Dans le cadre du développement de l’activité pièces détachées, Rolland souhaite dynamiser son approche marketing dédiée aux pièces, en lien étroit avec les équipes Supply Chain. Rattaché(e) au Responsable Marketing et communication, nous recherchons un alternant marketing H/F. Missions A ce titre, vos missions principales seront : Présence générale de la marque Rolland - Réseaux sociaux : publication régulière sur l’ensemble de nos réseaux (100 000 abonnés) - Mettre en œuvre le programme d’insertions publicitaires Print et Web sur les sites agricoles spécialisés - Réalisation d’emailings produits à destination des clients finaux et des concessionnaires Développement de l’activité pièces détachées - Participer au ciblage de l’offre : segmentation fine de la clientèle BtoB et BtoC en fonction de leurs domaines d’activités, définition des saisonnalités, analyse des cycles de vie des produits et qualifier la base CRM - Mettre en avant les pièces détachées sur les supports digitaux (site web, newsletters, réseaux sociaux) - Concevoir et déployer des campagnes d’emailing ciblées - Contribuer au lancement et à la mise en œuvre de la nouvelle plateforme digitale de pièces détachées du groupe Rolland Construction d’offres commerciales - Collaborer avec le service Supply pour identifier les pièces stratégiques à valoriser - Créer des offres packagées (kits pièces, offres saisonnières, promotions ciblées) - Adapter les offres selon les profils clients (concessionnaires, CUMA, ETA, agriculteurs) Acquisition & performance digitale - Participer à la stratégie d’acquisition de leads sur les pièces (SEO/SEA, social ads) - Développer des contenus orientés conversion (landing pages, fiches produits) - Suivre les KPI via les outils analytiques (Google Analytics, CRM, outils emailing) Structuration et automatisation via l’IA - Mettre en place des routines de campagnes automatisées (emailing, contenus, segmentation) - Formaliser des process réplicables pour les années futures Mission spécifique (Septembre - Octobre 2026) : Organisation des 80 ans du Groupe Rolland & lancement produits - Participation à l’organisation événementielle (logistique, communication, supports) - Coordination des actions marketing liées à l’événement Vous souhaitez préparer une formation BAC+3 à BAC+5 spécialisée en marketing, commerce ou agroéquipement. Vous êtes doté(e) d'une appétence pour le digital, la data et les outils CRM. Votre intérêt pour le secteur agricole et/ou technique sera apprécié.

Missions & activités : Rattaché(e) à la Responsable Marketing et Développement Commercial, vous participerez activement aux projets Marketing et Développement de l'entreprise. À ce titre, vos missions principales seront de : Marketing stratégique : - Réaliser des études de marché afin d'identifier les opportunités de développement de l'entreprise - Animer la veille marché et concurrentielle - Contribuer à l'analyse des indicateurs de performance (KPI) Marketing et commerciaux Marketing opérationnel : - Créer et mettre à jour des supports commerciaux (brochures, présentations, outils d'aide à la vente) - Participer aux projets structurants de l'entreprise (CRM, E-commerce, digitalisation) - Animer les outils marketing digitaux (newsletters, réseaux sociaux, site web) - Contribuer à l'organisation d'événements professionnels et salons Business development : - Réaliser et qualifier des fichiers de prospection commerciale - Participer aux actions de prospection téléphonique et au développement commercial - Analyser les résultats des actions de prospection et proposer des axes d'amélioration Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets et des besoins du service. - Vous préparez un Master 1 ou 2 en Marketing, Commerce ou Business Development - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse - Vous êtes curieux(se), autonome et force de proposition - Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement multiculturel - Vous maîtrisez le Pack Office et Canva (WordPress est un plus) - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel - Vous avez un intérêt pour le marketing digital, l'analyse de marché et le développement commercial Package - Salaire sur 13 mois, - Mutuelle intégralement prise en charge, - Prime d’intéressement, PEE et PERCO, - Restaurant d’entreprise, - Télétravail : 30 jours occasionnel /an - Actions sociales du comité d’entreprise (chèques vacances, voyages, billetterie) ; - Prise en charge des frais de transport domicile/entreprise selon les règles applicables, - Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservi par les lignes TCL (C15E, C15, …). Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.

