Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un(e) Supplier Support Manager (f/h) pour rejoindre le Vendors Support & Material Cost basé à Marignane, France . Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le support client. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du Material Support & Logistic qui a comme mission de livrer des pièces (neuves, réparées, d'occasion) dans les délais et avec la qualité requise, au moment et à l'endroit demandés par nos clients, afin de leur permettre de remplir leurs missions. Vos principales missions seront les suivantes : Sourcing stratégique et appels d'offres (RFP) : Représenter le Support & Services dans le processus d'achat. Vous évaluerez les propositions des fournisseurs, analyserez les risques et fournirez des recommandations d'experts pour la sélection Négociation de contrats : Collaborer avec les Achats Stratégiques pour définir et négocier les exigences ILS (Soutien Logistique Intégré) et ISS (Soutien en Service) Gestion de la performance : Stimuler l'amélioration continue via l'évaluation et le développement des fournisseurs (SED) et les évaluations de capacité des processus de support Coordination des parties prenantes : Diriger les réunions de gestion Support & Services et les revues de contrats, en veillant au respect des exigences techniques et commerciales. Stratégie à long terme : Contribuer aux équipes multifonctionnelles (MFT) pour définir les stratégies d'achat des produits clés. Votre profil : Plus de 10 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le commerce (Ventes/Achats) ou le Support & Services Expertise; Solide connaissance des données opérationnelles aéronautiques (fiabilité, TBO, DMC, coûts des pièces de rechange et réparations) et des exigences ILS. Capacité avérée à mener des initiatives complexes dans un environnement transversal. Anglais courant, avec une capacité à synthétiser des informations complexes pour la direction. Savoir-être : Enthousiaste, autonome, doté d'un esprit d'équipe naturel et d'une forte orientation client. 3 Raisons pour nous rejoindre : Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.). Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement : Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager Recevez l’offre d’embauche ! Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! #LI-LA1 This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Descriptif missionSafran Engineering Services Maroc fait partie intégrante du Groupe Safran, un leader mondial dans l'aéronautique, la défense et les technologies avancées. Nous sommes engagés dans des projets stratégiques de développement et d'innovation. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Leader Technique Développeur Java pour rejoindre notre équipe basée à Casablanca. Ce poste s'adresse aussi à des professionnels basés en France souhaitant revenir au Maroc dans une perspective de carrière enrichissante au sein de Safran. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs métiers, de DevOps et de développeurs, vous serez amené(e) à : o Participer à des projets stratégiques pour le groupe Safran, notamment la création de nouvelles applications métiers et la refonte de fonctionnalités existantes. o Contribuer au développement et à l'implémentation de solutions techniques avancées. o Manager des projets et collaborer avec des interfaces métier variées. o Structurer et accompagner une nouvelle équipe dédiée aux activités de SESM.

CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de notre Pôle Distribution rurale, rattaché à la coordinatrice du service marketing Digital et en étroite collaboration avec le Pôle Digital, tu seras accompagné progressivement sur les missions d'un Assistant Webmarketing Vos responsabilités : * Rédaction et publication de contenus digitaux * Mise en place d'actions de communication : bannière, emailing, presse... * Paramétrage d'opérations d'animations commerciales sur les sites e-commerce * Rédaction d'articles conseils SEO friendly sur les sites e-commerce * Qualification de la donnée des fiches articles * Benchmark et veille * Assurer le support opérationnel à la chefferie de projets digitaux e-commerce, incluant le suivi des développements et la réalisation des tests de non-régression. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Développer tes connaissances des outils de marketing et de communication * Développer tes compétences de rédaction, mise en page et de veille * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du marketing et de la communication et souhaites rejoindre notre équipe, clique sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 1er septembre Temps de travail : 35h Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un BAC +5 en marketing digital * Connaissances des pratiques de marketing digital * Esprit d'équipe, polyvalence * Maîtrise des outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs

DEVENEZ ADJOINT DE DIRECTION (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 100 résident(e)s. VOS MISSIONS : - Coordonner l'ensemble de l'organisation au quotidien et s'assurer du bon déroulement des prestations - Faire du bien-être des résident(e)s une priorité et être un véritable levier dans l'amélioration de leur quotidien au sein de la résidence. - Créer et entretenir des relations d'écoute et de confiance avec nos résident(e)s et leurs familles - Participer aux tâches administratives (rédaction des contrats de travail, élaboration et gestion du planning des équipes, facturation.) et au recrutement des équipes. - Veiller à la conformité de notre établissement et à sa propreté LA PROMESSE VILLA BEAUSOLEIL : Notre différence, c'est que Villa Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui appartienne à la même famille depuis 1967 , les Boughaba. Vous ferez la connaissance de dirigeants humains , qui vous donnent les moyens de prendre soin , et surtout de faire sourire vos résidents au quotidien ! - Vous aurez du temps pour choyer chaque résident car les équipes sont plus nombreuses chez nous (+20% vs concurrence) - Votre travail sera véritablement reconnu. En moyenne, sur les 2 dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15% d'augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de vraies perspectives d'évolution - Vous travaillerez dans de magnifiques lieux et vos déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef. - Votre équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe. Les Villa Beausoleil sont classées n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et 70% des équipes recommandent leur entreprise ! MODALITES : - Type de contrat : CDI - Rémunération : 2 921 € brut/mois (prime d'assiduité et 2 dimanches incluses) - Et encore plus de primes : transport, prime au mérite, etc - Disponibilités : Certains week end et quelques soirées pour nos événements Postulez et venez nous rencontrer ! Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac+4 à bac+5 dans le secteur sanitaire, médico-social, ou social ou disposez d'une expérience de 3 ans au minimum à un poste encadrant dans le secteur sanitaire, médico-social ou social; Une expérience au sein d'une résidence services senior serait un plus. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et souhaitez travailler auprès de personnes âgées. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), impliqué(e) et vous êtes reconnu(e) pour votre bonne humeur ! Idéalement, vous avez déjà managé des équipes opérationnelles. Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et de bonnes compétences rédactionnelles.

Dans le cadre de la forte progression de notre coopérative, nous recherchons des merchandiseurs. Venez contribuer à la performance de nos magasins en nous apportant vos talents ! Vous serez en charge d'assurer le merchandising des magasins Utile et UExpress. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dans nos magasins sur l'ensemble du territoire. Vous réaliserez des actions de remodeling et d'implantation de nouvelles gammes dans le respect des normes définies par l'enseigne. Vous participerez à la réalisation commerciale des magasins (création - reprise - agrandissement) par les implantations des produits suivant la stratégie des enseignes. Contrat : CDI Temps plein Service : Méthodes / Organisation / Projets Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Issu(e) d'uneformation type Bac pro commerce ou BTS MUC, vous aimez travailler en équipe etfaites preuve de rigueur et d'organisation. Vous êteségalement doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous avez uneexpérience de 1 à 2 ans d'employé libre-service ou en tant que chef de rayonfrais ou alimentaire, ou de 2 ans en merchandising alimentaire. Il s'agit d'unposte impliquant de nombreux déplacements hebdomadaires dans toute la France.

Vous souhaitez rejoindre un employeur reconnu qui combine la stabilité d'un acteur historique de l'assurance avec la proximité et les valeurs humaines d'une structure à taille humaine ?Notre client est une compagnie d'assurance solidement implantée au Luxembourg, bénéficiant d'une excellente réputation sur le marché et d'une croissance constant/ante. L'entreprise se distingue par sa culture familiale, son faible turnover et son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs.Ici, vous intégrerez un environnement où l'expertise technique est valorisée, où les décisions sont prises avec pragmatisme et où chaque collaborateur bénéficie d'une réelle visibilité sur son travail et son impact.Cette opportunité s'adresse à un professionnel de l'assurance souhaitant évoluer dans un environnement stable, stimulant et offrant de véritables perspectives sur le long terme.Vos responsabilitésEn tant que Tarificateur , vous jouerez un rôle central dans l'analyse des risques et la rentabilité du portefeuille d'assurance.Analyser les risques présentés et définir les conditions de tarification adaptées.Garantir l'équilibre technique et la rentabilité des contrats tout en respectant la politique de souscription de l'entreprise.Étudier les dossiers complexes afin d'évaluer leur conformité, leur faisabilité et leur impact financier.Participer aux prises de décision stratégiques liées à l'acceptation ou au refus des risques.Collaborer étroitement avec les équipes juridiques, financier/ières et commerciales afin de proposer des solutions cohérentes et adaptées aux besoins des clients.Piloter la préparation et la gestion des appels d'offres ainsi que des soumissions publiques.Élaborer des offres sur mesure répondant aux exigences spécifiques des partenaires et des clients.Développer et entretenir des relations de confiance avec les courtiers, intermédiaires et clients stratégiques.Contribuer activement à la croissance et à la qualité du portefeuille de l'entreprise.Votre profilVous disposez d'environ 5 années d'expérience dans le secteur de l'assurance.Vous avez acquis une expérience en réassurance au Luxembourg, en Belgique, en France ou en Allemagne.Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en assurance, finance ou dans un domaine similaire.Vous maîtrisez parfaitement le français ainsi que l'anglais professionnel.Toute langue supplémentaire constitue un avantage apprécié.Vous possédez une forte capacité d'analyse et êtes à l'aise dans l'évaluation de risques complexes.Vous appréciez les échanges avec différents interlocuteurs et développez facilement des relations de confiance.Vous recherchez un environnement stable dans lequel vous pourrez construire votre carrier/ière sur le long terme.Ce que notre client vous offreUne rémunération attractive pouvant atteindre . € brut annuel selon votre expérience.Un système de bonus et primes de performance récompensant concrètement vos résultats et votre implication.Plus de jours de congés annuels, bien au-dessus des standards du marché.Des horaires flexibles vous permettant d'organiser efficacement votre quotidien.Un accès facilité grâce à des solutions de stationnement à proximité.La sécurité d'emploi offerte par un acteur reconnu et solidement implanté sur le marché.Une culture d'entreprise familiale où proximité, respect et collaboration occupent une place essentielle.Un environnement de travail serein favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.L'opportunité de rejoindre une équipe stable composée d'experts passionnés par leur métier.Une structure qui valorise les carrier/ières durables et investit dans le développement de ses collaborateurs.Si vous recherchez un poste alliant expertise technique, stabilité, reconnaissance et qualité de vie, cette opportunité constitue une excellente étape pour la suite de votre carrier/ière.

