Wir suchen nach einem Marketing Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung. Kommen Sie in unser Milexia Deutschland Team! Milexia Deutschland ist ein europäischer Value-Added Distributor von Hightech-Komponenten und -Systemen in den Bereichen HF und Microwave, Timing, SATCOM, HMI, Connectivity & Fiber Optics, GNSS und Power. Mit rund 300 Mitarbeitern ist die Milexia Group für Kunden und Partner an Standorten in Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien, den Nordics, dem Vereinigten Königreich, Hong Kong, Indien und Singapur da. Für unseren Standort in Heilbronn suchen wir ab Juli **eine/n Marketing Manager (m/w/d) befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung) **zur Verstärkung unseres Sales & Marketing-Teams Ihre Aufgaben • Planung und Umsetzung der externen und internen Kommunikation sowie der Vermarktung der Marke Milexia • Planung – strategisch, thematisch und budgetär -, Koordination und Erstellung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen und -inhalten (digital, klassisch). Koordinierung des Marketingplans für Deutschland in Zusammenarbeit mit dem Managing Director für Milexia Deutschland • Mithilfe bei der Einhaltung und Weiterentwicklung der globalen Markenrichtlinien • Betreuung und Koordination des Social-Media-Kanals für Milexia Deutschland (LinkedIn und andere Ad-hoc-Elemente) • Pflege, Weiterentwicklung und SEO der Unternehmenswebsite über WordPress • Organisation und Umsetzung von Marketing- und Leadgenerierungsaktivitäten zur Unterstützung des Vertriebsteams in Deutschland • Planung, Erstellung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen inkl. Lead-Generierung und -Verteilung • Koordinierung von Artikeln/ Anzeigen zur Veröffentlichung (digital und analog) in Zusammenarbeit mit den lokalen Teams. • Planung, Organisation und Durchführung von Messen, Workshops und TechDays sowie weiteren Marketingveranstaltungen • Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner Kommunikationsformate (z.  virtuelle Meetings, Gruppenveranstaltungen) • Überprüfung und Reporting in Bezug auf die Performance der verschiedenen Marketingkanäle und -aktionen • Unterstützung der Integrationspläne für Neuakquisitionen (Rebranding, Web-Integration, Kommunikation) • Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Betreuung von Lieferanten und Agenturen. Ihr Profil • Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing in mittelständigen Unternehmen • Verständnis von Marketing- und Geschäftsprinzipien, einschließlich Vertrautheit mit Corporate Identity und Branding. • Kenntnisse im Umgang mit Social Media und dem Erstellen von Posts • Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung (z. B. Adobe Cloud, Canva) • SEO-Kenntnisse und Erfahrungen • Kenntnisse von Design- und Druckmanagementtechniken. • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Korrekturlesen, mit einem Auge für Design und Details. • Einwandfreie Sprachkenntnisse in Deutsch, sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch • Gute IT-Kenntnisse einschließlich der Microsoft Office Suite sowie MS BC 365 und Microsoft Dynamics • Motiviert, organisiert, selbstbewusst • Hands-on-Mentalität und Teamplayer • Ausgeprägte strukturierte, organisatorische und planerische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit widersprüchlichen Prioritäten verschiedener Interessengruppen zu jonglieren • Redegewandt und eloquent, mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten. • Gutes Allgemeinwissen • Flexibilität und die Bereitschaft, gelegentlich Geschäftsreisen zu unternehmen, auch mit Übernachtungen. • Verständnis und Engagement für die Notwendigkeit eines hervorragenden Kundendienstes und hoher Kundenzufriedenheit. • Fähigkeit, solide Arbeitsbeziehungen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens aufzubauen und zu pflegen. • Professionelles Auftreten. Was wir bieten • Offene und dynamische Unternehmenskultur einer internationalen Gruppe • Aufgeschlossenes Team und flache Hierarchien • Attraktives Gehalt • Möglichkeiten, den Arbeitsbereich zu gestalten und an Veränderungen mitzuwirken • Ausgewogene Work-Life-Balance und regelmäßige Teamaktivitäten • Kostenlose Getränke und eine sehr gut ausgestattete Küche • Büro im Zentrum von Heilbronn fußläufig zu zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und ins Grüne sowie mit sehr guter Verkehrsanbindung • Kostenlose Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über das untenstehende Bewerbungsformular! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Für Fragen zur Position oder Bewerbung wenden Sie sich gerne an: Herrn Tiar Nda-Ngye Telefon +49 (0) 7131 7810-21 E-Mail recruitment-de@milexia.com Milexia schätzt jedes Talent und jeden Menschen. Unsere Partner und Kunden schätzen Milexia wegen ihrer Werte: immer in Bewegung bleiben, gemeinsam weiterkommen, nach Spitzenleistungen streben und Vertrauen schaffen. Milexia Deutschland GmbH hat sich verpflichtet, allen Personen gleiche Chancen zu bieten und lehnt jede Form von Diskriminierung ab, die auf Einstellungen beruht, sei es direkt oder indirekt. Dies gilt für die Einstellung, Ausbildung, Beförderung und alle Aspekte der Beschäftigung. Zeigen Sie Interesse an einer Tätigkeit bei Milexia Deutschland Bitte füllen Sie das Online Bewerbungsformular aus und fügen Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs und Ihrer Gehaltsvorstellungen bei. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing

Overview Fairtrade is the most recognized and trusted sustainability label, working to make trade fairer for people and planet. For more than three decades, Fairtrade has been making an impact on the way trade works. We believe that every farmer and worker should have access to a better way of doing business, and a better way of living. Fairtrade International is an independent non-profit organisation representing more than two million small-scale farmers and workers worldwide. It owns the FAIRTRADE Mark, a registered trademark that appears on more than 37,000 products. Beyond certification, Fairtrade International and its member organisations (three producer networks and 19 national Fairtrade organisations) partner with producers and businesses, engage consumers, and advocate for a fair and sustainable future. Unit’s description and purpose: Fairtrade Digital manages a portfolio of internal and client facing solutions. We are responsible for design and implementation. There is a strong focus on engaging with our customers to bridge the gap between people, data and technology in the supply chain. We deliver in-depth, intuitive and insightful solutions that span the value chain from producers to retailers Main Responsibilities: This role bridges the gap between reactive support and proactive customer success, ensuring users receive timely help while also maximizing their long-term value and satisfaction with Fairtrade Digital products. Customer Support Management: - Oversee the daily operations of customer support, ensuring timely and effective resolution of customer inquiries and issues. - Implement and manage support tools and channels to enhance the efficiency and effectiveness of the support team. - Develop and maintain documentation and training materials for customer support processes and tools. - Monitor and analyse support metrics to identify areas for improvement and implement corrective actions. - Liaise with Product Development teams to address technical issues when escalation is required - Monitor customer systems to identify issues before they impact users Customer Success Management: - Build and maintain strong relationships with users to ensure their success and satisfaction with our products and services. - Develop and implement user onboarding processes to ensure a smooth transition for new customers. - Proactively engage with users to understand their needs and provide solutions to help them achieve their goals. - Monitor customer health metrics and develop strategies to improve customer satisfaction - Advocate for customer needs and feedback within the organization, influencing product development and service enhancements. - Provide customers with educational resources and training to help them get the most out of your products and services - Work closely with commercial teams from member organizations  to ensure a seamless and consistent customer experience across all touchpoints. - Perform other duties and tasks, consistent with the skills and expertise as required Skills and Competencies required: **Level of education:** The position holder will have a Degree in Computer Science or Equivalent **Years of professional experience:** 3 - 5 years’ experience in a relevant area of work. Job Specific Competencies/Knowledge: - Relevant experience in managing support for a cross functional group of people enabling the use of in-house and external web applications - Basic SQL skills to assist in data extraction and diagnostics - Understanding of Ticketing systems and their configuration to ensure timely monitoring of issues and reporting on Support and Success KPI’s an advantage (E) - Problem solving mentality (E) - Experience in working with Software Development Teams (E) - Experience in documentation creations such as User Manuals and Training Materials (E) - High commitment to service delivery and solution-oriented working practices (E) - Good writing and verbal communication skills (E) - An ability to work to tight deadlines and within a challenging environment (E) - Very good organizational and work prioritization skills (E) - Highly collaborative and supportive approach when providing IT assistance (E) - Experience with customer analytics platforms, AI-driven support tools, or customer health scoring systems is highly desirable (D) - Experience with SaaS or digital platforms (D) - Ability to interpret and act on customer data and KPIs (D) Personal Qualities - A willingness to learn new applications and practices to help our users - Services oriented, outgoing and friendly - Ability to work in pressurised situations - Patient Software Tools: - Freshdesk - Basic SQL Query - Microsoft 365 Terms and Conditions: - This is a full-time position (38,5 hours per week) within Fairtrade International. - Location: Bonn, Germany with hybrid working options available - The office language is English. - Salary as per the Collective Bargaining Agreement for the Wholesale and Foreign Trade Industries for North Rhine Westphalia Group VIa and over tariff payments, starting from 5,301.00 Euros gross per month - Holiday Bonus and 13th salary - 30 days of holidays per year (for fulltime employees) Please note that Fairtrade International is strict on compliance with the required qualification criteria mentioned above, and only those candidates selected for interviews will be contacted.

