Weitere Berufsbezeichnung: Account Executive; Strategic Account Executive; Partnership Manager; Neukundenakquise Stellenbeschreibung: We simplify shopping for millions! Die Bring! Labs AG macht Einkaufen smarter - für Millionen Nutzer:innen weltweit. Als schnell wachsendes Schweizer Softwareunternehmen mit Büros in Zürich, Berlin und Basel verbinden wir Technologie und Handel: Mit unseren beliebten Apps “!” und “” helfen wir Menschen, ihren Einkauf clever zu organisieren, während wir Unternehmen aus Retail und FMCG die effizienteste Mobile-Advertising-Plattform bieten. Unsere Plattform erreicht Konsument:innen genau im Moment der Kaufentscheidung - hoch relevant für den modernen Media-Mix unserer Werbekund:innen und ein echter Game-Changer im digitalen Handel. Deine Mission Bring! ist der meistgenutzte Einkaufsbegleiter im DACH-Raum und eine wachsende Werbeplattform für Retail- und FMCG-Marken. Als Strategic Account Executive im New Business bist du verantwortlich dafür, neue Werbepartner zu gewinnen: vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift.  Du verkaufst kein Standardprodukt, sondern ein Medienformat, das Marken und Händler im entscheidenden Moment der Kaufentscheidung platziert. Hier setzt du an und vertreibst, problemzentriert und datengesteuert an C-Level und Marketing-Entscheider. Deine ersten 90 Tage - Onboarding auf Produkt, Ad-Formate und unseren Sales-Prozess (SPICED / Winning by Design) - Eigenständige Übernahme einer bestehenden Liste relevanter Zielkunden - Ramp-Up und qualifizierter Pipeline Aufbau  - Erste Deals in der Closing-Phase Deine Rolle bei Bring! Labs Du gewinnst Marken für einen Werbekanal, den es so kein zweites Mal gibt: - Bring! Labs erreicht Menschen nicht beim Scrollen, sondern im Moment der Einkaufsplanung direkt auf dem Einkaufszettel. Du bringst Retail- und FMCG-Marken in genau diesem Moment zu den Bring! Labs User:innen.  - Das heißt: Du verkaufst kein austauschbares Banner-Inventar, sondern einen Kanal mit klarem Performance-Versprechen. Deine Aufgabe ist es, das den richtigen Entscheidern verständlich zu machen.  Du baust dir deinen Markt selbst: - Du identifizierst, qualifizierst und gewinnst neue Werbepartner, über Outbound, eigene Recherche und B2B-Inbound.  - Du navigierst durch komplexe Entscheidungsstrukturen bis dorthin, wo das Budget freigegeben wird: C-Level in Marketing, Media und Category. Du gewinnst Deals, die zählen und gibst sie sauber weiter: - Du führst den kompletten Zyklus von der ersten Discovery bis zur Unterschrift, mit Fokus auf Deals mit echtem Hebel. Du nutzt SPICED nicht als Pflichtprozess, sondern um schneller zum eigentlichen Bedarf zu kommen.  - Was du gewinnst, übergibst du strukturiert ans Account Management. Dein Erfolg endet nicht beim Vertragsabschluss, sondern bei einem Kunden, der bleibt. Du machst deine Zahlen vorhersagbar: - Du übertriffst deine Monats- und Quartalsziele und deine Pipeline in HubSpot ist sauber genug, dass das niemanden überrascht.  - Forecast-Hygiene ist für dich kein Reporting-Zwang, sondern die Grundlage dafür, dass du planbar lieferst. Du gestaltest das Produkt mit: - Du bist am Markt näher dran als jede interne Funktion.  - Dein Feedback an Marketing, Product und Sales Ops fließt direkt in unsere Ad-Formate und unser Pricing ein — du verkaufst nicht nur, du formst mit, was du verkaufst. Wenn du mehr über unser Sales-Department erfahren möchtest, dann schau’ dir das Video mit  an! Anforderungen Dein Profil Für diese Stelle suchen wir eine proaktive, lösungsorientierte und neugierige Person mit einem Growth Mindset. Du bist bereit, mit deiner Erfahrung ein sehr gutes Sales-Team noch besser zu machen und schätzt eine Kultur der Zusammenarbeit ohne Ellenbogen, dann bist du hier richtig.  - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im (Media-)Vertrieb, idealerweise in der Retail/FMCG-Branche - Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Pipelines & Abschluss auf Mid- bis C-Level - CRM-Erfahrung (HubSpot bevorzugt) & G2M-Methodik (Winning by Design) - Deutsch verhandlungssicher (C2), Englisch sehr gut Leistungen Was wir bieten Bei Bring! Labs setzen wir auf eine offene, professionelle Kultur, in der vielfältige Perspektiven und Hintergründe geschätzt werden. