Schwarz und Wyss \\- unsere Lieblingsfarben seit 1899\\. Schlicht. Elegant. Gradlinig. Als Arbeitgeberin hingegen sind \[wir\](\< \>) erfrischend bunt, vielfältig und divers. Und manchmal ganz anders, als du vielleicht denkst. Wie hier beim Stelleninserat. Denn wer sagt eigentlich, dass Frauen bei männlichen Texten einfach so mitgemeint sind? Weil wir gerne noch mehr Frauenpower bei der BKB haben wollen, drehen wir darum den Spiess einfach um und schreiben in der weiblichen Form. Männer? Sind natürlich auch weiterhin willkommen. Möchtest du mehr dazu erfahren, wer wir sind und wie wir so ticken? \[Gerne\](\< \>). Lead Product Managerin Lending Solutions (w/m) \*\*Innerhalb der Abteilung Produkt\\- und Kanalmanagement suchen wir für die neugeschaffene Rolle als Chapter Lead Verstärkung. Mit anderen Worten: dich!\*\* Dein neuer Job \* Entwicklung der Produktstrategie für den Bereich \<\\>, Ausrichtung im Einklang mit der Gesamtbankstrategie und Sicherstellung des Markterfolgs unserer Kreditlösungen \* Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus der Kredit\\- und Finanzierungslösungen und Steuerung der dazugehörigen Beratungstools: von der Idee bis zum stabilen Betrieb (\<\\>) inkl. Continuous Improvement \* Priorisierung gemeinsam mit Product Owner und Business Owner des Backlogs, Definition von Business\\-Anforderungen mit Fachbereichen und Vertrieb Koordination der Umsetzung \* fachliche Führung der Mitarbeitenden im Produktbereich \<\\>, Projektleitung sowie enge Zusammenarbeit mit IT, Vertrieb, Beratung und Risiko \* Analyse von Markttrends, Kundinnen\\- und Kundenbedürfnisse sowie Wettbewerb im Kredit\\- und Finanzierungsmarkt, Erkennung von Chancen und Risiken und Ableitung von Massnahmen \* Prüfung und Begleitung von Innovationen, neue Technologien und Geschäftsmodelle im Kreditgeschäft \* Einhaltung von Qualitätsstandards, Risiko\\- und Kreditrichtlinien sowie regulatorischen Anforderungen \* Stakeholder\\-Management und Kommunikation von Status, Meilensteinen und Herausforderungen an Management und relevante Anspruchsgruppen Davon profitieren wir \* Hochschulabschluss, ergänzt durch eine bankfachliche Aus\\- oder Weiterbildung. \* mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und in der Produktentwicklung von Kredit\\- und Finanzierungslösungen in der Finanzbranche, mit End\\-to\\-End\\-Verantwortung und Life\\-Cycle\\-Management über verschiedene Kundensegmente hinweg. \* fundierte Fachkenntnisse im Projekt\\- und Prozessmanagement (klassisch und agil) sowie im Einsatz moderner Methoden und Tools ( Scrum, Kanban, Continuous Improvement, Qualitätssicherung). \* sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie von Markt\\- und Kundenbedürfnissen; Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im Schweizer Finanzmarkt ( FINMA) \* Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams, in der Entwicklung von Fachkompetenzen sowie im optimalen Einsatz von Mitarbeitenden und Ressourcen \* sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie breite Erfahrung in Moderation, Präsentation und der Durchführung von Workshops \* hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, zielgerichtetes Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und zu tragfähigen Lösungen zu führen \* hohes Mass an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, kombiniert mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Offenheit für Veränderung und kontinuierliche Weiterbildung So profitierst du \* Neben einer Bank mit viel Tradition, weitere spannende Wege bei unserer jungen, kecken Tochter Bank Cler um den Konzern mitzugestalten \* Facettenreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum \* Zeitlich flexibel arbeiten, Möglichkeiten für Homeoffice \* Ein Arbeitsplatz mitten in der Stadt, wenige Fussminuten vom Bahnhof \* Du erwartest von uns ein rundum gutes Anstellungspaket? Recht hast du, \[hier\](\< \>) geht es zu den Details und vielen weiteren Vorteilen Noch Fragen? Gerne! Wenn es um Fachliches geht, freut sich Simone Mayländer, Abteilungsleiterin Produkt\\- und Kanalmanagement unter auf deinen Anruf. Für alle anderen Fragen rund um die BKB ist Sandra Ankli gerne für dich da. Das Motivationsschreiben kannst du dir ersparen. Stattdessen freuen wir uns, wenn du im Bewerbungstool drei kurze Fragen beantwortest. Danke! j4id10419065a j4it1040a j4iy26a

