VOLENS GmbH | Venloer Str. 476 | 50825 Köln | Germany Tel.: +49-(0)221-99 55 85-0 | Fax: +49-(0)221-99 55 85-11 Web: www.volens.de | E-Mail: info@volens.de USt.-ID: DE356600116 | HRB 64607 Amtsgericht Köln Geschäftsführer: Dipl.-Kfm. Cyril Jaugey VOLENS ist einer der führenden Versandhändler von Marken-Kontaktlinsen mit 350.000 Kunden in ganz Europa. Wir bieten unseren Kunden seit mittlerweile 23 Jahren eine einfache, bequeme Möglichkeit, Kontaktlinsen und Zubehör via Internet und Telefon zu kaufen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) Mitarbeiter(in) im Innendienst Online-Versand (m/w/d) - Vollzeit - Deine Aufgaben: Du verstärkst unser Team in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung und übernimmst nach kurzer Einarbeitungszeit schnell Verantwortung und gestaltest unsere Abläufe aktiv mit. In Deinen Tätigkeitsbereich fallen insbesondere: • Bearbeitung von Kunden-Anfragen per E-Mail und Telefon • Auftragsannahme und -bearbeitung • Warenbestellungen & Lieferantenkontakte • Kontrolle und Überwachung des Zahlungsverkehrs • KEIN Outbound-Calling Dein Profil / Anforderungen: • Du hast Spaß am Kundenkontakt. • Egal ob am Telefon oder per E-Mail: Du kommunizierst sicher und professionell. • Deine Deutschkenntnisse sind - in Wort und Schrift - auf muttersprachlichem Niveau • verhandlungssichere Italienischkenntnisse sind erwünscht • Du bist offen für die Nutzung von KI- und Übersetzungstools im Arbeitsalltag Von Vorteil, aber keine Voraussetzung sind: • Kenntnisse in einer der Sprachen Spanisch, Französisch oder Niederländisch. Was wir bieten: • Ein persönliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen • Arbeitsplatz in Köln-Ehrenfeld mit sehr guter ÖPNV-Anbindung • Leistungsgerechte Vergütung sowie Erholungsbeihilfen und monatliche Sachzuwendungen • Chance, sich in einem wachsenden Unternehmen in dynamischem Markt weiterzuentwickeln Interesse? Wir würden uns freuen, Dich kennenzulernen! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bitte mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung (brutto) und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an jobs@volens.de. Dein Ansprechpartner: Herr Cyril Jaugey, Tel. 0221-99 55 85-0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Zahlungsverkehr, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung

Weitere Berufsbezeichnung: Bilanzbuchhalter Stellenbeschreibung: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Steuerfachangestellte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten in einem kollegialen, wertschätzenden Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Kanzlei mit Sitz in Straubing betreut seit vielen Jahren Mandanten verschiedenster Branchen mit Kompetenz und persönlichem Engagement. Ihre Aufgaben: - Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen - Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen - Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen - Kommunikation mit Mandanten und Finanzbehörden Ihr Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Bachelor BWL (m/w/d) - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit MS-Office - gute Kenntnisse in DATEV Rechnungswesen / Unternehmen online / Lohn-und Gehalt - sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit - flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache - ein modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Infrastruktur - ein engagiertes, freundliches Team und kurze Entscheidungswege - attraktives Gehalt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per Post oder per E-Mail an: Irmgard Baumruck Regensburger Straße 14 94315 Straubing ✉️ info@baumruck.de Wir bitten darum, von Angeboten und Anfragen durch Personalvermittlungen und Personaldienstleister abzusehen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Steuererklärungen anfertigen und optimieren, Steuerbescheide prüfen, Datev-Programm Rechnungswesen, Buchführung, Buchhaltung

Seit über 30 Jahren fertigen unsere Mitarbeiter hochwertige Möbel, Bauelemente und Trennwände aus unterschiedlichsten Werkstoffen. Dabei hat jede Anfertigung ihren eigenen Charakter mit individuellen Anforderungen. Dieser Herausforderung stellen wir uns mit Leidenschaft und Verantwortung. Auf einer Produktionsfläche von ca. 6.000m² stehen neueste Maschinen im Bereich Holzbearbeitung und Holzverarbeitung zur Verfügung. Alle konstruktiven Bearbeitungen werden auf CNC-gesteuerten Spezialmaschinen ausgeführt. Für die Planung sowie für die Arbeitsvorbereitung sind modernste Konstruktionsprogramme vorhanden. Unsere Arbeiten werden nur auf Kundenwunsch hergestellt und sind somit Einzelanfertigungen. Unsere Schwerpunkte liegen in den folgenden Bereichen: - Fenster, Haustüren, Wintergärten - Möbel, Innenausbauten, Objekteinrichtungen - WC-Trennwandsysteme, Umkleideschränke Im Crottendorfer Tischlerhandwerk bieten wir Ihnen beste Möglichkeiten, Ihre Zukunft in einem modernen Handwerksbetrieb zu starten. Durch die ständige Weiterbildung unseres Fachpersonals sichern wir die Kombination von traditionellem Handwerk und fortschrittlicher, innovativer Fertigungstechnologie. Zu Verstärkung unserer Mannschaft suchen wir einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) für die Kalkulation in der Auftragsvorbereitung. Was wir Ihnen bieten: - monatliche Zuwendungen über Gutscheinsystem - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - unbefristetes Arbeitsverhältnis - leistungsgerechte Entlohnung - hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung - individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - sehr gutes Arbeitsklima und flache Hierarchien Weitere Informationen zum Unternehmen, unseren Produkten und Referenzen finden Sie unter: www.cthw.de Wenn Sie sich unserer Mannschaft anschließen wollen, bewerben Sie sich gerne umgehend! Wir garantieren eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Holzmöbelbau Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung, Kundenangebote erstellen, Vorkalkulation, Kalkulation, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Nachkalkulation

Haltern und Kaufmann wurde 1962 von Ingo Haltern im Wolfsburger Ortsteil Vorsfelde gegründet und hat sich zu einem Voll Service-Anbieter für den kompletten Bereich Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau entwickelt. Von den mittlerweile drei Standorten Wolfsburg, Braunschweig und Meitzendorf bei Magdeburg aus werden weite Teile Niedersachsens und Sachsen Anhalts betreut. Für unser Team suchen wir einen Kalkulator/-in der unseren Standort in Barleben OT Meitzendorf mit folgenden Aufgaben unterstützt: - Kalkulation von gewerblichen und öffentlichen Ausschreibungen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen - Unterstützung der Bauleiter bei der Arbeitsvorbereitung und Abwicklung ihrer Baustellen - Eigenverantwortliche Organisation und Terminierung der Ausschreibungen - Prüfung von Angebotsunterlagen im Hinblick auf Chancen und Risiken Unsere Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Landespflege oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfahrung in der Baubranche oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung - Fähigkeit den (zeitlichen) Ablauf von Bauvorhaben einzuschätzen - Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln - Sichere Kenntnisse in MS-Office Excel, Outlook, Word - Hohes Organisationsvermögen, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsgeschick Wir bieten: - eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 h/wöchentl. oder bei Bedarf ist auch eine Teilzeitbeschäftigung möglich - finanzielle Unterstützung beim Erwerb Führerschein - Qualifikationsmöglichkeiten - Job-Rad - vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: k.ritzmann@halternundkaufmann.de. Bei Rückfragen zum Stellenangebot stehen wir Ihnen auch telefonisch zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Kostenanalyse, Kosten- und Leistungsrechnung, Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung

Bitte die Bewerbung in Englisch hochladen! Seit über 80 Jahren entwickeln wir bei ERBACHER the food family innovative Lösungen für die Ernährung von Nutz- und Heimtieren sowie hochwertige Lebensmittel – möglich gemacht durch das Engagement unserer Teams in Deutschland, der Ukraine, Tansania und Polen. Schritt für Schritt verwandeln wir Ideen in Innovationen, die den Alltag wirklich bereichern. Jedes Projekt basiert auf Zusammenarbeit, gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Bei ERBACHER the food family glauben wir nicht nur an eine gute Zukunft – wir gestalten sie. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die gute Zukunft gestalten wollen. Deine Aufgaben - Du erstellst hochwertigen Content und Videoskripte, die landwirtschaftliche Themen verständlich und spannend machen - Du begleitest die komplette Videoproduktion – von der Idee bis zum fertigen Content für Social Media und Produktkommunikation - Du entwickelst eine frische, moderne Markenstory und löst dich bewusst von steifer, technischer Sprache - Du unterstützt unser Social-Media-Team und nutzt Tools wie Canva und CapCut für visuelle Inhalte und Videos - Du arbeitest täglich mit generativer KI, insbesondere mit Midjourney, und gestaltest Content effizient und kreativ - Du steuerst zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen speziell für den landwirtschaftlichen Bereich Dein Profil - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Social