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, an dem du direkt Einfluss nehmen und gleichzeitig deine Karriere weiterentwickeln kannst. Was dich bei uns erwartet: - Attraktives Gehaltspaket (Split: 60/40 | Fix / Variabel) - Ungedeckelte Provision auf Neukunden-Abschlüsse - Trailing-Provision auf Folgeumsätze des Account Managements (12 Monate)  - Hybrides Arbeiten mit 40% Home Office und bis 20 Tage / Jahr “working from abroad” - 25 Urlaubstage + freier Tag an deinem Geburtstag - Bahncard 50 und 50 EUR / Monat auf deine Pluxee Card - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Sales Academy zum professionellen Wachstum Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern. Neugierig geworden? Besuche unsere  und starte deine Reise mit Bring! Labs - wir freuen uns auf frischen Wind, smarte Ideen und deinen Einsatz bei uns! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Affiliate-Marketing Erweiterte Kenntnisse: Privatkundengeschäft, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertragsrecht, Angebotsmanagement, Onlinemarketing, Präsentation, CRM-Systeme, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Marketing, Mobile-Marketing Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verhandlungsführung, Akquisition, Kundenbindungssysteme, Firmenkundengeschäft, Verkaufsförderung, Vertrieb, Kundenrückgewinnung, Pre-Sales-Service

Die Tourismus-Agentur Nordsee GmbH (TANO) ist die Dachmarketingorganisation (DMO) für die gesamte niedersächsische Nordseeküste einschließlich der Ostfriesischen Inseln sowie der Destinationen Wilhelmshaven und der Seehafenstadt Bremerhaven. Damit vertreten wir eine der nachfragenstärksten Tourismusregionen Deutschlands. Auf Basis unserer starken Marke „Nordsee“ gestalten, entwickeln und vermarkten wir diese einzigartige Destination.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Abteilung Destinationsmarketing mit Sitz in Wilhelmshaven zum 1. September oder später in Teilzeit (20 Std.) einen  Projektmanager Marketing (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören: - Redaktionsplanung und Bespielung der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube)  - Community Management  - Erstellung von Social Ads und Social-Media-Vorlagen in Canva  - Teilnahme an Social-Media-Arbeitsgruppen  - Als Vertretung: Planung und inhaltliche Erstellung des B2B- und B2C-Newsletters  - Abstimmung im Marketing mit den Partnern in der Region  - Reportings  - Unterstützung der Abteilung Destinationsmanagement in Marketingfragen  Die Aufgaben werden von zwei Teilzeitkräften wahrgenommen.  Als Profil wünschen wir uns: - Einen kreativen Kopf, der ein Faible für Sprache und ein Auge für Bildsprache hat  - Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kanälen  - Sehr gutes Gefühl für Ästhetik und modernen, zielgruppenspezifischen Content  - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  - Eine flexible Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen präzise und qualitätsorientiert zu agieren  - Kenntnisse im Tourismus sind ein Plus, jedoch keine Voraussetzung Das bieten wir: - Großes Gestaltungspotenzial in einem erfahrenen und engagierten Team  - Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  - Kurzer Weg zum Strandkorb zum mobilen Arbeiten  - Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage von Wilhelmshaven und alle nötigen technischen Hilfsmittel  - Ein hochmotiviertes und stets gutgelauntes Team  Wenn Sie sich mit Ihrem Profil in unserer Stellenausschreibung wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung samt Motivationsschreiben und Lebenslauf an den Geschäftsführer Mario Schiefelbein unter der E-Mail-Adresse mario.schiefelbein@tano.travel (https://mailto:mario.schiefelbein@tano.travel) . Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Recherche, Informationsbeschaffung, Social-Media-Kommunikation, Onlineredaktion, Content-Marketing, Marketing-Management, Digital-Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Projektmanagement, Newsletter-Marketing, Direktvertrieb, Direktmarketing, Mobile-Marketing, E-Mail-Programm Outlook (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Designprogramm Canva

