Die MAYTEC GmbH ist ein moderner, dynamischer, und zukunftsträchtiger Hightech-Hersteller von Hochtemperatur-Vakuum-Anlagen und Messgeräten für lokale und internationale Märkte Für unsere Mitarbeiter wollen wir ein positives, wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sie ihre Ideen und Stärken einbringen können, und ihre Entwicklung gefördert wird. Jedes Teammitglied zählt. Jeder ist wichtig. Wir teilen dieselben Ziele und Werte. Und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Leistung Spaß macht Ihr Beitrag zum Erfolg: - Erstellung und Verwaltung von Werbe- und Verkaufsunterlagen (print und digital), wie z.B. Kataloge, Flyer, Produktinfos - Konzeption, Koordination und Umsetzung kreativer Werbekampagnen - Pflege, Aktualisierung und Überarbeitung der Inhalte auf unserer Website in WordPress - Organisation von Werbegeschenken für unsere Kunden, u.a. für Besuche oder als Weihnachtsgeschenk - Kunden Katalogdaten zur Verfügung stellen, z.B. Produktfotos oder Katalogausleitungen - Messeorganisation (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung) - PR (Produktwerbung: Anzeigenschaltung, Artikel) Das qualifiziert Sie: - Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Marketing, Grafik-/Kommunikationsdesign, bzw. eine vergleichbare Fachausbildung - PIM-System-Kenntnisse - Erfahrung im B2B-Marketing, digitales Marketing - Kenntnisse in Photoshop und InDesign - Selbständig, organisiert, kreativ und ideenreich in der Lösungsfindung - Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gute Französischkenntnisse von Vorteil) Unsere Angebote für Sie: - Wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter Information - Qualifizierungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag - Sonderzahlung zu Erfolgsbeteiligung - Zusätzliches Bonussystem - 30 Tage Urlaub - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell - Kurze und unbürokratische Entscheidungswege - Umfangreiche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, regelmäßige Schulungen und Qualifizierungsperspektiven - Moderne und ergonomische Arbeitsausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, elektronisches Eintritts- und Zeiterfassungssystem, Firmenhandy, Projektzeiterfassung) - Betriebliche Altersvorsorge (100 % der Kosten werden vom Unternehmen getragen) - Betriebliche Krankenversicherung (100% der Kosten werden vom Unternehmen getragen) - Regelmäßige Team- und Betriebsfeiern - Firmenauto für betriebliche Fahrten - Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Wasser) - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Fahrradstellplätze Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail unter jobs@maytec-ht.de (https://www.maytec-ht.de/%22jobs@maytec-ht.de//%22/%22)  oder hier über unser Jobformula

Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Halle (Saale) mit der Möglichkeit hybrid zu arbeiten in Vollzeit eine/n Anforderungsmanager / Requirements Manager (m/w/d) Deine Aufgaben - Du ermittelst die für das Produkt relevanten Stakeholder und agierst als Schnittstelle zwischen den relevanten Fachbereichen - Du bist als fachbereichsübergreifend tätiger Anforderungsmanager verantwortlich für den Anforderungsprozess für alle relevanten Systeme und übersetzt diese Business-Anforderungen für die Stakeholder unter Berücksichtigung von etablierten Standards des Anforderungsmanagements - Gemeinsam mit den Projektverantwortlichen entwickelst und priorisierst du die Anforderungen gemäß Business Impact und Realisierungsgeschwindigkeit - Du dokumentierst Anforderungen und stellst die Realisierung gemäß Timeline sicher - Du verantwortest bei Neuentwicklungen und Weiterentwicklungen von digitalen Produkten oder des Kundenservice die Implementierung relevanter Anforderungen - Du bist verantwortlich für den Anforderungsprozesses im Rahmen der Produktentwicklungen in der S-Markt & Mehrwert und zentraler Ansprechpartner für alle Stakeholder inkl. Gremien Das bringst Du mit - Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung oder Zertifizierung - Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und kannst die zugehörigen Werkzeuge sicher anwenden - Du hast sehr gute Analysefähigkeiten  - Du verfügst über eine hohe methodische Kompetenz, idealerweise aber nicht zwingend im Bereich Banking - Du bist in der Lage die Wünsche von Stakeholdern schnell zu erfassen und gruppendynamische