Nous recherchons un(e) Brand Content et Social Media Manager en CDI au sein du service communication basé à Albertville. Vous souhaitez contribuer à la croissance d'un acteur majeur de la location haut de gamme dans les Alpes ? Rejoignez notre équipe en tant que Brand Content et Social Media Manager, un rôle clé pour piloter la performance et optimiser la stratégie commerciale. _____________________ En tant que Brand Content et Social Media Manager, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Communication. Votre mission est de développer l'image de Cimalpes à travers une stratégie de contenu déployée sur l'ensemble de nos médias, et plus particulièrement sur nos réseaux sociaux. Vous contribuez à la ligne éditoriale, proposez et êtes en charge des concepts créatifs associés sous l'impulsion de votre manager et en collaboration avec les membres de l'équipe. Vous développez un univers propre à Cimalpes, unique, en reflet de sa singularité, avec une stratégie de production audiovisuelle identitaire et exclusive. Mission principales 1. Définir et déployer la stratégie Social Media pour faire rayonner Cimalpes sur les réseaux sociaux - Elaborer et mettre en place la stratégie social media en cohérence avec la plateforme de marque. - Proposer et animer le calendrier éditorial des réseaux sociaux et le mettre en œuvre, en cohérence avec le calendrier éditorial de la marque. - Analyser les KPI clés : croissance, engagement, performance) et ajuster les actions pour maximiser l'impact. 2. Concevoir et produire des contenus audiovisuels uniques et inspirants - Définir, en collaboration avec la Chargée de Communication, les formats des contenus associés à la stratégie de communication sur les réseaux sociaux mais également sur l'ensemble des médias Cimalpes - Concevoir et piloter la production de contenus visuels et vidéos (shootings, animations, campagnes de communication saisonnière.) en respectant le budget alloué. - Définir l'identité sonore de Cimalpes et piloter son déploiement sur les différents supports (téléphonie, agence, vidéos.). 3. Définir la charte photographique pour la promotion des biens - Définir la charte photographique et le cahier des charges des prises de vue des propriétés (vente et location). - Collaborer avec les agences pour valoriser les biens à travers des contenus visuels attractifs et cohérents avec l'univers Cimalpes. - Elaborer une stratégie audiovisuelle adaptée à chaque catégorie de bien. - Superviser la production audiovisuelle lors des lancements produits, en lien avec l'équipe Marketing. Compétences techniques - Vous savez traduire une intention marketing/communication en intention graphique/audiovisuelle et savez la retranscrire à l'aide d'un brief. - Vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro), Canva et Capcut. - Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles en français et avez un bon niveau en anglais. - Vous connaissez les bases de la production audiovisuelle et savez briefer et orchestrer des prestataires. - Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi et d'analyse de performance. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, CDI 39H, travail en open-space, des déplacements fréquents sont à prévoir en station (permis B indispensable). Rejoignez l'aventure Cimalpes !