Deine Aufgaben: Gestaltung & Verantwortung - Fachliche Gesamtverantwortung für die Einführung von SAP Group Reporting als konzernweites Reporting‑ und Konsolidierungssystem – inklusive Ablösung von SAP SEM‑BCS. - Nach erfolgreichem Projektabschluss: Übernahme der Administration, Betreuung und Weiterentwicklung des SAP‑Group‑Reporting‑Tools. Konzernrechnungslegung & internationale Projekte - Mitarbeit in globalen Projekten zu Themen der Konzernrechnungslegung (IFRS, Prozesse, Tools). - Fachliche Verantwortung für einzelne Themenbereiche – von der Systemarchitektur bis zur Prozessoptimierung. Wissenstransfer & Training - Erstellung von Schulungsunterlagen für internationale Stakeholder. - Planung und Durchführung von Trainings für Kolleg:innen weltweit. Das bringst Du mit: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungslegung. - Sehr gute Kenntnisse in IFRS sowie Erfahrung in globalen Konsolidierungsprozessen. - Tiefgehende Expertise in SAP Group Reporting, idealerweise inklusive Customizing. - Ausgeprägte IT‑Affinität und Freude an der Arbeit mit modernen Systemen. - Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C‑Level). - Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Prozessverständnis und ein Talent für Organisation. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: International Accounting/Financial Reporting Standards (IAS/IFRS), Bilanzierung

Anforderungen - No experience need - we hire on potential - Commercially intelligent — sees patterns, value, and leverage - Curious — asks questions others don’t, listens deeply - Challenger-minded — sharp, analytical, and honest - Disciplined and consistent — treats performance like a craft - Relational, not transactional — substance over flash - Calm under pressure — clarity over chaos - German - English Aufgaben - Their mission is to build and lead a portfolio of client partnerships across specialist technology and engineering markets, transforming relationships into long-term, high-value collaborations. - This role is for thinkers and doers, not talkers. For people who sell through credibility, curiosity, and conviction. Portfolio Managers are commercial athletes: competitive, disciplined, and relentless in pursuit of performance. - They win by being insightful, credible, and consistent. They challenge clients’ thinking, spot opportunities others miss, and connect exceptional talent to complex business problems. - Core Responsibilities: - Build, own, and manage a portfolio of 20 live client relationships within a defined technical vertical - Lead the commercial lifecycle: - from introduction - engagement - repeat business - Key account - Partner with Strategist and Talent Partners to ensure flawless delivery and client satisfaction - Act as a strategic advisor, offering data, insight, and market perspective - Identify and pursue new opportunities within existing accounts

Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder kaufmännische Ausbildung - Sichere Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme - Englischkenntnisse (verhandlungssicher in Wort und Schrift) und sehr gute Deutschkenntnisse - Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder Großhandel sind ein Plus - Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung - Teamorientiert und zuverlässig - Interesse am Gaming sind ein Plus Benefits - Bonuszahlungen für erfolgreiche Leistungen - Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien - Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Zuschüsse für Mittagessen nach der Probezeit - Betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV) nach einem Jahr - Jährliche Firmenevents - Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte Aufgaben - Eigenständige Kundenbetreuung und Umsetzung der Kundenbedürfnisse - Angebotserstellung und -verfolgung - Auftragserfassung und -abwicklung inkl. Lieferterminüberwachung - Unterstützung des Sales Managements im operativen Tagesgeschäft - Unterstützung bei der Analyse von Angebot, Nachfrage und Markttrends - Unterstützung bei Messevorbereitungen und Marketingaktivitäten

