Kotikiilto on Turun alueella toimiva kasvava ja luotettava siivousalan yritys. Panostamme laadukkaaseen palveluun, reiluun hinnoitteluun ja asiakastyytyväisyyteen. Tehtävänkuva Etsimme markkinoinnista kiinnostunutta henkilöä, joka haluaa oppia ja kehittyä markkinoinnin parissa. Aiempi kokemus ei ole välttämätöntä – motivaatio ja kiinnostus ovat tärkeimpiä. Työtehtävät Facebook- ja Instagram-markkinointi Sosiaalisen median julkaisujen ja videoiden (reels) tekeminen Google My Business -päivitykset Kampanjoiden, tarjousten ja mainosten tukeminen Asiakasviesteihin vastaaminen verkossa Uusien markkinointi-ideoiden ehdottaminen Vaatimukset Sujuva suomen ja englannin kielen taito (pakollinen) Kiinnostus markkinointiin ja sosiaaliseen mediaan Luova ja oppimishaluinen asenne Canva- tai sisällöntuotannon perustaidot katsotaan eduksi Oma-aloitteinen ja vastuullinen työote WordPress-osaaminen katsotaan eduksi Tarjoamme Perehdytyksen ja ohjausta (sopii myös aloittelijoille) Joustavat työajat Osa-aikainen tai kokoaikainen työ Tulospohjaiset bonukset Mukavan ja tukevan työympäristön Mahdollisuuden kehittyä markkinoinnin tehtävissä

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans l'univers des produits parfumés et de l'art de vivre, un Chef de Produit Marketing (H/F) en CDD de 9 mois, à compter de janvier 2026. Rattaché(e) au service Marketing Produit, vous intervenez sur le développement et le pilotage d'un portefeuille de produits, de leur conception jusqu'à leur mise sur le marché, en lien avec l'ensemble des services internes. À propos de la mission Missions principales : Études & analyses : - Assurer une veille marché, concurrentielle et consommateurs - Collecter, analyser et synthétiser les données marché - Participer à des enquêtes consommateurs et études terrain Stratégie & positionnement : - Contribuer à la définition du positionnement produit (cible, prix, marge, image) - Ajuster la stratégie en fonction des évolutions du marché et de la concurrence Conception & développement : - Concevoir les éléments nécessaires au lancement produit (concept, nom, spécifications) - Briefer et coordonner les prestataires internes et externes - Rédiger et valider les documents liés aux décors et packagings Suivi & pilotage : - Communiquer en amont auprès des équipes commerciales - Suivre les performances commerciales et ajuster les actions marketing - Animer le reporting et mettre à jour la base articles Suivi budgétaire : - Piloter les coûts de développement et veiller à la rentabilité des produits Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Bac +4/5 en marketing - Minimum 3 ans d'expérience en développement produit (luxe ou grande consommation) - Forte sensibilité produit et marketing - Excellentes capacités d'analyse et de gestion de projet - Créativité, rigueur et réactivité - Très bonne maîtrise d'Excel, PowerPoint et Word - Anglais professionnel courant requis - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

Manager HRIS & Quality (F/H)

Type de contrat

CDI

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

L'environnement du poste

La direction Solution Delivery de l'IT Department de DAHER recherche son nouveau manager HRIS & Quality qui va l'accompagner dans sa transformation et le déploiement de sa feuille de route à l'internationale.

En tant que Manager d'un centre d'expertise applicative, rattaché(e) à la direction Solution Delivery, vous assurez le pilotage et l'encadrement d'une 10 ène d'experts IT dédiés aux métiers RH et Qualité en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques du Groupe.