**Myyntipäällikkö (hybridityö)** **Haluatko olla mukana rakentamassa uuden materiaalin markkinaa Suomessa?** Aisti tuo markkinoille uuden sukupolven puukuitupohjaista akustiikkamateriaalia, joka haastaa perinteisiä ratkaisuja rakentamisessa. Olemme siirtymässä vaiheeseen, jossa kiinnostus muuttuu projekteiksi, projekteista asiakkaiksi ja asiakkaista pitkäaikaisiksi kumppanuuksiksi. Siksi haemme nyt**myyntipäällikköä**, joka ottaa keskeisen roolin Suomen markkinan rakentamisessa yhdessä muun tiimimme kanssa. Tässä tehtävässä et hyppää valmiiseen myyntiorganisaatioon tai vakiintuneeseen markkinaan. Pääset mukaan tilanteeseen, jossa asiakkuuksia, toimintamalleja ja kaupallista tekemistä rakennetaan aktiivisesti eteenpäin. **Miltä työsi näyttää?** Työsi ytimessä on uusien asiakkuuksien rakentaminen, olemassa olevien asiakassuhteiden kehittäminen ja Aistin ratkaisujen kasvattaminen Suomen markkinoilla. Toimit päivittäin rakennusalan eri toimijoiden kanssa ja autat asiakkaita löytämään ratkaisuja, jotka vastaavat heidän tarpeisiinsa niin teknisesti kuin kaupallisesti. Samalla tuot markkinan näkemyksiä takaisin Aistin käyttöön ja vaikutat siihen, miten tuotteitamme, palveluitamme ja toimintatapojamme kehitetään. **Arvomme on exceptional (poikkeuksellinen)** Se tarkoittaa halua tehdä asiat poikkeuksellisesti. Ei pelkästään hyvin, vaan tavalla, joka vie tekemistä eteenpäin ja kyseenalaistaa totuttuja ratkaisuja. Tässä roolissa se näkyy erityisesti siinä, miten rakennat luottamusta uuteen materiaaliratkaisuun ja autat asiakkaita näkemään uusia mahdollisuuksia rakentamisessa. Samalla kerromme avoimesti työn arjesta: kaikki ei ole vielä valmista. Rakennamme markkinaa, organisaatiota ja toimintatapoja samalla kun liiketoiminta kasvaa. Tämä edellyttää uteliaisuutta, oma-aloitteisuutta ja kykyä toimia myös tilanteissa, joissa valmiita vastauksia ei vielä ole. **Keskeisiä tehtäviäsi ovat:** - rakentaa ja kehittää asiakkuuksia Suomen markkinassa - tunnistaa uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja vastata uusasiakashankinnasta - ylläpitää ja kasvattaa yhteistyötä suunnittelijoiden, kuten arkkitehtien ja akustiikkasuunnittelijoiden, sekä rakennuttajien, urakoitsijoiden ja muiden kumppaneiden kanssa - vastata myyntiprosessin läpiviennistä ensimmäisestä kontaktista kaupan toteutumiseen asti - osallistua tarjousten valmisteluun ja kaupallisten ratkaisujen rakentamiseen - toimia asiakkaan äänenä organisaatiossa ja tuoda markkinatietoa tuotekehityksen, tuotannon ja johdon käyttöön - osallistua markkinan kehittämiseen, tapahtumiin ja asiakastilaisuuksiin - tehdä tiivistä yhteistyötä Aistin muun organisaation kanssahyvänasiakastyytyväisyydenvarmistamiseksi Toimipaikkamme sijaitsevat Jyväskylässä ja Kiteellä. Voit työskennellä joustavasti etänä, mutta tehtävä edellyttää aktiivista liikkumista asiakkaiden luona eri puolilla Suomea. Tehtävä sisältää säännöllistä matkustamista. **Mitä odotamme sinulta?** - kokemusta B2B-myynnistä ja asiakkuuksien kehittämisestä - kykyä rakentaa pitkäjänteisiä asiakassuhteita ja viedä myyntiprosesseja tavoitteellisesti eteenpäin - kokemusta rakennusalalta tai rakennustuotteiden parista - vahvaa kaupallista ajattelutapaa ja liiketoiminnan ymmärrystä - oma-aloitteista, aktiivista ja tavoitteellista työotetta - erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - valmiutta matkustaa asiakkaiden luona Suomessa **Eduksi katsomme:** - kokemuksen rakennusmateriaalien, sisustusratkaisujen tai teknisten tuotteiden myynnistä - olemassa olevat verkostot rakennusalan toimijoiden keskuudessa - kokemuksen uusien markkinoiden tai liiketoiminnan rakentamisesta - teknisen ymmärryksen rakennustuotteista ja niiden käytöstä projekteissa **Mitä tarjoamme sinulle?** - mahdollisuuden olla rakentamassa uuden materiaalin markkinaa Suomessa - mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä uuden sukupolvenvastuullistenakustiikkatuotteidenparissa - keskeisen roolin nopeasti kasvavassa materiaaliteknologiayrityksessä - mahdollisuuden vaikuttaa sekä omaan rooliisi että yrityksen kaupallisen toiminnan kehitykseen - vaihtelevan työn asiakkaiden, kumppaneiden ja uuden teknologian parissa - joustavan hybridityömallin - innostuneen ja matalan hierarkian työyhteisön **Lisäksi tarjoamme:** - optio-ohjelman koko henkilöstölle - liikunta- ja kulttuuriedun (ePassi) - kattavan työterveyshuollon - vapaa-ajan matkavakuutuksen Aistilla haluamme, että voit olla ylpeä siitä, mitä rakennat – ja siitä, miten vaikutat rakentamisen tulevaisuuteen. **Lisätietoja** _Lisätietoja tehtävästä antaa Mikael Sokolnicki (+358 50 570 0240), parhaiten tavoitettavissa to 23.7.klo 13–15 ja ma 3.8. klo 9–11._ Haku on avoinna 9.8.2026 asti. **Aisti työnantajana** Aisti on uuden sukupolven materiaaliteknologiayritys, joka rakentaa Kiteelle modernia tuotantolaitosta ja samalla uudenlaista tapaa tehdä teollista tuotantoa Suomessa. Ratkaisumme vastaavat rakentamisen muuttuviin tarpeisiin ja tukevat siirtymää kestävämpiin, vähäpäästöisiin materiaaliratkaisuihin. Meillä pääset mukaan vaiheeseen, jossa tekeminen näkyy nopeasti ja jossa jokainen rooli vaikuttaa siihen, millaiseksi yritys ja sen toimintatavat rakentuvat. Emme rakenna vain tuotteita – rakennamme uutta tapaa tehdä rakentamista. **Missiomme on selkeä: Changing Construction for Good.**