Vertrieb | Neukundengewinnung | International Sales Sie sprechen Polnisch, Ungarisch, Tschechisch, Italienisch oder Bulgarisch auf Muttersprachniveau und begeistern sich für Vertrieb und internationale Kundenkommunikation? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager (m/w/d) für den internationalen Vertriebsinnendienst.Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich des internationalen Handels mit elektronischen Bauteilen und Computerchips. Das Unternehmen ist seit rund drei Jahren erfolgreich am Markt und hat sich bereits eine hervorragende Position als Distributor aufgebaut. Aufgrund des starken Wachstums wird das internationale Vertriebsteam weiter ausgebaut. Ihre Aufgaben: - Aktive Neukundengewinnung im internationalen B2B-Umfeld – überwiegend telefonisch, teilweise per E-Mail - Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen - Telefonische Betreuung und Beratung von Bestandskunden - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Annahme, Bearbeitung und Koordination von Kundenbestellungen - Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Vertrieb - Pflege der Kundendaten im CRM-System Ihr Profil: - Muttersprachliche Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen:PolnischUngarischTschechischItalienischBulgarisch - Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse für die interne Kommunikation - Freude am Vertrieb sowie an der telefonischen Kommunikation - Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Kundenorientierung - Kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit Vertriebstalent sind herzlich willkommen - Technisches Grundverständnis oder Interesse an elektronischen Produkten ist wünschenswert Die Rahmenbedingungen: - Einstieg in ein junges, international ausgerichtetes Unternehmen mit Start-up-Mentalität - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Markt - Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum - Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team - Gute Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive - Sehr attraktive leistungsorientierte Vergütung - Ein modernes Arbeitsumfeld mit internationalem Kundenkontakt Überzeugt?Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich einer neuen Herausforderung stellen möchtest, bieten wir Dir vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven.

Bei der MTB GmbH entwickelst du als Kalkulator die Bauprojekte von morgen. Gemeinsam mit deinem Team analysierst und kalkulierst du anspruchsvolle Hoch- und Tiefbauprojekte – präzise, effizient und zukunftsorientiert. Du liebst es, innovative Lösungen mit wirtschaftlichem Denken zu verbinden? Dann bist du bei uns genau richtig. UNSER ANGEBOT - Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen (z. B. Betriebliche Krankenzusatzversicherung) - Interessante und vielfältige Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen - Ein sicherer Arbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung und Mut zur Innovation - Eindeutige Rollenverteilung und kurze Entscheidungswege - Eine gewissenhafte Einarbeitung und arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten - Kostenlose Parkplätze sowie kostenlose Getränke - Kostenlose Nutzung unseres privaten Fitnessraums im Gebäude Nordstemmen für alle Mitarbeitenden DEINE AUFGABEN - Du kalkulierst anspruchsvolle Hoch- und Tiefbauprojekte unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen. - Du erstellst präzise und wettbewerbsfähige Kalkulationen für öffentliche und private Ausschreibungen. - Du analysierst funktionale Ausschreibungen, erkennst Optimierungspotenziale und bewertest wirtschaftliche Alternativen. - Du führst Verhandlungen mit Auftraggebern und unterstützt Bietergespräche. - Du identifizierst und bewertest Chancen und Risiken in der Angebots- und Ausführungsphase. - Du entwickelst Nachtragskalkulationen unter Berücksichtigung technischer und terminlicher Anforderungen. UND DAS BIST DU - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten. - Du bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen und idealerweise sogar mit dem Kalkulationsprogramm BAU-SU. - Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert. - Du bist ein Teamplayer und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt und sende Deine Unterlagen an bewerbung@mtb-bau.de oder besuche uns auf unserer Homepage mtb-bau.de. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

