Sur un marché de plus en plus concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidèle à ses valeurs : Confiance, Excellence, Innovation, Intégrité, Indépendance. Dans le cadre du développement de ses activités, Foyer Assurances recherche pour son service Marketing & Communication, un(e) Strategic Marketing Officer. ResponsabilitésRattaché(e) au Responsable Marketing & Communication, le/la Strategic Marketing Officer est chargé(e) d'analyser et d'interpréter les données marché et clients afin d'identifier les opportunités et besoins clés. Il/elle développe des propositions de valeur alignées sur les attentes du marché et les objectifs, tout en collaborant étroitement avec les équipes Product Management et Business Development. Avec le marketing opérationnel, il/elle pilote la mise en marché des solutions et anime les segments stratégiques. Enfin, il/elle assure un suivi des performances et optimise les stratégies. Vos missions :Organiser, coordonner et interpréter les études de marché et enquêtes clientsIdentifier les opportunités et besoins à partir des données recueillies, en collaboration avec les parties prenant/antes internes et externesÉlaborer des propositions de valeur pertinentes et différenciant/antes, alignées avec les attentes du marché et les objectifsEn collaboration avec le Business Development, identifier et négocier des partenariats potentiels avec des entreprises, organisations ou institutions pour renforcer les propositions de valeur et les opportunitésS'assurer que les offres développées répondent aux besoins identifiés grâce à une étroite collaboration avec le service Product Management.Travailler conjointement avec l'équipe Marketing Opérationnelle pour assurer le déploiement des offres sur le marchéDévelopper, animer et superviser les segments de clientèle identifiés comme stratégiques pour maximiser leur potentielDéfinir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des actions stratégiques et ajuster les plans en conséquence. Compétences requises :Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 d’une Ecole de Commerce, Economie ou Marketing.Vous disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum.Vous avez d’excellentes connaissances du marché luxembourgeois, de l’environnement politique, assurantiel et bancaire.Vous maîtrisez parfaitement le français, le luxembourgeois est un atout.Vous avez d'excellentes capacités d’analyse. Vous êtes proactif et orienté solutions. Vous avez un tempérament de leader et pouvez travailler en toute autonomie. Notre offre :En rejoignant notre Groupe, vous bénéficierez, entre autres, des avantages suivants :Un environnement de travail multiculturel, apprenant et innovant,Un système d’horaire flexible,Un restaurant d’entreprise à tarif préférentiel,Une salle de sport avec coach,Une conciergerie.

Makovička Martin, tel.: 791 926 699 - Po - Pá 10:00 - 15:00 znalost češtiny, ruštiny a angličtiny vyžadující