In short As the Global Merchandising Head Of Lifestyle & Special Projects, you will shape and drive the Global Merchandising strategy across On’s Lifestyle portfolio, spanning both Lifestyle Footwear and Special Projects across Footwear, Apparel and Accessories. You will own the global range architecture, consumer proposition and tailored assortments, ensuring On delivers the right product, to the right consumer, in the right channel, at the right time and at the right price. At the heart of this role is creating consumer desirability and brand heat while building a sustainable and scalable Lifestyle business. You will translate On’s global brand and product strategy into compelling assortments that balance commercial performance with premium brand positioning. You will bring a strong point of view on consumer, product, channel and market opportunity, influencing product briefs and franchise strategies from the earliest stages of development through to seasonal execution and sell-through. For Special Projects, you will apply the same commercial and consumer lens to build high-impact, culturally relevant and strategically important product stories, using controlled distribution, scarcity and tailored assortments to create demand and strengthen On’s premium positioning. You will partner closely with Product, Design, Innovation, Brand, Regional Merchandising, Partnership Management, VM and Global and Regional Sales to ensure consumer and market insights translate into differentiated product strategies, global range architecture and commercially successful assortments. Your mission Build the Global Lifestyle Merchandising Strategy - Define and evolve the global merchandising strategy for Lifestyle and Special Projects, translating On’s broader brand and product priorities into clear consumer and commercial strategies. - Build the global range architecture ensuring an efficient yet compelling Lifestyle proposition. - Identify opportunities to expand Lifestyle into new consumer segments, channels and categories while protecting On’s premium positioning. - Develop clear merchandising frameworks that balance consumer desirability, brand heat, commercial opportunity and sustainable profitability. Drive Product & Franchise Strategy - Influence product briefs and franchise strategies from concept through to commercialization, ensuring products are rooted in clear consumer and market opportunities. - Establish clear roles for hero, core, growth and incubation franchises, ensuring the portfolio evolves with consumer demand. - Identify when franchises should be scaled, reset, repositioned or exited based on consumer and commercial signals. Own Global Range & Assortment Excellence - Build seasonal range plans across Lifestyle and Special Projects, translating global strategy into detailed SKU-level line plans. - Build consumer-right tailored channel assortments globally, balancing global consistency with regional and account-specific opportunities. - Provide a clear point of view on product flow, colour needs, depth, price and channel distribution to maximize seasonal performance. - Ensure global and regional teams are aligned on the range strategy while allowing appropriate market localization. Lead Special Projects - Own the global merchandising strategy for Special Projects, working project-by-project to define the consumer proposition, range, targets, distribution and commercial strategy. - Develop clear scarcity and allocation frameworks to balance brand heat with commercial opportunity. - Partner closely with Product, Design and Brand to bring strategically important innovations and collaborations to market. - Ensure Special Projects acts as an incubator for future Lifestyle franchises, consumer insights and new business opportunities. - Set sell-through, volume, NS and productivity targets and ensure the range is structured to deliver against them. Drive Commercial Performance - Own global seasonal targets and commercial KPIs across Lifestyle and Special Projects. - Identify commercial risks and opportunities early and drive cross-functional actions to address them. - Use performance data, consumer signals and market intelligence to continuously refine the global range strategy. Your story - 8+ years of experience within premium sportswear, luxury fashion or streetwear with significant experience owning global or multi-market businesses. - Strong people leader with the ability to build, develop and inspire a high-performing global merchandising team. - Proven track record of building global merchandising strategies and commercial plans across multiple channels and markets. - Deep understanding of Lifestyle and sneaker culture, with a strong instinct for what will create consumer relevance and brand heat. - Commercially strong, with the ability to balance brand aspiration, consumer desirability and financial performance. - Highly comfortable operating in a fast-paced, matrixed global environment, with strong executive presence and the ability to influence senior stakeholders. - A strategic thinker who can move seamlessly between 5-year vision and SKU-level detail. - Exceptional relationship builder who can connect Product, Design, Innovation, Brand, Merchandising, Sales and Regional teams around a common consumer and commercial ambition. - A resilient, entrepreneurial leader who thrives in ambiguity, embraces change and proactively builds solutions in a high-growth environment. - Data-led but consumer obsessed, able to combine quantitative insights with strong product and cultural intuition. Meet the team On’s Global Merchandising Team sits at the center of Product, Brand and Commercial Strategy, ensuring we create and deliver the right product to the right consumer, in the right market, at the right time and at the right scale. As the Global Merchandising Head of Lifestyle (Inline) & Special Projects, you will lead the merchandising strategy for one of On’s key future growth opportunities, working across global and regional teams to build a consumer-led, commercially sustainable and culturally relevant Lifestyle business. You will be a key voice in shaping not only what we sell, but where On plays, how we build demand and how we scale the Lifestyle business globally

