Marketing Manager*in (m/w/d) Flache Hierarchien sind uns wichtig - bei bytec wird auf Augenhöhe kommuniziert und nicht nach Status oder Titeln. Innerhalb des Teams ist die ,,Du" Kultur bereits seit langem ein fester Bestandteil unserer Philosophie. Dies ermöglicht uns ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Wertschätzung. Wir leben das Prinzip der ,,offenen" Türen, denn wir setzen auf Transparenz und Vernetzung. Um auch ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen, haben wir flexible Arbeitszeiten und bieten dir auch die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es regelmäßig frisches Obst und auch an Wasser, Säften, Kaffee und Tee fehlt es dir bei uns nicht. Als neue/r Mitarbeiter/in erhältst du selbstverständlich ein ausgiebiges Onboarding-Programm. Das sind deine Aufgaben: Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketingaktionen, Kampagnen und Promotions (online & offline) Enge Abstimmung mit Sales und Produktmanagement zur Ableitung wirksamer Go-to-Market-Maßnahmen Verantwortung für das Marketingbudget inkl. Priorisierung und effizientem Einsatz der Mittel Analyse, Bewertung und Optimierung von Marketingmaßnahmen anhand definierter KPIs Konzeption und Umsetzung gemeinsamer Marketingaktivitäten mit Herstellern und Partnern Pflege und Weiterentwicklung unseres Webauftritts sowie unserer Social-Media-Kanäle Steuerung und Koordination externer Agenturen, Dienstleister und Medienpartner Aktives Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung unserer Marketingmaßnahmen, Prozesse und Strukturen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Bewertung von Marketingmaßnahmen sowie KPI-Verständnis Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Freude an der Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement, Herstellern und externen Partnern Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und perspektivischer Übernahme zusätzlicher Verantwortung Diese Goodies warten auf dich: Flexible Arbeitszeiten Bis zu 3 Tage Homeoffice wöchentlich möglich Langfristige Perspektive in unbefristeter Anstellung 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen Förderung durch inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen Firmenfitness mit EGYM Wellpass Wakeboard-, Volleyball- & Fußballteam Regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeiterkantine Fragen zu deiner Bewerbung? Dann melde dich bei unserem HR-Team unter hr-team@bytec.de. Wir freuen uns auf dich!

Die Kiefer & Sohn GmbH ist eine Schreinerei mit Schwerpunkt auf Innenausbau und Objekteinrichtung. Wir planen und fertigen massgeschreinerten Innenausbau für gewerbliche Kunden. Zur Unterstützung unserer Organisation und kaufmännischen Abläufe suchen wir eine strukturierte Persönlichkeit, die unser Team im Büroalltag sowie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben unterstützt. Aufgaben und Tätigkeiten - organisatorische und administrative Aufgaben im Büro - Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (z. B. Website oder Social Media) - Vorbereitung der Finanzbuchhaltung und digitale Belegorganisation über DATEV Unternehmen Online - Verwaltung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten sowie Pflege der Arbeitszeitnachweise - Koordination von Leistungsverzeichnissen über Vergabeportale (Download, Fristenüberwachung, Einreichung der kalkulierten Preise) - Organisation von Schulungen (z. B. Ersthelferkurse) und Firmenveranstaltungen (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) - Auswahl und Organisation von Präsenten für Kunden und Mitarbeitende Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten - Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen - Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Zusatzleistungen - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem familiengeführten Handwerksbetrieb - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in viele Unternehmensbereiche - Digitales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation - Gemeinsame Firmenveranstaltungen und Teamaktivitäten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Eingangsrechnung (bearbeiten etc.), Zahlungsverkehr, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), FIBU-Programme

Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 640 Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens. Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als Junior Kalkulator (m/w/d) im Ingenieurholzbau Dein zukünftiges Aufgabengebiet: » Einführung in die Kalkulation durch erfahrene Kalkulatoren » Begleitung und Unterstützung der Kalkulation im Tagesgeschäft » Kalkulation und Angebotsausarbeitung von Großprojekten im Holzbau als geschlossene Gebäudehülle und SF-Projekte » Einholung von Nachunternehmerangeboten sowie deren Bewertung » Technische Begleitung sowie ständiges Kostencontrolling der Projekte im Team » Entwicklung von individuellen Lösungsansätzen und wirtschaftlichen Alternativen » Intensive Zusammenarbeit mit dem Projektvertrieb und der Projektentwicklung Was Du mitbringst: » Abgeschlossene Weiterbildung im Bauwesen z.B. Zimmerermeisterin, Bautechnikerin, Bachelor*in/Master im Bauingenieurwesen oder ähnliches » Konstruktives und preistechnisches Verständnis » Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit Was dich erwartet: Vergütung und Prämien » Urlaubsgeld » Weihnachtsgeld » Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge » 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte » Mitarbeitervergünstigungen » Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Gesundheit » Dienstradleasing » Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass » Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung » Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten Team und Kultur » Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen » Sommerfest und Weihnachtsfeier » Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation » Bereitstellung von Arbeitskleidung » Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung » Betriebskantine » Standortwechsel möglich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung

Auf Sie warten spannende Aufgaben: • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Digital-und Content-Marketing-Teams (insgesamt 6 Personen) • Entwicklung, Umsetzung und Optimierung der digitalen Marketingstrategie über alle relevanten Kanäle (SEO, SEA, Social Media, Newsletter, Content, Performance Marketing) • Konzeption und Umsetzung nachhaltiger, zielgruppenorientierter Digital-Marketing-Strategien unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Gesundheitswesens • Planung, Steuerung und Kontrolle von digitalen Kampagnen inkl. Redaktionsplänen für die Marken Optica & AÄA • Budgetplanung und unterjähriges aktives Budgetmanagement • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. Heilmittelwerbegesetz, Datenschutz) in allen digitalen Marketingaktivitäten • Analyse und Reporting relevanter KPIs sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen und kontinuierliche Optimierung der Maßnahmen • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, IT und externen Agenturen • Identifikation von Trends, Tools und Innovationen im Digital Marketing und Beobachtung von Markt-, Technologie- und Digitalisierungstrends im Gesundheitswesen, deren Integration in bestehende Prozesse • Proaktive Initiierung und Begleitung von Innovationsprojekten • Sicherstellung einheitlicher Markenkommunikation über alle digitalen Touchpoints Damit begeistern Sie uns: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Langjährige Berufserfahrung im Digital- und/oder Content-Marketing mit nachweislicher Führungserfahrung auf Team- oder Bereichsebene • Fundierte strategische und operative Expertise in digitalen Marketingdisziplinen sowie in Marketing-Technologien und Analytics • Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen, in regulierten Märkten oder im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen • Stark ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie hohe Entscheidungskompetenz • Souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsstärke • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Qualitäts- und Compliance-Affinität • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen: • Aus- und Weiterbildung • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebsarzt • Familienservice • Flexible Arbeitszeiten • Gesundheitsmaßnahmen • Jobrad • Jobticket • Mitarbeiterevents • Sport- und Fitnessangebote • Corporate Benefits • Hybrides Arbeiten: 3 Tage Büro, 2 Tage Home Office Klingt gut?