On recherche un stagiaire ou alternant pour optimiser Google Ads et Google local ! 20 (bonnes) raisons de nous rejoindre : Tu veux participer à notre croissance par l’optimisation quotidienne de nos campagnes Google Ads et Google Local Tu veux devenir un expert 360° du référencement payant et naturel ! Tu veux également avoir un impact réel sur la performance digitale de LBA : chaque ajustement que tu feras sur Google Ads ou Google Local se traduira concrètement en nouveaux clients ! Tu es à l'aise avec les chiffres et tu veux apprendre à aller encore plus vite ! Tu sais utiliser Excel, Google sheets et tu es reconnu pour ton esprit d’analyse. Tu pourras tester des stratégies innovantes (A/B testing, mots-clés, ciblages) et suivre leurs résultats en temps réel : parfait pour développer ton expertise data-driven. L’expérience c’est bien mais le talent + la motivation c’est mieux Tu veux rejoindre un service SEO/SEA en plein développement. Tu es curieux et proactif dans ton apprentissage ? On va te pousser dans ce sens ! Ton manager t’accompagne au quotidien On travail entre gâtés Pas de perte de temps dans des process de validation, si tu es vif nous aussi Ton cadre de travail te plaira ! On peut parier si tu veux Tu peux prendre tes pauses au soleil et partir bronzé en vacances ️ Tu as plein d’endroits autour pour te régaler et utiliser ta carte restaurant ! ️ Tu pourras boire un verre avec tes collègues au bureau ou juste en bas, le quartier est animé, c'est sympa ! Tu participes à des grosses fêtes et afterwork Pas besoin de venir en costume mais le maillot de foot c’est que les jours de LDC Tu cherches à t’investir sur le long terme ? Nous aussi ! Il y a plein d’autres trucs à dire mais on a un nombre de caractères limités alors appelle-nous… ️ Qui sommes nous ? Les Bons Artisans révolutionne le secteur du dépannage à domicile et des petits travaux en offrant à ses clients des solutions à la hauteur de leurs attentes : de qualité, simples et rapides. Dans le cadre de notre croissance, nous créons un pôle dédié à l’acquisition digitale et cherchons une personne motivée pour contribuer à son développement. Et tes missions dans tout ça ? Tu travailleras sous la direction d’un Responsable Acquisition Digital (SEO/SEA) avec pour mission le développement et l’optimisation quotidienne de nos campagnes Google Ads et Google local : Analyse quotidienne des performances des campagnes Google Ads (Search, Display, Local) : suivi des KPIs, identification des anomalies et opportunités. Suivi du CRM pour relier les performances publicitaires aux résultats commerciaux. Ajustement des configurations et des enchères : adaptation des budgets, ciblages, mots-clés et audiences selon les résultats. Rédaction d’un journal d’actions quotidiennes : synthèse des optimisations réalisées, des constats et des recommandations. Profil recherché : 5 raisons pour qu'on te recrute : Tu es étudiant en formation marketing digital, data, ou équivalent de Bac+3 à Bac+5 et prêt à t’investir à fond dans un projet Tu maîtrises les bases de Google Ads et idéalement Google Local. Tu sais utiliser Excel/Google Sheets et tu as une bonne capacité d’analyse. Tu aimes tester, apprendre et améliorer en continu. Tu te retrouves dans les 20 (bonnes) raisons de postuler chez nous. Notre process de recrutement : Un entretien téléphonique pour faire rapidement connaissance Un test AssessFirst pour mieux te connaître et découvrir ton potentiel. Un entretien physique avec Lior, notre DRH. Une rencontre avec ton futur manager. En voir plus : Notre page Linkedinwww.linkedin.com/company/saslesbonsartisans/ Notre TikTok @les.bonsartisans Notre site carrière https://jobs.layan.eu/fr/les-bons-artisans Pourquoi nous te proposons le test AssessFirst ? Chez nous, le recrutement ne se limite pas à un CV ou à un diplôme. Nous croyons qu’un bon recrutement repose aussi sur la personnalité, les motivations et le potentiel de chaque candidat. Le test AssessFirst nous permet de : Mieux comprendre ta manière de fonctionner (tes soft skills, tes points forts, tes modes de collaboration) Identifier tes leviers de motivation et ce qui te donne envie de t’engager Détecter ton potentiel de développement, au-delà des compétences techniques actuelles. ️ L’objectif est de mieux te connaître pour nous assurer que ton futur poste corresponde à tes attentes, à ta façon de travailler et à tes aspirations. C’est aussi une démarche gagnant-gagnant : tu obtiens un retour sur tes préférences et atouts, ce qui peut t’être utile pour la suite de ton parcours professionnel.

Afin d’accompagner la croissance de l’agence et le développement de notre département commercial, nous recherchons un·e Directeur.trice de Clientèle / Account Strategist Senior pour accompagner un portefeuille de clients dans la définition de leurs stratégies marketing et la coordination des projets avec nos équipes opérationnelles. Ton rôle sera déterminant dans le développement de nos activités : au sein du pôle marchand, tu évolueras aux côtés d'experts leviers, pour apporter des solutions adaptées à chaque client. Tes missions seront les suivantes : Gestion et fidélisation d’un portefeuille clients et maintien d'un taux de rétention > 95% ; Identification des besoins et des enjeux clients ; Recommandations stratégiques et identification des opportunités de croissance pour les clients ; Coordination des actions et stratégies clients avec les différentes équipes d’Orixa Media (SEA, SEO, Programmatique, Affiliation) ; Reporting des performances de campagnes multi-leviers, analyse, optimisation et solutions pour atteindre les objectifs ; Veille concurrentielle et marché sur l’ensemble du portefeuille. Bonne connaissance des stratégies d'acquisition digitale et capacité de construire un plan d'action ; Réflexion et mise en oeuvre d’une stratégie média trimestrielle / annuelle ; Proactivité dans l’approche et le développement de la relation client ; Maîtrise des outils bureautiques et de Google Analytics. Bonus apprécié.s : Connaissance des plateformes d'achat média (Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads...) ; Compréhension du levier SEO ; Compréhension des leviers offline. Informations Générales : Télétravail partiel possible Prise en charge de la mutuelle à 100% ️ Carte ticket restaurant Swile 🏼️ Possibilité d'adhésion Gymlib Rémunération comprise entre 45 et 55K Lieu : Paris 10ème, 72 rue d’Hauteville

SPEED NETWORK, c’est l’entreprise qui révolutionne la vente directe ! En tant qu’ambassadeur de la marque SFR, nous représentons l’opérateur sur le terrain en proposant ses offres grand public. Nous développons également d'autres activités complémentaires, notamment dans le domaine de la sécurité connectée avec des solutions d’alarme. Tu as de l’expérience en vente terrain et tu cherches un environnement où ta performance est vraiment reconnue ? Nous recrutons des commerciaux expérimentés pour rejoindre notre équipe ambitieuse et performante. Si tu es autonome, orienté(e) résultats et prêt(e) à faire décoller ta carrière, cette offre est pour toi ! Tes missions : Prospection terrain auprès des particuliers pour promouvoir nos services Prise de rendez-vous et gestion des ventes via une application dédiée Suivi complet de vos ventes jusqu’à l’activation des services chez les abonnés Participation active aux réunions commerciales, avec pour objectif constant d’atteindre et dépasser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs Garantir la satisfaction client en offrant une expérience positive et professionnelle à chaque étape Rémunération attractive : 200€ par vente fixe et mobile. Une formation sur-mesure pour te faire monter en puissance ! Que tu connaisses déjà la fibre optique ou non, nous avons mis en place une formation interne complète : techniques de vente, maîtrise de nos offres et accompagnement terrain pour te rendre rapidement efficace et performant(e). Rejoignez-nous et participez à l'aventure SPEED NETWORK, où l'innovation, l'énergie et l'esprit d'équipe font partie intégrante de notre ADN ! Dynamisme et goût du challenge. Excellent relationnel et esprit d’équipe. Autonomie et sens de l’organisation. Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement stimulant.

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Orixa Media est la 1ère agence de Marketing Digital, indépendante et innovante ! Nous accompagnons nos clients dans la création de stratégies digitales différenciantes, maîtrisées et performantes Partenaire des grandes entreprises, bras droit des associations et tremplin des startups, Orixa Media gère les campagnes publicitaires d'annonceurs tels que Ebay, Fauchon, Slendertone, 30 Millions d'Amis, La Croix Rouge, le CCFD... Elle propose également de les accompagner dans leurs problématiques SEO, Analytics, ... En forte croissance, Orixa Media garde néanmoins les valeurs qui ont fait son succès : prise d'initiative, proactivité, bonne humeur sont des valeurs profondément ancrées dans notre ADN. Dans le cadre de son développement et afin de répondre toujours mieux aux besoins clients, nous recherchons notre futur.e Consultant.e Paid Media (SEA/SMA) . Vos principales missions : Sous la responsabilité de notre Paid Director, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients variés (marchands et associatifs) sur des problématiques Performances et Brand Awareness. Création, gestion, suivi et optimisation de campagnes SEA (search ads) sur les plateformes Google Ads, Microsoft Advertising et Amazon Ads. Création, gestion, suivi et optimisation de campagnes SMA (social ads) sur les réseaux Meta, Tiktok, Pinterest, Twitter, Linkedin, Reddit,... Analyse approfondie et reporting des résultats des campagnes marketing digital. Développement et déploiement de plans de tracking robustes pour mesurer l'efficacité des actions marketing. Création de supports de reporting personnalisés (Google Sheet et Looker Studio) et de bilans synthétiques (Google Slide). Gestion opérationnelle de la relation client en assurant un suivi et une communication de qualité. Veille stratégique et technologique. De formation Bac +3/5 type Grande Ecole ou parcours universitaire spécialisé dans le marketing digital, vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion de campagnes publicitaire. Une expérience en agence est un plus. Vous maîtrisez les plateformes publicitaires Google Ads, Microsoft Advertising et Facebook Ads. La connaissance d'autres plateformes est un plus (Amazon, Tiktok, Pinterest,...). Vous êtes curieux(se) et aimez le travail en équipe : Votre sens de la communication et du relationnel est apprécié tant par vos partenaires aussi bien en interne qu'en externe. Vous vous épanouissez dans un environnement agile où la prise d'initiative et l'autonomie sont les maîtres mots. Organisé(e), et rigoureux(se), votre culture de l'expertise vous permet de porter des projets ambitieux. Vous parlez couramment anglais. Informations Générales : Télétravail partiel possible Prise en charge de la mutuelle à 100% ️ Carte ticket restaurant Swile 🏼️ Possibilité d'adhésion Gymlib Lieu : Paris 10ème, 72 rue d’Hauteville