Dans le cadre d’un renforcement de notre service marketing, nous recherchons notre futur.e Alternant.e Marketing. Activités principales : Sous la responsabilité du Responsable Marketing, votre principale mission est de développer la visibilité digitale de l’entreprise et contribuer à la génération de leads qualifiés à travers la création et la diffusion de contenus. Vos autres missions : - Créer et diffuser des contenus à forte valeur ajoutée (articles, posts réseaux sociaux, infographies, vidéos…) pour développer la visibilité et générer des leads qualifiés - Analyser les performances des actions menées (trafic, engagement, conversion) et proposer des optimisations - Collaborer avec les équipes marketing, commerciales et techniques pour produire des contenus adaptés aux besoins clients - Contribuer à l’optimisation du référencement (SEO) et assurer une veille sur les tendances digitales et concurrentielles - Participer à l’analyse du marché et à l’identification de nouvelles opportunités de développement - Prendre part à l’évolution et à l’amélioration des sites web du groupe Formations: - Étudiant·e en Bac+3 à Bac+5 en marketing Compétences Techniques : - Excellentes qualités rédactionnelles et très bonne maîtrise de l’orthographe - Maîtrise des outils digitaux : CMS (WordPress), outils de gestion des réseaux sociaux (Buffer, Agorapulse…), emailing et marketing automation - Première expérience en gestion de réseaux sociaux : création de contenus, animation, modération et analyse de performance (A/B testing, Ads…) - Connaissances de base en création graphique (Canva) - Sensibilité à l’image et intérêt pour la photographie Compétences Comportementales : - Curiosité et forte capacité d’apprentissage - Esprit d’analyse et goût pour les tests et l’expérimentation - Proactivité et autonomie - Énergie, créativité et intérêt pour le travail en équipe Conditions du poste : - Contrat en alternance - Démarrage : Septembre 2026 - Poste localisé à Saint-Malo (35)

Le poste de Responsable Administration des Ventes (H/F) au sein de LAPP MULLER représente bien plus qu’une simple fonction : c’est une opportunité de piloter des processus clés qui assurent la fluidité et la performance commerciale de notre entreprise. Votre mission ? Assurer la coordination entre les équipes commerciales, logistiques et financières pour garantir des ventes optimisées et une satisfaction client irréprochable. Vous serez en charge de superviser les cycles de vente, de la réception des commandes à leur livraison, en passant par leur traitement administratif et leur suivi. Votre expertise sera sollicitée pour optimiser les outils de gestion commerciale, analyser les données de performance et proposer des améliorations afin de renforcer l’efficacité de notre département. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et externes pour résoudre les éventuels litiges ou retards, en adoptant une approche proactive et orientée solutions. Votre rôle inclura également la gestion des contrats, des devis et des facturations, ainsi que la coordination avec les services achats pour assurer un approvisionnement fluide et réactif. Enfin, vous participerez à l’élaboration des stratégies commerciales en apportant votre analyse des tendances du marché et des retours clients, afin d’éclairer les décisions de la direction. En somme, vous serez le garant de l’excellence opérationnelle et de la performance commerciale de notre entreprise. Pour prendre les rênes de ce poste exigeant, nous recherchons un profil aguerri et polyvalent, doté d’une solide expérience en administration des ventes au sein de l’industrie. Idéalement, vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en industrie, où votre maîtrise des processus administratifs et commerciaux a été mise à l’épreuve. Votre parcours académique, sanctionné par un diplôme de niveau licence au minimum, reflète votre capacité à allier rigueur et analyse stratégique. Votre aisance relationnelle et votre sens aigu du contact vous permettront de fédérer les équipes autour de vos projets et de gérer avec diplomatie les relations avec les clients ou les partenaires. Une maîtrise approfondie des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale (ERP, CRM) est indispensable, tout comme votre capacité à interpréter des données chiffrées pour en tirer des enseignements concrets. Vous êtes reconnu pour votre organisation sans faille, votre réactivité face aux imprévus et votre aptitude à prioriser les tâches dans un environnement dynamique. Votre esprit d’analyse et votre sens de l’initiative seront des atouts majeurs pour anticiper les défis et proposer des solutions innovantes. Enfin, votre curiosité et votre ouverture d’esprit vous permettront de vous adapter rapidement aux évolutions du marché et aux nouvelles technologies. Si vous êtes animé par une soif d’apprendre et un désir de contribuer à des projets ambitieux, vous avez le profil que nous recherchons pour rejoindre notre équipe !

