Noi di Gi Group , filiale di Mosciano Sant'Angelo, selezioniamo per azienda cliente una risorsa da inserire come Content Creator in tirocinio. Cerchiamo una persona creativa, dinamica e con spiccate capacità di proattività, in grado di proporre idee e iniziative in autonomia, contribuendo attivamente allo sviluppo dei contenuti digitali. Attività principali Supporto nella creazione di contenuti per canali digitali e social (post, testi, script, reel/video brevi) Collaborazione alla pianificazione del calendario editoriale Ricerca trend e format, benchmark competitor e proposta di nuove idee Supporto al monitoraggio delle performance (engagement, copertura, ecc.) e ottimizzazione dei contenuti Coordinamento operativo con il team (marketing/communication/grafica) per garantire coerenza e qualità Requisiti Titolo di studi in Marketing Interesse concreto per digital content e social media Buone capacità di scrittura e storytelling Ottimo utilizzo Canva Precisione e attenzione ai dettagli Soft skills richieste Proattività: capacità di anticipare esigenze, proporre soluzioni e portare iniziative Organizzazione e gestione delle priorità Spirito di collaborazione e buone doti relazionali Flessibilità, problem solving e curiosità verso nuovi trend digitali Inserimento e condizioni Tipologia: Tirocinio Orario: Full time, dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Mosciano Sant'angelo Rimborso previsto secondo quanto stabilito dalla Regione Abruzzo : 800 euro Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Per azienda multinazionale cliente operante nel settore della progettazione e produzione di soluzioni come contatori/misuratori energetici, ricerchiamo MARKETING EXECUTIVE EUROPE La risorsa ideale presenta un percorso scolastico affine al ruolo ed esperienza almeno triennale nelle attività richieste. Sulla sede di Rovereto opererà in autonomia confrontandosi quotidianamente con gli altri referenti dei diversi plant europei. Requisiti necessari: ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1) e disponibilità a frequenti trasferte su territorio europeo. La figura ricercata guiderà la pianificazione e l'esecuzione di strategie di brand a livello regionale, eventi europei ed iniziative locali, con l'obiettivo di affermare una leadership di pensiero e offrire soluzioni alle sfide dei clienti. Avrà la responsabilità diretta dei piani, collaborando in modo trasversale tra diverse funzioni e aree geografiche per concretizzare gli obiettivi e misurare l'efficacia delle azioni intraprese. Sarà esperto nel fornire brief e nel collaborare con i team centrali per dare vita a propri progetti, assicurandosi al contempo che i risultati siano adeguati ai mercati locali. Principali responsabilità: - Piano del brand: Sviluppare un piano annuale coerente per il brand a livello UE, volto a pro Eventi nel settore energetico: Selezionare e proporre eventi nel settore energetico a livello UE, garantendo la realizzazione tempestiva di stand dal forte impatto visivo, l'organizzazione di eventi collaterali e attività coordinate di promozione del brand, con una particolare attenzione al posizionamento come leader di pensiero, muovere il coinvolgimento e la notorietà del marchio in linea con la strategia regionale. - Notorietà del brand - Collaborazione interfunzionale: Collaborare, superando barriere funzionali e culturali, con i membri del team centrale su contenuti e design. Lavorare in sinergia con altri dipartimenti per predisporre il materiale per eventi e vendite insieme al team operativo, supportare la forza vendita e sviluppare il funnel di generazione dei lead. - Trasformazione digitale - Social media - Sviluppo progetti - Materiali di supporto: Sviluppare materiali di supporto, inclusi contenuti statici e video, a beneficio dei mercati e delle iniziative strategiche. Garantire che tali materiali mettano chiaramente in risalto gli elementi distintivi dell'offerta di prodotto, risultando pertinenti e di grande impatto per il pubblico di riferimento. - Allineamento con il product marketing - Budget e reportistica Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00. Possibilità di sw per un giorno a settimana. Si prevede: Inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria per 13 mensilità Retribuzione prevista: tra € 35.000 e € 40.000 lordi annui Buoni pasto del valore di 8 euro Zona di lavoro: Rovereto (Tn). Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, in collaborazione con il Gruppo AIMAG - per la società SINERGAS S.p.A., attiva nella vendita di energia, gas e soluzioni per l'efficienza energetica - ricerca: ACCOUNT COMMERCIALE - SETTORE ENERGIA La risorsa, inserita in un team commerciale strutturato e a riporto dell'Area Manager, opererà sul territorio della provincia di Parma e Reggio Emilia. Dopo iniziale periodo di formazione, si occuperà dello sviluppo commerciale e della gestione della clientela, contribuendo alla crescita e fidelizzazione del portafoglio clienti. Principali attività - Sviluppo commerciale: ricerca attiva di nuovi clienti e promozione dei servizi energia e gas - Consulenza e vendita, dalla proposta alla chiusura del contratto - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente - Attività di