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 ---   Consumer Activation Associate (m/f/d) ===================================== At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. **46,000 people from all over the world** are continuously building their unique success story with us. **83% of employees feel happy** working at JTI. To make a difference with us, all you need to do is bring your **human best.** What will your story be? Apply now! **Learn more:**   *Please note it's a 12\-month fixed\-term opportunity*   **Consumer Activation Associate (m/f/d)** ----------------------------------------- ### Turn ideas into experiences people remember.   This is not a role where you simply support marketing from the sidelines. As Consumer Activation Associate, you will help bring our brands to life in the real world and increasingly take ownership of projects from the first brief to live execution and performance review. You will work across consumer activation platforms in Switzerland, partner with internal teams, agencies and suppliers, solve real execution challenges and see the direct impact of your work in market. The role is designed for someone early in their career who is ready to learn fast, take responsibility and grow through doing.   ### What you will own • Drive assigned activation projects and workstreams end to end, from planning and briefing through execution, reporting and evaluation. • Coordinate agencies, suppliers and internal stakeholders, keeping scope, timing, budget and execution quality under control. • Turn activation ideas into consumer\-facing experiences, communication, materials, briefing tools and engagement mechanics. • Track budgets, KPIs and results, combine data with field observations and consumer feedback, and turn them into clear recommendations. • Contribute across one\-to\-one activations, consumer engagement and ambassador programs, events, fairs, HoReCa initiatives, mobile formats and test\-and\-learn pilots. • Spot risks and delivery gaps early, challenge when something is not good enough, and follow through until corrective actions are closed.   ### What success looks like Within your first six months, we want you to move beyond coordination and become a trusted owner of selected activation projects and reporting streams. You will build strong working relationships across , Consumer Journey, Digital, , Trade Activation and our external partners, and you will bring practical recommendations that improve consumer experience, execution quality and activation performance.   ### Who we are looking for • 1–3 years of experience in marketing, consumer activation, events, project coordination, sales, trade marketing or another relevant commercial environment. • A strong ownership mindset. You organize well, manage competing priorities and follow through on commitments. • Proactive and solution\-oriented approach, with high standards for execution quality and attention to detail. • Commercial and analytical awareness, including confidence with performance tracking, Excel and PowerPoint. • Clear communication and the confidence to work across functions and with external partners. Agency or supplier experience is an advantage. • Curiosity about AI tools and the ability to use them to work smarter is an advantage. • Fluent English. command of a Swiss local language is an advantage.   ### Why this role is different You will not spend twelve months watching from the sidelines. You will get exposure to real consumer activation platforms, work with experienced colleagues and external partners, and progressively take responsibility for initiatives you can see in market. If you like combining creativity with disciplined execution, enjoy making things happen and want to build broad activation experience quickly, this role gives you room to do exactly that.   ### Our Benefits • 40\-hour workweek, at least 5 weeks of vacation, annual working hours • Canteen with discounted meals as well as free soft drinks, coffee and fruit • Free parking and discounted e\-charging stations • Monthly health insurance allowances for employees and their family members • NBU and KTG premiums fully covered by JTI • Own pension fund with supplementary benefits, with JTI covering up to 75% of pension fund contributions • CHF 500 Checks for full\-time employees, paid in January • Parental leave of 20 weeks without pay reduction • Attractive employee benefits • Fitness room and various sports classes   ### Ready to make things happen? Bring your curiosity, ownership and energy. Build your success story at JTI. Apply now!   ### Next Steps: After applying, if selected, please anticipate the following within 1\-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor \> Assessment tests \> Interviews \> Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type. At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal\-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.  * JT International AG Dagmersellen Baselstrasse 65 6252 Dagmersellen * jidb8d7248jm jit0940jm jiy26jm