Prozesse gezielt zu steuern - Es fällt Dir leicht Konflikte zu lösen und zwischen den Parteien zu vermitteln - Selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägtes Überzeugungsvermögen zeichnen Dich aus  Das bieten wir Dir - Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe - Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance - Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement - Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes - Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr - Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung inkl. deiner Gehaltsvorstellung! S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG Bewerbermanagement Grenzstraße 21 06112 Halle (Saale) Zum Unternehmen: www.s-markt-mehrwert.de (https://www.s-markt-mehrwert.de) Zu deiner Karriere: www.s-markt-mehrwert.de/karriere (https://www.s-markt-mehrwert.de/karriere) Telefon: 0800 58 90 795 (0 ct /min) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Anforderungsmanagement, Projektmanagement

In order to fill a fixed-term position in full-time (39.83 hours/week) starting April, 01 2027, we are looking for a Postdoctoral Research Assistant at the Institute of Theatre Studies (100% TVL13) for an initial period of three years The Institute of Theatre Studies at Ruhr University Bochum is one of the largest in the German-speaking world. Located in a former industrial region undergoing structural change, the Institute is characterised by close cooperation with neighbouring theatres and institutions, as well as intensive research activity. Its research and teaching cover the entire spectrum of the performing arts. The successful candidate (m/f/x) will be required to deliver courses focusing on theatre history within the BA and MA programmes in ‘Theatre Studies and Performance Studies’, conduct examinations and participate in the Institute’s self-governance. There is also the opportunity for further academic qualification. The successful candidate (m/f/x) will have extensive knowledge of theatre studies, particularly theatre and cultural history. Knowledge of performance studies would also be an advantage. Teaching experience is required; international experience is also desirable. Please submit a brief outline of a research project (5 pages) and a writing sample (e.g. dissertation chapter or essay) of approximately 30 pages with your application. Scope: full-time Duration: fixed-term, 3 Jahre Start: starting April, 01 2027 Apply by: 2026-10-10 Your tasks: - A high level of commitment to teaching (currently 4 SWS) and an interest in interdisciplinary issues. - Research work aimed at further professional development. - Subject to meeting the relevant requirements, supervising Bachelor's theses and assessing the corresponding examination papers. Contributing to the organisation and self-governance of the institute. Your profile: Profile (key points): - Completed PhD in Theatre Studies, Performance Studies or a related subject - Teaching experience - A research focus on historical theatre forms and performative practices from the perspective of contemporary theoretical development. Expertise in historiographical methods, particularly with regard to research into colonial history, gender roles and the political and social function of theatre, is desirable. Approaches that critically examine Eurocentric systems of knowledge and incorporate transcultural perspectives are also desirable. - Proficiency in German (at least B1 level). https://jobs.ruhr-uni-bochum.de/jobposting/6715c1ab8b49ccd77bc1fcea2846d82fb0e36a4c0?ref=AfA (https://jobs.ruhr-uni-bochum.de/jobposting/6715c1ab8b49ccd77bc1fcea2846d82fb0e36a4c0?ref=AfA) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kulturgeschichte, Lehrtätigkeit (Hochschule)

