Missions principales Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal - Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande - Réaliser le marchandisage - Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client - Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie 2. Animer l'équipe d'une unité marchande - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe - Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation management et performance commerciale ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Bonnes compétences en management et gestion d'équipe - Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression - Excellente communication et esprit d'équipe - Sens du service client et volonté de contribuer à la réussite commerciale

Missions principales Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal - Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande - Réaliser le marchandisage - Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client - Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie 2. Animer l'équipe d'une unité marchande - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe - Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation management et performance commerciale ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Bonnes compétences en management et gestion d'équipe - Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression - Excellente communication et esprit d'équipe - Sens du service client et volonté de contribuer à la réussite commerciale

Missions principales Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal - Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande - Réaliser le marchandisage - Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client - Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie 2. Animer l'équipe d'une unité marchande - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe - Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation management et performance commerciale ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Bonnes compétences en management et gestion d'équipe - Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression - Excellente communication et esprit d'équipe - Sens du service client et volonté de contribuer à la réussite commerciale

Etes-vous prêt à motiver une équipe vers l'excellence commerciale ? Vous aimez le contact client ? Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité et Esprit d'Equipe ? Alors notre poste d'Animateur commercial RHD (H/F) devrait vous intéresser ! Vos missions En relation directe avec le Directeur commercial, votre rôle est de manager une équipe de commerciaux (70%) et de développer votre portefeuille clients (30%). Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : En tant que Manager d'équipe, vous encadrez une équipe de 3 commerciaux et êtes garant de la mise en oeuvre de la politique commerciale. - Assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge de votre équipe. - Veiller à l'application des règles commerciales (visites, commandes, prospections...). - Contrôler les résultats, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. - Organiser et optimiser l'activité des commerciaux. - Former, accompagner et soutenir vos équipes sur le terrain ; les remplacer ponctuellement si nécessaire. - Relayer la stratégie commerciale et motiver vos collaborateurs au quotidien. - Garantir le développement et le maintien du portefeuille clients de votre secteur. - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale. En tant que Commercial : - Sur un secteur dédié, vous contribuez directement au développement d'un portefeuille Clients en propre. - Développer et fidéliser une clientèle professionnelle (restauration, traiteurs, collectivités). - Prospecter de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires du secteur. - Conseiller et vendre une gamme rigoureusement sélectionnée de produits frais, surgelés, épicerie et crèmes glacées. - Construire une relation de confiance durable avec vos clients. - Travailler en synergie avec l'équipe de télévente et les autres services supports. Vous justifiez d'une expérience réussie en management commercial, idéalement dans la distribution de produits alimentaires ou l'univers CHR. La connaissance du secteur de la restauration en Isère serait un plus. Vous possédez un réel tempérament commercial et aimez aussi être sur le terrain. Vous savez encadrer, motiver et fédérer une équipe. Orienté résultats, vous avez le goût du challenge et un sens aigu du service client. Autonomie, rigueur et leadership sont vos atouts. Nous vous offrons : Un poste à responsabilité, alliant management et développement commercial. Un programme d'intégration et des formations complètes (sur nos produits, nos techniques de ventes et nos outils) Des outils de vente performants (catalogues, CRM, suivi digitalisé). Une rémunération attractive composée d'un fixe + variable + avantages. Véhicule de fonction, smartphone, ordinateur portable. Qui sommes-nous ? La société PRENOT-GUINARD, située à Aix en Provence et présente dans 6 départements (120 collaborateurs/ 28 millions d'euros de CA) est spécialisée dans la distribution de produits frais et surgelés. Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société PRENOT-GUINARD intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients.

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. Notre client est un acteur de référence dans le monde de la distribution spécialisée. Organisé en mode coopératif, il fédère un réseau d'indépendants engagés autour d'une ambition commune : proposer une offre compétitive, différenciante et tournée vers la performance terrain. Dans un contexte de croissance, nous recrutons un Category Manager pour le pôle électroportatif, afin de piloter une équipe dédiée à la construction de l'offre et à la négociation fournisseurs, avec un fort enjeu de développement du chiffre d'affaires et de rentabilité. Rattaché(e) au Directeur des Achats, vous pilotez votre périmètre avec une double dimension stratégique et opérationnelle : - Vous construisez et animez l'offre produits en lien avec les adhérents et les équipes internes (commerce, marketing, communication...), - Vous êtes garant de la performance économique de votre pôle (optimisation des achats, amélioration continue des marges, pilotage budgétaire...), - Vous encadrez et animez une équipe que vous faites monter en compétence, avec un souci d'efficacité, de transversalité et de culture collective, - Vous assurez une veille constante sur le marché et les tendances du secteur afin de nourrir vos arbitrages, - Vous incarnez la stratégie du groupement auprès des fournisseurs comme des adhérents, en veillant à la qualité du service et à l'adhésion des partenaires. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en achats, marketing produit ou category management, dans un univers distributeur, négoce ou coopératif. Vous avez obligatoirement une expertise approfondie des outils électroportatifs. Vous avez déjà managé une équipe, même de taille restreinte, et démontrez de réelles qualités de pilotage, d'organisation et d'influence. Fin négociateur, curieux du marché et à l'écoute du terrain, vous combinez esprit d'analyse, sens du collectif et exigence dans l'exécution. Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'autonomie, la responsabilité et l'engagement terrain sont des valeurs clés. Statut : cadre au forfait 218 jours Rémunération : 55 à 70 KEUR de fixe en fonction de l'expérience et du parcours + 2 mois de variable sur objectifs.