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Die Dr. Güldener Gruppe ist einer der führenden Abrechnungsspezialisten im deutschen Gesundheitsmarkt mit umfangreichen Services und intelligenten digitalen Lösungen. Rund 35.000 Kund:innen – von Zahnärzt:innen bis zu Physiotherapeut:innen – vertrauen auf unsere Expertise. Für sie wickeln wir jedes Jahr rd. 13 Mrd. Euro sicher und zuverlässig ab. Basis unseres langjährigen Erfolgs ist dabei unser Mindset, welches zwischen Wandel und Tradition keinen Widerspruch sieht. Wir fühlen uns als 70 Jahre junges Start-up. Das liegt daran, dass wir uns immer schon am Puls der Zeit weiterentwickeln, flache Hierarchien pflegen und bis heute innovative Maßstäbe in der Branche setzen. Die Unternehmen der Firmengruppe sind zugelassene Factoringinstitute und unterliegen der deutschen Finanzaufsicht. Gegenseitiger Respekt und Toleranz sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir heißen Bewerbungen aller Menschen herzlich willkommen und freuen uns über das Interesse ein Teil der Dr. Güldener Gruppe zu werden! Dabei unterscheiden wir nicht nach ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, religiöser Anschauung und sexueller Identität. Bei der Dr. Güldener Gruppe sehen wir Diversität als Bereicherung und fördern Chancengleichheit. Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH Olga Kovalov Personalreferentin Tel: +49 711 99373-1305

Marketing Manager Website & Design (m/w/d) Sie begeistern sich für Zukunftsthemen, bringen frische Ideen ein und möchten Ihre Marketing-Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Webseiten sowie zentrale Design- und Printmaterialien der SynFlex Group als wichtigstes Kommunikations- und Informationsmedium. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: -  Weiterentwicklung und Pflege der Website-Struktur, Inhalte und Informationsarchitektur - Sicherstellung einer nutzerfreundlichen, konsistenten und SEO-gerechten Darstellung von Produkten, Lösungen und Branchen - Gestaltung und Betreuung von Design- und Printmaterialien (z. B. Broschüren, Datenblätter, Messeunterlagen) - Sicherstellung einer einheitlichen visuellen Markenführung über alle Medien hinweg - Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb, HR und weiteren Abteilungen - Zusammenarbeit und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister Wir bieten Ihnen: Eine zentrale Marketingrolle mit großem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, die digitale und visuelle Außendarstellung der SynFlex Group aktiv weiterzuentwickeln. Sie erhalten eine zielgerichtete und umfassende Einarbeitung in allen Abteilungen unseres Hauses. Die Ausschreibung erfolgt im Zuge einer Nachbesetzung. Das bringen Sie mit: - Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Design -  Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im industriell-technischen Umfeld - Sehr gutes Gespür für Struktur, Design und verständliche Produktkommunikation - Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. TYPO3) sowie SEO-gerechter Content-Struktur - Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud - Strukturierte, eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Ralf Schäfer Senior Human Resources Manager karriere@synflex.de (https://www.synflex.com/karriere/stellenangebote/marketing-manager-website-design-mwd/?_gl=1*1xyzil8*_up*MQ..&gclid=EAIaIQobChMIhMHHjtCFkwMVWdBEBx3zJQEjEAAYASADEgKqUPD_BwE#) Das macht uns besonders Betriebliches Vorschlagswesen Firmenfeste & individuelle Abteilungsevents Mitarbeiterinformationsveranstaltungen Zuschuss Fitnessstudio Jubiläumszahlung & Gruppenprämien Betriebsärztliche Versorgung Ergonomischer Arbeitsplatz und vieles mehr... Unsere Bewerberbroschüre Ökologisches, soziales und gesellschaftliches Engagement Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Suchmaschinenoptimierung - SEO, Produktmanagement Expertenkenntnisse: Marketing

Weitere Berufsbezeichnung: Technischer Systemplaner; Technischer Zeichner Stellenbeschreibung: Wir suchen in Passau Assistenz Kalkulation - Hochbau* M|W|D BERGER - Wir sind ein regional fest verwurzeltes Familienunternehmen mit 120-jähriger Geschichte, das für krisensichere Arbeitsplätze, gesundes Wachstum und nachhaltiges Wirtschaften steht. Mit unseren 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Sparten BERGER BAU, BERGER BETON und BERGER ROHSTOFFE bündeln wir innovatives Bau-Know-how in Europa. Ihre Aufgaben: - Selbständiges Einholen sowie Abstimmung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten - Unterstützung der Kalkulation (Massenermittlung, Nebenangebote - Mitwirkung bei Baustelleneinrichtungs- und Terminplanung - Bewertung eingehender Angebote inkl. Erstellung von Preisspiegeln und Zusammenstellung der Angebotsunterlagen Ihr Profil: - Ausbildung zum Bauzeichner/technischen Zeichner m/w/d oder vglb., gerne auch Berufs- und Quereinsteiger - Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Präzise, organisierte und strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Excel, Word und Project sowie CAD-Kenntnisse Wir bieten: - Abwechslungsreiche Tätigkeit - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeit bis Freitagmittag - 30 Tage Urlaub + 2 Tage - Kurze Entscheidungswege - Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Familiäres Umfeld - Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Mitarbeiterrabatte BERGER BAU SE | Äußere Spitalhofstraße 19 | 94036 Passau Andreas Stadler | Personalreferent | Telefon +49 851 8061171 | andreas.stadler@bergerbau.eu Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bautechnik, Baubetrieb, Baustelleneinrichtung

Deine RolleDie neugegründete Mobility Minds GmbH ist eine voll integrierte und exklusive Hausagentur für Marketing- und Werbeleistungen für einen neuen Kunden im Mobilitätssektor. Das Full-Service-Angebot von Mobility Minds umfasst strategische Marken- und Handelsmarketingkommunikation, Social Media, performance-basiertes CRM, digitale Produkt- und Vertriebsunterstützung und vieles mehr. Expertinnen aus verschiedensten Disziplinen sind für die Gestaltung einer ganzheitlichen Kommunikation im Auftrag unseres Kunden verantwortlich, stehen ihm stets beratend zur Seite – auch im Hinblick auf Optimierungsbedürfnisse für alle zukünftigen Entwicklungen. Zur Verstärkung unseres neu gegründeten Teams suchen wir einen Social Media Consultant (w/m/d). In dieser Rolle bist du die Koryphäe für die soziale Welt unseres Kunden. Du entwickelst und implementierst erfolgreiche Social Media Strategien, um Markenbekanntheit zu steigern, Kundenbindung zu fördern und das Engagement zu erhöhen.Deine Aufgaben • Social Media Strategie • Entwicklung maßgeschneiderter Social Media Strategien, abgestimmt auf die Ziele und Zielgruppen unseres Kunden • Auswahl der relevanten Social Media Kanäle • Erstellung von Content-Kalendern und Redaktionsplänen • Content Creation & Management • Entwicklung kreativer und ansprechender Inhalte für verschiedene Social Media Plattformen • Erstellung von Texten, Bildern und Videos • Community Management: Interaktion mit der Community, Beantwortung von Fragen und Moderation von Diskussionen • Social Media Advertising • Regelmäßige Analyse von Kennzahlen und Erfolgsmetriken • Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Social Media Aktivitäten • Digital Analytics • Analyse von Nutzerverhalten und Marktdaten • Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der digitalen Präsenz • Trendscouting • Identifizierung neuer Trends und Entwicklungen in den sozialen Medien • Entwicklung innovativer Social Media Konzepte • Führung • Einarbeitung und Führung von Social Media Mitarbeitern • Festlegung von Zielen und Leistungskennzahlen für das Team • Regelmäßige Feedbackgespräche und Performance-Reviews • Förderung der individuellen Entwicklung der Teammitglieder Dein Profil • Du hast ein Studium der Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges erfolgreich abgeschlossen. • Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing sammeln. • Du besitzt fundierte Kenntnisse der gängigen Social Media Plattformen (facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok etc.). • Im Umgang mit Social Media Management Tools (z.B. Hootsuite, Sprout Social) bist du erfahren. • Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen dich aus. • Gleichzeitig hast du eine hohe Leidenschaft für kreative digitale Innovationen und liebst es selbst zu texten. • Du besitzt sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten, kannst Diskussionen zielführend moderieren und Konflikte empathisch lösen. • Dank deiner hohen sozialen Kompetenz kannst du Teams motivierend führen und Projekte/Aufgaben angemessen delegieren. • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. • Du hast deine Heimat in Frankfurt/Main oder der Umgebung und bist offen für regelmäßige vor-Ort-Einsätze bei unseren Kunden. Wir bieten dir • Flexible Arbeitszeiten. • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr. • Hybrides Arbeiten aus dem Home-Office. • Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und Gestaltungsfreiraum. • Interdisziplinäre, motivierte Teams in einem positiven Arbeitsumfeld. • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. • Fahrtkostenzuschuss/ÖPNV-Zuschuss. • WellPass • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Attraktiver Standort im Frankfurter Ostend. Klingt interessant?Deine Kontaktperson für