Les défis que nous allons relever ensemble

Encadrement et Animation 

Restaurer un management de proximité nécessaire aux collaborateurs de chacun des pôles du centre de compétence

S'assurer que les compétences de ses collaborateurs sont en adéquation avec les objectifs fixés pour l'entité

Proposer un plan de formation et/ou un plan d'évolution de carrière en adéquation avec les compétences de ses collaborateurs

S'assurer du partage des connaissances entre collaborateurs via les communautés/groupes de travail , notamment autour du backbone du centre (Workday) mais aussi des applications périphériques majeures (eTemptation, RHPI, BAPS, Symalean, MultiSkills)

En s'appuyant sur ses team leaders, définir les objectifs individuels de ses collaborateurs, identifier les besoins d'information, d'accompagnement et de formation

Assurer l'animation fonctionnelle des ressources internationales (US, Allemagne)

S'assurer de la cohérence et de la mise à jour du plan de charge afin qu'il soit réaliste, en s'assurant de la répartition des charges en volume et en délai

Planification, Organisation et Gestion  

Décliner les orientations stratégiques de sa direction en objectifs opérationnels pour son entité 

Négocier les objectifs et les moyens de l'entité 

 Identifier et proposer les ressources nécessaires pour la réalisation du plan de charge de son entité 

Piloter la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires 

Piloter le cycle de vie des services/applications de son portefeuille

Garantir la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines 

Etablir et suivre les tableaux de bord concernant le suivi des activités de son entité ou à destination de sa direction 

Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité 

Qualité et Sécurité  

S'assurer de la mise en place et veiller au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité et de sécurité du SI 

Communication  

Communiquer auprès des directions métier RH, Qualité, Juridique et Communication du Groupe.

Construire conjointement avec celles-ci les feuilles de route de leur digitalisation

Communiquer au sein de son entité afin de fédérer autour des objectifs de l'équipe et du Groupe. 

Parlons de vous

Manager confirmé dans un contexte international avec une expérience significative d'au moins 5 ans, vous avez un leadership naturel et savez mener des transformations.

Autant à l'aise en interne de la DSI pour défendre les enjeux du métier que vous représentez que face au métier HR ou Qualité pour expliquer les contraintes cyber et technique à prendre en compte dans le cadrage des projets, vous êtes la charnière parfaite entre ces 2 mondes.

Location/Acquisition - Dentiste H/F - Amiens 80 Nous recherchons un dentiste H/F désireux d'acquérir un cabinet dentaire bien établi au cœur du centre-ville d'Amiens. Ce cabinet bénéficie d’une patientèle fidèle et d'une localisation idéale. Le bien Ce cabinet d’omnipratique, également spécialisé en implantologie et pédodontie, est situé en centre-ville d’Amiens et bénéficie d'un parking privé sécurisé par portail électrique, ainsi que d'une cave accessible. Le chiffre d’affaires moyen du cabinet s’élève à 450 000€ sur les trois dernières années, ce qui en fait une excellente opportunité pour un(e) praticien(ne) souhaitant une activité solide et durable. Le propriétaire actuel est disposé à former une nouvelle assistante dentaire pour accompagner la transition. Les conditions Le cabinet est mis en vente dans le cadre d’un départ en retraite prévu d’ici trois à six mois. La vente comprend la patientèle, le matériel et les murs, dont le prix de rachat sera à discuter avec les parties intéressées. Cette opportunité est idéale pour un praticien souhaitant s’installer durablement dans une région dynamique et en constante demande de soins dentaires de qualité. Le prix de vente du cabinet est de 128 000€, avec des travaux d'embellissement à prévoir. Les avantages - Cabinet en centre-ville avec accès facile et parking privé sécurisé. - Patientèle déjà acquise et fidélisée. - Pratique de soins variés : omnipratique, implantologie et pédodontie. - Chiffre d'affaires stable et élevé, offrant une base solide. - Possibilité de formation d'une assistante dentaire pour assurer une transition en douceur. Profils recherchés : Omnipraticien diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 9095 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profils recherchés : Omnipraticien diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Standort: Hamburg, Eppendorfer Weg Start: ab sofort Kontakt: l.daufenbach@webdigital.gmbh Über uns Wir sind WebDigital GmbH, ein junges Performance-Marketing-Team mit Fokus auf E-Commerce und datengetriebenem Wachstum. Seit über 5 Jahren sind wir im Onlinehandel aktiv – vor einem Jahr haben wir unsere Kräfte gebündelt und gemeinsam ein neues Kapitel gestartet. Mit unseren Marken wie JProtect (Handyhüllen), Hoofly (Kinderspielzeug) und Plogies (Home Accesories) bauen wir starke D2C-Brands auf, unterstützt durch präzises Advertising und intelligentes Produktmanagement. Deine Aufgaben - Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Kampagnen auf Amazon, Google und Meta (Facebook/Instagram) -> Besonderer Fokus auf Amazon - Monitoring und datenbasierte Auswertung der KPIs (ROAS, CTR, CPA etc.) - Mitgestaltung bei Werbestrategien für unsere Marken Wen wir suchen - Du bist zielstrebig, logisch denkend und motiviert, dich im Performance Marketing weiterzuentwickeln - Zahlen und Daten machen dir keine Angst – du arbeitest gerne faktenbasiert - Erste Erfahrungen in Amazon/Google/Meta Ads sind hilfreich, aber nicht zwingend notwendig - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und willst echte Resultate sehen - Du bist immatrikuliert (Werkstudent) oder suchst einen Nebenjob auf Minijob-Basis - Sehr gute Deutsche Sprachkenntnisse Rahmenbedingungen - 10 Stunden/Woche zum Einstieg, schnelle Skalierung auf 15–20 Stunden möglich - Flexible Arbeitszeiten unter der Woche, idealerweise: - 2 Tage oder - 3 kürzere Tage – du bist flexibel, wir auch - Vor Ort im Office in Hamburg (Eppendorfer Weg) – Perspektivisch auch Remote - Einblick in spannende E-Commerce-Prozesse, Mitgestaltung ab Tag 1 - Junges Gründerteam (alle 23–25 Jahre), flache Hierarchien, viel Verantwortung Und jetzt? Wenn du bis hierher gelesen hast und denkst: "Das passt!" – dann schick uns deine Bewerbung (ein paar ehrliche Zeilen reichen völlig!) an l.daufenbach@webdigital.gmbh PS: Erwähne in deiner Bewerbung das Wort “Datenfuchs”, damit wir wissen, dass du wirklich gelesen hast, worauf es uns ankommt.