Nous recherchons pour l'un de nos client un ELECTRICIEN INDUSTRIEL sur le secteur de GUEREINS. Vos missions seront diverses : - Câblage - Tirage de rail - Chemin de câble - Intervention dans des stations d'épuration Déplacement parfois à la semaine. Horaires : à définir selon les déplacements - du lundi au vendredi (39h par semaine) Nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel, autonome et polyvalente. Diplôme : Bac pro électricité (minimum) Prérequis : Permis B (pour conduire le camion de la société)

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un(e) ELECTROTECHNICIEN (H/F) en contrat intérim. L'électrotechnicien assurer le lien entre le bureau d'études électrotechnique et l'atelier. Il optimise les différents travaux en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais. Il apporte la maitrise et l'appui technique pour assister le Responsable Atelier sur la partie électrique opérationnelle. De plus, le technicien électrotechnique assurer la gestion technique électrique des bâtiments. MISSIONS PRINCIPALES: - Mettre en oeuvre et contrôler les procédures de fabrication. - S'assurer du bon respect du suivi des procédures de fabrication. - Veiller à la bonne qualité de la réalisation des travaux. - Faire le lien avec le bureau d'études sur les aspects d'expertise électrique. - Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles - Assistance technique dans la réalisation, la modification et vérification des schémas électriques - Accompagnement et appui technique du Responsable d'Atelier pour la partie montage électrique - Gestion technique des bâtiments sur la partie électricité COMPETENCES REQUISES: - Connaissance des lois fondamentales de l'électricité - Connaissance des différents équipements et composants électrotechnique - Bases en mécanique Savoir être : - Rigoureux, Méthodique et organisé - Minutieux - Travail d'équipe - Capacité d'apprentissage - Être capable de rendre compte de son activité - Lecture des schémas électriques - Lecture des plans mécaniques - Lecture des spécifications produits - Respect des normes électriques - Formalise la définition des procédures liées à la fabrication électrique - Participe à l'évolution et à la mise en place des procédures - Optimisation de l'organisation du travail - Être capable de transmettre ses expériences et ses connaissances FORMATION REQUISE: BEP, Bac Pro ou Bac avec expérience professionnelle ou BTS Electrotechnique - Déplacements envisageables en France et étranger - Sur site de rattachement

