Puolangalla toimiva Osuuskunta Puolangan Apupiste etsii toiminnalleen jatkajaa Puolangalle. Apupiste tuottaa kotityöpalveluja ja siivouspalveluja yksityisille ja yrityksille, ja sillä on vakiintunut asiakaskunta. Apupiste on aloittanut toimintansa v. 2000 ja vakiinnuttanut paikkansa palveluntuottajana Puolangalla.

Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine du transport, un(e) Assistant(e) RH & Paies pour un contrat en CDI. Directement rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous prendrez en charge un portefeuille de 60 permanents et d'environ 100 personnes en CDD. Vos missions seront les suivantes : - Suivi des arrêts de travail, - Suivi des visites médicales, - Établir la DPAE, - Suivi des CP - RTT, - Saisie des éléments variables de paies, - Préparation des bulletins de paies, - Contrôle des bulletins. Le poste est sur une base 35h hebdomadaire. Accessible en TCL. Titulaire d'une formation Bac+2/+3 paie, vous justifiez d'un première expérience en entreprise ou en cabinet comptable. Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, on vous reconnaît également des qualités de rigueur, d'organisation et de discrétion. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Poste à temps plein à pourvoir dès janvier ou février 2026 pour une durée de 6 mois. Toutes vos missions se feront en présentiel dans nos bureaux d'Orléans. Vous serez accompagné(e) par le Responsable du Pôle Webmarketing d'ads-COM, disposant de plus de 15 ans d'expérience dans le Web et le Marketing Digital, également Responsable Communication de l'agence. Suivant les projets confiés, des montées en compétences seront organisées par ce dernier afin de vous rendre 100% opérationnel(le). En tant qu'Assistant(e) Marketing Editorial et Communication, vous serez aussi bien un appui auprès de votre responsable direct que des Chefs de Projets du Pôle Webmarketing. Pour ce faire, votre temps sera réparti à 70% sur la partie Pôle Webmarketing et à 30% sur la partie Communication. Sous la supervision du Responsable Webmarketing et des Chefs de Projets Webmarketing, vous serez impliqué(e) sur les projets webmarketing clients côté marketing éditorial : gestion des contenus et des sites au sens large (webmastering), création de contenus optimisés pour le référencement naturel (SEO) ou pour les réseaux sociaux (SMO), mise en place de rapports et de comptes-rendus, etc. Sous la supervision du Responsable Communication, vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle d'une stratégie de communication définie, en assurant le soutien et le suivi des actions menées par les différentes personnes impliquées et les outils utilisés pour atteindre les objectifs fixés. Pour cela, vous participerez aussi bien à la préparation et au suivi de la stratégie (réunions, plan d'actions, roadmaps et suivis) qu'à la mise en œuvre opérationnelle (travaux d'e-mailing, newsletters, création de landing pages, contenus sur les réseaux sociaux / sites Web, webinars, etc.). Dans le cadre de vos futures missions, le maniement avancé de la suite Office (Word, Excel et PowerPoint) est indispensable, et la connaissance d'outils comme WordPress, Drupal, Prestashop, Shopify, Google Analytics / Matomo, Brevo / Mailchimp ou ahrefs / SEM Rush est un plus. Suivant vos appétences, vous pourrez également être formé(e) et travailler sur : - Les campagnes publicitaires : Google Ads, Microsoft Ads, Facebook Ads, etc. - Le tracking de données : Google Tag Manager, Google Analytics, Matomo, Looker Studio, etc.

Adecco recherche un-e Chargé-e de Clientèle (H/F) pour l'un de ses clients, situé à Bagnères-de-Luchon (31110). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérim, avec une prise de poste prévue le 22 décembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée du lundi au samedi matin. En tant que Chargé-e de Clientèle, vous serez au cœur de l'expérience client. Votre mission principale consistera à assurer un service client irréprochable, en répondant aux demandes et en anticipant les besoins des clients. Vous serez également responsable de la gestion des relations avec les clients, en veillant à leur satisfaction et en développant des stratégies de fidélisation. Votre capacité à offrir un support client efficace et à améliorer l'expérience client sera essentielle pour le succès de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et de répondre aux exigences d'un service client de qualité. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout, un diplôme du BAC est obligatoire ainsi que le permis B. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les situations variées et les demandes des clients. - Sens du service client : votre priorité est de garantir la satisfaction des clients. Compétences techniques - Satisfaction Client : vous savez comment mesurer et améliorer la satisfaction client. - Gestion de la Relation Client : vous maîtrisez les techniques de gestion des relations avec les clients. - Expérience Client : vous êtes capable de créer une expérience client positive et mémorable. - Support Client : vous offrez un support efficace et rapide aux clients. - Fidélisation des Clients : vous développez des stratégies pour fidéliser les clients et renforcer leur engagement. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la satisfaction client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le responsable marketing digital orchestre la stratégie numérique de l'entreprise pour optimiser sa visibilité et son attractivité. Définit et met en œuvre la stratégie marketing digitale en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise Gère et optimise les campagnes de publicité en ligne pour maximiser le retour sur investissement Analyse les performances des actions marketing et ajuste les stratégies en fonction des résultats obtenus Collabore avec les équipes de vente, de contenu et techniques pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Suit les évolutions technologiques et les tendances du marché pour adapter et innover dans les stratégies de marketing digital