contatto e visite sul territorio - Collaborazione con il team e i punti vendita di riferimento Requisiti - Diploma o Laurea preferibile in ambito marketing/comunicazione - Forte attitudine commerciale e orientamento al risultato - Buone capacità relazionali e organizzative - Predisposizione al lavoro per obiettivi e in team - Conoscenza del territorio e disponibilità agli spostamenti - Plus: esperienza nella vendita o nel settore energia Cosa ti offriamo? Contratto iniziale, a termine, in ottica di successiva stabilizzazione Full time, 40 ore dal lunedì al venerdì (sabato opzionabile) Inquadramento: 4°/5° livello CCNL Commercio, commisurato all'esperienza pregressa maturata Fascia retributiva indicativa: RAL compresa tra 23.000 e 28.000 euro lordi annui Sistema di incentivazione variabile legato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali, disciplinato dal Regolamento del 'Sistema Incentivante Commerciale' di Sinergas S.p.A. Il premio minimo, erogato in caso di raggiungimento degli obiettivi, è pari a € 400 lordi per trimestre. Dei premi maturati, i primi € 300 complessivi saranno convertiti in welfare aziendale Buoni pasto del valore nominale di € 10 per ogni giornata lavorativa Inserimento in un ambiente dinamico e in continuo sviluppo ed evoluzione, in un team consolidato e in una società orientata alla persona e alla conciliazione vita-lavoro. Sede di lavoro: province di Parma e Reggio Emilia Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #LI-VS3

Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente multinazionale operante nel settore logistico selezioniamo: CUSTOMER SERVICE OPERATIONS Di cosa ti occuperai? Inserita all'interno del team Customer Service, la risorsa contribuirà alla gestione delle attività di assistenza ai clienti, garantendo un supporto puntuale e di qualità durante tutte le fasi del processo logistico. Le principali attività saranno: Gestione delle richieste dei clienti attraverso i canali aziendali dedicati (email e chat), fornendo informazioni relative a spedizioni, orari, tariffe e stato del trasporto; Gestione di reclami, ritardi e imprevisti, coordinandosi con i reparti Operations e Logistica per individuare e proporre soluzioni tempestive; Monitoraggio dello stato di avanzamento delle spedizioni e aggiornamento dei clienti sull'evoluzione delle pratiche; Gestione della documentazione a supporto delle attività di Customer Service, con eventuale supporto alle attività di fatturazione e controllo documentale; Collaborazione con i team Sales e Operations per assicurare una gestione efficace delle richieste e il rispetto degli standard di servizio; Supporto nella predisposizione di report e nel monitoraggio dei principali KPI relativi alle attività di Customer Service. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza, anche breve, maturata in ruoli di Customer Service, Customer Care o Assistenza Clienti, preferibilmente in contesti logistici, trasporti o servizi; Buone capacità comunicative e relazionali, con orientamento al cliente; Ottime doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel; Buona conoscenza della lingua inglese. Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione della durata iniziale di 6 mesi. Retribuzione prevista: RAL compresa tra € 27.000 e € 29.000, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. CCNL applicato: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. Livello di inquadramento: 3°/4° livello. Sono inoltre previsti ticket restaurant del valore di € 8,00 per ogni giornata lavorata, convenzioni e agevolazioni dedicate ai dipendenti, programmi di well-being, percorsi di sviluppo professionale e formazione continua, oltre alla possibilità di operare in un contesto multinazionale, collaborando con team cross-funzionali in un ambiente inclusivo, orientato all'innovazione, alla sicurezza e al miglioramento continuo. Luogo di lavoro: San Giuliano Milanese (MI). Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

Per conto di una realtà multinazionale leader in soluzioni per la gestione e fornitura di sistemi di fissaggio (viteria, bulloneria, minuteria e componenti correlati) e in servizi a supporto dei processi produttivi dei clienti industriali, ricerchiamo un/una: Head of Business Development - Sistemi di fissaggio La risorsa riportando alla direzione Commerciale, avrà la responsabilità di guidare e coordinare un team Sales, composto da 9 risorse, a livello Nazionale. Il focus del ruolo sarò quello di strutturare e governare l'azione commerciale attraverso pipeline, forecast, KPI e CRM, supportare la gestione dei clienti chiave e delle negoziazioni più rilevanti, e favorire una collaborazione efficace con le funzioni interne (Customer Service, Smart Factory, Marketing, Technical Sales). In un contesto a forte respiro internazionale, la figura contribuirà a consolidare il posizionamento sul mercato e a promuovere opportunità legate allo sviluppo di soluzioni e servizi a valore aggiunto. Responsabilità principali: Gestione strategica delle vendite: implementazione della strategia con la Direzione Commerciale; definizione e monitoraggio di budget/forecast e piani di sviluppo; presidio di segmenti/territori. Sviluppo business e portafoglio: coordinamento delle attività su acquisizione e sviluppo; penetrazione di nuovi segmenti; supporto alla crescita del portafoglio prodotti/soluzioni/servizi in base alle esigenze di mercato; promozione di soluzioni Smart Factory/Engineering Service. Leadership e people development: definizione obiettivi e KPI; review periodiche; valutazione performance e piani di sviluppo; coaching/affiancamento; promozione di una cultura orientata a collaborazione, responsabilità, customer focus e risultati. Processi commerciali: qualità dati e utilizzo del CRM; gestione pipeline e accuratezza del forecast; miglioramento continuo; coordinamento interfunzionale; supporto all'esecuzione di iniziative commerciali/promozionali. Requisiti: Laurea/Master (Economia, Ingegneria o equivalente). Esperienza in ruoli di coordinamento commerciale B2B, preferibilmente nel settore della componentistica industriale, della viteria e sistemi di assemblaggio o in contesti manifatturieri. Esperienza nella gestione di clienti strategici e negoziazioni complesse. Approccio strutturato su KPI, utilizzo CRM, project management e coordinamento multifunzionale. Ottime capacità comunicative e relazionali. Inglese fluente per interazioni in contesto internazionale. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale per circa il 50% del tempo. Inquadramento e retribuzione Fascia RAL: € 80.000 - 100.000€ + MBO €10.000/12.000 CCNL: Commercio Inquadramento: Quadro Benefit: Auto aziendale Sede di lavoro: Lombardia - Provincia di Milano Ovest. Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.wyser-search.com/privacy-policy/. #LI-CP

Hai un talento per le vendite? Ti piace costruire relazioni solide con i clienti? Grafton Sales&Marketing è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Ricerchiamo per azienda specializzata nella progettazione, produzione e vendita di macchine professionali per la pulizia industriale e urbana RESPONSABILE COMMERCIALE Competenze richieste Gestione strutturata di una rete di rivenditori (motivazione, formazione, assistenza, ricerca e sviluppo nuovi partner) Analisi delle opportunità di mercato e sviluppo di strategie commerciali migliorative e alternative per l'area Ricerca e gestione di clienti direzionali nei settori industria, logistica, grande distribuzione organizzata (GDO), imprese di pulizia e facility management Capacità di pianificazione e reportistica commerciale (budget, forecast, analisi KPI) Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (CRM, Office) Profilo del candidato Solide capacità di gestione commerciale complessa e con attitudine all'analisi di mercato e alla definizione di strategie commerciali per cogliere le opportunità del territorio; Esperienza consolidata nel settore delle macchine per la pulizia dei pavimenti o in settori industriali con prodotti tecnici affini, quali: carrelli elevatori, macchine movimento terra, macchine da giardinaggio professionale, attrezzature per il cleaning o la manutenzione industriale Capacità di pianificazione e reportistica commerciale (budget, forecast, analisi KPI) Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (CRM, Office) Residenza: Milano sud Remunerazione e benefit Contratto a tempo determinato icon possibilità di inserimento dopo 12 mesi CCNL Commercio III LIV. Range retributivo: 34.000€-€ 40.000 Incentivi variabili su fatturato e premi al raggiungimento degli obiettivi Auto aziendale Telefono cellulare e PC aziendali Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Hai un talento per le vendite? Ti piace costruire relazioni solide con i clienti? Grafton Sales&Marketing è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente, multinazionale specializza leader nel mondo ICT, stiamo ricercando un* ACCOUNT MANAGER RESPONSABILITA' - Presidia e cura le relazioni con i clienti assegnati, sviluppandone il potenziale commerciale; - Collabora con le diverse funzioni aziendali per offrire soluzioni integrate ad alto valore aggiunto; - Identifica proattivamente nuove opportunità di business per ampliare i servizi e le soluzioni offerte durante la fase di erogazione; - Garantisce efficienza nei processi amministrativi e contrattuali, rispondendo tempestivamente alle esigenze del cliente; REQUISITI - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo preferibilmente presso società di System Integration o consulenza direzionale/ICT; - Conoscenza del settore TELCO e familiarità con le dinamiche e struttura degli operatori TLC italiani; - Padronanza delle soluzioni ICT diffuse presso i principali player del mercato Telco e dei partner tecnologici; - Laurea in materie STEM; - Padronanza della lingua inglese; - Flessibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale Si offre: inquadramento e tempo indeterminato in azienda RAL compresa tra i 45.000€ e i 60.000€, ticket pasto da 8€ al giorno, 250€ di welfare aziendale, modalità di lavoro ibrida. Luogo di lavoro: Roma Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Engineering Purchasing and Office Management. Ricerca per Azienda di Carasco (GE) un ADDETT* MARKETING JUNIOR per STAGE La risorsa imparerà ad implementare i piani di marketing aziendali con l'obiettivo di raggiungere i target di clientela corretti e un buon grado