psychologue service educatif relais accompagnement sera mi temps H/F - EC20611 Pour ce poste, recrutement sous le ... Fonction Publique Hospitalière. Les candidat(e)s issu(e)s de la Fonction Publique Territoriale seront détachés d ... nction Publique Hospitalière. Domaine : Social, santé publique - Enfance, famille Pôle : Pôle des solidarités humaines Direction : Direction de la prévention et de la protection de l'enfance et de la famille Description du poste En tant que Psychologue au sein de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, vous travaillerez d ... ablissement dédié à la protection de l'enfance et plus particulièrement à l'accueil d'urgence, l'observation et l'orientation d'enfants et d'adolescents présentant des parcours familiaux complexes et des besoins spécifiques. Identification du poste Cadre d'emploi de référence - Catégorie A de la Filière Médico-sociale, Psychologue Hospitalier Cadre d'emploi d'accès - Identique au cadre d'emploi de référence Positionnement hiérarchique - Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Maison Départementale Enfance Famille - ... istrative : Onet-le-Château Domaine d'activité - Protection de l'enfance Missions principales - En fonction des éléments dont il dispose, proposer l’orientation la mieux à même de correspondre aux besoins des usagers - Approfondir en continu ses capacités et connaissances professionnelles, notamment par l’échange avec ses pairs, la formation en continu et la participation à des actions d’analyses de pratiques - Contribuer et participer à l’élaboration des projets de services et projets institutionnels - Assurer le travail de représentation et d’animation de réseau nécessaire à la prise en charge des usagers - Formaliser les bil ... pports attendus d ... maine d’intervention - Eclairer ponctuellement, à partir des éléments observés d’une situation, le personnel éducatif sur les enjeux psychologiques modifiant ou bouleversant l’environnement affectif, social des usagers afin de garantir la cohérence de la prise en charge - Prendre en compte la dimension subjective, psychologique des usagers pour élaborer ou faire évoluer le projet individuel - Effectuer les bil ... ologiques de tout usager accueilli sur un service de la MDEF dès l’admission - Effectuer un soutien psychologique et participer au bien être psychique des personnes accueillies sur la base d’entretiens individuels