Ta mission sera d'assister le chef de projet travaux électrique Basse Tension dans sa mission de coordination avec les membres du groupement (Génie Civil et Génie Epuratoire) et sa mission de pilotage des différents sous-traitants en charges des travaux pour Fayat Energie Services Grands Projets. Sous la responsabilité du Chef de Projet, tu auras notamment l'opportunité de travailler sur :- Le suivi du planning et son application par les sous-traitants- Le suivi des sous-traitant (animation des réunions, suivi de l'avancement physique...)- L'interface études entre notre BE et les besoins des sous-traitants- Le suivi de la conformité et de la qualité- La mise en route avec Suez des installations

Le stagiaire aura pour mission de valoriser et marketer les offres de l'entreprise afin de rendre les réponses aux appels d'offres plus lisibles, percutantes et différenciantes. Il travaillera principalement sur la refonte du mémoire technique, des annexes et des supports de présentation, en apportant une approche marketing et design. Les missions principales incluent :- Repenser la présentation des mémoires techniques et des annexes.- Traduire les atouts techniques en arguments commerciaux clairs et vendeurs.- Créer des modèles harmonisés et attractifs pour les offres.- Introduire des éléments différenciants (innovation, qualité, RSE, approche client).- Utiliser des outils digitaux et d'IA (Canva, ChatGPT, Copilot, etc) pour optimiser la rédaction et la mise en page.- Participer à la mise à jour des supports de communication et de présentation commerciale. Durée : 6 mois

