Description du poste : Aujourd'hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille , appelé à jouer un rôle clé dans le projet. Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d'organisation et un haut niveau de responsabilité. Les missions principales sont les suivantes Gestion autonome d'un portefeuille clients , de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale * Production d'une comptabilité fiable, propre et structurée , pensée comme un socle d'analyse et de décision * Relation directe avec les clients , majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes * Participation active à la structuration et à l'amélioration continue des process internes * Contribution au développement d'un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s'arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil. Description du profil : Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul Collaborateur comptable confirmé * Autonome techniquement jusqu'à la liasse fiscale * À l'aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers * Bonne maîtrise des outils digitaux * Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans un projet de cabinet à long terme . Selon l'implication et le niveau du candidat Évolution possible vers un poste de Chef de mission * Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet * Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement "tenir des dossiers", mais un professionnel souhaitant construire, s'impliquer et évoluer durablement . Conditions & avantages***Rémunération fixe brute attractive selon profil * Bonus discrétionnaire lié à la performance 6 semaines de congés payés * Télétravail hybride (1 jour / semaine) * Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution

Description du poste : Aujourd'hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille , appelé à jouer un rôle clé dans le projet. Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d'organisation et un haut niveau de responsabilité. Les missions principales sont les suivantes Gestion autonome d'un portefeuille clients , de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale * Production d'une comptabilité fiable, propre et structurée , pensée comme un socle d'analyse et de décision * Relation directe avec les clients , majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes * Participation active à la structuration et à l'amélioration continue des process internes * Contribution au développement d'un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s'arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil. Description du profil : Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul Collaborateur comptable confirmé * Autonome techniquement jusqu'à la liasse fiscale * À l'aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers * Bonne maîtrise des outils digitaux * Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans un projet de cabinet à long terme . Selon l'implication et le niveau du candidat Évolution possible vers un poste de Chef de mission * Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet * Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement "tenir des dossiers", mais un professionnel souhaitant construire, s'impliquer et évoluer durablement . Conditions & avantages***Rémunération fixe brute attractive selon profil * Bonus discrétionnaire lié à la performance 6 semaines de congés payés * Télétravail hybride (1 jour / semaine) * Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution

Description du poste : Aujourd'hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille , appelé à jouer un rôle clé dans le projet. Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d'organisation et un haut niveau de responsabilité. Les missions principales sont les suivantes Gestion autonome d'un portefeuille clients , de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale * Production d'une comptabilité fiable, propre et structurée , pensée comme un socle d'analyse et de décision * Relation directe avec les clients , majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes * Participation active à la structuration et à l'amélioration continue des process internes * Contribution au développement d'un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s'arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil. Description du profil : Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul Collaborateur comptable confirmé * Autonome techniquement jusqu'à la liasse fiscale * À l'aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers * Bonne maîtrise des outils digitaux * Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans un projet de cabinet à long terme . Selon l'implication et le niveau du candidat Évolution possible vers un poste de Chef de mission * Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet * Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement "tenir des dossiers", mais un professionnel souhaitant construire, s'impliquer et évoluer durablement . Conditions & avantages***Rémunération fixe brute attractive selon profil * Bonus discrétionnaire lié à la performance 6 semaines de congés payés * Télétravail hybride (1 jour / semaine) * Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution

Description du poste : Aujourd'hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille , appelé à jouer un rôle clé dans le projet. Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d'organisation et un haut niveau de responsabilité. Les missions principales sont les suivantes Gestion autonome d'un portefeuille clients , de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale * Production d'une comptabilité fiable, propre et structurée , pensée comme un socle d'analyse et de décision * Relation directe avec les clients , majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes * Participation active à la structuration et à l'amélioration continue des process internes * Contribution au développement d'un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s'arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil. Description du profil : Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul Collaborateur comptable confirmé * Autonome techniquement jusqu'à la liasse fiscale * À l'aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers * Bonne maîtrise des outils digitaux * Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans un projet de cabinet à long terme . Selon l'implication et le niveau du candidat Évolution possible vers un poste de Chef de mission * Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet * Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement "tenir des dossiers", mais un professionnel souhaitant construire, s'impliquer et évoluer durablement . Conditions & avantages***Rémunération fixe brute attractive selon profil * Bonus discrétionnaire lié à la performance 6 semaines de congés payés * Télétravail hybride (1 jour / semaine) * Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution

Description du poste : Alexis recrute un Merchandiseur- Promoteur de vente H/F dans le cadre d'un CDI. 1/Présentation de notre partenaire - faisons connaissance plus en détail L'entreprise est une entreprise s'adressant principalement aux professionnels de l'équipement de la maison, aux magasins de bricolage et aux grandes surfaces spécialisées, en France comme à l'international. 2/Le contenu de vos missions, vos futures responsabilités***Votre objectif sera d'embellir le rayon via la mise en rayon, restructuration linéaire, montage de meubles Vous pouvez être amenés à conseiller les clients sur leur linéaires. * Vous travaillerez en collaboration avec un commercial 3/Votre future équipe Vous travaillerez en collaboration avec les commerciaux. 4/A connaître avant de se décider à postuler***CDI en 39h du lundi au vendredi * Rémunération entre 2700/2800 € brut + primes * Déplacements à prévoir (3 nuits hors domicile) - secteur : Belgique + 14 - 27 - 50 - 60 - 61 - 76 - 80 -62 * Afin de vous aider à accomplir vos missions, un véhicule de service, un téléphone, et une tablette sont mis à votre disposition. Description du profil : Et si c'était vous L'Heureux Talent ? Vous êtes titulaire d'un bac ou d'un bac +2 avec une première expérience dans le merchandising, employé de rayon, adjoint chef de rayon. Vous êtes une personne dynamique et enthousiaste, votre aimez le relationnel client ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Et maintenant, quelle est la suite pour votre candidature? Etape 1 : 1er échange téléphonique avec alexis Etape 2 : Entretien présentiel / visioconférence avec alexis Etape 3 : Entretien avec notre client

Description du poste : Aujourd'hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille , appelé à jouer un rôle clé dans le projet. Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d'organisation et un haut niveau de responsabilité. Les missions principales sont les suivantes Gestion autonome d'un portefeuille clients , de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale * Production d'une comptabilité fiable, propre et structurée , pensée comme un socle d'analyse et de décision * Relation directe avec les clients , majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes * Participation active à la structuration et à l'amélioration continue des process internes * Contribution au développement d'un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s'arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil. Description du profil : Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul Collaborateur comptable confirmé * Autonome techniquement jusqu'à la liasse fiscale * À l'aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers * Bonne maîtrise des outils digitaux * Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans un projet de cabinet à long terme . Selon l'implication et le niveau du candidat Évolution possible vers un poste de Chef de mission * Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet * Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement "tenir des dossiers", mais un professionnel souhaitant construire, s'impliquer et évoluer durablement . Conditions & avantages***Rémunération fixe brute attractive selon profil * Bonus discrétionnaire lié à la performance 6 semaines de congés payés * Télétravail hybride (1 jour / semaine) * Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution

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Description du poste : Vous êtes méthodique, rigoureux et vous êtes un expert en gestion de la paie et du juridique ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Responsable de Pôle Social - H/F à Rennes (35) qui saura répondre à vos attentes En tant que Responsable de Pôle Social, vous serez chargé d'organiser et de gérer le Pôle Social du cabinet. Vos missions seront Pilotage et développement du pôle d'expertise sociale Management de l'équipe de Gestionnaires de Paie et de Juristes en Droit Social Supervision technique des dossiers et conseils en expertise sociale auprès des clients Les Télétravail Intéressement et participation Primes Flexibilité des horaires Tickets restaurant RTT Le processus de recrutement Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. Description du profil De formation supérieure dans le domaine de la gestion de la paie ou du droit social, vous êtes quelqu'un de reconnu pour vos qualités d'organisation et votre aisance relationnelle Vous avez l'habitude de manager/superviser une équipe Vous disposez déjà d'une expérience significative en cabinet d'expertise-comptable.