Unternehmensbeschreibung smartsteuer.de ist bekannt für seine einfache und innovative Online-Steuererklärung. Wir sind ein dynamisches Team in Hannover, das Wert auf Klarheit, Nutzerfreundlichkeit und eine gute Arbeitsatmosphäre legt. Deine Mission: Als unser:e Performance Marketing Manager (d/m/w) treibst du das Wachstum unserer Online-Steuerlösung voran. Du entwickelst, steuerst und optimierst datengetriebene Kampagnen über alle relevanten digitalen Kanäle und sorgst dafür, dass die richtigen Nutzer:innen zur richtigen Zeit mit der passenden Botschaft erreicht werden. Was wir dir bieten: - Flexible Wahl des Arbeitsortes: Du kannst täglich im Büro in Hannover arbeiten, hast aber auch die Möglichkeit, flexibel im Home-Office zu arbeiten - Büro-Atmosphäre: Für den Teamgeist ist es erwünscht, dass du einmal pro Woche in unserem modernen Büro in Hannover dabei bist (sofern du sonst hauptsächlich remote arbeitest) - Raum für Ideen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Stellenbeschreibung SEA: - Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Fokus auf SEA und im Tracking mit - Du steuerst unsere SEA-Aktivitäten über alle relevanten Suchmaschinen hinweg. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit externen Agenturen inklusive Briefing, die eigenständige Erstellung, laufende Optimierung und Überwachung von Kampagnen sowie die Verwaltung und Planung der Werbemittel – intern wie extern - Du führst Performance-Analysen durch, setzt A/B-Tests auf und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Außerdem verantwortest du saubere Tracking-Setups (z.B. über den Google Tag Manager, Pixel-Implementierungen) und entwickelst Retargeting-Strategien sowie ein strukturiertes Audience-Management. Die Betreuung des Merchant Centers gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Verwaltung & Sonstiges: - Du arbeitest eng mit unserem Produktteam zusammen, erstellst belastbare Business-Cases und übersetzt Marketing-Potenziale in klare Zahlen und Ziele. Du übernimmst Budgetverantwortung, planst Performance-Ziele und stellst sicher, dass unsere Mittel effizient eingesetzt werden - Du pflegst Daten, erstellst übersichtliche Reportings und analysierst die Ergebnisse mit Tools wie Google Analytics. Aus deinen Analysen leitest du klare Insights und Handlungsempfehlungen ab, die unser Wachstum messbar voranbringen Qualifikationen Modernes Tool-Set & Arbeitsweise: Du fühlst dich in einer digitalen Arbeitsumgebung zuhause und arbeitest routiniert mit Tools wie Jira und Confluence. KI-Tools setzt du gezielt ein, um deine Arbeit effizienter und datengetriebener zu gestalten. Eine agile Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich – du schätzt kurze Entscheidungswege, iterative Optimierung und transparente Kommunikation im Team Ownership & Arbeitsstil: Du übernimmst gern Verantwortung für deinen eigenen Bereich, nutzt den vorhandenen Handlungsspielraum und hast die intrinsische Motivation, diesen Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln und voranzubringen. Selbstorganisiertes Arbeiten, klare Priorisierung und ein transparenter Umgang mit Ergebnissen und Entscheidungen zeichnen dich aus Sprach- und Lernkompetenz: Du verfügst über eine exzellente Ausdrucksweise in Deutsch (mind. C1) und kannst komplexe Sachverhalte klar, präzise und überzeugend darstellen – intern wie extern. Du bringst die Bereitschaft mit, dich in neue, auch steuerliche, Themenfelder einzuarbeiten und diese wirklich zu durchdringen. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleg:innen und unseren Steuerexpert:innen zusammen Organisation & Erfahrung: Du arbeitest strukturiert, behältst mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick und hast Spaß daran, kleinere Projekte oder Teilprojekte im Performance Marketing zu koordinieren Zusätzliche Informationen In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. smartsteuer: Steuern einfach selbst erklärt. smartsteuer ist einer der Pioniere im Bereich cloudbasierte Online-Steuererklärungen. Gestartet als Angebot für Privatpersonen und vergleichsweise einfache Steuerfälle, werden heute auch komplexere Szenarien für Gewerbe, Personengesellschaften oder Einzelunternehmen mit smartsteuer abgewickelt. Ergänzend zu unserem innovativen und einfach zu bedienenden Produkt versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden mit hilfreichen Informationen zum Thema Steuern.   Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal. Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job. Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen. Diese Stelle ist bei der Seven.One Media GmbH zu besetzen. Seven.One Media, ein Tochterunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE, zählt zu den führenden Vermarktungshäusern in Deutschland mit Schwerpunkt auf Bewegtbild-Werbung im TV sowie auf digitalen Plattformen. Neben klassischer Werbung und Sonderwerbeformen setzt Seven.One Media auf vernetzte Kommunikationslösungen und entwickelt individuelle sowie medienübergreifende Werbekonzepte. Außerdem liefert das Unternehmen mit seiner hauseigenen Werbe- und Marktforschungsabteilung regelmäßig neue Studien für den Werbemarkt. Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen. Du bist ein Vertriebstalent mit echter Hunter-Mentalität und brennst darauf, neue Kunden für uns zu gewinnen? Perfekt! Bei uns lebst du deine Leidenschaft aus, generierst aktiv neue Kontakte und überzeugst Kunden von unseren einzigartigen Vermarktungsmöglichkeiten. Deine Stärke: Du bringst Gespräche zum Abschluss. Werde Teil unseres Teams und treibe unser Wachstum ganz vorne mit an. In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel". Du wirst zwei feste und einen flexiblen Tag vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Das erwartet dich bei uns - Du übernimmst die Verantwortung für die Akquisition von Neukunden und den Ausbau unseres Geschäfts in strategischen Zielsegmenten - Hierbei bringst du unser komplettes Produktportfolio (TV & Digital) ins Spiel - Zu deinen Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von kundenindividuellen TV/Online-Konzepten und -Kommunikationslösungen sowie deren Präsentation und Begleitung bis zum Abschluss - Du führst Vertragsverhandlungen und schließt profitable Deals ab, die unser Wachstum vorantreiben - Nicht zuletzt analysierst du kontinuierlich das Wettbewerbsumfeld, identifizierst potenzielle Kunden, die aktuell bei Wettbewerbern werben, und entwickelst Strategien, um diese für uns zu gewinnen - Du kontrollierst die Ist- und Sollvorgaben und verstehst dich als aktiver Manager in der Optimierung von Produkten und Prozessen - Du hast dein Studium oder deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung sammeln, idealerweise im Mediabereich, einer digitalen Mediaagentur und/oder im Sales - Du bringst nachgewiesene Sales-Erfolge mit und packst mit Leidenschaft neue Geschäftsmöglichkeiten an - egal in welcher Branche du bisher tätig warst - Außerdem bringst du ein exzellentes Netzwerk zu potenziellen Kunden mit und bist versiert im Umgang mit Entscheidern - Du hast ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, eine hohe Abschlussorientierung und Spaß an der Kaltakquise - Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine Kommunikationsstärke, dein souveränes Auftreten und deine Begeisterungsfähigkeit aus - Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy - Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution - Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr - Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten - Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern - Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag - Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service - Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode - Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rundfunk, Fernsehen

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d); Sales Manager (m/w/d); Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d); Kundenberater/in im Vertrieb (m/w/d) Stellenbeschreibung: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Kassensysteme, Payment & IT-Lösungen Wir suchen ab sofort und unbefristet einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams in Berlin. Puzzle Pos & Payment ist ein Berliner Systemhaus für moderne Kassen-, Waagen-, Payment- und IT-Lösungen. Wir betreuen Geschäftskunden aus Gastronomie, Einzelhandel und Dienstleistung. Neben unseren Kassen- und Paymentlösungen bieten wir unseren Kunden auch individuelle digitale Lösungen, unter anderem in den Bereichen Webentwicklung, SEO und Softwareentwicklung. Ihre Aufgaben - Aktive Gewinnung von Neukunden - Beratung von Interessenten und bestehenden Kunden - Präsentation und Verkauf unserer Kassen-, Payment- und IT-Lösungen - Ermittlung des individuellen Bedarfs unserer Geschäftskunden und Entwicklung passender Lösungsvorschläge - Telefonische und persönliche Kundenansprache - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Durchführung von Kundenterminen vor Ort - Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen - Eigenständige Betreuung des zugeordneten Vertriebsgebietes Unser Vertriebsgebiet umfasst Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern. Das bringen Sie mit - Freude am Verkauf und am direkten Kundenkontakt - Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Interesse an technischen Produkten, Software und digitalen Lösungen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu Kundenterminen und Außendienst innerhalb unseres Vertriebsgebietes - Führerschein Klasse B ist von Vorteil, zu Beginn der Tätigkeit jedoch keine Voraussetzung - Sofern noch kein Führerschein Klasse B vorhanden ist, Bereitschaft, diesen innerhalb des ersten Beschäftigungsjahres zu erwerben **Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.** Auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns willkommen. Die erforderlichen Produktkenntnisse im Bereich Kassen-, Payment- und IT-Lösungen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung. Das bieten wir Ihnen - Unbefristete Vollzeitstelle - Festgehalt zzgl. erfolgsabhängiger Provision - Strukturierte Einarbeitung in unsere Produkte und Lösungen - Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten nach Vereinbarung - Moderne technische Ausstattung - Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege - Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - ÖPNV-/Job-Ticket - Firmenwagen nach erfolgreicher Probezeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein kurzes Anschreiben ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Puzzle Pos & Payment Cauerstraße 19 10587 Berlin Telefon: 030 555 79 161 E-Mail: y.aslan@puzzle-pos.de (https://mailto:y.aslan@puzzle-pos.de) www.puzzle-pos.de Ansprechpartner: Yunus Alper Aslan Geschäftsführer Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Direktvertrieb, Direktmarketing, Präsentation, Pre-Sales-Service Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Verkauf, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Über uns  Als etabliertes Unternehmen betreiben wir drei erfolgreiche Onlineshops und bieten unsere Waren auch über Onlineportale, wie Amazon.de an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Online-Shop-Manager (m/w/d) mit fundierten WordPress-/WooCommerce-Kenntnissen. Du entwickelst, gestaltest und betreust unsere Onlineshops kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass unsere Websites technisch wie inhaltlich auf dem neuesten Stand bleiben. Deine Aufgaben - Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer WordPress-Websites (Fokus auf WooCommerce) - Erstellung und Optimierung der Website-Inhalte - Suchmaschinenoptimierung (SEO) der Onlineshops - Planung, Umsetzung und Auswertung von Online-Marketing-Maßnahmen - Optimierung der Benutzerfreundlichkeit (Usability) und der Conversion-Rate - Pflege von Produktdaten, Kategorien, Bildern und Texten - Analyse der Website-Performance und Entwicklung geeigneter Optimierungsmaßnahmen - Unterstützung bei der Entwicklung neuer Marketingideen und Werbekampagnen Dein Profil - Fundierte Praxis-Kenntnisse im Umgang mit WordPress/WooCommerce (zwingend erforderlich) - Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing und E-Commerce - Kenntnisse im Bereich SEO - Selbstständige, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise - Kreativität sowie ein gutes Gespür für modernes Webdesign - Teamfähigkeit und Eigeninitiative Von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Erfahrung mit Google Analytics bzw. Google Search Console - Kenntnisse in HTML und CSS - Erfahrung mit Google Ads oder Meta Ads - Kenntnisse im Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen (z. B. Photoshop) (Hinweis: Branchenspezifische Kenntnisse unserer Produkte sind nicht erforderlich – wir arbeiten dich in unser Sortiment ein.) Unser Angebot - Festanstellung in Vollzeit (7,5 Stunden täglich) - Flexible Arbeitszeiten (zwischen 08:00 und 17:00 Uhr) - Moderner Arbeitsplatz im eigenen Büro am Standort Übach-Palenberg (keine Heimarbeit) - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum - Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima - Leistungsgerechte Vergütung Wichtig für deine Bewerbung: Wir suchen eine Fachkraft, die vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied ist und eigenverantwortlich anpackt (selbstverständlich mit angemessener Einarbeitungszeit). Wenn du dich nicht nur als Praktikant/Azubi siehst, sondern die genannten Aufgaben selbstständig ausführen kannst und lösungsorientiert arbeitest, bist du bei uns genau richtig. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung an: info@technik-fritsch.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Suchmaschinenoptimierung - SEO, E-Commerce, E-Business, Onlinemarketing Expertenkenntnisse: Web-Content-Management-System (CMS) WordPress

