Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à des solutions personnalisées et efficaces. - Assister et conseiller les clients sur l'utilisation du progiciel interne pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Établir et entretenir des relations positives et durables avec la clientèle en tenant compte de leurs attentes et préoccupations. - Collaborer avec les différentes équipes internes pour garantir une gestion fluide et efficace des demandes clients. - Analyser et résoudre les problèmes rencontrés par les clients en adoptant une approche proactive et réactive. - Recueillir les retours clients pour proposer des améliorations pertinentes des produits et services. - Participer à des sessions de formation continue pour rester à jour sur l'utilisation du progiciel et les meilleures pratiques du service à la clientèle. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un Chargé de clientèle H/F, prêt à s'investir dans une entreprise dynamique, où l'écoute et la satisfaction client sont au cœur de l'activité. Que vous soyez débutant ou expérimenté, votre motivation et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour rejoindre cette équipe enthousiaste Excellentes compétences en communication pour établir des relations solides et durables avec les clients - Capacité à utiliser efficacement un progiciel interne pour gérer les interactions clients - Sens de l'écoute active et des aptitudes à la résolution de problèmes pour répondre aux besoins des clients de manière proactive - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différentes parties prenantes pour assurer un service client optimal - Organisation et gestion du temps pour jongler avec plusieurs tâches et priorités sans compromettre la qualité du service - Empathie et orientation client pour offrir une expérience personnalisée et chaleureuse à chaque interaction Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission***Tickets restaurants de 10 Nous proposons un contrat en intérim d'une durée d'un mois à temps plein, avec un démarrage dès que possible. Rejoignez une mission dynamique où vous pourrez apporter votre savoir-faire à Ambérieu-en-Bugey, en Auvergne-Rhône-Alpes. Profitez d'une rémunération de 12,4 € de l'heure pour un engagement de 35 heures par semaine. Saisissez cette opportunité enrichissante pour évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Aujourd'hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille , appelé à jouer un rôle clé dans le projet. Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d'organisation et un haut niveau de responsabilité. Les missions principales sont les suivantes Gestion autonome d'un portefeuille clients , de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale * Production d'une comptabilité fiable, propre et structurée , pensée comme un socle d'analyse et de décision * Relation directe avec les clients , majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes * Participation active à la structuration et à l'amélioration continue des process internes * Contribution au développement d'un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s'arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil. Description du profil : Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul Collaborateur comptable confirmé * Autonome techniquement jusqu'à la liasse fiscale * À l'aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers * Bonne maîtrise des outils digitaux * Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans un projet de cabinet à long terme . Selon l'implication et le niveau du candidat Évolution possible vers un poste de Chef de mission * Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet * Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement "tenir des dossiers", mais un professionnel souhaitant construire, s'impliquer et évoluer durablement . Conditions & avantages***Rémunération fixe brute attractive selon profil * Bonus discrétionnaire lié à la performance 6 semaines de congés payés * Télétravail hybride (1 jour / semaine) * Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution

Description du poste : Aujourd'hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille , appelé à jouer un rôle clé dans le projet. Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d'organisation et un haut niveau de responsabilité. Les missions principales sont les suivantes Gestion autonome d'un portefeuille clients , de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale * Production d'une comptabilité fiable, propre et structurée , pensée comme un socle d'analyse et de décision * Relation directe avec les clients , majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes * Participation active à la structuration et à l'amélioration continue des process internes * Contribution au développement d'un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s'arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil. Description du profil : Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul Collaborateur comptable confirmé * Autonome techniquement jusqu'à la liasse fiscale * À l'aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers * Bonne maîtrise des outils digitaux * Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans un projet de cabinet à long terme . Selon l'implication et le niveau du candidat Évolution possible vers un poste de Chef de mission * Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet * Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement "tenir des dossiers", mais un professionnel souhaitant construire, s'impliquer et évoluer durablement . Conditions & avantages***Rémunération fixe brute attractive selon profil * Bonus discrétionnaire lié à la performance 6 semaines de congés payés * Télétravail hybride (1 jour / semaine) * Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution

Description du poste : Aujourd'hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille , appelé à jouer un rôle clé dans le projet. Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d'organisation et un haut niveau de responsabilité. Les missions principales sont les suivantes Gestion autonome d'un portefeuille clients , de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale * Production d'une comptabilité fiable, propre et structurée , pensée comme un socle d'analyse et de décision * Relation directe avec les clients , majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes * Participation active à la structuration et à l'amélioration continue des process internes * Contribution au développement d'un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s'arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil. Description du profil : Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul Collaborateur comptable confirmé * Autonome techniquement jusqu'à la liasse fiscale * À l'aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers * Bonne maîtrise des outils digitaux * Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans un projet de cabinet à long terme . Selon l'implication et le niveau du candidat Évolution possible vers un poste de Chef de mission * Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet * Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement "tenir des dossiers", mais un professionnel souhaitant construire, s'impliquer et évoluer durablement . Conditions & avantages***Rémunération fixe brute attractive selon profil * Bonus discrétionnaire lié à la performance 6 semaines de congés payés * Télétravail hybride (1 jour / semaine) * Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution

Description du poste : Aujourd'hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille , appelé à jouer un rôle clé dans le projet. Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d'organisation et un haut niveau de responsabilité. Les missions principales sont les suivantes Gestion autonome d'un portefeuille clients , de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale * Production d'une comptabilité fiable, propre et structurée , pensée comme un socle d'analyse et de décision * Relation directe avec les clients , majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes * Participation active à la structuration et à l'amélioration continue des process internes * Contribution au développement d'un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s'arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil. Description du profil : Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul Collaborateur comptable confirmé * Autonome techniquement jusqu'à la liasse fiscale * À l'aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers * Bonne maîtrise des outils digitaux * Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans un projet de cabinet à long terme . Selon l'implication et le niveau du candidat Évolution possible vers un poste de Chef de mission * Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet * Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement "tenir des dossiers", mais un professionnel souhaitant construire, s'impliquer et évoluer durablement . Conditions & avantages***Rémunération fixe brute attractive selon profil * Bonus discrétionnaire lié à la performance 6 semaines de congés payés * Télétravail hybride (1 jour / semaine) * Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution

Description du poste : Aujourd'hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille , appelé à jouer un rôle clé dans le projet. Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d'organisation et un haut niveau de responsabilité. Les missions principales sont les suivantes Gestion autonome d'un portefeuille clients , de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale * Production d'une comptabilité fiable, propre et structurée , pensée comme un socle d'analyse et de décision * Relation directe avec les clients , majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes * Participation active à la structuration et à l'amélioration continue des process internes * Contribution au développement d'un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s'arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil. Description du profil : Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul Collaborateur comptable confirmé * Autonome techniquement jusqu'à la liasse fiscale * À l'aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers * Bonne maîtrise des outils digitaux * Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans un projet de cabinet à long terme . Selon l'implication et le niveau du candidat Évolution possible vers un poste de Chef de mission * Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet * Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement "tenir des dossiers", mais un professionnel souhaitant construire, s'impliquer et évoluer durablement . Conditions & avantages***Rémunération fixe brute attractive selon profil * Bonus discrétionnaire lié à la performance 6 semaines de congés payés * Télétravail hybride (1 jour / semaine) * Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution

Description du poste : Aujourd'hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille , appelé à jouer un rôle clé dans le projet. Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d'organisation et un haut niveau de responsabilité. Les missions principales sont les suivantes Gestion autonome d'un portefeuille clients , de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale * Production d'une comptabilité fiable, propre et structurée , pensée comme un socle d'analyse et de décision * Relation directe avec les clients , majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes * Participation active à la structuration et à l'amélioration continue des process internes * Contribution au développement d'un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s'arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil. Description du profil : Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul Collaborateur comptable confirmé * Autonome techniquement jusqu'à la liasse fiscale * À l'aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers * Bonne maîtrise des outils digitaux * Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans un projet de cabinet à long terme . Selon l'implication et le niveau du candidat Évolution possible vers un poste de Chef de mission * Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet * Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement "tenir des dossiers", mais un professionnel souhaitant construire, s'impliquer et évoluer durablement . Conditions & avantages***Rémunération fixe brute attractive selon profil * Bonus discrétionnaire lié à la performance 6 semaines de congés payés * Télétravail hybride (1 jour / semaine) * Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution

Description du poste : Alexis recrute un Merchandiseur- Promoteur de vente H/F dans le cadre d'un CDI. 1/Présentation de notre partenaire - faisons connaissance plus en détail L'entreprise est une entreprise s'adressant principalement aux professionnels de l'équipement de la maison, aux magasins de bricolage et aux grandes surfaces spécialisées, en France comme à l'international. 2/Le contenu de vos missions, vos futures responsabilités***Votre objectif sera d'embellir le rayon via la mise en rayon, restructuration linéaire, montage de meubles Vous pouvez être amenés à conseiller les clients sur leur linéaires. * Vous travaillerez en collaboration avec un commercial 3/Votre future équipe Vous travaillerez en collaboration avec les commerciaux. 4/A connaître avant de se décider à postuler***CDI en 39h du lundi au vendredi * Rémunération entre 2700/2800 € brut + primes * Déplacements à prévoir (3 nuits hors domicile) - secteur : Belgique + 14 - 27 - 50 - 60 - 61 - 76 - 80 -62 * Afin de vous aider à accomplir vos missions, un véhicule de service, un téléphone, et une tablette sont mis à votre disposition. Description du profil : Et si c'était vous L'Heureux Talent ? Vous êtes titulaire d'un bac ou d'un bac +2 avec une première expérience dans le merchandising, employé de rayon, adjoint chef de rayon. Vous êtes une personne dynamique et enthousiaste, votre aimez le relationnel client ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Et maintenant, quelle est la suite pour votre candidature? Etape 1 : 1er échange téléphonique avec alexis Etape 2 : Entretien présentiel / visioconférence avec alexis Etape 3 : Entretien avec notre client

Description du poste : Aujourd'hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille , appelé à jouer un rôle clé dans le projet. Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d'organisation et un haut niveau de responsabilité. Les missions principales sont les suivantes Gestion autonome d'un portefeuille clients , de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale * Production d'une comptabilité fiable, propre et structurée , pensée comme un socle d'analyse et de décision * Relation directe avec les clients , majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes * Participation active à la structuration et à l'amélioration continue des process internes * Contribution au développement d'un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s'arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil. Description du profil : Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul Collaborateur comptable confirmé * Autonome techniquement jusqu'à la liasse fiscale * À l'aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers * Bonne maîtrise des outils digitaux * Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans un projet de cabinet à long terme . Selon l'implication et le niveau du candidat Évolution possible vers un poste de Chef de mission * Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet * Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement "tenir des dossiers", mais un professionnel souhaitant construire, s'impliquer et évoluer durablement . Conditions & avantages***Rémunération fixe brute attractive selon profil * Bonus discrétionnaire lié à la performance 6 semaines de congés payés * Télétravail hybride (1 jour / semaine) * Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution

Description du poste : Aujourd'hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille , appelé à jouer un rôle clé dans le projet. Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d'organisation et un haut niveau de responsabilité. Les missions principales sont les suivantes Gestion autonome d'un portefeuille clients , de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale * Production d'une comptabilité fiable, propre et structurée , pensée comme un socle d'analyse et de décision * Relation directe avec les clients , majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes * Participation active à la structuration et à l'amélioration continue des process internes * Contribution au développement d'un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s'arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil. Description du profil : Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul Collaborateur comptable confirmé * Autonome techniquement jusqu'à la liasse fiscale * À l'aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers * Bonne maîtrise des outils digitaux * Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans un projet de cabinet à long terme . Selon l'implication et le niveau du candidat Évolution possible vers un poste de Chef de mission * Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet * Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement "tenir des dossiers", mais un professionnel souhaitant construire, s'impliquer et évoluer durablement . Conditions & avantages***Rémunération fixe brute attractive selon profil * Bonus discrétionnaire lié à la performance 6 semaines de congés payés * Télétravail hybride (1 jour / semaine) * Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution