Zahlen im Griff, deine Zukunft im Blick! Die Lenhart - Gruppe ist inhabergeführt und seit über 20 Jahren erfolgreich aktiv. Unsere Unternehmen bauen, versorgen und erhalten die Infrastruktur, auf die sich Industrie, Kommunen und Menschen verlassen. Der Finanzbereich bildet das organisatorische und wirtschaftliche Rückgrat unserer Unternehmensgruppe. Die Aufgaben sind vielfältig und eng mit Bau- und sonstigen Projekten verknüpft. Zur Verstärkung unseres Teams und zur Begleitung von Sonder- und Projektaufgaben suchen wir dich als **Mitarbeiter für Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d) **in Wallhausen. Deine Aufgaben Im Rahmen deiner Einarbeitung wirst du die Chance haben, die Besonderheiten der Branche und die verschiedenen Aufgabengebiete kennenzulernen. Anschließend übernimmst du, auch abhängig von deinen Interessen und Stärken, die vollumfängliche Verantwortung für ein persönliches Aufgabenspektrum. Nach Etablierung in deinem persönlichen Aufgabengebiet wirst du auch in Projekten arbeiten. Besonders im Fokus steht für uns die weitere Prozessoptimierung und Digitalisierung des Finanzbereichs. Zu den regelmäßigen Aufgaben unseres Finanzbereichs zählen insbesondere: - Einkauf (insb. Lieferschein- & Rechnungsprüfung) - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Controlling (insb. Kosten- und Ertragskontrolle von Bauprojekten) - Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen - Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Zeiterfassung der Mitarbeitenden - Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung - Allgemeine Büro-, Organisations- und Verwaltungsaufgaben (insb. Verwaltung digitaler Dokumente) - Branchenspezifische Aufgaben (insb. im Rahmen der Abrechnung von Bauprojekten im Zusammenwirken mit Bauleitern & Bauabrechnern) Dein Profil als Mitarbeiter für Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d) - Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder gerne auch duales Studium der Betriebswirtschaftslehre - Erste Berufserfahrung im Finanzbereich eines Unternehmens mit ähnlichen Strukturen (Bau-, Anlagen- oder Maschinenbauunternehmen) - Freude an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Finanzbereich - Souverän im Umgang mit der MS - Office Palette und marktüblicher Software, insbesondere ERP - Softwaresystem - Generelle IT - Affinität - Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Integrationsvermögen - Loyalität & Integrität - Natürliches und sicheres Auftreten gepaart mit kommunikativem Geschick - Fähigkeit, Kollegen für neue Ideen und Veränderungen zu gewinnen Unser Versprechen: Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für kurze Entscheidungswege, wertschätzenden Umgang und eine langfristig ausgerichtete Unternehmensführung. Mit Weitblick und klaren Visionen gestalten wir aktiv unsere Zukunft. Es ist uns besonders wichtig, unseren Mitarbeitern Chance und Raum zu geben, ihre Talente einzubringen und ihr persönliches wie berufliches Potenzial voll zu entfalten. Damit bieten wir dir Gelegenheit, ... - Veranwortung für ein anspruchsvolles Aufgabengebiet zu übernehmen - dich als gefragter Know - How - Träger zu etablieren - vertrauensvoll im Team und mit Nähe zur kaufmännischen Leitung zu arbeiten - attraktive Rahmenbedingungen und individuelle Förderung zu erfahren Klingt nach deinem Job? Bewirb dich online oder melde dich gerne einfach telefonisch bei Sandra Weiß unter 06706 9024245 Deine Ansprechpartnerin Frau Sandra Weiß Leitung Recruiting & Personalentwicklung Kontakt Lenhart Gesellschaft für Handel, Verwertung und Service mbH & Co. KG Sterker Heide 1 55595 Wallhausen E-Mail: bewerbung@lenhart-gruppe.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Debitorenbuchhaltung, Jahresabschluss, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung

WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Diese Herausforderungen warten auf dich: - Verantwortung für ein oder mehrere Produkte im Bereich „Arbeitsplatz as a Service“ über den gesamten Produktlebenszyklus - Erstellung, Verwaltung und Pflege von bestehenden Produkten (Abkündigungen, Preisänderungen, etc.) und definierten Standardunterlagen zum Produkt - Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern (z.B. Marketing, Vertrieb, Entwicklung) zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produktentwicklung und -einführung - Definition von Produktanforderungen basierend auf Kunden- und Marktfeedback - Entwicklung von Business Cases und Szenario Analysen - Ausbau und Pflege der Beziehungen zu Lieferanten - Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Portfoliomanager um gemeinsam eine nachhaltige und zukunftssichernde Produkt- bzw. Portfoliostrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen zu erstellen und umzusetzen Das bringst du mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung  - Relevante Praxiserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im IT-Service- und Hardwareumfeld - Überdurchschnittliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit internen und externen Stakeholdern, die insbesondere bei der Erstellung und Durchführung zielgruppengerechter Präsentationen zum Einsatz kommen - Großes Interesse und Begeisterungsfähigkeit für IT-Service- und Hardwareprodukte im Banking Umfeld - Hohe Lernbereitschaft und eine strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise welche es dir ermöglicht, dir relevantes technisches Fachwissen anzueignen und komplexe Herausforderungen zu lösen  - Bereitschaft, ein umfangreiches Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und des Unternehmens zu entwickeln - Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen   Das bringen wir mit: - 30 Tage Urlaub - Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle - Hansefit Firmenfitness   - Weiterbildungsangebote - Moderne Arbeitsplatzausstattung - JobBike & weitere Benefitprogramme  - kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem

Weitere Berufsbezeichnung: Mitarbeiter Telefonakquise; Terminvereinbarer; Telefonverkäufer; Vertriebsinnendienst Stellenbeschreibung: Die Altan Media GmbH aus Lahr arbeitet mit kleinen und mittelständischen Betrieben aus ganz Deutschland zusammen, vor allem aus Handwerk, Transport, Gastronomie und Pflege. Für den Ausbau unseres Vertriebs suchen wir ab sofort eine Kraft für die Telefonakquise in Vollzeit. Deine Aufgaben - Du rufst Inhaber und Geschäftsführer kleiner Betriebe an. - Du stellst kurz unser Angebot vor und vereinbarst Beratungstermine für unseren Berater. - Du dokumentierst deine Gespräche in unserem CRM-System. - Verkaufen und Verträge abschließen musst du nicht, das übernimmt unser Berater. Was du mitbringst - Freude am Telefonieren und eine offene, freundliche Art - Erfahrung am Telefon, zum Beispiel aus Callcenter, Telefonverkauf, Vertrieb oder Kundenservice. Quereinsteiger sind herzlich willkommen. - Sehr gute Deutschkenntnisse und eine klare Aussprache - Zuverlässigkeit und Ausdauer, auch wenn mal jemand Nein sagt - Sicherer Umgang mit dem PC Was wir bieten - Festanstellung in Vollzeit, unbefristet - 2.500 € brutto im Monat plus Provision - Feste Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 8 und 18 Uhr, keine Wochenenden - Gründliche Einarbeitung mit Gesprächsleitfaden - Arbeitsort ist Lahr. Es besteht die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten. - Kurze Wege und direkter Kontakt zur Geschäftsführung Bewerbung Ein kurzer Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchst du nicht. Bewirb dich per E-Mail, über das Portal der Arbeitsagentur oder ruf uns einfach an. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb

SIE HABEN ERFAHRUNG IM AUTOMOBILEN SERVICE, FüHREN MITARBEITER MIT KLARHEIT UND WERTSCHäTZUNG UND MöCHTEN KüNFTIG MEHR VERANTWORTUNG üBERNEHMEN? DANN BIETEN WIR IHNEN EINE POSITION MIT GESTALTUNGSSPIELRAUM, KURZEN ENTSCHEIDUNGSWEGEN UND DIREKTER EINBINDUNG IN DIE GESCHäFTSLEITUNG. Dann bieten wir Ihnen eine Position mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direkter Einbindung in die Geschäftsleitung. Arbeiten Sie dort, wo Qualität gelebter Anspruch ist. Unser Autohaus wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. Auch in diesem Jahr gehören wir erneut zu den 1.111 besten Werkstätten Deutschlands – ausgezeichnet von AUTO BILD. Diesen Qualitätsanspruch möchten wir gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Als Serviceleiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für unseren After-Sales-Bereich für PKW, Transporter und Nutzfahrzeuge. Als Mitglied der Geschäftsleitung bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Ideen unmittelbar in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens ein. IHR PROFIL Was Sie mitbringen Sie haben Erfahrung im Automobilbereich