Marketing Manager Strategy & Marketing - Mobility (m/w/d) NEW ENERGY IN YOUR CAREER - Green Steel Transformation Die SHS - Stahl-Holding-Saar GmbH & Co. KGaA ist eine Managementholding für die Stahlindustrie im Saarland, in der wesentliche Beteiligungen an der saarländischen Stahlindustrie - DILLINGER UND SAARSTAHL AG - gebündelt sind. Wir zählen zu den größten Arbeitgebern im Saarland und sind langjährig am Markt etabliert. Zusammen beschäftigen wir rund 15.000 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam gestalten wir aktiv und verantwortungsvoll die Zukunft für die nächsten Generationen: Unsere prägende Vision ist die Produktion von „grünem“, klimafreundlichem Stahl! Sind Sie bereit, unsere Vision aktiv mitzugestalten? Kommen Sie in unser Team: Die SHS sucht für den Bereich Marketing einen Marketing Manager Strategy & Marketing - Mobility (m/w/d) Projektnummer: 19064 Das sind Ihre Aufgaben: - Selbstständige Bearbeitung von Marktforschungsthemen bis hin zur eigenen Erstellung vollständiger Marktstudien - Systematische Anwendung von KI-Methoden und -Programmen als Marktforschungs-Instrument - Mitarbeit an strategischen Themen zur Positionierung der Saarstahl AG und ihrer Tochterunternehmen im Markt - Mitarbeit an Forecast- und Simulationsmodellen zur Vorhersage künftiger Angebots-Nachfrage-Relationen im für Saarstahl relevanten Stahlmarkt - Mitarbeit in der Geschäftsfeldorganisation der Saarstahl AG - Mitarbeit an Pricing-Mechanismen und -modellen - Monitoring von Absatzmärkten und -branchen - Erstellung von Datenauswertungen und -analysen zu internen KPI Das erwarten wir von Ihnen: - Technisches, stahlspezifisches Fachwissen oder die Bereitschaft zur Aneignung desselben - Erfahrung in / Affinität zur Datenanalyse, -interpretation und -modellierung - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Programmen, insbesondere Excel und Power Point - Strukturiertes, methodisches Denken und Arbeiten - Kommunikationsfähigkeit, da Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen - Englisch (fließend) - Eigenständiges Arbeiten - Hohe Einsatzbereitschaft - Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: - Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem motivierenden Team - Mobiles Arbeiten im Rahmen geltender Unternehmensregularien - Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung - Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit planbaren und geregelten Arbeitszeiten - Faire Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen - Flexibles Arbeiten gemäß Unternehmensrichtlinien - Fokus auf Arbeits- und Gesundheitsschutz für Ihr Wohlbefinden - Vielfältige und lukrative Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen Veränderer, Motivatoren und Vernetzer, die Freude an ihrer Arbeit haben! Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und eine hohe Leistungsmotivation? Neue Herausforderungen betrachten Sie nicht als Bedrohung, sondern als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung? Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich, und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bereitet Ihnen Freude? Dann liegt der nächste Schritt bei Ihnen! Worauf warten Sie? *Bitte bewerben Sie sich online **bis spätestens 27.09.2026.*** Ansprechpartner: Claudius Del Savio Personalabteilung Völkingen Tel.: 06898 10 3006 Jetzt bewerben! (https://jobs.stahl-holding-saar-gruppe.de/bewerber/landingpage.php?prj=53P19064&lang=de_DE&ie=1) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datenanalyse, Marketing-Management, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Preisgestaltung, Marktforschung, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Marketing