ESBE produziert, entwickelt und vertreibt Komponenten zur Regelung von Heiz-, Kühl- und Trinkwassersystemen in kleineren und größeren Gebäuden. Unsere Produkte ermöglichen eine bessere Energieausnutzung und bieten mehr Komfort und Sicherheit für Installateure und Hausbesitzer. Angesichts der steigenden Energiepreise und der ständig wachsenden Komfortanforderungen sind dies wichtige Faktoren in allen Gebäuden. Zukunftsbranche SHK (Sanitär-Heizung-Klima) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit auf Basis einer 20 Std./Woche ab sofort für unseren Standort in Dachau eine Marketing-Assistenz m/w/d Teilzeit 20h Deine Aufgaben - Abwechslungsreiche Unterstützung nach Vorgaben der Marketing-Koordinatorin - Angebotseinholung und Beschaffung - Unterstützung bei der Messeorganisation und bei Promotion Aktionen - Vorbereitung von Mailings und regelmäßiger Versand von Kommunikationsmaterial - Übersetzung und Validierung von Texten für Website und Social Media Dein Profil - Marketing-Affinität - Anwendungserfahren in MS Office - Vorkenntnisse in der Adobe Creative Suite sind gern gesehen - Teamplayer Unser Angebot - Arbeitsplatzbezogene Einarbeitung - Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen - Freie Getränke - Flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache - Kostenfreie Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge am Standort Dachau Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch darauf verzichtet, das entsprechende "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, frühestmöglichen Eintrittstermin sowie gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte sende Deine Unterlagen an unsere Personalabteilung an hr.de@esbe.eu (https://mailto:hr.de@esbe.eu) . Für Vorabfragen steht Dir Frau Christanell unter 08131 / 99667-18 telefonisch zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: DTP-Anwendung Adobe InDesign Erweiterte Kenntnisse: Projektplanungssoftware MS Project (MS Office)

Wir bei Inspirion gestalten effektive und nachhaltige Werbelösungen und haben die Vision, die Sichtbarkeit unserer Kunden zu verbessern. Wer kennt nicht das Glücksgefühl ein kleines Geschenk übergeben zu bekommen? Werde Teil vom Team und helfe dabei Freude zu schenken. Inspirion ist ein weltweit tätiger Importeur und Lieferant von Werbemitteln sowie Reisegepäck. Unter dem Motto „Trading Ideas“ liefern wir seit 1998 mit über 2500 verschiedenen, innovativen und aufmerksamkeitsstarken Werbeartikeln weltweit an B2B-Kunden. Wir verstehen uns als Ideenlieferant und Dienstleister für Handel und Einzelhandel. Zur großen Produktauswahl von Inspirion gehören neben Büroartikeln, Schirmen, Haushaltswaren, Textilien, Spielwaren, Freizeitartikel, Werkzeug, Unterhaltungselektronik auch Koffer und Reisetaschen. HEAD OF MARKETING (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Markenauftritt und Strategie: • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie • Weiterentwicklung der Marketingprozesse & Instrumente mit den neuesten technologischen Möglichkeiten, um Effizienz & Effektivität zu steigern • Verantwortung einer einheitlichen und standortübergreifenden Corporate Identity (CI) und Design (CD) • Leitung eines Teams aus mehreren erfahrenen Mitarbeiter/innen Image (Brand) und Produkt Management: • Entwicklung und Umsetzung von Image- und Produktkampagnen in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb • Verantwortung des Content Management und Sicherstellung, dass neue Produkte schnell und qualitativ hochwertig präsentiert werden • Organisation von Messeauftritten und Veranstaltungen Marketing Online & Print: • Redaktionelle Gestaltung des Online-Auftritts über die Unternehmenswebsite, Social-Media Kanäle, E-Mail-Marketing, Suchmaschinenmarketing • Erstellung von Unterlagen zur Vertriebsunterstützung, z.B. Kataloge, Newsletter, Broschüren etc. Performance Marketing: • Entwicklung und Umsetzung von effektiven Performance-Marketingstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Marktpräsenz • Verantwortung für die Planung und Ausführung von Online-Werbeaktivitäten, einschließlich PPC, SEO, Display-Advertising und Retargeting • Kontinuierliche Auswertung, Analyse und Optimierung von Marketingkampagnen Social-Media Marketing: • Entwicklung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie zur Steigerung der Markenbekanntheit und -bindung • Monitoring und Analyse von Social-Media-Metriken, um die Leistung zu bewerten und Anpassungen