AU FORUM DU BÂTIMENT, votre partenaire depuis plus de 30 ans ! Acteur majeur et indépendant dans le domaine de la quincaillerie de bâtiment et des fournitures industrielles, Sanitaire et Chauffage, AU FORUM DU BÂTIMENT accompagne les professionnels avec une expertise technique et un catalogue de produits complet, comprenant à la fois nos propres marques et celles des plus grands fabricants. Avec plus de 100 points de vente répartis sur tout le territoire français et un site web reconnu, nous garantissons un service de proximité et une expérience de livraison optimisée, partout en France. Notre groupe est en pleine expansion : une croissance continue soutenue par des projets innovants pour anticiper les besoins des professionnels et les accompagner dans leurs défis quotidiens ! Nous souhaitons renforcer l'équipes service Client d'Au Forum du Bâtiment en recrutant notre futur(e) talent ! Chez Sobrico, la relation client est centrale, elle s’adapte à nos clients pour leur offrir la meilleure expérience ! En tant que chargé(e) de relation clients, tu accompagneras nos clients à distance, par téléphone ou par mail, afin de répondre à leurs questions et leurs problématiques de manière réactive et personnalisée. Véritable intermédiaire entre les services logistique, SAV, comptabilité, WEB et transporteurs, ton objectif sera l’amélioration du parcours clients. Aimant travailler en équipe et véritable acteur de l’image de l’entreprise tu répondras aux avis clients sur Trustpilot. Pour renforcer l’équipe de Camille, nous recherchons une personne dynamique avec des qualités rédactionnelles et relationnelles au top ! Tu as une appétence pour le e-commerce et les enjeux digitaux ? Tu as le goût pour l’analyse de la satisfaction client et les outils informatiques n’ont aucun secret pour toi ? N'hésite plus et postule ! Une première expérience en service client/accueil serait un plus ! Conditions : Contrat CDI (39h) rémunération SMIC . Processus de recrutement : 1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté(e) par l’équipe Recrutement pour un premier entretien téléphonique. 2. Si ce premier échange est positif, vous serez contacté(e) par l’équipe Recrutement pour un second entretien en présentiel avec le manager concerné. Au Forum du Bâtiment est engagé dans une politique dynamique en faveur de l'égalité des chances et de la promotion de la diversité et de l'inclusion en l'entreprise.

Vos missions principales Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service des transports et des mobilités durables, vous participerez à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi des politiques de mobilité et de transport. Vous assurerez le pilotage des projets et le suivi technique et administratif des dispositifs de transport et de mobilité. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Organiser le transport scolaire en appui des deux gestionnaires transport ; - Contribuer à l'exploitation du réseau urbain en assurant le suivi technique, en lien avec le gestionnaire exploitation du service et le concessionnaire ; - Gérer la politique cyclable (suivi de la mise en oeuvre du schéma directeur cyclable, suivi de la gestion du service de location des vélos à assistance électrique) ; - Participer au pilotage des études d'aménagement (pôle d'échanges multimodal, maison des mobilités, plan de déplacements urbains) ; - Suivre les indicateurs de performance et élaborer des tableaux de bord dynamique de l'activité des services aux usagers ; - Assurer une veille réglementaire et technique sur les transports et les mobilités . - Contribuer à la bonne marche du service en assurant, le cas échéant, l'intérim du responsable lors de ses absences. Vos missions particulières ou ponctuelles Vous serez également amené(e) à contribuer à la préparation et participer au comité des partenaires, à la commission consultative des services publics locaux, à la commission intercommunale d'accessibilité, à la commission aménagement et aux comités de pilotage. Sujétions particulières liées à la fonction Travail en bureau. Présence obligatoire du 15 août au 15 septembre (rentrée scolaire). Participation à des événements (semaine de la mobilité, du développement durable, de promotion des solutions de mobilité durable) Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an), télétravail, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Et si vous aviez le bon profil ? - Vous connaissez les politiques publiques des transports et des mobilités, ainsi que leur cadre réglementaire ; - Vous maitrisez les outils de gestion (suite microsoft 365, logiciels métiers (Matawan, Locvélo, ...), SIG) ; - Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle ; - Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur ; - Vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions ; - Vous démontrez une aptitude solide à la négociation et au travail partenarial.