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Spécialiste en communication stratégique --- Spécialiste en communication stratégique ========================================== !\[Verein Schweizerisches Rotes Kreuz\]( ) \* Verein Schweizerisches Rotes Kreuz Rainmattstrasse 10 3001 Berne \* \[ \](\< \>) jpidf969547jm jpit0940jm jpiy26jm

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un animateur de magasin (H/F) à IS SUR TILLE - 21120 en intérim. - Profil recherché : Nous recherchons un profil logistique (niveau BUT / Bac+3) avec une expérience en gestion de flux et gestion de stock en milieu industriel. La personne idéale sera organisée, rigoureuse et sérieuse, avec de préférence une connaissance du logiciel SAP. Mission : - Assurer la gestion des stocks de consommables de production (inventaires, commandes) - Assurer la gestion du flux de commandes de consommables pour notre sous-traitant - Gérer les expéditions de produits finis (réserver transport, préparer les commandes SAP, ...) - Assurer la mise à disposition des étiquettes logistiques - Commander les pièces détachées et accessoires Conditions : - Horaires de journée variables - Durée de travail hebdomadaire de 38h - Salaire : 2153 euros mensuel brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude : BUT / Bac+3 en logistique - Expérience : 1 à 2 ans en gestion de flux et gestion de stock en milieu industriel - Compétences : Organisation, rigueur, sérieux - Connaissance du logiciel SAP serait un plus Nous recherchons un profil logistique avec une expérience en gestion de flux et de stock en milieu industriel, organisé, rigoureux et sérieux. Une connaissance du logiciel SAP serait un atout pour ce poste.

OMICRON electronics entwirft, realisiert und vertreibt innovative Lösungen, um die Stromversorgung sicherer und zuverlässiger zu gestalten. Ein entscheidender Faktor ist dabei seit vielen Jahren der konsequente Fokus auf zufriedene Mitarbeiter:innen, der bereits mehrfach durch nationale und europaweite Auszeichnungen bestätigt wurde. Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung prägen unser Miteinander seit 40 Jahren.

