Insights in die Teams ein und stärkst so die kontinuierliche Verbesserung unserer Angebote - Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und findest pragmatische Lösungen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Skills - Erfahrung, die zählt: Du hast bereits erfolgreich im direkten Kundenkontakt gearbeitet – idealerweise im Account- oder Customer Success Management - Kommunikation mit Wirkung: Du verstehst es, komplexe Inhalte klar und empathisch zu vermitteln und entwickelst vertrauensvolle Dialoge auf Augenhöhe - Selbstständiges Arbeiten: Du organisierst dich effizient, denkst strukturiert und hast einen klaren Blick für Prioritäten - Empathie & Lösungsstärke: Du erkennst schnell, worauf es Kund:innen ankommt und findest Wege, um ihre Ziele zu unterstützen - Know-how: Du bewegst dich sicher in CRM-Systemen, kennst die Tools aus Office365, bist offen für neue Technologien und hast idealerweise eine Zertifizierung aus dem Bereich Customer Success Management. Was wir bieten - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025 - Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege - Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM - Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen - Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche - Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar - Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn - Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe - JobRad: Zuschuss zur Leasingrate - Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr - Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim (https://www.datagroup.de/ueber-uns/its-datagroup/standorte/ingelheim/)

A Snapshot of Your Day  As the Head of Strategic Portfolio Management (m/f/d) for Digital Grid, you will craft the strategic direction of our portfolio within Grid Technologies. You’ll lead a high-performing team and collaborate across functions to drive growth through innovation, partnerships, and market insight. This role is pivotal in aligning our digital offerings with market needs, identifying new business opportunities, and ensuring our portfolio remains competitive and future-ready. You’ll work closely with senior leadership, partners, and customers to translate strategy into action. How You’ll Make an Impact  * Define and evolve the Digital Grid portfolio through critical initiatives, market analysis, and business model innovation. * Coordinate key programs including M&A, strategic partnerships, and co-creation with customers. * Evaluate digital technologies and trends to ensure our offerings are differentiated and aligned with customer needs, drive early engagements with customers via a co-creation approach * Act as a trusted advisor to senior management and cross-functional teams, ensuring alignment and execution of strategic priorities. * Develop and implement impactful communication and marketing initiatives to position Digital Grid in the market. * Build a strong understanding of regional dynamics, customer needs, and competitive landscape to advise strategic decisions. What You Bring * A university degree or equivalent experience in engineering, business, or a related field; advanced degrees (e.g., Master’s, MBA) will be a plus * Long term experience in strategic portfolio management, preferably in energy systems or digital technologies. * Strong leadership background with experience in leading teams and complex, cross-functional projects. * Familiarity with digital solutions in the energy sector (e.g., Grid Simulation & Planning, Grid Software, Automation, Digital Twins, Condition Monitoring). * Experience in strategy with a practical approach and the ability to communicate complex ideas to C-level stakeholders. * Excellent collaboration skills and a global, inclusive attitude. * Proficient in English; additional languages are a plus. About the Team  Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.  Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical   We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-AB3 https://jobs.siemens-energy.com/jobs 

Vertrieb ist deine Spielwiese? Die Spielkartenfabrik Altenburg und ihre deutschen Schwestergesellschaften sind ein Teil der belgischen Cartamundi-Gruppe, dem weltgrößten Hersteller und Distributor von Spielkarten sowie Karten- und Brettspielen. Am Unternehmenssitz in Altenburg, gelegen im Wirtschaftsdreieck Chemnitz / Zwickau / Leipzig, teilen über 280 Mitarbeiter die Leidenschaft für die Entwicklung und die Produktion von kartenbasierten Produkten. Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit (37 h/Woche), unbefristet In dieser Funktion unterstützt du beim Ausbau und der Weiterentwicklung internationaler und nationaler Geschäftsaktivitäten. Neugierig auf erste Aufgaben? · Beratung internationaler und nationaler Kunden sowie Erstellung von Angeboten und Kalkulationen · Mitwirkung bei der Entwicklung von Produkten · Selbstständige Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen im Haus · Datenpflege und Konfiguration im Warenwirtschaftssystem wie beispielsweise die Anlage von Artikeln, Kunden und Aufträgen · Klärung von Produktions- und Lieferterminen sowie Produktionsfreigaben · Auftragsbegleitung von der Kalkulation bis hin zur Lieferung und Rechnungsstellung Wen wir suchen: · Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium · Produktionstechnisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung · Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Freude an der Beratung unserer Kunden · Zahlenaffinität und Analysefähigkeit verbunden mit einer effektiven und strukturierten Arbeitsweise · Hohes Maß an Selbstständigkeit · Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift · Sicherer Umgang MS-Office, ERP-Systeme, SAP-Kenntnisse oder Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystems von Vorteil Lust, bei uns mitzumischen? Wir halten mehr Trümpfe in unserer Hand als flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Events, Mitarbeiterrabatte oder Gesundheitsmanagement. Freue dich darauf, die Zukunft eines inhabergeführten, internationalen Unternehmens mitgestalten zu können! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten Raum für deine Ideen und persönliches Wachstum. Hast du Lust, dich zu verändern und entsprichst dem gesuchten Profil? Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über das Bewerbungsformular unserer Website. www.jobs.cartamundi.de/ Fragen zur Vakanz beantwortet gern das Team Human Resources gern unter 03447 582 0. Wir freuen uns über die Bewerbung aller Talente – unabhängig vom Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Kalkulation, Enterprise Resource Planning (ERP), Bürokommunikation MS-Office

Aufgaben • Leitung des strategischen Business Developments und Marketing-Teams mit insgesamt 6 Mitarbeitern • Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien im nationalen und internationalen Handelsgeschäft (primär im Rohstoff- sowie Stahlhandel) • Inhaltliches Sparring mit der Geschäftsführung zu strategischen und unternehmensübergreifenden Themen • Identifikation neuer Geschäftsfelder und nachhaltiger Produktpotenziale sowie Durchführung von Markt- und Trendanalysen • Aufbau und Pflege strategischer Netzwerke (z.B. zu Banken, Verbänden) sowie enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Trading-Hubs und konzernweiten Schnittstellen Profil • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Geologie, Metallurgie oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Handel, idealerweise mit Bezug zu Rohstoffen, Mining, Stahl oder Processing • Führungskompetenz in der Leitung multikultureller Teams, geprägt von Kooperation, Motivation sowie respektvollem und vorbildhaftem Auftreten • Integrative, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für strategische Zusammenhänge • Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen • Ausgeprägtes Netzwerkdenken und Fähigkeit, externe Partnerschaften aktiv zu gestalten Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Das bieten wir Wir bei thyssenkrupp Materials Trading sind ein global aufgestelltes, vielfältiges und dynamisches Team in einer ebenso herausfordernden wie spannenden Branche. In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wir bieten Ihnen dabei folgende Vorteile: • Flexible Einteilung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie vielfältige Gesundheitsförderungsprogramme • Sehr gute individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, Unternehmen und Konzern • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge • Ein moderner Arbeitsplatz am thyssenkrupp Quartier in Essen, mit einer Kantine, einem Café, genügend Parkmöglichkeiten und einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel • Weitere Corporate Benefits, z.B. im Bereich Shopping, Mobilfunk oder Sport Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Online bewerben". Kontakt Janina RiahiSourcing undamp; Recruiting +49 172 1006916 Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Business Development Manager e-Commerce Frankreich & Benelux (m/w/d) Brodswinden, Mobile-Office, Vollzeit Wir sind Die empasa GmbH ist ein erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen, das im mittelfränkischen Brodswinden ansässig ist. Das internationale Team mit rund 73 Mitarbeitern bedient den Endkunden mit einer Vielzahl an Produkten aus denBereichen Insekten-, Sicht-, Sonnenschutz und Pergolen. Rein auf den B2C Versandhandel über das Internet spezialisiert, erfolgt der Vertrieb über mehrere Onlineshops und über bekannte Marktplätze wie Amazon und Otto. ImProduktbereich Insektenschutz und Markisen zählt die empasa GmbH zu den führenden Anbietern im deutschen Onlinehandel. Über 700.000 Kunden in ganz Europa dienen als Maß für höchste Servicequalität gepaart mit kompetenterund freundlicher Beratung. Neben der Leidenschaft für unsere Kunden alles zu geben, zeichnet uns eine hohe Produktqualität, hochspezialisierter Vertrieb und professionelles Onlinemarketing aus. Deine Aufgaben Als Business Development Manager Frankreich/Benelux (m/w/d) bist Du unser Spezialist für de erfolgreichen Ausbau unserer e-Commerce Präsenzen – zunächst mit Fokus auf Frankreich, später auch für die Niederlande, Belgien und Luxemburg. Du analysierst Marktpotenziale, entwickelst Vertriebs- und Marketingstrategien und treibst unsere Expansion in diesen Ländern aktiv voran. Dabei arbeitest Du eng mit internen Teams aus verschiedenen Abteilungen zusammen und fungierst als zentrale Schnittstelle zu den Zielmärkten. - Analyse und Bewertung der Markt- und Wettbewerbssituation in Frankreich und den Benelux-Staaten - Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Vertriebs- und Werbestrategien speziell für den e-Commerce und Onlinehandel. - Ausbau unserer Marktpräsenz und Identifikation neuer Geschäftspotenziale - Durchführung fundierter Konkurrenz- und Marktanalysen auf Google, via KI, Amazon und anderen digitalen Kanälen - Entwicklung von länderspezifischen Preisstrategien - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Performance-Marketing, Produktmanagement und Kundenservice - Erstellung von Marktberichten, Forecasts und regelmäßigen KPI-Auswertungen - Zuständig für die Erreichung der Wachstumsziele - Optimierung von Beschreibungstexten und Werbesprache für das jeweilige Zielland - Tiefe Kenntnis von Konsumverhalten, Kaufentscheidungsprozessen und Zielgruppensegmenten im jeweiligen Land - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung mit Produkten und Märkten in Frankreich und den Benelux-Staaten, vorzugsweise im e-Commerce Umfeld - Lokale Besonderheiten verstehen, um Produkt- und Marketingentscheidungen wirksam anpassen zu können - Französisch auf Muttersprachenniveau oder langjährige Berufserfahrung in einem französischsprachigen Umfeld - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Niederländisch ist ein Plus - Analytisches Denkvermögen und der Blick für das große Ganze - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Teamplayer-Mentalität und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit WIR BIETEN DIR - Arbeit | Attraktive Arbeitsumgebung - Fitness | Sport- und Gesundheitsangebote - Gestaltungsspielraum | Ideen einbringen - Unternehmenskultur | Wir sind ein TEAM - Weiterkommen | Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Work-Life Balance | Gleitzeit und mobiles Arbeiten - Benefits | Getränke, Obst, Mitarbeiterrabatte, BAV & VWL - Gehalt | attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Sicherheit | unbefristeter Arbeitsvertrag - Erholung | zusätzliche Urlaubstage Menschen machen uns aus und bilden die Basis unseres Erfolgs. Möchtest Du Teil dieses Erfolges werden? Dann bewirb Dich jetzt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Mobile-Marketing, Onlinemarketing

Als Strategy Business Partner (w/m/d) für unsere Sparte bau gestaltest du die strategische Ausrichtung eines zentralen Geschäftsbereichs aktiv mit. Du bist Schnittstelle zum zentralen Strategy & Transformation Team, analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und unterstützt die Umsetzung strategischer Initiativen wie unser Transformationsprogramm ReGen. In enger Zusammenarbeit mit dem Management bringst du Strategie in die Umsetzung, mit echtem Einfluss auf die Zukunft der Baubranche. Über uns Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben. Deine Aufgaben - Du sorgst dafür, dass die strategischen Ziele in der Sparte bau klar verankert sind und zur Gesamtstrategie Gruppe passen. Du analysierst und bewertest Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und Kundenbedürfnisse im Bereich Baustoffe und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab - Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen der Sparte bau und dem Strategy & Transformation Team und sicherst einen reibungslosen Informationsfluss. - Du bringst die Perspektiven der Sparte bau aktiv in den jährlichen Strategieprozess ein. - Du übersetzt die übergeordnete Konzernstrategie in konkrete umsetzbare Leitlinien für die Geschäftsgruppenleitung. - Du behältst den Überblick über die laufende Strategie- und Transformationsprojekte, verfolgst deren Fortschritt und berichtest regelmäßig an das Management. - Du bereitest Präsentationen und Entscheidungsunterlagen vor (z. B. für das Executive Committee, den Vorstand, etc.). Dein Profil - 2–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Strategieentwicklung, Business Planning oder in der Managementberatung, idealerweise in der Baustoff- oder Wohnungswirtschaft - Ausgeprägte analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu strukturieren - Souveränes Auftreten sowie exzellente Kommunikationsstärke, insbesondere im Stakeholder-Management und im Umgang mit Führungsebenen - Fähigkeit, bereichsübergreifende Abstimmungen voranzutreiben und messbare Ergebnisse zu erzielen Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- – und Englischkenntnisse Deine Benefits bei uns: - Vermögenswirksame Leistungen - Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant - Betriebliche Altersversorgung - Ein neues, modernes Büro - Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits - Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Eigenverantwortliches Arbeiten - Bereichs- und Firmenevents - Anteiliges mobiles Arbeiten Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Businessplan, Business-Development-Management

About us Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Job description You will become a member of Satair, the largest Airbus Services company providing Airbus spares and services to all Airbus customers on this earth and maybe in future even further. Satair AOG Management is located in Hamburg and Washington and counts approx. 