Weitere Berufsbezeichnung: Betriebswirt/in Stellenbeschreibung: Die Stadt Zirndorf (Mittelfranken) mit rund 26.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral im Städtedreieck Nürnberg/Fürth/Erlangen und bietet eine hohe Lebensqualität, eine moderne Infrastruktur sowie vielfältige Freizeit- und Kulturangebote. Für unseren Eigenbetrieb Bibert Bad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, entscheidungsfreudige und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Werkleitung (m/w/d) für das Bibert Bad in Vollzeit Das Bibert Bad Das Bibert Bad ist ein modernes Freizeit-, Sport- und Familienbad mit attraktiver Saunalandschaft und eigenem Gastronomiebetrieb. Der Eigenbetrieb beschäftigt rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Berufsgruppen und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von ca. 1,2 Mio. Euro bei einer Bilanzsumme von rund 31 Mio. Euro. Die technischen und betrieblichen Bereiche sind fachlich hervorragend aufgestellt. Gesucht wird daher insbesondere eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter kaufmännischer Kompetenz, organisatorischem Geschick sowie der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und den Eigenbetrieb strategisch weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben bei uns werden schwerpunktmäßig sein: - Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Leitung des Eigenbetriebs Bibert Bad - Führung und Weiterentwicklung von rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen - Förderung einer vertrauensvollen, wertschätzenden und leistungsorientierten Führungskultur sowie Stärkung der Zusammenarbeit innerhalb der Belegschaft - Steuerung der kaufmännischen Prozesse einschließlich Controlling, Kostenmanagement und Berichtswesen - Erstellung von Wirtschafts- und Finanzplänen sowie Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit externen Partnern - Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Bibert Bads - Verantwortung für die Digitalisierung von Prozessen (z. B. Buchungssysteme, Energie-Monitoring) sowie deren kontinuierliche Optimierung - Umsetzung von Maßnahmen zur Energie- und Ressourceneffizienz sowie zur Erreichung kommunaler Klimaschutzziele - Sicherung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards (z. B. Hygiene, Service und Zertifizierungen) - Konzeption, Organisation und Durchführung von Events und Sonderveranstaltungen zur Steigerung der Attraktivität und Auslastung des Bibert Bades - Verantwortung für Marketing, Vertrieb und Besucherentwicklung einschließlich digitaler Kundenkommunikation (z. B. Social Media und Newsletter) sowie der Zusammenarbeit mit lokalen Kooperationspartnern - Vorbereitung und Begleitung der Sitzungen der kommunalen Gremien - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Werkleitungsgremien, der Personalvertretung und der Stadtverwaltung - Steuerung von Investitions- und Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den technischen Fachbereichen Unsere Erwartungen an Sie: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Public Management, Freizeitwirtschaft, Tourismusmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener mehrjähriger Führungs- und Managementerfahrung - Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Leitungsfunktion, idealerweise in einem Freizeit-, Dienstleistungs-, Tourismus- oder kommunalen Unternehmen - Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in Controlling, Finanzplanung und Personalführung - Nachweisbare Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten - Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz - Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick - Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge sowie für die Zusammenarbeit mit politischen Gremien - Technisches Grundverständnis für den Bäderbetrieb ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung - Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen oder im Energie- und Ressourcenmanagement ist wünschenswert - Kenntnisse im Qualitätsmanagement oder in Zertifizierungsverfahren sind von Vorteil Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten - Die Möglichkeit, die Zukunft des Bibert Bads aktiv mitzugestalten - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (vorbehaltlich der persönlichen Voraussetzungen) - Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Arbeitgeberzuschuss zu einem Fahrrad/E-Bike - Vergünstigtes Deutschlandticket - Attraktive Mitarbeiterbenefits Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Zirndorf verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und freut sich über die Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis 20.09.2026 an die Stadt Zirndorf, Personalamt, Fürther Straße 8 in 90513 Zirndorf oder bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal unter www.mein-check-in.de/zirndorf (http://www.mein-check-in.de/zirndorf) . Wir möchten darauf hinweisen, dass wir aus organisatorischen und datenschutzrechtlichen Gründen eine Bewerbung per einfacher E-Mail nicht berücksichtigen können. Bitte nutzen Sie deshalb unser Onlineportal oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Postweg zu. Für Rückfragen steht Ihnen der Erste Bürgermeister Marcus Spath unter Tel. 0911/9600-106 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz und zum datenschutzsicheren E-Mail-Verkehr finden Sie unter: www.zirndorf.de/stellenangebote (http://www.zirndorf.de/stellenangebote) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bäder- und Schwimmbadtechnik Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung, Controlling