Premier/ière banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manier/ière constant/ante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendant/ante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département «Crédits », service Leasing, la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un RÉALISATEUR LEASING (M/F/X)- RÉF. Vous prenez en charge la réalisation des nouveaux contrats de leasing ainsi que la mise à jour des contrats existants. Cela inclut l’édition des accords et avenants, la mise en oeuvre de la commande, du paiement et de la mise à disposition du matériel au client. Vos missions Assurer la gestion, l’enrichissement et la mise à jour des données liées aux contrats de leasingPréparer, éditer et vérifier l’ensemble des documents contractuels (accords, avenants, garanties et annexes)Signer ceux relevant de la délégation de pouvoir attribuéeProcéder à la commande du matériel de leasing auprès du fournisseurMettre en oeuvre le paiement des fournisseurs de matériel leasing et procéder à la mise en vigueur des contrats de leasingContribuer, le cas échéant, à des projets touchant les processus et les activités du serviceParticiper à des tests de développements de programmes et de fonctionnalités informatiques en relation avec les tâches de son domaine d'activitéContribuer à la gestion des sinistres et des assurancesGestion des lignes de leasing Votre profil Titulaire d'un diplôme niveau Bac +2 etUne expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine du leasingTrès bonnes connaissances du fonctionnement du leasingCapacité à être fiable et responsableCapacité à être rigoureux, s'organiser et gérer ses prioritésMaîtrise des outils bureautiquesMaîtrise du français, de l’allemand et de l’anglais, le luxembourgeois constituant un atout Nous vous offrons Une société coopérative axée sur l’humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au coeur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusifUn environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s’épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communsFlexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d’utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s’adapter à vos besoinsEngagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu’entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnementProcessus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d’initiative facilitéeFormation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d’évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre invalidité, votre genre ou votre parcours. Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ?Adressez-nous votre dossier de candidature : Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de (bulletin numéro 3).

Dans le cadre d'un renfort d'activité urgent, nous recherchons pour le compte de notre client, SIÈGE SOCIAL, UN CHARGE DE RELATION CLIENT BILINGUE ANGLAIS (F/H)Rattaché(e) au sein de l'équipe service client, vous prenez en charge les tâches suivantes: 1) gestion des appels et mails entrants - assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques et des mails entrants des clients internationaux - apporter une réponse immédiate aux demandes relevant du périmètre du service client (informations générales, suivi simple de commandes, demandes administratives courantes, renseignements de premier niveau, gestion de litiges) 2) Coordination avec le gestionnaire ADV - transtâche au gestionnaire ADV des demandes nécessitant une analyse approfondie, une intervention d'un service tiers, une action SAV, une étude logistique ou encore le traitement d'une réclamation - assurer une communication fluide et réactive avec le gestionnaire ADV afin de garantir le suivi des dossiers clients 3) support administratif et commercial - participer aux appels sortants dans le cadre des relances enlèvements clients - assurer la validation des commandes hors circuit classique - assurer le back up de la saisie des commandes selon les besoins de l'activité Ce poste, basé à LEERS, est à pourvoir dans le cadre d'une tâche temporaire de plusieurs mois

POSTE : Responsable Clients Expertise H/F DESCRIPTION : En lien direct avec Manager et les associés du cabinet, vous gérez la relation client de votre portefeuille de TPE / PME / ETI et supervisez une équipe de collaborateurs. En lien direct avec vos clients, vous leur apportez un conseil de qualité et de proximité dans la gestion de leur entreprise. Vous intégrez un cabinet stable, privilégiant le travail en équipe, mais également reconnu pour sa démarche de conseil personnalisé. Vous participez à la vie du Groupe et à son développement au travers de missions transversales. PROFIL : Vous disposez d'un Bac +2 en comptabilité et d'une expérience réussie en cabinet. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? * Une réelle montée en compétences et prise de responsabilité, avec la possibilité de s'associer à terme. * Un cabinet en plein développement avec une forte croissance. * Des formations régulières et des outils performants. * Une intégration dans une super équipe ! * 1 à 2 jours de télétravail et des horaires variables (après validation de votre période d'essai, lorsque vous aurez bien pris en main le poste). * Un cabinet engagé RSE. * Tickets restaurant / Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur. * Prime de participation et intéressement. * CSE (chèques-cadeaux, chèques vacances)

Chez Edena Boissons, la communication digitale et visuelle est un levier clé pour valoriser nos marques, soutenir nos équipes commerciales et renforcer notre présence sur le marché. Dans le cadre du développement de notre stratégie marketing, nous recrutons un(e) Assistant(e) Marketing Digital & Infographie en alternance pour contribuer à la conception et à la diffusion de nos contenus visuels et digitaux sur l'ensemble de nos canaux. Ton rôle : donner vie à nos marques sur tous les supports Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital & Infographie, tu participes activement à la création de supports visuels et à l'animation de nos canaux digitaux. Tu contribues à promouvoir nos marques, à soutenir les actions commerciales et à assurer la cohérence de notre image sur l'ensemble des supports, print et digitaux. Tes missions clés : Création graphique - Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux adaptés aux formats et codes de chaque plateforme - Réaliser des supports imprimés (affiches, flyers, PLV, catalogues, habillages.) - Décliner les supports pour les campagnes promotionnelles et commerciales - Créer des contenus pour les campagnes digitales (emailings, jeux concours, landing pages.) - Garantir le respect des chartes graphiques des marques - Préparer les fichiers pour impression (PAO) - Assurer une veille graphique et proposer des concepts créatifs et innovants Community management - Rédiger, planifier et publier des contenus sur les réseaux sociaux - Animer les communautés (réponses, modération, interaction) - Adapter le ton et les visuels selon les marques et les cibles - Participer à la création de formats engageants (stories, reels, vidéos.) - Contribuer à l'analyse des performances et tendances social media Web & digital - Mettre à jour les contenus des sites web (CMS type WordPress, Prestashop, Shopify) - Participer à la gestion de projets digitaux - Contribuer aux campagnes web (Google Ads, Social Ads) : création de visuels, rédaction, suivi des performances - Coordonner les contenus avec les équipes internes Et si c'était toi ? Ce poste s'adresse à un(e) étudiant(e) créatif(ve), organisé(e) et curieux(se), souhaitant développer ses compétences dans un environnement dynamique. Tu te reconnais si : - Tu prépares une formation en marketing digital, communication ou design graphique - Tu maîtrises les outils de création (Photoshop, Illustrator.) - Tu as des bases en communication digitale et réseaux sociaux - Tu es à l'aise avec la rédaction de contenus - Tu es créatif(ve), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Tu sais travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs Ce que nous t'offrons : une expérience qui a du goût ! Rejoindre Edena Boissons, c'est : - Développer des compétences concrètes en marketing digital et création graphique - Participer à des projets variés (print, digital, campagnes marketing) - Intégrer un environnement dynamique et formateur - Travailler au plus près des marques et des équipes commerciales - Être acteur(trice) de la visibilité et de l'image de l'entreprise Envie de créer, imaginer et faire rayonner nos marques ? Envoie-nous ta candidature à rh@edenaboissons.re ! Merci de joindre impérativement ton portfolio (ou book de réalisations) afin de nous permettre d'évaluer ton univers créatif et tes compétences graphiques.