Wir sind eine erfolgreiche, innovative und traditionsreiche Unternehmensgruppe mit über 800 Mitarbeiter:innen und breitgefächerten Geschäftsfeldern im Bau- und Industriesektor. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich **Betonbau **einen erfahrenen und fachkundigen Kalkulator (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Erstellung von Auftrags- und Angebotskalkulationen für den Bereich Betonbau im ERP - Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnungen sowie Preisanfragen bei Nachunternehmern - Eigenverantwortliche Massenermittlung anhand von Planunterlagen - Erstellen der Auftragskalkulation und Aufzeigen von Einsparpotential für die Ausführungsphase - Erarbeiten von technischen Konzepten im Rahmen der Angebotskalkulation - Projektbezogene Risiko- und Chancenanalysen - Pflege der Kalkulationsdaten - Leitung der Projektübergabe an die Bauleitung im Auftragsfall Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung - Erfahrung in der Kalkulation im Bereich Beton- & Ingenieurbau - Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. iTWO) - Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit - Unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten: - Vielseitige Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Moderne Führungsstrukturen und kurze Entscheidungswege - Ein junges, offenes und engagiertes Team - Breite Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team - Individuell abgestimmte Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen - Firmenfahrzeug - Leistungsgerechte Entlohnung - Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterfest - Business-Bike-Leasing Sie haben Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die unten stehende Adresse oder füllen Sie das Kontaktformular aus. Pfaffinger Bau SE   Herr Riccardo Fischer Personalleitung Wiener Straße 35 - 94032 Passau Telefon +49 851 390 11 45 karriere@pfaffinger.com (https://mailto:karriere@pfaffinger.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Analyse, Abrechnung Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation

Sales Manager (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sales Manager (m/w/d) im Bereich Durchflussmesstechnik und Pumpentechnik (deutschlandweiter Arbeitsort möglich) Verbundenheit und der Kontakt zu unseren Mitarbeitern sind uns wichtig. Im Fokus unserer unternehmerischen Entscheidung stehen zudem die Weiterentwicklung der Produkte auf höchstem Niveau, ein eigenfinanziertes Wachstum und die Sicherheit der Arbeitsplätze. Die Echterhage Holding ist mit fünf Produktionsunternehmen einer der führenden Spezialisten in der Fluidtechnik. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine starke Persönlichkeit, die unsere Unternehmensgruppe aktiv nach vorne bringt – mit Energie, Mut und klarem Fokus auf Wachstum. Wer Lust hat, neue Märkte zu erschließen, Kunden zu begeistern und echte Erfolge zu feiern, ist bei uns genau richtig. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Vertrieb und Ausbau unserer Kundenbeziehungen in Mittel-, West- und Norddeutschland - Übernahme des gesamten Vertriebsprozesses von der Analyse der Kundenanwendung über die technische Auslegung und Produktauswahl bis zur Angebotserstellung und erfolgreichen Projektabwicklung - Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in ausgewählten internationalen Märkten - Reaktivierung von C-Kunden - Repräsentation der Unternehmensgruppe auf nationalen und internationalen Messen - Trends erkennen, den Wettbewerb im Blick behalten und Marktchancen nutzen Das ist uns sehr wichtig Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Ein kollegiales Arbeitsklima und ein respektvoller Umgang miteinander fördern Offenheit, Transparenz und den gegenseitigen Austausch im Unternehmen. Dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben an der Entwicklung der Unternehmensgruppe teilzunehmen und Veränderungen im Kleinen und im Großen zu bewirken. Wir erkennen Leistungen und Potenziale an und fördern sie gezielt. Wir bieten Ihnen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Deutschlandweites Remote-Arbeiten – Ihr Wohnort spielt keine Rolle - Umfangreiche Einarbeitung vor Ort - Bei uns können Sie einen Dienstwagen erhalten, den Sie auch privat nutzen dürfen - Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert - In English please! - Ihren Englischkenntnissen können Sie in unserem wöchentlichen Kurs den Feinschliff verleihen - Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns locker - Rückenschmerzen ade! Bei uns gibt es regelmäßige Massagen während der Arbeitszeit - Workout im unternehmenseigenen Fitnessstudio - Tour de Fitness! Bei uns gibt es das Outdoor-Vergnügen mit dem Dienstrad (dienstlich und privat) - Vitamin-Bombe: Jede Woche bekommen wir frisches, saisonales Obst - Bei uns gibt es Wasser, Apfelschorle und Kaffee satt - kostenlos Ihr Profil - Technischer Studienabschluss (z.B. Maschinenbau/Verfahrenstechnik) oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund und entsprechender Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) - Mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb im Bereich Fluid-, Antriebs-, Mess- und Verfahrenstechnik - ausgeprägte Vertriebsaffinität & technische Beratungskompetenz - sicherer Umgang mit technischen Datenblättern, Dokumentationen und Zeichnungen - Hunter-Mentalität: Abschlussorientiert, ehrgeizig, erfolgshungrig - Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit – souverän, durchsetzungsstark, überzeugend - Ziel- und erfolgsorientierte Persönlichkeit mit lösungsorientierter Arbeitsweise und hoher Eigenverantwortung - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft (national & international) - Teamplayer mit Eigeninitiative und klarer Durchsetzungskraft So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. - Gerne lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. - Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. In den ersten Wochen lernen Sie unsere Firmenstruktur und alle Mitarbeiter kennen. In einer individuellen Zusammenarbeit und umfangreichen Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen wird Ihnen Ihr neuer Arbeitsbereich schrittweise gezeigt. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in Ihrem neuen Tätigkeitsfeld aus und lösen Ihre Aufgaben zunehmend selbstständig. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Vertriebsmarketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Präsentation, Akquisition, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Verkaufsförderung, Verhandlungsführung, Marktforschung, Kundenberatung, -betreuung

Die Hubert Mees SF-Bau GmbH bietet individuelle Lösungen für Neubauprojekte und Umbauten im Bestand – von der Projektentwicklung bis zur bezugsfertigen Übergabe. Ob private, gewerbliche oder kommunale Objekte – wir realisieren Ihr Bauvorhaben zuverlässig und termingerecht. Als erfahrener Generalunternehmer, Totalunternehmer, Projektentwickler, Bauträger und Investor sind wir in den Bereichen Wohnungsbau, Büro- und Verwaltungsgebäude, Gewerbebau, Industriebau sowie öffentliche Bauprojekte tätig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kalkulator (m/w/d) im Schlüsselfertigbau für die Erstellung von Kostenschätzungen, VOB-konformen Leistungsverzeichnissen, Preisspiegeln, Kalkulationen und Kostenanalysen für Bauprojekte im Wohn-, Gewerbe, Industrie- und Kommunalbau zur Verstärkung unseres Teams Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kostenanalyse, Kostenkontrolle, Kalkulation

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID:  3457 Ort:  Ingolstadt, Gaimersheim Funktion:  Elektroinstallation & Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau:  Berufserfahren Recruiting Team Kontakt:  Jutta Schwan 01743359246 Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d) In Vollzeit am Standort in Ingolstadt / Gaimersheim Ihr Aufgabenbereich - Verantwortung übernehmen: Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen; Erstellung von Angebotskalkulationen der Elektrotechnik  - Aufgaben anpacken: Anfrage von Angeboten bei unseren Lieferanten sowie Bewertung und Kalkulation von Preisen - Zusammenarbeit leben: Erstellung von Angeboten für unsere Kunden und ggf. Teilnahme an Auftragsvergabegesprächen  - Kommunikation sicherstellen: Kontinuierliche Abstimmung mit unseren Bereichs- und Bauleitern (m/w/d) hinsichtlich Lieferterminen - Präzise umsetzen: Ggf. Nachkalkulation und Anpassung der Angebote - Fortschritt vorantreiben: Vorbereitung und Übergabe der Auftragsunterlagen an die Bereichs- und Bauleiter (m/w/d) Ihr Profil - Ausbildung: Eine technische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Meister im Elektrobereich (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung - Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektroinstallation / Gebäudetechnik - Kenntnisse: Materialkenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie kaufmännische Kenntnisse erforderlich - Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Excel - Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit Ihre Benefits - Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit - Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus - Vergütung: Für die Position ist eine entgelttarifliche Vergütung in Höhe von 4000 € bis 5000 € vorgesehen. Auf die einschlägigen entgeltrelevanten Bestimmungen des jeweils anwendbaren Tarifwerks und dort insbesondere auf die tariflich festgelegten Entgeltgruppen samt Vergütung, auf die Zulagen- und Zuschlagsregelungen sowie auf etwaige Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld) wird hingewiesen. - Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch - Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) - Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrotechnik

Requisition ID: 1622135 Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen. Deine Aufgaben Als Teil unseres Performance Improvement-Teams in Frankfurt/Main, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart oder München berätst du unsere Kund:innen zu strategischen Fragestellungen rund um die Themen Value Creation, Effizienzsteigerung sowie Optimierung des Working Capitals. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Du analysierst und bewertest Wertschöpfungsketten und das Operating Model im Rahmen von Unternehmenstransaktionen für unsere nationalen und internationalen Kund:innen. - Du bereitest finanzielle Analysen sowie operative und Carve-Out-Due-Diligence-Berichte vor, oft als Teil eines dynamischen, multidisziplinären, integrierten Due-Diligence-Teams. - Du unterstützt bei der Bewertung und Implementierung von Add-on-Akquisitionen und Carve-outs in Portfoliounternehmen, um deren Wachstumspotenzial zu maximieren. - Du identifizierst Wertsteigerungspotenziale und hilfst dabei, Maßnahmen abzuleiten sowie umzusetzen, die zur nachhaltigen Effizienzsteigerung von Geschäftsmodellen und Kostenstrukturen beitragen. - Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um Herausforderungen zu meistern und dabei deine eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Skillset - Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder anderen quantitativen Studiengängen erfolgreich abgeschlossen und interessierst dich für die Strategie- und Transaktionsberatung. - Du hast erste praktische Erfahrungen in der Strategie-, Transaktions- oder der Restrukturierungsberatung gesammelt – alternativ bringst du Strategieentwicklungs- oder erste Transaktionserfahrungen aus der Finanz- oder Corporate-Welt mit und warst auch schon im Ausland tätig. - Du hinterfragst Fakten kritisch und besitzt sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere MS Excel und PowerPoint). Dein Mindset - Agil : Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig : Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Requisition ID: 1617801 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Deine Aufgaben Als Teil unseres Technology Risk-Teams in Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Köln, Hannover oder München prüfst und berätst du Finanzdienstleister in den Bereichen IKT-Risikomanagement, IT-Prüfung, Cyber Security und digitale operationale Resilienz (DORA). Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Du prüfst IT-Systeme, IT-Prozesse und IT-Kontrollen – von komplexen Kernbanksystemen über Cloud-Technologien bis zu KI-Anwendungen – bei Banken, Versicherungen, Asset Managern und Zahlungsdienstleistern. - Du unterstützt interne Revisionen sowie Second-Line-Funktionen bei Prüfungen zu Informationssicherheit, IKT-Risikomanagement und Compliance nach DORA mithilfe digitaler Prüfungsmethoden und KI-gestützter Analyseansätze. - Du begleitest SOC-Prüfungen, analysierst Risiken in IT-Services und bewertest interne Kontrollsysteme bei IT-Dienstleistern nach ISAE3402 / IDW PS 951 im regulierten Umfeld. - Du berätst und prüfst projektbegleitend in unseren Advisory-Projekten zu IT- und DORA-Strategie, IKT-Governance, IKT-Risiko- und Informationssicherheitsmanagement, IT-Notfallmanagement, IKT-Drittparteienmanagement sowie KI-Governance und Cyber Security – im Kontext aufsichtlicher Prüfungen durch EZB und BaFin. - Du arbeitest von Beginn an in Projekten und Prüfungen mit und übernimmst schrittweise Verantwortung begleitet von erfahrenen Kolleg:innen. Dein Skillset - Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einen vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug mit guten bis sehr guten Noten abgeschlossen. - Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in der IT-Prüfung, IT-Beratung, internen Revision oder im Risikomanagement einer Bank, Versicherung oder eines anderen Finanzdienstleisters sammeln. - Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch (mindestens B2-Niveau) und bringst eine hohe Affinität für digitale Technologien und KI-gestützte Lösungen mit. Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Tax & Legal – Transfer Pricing Unternehmen zum Thema Verrechnungspreise beraten, um passende Lösungen für globale Geschäftstätigkeiten zu erarbeiten und Risiken zu minimieren? Unser Team unterstützt Mandanten bei der Einhaltung lokaler und globaler Verrechnungspreisregelungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Transfer Pricing (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager Transfer Pricing (m/w/d) bist du in einer der wichtigsten Steuer- und Steuerungsfragen für internationale Unternehmen spezialisiert: Transfer Pricing, in strategischer, prozessorientierter, steuerlicher und ökonomischer Hinsicht. - Beratung: Über alle Phasen begleitest du unsere Mandanten – von der Analyse bis zur Implementierung. Von der Verteidigung bis zum Gutachten zu Verrechnungspreis(-systemen). - Verantwortung: Du steuerst (Teil-)Projekte und baust deine Expertise in industrie- oder servicebezogenen Kompetenzfeldern aus. - Optimierungspotenziale: Du identifizierst Verbesserungsfelder und berätst multinationale Unternehmen zu Umstrukturierungen und zur Neugestaltung ihrer Wertschöpfungskette. - Fachkompetenz: Unsere Mandanten unterstützt du in steuerlichen Außenprüfungen und begleitest internationale Schieds- und Verständigungsverfahren. - Change-Management: Durch deine ausgeprägte agile Arbeitsweise treibst du Change-Management Prozesse voran und förderst innovative Lösungen in unserem dynamischen Umfeld. Dein Skillset: - Abschluss: Studium der Wirtschafts-, Volks- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder als Diplom-Finanzwirt:in (FH), ggf. Promotion - Solide Berufspraxis in der Verrechnungspreisberatung mit eigener Projektverantwortung - Interesse an Weiterentwicklung und Eigenverantwortung in Projekten, um fachlich und persönlich weiter zu wachsen - Mandantenorientiert im Denken und Handeln, teamorientiert in der Umsetzung - Freude an direkter Kommunikation sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift – gerne auch weitere Fremdsprachen - Flexibilität zeitlich und örtlich Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48988 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement Zwingend erforderlich: Steuerbescheide prüfen, Unternehmensberatung

Requisition ID: 1610383 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Deine Aufgaben Im Umfeld bilanzieller, regulatorischer und marktbezogener Anforderungen arbeiten in dem Bereich Financial Accounting Advisory Services interdisziplinäre Teams, die ganzheitlich maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandant:innen entwickeln. Du verstärkst uns in Frankfurt/Main, Köln, Düsseldorf oder München mit bilanzieller, aufsichtsrechtlicher und/oder quantitativer Expertise, um innovative Ideen für unsere Mandant:innen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Du berätst unsere Mandant:innen aus dem Finanzsektor zu bankaufsichtsrechtlichen Fragestellungen und begleitest bei Jahresabschluss- und Sonderprüfungen. - Du optimierst die Kapitalplanung und unterstützt bei der Neuausrichtung von Portfolios, Geschäftsbereichen und Strategien. - Du entwickelst Lösungen für das aufsichtsrechtliche Meldewesen und für das Risikomanagement nach Säule 1 und 2 der CRR. - Du bearbeitest Fragestellungen zu (WpHG-)Compliance, Governance, Geldwäsche- und Betrugsprävention sowie Outsourcing. - Du steuerst Projektfortschritte, koordinierst Arbeitspakete und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern. Erhalte durch EY Joblight  einen kompakten und authentischen Einblick in das Aufgabenfeld – hör jetzt rein, um mehr über die Position zu erfahren! Dein Skillset - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtwissenschaften. - Für einen Einstieg als Consultant hast du bereits erste relevante Praxiserfahrung in Bezug auf finanzwirtschaftliche und aufsichtsrechtliche Themen gesammelt. Als Senior verfügst du über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bankenumfeld oder in einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft sowie über fundierte Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Themen wie Meldewesen, Risikomanagement, Compliance oder Geldwäsche-Prävention. - Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau). Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005. Erhalte durchEY Joblight einen kompakten und authentischen Einblick in das Aufgabenfeld – hör jetzt rein, um mehr über die Position zu erfahren!