vorzunehmen IHR PROFIL: • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung mit Marketing- oder kaufmännischem Schwerpunkt • Mehrjährige Expertise im internationalen Marketing, vorzugsweise im B2B- und/oder Handelsbereich • Kommunikationsstärke, Flexibilität, hohe Motivation und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und/oder der Leitung von Projekten • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Programmen wie Adobe Creative Cloud, Figma, SAP oder Content Management Systemen • Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse UNSERE BENEFITS: • Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung • Umfassende, professionelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Leistungsanreize • Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen • Internationales Flair mit Kolleginnen und Kollegen aus 30 Ländern jeden Alters • angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander auf allen Hierarchiestufen • Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln • Klimaanlage • Elektroladesäulen für E-Mobilität • Mitarbeiterrabatte auf die große Produktpalette, Firmenevents und Corporate Benefits • Gesundheits- und Freizeitangebote, zur Optimierung der Work-Life-Balance, wie z.B. Firmenfitness über EGYM WELLPASS oder das Rad-Leasing-Programm in Zusammenarbeit mit Eurorad • Verkehrsgünstige Lage direkt an der A1 • Mitarbeiterparkplätze vorhanden • Kostenlose Getränke Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Inspirion GmbH | Sarah Mundt | Inspirionstraße 2 | 27367 Sottrum | job@inspirion.eu | www.inpirion.eu Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Internationales Marketing, Marketing, Produktmanagement

SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Wir tragen dazu bei, die Welt nachhaltiger zu machen – von der Windkraft bis hin zu Fahrzeugen, die leichter, stabiler und energiesparender sind. Mit 1.400 Kolleginnen und Kollegen an 17 internationalen Standorten arbeiten wir gemeinsam an innovativen Lösungen für eine grünere Zukunft. Als Verstärkung für unser Team am Hauptstandort in Saerbeck suchen wir ab sofort einen Event Marketing Manager (m/w/d) Trade Fairs & Corporate Events. Deine Aufgaben - Du planst, organisierst und führst externe sowie interne Veranstaltungen durch - Du koordinierst alle Eventabläufe inklusive Budgetierung und Zeitplanung im Einklang mit unseren Geschäfts- und Marketingzielen - Du unterstützt den Aufbau und die Pflege unseres Kontakterfassungstools im Eventumfeld in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen - Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen - Du optimierst unsere Veranstaltungsprozesse kontinuierlich - Du pflegst und entwickelst das SAERTEX Merchandising weiter - Du bereitest Events nach und wertest deren Erfolg aus Dein Profil - Du hast eine **Ausbildung oder ein Studium im Marketing oder Eventumfeld **erfolgreich abgeschlossen - Du punktest mit umfangreicher Erfahrung im Eventumfeld - Du bist ein Organisationstalent und fühlst dich sowohl bei Events vor Ort als auch im Backoffice wohl - Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest pragmatische Lösungen - Du arbeitest eigenständig, verantwortungsbewusst und mit Hands-on-Mentalität - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office-Kenntnisse - Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Was wir dir bieten - Starkes Gehalt - Eine attraktive Bezahlung mit tariflicher Absicherung und mit 13. Gehalt und zusätzlichem Urlaubsgeld - Mehr Freizeit - 37 Stunden pro Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr - Echte Flexibilität – Wir arbeiten ohne Kernarbeitszeit flexibel zwischen 7 und 18 Uhr. So kannst du private Termine wahrnehmen oder auch eine berufsbegleitende Weiterbildung unterbringen - Deine Karriere, dein Weg – Bei SAERTEX zählt, was du kannst und wie du dich einbringst. Wir fördern deine Entwicklung mit individuellen Aufstiegschancen – auch bereichsübergreifend– und bieten dir echte Karriereperspektiven. - Echt was bewegen – In kleinen Teams mit engem Austausch kannst Du Abläufe und Ausrichtung von Abteilung und Unternehmen aktiv mitgestalten - Ein Plus für Deine Gesundheit - Massagen, Obstkorb, Hansefit - JobRad - Bei uns kannst Du günstig Dein Traumrad leasen, um fit zu bleiben - Teamgefühl - Spannende Firmenevents, bei denen Du Deine Kollegen noch besser kennenlernen kannst - Freikarten - Du erhältst Zugang zu Freikarten für die Heimspiele des TVE - Corporate Benefits - Über unser Rabattportal erhältst Du bei vielen Händlern attraktive Rabatte (z.B. bei Samsung, Telekom & Müller) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gleich mit einem kurzen Lebenslauf samt Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum! Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher. Du arbeitst in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik-Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet. Denn Arbeiten bei Arvato heißt: Together, we're on it. Werde Teil unseres Teams als Logistics Solution Design Manager (m/w/x) und präge die Zukunft von Arvato an unseren Standorten in Gütersloh. Tauche ein in die Welt internationaler Supply-Chain-Lösungen und arbeite hautnah mit den Branchenführern der Technologiebranche zusammen. - Wachstumsstrategie vorantreiben: Gemeinsam mit dem Business Development-Team treibst du unsere Wachstumsstrategie aktiv voran und übernimmst die Koordination des Tender Managements. - Individuelle Lösungen entwickeln: Du konzipierst maßgeschneiderte E-Commerce, Data Centre - und Retail-Lösungen für unsere Kunden und steuerst den projektbezogenen Ausschreibungsprozess. - Kaufmännische Validierung: Kaufmännische Prüfung - auch die end to end Bearbeitung für die Kostenkalkulation, Preisbücher und kommerziellen Annahmen stehen in deiner Verantwortung. - Kommunikative Schnittstelle mit Wirkung: Du übernimmst eine zentrale Rolle in der internen Abstimmung mit unseren Fachexpert:innen sowie in der externen Kommunikation mit Kund:innen - mit dem Ziel, Anforderungen präzise zu erfassen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. - Budget- und Ressourcenverantwortung: Du übernimmst die kaufmännische Projektverantwortung, führst Budget- und Ressourcenplanungen durch und analysierst die Projektergebnisse detailliert. - Projektmanagement mit Leidenschaft: Du brennst für Projekte, hast ein abgeschlossenes Studium - idealerweise in Supply Chain Management oder Logistik - und beherrschst sowohl agile als auch klassische Methoden, die du flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen zuschneidest. - Erfahrung & Zahlenaffinität: Du bringst Erfahrung im Projektmanagement, Business Development oder Tender Management mit, kennst dich im nationalen und internationalen PMO-Umfeld aus und hast ein sicheres Gespür für Zahlen und Analysen. - Klar. Überzeugend. Auf den Punkt: Du bringst komplexe Inhalte verständlich rüber, präsentierst souverän und schaffst es, Menschen durch Sprache zu verbinden und zu begeistern. - Macher:in mit Drive: Du arbeitest eigenständig, packst Themen proaktiv an und übernimmst Verantwortung, statt sie zu delegieren - mit Blick fürs Detail und klarer Hands-on-Mentalität. - Sprachgewandt & weltoffen: Du fühlst dich in internationalen Teams wohl, kommunizierst sicher auf Englisch, verfügst über gute Deutschkenntnisse und bist flexibel sowie reisebereit - national wie international. - Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten  - Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt - in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen - Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen - Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst - Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles me Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Pasacal Prieß| Expert Recruitung | | E-Mail: pascal.priess@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten. An der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Institut für Nachrichtentechnik, ist an der Deutsche Telekom Professur für Kommunikationsnetze zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle als wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) im Eventmanagement (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) bis zum 28.02.2027 (Beschäftigungsdauer gem. § 2 (2) WissZeitVG) zu besetzen. Aufgaben: - wiss. Forschungstätigkeit auf dem Gebiet der Wissenschaftskommunikation - Konzeption, Planung, Umsetzung und Auswertung von zielgruppenspezifischen Veranstaltungen zur Wissenschaftskommunikation - Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Veranstaltungsformaten - Abstimmung mit internen und externen Forschungspartnern - Unterstützung bei Beschaffungsprozessen und Vertragsverhandlungen - Mitwirkung bei der Konzeption, Beschaffung und Umsetzung von Exponaten - Präsentation von Forschungsergebnissen zu Public Science und der Wissenschaftskommunikation