Rattaché(e) au responsable marketing produit, le/la chef(fe) de produit senior accompagne le développement de l'offre Cimalpes, structure le catalogue Cimalpes, propose et définit le marketing dédié aux biens Super Prime et résidences du groupe. Il/elle définit et met en œuvre les plans d'actions marketing visant à optimiser la visibilité, l'attractivité et la performance commerciale de ces segments de produit. Il/Elle contribue à la performance produit et travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et les agences. MISSIONS PRINCIPALES Analyse et veille marché * Analyser, suivre, collecter et consigner les tendances touristiques globales et de nos territoires * Assurer une veille marché et concurrence sur les performances touristiques de nos territoires * Accompagner les agences dans l'analyse de leur marché à l'aide de benchmarck * Nourrir les analyses de performances Cimalpes avec des données marchés et proposer des recommandations stratégiques * Transformer les données marché en leviers opérationnels pour les équipes internes Structuration & gouvernance du catalogue * Concevoir et faire évoluer l'architecture de l'offre : segmentation, lisibilité, cohérence multicanale * Définir et garantir les standards de qualité des fiches produits * Designer les parcours, proposer & mettre en œuvre des plans de communication propriétaire * Etre l'expert marketing produit, référent sur les questions de structuration de l'offre et garant de l'implémentation de la structure de l'offre sur l'ensemble de l'écosystème Cimalpes * Contribuer à construire et maintenir les référentiels, process et outils liés à la mise en marché et à la diffusion des biens * Garantir la gouvernance de la data produit Marketing des biens Super Prime & résidences * Définir et mettre en œuvre une stratégie marketing dédiée aux segments premium, en cohérence avec le positionnement Cimalpes * Piloter la mise en valeur de ces biens : assets marketing, expériences différenciantes et story telling produits * Concevoir et coordonner les plans promotionnels * Construire et animer des partenariats locaux exclusifs pour enrichir et différencier l'offre de services associée * Suivre la performance commerciale et marketing de ces produits et piloter les actions correctives Coordination et accompagnement des équipes internes * Coordonner les agences, le marketing et le commerce dans la planification et le lancement des offres de ses segments * Formaliser et actualiser les processus liés à la promotion et à l'animation du portefeuille produits de ses segments * Assurer la formation initiale et continue des équipes pour garantir la bonne appropriation des dispositifs marketing par les équipes internes * Apporter un soutien métier senior à la Cheffe de produit et à la chargée de marketing produit les sujets complexes COMPÉTENCES REQUISES * Profil Master en Marketing Compétences techniques * Gestion de projet * Excellente connaissance des outils CMS et PMS * Maîtrise avancée du Pack Office * Marketing multicanal * Qualité rédactionnelle et production de contenus clairs et engageants * Veille et analyse concurrentielle Compétences comportementales * Aisance relationnelle * Force de proposition et capacité d'adaptation * Curiosité et sens de l'anticipation * Créatif, pragmatique et concret pour concevoir des nouveautés et des opérations originales * Faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΩΝ SOCIAL MEDIA ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ, ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ. , ΑΝΑΖΗΤΟΥΜΕ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟ ΚΑΙ ΥΠΕΥΘΥΝΟ ΑΤΟΜΟ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΩΝ SOCIAL MEDIA ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ, ΜΕ ΚΑΛΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΒΑΣΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΣΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ. , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , PRODROMOS CHRYSANTHOU , pchrysanthou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Rejoignez la Fondation de l'Armée du Salut Vous souhaitez découvrir le marketing direct au sein d'une grande organisation à but non lucratif ? Vous aimez piloter des projets, coordonner des prestataires et participer à des campagnes qui ont un impact concret ? Rejoignez notre Direction de la Collecte. Sous la responsabilité de la Responsable Marketing Direct, vous prendrez part à l'ensemble de la chaîne de production de nos opérations de collecte, de leur conception jusqu'à leur analyse. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Pilotage des campagnes de marketing direct * Participer à la mise en œuvre des campagnes d'appel à dons print et digitales. * Assurer le suivi opérationnel des campagnes de fidélisation, de prospection et des magazines donateurs. * Contribuer au respect des plannings de production et au suivi des différentes étapes des campagnes. * Participer à la coordination des différents intervenants (agence de communication, freelances, imprimeurs, routeurs, prestataires). Création et production * Participer à la rédaction des briefs marketing et créatifs. * Assurer le suivi des créations avec les agences et les freelances. * Relire les documents, contrôler les maquettes et vérifier les BAT avant impression. * Participer au suivi de fabrication des mailings papier et au suivi des opérations de dépôt. * Assurer le suivi administratif des campagnes (devis, archivage des BAT, spécimens, bordereaux de dépôt...). Segmentation et personnalisation * Participer à la construction des ciblages des campagnes. * Préparer les briefs de personnalisation. * Suivre les échanges avec le prestataire de gestion de la base de données. * Contrôler les comptages, les segmentations et les échantillons. Marketing digital * Participer à la création et à la production des campagnes d'e-mailing. * Contribuer à l'amélioration des parcours de sollicitation et de fidélisation. Analyse et amélioration continue * Participer aux reportings des campagnes et à l'analyse des résultats. * Réaliser une veille sur les pratiques du secteur caritatif et du marketing direct. * Effectuer des benchmarks et proposer de nouvelles idées pour améliorer les dispositifs de collecte. Votre profil Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en école de commerce, université, école de communication, IUT ou BTS spécialisé en marketing, communication ou marketing direct. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre excellente qualité rédactionnelle et votre orthographe irréprochable * Votre rigueur et votre sens du détail, notamment dans la relecture de documents * Votre intérêt pour le marketing direct et la collecte de fonds * Votre appétence pour l'analyse de données et la segmentation marketing * Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous êtes : * Organisé(e) et rigoureux(se) * Curieux(se) et force de proposition * À l'aise dans la gestion de plusieurs projets simultanément * Sensible aux chiffres autant qu'aux messages * Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles Vous maîtrisez : * Les outils de bureautique : excel, word, powerpoint. * Les outils de routage e-mailings (Brevo, Mailchimp, Mailjet ou équivalent). * L'ensemble de la chaîne graphique * Outils de CRM ou de marketing automation * La connaissance des logiciels de conception graphiques (Photoshop, Canvas) est un plus