Media, Kommunikationswissenschaften oder ein ähnlicher Bereich - Du hast Erfahrung mit Contentdreh für YouTube und TikTok - Du bringst echtes Interesse oder fundiertes Wissen in der Landwirtschaft mit - Du schreibst leicht, verständlich und packend – ohne unnötigen Fachjargon - Du entwickelst aus Ideen klare Storylines und konkrete Drehpläne - Du beherrschst Canva für Designs und CapCut für dynamische Kurzvideos (Reels/Shorts) - Du nutzt Midjourney oder vergleichbare KI-Tools zur Bildgenerierung - Du arbeitest selbstständig und koordinierst externe Partner sicher - Du überzeugst mit Charisma und bringst moderne Marketingansätze in ein traditionelles Umfeld ein - Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch Was Dich erwartet Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir fördern individuelle Talente und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede und jeder einbringen, Ideen verwirklichen und im Team wirken kann. Was genau erwartet Dich bei uns? - Innovative, kreative und auch mal unkonventionelle Denk- und Arbeitsweisen - Breites Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen sowie diverse Sprachtrainings - Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office - Eine vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und die Chance, mitzureden und umzusetzen - Flexible Arbeitszeiten – Zusätzliche Urlaubstage – Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld - Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung – Bonus - Sport-, Mobilitäts- und Gesundheitsangebote - Kostenloses Müsli, Obst & Gemüse - Gesundes, bezuschusstes Mittagessen - Wir fördern die E-Mobilität mit Ladesäulen an unserem Hauptstandort sowie der Möglichkeit des Leasings eines Elektrofahrzeugs - Arbeiten (und gemeinsame Teamevents!) in einem internationalen Umfeld mit Kolleg:innen aus Polen, Deutschland, Tansania und der Ukraine - Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Entwicklungsprogramme - Eine inspirierende, unterstützende Atmosphäre und moderne Arbeitsbedingungen mit Tools und Technologien, die Deine Weiterentwicklung fördern und Deine Arbeit effizienter machen Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich in der #erbacherthefoodfamily willkommen zu heißen! *Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen. Herkunft und Geschlecht spielen keine Rolle. Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf** Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache**, in denen Du uns auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mitteilst. Bitte beachte, dass wir ausschließlich eingegangene Bewerbungen über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite berücksichtigen können! Kontaktdaten Recruiting-Team Tel.: 09371 940-2220 Mail: jobs@food.family (jobs@food.family)  (ausschließlich für Fragen) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Designprogramm Canva, Videoproduktion, Videobearbeitung, KI-Bildgenerator Midjourney Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation

Die A&M Service GmbH ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Direktmarketing, Lettershop und Fulfillment. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung komplexer Mailingkampagnen – von der Datenverarbeitung über Druck und Personalisierung bis hin zum Versand. Qualität, Termintreue und individuelle Lösungen stehen dabei im Mittelpunkt. Ihr Aufgaben: - Aktive Neukundenakquise im Bereich Direktmarketing / Lettershop - Betreuung und Ausbau bestehender Geschäftskunden (Agenturen, Verlage, Industrie, E-Commerce) - Beratung zu Mailingkampagnen, Personalisierung, Kuvertierung und Versandlösungen - Projektbegleitung in enger Abstimmung mit Produktion und Logistik - Marktbeobachtung und Ausbau des Vertriebsnetzwerks Ihr Profil: - Erfahrung im Bereich Direktmarketing, Lettershop, Druckdienstleistung oder Dialogmarketing - Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld - Technisches Verständnis für Produktions- und Versandprozesse von Mailings - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftskunden - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office; CRM-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen: - Unbefristete Festanstellung - Attraktive Vergütung - Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum im Vertrieb - Intensive Einarbeitung in unsere Prozesse und Dienstleistungen - Kollegiales, praxisnahes Team - Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und Key Account Management - Firmenwagen auf Wunsch Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen zur Verstärkung des Teams einen Kalkulator (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Tätigkeitsbeschreibung/Aufgaben: -Selbstständiges