Deine Aufgaben - Du bist für die Bearbeitung, Qualifizierung und Erstansprache deiner warmen Leads verantwortlich und stimmst Termine mit den potenziellen Neukunden und unseren Verkäufern ab. - Du sorgst mit deiner Erstansprache dafür, dass Potentiale direkt erkannt und reibungslos an unseren Closer/Verkäufer übergeben werden - Du agierst im fußballerischen Kontext als perfekter Vorlagengeber und sorgst dafür, dass durch deine Vorlagen viele Tore geschossen werden - Mit deiner sicheren Art sorgst du dafür, maximales Cross- und Upselling Potential abzurufen - Du bist für die strategische Kundenpflege verantwortlich - Termine am Telefon für die Closer abzuschließen, sind für dich eine Leichtigkeit Dein Profil - Du bist kommunikativ und zielorientiert. - Du bist erfolgsorientiert und Herausforderungen motivieren dich. - Du feierst gerne persönliche Erfolge und lässt deine Erfolge auch gerne von anderen feiern. - Du brennst für den Vertrieb und Kunden langfristig ans Unternehmen zu binden. - Du arbeitest lieber im Büro und im Team als im Homeoffice.  Denn Homeoffice gibt es bei uns im Sales nicht. - Du bist bereit vollen Einsatz auf unseren Seminaren, auch am Wochenende, zu geben. - Eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Das ist uns sehr wichtig Du bist motiviert, gibst immer Vollgas und liebst Herausforderungen. Dein Herz schlägt bereits für den Verkauf und du möchtest nun richtig durchstarten. Du arbeitest gerne im Team und bist bereit vollen Einsatz bei unseren Veranstaltungen und am Telefon zu geben. Du siehst dich als perfekten Kundenbeziehungsmanager. Ein regelmäßiger Austausch mit unseren Kunden ist dir sehr wichtig und du sorgst dafür, diese langfristig an uns zu binden. Du bringst Power, Ausdauer, Energie und Leidenschaft mit. Wir suchen eine Vertriebsassistenz, die unser Vertriebsteam unterstützt und den Vertriebsprozess von der Angebotsphase bis hin zum Vertragsabschluss begleitet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsleiter zusammen und unterstützen ihn bei der Verwaltung der Vertriebsaktivitäten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information, Büroorganisation, Büromanagement, Akquisition, Vertrieb, Virtuelle Callcenter, Telemarketing (Inbound), Telemarketing (Outbound), Telemarketing, Telefonverkauf, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertriebsmarketing, Kontakten Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z3 – Haushalt, Prozessvertretung, Vergabekammer Südbayern suchen wir zum 01.01.2027 eine/einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich Haushalt für den Standort in München Der Arbeitsbereich Haushalt des Sachgebiets Z3 bearbeitet die zentralen Haushaltsangelegenheiten der Regierung von Oberbayern. Hierzu zählen neben allgemeinen haushalts- und kostenrechtlichen Fragen v.a. die Dienststellenadministration für das integrierte Haushalts- und Kassenverfahren (IHV), die Schnittstellenfunktion zur Staatsoberkasse Bayern und die Verwaltung des Budgets für die Regierung von Oberbayern (z.B. Geschäftsbedarf, Gebäudebewirtschaftung, Reise- und Fortbildungskosten, Bauunterhalt etc.). Ihre neuen Aufgaben: - Wahrnehmung von zentralen haushalterischen Aufgaben bei der Rückforderung von Fördergeldern im Rahmen von Hilfsprogrammen (insb. Erstellen von Kassenanordnungen in IHV) - Ausübung der haushaltsrechtlichen Feststellungs- und Anordnungsbefugnis - Vollzug der BayHO (insb. Veränderung von Ansprüchen nach Art. 59 BayHO) - Bearbeitung und Überwachung von Zahlungsläufen, Vorschüssen, Ratenzahlungs-Personenkonten sowie des Mahn- und Vollstreckungsverfahrens Folgende Qualifikationen setzen wir voraus: - Abgeschlossenes Studium, welches der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Bachelorabschluss mit finanz- bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder - Ausbildung als Fachwirtin- oder wirt (z.B. Finanzwirtin oder -wirt (m/w/d), Betriebswirtin oder -wirt (m/w/d)) Darüber hinaus wünschen wir uns: - Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im staatlichen Haushaltsrecht sind wünschenswert, bzw. die Bereitschaft sich Kenntnisse im staatlichen Haushaltsrecht anzueignen - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Bereitschaft sich in aktuelle IT-Technik sowie in individuelle Anwenderprogramme – hier insb. IHV – einzuarbeiten - Ausgeprägte Arbeitssorgfalt und Teamfähigkeit - Freude an strukturiertem und exaktem Arbeiten - Affinität zu Zahlen Wir bieten: - Für Bewerberinnen und Bewerber als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info - Eine bis 31.12.2028 befristete Beschäftigungsmöglichkeit. - Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. - Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung. Darauf dürfen Sie sich freuen: - Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten - Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München) - Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München - Jahressonderzahlung - JobBike Bayern - Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“) - Fortbildungsmöglichkeiten - Einen krisensicheren Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.09.