Wissenschaftliche\*r Stabsmitarbeiter\*in für Policy Affairs (Mutterschaftsvertretung) Das Generalsekretariat ist die zentrale Schaltstelle der universitären Verwaltung und die Supportorganisation der Universitätsleitung. Es betreut die vom Rektor geleiteten universitären Gremien, ist Ansprechpartner für interne und externe Stellen und bearbeitet, steuert und koordiniert die Geschäfte der Universitätsleitung. Zudem unterstützt das Generalsekretariat die Vize\-Rektorin. Die Stelle ist befristet von 1\. Oktober 2026 – 30\. April 2027\. Wissenschaftliche\*r Stabsmitarbeiter\*in für Policy Affairs (Mutterschaftsvertretung) Aufgaben Sie verfolgen die (hochschul\-)politischen Entwicklungen auf kantonaler und nationaler Ebene und sorgen mit Analysen, Präsentationen und Stellungnahmen dafür, dass die UZH ihre Interessen gezielt in die politischen und fachlichen Debatten einbringen kann. Sie organisieren politische Besuche und Veranstaltungen an der UZH und unterstützen den Rektor bei seinen Auftritten in Kommissionen und Fraktionen des Kantonsrats. Darüber hinaus sind Sie in Rücksprache mit den entsprechenden Expert\*innen für die Beantwortung von parlamentarischen Vorstössen und das Verfassen von Stellungnahmen zuständig und übernehmen weitere Aufgaben im Stab des Generalsekretariats. Profil abgeschlossenes Hochschulstudium mit sehr gutem Leistungsausweis einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bildungsbereich oder der öffentlichen Verwaltung ausgezeichnete Kenntnisse der politischen Systeme und des Geschehens im Kanton Zürich und in der Schweiz fundierte Kenntnisse im (internationalen) Hochschulwesen fehlerfreies und stilsicheres Deutsch (Muttersprache) sowie sehr gute Englischkenntnisse; ösischkenntnisse von Vorteil Fähigkeit, Informationen systematisch und selbständig zusammenzutragen und komplexe Sachverhalte konzise und zielgruppengerecht zu verschriftlichen selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck Teamfähigkeit, Loyalität, Zuverlässigkeit Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: . Arbeitsort Generalsekretariat Information zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (in einem PDF\-Dokument) bis spätestens am Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Jana Lichtin Policy Affairs [E\-Mail schreiben](<>) Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! jid6ff6ab9jm jit0623jm jiy26jm

Digital Marketing Manager (70 \- 100 %) Die Sicherheit Ihres Gebäudes: Sie ist unsere Kompetenz! Als GVB Privatversicherungen AG sorgen wir seit 2013 für einen optimalen Rundumschutz privater und kommerziell genutzter Immobilien in der ganzen Schweiz. Alleine im Kanton Bern vertrauen über 130'000 Kund:innen auf unsere Leistungen. Auch schweizweit wachsen wir stetig. Die GVB Privatversicherungen AG ist eine privatrechtlich organisierte Tochtergesellschaft der Gebäudeversicherung Bern (GVB). Wir bieten Versicherungslösungen für Immobilien, die über die Leistungen der kantonalen Gebäudeversicherungen hinausgehen. So profitieren Kund:innen von zusätzlichem Schutz in verschiedenen Bereichen. Der Firmensitz der GVB Privatversicherungen AG ist in Ittigen (BE), nur zehn Gehminuten vom Wankdorfplatz entfernt. Digital Marketing Manager (70 \- 100 %) Das erwartet dich In dieser spannenden Tätigkeit übernimmst du in einem selbstführenden Team abwechslungsreiche Aufgaben: Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der Website sowie für den Content\-Aufbau und \-management. Planung, Umsetzung und Auswertung von SEO\-Massnahmen Verantwortung für die Performance