di autonomia operativa. Nello specifico i compiti assegnati al/alla tirocinante saranno i seguenti: - Supporto nell' ideazione, sviluppo e implementazione delle strategie di marketing e di comunicazione - Supporto nella creazione di un piano marketing annuale con la definizione del budget di investimento - Preparazione e stoccaggio dei materiali di vendita e marketing (presentazioni, brochures, listini, cataloghi, campagne pubblicitarie) - Collaborazione con le agenzie esterne per la parte di: comunicazione, digital e grafica - Supporto nella gestione siti web e campagne pubblicitarie - Organizzazione e partecipazione ad eventi e fiere di settore - Supporto nella gestione del sito internet aziendale tramite creazione di Landing Page e News e Gestione Social Requisiti: -Diploma o Laurea ambito Marketing o discipline affini -Buona conoscenza della lingua Inglese; -Padronanza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel. -Gradita conoscenza dei principali software di grafica (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign) e SEO/SEM ma non indispensabile -Patente B automuniti Proposta Tipologia contrattuale: tirocinio 6 mesi; è previsto un rimborso spese di 600 euro mensili Orario di lavoro: Full-time da lunedì a venerdì Luogo di lavoro: Carasco (GE) *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Hai un talento per le vendite? Ti piace costruire relazioni solide con i clienti? Grafton Sales&Marketing è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente, multinazionale specializza leader nel mondo ICT, stiamo ricercando un* ACCOUNT MANAGER RESPONSABILITA' - Presidia e cura le relazioni con i clienti assegnati, sviluppandone il potenziale commerciale; - Collabora con le diverse funzioni aziendali per offrire soluzioni integrate ad alto valore aggiunto; - Identifica proattivamente nuove opportunità di business per ampliare i servizi e le soluzioni offerte durante la fase di erogazione; - Garantisce efficienza nei processi amministrativi e contrattuali, rispondendo tempestivamente alle esigenze del cliente; REQUISITI - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo preferibilmente presso società di System Integration o consulenza direzionale/ICT; - Conoscenza del settore TELCO e familiarità con le dinamiche e struttura degli operatori TLC italiani; - Padronanza delle soluzioni ICT diffuse presso i principali player del mercato Telco e dei partner tecnologici; - Laurea in materie STEM; - Padronanza della lingua inglese; - Flessibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale Si offre: inquadramento e tempo indeterminato in azienda RAL compresa tra i 31.000€ e i 45.000€, ticket pasto da 8€ al giorno, 250€ di welfare aziendale, modalità di lavoro ibrida. Luogo di lavoro: Roma Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

La Risorsa Umana, societ? di ricerca e selezione del personale - per importante azienda, leader nel settore della produzione di impianti industriali e con una significativa presenza internazionale - ricerca UN/UNA Export Area Manager (TRASFERTISTA)| Settore Presse Industriali| Bagnatica BG - 200 dipendenti| RAL 40k/45k + MBO REQUISITI: Requisiti ? Export Area Manager | Presse Industriali Esperienza professionale: almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nella vendita di presse, macchinari o impianti industriali. Esperienza internazionale: comprovata capacit? di sviluppare mercati esteri, acquisire nuovi clienti e consolidare relazioni commerciali. Competenze commerciali: esperienza nella gestione di trattative complesse, negoziazione di offerte e sviluppo di nuove opportunit? di business. Competenze tecniche: buona capacit? di comprensione della documentazione tecnica e delle caratteristiche di macchinari e impianti industriali. Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Disponibilit? alle trasferte: disponibilit? a frequenti viaggi internazionali per visite a clienti, distributori e partner commerciali. Autonomia operativa: capacit? di pianificare e gestire autonomamente le attivit? commerciali e il territorio assegnato. Orientamento ai risultati: attitudine al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di sviluppo del business. Capacit? relazionali: ottime doti comunicative, negoziali e di gestione delle relazioni con interlocutori internazionali. Strumenti informatici: familiarit? con CRM e strumenti di reportistica commerciale. Requisiti preferenziali Esperienza specifica nella vendita di presse industriali e macchinari su commessa. Esperienza nella gestione di distributori, agenti e partner commerciali esteri. Conoscenza dei mercati europei ed extraeuropei. Conoscenza di una seconda lingua straniera, preferibilmente tedesco, francese o spagnolo. Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Industriale, Ingegneria Gestionale o discipline economiche. Disponibilit? a partecipare a fiere internazionali ed eventi di settore. Il presente annuncio ? rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformit? alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le et? e tutte le nazionalit?, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 ? 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. risorsabergamo@larisorsaumana.it