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns.Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Hr. Kronschnabl, Tel. +49 89 2176-2250 oder Frau Engelhart, Tel. +49 89 2176-3782. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-13 (21) gerne Frau Burghardt unter +49 89 2176-2498 zur Verfügung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert. Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Beteilung des Gleichstellungsbeauftragten der Regierung von Oberbayern wird hingewiesen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1482647. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Die Erfurter Verkehrsbetriebe AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (w/m/d) Zahlen schaffen Klarheit und geben Richtung. In einem zukunftsorientierten Mobilitätsumfeld erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der analytisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und aktive Mitgestaltung gefragt sind. Hauptverantwortliche Betreuung im Kompetenzfeld Mobilität für die SWE Parken GmbH Aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen einschließlich Abstimmung relevanter Geschäftsvorfälle Mitwirkung bei der kurz- und mittelfristigen Wirtschaftsplanung Ansprechpartner in buchhalterischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Entscheidungsvorlagen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Überwachung und Interpretation relevanter Kennzahlen Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. Bilanzbuchhalter, Fachwirt oder VWA Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise drei bis fünf Jahre Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau Verantwortungsbewusste, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Freude daran, Zusammenhänge zu analysieren und fundierte Empfehlungen abzuleiten Verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Bezug zu zentralen betriebswirtschaftlichen Steuerungsprozessen Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten Eine 38h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, die Option auf mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub, genug Freiraum für Job, Familie und Freizeit Attraktive Vergütung nach Tarif, plus Extras wie Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen Freizeitorientierte Benefits, die den Alltag leichter und schöner machen z.B. Jobticket oder JobRad, Gesundheitsangebote, „Freizeitcard“ für ega und Bäder, ein Betriebskindergarten und regelmäßige Mitarbeiterevents und vieles mehr Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Heinrich Hamm Speditionsgesellschaft ist eine internationale Fachspedition für Silo-Transporte. Wir transportieren pulverisierte und granulierte Produkte lose in unseren eigenen Großraum-Silofahrzeugen für die chemische sowie die Lebensmittel-Industrie. Ca. 20% unserer Transporttätigkeit findet in Deutschland statt, 80% im gesamten europäischen Ausland. Unser Unternehmen ist inhabergeführt. An unserem Standort in Neuwied/Rhein befindet sich unsere Verwaltung sowie unser modernes Logistik-Center mit Siloinnenreinigung und eigener Werkstatt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Disponenten (m/w/d) in Vollzeit. Disponenten (m/w/d) Sie disponieren unsere Großraum-Silofahrzeuge in Deutschland und dem europäischen Ausland. Sie planen und überwachen die Transporte, kontrollieren die Lade- und Entladetermine und optimieren die Transportrouten mithilfe moderner satellitengestützter Telematik-Systeme. Außerdem kontrollieren Sie die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Lenk- und Ruhezeiten, Gesamtgewichte, Zollvorgaben etc.) und sind direkter Ansprechpartner für nationale und internationale Kunden sowie für unsere Fahrer. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne im Bereich Spedition, Transport), umfassende geographische Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen. Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, außerdem sind Sie flexibel, leistungsbereit und belastbar. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit können Sie fließend in Deutsch sowie gerne in weiteren Sprachen umsetzen. Eine schnelle Auffassungsgabe, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, wie auch ein gewisses Maß an Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Eine unbefristete Anstellung in einem modernen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und leistungsgerechter Bezahlung.

akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen in Euskirchen, Meckenheim, Siegburg und Düren unterstützen wir unsere Kunden und Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen. Personaldisponent (m/w/d) Gestaltung und Besprechung von Vertragswerken mit Kunden und Mitarbeitern. Begleitung und Beratung unserer Geschäftskunden zu allen Fragen rund um den Personaleinsatz. Disposition der Einsätze und eine lösungsorientierte Vorgehensweise. - Eigenständige Umsetzung Ihrer Ideen und Konzepte in der täglichen Arbeit. Vertrieb: Aktive Überzeugung und Begeisterung von Menschen für unsere Dienstleistungen - persönlich und am Telefon. Betreuung und Begleitung der eingesetzten Mitarbeiter während des gesamten Kundeneinsatzes als erster Ansprechpartner bei Fragen. Schaltung von Stellenanzeigen, Sichten von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter. Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und haben Freude daran, Menschen zu begeistern. Vertriebsaffinität und eine zielstrebige, eigeninitiative Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. - Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Ein gutes Gespür für Menschen, um die passenden Kandidaten für die offenen Stellen unserer Kunden zu finden. Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen oder bei schnellen Planungsänderungen im Tagesgeschäft den Überblick zu behalten. Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich frei entfalten und eigene Ideen umsetzen können. Arbeiten auf Augenhöhe in einem dynamischen Team. Vollzeitbeschäftigung von 8:00 bis 16:30 Uhr. Ein moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT Infrastruktur und Kommunikationsmitteln für ein effizientes Arbeiten. Prämienzahlungen: private Zusatzversicherungen, regelmäßige Firmenevents, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld

Der Paritätische Wohlfahrtsverband, Landesverband Bayern e. V., ist ein parteipolitisch und konfessionell unabhängiger Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Alle Menschen sind gleich - das ist die Idee der Parität. Alle gehören dazu. Daran arbeiten wir. Als sozialpolitischer Interessenvertreter für unsere rund 800 Mitgliedsorganisationen sind wir auf allen Feldern der sozialen Arbeit tätig. Als Träger eigener Einrichtungen, Dienste und Tochtergesellschaften beschäftigen wir circa 2.500 Mitarbeitende. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir für die Personalabteilung ab sofort einen Personalsachbearbeiterin in Vollzeit (39 Stunden) (Stelle auf ein Jahr befristet) Sie betreuen unsere Einrichtungen in allen personellen Angelegenheiten. Dabei kommunizieren Sie u. a. direkt mit deren Geschäftsführungen. Sie bearbeiten Entgeltabrechnungen, erstellen und ändern Arbeitsverträge und Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken. Sie sind für die Datenpflege und Führung der digitalen Personalakten der Beschäftigten verantwortlich. Sie klären eigenständig Sachverhalte, sowohl intern als auch mit externen Institutionen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern. Sie sind für Zeitwertkonten sowie die Pflege von Urlaubs- und Fehltagen der Mitarbeitenden zuständig. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung. Sie sind sicher in der Anwendung kaufmännischer Software, idealerweise einem Lohnabrechnungsprogramm (z. B. FIDELIS, SAP, DATEV). Sie verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität, legen Wert auf Genauigkeit und behalten auch in Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen den Überblick. Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket. Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und teamfähig. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen und sozial-politisch engagierten Verband. Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung in Anlehnung an den TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket Job). Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine familienfreundliche Organisationskultur. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Zur Verstärkung unseres Business Development Teams suchen wir einen motivierten Mitarbeiter Inside Sales (m/w/d), der mit Freude im Kundenkontakt, Organisationstalent und Teamgeist für reibungslose Abläufe und zuverlässige Unterstützung sorgt. Standort: Frankfurt am Main - Fechenheim Eintrittstermin: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet WIR STELLEN DIE WEICHEN FÜR IHRE KARRIERE Sie möchten die Zukunft des Schienengüterverkehrs aktiv mitgestalten? Sie haben Erfahrung im Vertriebsinnendienst und ein Gespür für Kundenbedürfnisse in der Logistikbranche? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Bahnspedition – einem innovativen und spannenden Bereich der Transport- und Logistikbranche. WER WIR SIND Die InterRail Europe GmbH ist spezialisiert auf Transporte im Schienengüterverkehr, intermodale Bahnlogistik sowie die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen auf der Schiene. Wir sind Teil der InterRail Gruppe, die ihren Hauptsitz in der Schweiz hat und durch langjährige Erfahrung und Kompetenz im eurasischen Raum zu den führenden europäischen Logistikunternehmen gehört. IHRE AUFGABEN - Unterstützung der Kolleg*innen durch Koordination von Kundenterminen sowie deren Vor- und Nachbereitung - Unterstützung bei der Neukundengewinnung im Bereich Schienenlogistik / Bahntransporte - Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden- und Lieferantenbeziehungen - Erstellung maßgeschneiderter Transportlösungen im Bereich Blockzug, Einzelcontainer sowie intermodalen Verkehren - Persönliche und telefonische Kundenbetreuung, inklusive Reklamationsmanagement - Troubleshooting und Fehlermanagement im laufenden Betrieb - Pflege und Dokumentation aller vertriebsrelevanten Daten in unserem CRM-System mit Fokus auf Bahnspedition SIE BRINGEN MIT - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Logistikbranche - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Russischkenntnisse von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung - Freude am Kundenkontakt sowie Teamgeist - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsfähigkeiten - Souveränes Auftreten und Freude an Kundenkontakt - Hohes Maß an Kunden-, Service- und Ergebnisorientierung WIR BIETEN - Unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive - 28 Urlaubstage + zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance - Hybrides Arbeitsmodell nach der Einarbeitungszeit - Firmenlaptop und -handy - Moderne und ergonomische Arbeitsplätze - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Team WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: 📧 hr@interrail-europe.de (https://mailto:hr@interrail-europe.de) Ansprechpartnerin: Natalie Tan Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb, Angebotsmanagement, Reklamationsbearbeitung, Außendienstunterstützung Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Korrespondenz, Akquisition, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Terminplanung, -überwachung

Die JUFOL GmbH, ist als Teil der international agierenden POLIFILM-Gruppe, ein führender Spezialist für die Sortimente Abdeckplanen/-folien, Bauplanen/-folien und Müllsäcken für den Baumarkt/DIY. Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen (Junior) Key Account Manager (m/w/d) als Bindeglied zwischen Kundenentwicklung, Sales Support und Marktbearbeitung. Ihre Aufgaben - Kundenentwicklung: Betreuung & Ausbau bestehender Key Accounts im B2B- & Handelsumfeld. - Sales Excellence: Erstellung von Kalkulationen, Nachkalkulationen und maßgeschneiderten Angeboten. - Terminvorbereitung: Vor- & Nachbereitung von Kundenterminen / Jahresgesprächen mit der Vertriebsleitung. - Markt- & Sortimentsanalyse: Durchführung von Wettbewerbsanalysen & Mitgestaltung neuer Produktkonzepte. - Projektmanagement: Steuerung von Vertriebsprojekten und Unterstützung bei Marketingthemen. - Schnittstellenfunktion: Enge Abstimmung mit dem Innendienst sowie gelegentliche Reisetätigkeit (Messen/Kunden). Ihr Profil - Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (BWL) oder kaufmännische Ausbildung (Groß-/Außenhandel o.