Für unsere Entwicklungs-Teams in Klaus (Vorarlberg, Österreich) suchen wir 1 Marketing Operations Specialist, 60-80% (w/m/x) Deine Aufgaben

* Koordination von Übersetzungs- und Korrekturprozessen für unsere internationalen Marketingmaterialien in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner:innen

* Verwaltung übersetzter und lektorierter Inhalte in verschiedenen Dateiformaten und Kommunikationskanälen sowie Einarbeitung von Textkorrekturen in Quelldateien

* Organisatorische und operative Unterstützung unserer Marketingteams, damit das Tagesgeschäft und laufende Projekte reibungslos funktionieren

* Koordination von Marketingaktivitäten wie unserem OMICRON Kundenmagazin, Meetings, Publikationen und weiteren laufenden Initiativen

* Organisation von Marketingmaterialien - vom Broschürendruck über den Versand bis zur Bereitstellung der Unterlagen für verschiedene Marketingaktivitäten

* Betreuung und Koordination internationaler Kundenbesuche an unseren Standorten in Österreich mit einem professionellen und herzlichen Empfang

Was du mitbringst

* Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, in der Marketingkommunikation, in der Koordination oder in einer vergleichbaren Position

* Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, den Überblick zu behalten, Prioritäten zu setzen und Aufgaben zuverlässig und termingerecht abzuschließen

* Eine Hands-on-Mentalität und Freude daran, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und bei wechselnden Prioritäten pragmatische Lösungen zu finden

* Eine offene, kontaktfreudige und teamorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

* Grundkenntnisse in Adobe InDesign und ein gutes Verständnis für verschiedene Dateiformate und Marketingmaterialien

* Erfahrung mit weiteren Adobe-Anwendungen, Atlassian-Tools wie Jira und Confluence, KI-Tools oder Übersetzungsmanagementsystemen ist von Vorteil

Was unser Team besonders schätzt

* Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen

* Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

* Ein internationales Umfeld mit Englisch als gemeinsamer Sprache

* Unterstützung für deine mentale und körperliche Gesundheit

* Eine hauseigene Kantine mit frisch zubereiteten Mahlzeiten

* Unterstützung für Familien durch flexible Kinderbetreuungsoptionen und Ferienbetreuungsangeboten

* Nachhaltige Mobilitätsangebote und Unterstützung für umweltfreundliches Pendeln

Leidenschaft und Motivation sind bei uns genauso wichtig wie das Anforderungsprofil. Wenn dich die Stelle anspricht, auch wenn du nicht jede Anforderung erfüllst, dann überzeuge uns mit deiner Begeisterung. Dein Engagement zählt!

Noch Fragen? Komm einfach auf uns zu.

Melde dich gerne direkt bei uns oder vernetze dich mit uns auf LinkedIn.

OMICRON electronics GmbH

Human Resources, Kristina Rimböck

Phone: +43 59495 2741

Oberes Ried 1, 6833 Klaus

Hier bewerben: https://www.omicron.jobs/de/sites/OmicronCareers/job/286?keyword=marketing&mode=location Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Operations Specialist, 60-80% (w/m/x) beträgt 3.109,21 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Mein Kunde ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen, das anspruchsvolle Projekte im technischen und kreativen Umfeld realisiert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Commercial Pricing Analyst (m/w/d) für den Standort Salzburg. Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen, denkst analytisch und unternehmerisch? In dieser Position erstellst du präzise und wettbewerbsfähige Angebote für individuelle Projekte, komplexe Ausschreibungen und Standardprodukte. Dabei verbindest du Zahlenaffinität mit kaufmännischem Verständnis und entwickelst gemeinsam mit dem Team Kalkulationsstrukturen im ERP-System laufend weiter. 1 Commercial Pricing Analyst (w/m/d) Dienstort: Salzburg

Deine Aufgaben:

* Prüfung und Bewertung von Kundenanfragen, Ausschreibungen und Leistungsumfängen

* Erstellung marktgerechter Angebote unter Berücksichtigung von Preisvorgaben und Margenzielen

* Kontrolle von Preisen, Margen und Vertragskonditionen sowie Begleitung der Freigabeprozesse

* Erstellung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Vertrieb

* Weiterentwicklung des Kalkulationsschemas im ERP-System sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität

* Durchführung von Vorkalkulationen und Analyse von Kostenabweichungen

* Kalkulation interner Leistungen in den Bereichen Fertigung, Logistik und weiteren Unternehmensbereichen