50 team members. AOG Management Hamburg serves customers in Europe, Middle East, Africa and Asia Pacific. Check out what the Satair AOG Management Team and our stakeholders do @https://youtu.be/dyqI6DNC2U8 (https://youtu.be/dyqI6DNC2U8) andhttp://www.satair.com/ www.satair.com (http://www.satair.com) What can you expect? - Find alternative solutions to all kind of AOG situations to recover customers aircraft around the world - Cater for a round the clock AOG spares support - Work with a very dynamic team in a very international environment - Manage a different case every day, routine is not part of the job! WHAT’S IN IT FOR YOU Here is a selection of some of the benefits we offer our employees. Local benefits may vary. - Competitive Remuneration - Work / Life Balance: Hybrid Working, flex-time, maternity/paternity leave, job sharing - Personal Development: Personalized development plans, large portfolio of learning solutions & lots of internal mobility opportunities - Health & Wellbeing: Health insurance, well-being programs HOW YOU WILL CONTRIBUTE TO THE TEAM - You'll provide functional guidance and operational leadership to the AOG Team. - You'll lead the assigned shift, taking charge of complex and high-priority cases. - You'll effectively balance and prioritize the daily workload for your shift, contributing to shift planning - You’ll drive the future, challenge the As-Is and define our To-Be Your tasks and responsibilities - You'll manage the full lifecycle of customer material orders, from initial processing and administration to final delivery, for airlines, MROs, and other partners. - You'll source and expedite parts from partner companies, overseeing procurement activities and escalate if needed. You'll also initiate withdrawal processes from production lines, external suppliers, or global warehouses when necessary - Facilitate the timely, global delivery of spare parts and services, utilizing technical and commercial data - You'll be responsible for maintaining high standards of customer service by providing excellent responses to inquiries from all customers, both internal and external, regarding spare parts and Satair/Airbus services - You'll actively improve customer satisfaction and enhance internal communication - You'll deliver an exceptional customer experience This position requires shift work, on a 24/7 pattern, including, weekends, nights and bank holidays. (35 hours/week + 2.5 hours due to the shift model, total is 37.5 hours/week). Your Profile - You're an expert. You have a background in Business or Engineering and significant experience in logistics or supply chain, ideally within the aviation industry. - You're a leader. You're a self-motivated team player who can independently manage a shift, motivate your team, and ensure smooth operations, especially during critical AOG cases. - You're a problem-solver. You thrive on challenges and have a proactive, "out-of-the-box" approach to finding solutions for our customers and handling unforeseen issues. You are comfortable juggling changing priorities and complex data. - You're a great communicator. You have an energetic and collaborative work style and superior written and verbal communication skills in English. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Satair is striving for a culture of diversity and inclusiveness with continuous learning, speak up, listen up, and act with integrity and respect. So we welcome any application independent from the social and cultural background, gender, age, disability, sexual orientation or religion of the applicant. ** What does your next challenge look like?** At SATAIR, we believe in sustainable aviation that allows people to travel and connect across the globe. We are on a mission to provide world class material solutions that keep aircraft flying and extend their lifespan. In Satair, you can challenge the status quo, pioneer new ways of working, and generate real value for airlines and suppliers worldwide. Being part of the Airbus family gives us the opportunity to live a global mindset, working in international and diverse teams and collaborating across functions, sites and cultures. If you want to work as one team embracing a can-do attitude in a demanding environment, then we offer a great place to explore, learn, and grow, making an impact on aviation’s digital and sustainable transformation. Come on board and join us at Satair, an Airbus Services Company ** About SATAIR** Satair offers first class material management solutions in the aftermarket business of the aviation industry. We are working to be the most customer-centric organization in providing commercial aviation spares parts to make the world continue flying. We are constantly taking customer experience to new levels by improving how we fulfill and deliver customers’ orders quickly and accurately, anywhere in the world. To meet this goal, Satair is continually striving to innovate and provide best-in-class service levels by pioneering new products and services in a fast growing business environment. With our global functional organization spanning across 11 different sites and locations worldwide with more than 1.800 people and a turnover of over $3.0 billion, you will be part of a truly global family. Our customers have the ultimate goal to operate their fleet and our Airbus aircraft safely, efficiently in a cost-time-quality effective manner and of course with the expected comfort level for their customers. We at Satair do everything to support our customers in this. If you want to know more about our business, have a closer look at our websitewww.SATAIR.com (http://www.satair.com/) or check out our SATAIR Youtube Channel atwww.youtube.com/sataircompany (http://www.youtube.com/sataircompany) ! Satair (a 100% subsidiary of Airbus) is offering first class material management solutions in the aftermarket business of the aviation industry. With our global functional organisation spanning across eleven different sites and locations worldwide, you will be part of a truly global family. Change is the only constant at Satair. The aviation industry is an ever changing - and fast moving environment. That calls for someone special - someone like you! Welcome to the Satair family! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.