ä.). - Erfahrung: Erste Praxis im Vertriebsinnendienst, Sales Support oder Junior Key Account Management. - Skills: Analytisches Denken, hohe Lösungsorientierung und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. - IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere fundierte Kenntnisse in MS Excel. - Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch & sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil. - Persönlichkeit: Hohe Eigenmotivation, Hands-On- Mentalität, Belastbarkeit & Führerschein Kl. B. Was wir Ihnen bieten - Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe. - Vorsorge & Extras: Bis zu 40% bAV-Zuschuss & Corporate Benefits. - Kultur: Flache Hierarchien, schnelle Wege & kollegiales Umfeld. - Vergütung: Fixgehalt zzgl. variabler Erfolgsvergütung. - Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub & moderne IT-Ausstattung. - Perspektive: Gezielte Weiterentwicklung zum Senior KAM. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@jufol.de. Bei Rückfragen steht Ihnen unser Vertriebsleiter Thomas Königl unter +49 173 3834560 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite unter www.jufol.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Vertrieb, Projektmanagement, Kundenberatung, -betreuung Zwingend erforderlich: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung)

WIR SUCHEN DICH ALS Performance Marketing Manager E-Commerce (m/w/d) Gronau – Headoffice (VOLLZEIT) DAS ERWARTET DICH: - eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz - eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf das digitale Wachstum der Marke - die Möglichkeit, moderne Customer-Acquisition-Strategien aktiv mitzugestalten - 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. zwei Tage) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag - ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung - täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke - weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr DAS SIND WIR: monari ist ein erfolgreiches Fashion-Label für modebegeisterte Frauen mit einer starken Marke und einem wachsenden digitalen Geschäft. Unser E-Commerce ist ein zentraler Wachstumstreiber, den wir kontinuierlich weiterentwickeln. Dabei verbinden wir Kreativität mit datenbasierten Entscheidungen, um unsere Kundinnen über alle relevanten Kanäle hinweg zu erreichen und langfristig zu begeistern. Als Familienunternehmen denken wir unternehmerisch, handeln partnerschaftlich und setzen auf kurze Entscheidungswege. In interdisziplinären Teams arbeiten wir gemeinsam daran, neue Potenziale zu erschließen, digitale Prozesse weiterzuentwickeln und nachhaltiges Wachstum zu schaffen. DEIN AUFGABENGEBIET: - Du steuerst und optimierst kontinuierlich alle Customer-Acquisition- und Performance-Marketing-Maßnahmen - Du setzt die Performance-Strategie entlang definierter Wachstums- und Umsatzziele operativ um - Du planst und realisierst Kampagnen über alle relevanten Paid-Media-Kanäle - Du identifizierst neue Wachstumshebel und testest Plattformen, Zielgruppen sowie Kampagnenansätze - Du steuerst externe Agenturen und stellst eine hohe Umsetzungsqualität sicher - Du analysierst und optimierst zentrale KPIs (z. B. ROAS, CAC, Conversion Rate) - Du erstellst Reports und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab - Du entwickelst Tracking-, Attributions- und Reporting-Strukturen kontinuierlich weiter - Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (insbesondere Brand Marketing und Retail) DAS BRINGST DU MIT: - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, Digital Marketing oder Customer Acquisition mit nachweisbaren Erfolgen - sehr gute Kenntnisse in gängigen Werbeplattformen (z. B. Google Ads, Meta Ads Manager) sowie in der kanalübergreifenden Kampagnensteuerung - fundiertes Know-how in Tracking, Attribution, Web Analytics und KPI-Steuerung - sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio) sowie Erfahrung in der Agentursteuerung - ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise DEIN HR-KONTAKT: monari GmbH | Michael Wehrmann | Jöbkesweg 19–23 | 48599 Gronau Tel.: 02562 714-30 | Nimm noch heute Kontakt zu uns auf oder sende uns deine Bewerbung direkt zu!