Key Account Manager (m/w/d) in Albstadt für unseren Geschäftsbereich Stromversorgungen Wenn es um hochwertige elektronische Komponenten für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten bei Systemen für elektrisch betriebene Arbeitsmaschinen sowie in weiten Bereichen der Industrie und der Medizintechnik geht, sind wir eine erste Adresse. Mittelständisch strukturiert, im Markt hervorragend etabliert, mit einer guten Mischung aus Erfahrung und Dynamik. Derzeit beschäftigen wir 180 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben - Sie sind verantwortlich für die Akquise von Neukunden in Deutschland und dem benachbarten Ausland für unseren Produktbereich kundenspezifische Schaltnetzteile. - Sie übernehmen die persönliche Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung von definierten Kunden und bauen neue Kundenbeziehungen auf, um weiteres Wachstumspotential für unsere kundenspezifischen Schaltnetzteile zu erschließen. - Sie sind für uns aktiv tätig bei unseren Kunden vor Ort, auf Messen und Ausstellungen. - Sie arbeiten verantwortungsvoll in Projekten mit und tragen durch eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen maßgeblich zum Projekterfolg bei. - Sie ermitteln wesentliche Kennzahlen, mit Hilfe derer Sie Ihren Verantwortungsbereich auch steuern. Ihr Profil - Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder alternativ eine abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik. - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte. - Sie überzeugen durch Einsatzbereitschaft, Hartnäckigkeit, Kundenorientierung, exzellente Verhandlungs- und Gesprächsführung sowie durch Zielstrebigkeit und sicheres Auftreten. - Sie sind reisebereit, arbeiten selbstständig und haben Freude am Umgang mit Menschen. - Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Ihnen - Eine umfassende Einarbeitung, durch die wir Sie für Ihre Aufgaben gezielt fit machen. - Ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team. - Wir unterstützen Sie gerne und individuell in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. - Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine leistungsorientierte Vergütung. - Vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung. - Frisches Obst und Erfrischung bekommen Sie bei uns kostenlos. - Attraktive Vergünstigungen, Einkaufsvorteile und Corporate Benefits. - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, international tätigen Unternehmen, welches ausgezeichnet auf dem Markt positioniert ist. - In unserem familiengeführten Unternehmen finden Sie flache Hierarchien, klare Verantwortlichkeiten, kurze Entscheidungswege und den Freiraum zu eigenem Handeln. Klingt das gut? Erkennen Sie sich wieder? Suchen Sie eine langfristige, interessante Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen. Hierzu senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte per E-Mail an jobs@frei.de oder über unser Bewerberportal zukommen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Marketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Akquisition, Kalkulation, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Verkaufsförderung, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM)

Das Unternehmen Buchmann Bau GmbH & Co. KG mit Sitz in Rottleberode wurde 1991 gegründet und steht seit jeher für qualitätsvolles Bauen. Wir legen großen Wert auf eine individuelle und bedarfsgerechte Planung, um unseren Kunden die bestmögliche Qualität zu bieten. Dabei setzen wir auf modernste Bautechnologien und Materialien, um hohe Energieeffizienz und Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Wir suchen ab sofort einen Kalkulator für die Erstellung von Angeboten und den zugehörigen Angebotsunterlagen, welcher Chancen und Risiken der Bauprojekte in der Kalkulationsphase erkennt und Nachtragspotentiale formuliert. Zudem kannst du bei Auftrags- und Preisverhandlungen mitwirken. Weiterhin kannst du eigene Baustellen leiten und lenken. Anforderungen: Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Baugewerbe, zum Beispiel als Bautechniker:in, Berufserfahrungen wünschenswert, du besitzt idealerweise den Führerschein Klasse B Wenn du eine Bewerbung parat hast, kannst du uns diese gern schicken. Uns interessiert mehr wer du bist und was du kannst, daher möchten wir uns lieber mit dir persönlich austauschen. Melde dich einfach bei uns und wir vereinbaren einen Termin. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Abrechnung, Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Aufmaß, Bauleitung, Nachkalkulation