Arbeitsort: Stuttgart Arbeitszeit: Teilzeit, 20 Stunden/Woche Vertrag: befristet auf 12 Monate, Entfristung bei beiderseitiger Zufriedenheit angestrebt Vergütung: VB Beginn: ab sofort Über uns Wir betreiben zwei Unternehmen in Stuttgart: Rümpelschwab, seit 1989 für Entrümpelungen, Haushaltsauflösungen und Umzüge in der Region im Einsatz, mit über 25 Mitarbeitenden. Wir bauen unser Marketing aus und suchen dafür eine Person, die den Bereich eigenverantwortlich übernimmt. Ihre Aufgaben • Betreuung und Weiterentwicklung beider Websites (SEO, Content, technische Optimierung) • Planung, Steuerung und Auswertung der Google-Ads-Kampagnen inkl. Budgetverantwortung • Aufbau und Pflege der Social-Media-Kanäle beider Marken (Instagram, Facebook, TikTok) • Auswertung von Kennzahlen über Google Analytics und Search Console • Abstimmung mit externen Dienstleistern Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Marketing, Medien oder Kommunikation – oder vergleichbare Praxiserfahrung • Nachweisbare Erfahrung mit SEO und Google Ads • Sicherer Umgang mit WordPress und gängigen Design-Tools (z. B. Canva, Adobe) • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise • Führerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten • Flexible Arbeitszeiteinteilung, teilweise mobiles Arbeiten möglich • Direkter Draht zur Geschäftsführung, keine langen Abstimmungsschleifen • Leistungsgerechte Vergütung Kontakt Rümpelschwab, Rotebühlstraße 84, 70178 Stuttgart Ansprechpartner: Atahan Dingil Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Marketing, Planung

Dein Team Say hello to an outstanding network Unser Ziel im Bereich Sales? Die Umsatzsteigerung über unser gesamtes Produktportfolio durch gezielte Kundenbindung, -entwicklung und Neukundengewinnung! Dabei verantworten unsere Sales-Profis die strategische Weiterentwicklung einer kundenorientierten Vertriebsorganisation sowie die Umsetzung aller vertrieblichen Maßnahmen. Kundenimpulse fließen direkt in die Optimierung von Markenstrategien, Produkten und Prozessen ein, weshalb eine enge Zusammenarbeit über unseren Sales Bereich hinaus mit Querschnittsabteilungen und Partner:innen unerlässlich ist! Benefits Neben der vielseitigen Welt des Messegeschehens, bieten wir dir Benefits an wie: - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. Option für mobiles Arbeiten (i.d.R. 2 bis 3 Tage pro Woche möglich) & Workation - Betriebliche Altersvorsorge - Weihnachtsgratifikation - 28 Tage Urlaubsanspruch + Heiligabend & Silvester frei - Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss - Schulungen, Trainings sowie individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergünstigtes Deutschlandticket und die U-Bahn-Haltestelle direkt vor unserer Haustür - Familiäres Arbeitsumfeld sowie persönliches und wertschätzendes Miteinander - Betriebliches Gesundheitsmanagement  - Mitarbeiter-Events - Vielfältige Rabattaktionen (Corporate Benefits, Bikeleasing etc.) - uvm. Deine Aufgaben - **Bestandskundenbetreuung & Bestandskundenentwicklung:** Du betreust Bestandskunden/ Bestandskundinnen eigenverantwortlich, baust langfristige Kundenbeziehungen auf & entwickelst diese nachhaltig weiter. - Umsatz- & Potenzialentwicklung: Du identifizierst Cross-Selling & Up-Selling-Potenziale, berätst die Bestandskunden/ Bestandkundinnen zu passenden Beteiligungsmöglichkeiten & trägst aktiv zur Umsatzentwicklung deines Kundenportfolios bei. - **Kundenberatung & operative Steuerung:** Du begleitest deine Kund:innen entlang des gesamten Buchungs- & Planungsprozesses, verantwortest deren Flächenplatzierung & sorgst damit für eine hohe Kundenzufriedenheit. - CRM-Management & Schnittstellenmanagement: Du dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten im CRM-System & arbeitest eng mit den relevanten internen Schnittstellen zusammen. Bist du das? - Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Account Manager:in im B2B Vertrieb & hast eigenverantwortlich Kund:innen bzw. Kundenportfolios betreut. - Du hast Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, verstehst es Kundenpotenziale zu identifizieren & Umsatzwachstum/ Umsatzentwicklung innerhalb bestehender Geschäftsbeziehungen zu realisieren. - Du überzeugst durch Empathie, Kundenorientierung & ein Gespür für Umsatzpotenziale/ Wachstumspotenziale. - Du verfügst über ausgeprägte betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Kenntnisse durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Gängige CRM-Tools (z. B. Salesforce) sind dir vertraut. - Du kommunizierst sicher auf Deutsch & Englisch. - Du agierst verantwortungsvoll und zukunftsorientiert, bist offen für Veränderungen & treibst Themen pragmatisch sowie eigenständig voran. - Du arbeitest kollaborativ & lösungsorientiert, förderst Zusammenarbeit und behältst dabei Ziele sowie Ergebnisse im Blick. Weitere Informationen Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung