descriptif du poste- Obtenir et mettre à jour des données article et tarifaire (tarif général et promotionnel) permettant la gestion quotidienne sur l'ensemble des composantes (prix d'achats, coefficients divers, pays de provenance, etc.) afin d'en assurer la complétude.- Analyser et contrôler des données en entrée et en sortie.- Émettre des préconisations visant à améliorer la performance et la rentabilité produits auprès de l'acheteur, du directeur de ma

About 0TO9 0TO9 is not a traditional venture builder, we are the Bank of Entrepreneurship. We identify market gaps and build specialized financial institutions to provide the liquidity and infrastructure that modern entrepreneurs actually need. We operate with the precision of an established financial institution and the agility of a founder. Our communication is professional, and stays far away from typical "tech start-up" noise, but also far away from the typical banking communication. The Role As our Marketing Manager, you are the production engine behind 0TO9 and our portfolio of financial institutions. Your mission is to translate our business achievements into a professional market presence that directly supports our sales and expansion goals. This is a project-heavy and hands-on role. You will be responsible for the end-to-end planning and production of marketing materials, from newsletters and LinkedIn posts to project leading events, ensuring that every piece of content drives engagement and supports our commercial objectives across Europe. Key Responsibilities Lead the planning and production of all marketing material for 0TO9 and its subsidiaries. Create and refine content that supports the sales process. This includes producing newsletters, case studies, and presentation material that helps our teams close deals. Manage our digital presence by producing and distributing sharp, business-centric content for LinkedIn and our websites to increase engagement within our target industries. Project manager for events, both those we create, but also those we host with others. Work alongside our external agencies for growth to ensure their efforts are aligned with our internal content and business goals. Work directly with our Co-Founders to align marketing efforts with their specific commercial and expansion strategies. Bonus: You will write and distribute press releases and coordinate with financial media to ensure our milestones reach the right audience. Who You Are You are exceptionally organized and structured. You thrive in environments where you need to manage multiple projects, timelines, and stakeholders simultaneously without missing a single detail. 3-5 years in a Marketing Manager, Project Manager, or Production Lead role, ideally within a high-growth scale-up company. You don’t wait for instructions. You identify commercial needs, build concrete project plans, and execute the production independently from start to finish. You are fluent in both Swedish and English. You enjoy building professional networks and have the tactical sense to move stories through the right channels with ease. Why 0TO9? Work from "Sweden’s Most Beautiful Office 2025" in the heart of Stockholm. A fast-paced, international, and entrepreneurial environment where your work has a direct impact. Massive opportunities to develop alongside a team that truly loves what they do. Be part of the leading venture builder redefining the future of finance.

Sous la responsabilité du responsable de la maitrise d'ouvrage et de la gestion du patrimoine vous serez amené à travailler en équipe et aurez en charge : - Rédaction et suivi des marchés publics (travaux, services.) : - Élaboration des pièces administratives des dossiers de consultation (DCE). - Suivi des procédures de passation, de la publication à la notification. - Suivi des marchés - Gestion des contentieux - Bilan de la CAO - Veille réglementaire et application des évolutions législatives en matière de commande publique. - Gestion des assurances et des sinistres : - Suivi des contrats d'assurance (Dommages aux biens, RC, DO, etc.). - Déclarations et suivi des sinistres en lien avec les assureurs et les experts. - Mise à jour des données patrimoniales nécessaires à la couverture assurantielle. - Montage de dossiers financiers : - Constitution des dossiers de demande de subvention ou de financement. - Suivi des engagements financiers et des calendriers de versement. Ce poste s'adresse à un candidat, qui au-delà de sa maitrise des marchés publics, possède l'ouverture et l'envergure nécessaires pour appréhender l'ensemble des dossiers inhérents à ce poste polyvalent dans une structure de taille modeste et totalement indépendante.

SHIVA : une aventure exceptionnelle grâce à des équipes sensationnelles ! Créée en 2002, la marque Shiva est née d'une ambition : offrir aux particuliers une solution innovante et de qualité dans le domaine de l'entretien du domicile. Animé par des entrepreneurs impliqués, le réseau de franchise Shiva compte aujourd'hui plus de 500 agences implantées près de chez vous pour être à même de répondre à toutes les attentes de ses 100 000 clients ! Nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants pour vivre une « Success story » unique. Un poste à votre image Rattaché.e au Directeur de secteur, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé.e de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva Des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages, des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé.e de clientèle : - Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. Visite à domicile - Sélection et intégration des intervenants : traiter les candidatures, rencontrer et sélectionner les candidats, tests ménage et repassage en agence, constituer le dossier administratif des intervenants. - Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial. - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants). - Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction. Profil recherché - Polyvalence - Réactivité et sens de l'organisation, adaptabilité et rigueur, autonomie - Bonne maitrise des outils informatiques, à l'aise avec l'administratif - Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat - Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité - Partage de nos valeurs : qualité du service rendu, intégrité, altruisme, respect CDI temps plein 39h/sem Titre restaurant Epargne salariale

MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle est un-e véritable chef d'orchestre expérimenté-e en restauration traditionnelle. Il/Elle participe à la coordination, à la direction et à la supervision de l'ensemble de l'activité de son lieu de travail. En l'absence de ses supérieurs hiérarchiques, il/elle est responsable unique du restaurant, s'assurant en permanence de la qualité de l'"expérience client". Il/Elle est également le garant de la bonne gestion du point de vente et du bon déroulement des services. PROFIL RECHERCHE : - Qualités de management et de gestion du personnel - Assurer une relation de qualité parfaite et permanente avec le client : sens du service, amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, écoute permanente du client et réponse aux questions. - Savoir gérer une structure commerciale : mettre en place et tenir des objectifs financiers, gestion des stocks, gestion des encaissements, gestion des commandes, gestion des fournisseurs, . - Savoir rendre compte des résultats et des variables et savoir faire remonter toutes les informations et documents utiles à la gestion (CA, panier moyen, nombre de clients.) - Savoir réagir avec discernement et diplomatie, en temps réel, à tout incident ou dysfonctionnement et savoir faire remonter les informations à la hiérarchie - Connaissance, respect et savoir faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail - Savoir faire preuve de professionnalisme en toute circonstance - Habilité, agilité et rapidité - Discrétion absolue, .

På vår arbetsplats arbetar kompetenta och engagerade kollegor. Vi stöttar varandra och löser våra uppgifter tillsammans, som är ett av våra ledord. Vi söker Nu söker vi dig som har en gymnasial examen. Du ska ha god data vana samt goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift samt kunskaper i engelska och gärna fler språk. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från kundtjänst och har kännedom om regionen som arbetsgivare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas i denna roll är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att hitta lösningar. Vidare värderar du och ser nyttan av samarbete med andra, är lyhörd och kan anpassa dig till andra. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Det här får du arbeta med I rollen arbetar du i Service Direkt, som är första linjens support inom Region Norrbotten, Division Regionstöd. Du tar emot beställningar och felanmälningar gällande fastighetsdrift, vaktmästeritjänster, lokalvård och flyttärenden. Arbetet omfattar även bokning av gäster till patienthotellet Hotell Vistet i Sunderbyn samt första linjens kundtjänst för Hjälpmedel och Material, vilket innebär att besvara frågor, hantera order och handlägga ärenden. Vi hjälper även diabetespatienter med uttag av förskrivna produkter. I tjänsten ingår också enklare användarupplägg i olika system Det här erbjuder vi dig - En handledare som finns på plats som stöd. - Engagerade kollegor - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder nu ett timvikariat vid behov samt sommarvikariat på heltid. Arbetstiden är förlagd vardagar, 6.45-15.30. Tillträde enligt överenskommelse, vid behov plus under sommarmånaderna juni-augusti. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Doktor.Se är i en av de mest spännande faserna i bolagets historia. Vi stärker och uppdaterar koncernens varumärken, utvecklar befintliga och nya partnerskap och expanderar i Europa. Nu söker vi en driven och initiativtagande projektledare till vårt affärsutvecklings- och marknadsteam. Om rollen I rollen får du ett stort mandat att driva kommersiella projekt från idé till genomförande. Du kommer rapportera till Business Development & Marketing Manager. Du kommer bland annat jobba med att: Bidra till att öka patientunderlag inom befintliga och nya satsningar Initiera, genomföra och analysera effekten av partnerskap, evenemang och nya typer av marknadsföringsinsatser Jobba operativt i projekt med många olika intressenter, såväl våra egna vårdverksamheter som externa partners, och med exponering mot Doktor.Se ledning. Om dig Vi värdesätter en kreativ initiativförmåga och högt självledarskap. Du är lika duktig på att komma på nya idéer som att genomföra dem. Vi söker dig som trivs i en fartfylld miljö, har en hands-on-attityd och flexibelt och prestigelöst rör dig mellan operativt och strategiskt arbete. För att trivas i denna roll tror vi att du har följande egenskaper: Du trivs bra i en roll med stor frihet och är van att ta projekt från A till B Du är resultatorienterad och kreativ - hos oss kommer nya idéer som driver resultat alltid välkomnas Du är datadriven, analytisk och säkerställer att dina projekt levererar mätbara resultat Som mer formella kvalifikationer tror vi att du har: Minst 3 års erfarenhet i en liknande roll Projektlett kommersiella initiativ och partnerskap med mätbara resultat Har utbildning inom ekonomi, marknadsföring eller motsvarande Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Vi erbjuder dig Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur! Vi erbjuder dig också: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Gemensam frukost varje måndag Möjlighet att jobba hemifrån på fredagar Mer praktiska detaljer Startdatum? Vi vill såklart att du ska vara en del av oss så snart som möjligt, men vi förstår om du sysslar med annat i dagsläget - så vi pratar ihop oss om lämpligt datum i slutet av processen Det här är en tillsvidareanställning, men vi börjar alltid med en provanställning 6 månader för att lära känna varandra Din hemvist kommer vara på vårt huvudkontor på Sveavägen 63, mitt i stan bland bra lunchutbud och trevliga uteserveringar. Känns det här som något för dig? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor.