der Website und die Paid\-Kanäle (z.B. SEA) in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern mit entsprechenden Budget\-Kompetenzen Einführung neuer Technologien (z.B. GEO) zur Verbesserung der Website, Traffic und Performance Monitoring, Analytics, Reporting und Qualitätssicherung der Website anhand relevanter KPI von der Akquise bis zur Conversion Ableiten wirksamer Massnahmen aus dem KPI\-Reporting Das bringst du mit Du verstehst, was Kund:innen bewegt und entwickelst auf Basis der Customer Journeys wirkungsvolle Massnahmen zur Kundenakquise und Kundenbindung an den relevanten Touchpoints. Mit deinem strategischen Denken und operativen Know\-how gestaltest du nachhaltige Beziehungen zu unseren Kund:innen. Abgeschlossene Ausbildung im Marketing mit Weiterbildung im Digitalen Marketing Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Digitalen Marketing, idealerweise in der Versicherungsbranche Analytisches und konzeptionelles Denken mit unternehmerischem Flair Eigenverantwortliches sowie lösungs\- und umsetzungsorientiertes Handeln Erfahrung in Tools für Performance, Analytics, SEO und SEA Erfahrung im CMS (idealerweise Adobe Experience Manager) Erfahrung im Führen von Agenturen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute ösisch\- und Englischkenntnisse Das bieten wir Du hast ein erfahrenes Team im Rücken. Wir arbeiten dich sorgfältig ein und begleiten dich. Weitere Benefits sind: Flexibles Arbeiten Grosszügige Förderung von Weiterbildungen Übernahme der Krankentaggeld\- und Unfallabzüge Vorzugskonditionen bei Versicherungsprodukten und interne Pensionskasse mit diversen Sparplänen Attraktive Hypotheken für selbstgenutztes Wohneigentum Vergünstigte Handy\-Abos, Beiträge an PubliBike und REKA\-Checks Interessiert? Dann bewirb dich! Sende uns deine Unterlagen via Bewerbungsformular. Danke für dein Verständnis, dass wir nur Online\-Bewerbungen berücksichtigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei inhaltlichen Fragen steht dir Sertac Kurnazca, Leiter Key Accounts, [E\-Mail schreiben](<>), , gerne zur Verfügung. jid8317bc5jm jit0623jm jiy26jm

Praktikant:in RED\+ Product \& Subscription (a)\* Du bist ein:e Allrounder:in mit Leidenschaft für Sport und Digitale Medien? Möchtest du deine Begeisterung in unsere Streaming\-Plattform RED\+ einbringen? Dann bewirb dich jetzt für ein abwechslungsreiches, 12\-monatiges Praktikum. Als Praktikant:in bei RED\+ tauchst du in die spannende Welt des Sport\-Streamings ein und übernimmst vielfältige Aufgaben in den Bereichen Product \& Subscription. Verstärke unser Team in Zürich ab 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung. Praktikant:in RED\+ Product \& Subscription (a)\* Deine Aufgaben Du unterstützt den Bereich Product \& Subscription bei administrativen Aufgaben, wie der Datenerfassung, Datenanalyse und der Newslettererstellung Du überwachst wichtige KPIs, um die Nutzerbindung und den Umsatz gezielt zu steigern Du analysierst unsere \- und App\-Plattformen fortlaufend und leitest daraus aussagekräftige Reportings ab Du erstellst Markt\- und Wettbewerbsanalysen, um neue Trends zu identifizieren und Optimierungsmöglichkeiten aufzuzeigen Dein Profil Du bist textsicher, schreibst und dokumentierst gerne Du verfügst entweder über eine abgeschlossene Berufslehre mit einer Weiterbildung in Marketing/Kommunikation oder über ein Bachelorstudium, vorzugsweise in Sportmarketing, Digital Marketing oder Medienmanagement Du hast grosses Interesse am Sport, vorzugsweise in den Sportarten Fussball, Eishockey und Handball Du zeichnest dich durch klare Kommunikation und eine detailorientierte Arbeitsweise aus Recruiting Prozess Dein Profil passt? Dann kann es gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben Danach folgt ein Videocall mit Janis Schulze, unserem Head Product \& Subscription (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten) Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. \*Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist. Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. UNSERE VISION Mit uns bekommt dein Sport endlich die Aufmerksamkeit, die er verdient. UNSERE MISSION Wir geben deinem Sport eine Plattform, indem wir Live\-Events und exklusive Inhalte produzieren. Für Fans und die Community! ÜBER RED\+ RED\+ wurde 2022 gegründet und ist ein Sport Streaming Dienst auf Abonnementbasis, der seit August 2022 Live\- und On\-Demand Zugang zu über tausend Fussball\- und Eishockeyspielen in der Schweiz sowie in Deutschland und Österreich bietet. Mit diesem Angebot ist RED\+ einer der führenden Sport Streaming Dienstleister der Schweiz. Neben den Live\-Streams werden umfangreiche, neue Content\-Formate wie Originals, Shorts und Highlights produziert. RED\+ wird flächendeckend und auf allen Endgeräten verfügbar sein. RED\+ wird deiner Sportart, deinen treuen Fans und der Community eine neue mediale Heimat \- und Potenzial zum Wachsen \- geben. Young Talents [E\-Mail schreiben](<>) jid8246110jm jit0518jm jiy26jm

Die Firma SUPRAG AG ist als führendes Unternehmen für Headset\-Lösungen schweizweit bekannt. Neben dem Vertrieb von Jabra, Yealink und hp/Poly Produkten, sind wir ein zuverlässiger Partner für professionelle Audio \- und Videokonferenz\-Systeme. Alle Produkte und Lösungen basieren auf den neuesten Technologien, und werden nach individuellen Bedürfnissen und Wünschen zusammengestellt. Die perfekte Lösung für unsere Kunden, das ist unser Ziel. Die Firmen befinden sich in Privatbesitz mit rund 15 Mitarbeitenden. Junior Product Manger / Technischer Sachbearbeiter ICT (100%) Deine Aufgaben in der neu geschaffenen Stelle sind: Betreuung einer UCC Produktlinie (Audio und Video\-Produkte) Aktive Einbringung in die Sortimentsgestaltung Technische Beratungen der Kunden / Support am Telefon Administrative Unterstützung des Product Managers Unterstützung im Supply\-Chain\-Management Mithilfe Stammdatenpflege der Produkte Kontakt zum Hersteller Kontinuierliches Vertiefen der Produkt\- und Technologie\-Kenntnisse Als Teamplayer denkst und handelst Du zielorientiert und verlierst auch in hektischen Situationen nicht den Überblick. Selbständigkeit, Durchsetzungskraft und Belastbarkeit sind für Dich selbstverständlich. Das bringst Du mit: Technische Grundausbildung Vernetztes, bereichsübergreifendes Denken IT\-begeisterter Macher Typ Du bist motiviert und bereit, Dich in neue Gebiete einzuarbeiten Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Dein Arbeitsort: Der Hauptsitz befindet sich an der Industriestrasse 4a in 8604 Volketswil in der Agglomeration Zürich. Was wir bieten: Eine Stelle mit hoher Eigenverantwortung und entsprechenden Kompetenzen Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen und zukunftsorientierten Value Added Distributor Kurze Entscheidungswege 5 Wochen Ferien Unmittelbare Nähe zum Bahnhof und Autobahn Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten jungen Team Einen attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur und EDV\-Anlagen Laufende Weiterentwicklung und Ausbildung Haben wir Dein Interesse geweckt? Gerne erwarten wir Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Bild und Zeugnisse) per E\-Mail. Wir wünschen bitte keine Anfragen oder Dossiers von Personalvermittlern. Suprag AG . Tabord Industriestrasse 4a 8604 Volketswil [E\-Mail schreiben](<>) jide4233d7jm jit0623jm jiy26jm