diese Rolle ist Pasquale De Luca. In seiner Rolle als Senior HR Business Partner begleitet er alle People-Themen der SalesTech Management GmbH. Bei Fragen zu der Position erreichst du Pasquale unter:p.deluca@salestechgroup.com+49 152 / 2280 9548 Über unsWir sind Teil der salestech group. Die salestech group hat ihre Wurzeln in der Vision, Unternehmen durch digitale Innovationen zu transformieren und zu stärken. Große und mittelständische Kunden aus schnell wachsenden Industrien wie Mobilität/E-Mobilität, Finanzen, Energie und Handel vertrauen auf uns als langfristige Partner. Die Unternehmen der salestech group vereinen alle Kompetenzen für die digitale Wertschöpfung in Sales und Marketing. Durch die Entwicklung und das Management von digitalen Produkten, Technologie- und Softwarelösungen schaffen wir signifikante Mehrwerte. Als Private-Equity-owned Unternehmensgruppe zeichnen wir uns durch ein unternehmerisches, leistungsorientiertes Umfeld aus. Klare Ziele, kurze Entscheidungswege und ein hoher Gestaltungsspielraum prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Das Versprechen an unsere Kunden ist klar: Wir beschleunigen ihr Wachstum.

Do you want to help create the future of healthcare? Our name, Siemens Healthineers, was selected to honor our people who dedicate their energy and passion to this cause. It reflects their pioneering spirit combined with our long history of engineering in the ever-evolving healthcare industry. We offer you a flexible and dynamic environment with opportunities to go beyond your comfort zone in order to grow personally and professionally. Sounds interesting? Then join our team as Healthcare Consulting Solutions Design & Visualization Expert (f/m/d). Position Summary The Healthcare Consulting Solutions (HCS) Design Visualization Expert (DVE) will use their knowledge and expertise in design and visualization of laboratory layouts to create Computer-Aided Designed (CAD) drawings of customer facilities that will help facilitate solution design for Siemens Healthineers customers seeking to upgrade their clinical diagnostics testing equipment. The DVE will be a critical partner to Sales, Consulting and Implementation teams in ensuring solution designs are approved by critical stakeholders (Customer, third-party equipment manufacturers etc.) to facilitate seamless transition from solution design and solution sale to solution implementation. The DVE Consultant supports the Operational Excellence Consultant and Sales Manager in developing accurate plans for preliminary and final layouts, workflow supporting data, and implementation strategy for Diagnostic solutions. The DVE is responsible for the generation of high-quality documentation and output (specification packets for tenders, components packets for quoting purposes) to support the sales team in providing the most suitable offer to the customers.  They will provide architects, facilities and contractors environmental requirements (water, power, waste, air, heat generation, etc.) helping customers design plans to achieve site readiness for our various solutions according to defined environmental and equipment specific requirements, as well as any local regulation. They also place orders and track delivery for Automation systems and components. Qualified candidates must have experience using the standards, tools and technologies commonly employed in the Architecture, Engineering, and Construction industry, with solid experience in healthcare / laboratory projects. Some of these tools include but are not limited to AutoDesk family of products (AutoCAD, Revit, others), technology for digital capture and modeling of construction sites, creation of Digital Twins, visualization of construction spaces in Virtual Reality and Augmented Reality (VR/AR), 3D modelling and other visualization and design techniques. Further, a good understanding of clinical laboratory processes is required to deliver HCS services with the appropriate context for our customers. Your tasks and responsibilities: As a Design Visualization Expert, you will play a central role in shaping our customers’ laboratory solutions. In this position, you will: - Collaborate closely with the Operational Excellence Consultant to understand customer needs and identify challenges that must be addressed to enable best‑in‑class clinical diagnostic services.- Use AutoCAD and related design tools to create highly accurate production drawings, including architectural, electrical, water, informatics, and other utility requirements.