Business Development Manager DDBS (m/f/d) - Smart Sourcing Responsibilities - As part of our Business Development team, you will be a driving force behind new strategies, identifying market potential and developing concepts that make a difference. If you enjoy identifying trends, building networks and working with us to reach the next level in smart sourcing, then you've come to the right place! - Strategic market launch and distribution of EPLAN Smart Sourcing to distributors/electrical wholesalers in Europe and component manufacturers with their own online sales channels (shops, marketplaces) - Establishment of a sustainable partner network in the area of distribution & manufacturer e-commerce - Approaching and convincing decision-makers in key and management positions (including C-level) - Developing and implementing individual business cases for the integration of EPLAN Smart Sourcing (including technical interfaces and contract design) - Working closely with the central ESS product team and international sales colleagues in the USA, Asia, and Europe - Active market observation, identification of growth levers, and competitive analysis - Representing our solution at leading trade fairs and customer events in Germany and abroad Profile - Relevant professional experience in electrical component sales, ideally with an extensive network in the areas of distribution/wholesale/manufacturer digitalization - You understand both technical contexts in engineering and commercial processes in purchasing - High affinity for digital business models, SaaS, and data platforms - Willingness to travel within Europe (30–40%) - Business fluent in German and English, other languages (e.g., French) are an advantage We offer - - We are shaping the future: globally successful, innovative, and forward-looking—with the values of a family business - We take a long-term approach to collaboration: we act responsibly, focus on team spirit, and offer opportunities for personal development (e.g., Loh Academy) - More flexibility for work and leisure: attractive working time model and opportunity for mobile working, company car included - A wide range of additional benefits and employee offers, e.g., company pension scheme, corporate benefits, bike leasing, free drinks, and employee parking, etc. We are Eplan. Design, planning and engineering professionals and software specialists, driving industrial automation, integration and digital transformation. We are part of the Friedhelm Loh Group. A family-run business and global player, an innovation leader and internationally recognised as a top employer. We are looking forward to receiving your online application, appreciating an indication on your availability and salary expectations. For more information, please go to career.friedhelm-loh-group.com (https://career.friedhelm-loh-group.com/)  or get in touch with Elif Tunc, tel. . Apply (https://jobs.friedhelm-loh-group.com/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MjlFQ0VEMTU1MUIxMUZFMEI1RTZFMzcwQjk2RjIyMkY%3d&sap-wd-configid=ZER_A_APPLWIZARD&sap-client=200&sap-language=DE&sap-theme=LOH)

Responsibility As Business Development Manager France (m/f/d), you will make your contribution to the digital and smart logistics of tomorrow! Specifically, you will be responsible for the further development of sales and market development for our voice solutions in France.  Tasks: - You develop market entry strategies as well as country and customer specific sales strategies in France, in line with our sales and growth targets. - You prepare market analyses to identify customer needs, market conditions and market activities. - You observe and analyze competitive activities. - You identify and acquire business partners for sales as well as project implementation. - You maintain relationships with existing key customers and partners through sustained support. - You manage partner sales activities from lead generation to contract closure. - You support our marketing activities and participate in professional conferences, trade fairs and other events. Requirements: - You have a degree with a focus on (business) informatics, logistics and/or supply chain management. Alternatively, you have completed a commercial or IT- related apprenticeship, or have a comparable qualification. - You bring experience as a Business Development Manager or as a Sales Manager. - You have experience in logistics and an affinity for IT systems. - You have very good presentation skills. - You are competitive, sociable and enthusiastic. - You are characterized by flexibility and a willingness to travel. - Your profile is rounded off by a very good command of English and French language skills Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Business-Development-Management