und möchten Ihre Kenntnisse und Ihre Führungskompetenz in einer verantwortungsvollen Position einbringen. Erfahrungen im Umfeld von Mercedes-Benz sind willkommen, aber ausdrücklich keine Voraussetzung. Ebenso freuen wir uns über Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Erfahrungen bei anderen Automobilmarken oder Händlerbetrieben gesammelt haben. Entscheidend sind für uns nicht das Markenlogo im bisherigen Lebenslauf, sondern Ihre Persönlichkeit, Ihre Führungskompetenz, Ihr Verständnis für guten Service und die Bereitschaft, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil. Wichtig sind uns außerdem unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude. LEGEN SIE SOFORT LOS Ihre Aufgaben • Fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung des Servicebereichs • Führung, Motivation und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter • Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Serviceprozesse • Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit • Verantwortung für die wirtschaftlichen Ziele des Servicebereichs • Steuerung der Garantie- und Gewährleistungsprozesse • Mitwirkung an wichtigen unternehmerischen Entscheidungen als Mitglied der Geschäftsleitung UND NOCH VIEL MEHR Was Sie bei uns erwartet • Führungsposition als Mitglied der Geschäftsleitung • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten • Kurze Dienstwege und schnelle Entscheidungen • Attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung • Dienstwagen • Diensthandy • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Umfangreiche Zusatzleistungen • Familienfreundliche Arbeitszeiten • Ein mehrfach ausgezeichnetes Autohaus mit hohem Qualitätsanspruch Interesse? Lernen wir uns kennen. UNKOMPLIZIERT BEWERBEN Die Bewerbung halten wir bewusst unkompliziert. Bewerben Sie sich mit wenigen Klicks – zunächst auch ohne Lebenslauf und Zeugnisse. Fehlende Unterlagen können später nachgereicht werden. Wir melden uns innerhalb einer Woche bei Ihnen. Im ersten Schritt möchten wir vor allem Sie, Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihre Vorstellungen kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich willkommen. #Serviceleiter #Automotive #AfterSales #MercedesBenz #Nutzfahrzeuge #Führungskraft #Geschäftsleitung #Karriere

Teamlead (m/w/d) Gebrauchtwagen Die Senger-Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen in Deutschland mit über 59 Betrieben in fünf Bundesländern. Unser Ziel ist es, die Faszination Automobil für unsere Kunden (m/w/d) spürbar zu machen. Dafür brauchen wir Mitarbeiter (m/w/d) wie Dich! Teamlead (m/w/d) Gebrauchtwagen ✓ Vollzeit ✓ Afföllerstraße 78, 35039 Marburg, Deutschland ✓ Mit Leitungsfunktion ✓ 08.10.26 Deine Perspektive bei uns✓ Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mitzugestalten.✓ Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung mit Perspektive.✓ Erhalte transparentes, direktes Feedback und werde Teil einer Kultur, die die stetige Weiterentwicklung der Organisation und Ihrer Mitarbeitern (m/w/d) zum Ziel hat.✓ Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm auch Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits, eine eigene Mitarbeiter-App, ein Lebensarbeitszeitkonto, Senger BestFitness und vieles mehr.✓ Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, runden das Angebot ab. Das erwartet Dich bei uns✓ Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team den PKW Vertrieb für Gebrauchtwagen an unseren Standorten in Marburg und Rosbach.✓ Zu Deinen Aufgabenschwerpunkten zählen das Controlling, das Reporting und die Planung der Sparte PKW Gebrauchtwagen.✓ Du entwickelst die Verkaufsprozesse weiter und setzt Dich für die Einhaltung und Umsetzung ein, mit dem Ziel der Steigerung der Prozessstabilität und Effizienz.✓ Du optimierst das Kundenbeziehungsmanagement, mit besonderem Fokus auf Schlüsselkunden und Absatzförderung.✓ Die Führung von Deinem Team, bestehend aus Verkäufern und Kundenbetreuern (m/w/d), sowie die Entwicklung des Teams, z.B. durch regelmäßige Mitarbeitendengespräche, Identifizierung von Schulungsbedarf etc. gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.✓ Du bist außerdem verantwortlich für die Einhaltung der Bestands-, Absatz- und Deckungsbeitragsplanung. Damit begeisterst Du uns✓ Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und verfügst idealerweise über erste Kenntnisse in der Automobilbranche? Sehr gut! Du verfügst über eine Zertifizierung zum Verkäufer? Perfekt! Wenn nicht, kein Problem!