- Engage with customer facility teams and architectural partners to ensure compliance with Siemens Healthineers and track supplier’s design standards.- Apply digital technologies to create digital twins of laboratory spaces and develop 3D renderings (Labview Lite) that clearly demonstrate Siemens Healthineers laboratory equipment solutions. You will also drive the use of AR/VR tools to deliver impactful design sessions.- Lead and coordinate the approval process and act as the zone interface for AutoCAD drawing submissions to the track supplier, as well as the handover to Siemens Healthineers implementation/installation teams.- Leverage your understanding of clinical laboratory processes to conduct KPI assessments and prepare customer presentations.- Contribute to tender responses, particularly for workflow‑related topics.- Support consulting tasks such as workload modeling, simulation database activities, dashboard data extraction from AMC, ADM, APM, SRS, and other Siemens IT platforms, along with additional tasks relevant to HCS design and consulting activities.- Support the adoption and integration of new technologies (e.g., Matterport).- Collaborate with global HCS colleagues and contribute to continuous improvement across the global HCS community. To find out more about the specific business, have a look at https://www.siemens-healthineers.com/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/products-services) Your qualifications and experience: - You hold a BS/BA degree in architecture, engineering, construction, clinical laboratory science, or business (ideally with a focus on project management). - You have several years of experience in clinical laboratory workflow consulting, solution modeling, and/or implementation of clinical diagnostic equipment. - You are proficient in AutoCAD and understand AEC industry standards and best practices, preferably in healthcare/laboratory environments. - You possess strong technical skills in Excel and have experience working with Access databases. - You have a strong aptitude for laboratory workflow concepts, process analysis, and workspace optimization. Your attributes and skills: - You manage your time effectively and can handle complex projects with competing priorities. - You stay composed under pressure and are comfortable multitasking in dynamic environments. - You posses fluent English speaking and writing abilities. Any further European language is a plus. - Your communication skills enable you to collaborate transparently and effectively with internal stakeholders (Sales, PM, Consultants, IT experts) and external partners (architects, engineers). You can convey technical and project information clearly and concisely. - You are self‑motivated, flexible, and highly dependable. - You are willing to travel up to 30% within the zone. **Our team ** Siemens Healthineers is a leading global medical technology company. 73,000 dedicated colleagues in over 70 countries are driven to shape the future of healthcare. An estimated 5 million patients across the globe benefit every day from our innovative technologies and services in the areas of diagnostic and therapeutic imaging, laboratory diagnostics and molecular medicine, as well as digital health and enterprise services. Our culture: Our culture embraces different perspectives, open debate, and the will to challenge convention. Change is a constant aspect of our work. We aspire to lead the change in our industry rather than just react to it. That’s why we invite you to take on new challenges, test your ideas, and celebrate success. We care about your data privacy and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile in our talent community where you can upload your CV. Setting up a profile lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Click here (https://jobs.siemens-healthineers.com/candidate/login?hl=en) to get started. To all recruitment agencies: Siemens Healthineers' recruitment is internally managed, with external support permitted only when a qualified supplier has established a formal contract with us. Unsolicited candidate submissions and referrals, absent a current supplier contract, do not establish consent and are ineligible for fees. We delete and destroy unsolicited information, thus, would recommend you refrain from any such practices. Your adherence to our policies is appreciated. Siemens Healthineers Germany was awarded the Great Place to Work® certificate.