* Standardisierung, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Angebots- und Kalkulationsprozesse

Dein Profil:

* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Finanzwesen oder vergleichbar

* fundierte Jahre Berufserfahrung in Pricing, Angebotserstellung, Commercial Analysis, Sales Support oder Business Operations von Vorteil

* Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische, strukturierte und wirtschaftliche Denkweise

* Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit APplus

* Kommunikationsstarke und eigenständige Persönlichkeit mit hoher Verlässlichkeit

* Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen

Was dir geboten wird:

* Offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

* Flexible Arbeitszeiten mit Option zum Homeoffice

* Zuschuss zur Betriebskantine

* Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Raum für Eigenverantwortung

Attraktive Vergütung:

Das Mindestbruttogehalt beträgt € 4.500,00 monatlich (Vollzeitbasis). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Bereit für eine neue Herausforderung!

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - vorzugsweise per Mail an:

office@er-personalberatung.com

ER Personalberatung

Eva Reithofer Das Mindestentgelt für die Stelle als Commercial Pricing Analyst (w/m/d) beträgt 4.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

TIZ - Technologie- und Innovationszentrum Kirchdorf 1 Medienfachkraft Digitalmarketing - Ausbildung

Wir suchen interessierte Mitarbeiter_innen für eine Ausbildung im Rahmen des Programms ARBEITSPLATZNAHE QUALIFIZIERUNG (AQUA), gefördert durch das AMS und das Land Oberösterreich. Dieses Modell bietet Ihnen die Chance zur Qualifizierung - bis hin zum Lehrabschluss!

Ihr Einstieg in die digitale Welt!

Sie interessieren sich für Medien, Marketing und Technologie? Sie möchten lernen, wie digitale Produkte entstehen, vermarktet und verkauft werden? Dann starten Sie Ihre Karriere mit einer Ausbildung zur Medienkraft Digitalmarketing in unserem innovativen Technologiezentrum!

Das erwartet Sie bei uns:

* Sie lernen, wie digitale Medienprodukte geplant, produziert und vermarktet werden

* Sie erhalten Einblicke in Online-Marketing, Social Media, E-Commerce und Content-Management

* Sie arbeiten mit verschiedenen Teams wie IT, Grafik, Vertrieb und Redaktion zusammen

* Sie arbeiten mit an der Entwicklung von Kampagnen und digitalen Strategien

* Sie übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung für eigene Projekte

Sie bringen mit:

* Interesse an digitalen Medien und Marketing-Trends

* Organisationstalent und Kommunikationsstärke

* Teamgeist, Engagement und Lernbereitschaft

* Erste Erfahrungen mit Social Media, Webseiten oder Grafiktools sind ein Plus

Wir bieten:

* Moderne Ausbildungsplätze in einem zukunftsorientierten Technologiezentrum

* Spannende Einblicke in digitale Innovationen und aktuelle Marketingtechnologien

* Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung

INFORMATIONEN ZU AQUA

* Bewerben können sich beim AMS arbeitslos gemeldete Personen (ab 18 Jahren) mit einem Anspruch auf Arbeitslosengeld.

* Die Ausbildungsinhalte setzen sich aus einer theoretischen Ausbildung in einer Schulungseinrichtung und einer praktischen Ausbildung im Betrieb zusammen.

* Für die gesamte Dauer der Ausbildung bleiben Sie beim AMS arbeitslos gemeldet und bekommen Arbeitslosengeld

* Nach Abschluss der Ausbildung ist die Übernahme in ein Dienstverhältnis vorgesehen