Présentation de l'entreprise : Rejoindre Calomatech, c'est intégrer une entreprise à taille humaine au sein du groupe international OTEGO. Reconnu pour ses solutions d'isolation et de protection thermiques, nous concevons et fabriquons des solutions techniques où la qualité et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Portée par des équipes engagées et des valeurs humaines fortes, Calomatech est une jeune entreprise en forte croissance. Ici, nous avançons sérieusement, avec un goût marqué pour le concret plutôt que les longs discours. La proximité entre les pôles commerciales, techniques et production permet de faire évoluer en continu les produits et les projets. Mission principale du poste Transformer les opportunités commerciales en solutions techniques performantes et accompagner les clients jusqu'à la concrétisation de leurs projets. En véritable expert technique, vous analysez les besoins, concevez les solutions les plus adaptées et pilotez les offres commerciales en lien avec le Bureau d'Études. Vous êtes l'architecte des projets de nos clients. Vos missions Analyser les besoins techniques exprimés par les prospects et clients. Étudier la faisabilité des projets avec le Bureau d'Études et la R&D. Concevoir les solutions les plus adaptées aux contraintes techniques et économiques. Élaborer les offres techniques et commerciales. Présenter, argumenter et négocier les offres auprès des clients. Assurer le suivi et les relances des offres jusqu'à leur transformation. Travailler en binôme avec le commercial afin de garantir une expérience client de qualité. Profil recherché Vous aimez comprendre, analyser et résoudre des problématiques techniques. Rigoureux, méthodique et doté d'un excellent sens du service, vous appréciez les échanges avec les clients autant que la recherche de solutions. Vous possédez un profil technique et aimez transformer un besoin complexe en une réponse chiffrée, concrète et performante. Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l'esprit d'équipe. Ce que nous offrons Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : Entre 25 000 € et 30 000 € bruts annuels, selon votre profil et votre expérience. Déplacements : Déplacements ponctuels à prévoir avec le véhicule de service de l'entreprise. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50 % ; Prévoyance prise en charge à 100 %. Prime de fin d'année Lieu de travail : Mondeville (14). Prise de poste : Dès que possible. Vous appréciez les environnements en construction, où vous aurez un impact concret et structurant ? Ce poste est fait pour vous. Écrivez-nous, nous sommes impatients de vous rencontrer.

Grunnet en omsetningsøkning på nesten  100% i år, søker vi nå en Markedsansvarlig/Bemanner i 100 % fast stilling. Stillingen er kontorbasert i Oslo. 

Hos oss får du en hektisk og variert arbeidshverdag med spennende prosjekter. Du vil jobbe tett i team med selgere, koordinator og agenter for å sikre riktig bemanning til våre kunder.

 

Arbeidsoppgaver

• Være markedsansvarlig i bedriften
• Ansvarlig for ukentlige mailkampanjer mot kunder og kandidater
• Bruk av sosiale medier for å markedsføre Match ovenfor kunder og kandidater
• Utarbeide et årlig markedshjul
• Utarbeide flyers
• Oppdatere hjemmeside
• Implementere AI i bedriften
• Søke etter kandidater i interne og eksterne databaser
• Publisering av stillingsannonser og bruk av sosiale medier
• Screening, intervju, kompetansekartlegging og referansesjekk
• Presentasjon av kandidater til kunder
• Bemanning av prosjekter i samarbeid med selger/agent
• Oppfølging av utleide kandidater ved behov
• Registrering og vedlikehold av kandidatdatabase og dokumentasjon
• Kontraktskriving
• Annet Back office arbeid
• Håndtering av drøftelsesmøter og oppsigelser