Erstellen von Angeboten -Anfragenauswahl, Massenermittlung, statische Vorbemessungen anfragen -Materialanfragen an Einkauf geben -Tragwerksoptimierungen (opt.) -Bonitätsprüfung -Ortsbesichtigung -sachlich + kaufmännische Prüfung der Ausschreibungsunterlagen, -Ermittlung der Kalkulationsgrundlagen, -Nachunternehmerangebote einholen lassen, -Kalkulation Erstellen -Angebot verhandeln mit Kunden -Übergabe Auftrag an Projektleiter Fachkenntnisse und Fertigkeiten: -Kaufmännisches und technisches Verständnis -eine selbständige und zielführende Arbeitsweise mit überzeugender persönlicher und fachlicher Kompetenz -Motivation und Überzeugungskraft ebenso wie Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit -eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kontaktfreudigkeit -Teamfähigkeit -Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) zwingend erforderlich Im Gegenzug bieten wir Ihnen: -ein sympathisches Team, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und entwickeln können -einen interessanten und zukunftsorientieren Arbeitsplatz sowie ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet -Zukunftsperspektiven in einem solide wachsenden, mittelständischen Unternehmen -umfassende Einarbeitung und Betreuung -entsprechende Vergütung mit außerordentlichen Sozialleistungen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bitten wir um Ihre Bewerbung an: RST Stahlbau GmbH & Co. KG Personalabteilung Industriestraße 3 97618 Niederlauer info@rst-stahlbau.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Kundenangebote erstellen, Vorkalkulation, Verhandlungsführung, Bonitätsprüfung, Massenermittlung, Massenberechnung, Nachkalkulation Zwingend erforderlich: Kalkulation

Referent Projekt- und Vertragsmanagement (m/w/d) About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt. Referent Projekt- und Vertragsmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Ref.Nr. R1011526) an unserem Standort in Ditzingen Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne: Als Referent Projekt- und Vertragsmanagement (m/w/d) sind Sie für die Überwachung und Koordination unserer vertraglichen Vereinbarungen zwischen Hitachi Rail und unseren Kunden, wie beispielsweise der Deutschen Bahn, sowie unseren Lieferanten zuständig. Mit dem Ziel die Wirtschaftlichkeit und Rentabilität zu optimieren, zeigen Sie Verbesserungspotentiale und Wege unter Berücksichtigung von Vertragsbedingungen auf. Hierbei stehen Sie stets im Austausch zu unseren Projektleitenden. So tragen Sie einen aktiven Teil zur Mobilitätswende bei. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: - Sie unterstützen insbesondere unsere Projektleiter:innen und weitere Fachabteilungen wie den Vertrieb bereits während der Vertragsverhandlung sowie der Vereinbarung vertraglicher Bedingungen - Unsere Verträge und Vertragsdokumente werden von Ihnen bezüglich Leistungsabgrenzung und weiteren Anforderungen analysiert, um so ein mögliches Risiko zu identifizieren - Mit entsprechenden Maßnahmen wirken Sie diesem gegen und entwerfen ggf. Lösungsstrategien, um unsere Forderungen erfolgreich vertreten zu können - Dementsprechend erstellen und verfolgen Sie Vertragsanpassungen sowie -ansprüche, dabei koordinieren und überwachen Sie den kompletten Prozess - Außerdem prüfen Sie regelmäßig die Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen und stimmen sich diesbezüglich mit unserem Team ab - Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Dokumentation als Nachweis für unsere Kunden und Lieferanten sowie Reportings in Bezug auf Vertragserfüllung, -einhaltung und -änderungen Das bringen Sie mit: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, (technische) BWL, idealerweise mit Vertiefung Projektmanagement oder vergleichbar - Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Vertrags-, Claim- oder Angebotsmanagement - Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrags-, Claim-, Angebots- oder Projektmanagement mit, idealerweise konnten Sie bereits Projekte in der Bahnbranche, mitbetreuen - Im Umgang mit Vorlagen, Methoden und Prozessen sind Sie sicher und wissen stets, die beste Vorgehensweise einzusetzen - Sie halten stets alle Projektbeteiligten im Blick und informiert, treiben selbst Dinge voran und können sich auch bei Problemen durchsetzen - Ihre Sprachkenntnisse im Deutschen sind fließend Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme +49 7156 353 32902 Anna-Sophie Uhl Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal. Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers (http://www.hitachirail.com/careers) Über uns Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen. Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits: - Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams - Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen! - Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten - Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail. Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers (https://www.hitachirail.com/careers) . At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail (https://www.linkedin.com/company/hitachirail) . #LI-AU1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Projektmanagement

Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung. Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften zählt mit seinen breit aufgestellten Studienangeboten, seiner internationalen Ausrichtung und seinen interdisziplinären Forschungsaktivitäten zu den führenden Einrichtungen seiner Art in Deutschland. Das Finance Center Münster ist zentraler Bestandteil interdisziplinärer Forschungsaktivitäten der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät und trägt wichtige Forschungsaktivitäten zur Stärkung ihres Profilbereichs „Digitalisierung“ bei. Um diese strategische Entwicklung konsequent zu stärken und weiterzuentwickeln, ist am Finance Center Münster der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Akademische*r (Ober-) Rätin / (Ober-) Rat (Bes.Gr. A 13 / A 14 LBesO) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die geschäftsführende Aufgaben am Finance Center Münster übernehmen soll. Die Lehrverpflichtung beträgt 9 Semesterwochenstunden. Ihre Aufgaben: - Identifikation und Weiterentwicklung von Forschungsaktivitäten am Finance Center Münster, die einen Beitrag zur Stärkung der Profilbereiche (insbesondere „Digitalisierung“) der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät leisten - Koordination und Steuerung der Einwerbung von Drittmitteln (insbesondere DFG) durch Forschungskooperationen der Mitglieder des Finance Center Münster (center- und evtl. fachbereichsübergreifend) - Initiierung und Leitung eigener interdisziplinärer Forschungsprojekte (center- und evtl. fachbereichsübergreifend) - Weiterentwicklung des Lehrprogramms im FCM-Master, insbesondere durch innovative Veranstaltungsformate mit interdisziplinärer Ausrichtung  - Geschäftsführende Aufgaben wie das Management und Controlling der Finanzen des Finance Center Münster Unsere Erwartungen: - Eine Promotion in Wirtschaftswissenschaften mit einem thematischen Schwerpunkt im Bereich Finance  - Mehrjährige Tätigkeit mit vertieften Einblicken in universitäre Strukturen und geschäftsführender Verantwortung  - Mehrjährige Forschungs- und Lehrerfahrung, idealerweise in den interdisziplinären Themenfeldern „Behavioral Finance“ und „Digital Finance“ - Erfahrung bezüglich der Initiierung und Steuerung von interdisziplinären Forschungsprojekten, idealerweise mit dem Schwerpunkt „Digitalisierung“ - Einschlägige eigene Forschungsaktivitäten mit hochwertigem Publikationsoutput und nachgewiesene Fähigkeit zur Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln (insbesondere größere DFG-Projekte) - Nachgewiesene Fähigkeit zur Durchführung sehr gut evaluierter Lehrveranstaltungen mit dem Schwerpunkt Finance in deutscher und englischer Sprache  - Eine eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Prozesse termingerecht und ergebnisorientiert zu steuern  - Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit sowie eine starke Team- und Serviceorientierung Für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird gem. § 41 LVO eine weitere hauptberufliche Tätigkeit von 3 Jahren und 6 Monaten nach dem Studium oder von einem Jahr nach der Promotion vorausgesetzt. Sollte diese Voraussetzung noch nicht erfüllt sein, kann zunächst eine Übernahme in das Beschäftigtenverhältnis (EG 13 / EG 14 TV-L) mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen. Sollten die übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung nicht vorliegen, kann eine dauerhafte Übernahme im Beschäftigtenverhältnis erfolgen. Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt (https://www.uni-muenster.de/profil/diversity/policy/mission-statement.html)  ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.  Als Ansprechpartner für Rückfragen steht Ihnen der aktuelle Sprecher des Finance Centers Prof. Dr. Christoph Schneider (christoph.schneider@wiwi.uni-muenster.de (christoph.schneider@wiwi.uni-muenster.de) ) zur Verfügung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 10.06.2026 ausschließlich per Mail in Form einer einzigen PDF-Datei als Anhang an den Finance Center Münster Herrn Prof. Dr. Christoph Schneider E-Mail: christoph.schneider@wiwi.uni-muenster.de (christoph.schneider@wiwi.uni-muenster.de) Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.