Du willst Deals. Keine Zettelwirtschaft. Keine Klein-Klein-Kunden. Ab 01.04.2026 suchen wir jemanden, der Unternehmen mit 500+ mobilen Arbeitsplätzen davon überzeugt, ihre komplette mobile Infrastruktur in professionelle Hände zu geben. Worum es wirklich geht Unsere Kunden wollen: - planbare Kosten - eine funktionierende mobile Infrastruktur - keine Diskussionen mit Providern und Dienstleistern - keine Gerätethemen, kein MDM-Chaos, keine Security-Baustellen Du verkaufst die Lösung dafür! Dein Spielfeld - Du identifizierst Zielkunden im gehobenen Mittelstand & Enterprise – und gewinnst sie - Zielkunden: Mobilfunkflotten ab ca. 500 Mitarbeitenden - Du verkaufst Managed Services Mobile: - Mobilfunk & Providersteuerung - Hardware & Lifecycle - Mobile Device Management - Mobile Security - Betrieb der gesamten mobilen Infrastruktur - Du sprichst mit Entscheidern, nicht mit Ticketsystemen - Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess – vom ersten Gespräch über Pitch und Angebot bis zur Unterschrift - Du baust Kunden aus – nicht nur Accounts, sondern Volumen Was wir von dir erwarten - Vertriebserfahrung im B2B / IT / Telco / Managed Services - Du kannst komplexe Themen einfach verkaufen - Du hast Hunger auf Abschlüsse, Umsatz und Verantwortung - Du arbeitest selbstständig, verbindlich und zielorientiert - Du willst gestalten – nicht verwalten - CRM ist für dich Werkzeug, kein Selbstzweck Was du bekommst - Produkte, die gebraucht werden – kein Nice-to-have - Große Kunden, große Budgets, echte Entscheidungsträger - Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige Vergütung - Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse inkl. Privatnutzung - Klare Ziele, kurze Wege, schnelle Entscheidungen - Stabiles Unternehmen mit 30+ Jahren Marktpräsenz - Homeoffice, mobiles Arbeiten, moderne Tools - Flache Hierarchien – wenn du lieferst, vertraut man dir Für wen diese Stelle nichts ist - Wenn du lieber Bestandskunden verwaltest als neue gewinnst - Wenn du Angst vor Telefon, Entscheidern oder Verantwortung hast - Wenn du erst gefragt werden willst, bevor du handelst Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Microsoft Office, Vertrieb, Vertriebsmanagement

Deine Aufgaben in unserem Team… Strategische Planung und Umsetzung - Du entwickelst und setzt gezielte Online-Marketing-Strategien ggf. mit unseren Dienstleistern um, um Markenbekanntheit und Umsatz zu steigern – mit Fokus auf Affiliate- und E-Mail-Marketing. - Du planst und steuerst saisonale Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams**.** Affiliate- & Partner-Marketing - Du baust das Affiliate-Programm aus, gewinnst neue Partner und optimierst bestehende Kooperationen für maximale Performance. - Du analysierst die Performance der Affiliate-Kampagnen und setzt datengetriebene Optimierungsmaßnahmen um. - Du identifizierst und gewinnst Influencer und Kooperationspartner, um die Markenpräsenz zu stärken und authentische Kampagnen in der Motorrad-Community zu realisieren. E-Mail-Marketing & Automatisierung - Du entwickelst eine effektive E-Mail-Marketing-Strategie und erstellst zielgruppenspezifische Newsletter. - Du setzt Automatisierungen zur Kundenbindung um und erweiterst diese stets. Performance-Marketing & Conversion-Optimierung - Du analysierst das Nutzerverhalten und optimierst Landing Pages und die User Experience (CRO), um die Conversion Rate zu erhöhen. - Du überwachst die KPIs aller Kampagnen und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab. Budget & ROI-Tracking - Du verwaltest das Marketing-Budget, analysierst die Performance der Maßnahmen und sorgst für einen effizienten Mitteleinsatz mit klarem Fokus auf den ROI. Markt- & Wettbewerbsanalyse - Du beobachtest den Markt, erkennst neue Trends und leitest daraus innovative Marketingstrategien ab. - Du analysierst Kundenfeedback, um unser Angebot weiterzuentwickeln. Das bringst Du mit: - Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing: Idealerweise mit einer abgeschlossenen marketingrelevanten Ausbildung. - Berufserfahrung als Online Marketing Manager / SEO Manager / SEA Manager / Content Creator / Social-Media Manager / Content Manager (m/w/d) - Schnelle Auffassungsgabe und ausgezeichnete Analysefähigkeiten - Du kannst Informationen schnell aufnehmen und effektiv umsetzen. - Du verfügst über ein gutes Gespür für digitale Technologien und über Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz. - Sehr gute Englischkenntnisse. - Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten – Du bist selbstständig und äußerst gut organisiert. - Aufgeschlossenheit und gute Umgangsformen - ein angenehmes Auftreten und Teamgeist sind uns wichtig. - Kenntnisse in Webanalyse- und HTML sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. - Affinität zum Motorradsport ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Unsere Angebote für Dich: - **Strukturiertes Onboarding: **Der perfekte Einstieg, damit Du Dich sofort bei uns zurechtfindest. - **Unbefristeter Arbeitsvertrag: **Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven für Deine berufliche Zukunft bietet. - **Weiterbildung: **Bei uns kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln. Wir bieten Dir Zugang zu Schulungen, Fortbildungen und Online-Kursen, um Deine Fähigkeiten stetig auszubauen. - Führerschein: Wir fördern Deine Leidenschaft und übernehmen die Kosten für Deinen Motorrad- oder Rollerführerschein, damit Du auch auf zwei Rädern durchstarten kannst. - **Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen: **Wir unterstützen Dich bei der Absicherung Deiner Zukunft – mit einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren attraktiven Sozialleistungen. - Zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub: Neben den gesetzlichen Urlaubstagen bieten wir Dir zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub für besondere Anlässe wie die Geburt eines Kindes oder die eigene Hochzeit. - **Dienstfahrrad: **Für eine sportliche An- und Abfahrt – gesund und umweltbewusst. - Mitarbeiteranerkennung und Feedback-Kultur: Dein Engagement wird bei uns wertgeschätzt! Wir bieten regelmäßiges Feedback, Anerkennungen für herausragende Leistungen und die Möglichkeit, Deine Ideen und Vorschläge einzubringen. - Work-Life-Balance: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Du an Deine persönliche Lebenssituation anpassen kannst. - **Mobiles Arbeiten: **In Abstimmung und bei Bedarf ist mobiles Arbeiten als ergänzende Maßnahme zum Büroalltag möglich. - **Achtsamkeit am Arbeitsplatz: **Mit 7Mind unterstützen wir Dich dabei, Stress zu bewältigen und Ruhe zu finden. - **Sympathische Kollegen: **Werde Teil eines großartigen, unterstützenden Teams, das sich auf Deine Verstärkung freut. - **Teamevents: **Gemeinsame Teambuilding-Aktivitäten, regelmäßige Teamevents und spannende Betriebsausflüge sorgen für ein großartiges Arbeitsklima und stärken den Zusammenhalt im Team. - **Kostenlose Getränke: **Genießekostenfreien Kaffee, Tee und Kaltgetränke – für eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Content-Marketing, Vertriebsmarketing, Social-Media-Kommunikation, E-Commerce, E-Business, Channel-Management, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Data-Driven Marketing, Marketing-Management, Onlinemarketing, Einkauf, Beschaffung, Marketing, DTP-Anwendung Publisher (MS Office), E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), MS Windows SharePoint Services, Notizprogramm OneNote (MS Office), Werbekommunikation, Social Customer Relationship Management, Statistik, Fremdsprachenkorrespondenz, Kundenanalyse, Direktvertrieb, Direktmarketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Internationales Marketing, Verkaufsförderung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Vertrieb, Suchmaschinenwerbung (SEA), Akquisition, Performance-Marketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Webdesign, Digital-Marketing, Werbung, Affiliate-Marketing, Mobile-Marketing, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Datenschutz, Produktmanagement, Präsentation, Online-Shop-Systeme