✓ Du hast bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsverantwortung gesammelt oder bist bereit den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann bist Du bei uns genau richtig!✓ Idealerweise besitzt Du bereits umfangreiche Marktkenntnisse in der Automobilbranche.✓ Du bist ein Kommunikationstalent und bringst eine ausgeprägte Leistungs- sowie Erfolgsorientierung mit.✓ Organisationsfähigkeit, Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Selbstmanagement zählen zu Deinen Stärken und runden Dein Profil ab. Wie geht es weiter? Du willst unbedingt ein Teil unseres Unternehmens werden, jedoch treffen nicht alle Anforderungen vollständig auf Dich zu? Kein Problem! - Sende uns dennoch gerne Deine Online-Bewerbung zu. Wir freuen uns Dich endlich kennenzulernen! Mit WhatsApp bewerben Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Die Hauptaufgabe unseres Customer Account Managements besteht darin, die dynamischen Kunden- und Unternehmensinteressen zu verstehen und diese im Rahmen der vertraglichen Gegebenheiten miteinander in Einklang zu bringen. Sobald ein Kunde einen Vertrag für die Wartung, Reparatur oder Instandhaltung seiner Triebwerke mit der MTU Maintenance abgeschlossen hat, muss sichergestellt werden, dass die vertraglich festgelegten Parameter umgesetzt werden. Diese erfolgskritische Verantwortung tragen die Account Manager:innen, die dabei häufig die Rolle des Mediators zwischen den Kunden und der MTU einnehmen. Starke Aufgaben Folgende spannende Aufgabenfelder betreut der/die Customer Account Manager:in für Industriegasturbinen:✓ Customer Support:✓ Eigenverantwortliche Betreuung des Auftragsdurchlaufs von Industriegasturbinen / Modulen / Teilen bei der MTU für den Kunden✓ Abstimmung der Auftragsparameter mit den internen Fachbereichen und Kunden✓ Sicherstellen der Einhaltung von Kundenanforderungen✓ Kommerzielle Verantwortung für jeden Auftrag und Vertrag, inklusive Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen✓ Controlling der laufenden Projekte, Identifikation und Einleiten von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung ✓ Vertragsmanagement:✓ "Owner" des Instandhaltungsvertrags✓ Kommerzielle Verantwortung für die Sicherstellungen und Optimierung der Profitabilität✓ Forderungsmanagement in Abstimmung mit den Bereichen Finance und Sales ✓ Betreuung der Kunden:✓ Ansprechpartner:in für alle kaufmännischen und technischen Kundenbelange innerhalb der MTU in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team✓ Erstellen und Versenden von Statusreports, wöchentliche Status-Calls mit den Kunden✓ Organisation und Koordination von Kundenbesuchen Beste Voraussetzungen✓ Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation✓ Fundiertes technisches und kommerzielles Verständnis sowie einschlägige Berufserfahrung✓ Erfahrung im Projektmanagement, SAP-Kenntnisse und Excel-Expertise✓ Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Kunden✓ Verhandlungssichere Englischkenntnisse✓ Hands-on-Mentalität, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, eigenverantwortliche, systematische, zielorientierte Arbeitsweise Ausgezeichnetes Umfeld✓ Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge✓ Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten✓ Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme✓ EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen✓ Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen✓ Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen✓ Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten✓ Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity und Inclusion am Arbeitsplatz ein. Startklar? Geben Sie Ihrer Karriere Schub und senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Stellenbeschreibung Gestalte regionale Werbekampagnen, die täglich Millionen Menschen erreichen. Du bist im Außendienst zu Hause, denkst in Strategien und willst komplexe Werbekampagnen mit echtem Impact verkaufen? Du bist eine erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die Kund:innen beraten, begeistern und langfristig binden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres regionalen Sales-Team im Außendienst. Deine Aufgaben ✓ Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital ✓ Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch vor Ort, um ein individuelles crossmediales Werbekonzept zu entwickeln ✓ Mit Deiner Unterstützung gestaltet der Innendienst aus der Konzeptidee eine passende Präsentation Deiner Kampagne ✓ Du präsentierst und verkaufst maßgeschneiderten Kampagnenkonzepte aus unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten persönlich bei Deinen Kund:innen vor Ort ✓ Du nutzt das CRM (Salesforce) und die Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele ✓ Du bist die Ansprechperson Deiner Kund:innen und sorgst für die stetige Weiterentwicklung Deines Kundenstamm Qualifikationen ✓ Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Vertrieb oder in der Medien-/Agenturbranche mit ✓ Vertrieb bedeutet für Dich - Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten bei Entscheider:innen ✓ Konzeptionelles Denken sowie Affinität zu Marketing und Medien zeichnen Dich aus ✓ Du organisierst Dich selbstständig, arbeitest zielorientiert und bist kommunikationsstark ✓ Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit Zusätzliche Informationen Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! ✓ Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen ✓ Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil ✓ Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten ✓ Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits ✓ Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands ✓ 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben ✓ Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. ✓ Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht? Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Deine Ansprechpartnerin Jessica freut sich auf Dich.

Wir machen das. Die RAWO eG ist mit 18 Standorten und über 200 Mitarbeitern führender Handelspartner der regionalen Landwirtschaft. Neben dem Agrarhandelsgeschäft werden erfolgreich Raiffeisenmärkte, ein EDEKA-Markt, Tankstellen sowie ein Imbiss betrieben. BETRIEBSSTELLENLEITER AGRAR (M/W/D) IN GLANDORF - AB SOFORT Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Leitung und Organisation unserer Betriebsstelle in Glandorf - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Betriebsstellenteams - Betreuung und fachkundige Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden - Aktiver Vertrieb unserer landwirtschaftlichen Betriebsmittel und weiterer Agrarprodukte - Verantwortung für Lagerhaltung, Warenbestände und reibungslose betriebliche Abläufe - Weiterentwicklung des Standortes und Ausbau bestehender sowie neuer Kundenbeziehungen - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und den weiteren Betriebsstellen der RAWO eG Ihr Profil: - Landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein landwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Landwirtschaft, im Agrarhandel oder in einem vergleichbaren Umfeld - Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung - Organisationsgeschick und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten Unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen - Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Wir bieten Ihnen: - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum - Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen - Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die Entwicklung der Betriebsstelle aktiv mitzugestalten - Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team - Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung - E-Bike-Leasing - Hansefit Interesse? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@rwo-raiffeisen.de Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Anke Sydekum unter der Telefonnummer 05422/9229-38 gerne zur Verfügung. RAWO eG - Schomäckerstraße 4 - 49324 Melle Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung

Die Ohra Energie GmbH ist Ihr regionaler Energieversorger in West- und Mittelthüringen und versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Wir bieten unseren Kunden neben der reinen Strom- und Erdgasversorgung auch eine Vielzahl innovativer Konzepte an. Verantwortungsvolles Handeln in Verbindung mit Flexibilität und Einsatzfreude sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Vertrieb und Energieeinkauf suchen wir ab sofort in Vollzeitbeschäftigung Mitarbeiter/-in Marketing & Kommunikation (m/w/d) Bewerberprofil: - Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium mit Ausrichtung Marketing/ Kommunikation/ Medien oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung - sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office - gute Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen - Erfahrung mit Grafikprogrammen von Vorteil - hohe Organisationskompetenz, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Aufgaben: - Verantwortung für die Presse- und Unternehmenskommunikation einschließlich Pressemitteilungen, Medienkontakten, Redaktionsplanung und PR-Aktivitäten - Erstellung und Koordination redaktioneller Inhalte für Kundenzeitung, Website, Newsletter und weitere Kommunikationskanäle - Pflege und Weiterentwicklung der Website sowie Umsetzung von SEO- und Online-Marketing-Maßnahmen - Konzeption, Erstellung und Versand zielgruppenorientierter Newsletter in Abstimmung mit den Fachabteilungen - Gestaltung und Reinzeichnung von Print- und Digitalmedien wie Flyern, Anzeigen, Plakaten und Broschüren - Sicherstellung eines einheitlichen Corporate Designs sowie Pflege und Weiterentwicklung der CD-Richtlinien - Organisation und Bearbeitung von Foto- und Videoinhalten für Print und digitale Kanäle - Analyse und Reporting von Marketing- und Kommunikationskennzahlen sowie Erstellung von Reports und Dashboards - Koordination der Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern und Partnern - Abstimmung von Kommunikationsmaßnahmen mit Geschäfts- und Vertriebsleitung sowie den relevanten Fachabteilungen - gelegentliche Wochenend- und Veranstaltungseinsätze sowie Reisebereitschaft (Führerscheinklasse B) Wir bieten Ihnen: - eine interessante und abwechslungsreiche Arbeitsaufgabe in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen - einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld - eine attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und zusätzlichen Arbeitgeberleistungen: betriebliche Krankenversicherung mit exklusiven Zusatzleistungen, betriebliche Altersversorgung, Firmenfitness, JobRad - 38 Std.-Woche - Möglichkeit Homeoffice an 2 Tagen in der Woche - 30 Tage Jahresurlaub - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums zu. Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie, uns Ihre Unterlagen auf elektronischem Weg an marion.beck@ohraenergie.de zu senden. Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an (03622 621 131). Ohra Energie GmbH • Fröttstädt • Am Bahnhof 4 • 99880 Hörsel Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Unternehmenskommunikation, Corporate Identity Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations

Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources. Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering. Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Für unseren Auftraggeber - ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie - suchen wir am Standort Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. Finanzanalyst/in Kostenrechnung (m/w/d) // AIRBUS Ihre Aufgaben - Mitwirkung bei der Kostenstellen Planung (Sekundärkosten, Stundensatzermittlung) - Allgemeine Stammdatenpflege in Kostenstelle- und Kostenträgerrechnung - Sicherstellung bestehender und neu zu definierender Verrechnungsprozesse, wie auch die Einhaltung von Budget- und externen Prüfungsansprüchen - Betreuung, Beratung und Unterweisung interner Kunden bei komplexen Fachfragen zu Kalkulationsproblemen oder Verrechnungssystematiken - Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Bereichs EFDSA und Mitwirkung an transnationalen Projekten (ERP-Migration) Ihre Qualifikationen - Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Internationales Management, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Finanzwesen, IT / Informationssysteme, Projektmanagement und Budgetcontrolling - Gute MS-Office und SAP Kenntnisse - Verhandlungssichere Englischkenntnisse - Versierte Deutschkenntnisse - Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft - Strukturierter, proaktiver unabhängiger Arbeitsstil - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit betriebliche Altersvorsorge Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Starten Sie mit uns in eine Karriere für Ihre Zukunft. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - inklusive Lebenslauf und Zeugnissen - bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder per Email an aviation@kmsgroup.de