Job Description:

Nous recherchons notre futur(e) « Obsolescence Manager NH90 » au sein des équipes de gestion de l’obsolescence d’Airbus Protect. Un rôle clé pour sécuriser la production et le support à la flotte NH90.

Assurer la sécurité à long terme, la fiabilité, la navigabilité et l'optimisation des performances des solutions/systèmes des moyens de transports actuels et nouveaux. Notre mission est d'améliorer la sécurité en contribuant à de nouvelles normes de sécurité, en assurant la conformité réglementaire et en veillant à ce que les utilisateurs finaux soient toujours protégés.
Avec plus de 650 spécialistes , nous soutenons nos clients en garantissant le niveau de sécurité et la performance de disponibilité de leurs produits (plateformes, systèmes, équipements) et services. Ceci couvre l'ensemble du processus du cycle de vie du produit/service, de la conception à la fabrication, de l'exploitation au recyclage, tant pour les clients civils que militaires.

Missions & Responsabilités

Dans le cadre d'une supply chain globale et afin d'éviter toute rupture de production ou de service, vous êtes l’interface stratégique auprès de vos fournisseurs et des acteurs internes pour la résolution des cas d'obsolescence de votre portefeuille.

• Piloter l’obsolescence de sa notification jusqu’à l’implémentation de la solution
  
• Avoir une visibilité technique sur la résolution pour prioriser les scénarios
  
• Relever le défi de l'accompagnement des fournisseurs, en adaptant votre approche selon leur niveau de maturité sur l'obsolescence
  
• Piloter les réunions transverses pour valider les choix techniques et budgétaires et remonter les alertes
  
• Assurer le reporting et la mise à jour rigoureuse des bases de données (SAP, outils internes)
  
• Participer activement à l’amélioration continue du service
  

Les compétences qui comptent pour nous:

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Electronique, Electrotechnique, Mécanique, Matériaux ou généraliste, vous justifiez d’une première expérience dans l’environnement d’Airbus Helicopters qui vous a permis d’acquérir les compétences techniques suivantes :

• Expertise en gestion de projet : Capacité à hiérarchiser les urgences et à piloter plusieurs dossiers de front.
  
• Compétences techniques : Connaissances en Supply Chain et Procurement
  
• Agilité digitale : SAP, Windchill, B-Flow, TOM (Tool for Obsolescence Management), MS Office, GSuite
  
• Notions : Processus de change NH90 (ECPF, TE, etc...)
  
• Leadership et communication dans un environnement transnational
  
• English advanced needed
  

Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe

• Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles
  
• Rigueur/organisation
  
• Esprit d'équipe / Collaboration
  
• Flexibilité / Adaptabilité
  
• Autonomie
  

Airbus Protect c’est aussi...

• Un management de proximité et à l’écoute
  
• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement...)
  
• Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
  
• Prime d’intéressement et de participation
  
• Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
  

• Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
  
• Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
  

• Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
  
• Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
  
• Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
  
• Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
  

• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...
  

Votre processus de recrutement :

Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :

• Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
  
• Entretien technique avec le manager.
  
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
  
• Un feedback personnalisé après le processus
  

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...

Venez vi