The Bertin Group is a steadily growing international high-tech company based in France, focusing on the fields of CBRN, life sciences and optical systems. The company concentrates on the development, production, and maintenance of high-tech products in these areas. More than 1,000 employees at over 15 locations worldwide form the basis of our global success and guarantee the highest quality standards for the use of our products in scientific and critical applications. The German location Bertin GmbH, based in Frankfurt am Main for 40 years, specializes in the development, production, and maintenance of measuring instruments for ionizing radiation. Our products for radioactivity monitoring networks, radon detectors, and other radiation measurement technology are used worldwide by industry, research, and government agencies, among others. For our office in Frankfurt. We are looking for a, Key Account Manager Location in Frankfurt am Main| Fulltime | Unlimited Key Account Manager Role: - Responsible for the Key Account Management (KAM) review. - Works proactively to define new RFPs / Monitors and anticipate RFPs . - Ensures and facilitates the synthesis of all relationships between BT and major accounts. - Analyzes customer/market needs and proposes appropriate technical solutions. - Conduct key sales negotiations. - Implements necessary product reference with major market clients. - Identify organizational charts and decision-making networks within market clients / Related key people and company history in real time. Sales Role: - Direct: Prospects and manages a portfolio of clients and prospects. - Indirect: Develops the distribution network / proposes, qualifies and manages new distributors. - Analyzes and understands customer needs. - Sells solutions tailored to clients / Responds to tenders / Prepare the technical and financial proposals. - Promotes company offerings / Develops business with prospects. - Reports on sales activity. - Participates in communication activities (events, memberships, etc.). - Manages commercial disputes in conjunction with the client and the industrial, service, and project teams. - Communicates customer needs internally. Role Product Manager ERMS (Environmental Radiation Monitoring Systerm): - To monitor the ERMS Product Range to support Sales. - To monitor the life cycle of the products through PLM, ERP, CRM. - To give all support to R&D, Project, Services, Production, Sales and After Sales Teams regarding the Product Range concerned. - To monitor the Price List updated regarding the costs, Margin and the competition. - Promote the products and systems. - To Participate actively on scientific networks. - Bachelor’s degree in engineering, Environmental Science, Physics, Electronics, or a related technical field. - Minimum of 5 years of significant experience in the field. - A true salesperson with a results-oriented mindset. - Hunter profile. - Strong technical background in radiation. - Technical proficiency in environmental monitoring devices, radiation detection equipment, or industrial instrumentation. - Strong command of B2B technical sales processes, including solution selling, tendering, and distributor management. - Adept at complex sales in complex organizations. - Very good interpersonal skills. - Good understanding and adaptability to foreign cultures. - Analytical and problem-solving skills. - Autonomous and leader. - Rigorous and comfortable with processes. - Fluent in German and English. - Legacy of excellence: With over 70 years of industry leadership, employees benefit from deep institutional knowledge, proven processes, and a reputation that opens doors. - Innovation‑driven culture: A workplace where new ideas are encouraged, rapid prototyping is common, and teams collaborate to push the boundaries of radon and ERMS technology. - Collaborative cross‑functional teams: Sales works closely with R&D, engineering, compliance, and product teams to shape solutions that meet evolving market needs. - Employee empowerment: Team members are trusted with autonomy, encouraged to take ownership, and supported in developing new business opportunities. - Continuous learning: Access to technical training, industry certifications, and exposure to cutting‑edge environmental technologies. - Global exposure: Opportunities to work with international clients, distributors, and regulatory bodies across Europe and beyond. Then send your application documents, stating your earliest start date and salary expectations, to: bgh-jobs@bertin.group (https://taleez.com/apply/sales-product-representative-for-radiation-instrumentation-frankfurt-bertin-technologies-cdi) Bertin GmbH • Heerstraße 149 • 60488 Frankfurt am Main • www.bertin-technologies.com (https://www.bertin-technologies.de/) Stand: 09.07.26

Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.500 Mitarbeitenden. Die Abteilung „Sportveranstaltungen und Hallenmanagement“ ist als professioneller Ansprechpartner und Servicedienstleister für die Vermietung der beiden Eventlocations Stadthalle und KUBAA in Aalen zuständig. Im Stadtgebiet werden zudem weitere Sporthallen und Festplätze verwaltet und Veranstalter von Sportveranstaltungen organisatorisch unterstützt.Für diesen Bereich suchen wir eine Mitarbeiterin (m/w/d) für das Veranstaltungs- und Hallenmanagement (Kennziffer 4026/3). Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9 a TVöD bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.In Ihren Händen liegt die Kundenbetreuung vor, während und nach der Veranstaltung, die Akquise neuer Firmenkunden und die Betreuung der Marketingmaßnahmen. Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere: • Beratung und Betreuung der Kunden • Erstellung von Angeboten und Verträgen mit der Software Bankettprofi • Kontrolle der Leistungen und Vorbereitung der Rechnungsstellung, buchhalterische Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen • Organisation, Überwachung und Kontrolle der Arbeitsabläufe vor Ort • Betreuung von Bestandskunden und Akquise neuer Firmenkunden • Mitarbeit im Marketing (print/online), Briefing und Kontrolle der Marketingmaßnahmen, Content Management • Betreuung von Sportveranstaltern im Stadtgebiet (Sportgroßveranstaltungen) In der Stadthalle und im KUBAA übernehmen Sie auch die Rolle der Veranstaltungsleitung im Sinne der VStättVO Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung vornehmlich in der MICE-Industrie bzw. können Erfahrungen in der Kultur-, Tagungs- oder Eventbranche nachweisen. Sie sind qualitäts- und servicebewusst, teamfähig, motiviert, verfügen über organisatorische und planerische Kompetenzen und haben ein sicheres und verbindliches Auftreten. Ihre Arbeitsweise ist organisiert, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert. Oberste Priorität für Sie ist die Zufriedenheit Ihrer Kunden. Kenntnisse der Software „Bankettprofi“ sind von Vorteil. Gelegentliche Einsätze am Wochenende und in den Abendstunden sind für Sie kein Problem. Wir bieten Ihnen: • flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, • internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung, • Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fahrrad, • betriebliche Altersvorsorge, • sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit, • Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Interesse? Dann nutzen Sie bitte bis 22.07.2026 die Möglichkeit, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Bewerberportal auf www.aalen.de zukommen zu lassen.Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Florian Münzmay unter Tel. 07361 958827 gerne zur Verfügung.www.aalen.de

Ihre Aufgaben • Führung des Teams mit Fokus auf Zielerreichung und nachhaltigen Erfolg • Tägliches Monitoring von Kennzahlen und KPI-Erfüllung • Coaching der Mitarbeitenden für exzellente Kundenberatung • Mitarbeitermotivation und -bindung durch empathische, wertschätzende Führung • Verantwortung für Umsatzsteigerung und Umsetzung aller vertrieblichen Maßnahmen Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Mind. 3 Jahre Erfahrung im Fahrzeugvertrieb • Fundierte Führungserfahrung • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, hohe Zuverlässigkeit • Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und hohe soziale Kompetenz Wir bieten • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gesunden Unternehmen • Personalrabatt für Mitarbeiter und Familie über Corporate Benefits • Mitarbeiter werben Mitarbeiter - neue Kollegen gewinnen und attraktive Prämien sichern • Ein freundliches Team, flache Hierarchien, moderne Arbeitsbedingungen • Job-Rad Leasing mit 15 EUR monatlichem Arbeitgeberzuschuss und Bike-Versicherung • Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen über eine Lernplattform oder in Präsenz • Betriebliche Altersvorsorge, wenn Sie es wünschen Kontaktinformationen#AT Über unsSeit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!