Senior Spezialist/in Public Affairs 80% (w/m/d) Wohnraum ist knapp und die politischen Weichen für mehr Wohnungsbau werden jetzt gestellt. Sie möchten die Rahmenbedingungen für den Wohnungsbau in der Schweiz aktiv mitgestalten? Beim Schweizerischen Baumeisterverband (SBV) vertreten Sie einen systemrelevanten Wirtschaftszweig direkt an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Gestalten Sie die Zukunft des Wohnungsbaus und der Raumplanung in der Schweiz als Senior Spezialist/in Public Affairs 80% (w/m/d) Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung der politischen Dossiers Wohnungsbau und Raumplanung Gestaltung politischer Strategien und Umsetzung wirkungsvoller Interessenvertretung Vertretung der Anliegen der Bauwirtschaft gegenüber Politik, Verwaltung und Verbänden Mitgestaltung nationaler Gesetzgebungs\- und Vernehmlassungsprozesse Aufbau und Pflege eines tragfähigen Netzwerks in Politik, Verwaltung und Wirtschaft Ihr Profil Hochschul\-Abschluss oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Wohnungsbau oder in der Raumplanung Gute Kenntnisse der politischen Landschaft in der Schweiz, entsprechende Vernetzung von Vorteil Muttersprache Deutsch oder ösisch mit einer sicheren Ausdrucksweise mündlich und schriftlich in der jeweils anderen Sprache Unser Angebot Eine Schlüsselrolle im Wohnungsbau mit hohem Gestaltungsspielraum Politische Wirkung auf nationaler Ebene und direkter Austausch mit Entscheidungsträger/innen Attraktive Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeitmodell und Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice oder von unterwegs Arbeitsplätze an zentraler Lage am HB Zürich bzw. Bahnhof Lausanne Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihr Dossier, bitte bewerben Sie sich hier . Für Fragen steht Ihnen , Leiter Politik und Kommunikation, unter der Telefonnummer \+41 58 360 76 30 gerne zur Verfügung. jid83ae62djm jit0623jm jiy26jm

Marketing Manager/in 60\-100% \- Geheimtipps brauchen kein Marketing. Wir schon Raptus stärkt KMU mit digitalen Lösungen für Wachstum, Resilienz und Effizienz. Seit 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen umfassend: bei der IT\-Infrastruktur als Grundlage, bei Online\-Plattformen, bei Software und bei der Optimierung von Prozessen. Wir bauen nicht alles selbst, sondern kombinieren und ergänzen bestehende Lösungen intelligent. Das ermöglicht schnellere Umsetzungen und nachhaltigere Ergebnisse für unsere Kunden. Unser Raptoren\-Rudel hat unterschiedlichste Fähigkeiten, mit dem Ziel, unserer Kundschaft wie auch deren Kunden:innen einen hervorragenden Mehrwert zu liefern. Bei uns zählt, wie Deine Begeisterung und Dein Einsatz für smarte Lösungen sind. Wir sind ein Team, das mutig experimentiert, direkt miteinander spricht und gemeinsam aus Fehlern lernt. Bei Raptus ist Weiterentwicklung keine Floskel, sondern gelebter Alltag. Marketing Manager/in 60\-100% \- Geheimtipps brauchen kein Marketing. Wir schon Hand aufs Herz: Bei Raptus gibt es kein gemachtes Marketing\-Bett, in das du dich gemütlich reinlegen kannst. Wir haben eine starke Marke, ein engagiertes Team, spannende Leistungen – und ehrlich gesagt eine grosse, weisse Leinwand, wenn es ums Marketing geht. Genau hier kommst du ins Spiel. Wir suchen keine Verwalter/innen, keine Theoretiker/innen und auch niemanden, der nur ausführt, was andere vorgeben. Wir suchen eine echte Macher\-Persönlichkeit – mit Marketing\-Erfahrung, einem Faible für die digitale Welt und der Lust, etwas Eigenes zu bauen. Jemand, der nicht fragt „Was soll ich tun?“, sondern sagt „Lass uns das so angehen.“ Deine Mission: Du baust das Marketing von Raptus von Grund auf. Du strukturierst, organisierst, priorisierst – und bringst uns Schritt für Schritt auf die nächste Stufe. Du pushst Raptus aktiv am Markt, machst unsere Anliegen und Leistungen sichtbar und sorgst dafür, dass wir nicht mehr nur intern wissen, wie gut wir sind. Du verstehst die digitale Branche, du magst sie, und du bewegst dich darin sicher. Du weisst, wie Marketing funktioniert – online, datenbasiert und mit echter Wirkung. Hast du Lust, dieses Wissen in echte Resultate umzuwandeln, dann ist dies deine Chance. Du arbeitest mit allen zusammen, die du ötigst: Fachpersonen aus allen Bereichen liefern dir Substanz, das IMD\-Team unterstützt dich bei Gestaltung und Visualisierung, die Web\-Entwicklung bei der technischen Umsetzung. Brauchst du weitere Verstärkung – für Content, Kampagnen, SEO/SEA oder strategisches Sparring – holst du sie dir an Bord. Du entscheidest, wer dich am besten weiterbringt. Klingt nach viel? Ist es auch. Klingt nach Chance? Ist es noch viel mehr. Wenn du Lust hast, etwas mit Handschrift zu hinterlassen, statt nur Häkchen auf einer To\-do\-Liste zu setzen – dann sollten wir uns kennenlernen. Wie du uns überzeugst Du bist erfahren im digitalen B2B\-Marketing Du hast Marketing schon aufgebaut, nicht nur betreut Du kennst dich aus mit SEO, SEA und Analytics\-Tool Du weisst, wie LinkedIn als Vermarktungskanal funktioniert Du magst es, Strategie und Umsetzung zu verbinden Du arbeitest hands\-on, strukturiert und eigenverantwortlich Du bringst Charme, Energie und echte Eigeninitiative mit Du kommunizierst klar, ehrlich und auf Augenhöhe Du hältst Kurs, auch wenn nicht alles auf Anhieb klappt Du bist neugierig, lernfreudig und am Puls digitaler Trends Wie dein Job aussieht Kurzfristig – Ankommen \& Sichtbarkeit Raptus, Team und Ausgangslage kennenlernen Quick Wins für mehr Sichtbarkeit identifizieren und umsetzen Erste Schwerpunkte für Marke und Kommunikation setzen Mittelfristig – Aufbau \& Wirkung Marketingstrategie und Jahresplanung schärfen Marketing\-Mix etablieren und in einen verlässlichen Rhythmus bringen Erste Kampagnen, Inhalte und Formate live – und auswertbar Marke, Tonalität und digitaler Auftritt konsistent weiterentwickeln Langfristig – Skalierung \& Positionierung Raptus ist als Marke sichtbar, glaubwürdig und im Zielmarkt präsent Marketing liefert messbaren Beitrag zu Wachstum und Lead\-Pipeline Strukturen, Tools und Partner sind etabliert und skalierbar Du bist die treibende Kraft hinter dem Marketing von Raptus Was wir dir bieten Aufgeschlossenes, familiäres und offenes Team Gelebte Feedback\-Kultur, du kannst dich jederzeit einbringen Abwechslungsreiche Tätigkeiten und neue Technologien Mitsprache bei der Gestaltung, Organisation und Weiterentwicklung Moderne und helle Büroräumlichkeiten Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Birthday Leave \- du feierst deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen freien Tag Spass zwischendurch – Töggelikasten und Fifa auf der Playstation vielfältige und coole Firmenevents über das ganze Jahr hinweg kostenlose Parkplätze vor dem Bürogebäude Fitnessraum mit Boxsack Kontaktperson Février COO [E\-Mail schreiben](<>) Website jidce89fffjm jit0623jm jiy26jm