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. Notre client est un acteur de référence dans le monde de la distribution spécialisée. Organisé en mode coopératif, il fédère un réseau d'indépendants engagés autour d'une ambition commune : proposer une offre compétitive, différenciante et tournée vers la performance terrain. Dans un contexte de croissance, nous recrutons un Category Manager pour le pôle électroportatif, afin de piloter une équipe dédiée à la construction de l'offre et à la négociation fournisseurs, avec un fort enjeu de développement du chiffre d'affaires et de rentabilité. Rattaché(e) au Directeur des Achats, vous pilotez votre périmètre avec une double dimension stratégique et opérationnelle : - Vous construisez et animez l'offre produits en lien avec les adhérents et les équipes internes (commerce, marketing, communication...), - Vous êtes garant de la performance économique de votre pôle (optimisation des achats, amélioration continue des marges, pilotage budgétaire...), - Vous encadrez et animez une équipe que vous faites monter en compétence, avec un souci d'efficacité, de transversalité et de culture collective, - Vous assurez une veille constante sur le marché et les tendances du secteur afin de nourrir vos arbitrages, - Vous incarnez la stratégie du groupement auprès des fournisseurs comme des adhérents, en veillant à la qualité du service et à l'adhésion des partenaires. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en achats, marketing produit ou category management, dans un univers distributeur, négoce ou coopératif. Vous avez obligatoirement une expertise approfondie des outils électroportatifs. Vous avez déjà managé une équipe, même de taille restreinte, et démontrez de réelles qualités de pilotage, d'organisation et d'influence. Fin négociateur, curieux du marché et à l'écoute du terrain, vous combinez esprit d'analyse, sens du collectif et exigence dans l'exécution. Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'autonomie, la responsabilité et l'engagement terrain sont des valeurs clés. Statut : cadre au forfait 218 jours Rémunération : 55 à 70 KEUR de fixe en fonction de l'expérience et du parcours + 2 mois de variable sur objectifs.

Vos missions : Vous rejoignez notre pôle Digital Workplace à Nantes, et accompagnez un important client non seulement sur le RUN, mais aussi sur le BUILD pour accompagner la modernisation de son SI.A ce titre, vos missions sont : Assurer l'administration des infrastructures : Microsoft, WSUS, Antivirus, Serveurs de fichiers, Serveurs d'impression, ... Apporter votre expertise technique dans la résolution d'incidents N3 Installer et mettre à jour les environnements techniques Oeuvrer à l'amélioration continue en rationnalisant les sujets et en automatisant les tâches Maintenir la documentation

Conception et exécution de la stratégie d'acquisition payante : Meta/Facebook Ads, Google Ads (Search/Display/YouTube), TikTok Ads, et autres plateformes pertinentes (Microsoft Ads, LinkedIn Ads, Taboola/Outbrain, etc.) . Structuration/paramétrage des campagnes, plan de tests, suivi tracking/attribution, reporting (CPL, CPA, ROAS, qualité des leads) et recommandations, coordination créative, conformité plateformes et légale.

Au sein de la direction achat et rattaché à la direction, vous aurez à répondre au mieux aux attentes des clients afin de développer la performance de votre périmètre. Vos missions : - Développer et faire vivre vos gammes produits (bricolage). - Développer et renouveler votre offre produits en vous adaptant aux marchés et tendances. - Définir les gammes à importer avec l'équipe sourcing - Piloter la performance achat de vos rayons/produits périphérique et de vos fournisseurs. - S'adapter aux tendances du marché et assurer une veille concurrentielle. - Des déplacements ponctuels aux Antilles et sur l'île de la Réunion sont à prévoir afin de pouvoir visiter les magasins et échanger avec les responsables, comprendre leurs besoins. - Ponctuellement, vous réaliserez des salons professionnels en France et en Europe. De formation type école de commerce/achat, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire de Chef de produits / Acheteur dans le monde de la grande distribution/GSB. Avoir une expérience terrain de la grande distribution/GSB serait un plus. Vous connaissez les techniques de négociation acheteur/fournisseur et savez faire preuve d'autonomie. Vous avez la culture du résultat et savez faire adhérer aux magasins votre choix. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec Excel. Rémunération : Salaire fixe selon profil et expérience 40/50k annuel Statut Cadre 13 mois Titre restaurant Accord de participation Quentin DENORMANDIE