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: radner@tiz-kirchdorf.at

Technologie- und Innovationszentrum Kirchdorf GmbH

Pyhrnstr. 16, 4553 Schlierbach

www.tiz-kirchdorf.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Medienfachkraft Digitalmarketing - Ausbildung beträgt 2.136,19 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Pionnier des matelas reconditionnés en France depuis 2018, Ecomatelas bouscule les codes de la literie traditionnelle pour offrir une alternative plus durable et respectueuse de l'environnement. Notre ambition est claire : devenir l'enseigne de référence de la literie responsable ! En pleine croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relation Client pour écrire la suite de cette aventure et rejoindre notre équipe engagée. Rattaché(e) directement au Directeur Général d'Ecomatelas, vous êtes en charge d'assurer un suivi optimal de la satisfaction de nos clients (commandes web et en boutique). Garant de la qualité de service offerte aux clients de l'entreprise et de l'image de marque d'Ecomatelas, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des processus après-vente et la fidélisation des clients. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez le suivi de la satisfaction client : vous analysez et suivez les retours clients, et gérez les enquêtes de satisfaction. - Vous êtes force de proposition et d'amélioration de la qualité : vous identifiez les axes d'amélioration pour augmenter la satisfaction client et proposez des actions correctives. - Vous communiquez activement auprès des services internes (logistique, production, boutiques) pour faire remonter les dysfonctionnements et contribuer à leur résolution. - Vous optimisez le service après-vente (SAV) par la réduction des taux de retour et de SAV et collaborez avec les équipes logistiques et qualité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Vous gérez les avis clients et organisez les réponses aux avis clients (Google, Trustpilot, etc.). Vous identifiez les tendances récurrentes et remontez les signaux faibles aux équipes concernées pour améliorer l'expérience client. - Vous gérez la relation client de façon proactive : vous assurez une communication fluide et proactive avec les clients via les outils digitaux (mailing, enquêtes de satisfaction avec Typeform, suivi des retours site web, outils de ticketing et CRM) et via les outils d'IA. Vous animez le portefeuille de clients BtoB pour améliorer la satisfaction client et pour faire remonter les retours terrain. - Analyse et reporting : vous suivez les indicateurs de performance (KPI) tels que le taux de retour, le taux de SAV et la satisfaction générale (NPS, nombres de tickets, qualité de service, temps de réponses aux mails, etc.). Vous reportez régulièrement à la Direction les résultats et progrès réalisés. - Collaboration interservices et partenaires logistiques : Vous travaillez étroitement avec les équipes marketing, vente et production pour garantir une cohérence dans l'expérience client ; et assurez un suivi mensuel qualité avec nos partenaires logistiques (transporteurs). De formation Bac +2 minimum en commerce ou relation client, vous disposez d'une expérience réussie d'environ 3 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement BtoC. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, CRM, de reporting et aussi avec l'IA pour gagner en efficacité dans le traitement des demandes et l'analyse des retours. Vous êtes reconnu(e) pour votre forte orientation satisfaction et fidélisation client. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'aisance relationnelle. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée où votre énergie, votre enthousiasme et votre engagement feront toute la différence dans l'expérience client que nous offrons ! Poste à pourvoir en CDD d'une durée de 8 mois à partir de novembre 2026 Poste basé à Saint-Aunès (34) Salaire : 2200 à 2300 euros par mois selon profil + tickets restaurant Horaires : du lundi au vendredi de 9h -12h et de 14h-18h

Depuis plus de 25 ans, IS Solutions conçoit, distribue, intègre et maintient des solutions de sûreté et de sécurité électronique pour des clients publics et privés. Nos domaines d'expertise couvrent la vidéoprotection, le contrôle d'accès, la sonorisation de sécurité, la sonorisation de confort, les réseaux et les systèmes de supervision. Présents en Île-de-France et en région Rhône-Alpes, nous accompagnons nos clients de l'étude à la mise en service, puis assurons la maintenance de leurs installations grâce à nos équipes techniques spécialisées. Nous recherchons pour le secteur ile de France un(e) gestionnaire de relation clients et coordination opérationnelle Vos missions : Assurer la coordination et la fluidité des activités d'IS Solutions en garantissant une gestion efficace des plannings, des flux d'information et des processus entre les équipes techniques, commerciales et administratives.