implid est un acteur majeur du chiffre, du droit et du conseil aux entreprises. Premier groupe français à rassembler experts-comptables, commissaires aux comptes, juristes, avocats, notaires, commissaires de justice, consultants et recruteurs, implid compte plus de 900 collaborateurs en France. Sa mission: faire grandir les entreprises, jour après jour, en accompagnant leur développement et leurs transformations. En combinant des métiers par nature individuels, implid propose une approche atypique à la fois pointue et complète dans la durée. Le groupe s'engage aux côtés des entrepreneurs, dirigeants et décideurs pour accompagner leurs enjeux de capital humain, performance financière, transformation numérique, conformité, gouvernance et performance durable. Au sein de la direction Communication et Marketing d'implid et rattaché(e) à la Responsable du Pôle Contenu, votre rôle sera de mettre en oeuvre les actions de communication et marketing à destination de nos clients et prospects, en cohérence avec la stratégie de développement d'implid et le plan marketing opérationnel. 1\. Formaliser l'offre implid : - En lien avec nos experts métiers, définition et formalisation des offres en fonction des cibles. - Création et mise à jour d'outils d'aide à la vente (plaquettes, présentations commerciales, pages offre site web, ...) 2\. Gérer des campagnes prospects et clients : - Gestion du calendrier des campagnes et des actions mises en oeuvre ; - Conception et mise en oeuvre de campagnes emailings ciblées prospects et clients pour promouvoir l'offre implid ; - Gestion des évènements prospects et clients type webinaires ; - Conception et diffusion de newsletters clients. 3\. Créer et animer les contenus : - Conception et rédaction de contenus, optimisés pour le SEO et générateurs de leads en lien avec nos experts métiers : articles, livres blancs, infographies, vidéos, podcasts, etc. ; - Conception des contenus associés à nos événements : mailings d'invitations et relances, promotion sur les réseaux sociaux, etc. ; 4\. Suivre la performance des actions : - Suivi de la performance des campagnes (indicateurs) et la génération de leads qualifiés ;Bilan des actions avec recommandations stratégiques. De formation supérieure (bac +5), vous justifiez à minima d'une expérience de 3 ans en marketing opérationnel (production de contenu, acquisition de leads), de préférence en services B to B. Force de proposition et innovant, vous saurez accompagner activement la croissance de notre activité. Curieux(se) de nos métiers ou en connaissant déjà certains vous privilégiez avant tout le travail en équipe. Vous appréciez le fonctionnement en mode projet et l'interaction avec les services transverses qui font appel à votre sens du relationnel et à votre ouverture d'esprit. Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre réactivité et votre adaptabilité seront également des atouts certains pour ce poste, qui requiert une bonne gestion des priorités et de la rigueur. D'excellentes qualités rédactionnelles, une parfaite expression orale et écrite et une connaissance approfondie des techniques SEO (Google Analytics 4) sont indispensables à la réussite de cette mission. Vous aimez quand ça bouge ? Nous aussi ! Chez implid, nous offrons un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place. Rejoignez notre équipe d'impliders et combinons nos talents pour grandir ensemble. Nous vous proposons : - Salaire sur 12 mois : fixe + variable - Prime de participation et Accord d'intéressement - Carte Tickets Restaurants (10,00EUR) - Avantages du CSE - 25 jours de télétravail par semestre - Possibilité de s'engager sur votre temps de travail sur des actions liées à notre fondation.

Etes-vous prêt à motiver une équipe vers l'excellence commerciale ? Vous aimez le contact client ? Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité et Esprit d'Equipe ? Alors notre poste d'Animateur commercial RHD (H/F) devrait vous intéresser ! Vos missions En relation directe avec le Directeur commercial, votre rôle est de manager une équipe de commerciaux (70%) et de développer votre portefeuille clients (30%). Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : En tant que Manager d'équipe, vous encadrez une équipe de 3 commerciaux et êtes garant de la mise en oeuvre de la politique commerciale. - Assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge de votre équipe. - Veiller à l'application des règles commerciales (visites, commandes, prospections...). - Contrôler les résultats, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. - Organiser et optimiser l'activité des commerciaux. - Former, accompagner et soutenir vos équipes sur le terrain ; les remplacer ponctuellement si nécessaire. - Relayer la stratégie commerciale et motiver vos collaborateurs au quotidien. - Garantir le développement et le maintien du portefeuille clients de votre secteur. - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale. En tant que Commercial : - Sur un secteur dédié, vous contribuez directement au développement d'un portefeuille Clients en propre. - Développer et fidéliser une clientèle professionnelle (restauration, traiteurs, collectivités). - Prospecter de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires du secteur. - Conseiller et vendre une gamme rigoureusement sélectionnée de produits frais, surgelés, épicerie et crèmes glacées. - Construire une relation de confiance durable avec vos clients. - Travailler en synergie avec l'équipe de télévente et les autres services supports. Vous justifiez d'une expérience réussie en management commercial, idéalement dans la distribution de produits alimentaires ou l'univers CHR. La connaissance du secteur de la restauration en Isère serait un plus. Vous possédez un réel tempérament commercial et aimez aussi être sur le terrain. Vous savez encadrer, motiver et fédérer une équipe. Orienté résultats, vous avez le goût du challenge et un sens aigu du service client. Autonomie, rigueur et leadership sont vos atouts. Nous vous offrons : Un poste à responsabilité, alliant management et développement commercial. Un programme d'intégration et des formations complètes (sur nos produits, nos techniques de ventes et nos outils) Des outils de vente performants (catalogues, CRM, suivi digitalisé). Une rémunération attractive composée d'un fixe + variable + avantages. Véhicule de fonction, smartphone, ordinateur portable. Qui sommes-nous ? La société PRENOT-GUINARD, située à Aix en Provence et présente dans 6 départements (120 collaborateurs/ 28 millions d'euros de CA) est spécialisée dans la distribution de produits frais et surgelés. Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société PRENOT-GUINARD intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients.

Missions principales Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal - Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande - Réaliser le marchandisage - Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client - Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie 2. Animer l'équipe d'une unité marchande - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe - Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation management et performance commerciale ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Bonnes compétences en management et gestion d'équipe - Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression - Excellente communication et esprit d'équipe - Sens du service client et volonté de contribuer à la réussite commerciale