<>Professionals Process Professional (w/m/d) - HR Processes & Systems Die Salzgitter Business Service GmbH ist eine Toch­ter­ge­sell­schaft der Salzgitter AG und fun­giert als zen­tra­les Shared Service Cen­ter. An den Stand­or­ten Salzgitter, Dort­mund und Mülheim an der Ruhr er­bringt das Un­ter­neh­men um­fas­sen­de Dienst­leis­tun­gen in den Be­rei­chen Hu­man Resources, ins­be­son­de­re Payroll und HR-IT-Services so­wie Ac­coun­ting mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen für die Ge­sell­schaf­ten des Salz­git­ter-Kon­zerns. Zur Verstärkung unseres Teams HR Processes am Standort Salzgitter suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Process Professional (w/m/d) – HR Processes & Systems Einsatzort: Salzgitter / Niedersachsen Ihre Aufgaben: - Sie analysieren HR‑Prozesse, optimieren diese und etablieren konzernweit einheitliche Standards sowie Best‑Practice‑Ansätze - Die Erarbeitung und Konzeptionierung von Digitalisierungs- und KI-Projekten für HR‑Prozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich - Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Projektunterlagen und bereiten diese adressatengerecht auf und nehmen Abstimmungen mit relevanten Stakeholdern vor - Sie beraten HR‑Bereiche beim Einsatz moderner Anwendungen und treiben die Entwicklung digitaler HR‑Lösungen aktiv voran - An der Weiterentwicklung der HR‑IT‑Strategie sowie an Release‑ und Change‑Prozessen wirken Sie aktiv mit und stellen die Einhaltung von Datenschutz‑ und Compliance‑Vorgaben sicher Ihre Voraussetzungen: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen - Erfahrungen in einer Unternehmensberatung mit Bezug zu HR‑, Organisations‑ oder Transformationsthemen sind von Vorteil - Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM‑ und SuccessFactors‑Umfeld gesammelt - Fundierte Kenntnisse in HR‑Prozessen und deren digitale Abbildung sowie im Projektmanagement bringen Sie mit - In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und Partnern treten Sie sicher und kompetent auf - Eine souveräne Kommunikation, eine ausgeprägte Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Gestaltungswillen und Überzeugungskraft gehören zu Ihren Stärken - Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse und eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen runden Ihr Profil ab Unser Angebot: - Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeit im Rahmen einer 35‑Stunden‑Woche, keine Kernarbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub - Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktives tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen sowie Zugang zu Mitarbeiter‑Rabattportalen - Fachliche und persönliche Entwicklung: Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote, z. B. Laufbahnplanung, Talentprogramme und digitale Lernplattformen - Zusammenarbeit und Unternehmenskultur: Wertschätzende Arbeitskultur, moderne Arbeitsmittel sowie ein vielfältiges Angebot in der Kantine - Gesundheit und Absicherung: Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Betriebskrankenkasse, ergänzt durch ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Wir haben Sie mit dieser Stellenausschreibung neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich am besten direkt bei uns. Frau Eileen Zimolong freut sich auf Ihre Unterlagen und steht für Fragen und Auskünfte zur Verfügung. Jetzt bewerben! Ansprechpartner: HR Specialist Eileen Zimolong Salzgitter Business Service GmbH Telefon: +49 5341 21-7216