• Koordinering av utkjøring/innhenting av verktøy i samarbeid med våre vaktmestere

   

Ønsket kompetanse

• Minimum 1 års erfaring som bemanner i bemanningsbyrå eller større virksomhet. Annen relevant erfaring/utdanning kan kompensere for manglende erfaring i Bemanningsbyrå
• Høyere utdanning er en fordel, men ikke et krav
• Gjerne utdanning innen HR og/ellerinnen bruk av digitale medier og AI
• Gode digitale ferdigheter og trygg bruk av sosiale medier
• God norsk- og engelskkunnskap, muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B (egen bil er en fordel)

Personlige egenskaper

• Strukturert, effektiv og arbeidsom
• Trives med høyt tempo og mange parallelle oppgaver
• Løsningsorientert og samarbeidsvillig
• Relasjonsbygger med en naturlig kommersiell tilnærming
• Fleksibel, lojal og ansvarsbevisst

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Et veletablert selskap i sterk vekst
• Frihet under ansvar
• Spennende prosjekter og varierte arbeidsdager
• Utviklings- og karrieremuligheter
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med sosiale aktiviteter

 

NB! Vi oppfordrer yngre søkere med erfaring/utdanning innen HR og digitale medier til å søke.

 

 

Om arbeidsgiveren:

Match Rekruttering & Bemanning as er en del av Match - gruppen. Selskapet ble etablert i 2010, og har kontorer i Oslo, Bergen og Arendal. Vi betjener kunder i hele Norge fra disse kontorene. Match Rekruttering & Bemanning er et bemanningsbyrå som jobber mot rørleggere/ventilasjonsmontører, tømrere og annet teknisk personell til bygg/anlegg, industri og maritim sektor. Vårt søsterselskap Match Entreprenør as er en elektroentreprenør som gir entreprise på større prosjekter.

Nous recherchons un/e Chargé/e de Développement Commercial en CDI pour rejoindre notre équipe Commerciale Location, au sein de notre siège d'ALBERTVILLE. Au cœur de la stratégie commerciale de Cimalpes, vous aurez pour objectifs de : * Définir et mettre en œuvre les stratégies de revenue management, * Assurer la gestion et l'optimisation de la diffusion des biens sur les plateformes OTA, * Veiller à la qualité et la fiabilité des contenus diffusés (prix, calendriers, visuels, descriptifs), * Accompagner les équipes en agences dans le développement et la performance de leur portefeuille. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des revenus, du remplissage et de la distribution - Contribuer à la stratégie de tarification dynamique selon les objectifs de revenus, la saisonnalité et le marché. - Paramétrer et maintenir les connexions entre le logiciel de gestion locative, les channel managers, et les plateformes de distribution OTA. - Assurer la qualité et l'actualisation des données diffusées : prix, calendriers, descriptifs, contenus visuels. - Suivre l'occupation et les revenus générés par chaque bien et ajuster les prix et les conditions de vente pour maximiser l'attractivité, la visibilité et la rentabilité. Analyse et optimisation de la performance commerciale - Suivre et analyser l'activité locative globale et les KPIs de performance de chaque bien sur les canaux, grâce à des reportings réguliers. - Mettre en œuvre des paramétrages tactiques de tarification dynamique pour flexibiliser l'offre et optimiser les revenus. Développement et accompagnement commercial : - Former et accompagner les équipes aux bonnes pratiques de performance et de gestion des revenus. - Développer et entretenir les partenariats OTA, et identifier des opportunités de croissance en coordination avec l'équipe BtoB. Profil recherché : - Première expérience significative en commerce, revenue management, marketing, idéalement dans le secteur touristique ou immobilier. - Maîtrise avancée des outils informatiques : Excel, outils de reporting, logiciels de gestion locative et channel managers. - Aisance relationnelle et goût prononcé pour le travail collaboratif en environnement interservices. - Intérêt marqué pour l'univers du tourisme alpin haut de gamme. Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes Notre siège est au cœur des différentes stations. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, d'une prime participation, de réductions forfait de ski, dispositifs d'épargne avec abonnement,. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.