Responsibility As Business Development Manager Poland (m/f/d), you will make your contribution to the digital and smart logistics of tomorrow! Specifically, you will be responsible for the further development of sales and market development for our voice solutions in Poland, Slovakia and the Czech Republic.  Tasks: - You develop market entry strategies as well as country and customer specific sales strategies in Eastern Europe especially in Poland, in line with our sales and growth targets. - You prepare market analyses to identify customer needs, market conditions and market activities. - You observe and analyze competitive activities. - You identify and acquire business partners for sales as well as project implementation. - You maintain relationships with existing key customers and partners through sustained support. - You manage partner sales activities from lead generation to contract closure. - You support our marketing activities and participate in professional conferences, trade fairs and other events. Requirements: - You have a degree with a focus on (business) informatics, logistics and/or supply chain management. Alternatively, you have completed a commercial or IT- related apprenticeship, or have a comparable qualification. - You bring experience as a Business Development Manager or as a Sales Manager. - You have experience in logistics and an affinity for IT systems. - You have very good presentation skills. - You are competitive, sociable and enthusiastic. - You are characterized by flexibility and a willingness to travel. - Your profile is rounded off by a very good command of English and Polish language skills relevant to the region Eastern Europe especially Poland. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Business-Development-Management

KARRIERE MIT ZUKUNFT? – GEHT BEI UNS! Für die Meusburger Gruppe zu arbeiten heißt, Teil eines familiären Teams zu werden und in einem innovativen, nachhaltigen, internationalen und vor allem arbeitsplatzsicheren Unternehmen tätig zu sein. In unserem inhabergeführten Familienunternehmen stehen Werte wie Vertrauen, Fairness und Loyalität an oberster Stelle.   Wir setzen auf zuverlässige Fach- und gut ausgebildete Nachwuchskräfte. Denn egal, ob als motivierter Berufsanfänger, flexibler Quereinsteiger oder erfahrener Spezialist: wir bieten allen die Möglichkeit, Karrierepläne zu realisieren und sich sichere Zukunftsperspektiven zu schaffen. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir aktuell: Marketingspezialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit   Aufgabengebiet: ·         Planung, Organisation und Begleitung nationaler und internationaler Messen sowie Branchenveranstaltungen ·         Reisebereitschaft für Messeauftritte, Events und Fotoshootings ·         Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Marketingkampagnen (online & offline) ·         Textliche Konzeption und Gestaltung von Werbeartikeln, Flyern, Broschüren und weiteren Werbematerialien ·         Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite und Social-Media-Kanäle ·         Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Agenturen und Medienpartnern ·         Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Stärkung unserer Markenpräsenz   Anforderungen: ·         Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Eventmanagement ·         Berufserfahrung im Marketing und Messemanagement, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld ·         Kreativität und sehr gutes Sprachgefühl für Werbetexte und zielgruppenorientierte Kommunikation ·         Organisationsstärke und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise ·         Sicherer Umgang mit Grafik- und CMS-Tools (z. B. Adobe Creative Cloud, WordPress, Canva) ·         Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil ·         Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland   Wir bieten Ihnen: ·         Ein familiäres Team und flache Hierarchien - Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz - Abwechslungsreiche Aufgabengebiete - Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen - Firmenfeiern und Team-Events - Urlaubsanspruch über volle 30 Tage - Attraktive Bonuszahlung - E-Bike – Leasing - Sachbezugskarte - Essenszuschuss - Homeoffice und flexible Arbeitszeiten   Genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, einer Angabe zum nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehalts- oder Lohnvorstellung. ****  Meusburger Fahrzeugbau GmbH z. Hd. Frau Svetlana Meusburger Kollmering 7, 94535 Eging am See Telefon: 08544/9622-11 bewerbung@meusburger.ch (https://mailto:bewerbung@meusburger.ch) www.meusburger.ch (http://www.meusburger.ch/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Präsentation

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verkäufer. (m/w/d) . Verkauf Ersatzteile überwiegend online über Webshop Dein Profil: - gute Kundenkommunikation - wünschenswert Kentnisse im Online Marketing - wünschenswert Kentnisse mit Ersatzteilen - gerne auch Quereinsteiger die neue Herausforderung suchen Unser Angebot: - Gute Bezahlung - Feste Arbeitszeiten - 30 Tage Jahresurlaub - Sommer+Winter Betriebsurlaub - diverse Sonderleistung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Kundenberatung, -betreuung