von Quantenkommunikation - Verfassen wiss. Publikationen - enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Team und anderen Projekten Voraussetzungen: - erfolgreich abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium auf dem Gebiet Kommunikation, Marketing, Digitale Medien, Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung - umfassende Erfahrungen bei der Konzeption und erfolgreichen Umsetzung von dialogischen Formaten der Wissenschaftskommunikation - selbstständige Arbeitsweise - Interesse an und Vertrautheit mit dem Themenfeld Wissenschaft - sehr gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen - Teamorientierung, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kontaktfreudigkeit - fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Gelegenheit zu interessanter und eigenverantwortlicher Arbeit in flacher Hierarchie in einem aufgeschlossenen Team und unterstützender Atmosphäre - flexible Regelung von Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche) - umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung - Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD - ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket) - Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Bewerbung: Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Doreen Böttcher, doreen.boettcher@tu-dresden.de (https://mailto:doreen.boettcher@tu-dresden.de) , gern zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.05.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de (https://securemail.tu-dresden.de/) als ein PDF–Dokument an karin.domel@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Deutsche Telekom Professur für Kommunikationsnetze, Frau Karin Domel, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V. Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis (https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kommunikationswissenschaften, Forschung, Marketing, Entwicklung

Join us. Join the Future. Wir sind eine schnell wachsende Kanzlei mit einem starken Fokus auf Transaktionen in den Bereichen Energie, Infrastruktur & Transport. Mit über 750 Anwält*innen an 19 Standorten weltweit gestalten wir mit unseren Mandanten die Zukunft und unterstützen sie bei einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung. Nutze Deine Karrierechance im internationalen Kanzleiumfeld - werde Teil unseres Teams! Umfangreiche Möglichkeiten - Eine verantwortungsvolle und zukunftsgerichtete Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen, kollegialen Arbeitsumfeld. - Die Entwicklung von individuellem Potenzial und die Förderung von Diversität – für eine offene Unternehmenskultur, Team Spirit, Erfolg und Freude bei der Arbeit. - Modernes, smartes und mobiles Arbeiten – agil, selbstverantwortlich und in flachen Hierarchien. - Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot im Rahmen unseres globalen Learning & Development Programms. - Eine offene Unternehmenskultur und eine Open Door Policy. - Regelmäßige Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier. - Attraktive Benefits: 30% Zuschuss zur BAV, Deutschland Ticket, Dienstrad-Leasing, 50% Ermäßigung für EGYM Wellpass, digitaler Essenszuschuss, monatlicher Wertgutschein, Corporate Benefits Plattform. Ein vielfältiger Aufgabenbereich - Als Teil des deutschen Business Development‑ und Communications‑Teams, planst und realisierst Du Events – von der Idee, über die erfolgreiche Durchführung bis zur Nachbereitung und zum ROI-Reporting. - Du koordinierst und verantwortest professionell und effizient den Versand von Einladungen, Eventunterlagen sowie die gesamte Kommunikation mit den Teilnehmenden. - Du behältst am Veranstaltungstag den Überblick, steuerst die Dienstleister und Logistik und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Events. - Du führst zudem Preisverhandlungen und verantwortest die Budgetsteuerung. - Du arbeitest mit dem CRM‑System InterAction+ und unserem e-Marketing-Tool Vuture. Dein Profil - Du bringst einschlägige Erfahrung im Eventmanagement mit, idealerweise im Bereich Professional Services. - Du verfügst über ausgeprägte Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, mehrere Events parallel und termingerecht zu steuern. - Du hast Erfahrung in der Erstellung und der Koordination von Eventunterlagen und Inhalten. - Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache. - Du arbeitest sicher mit CRM‑Systemen, wie beispielsweise InterAction+. - Du bringt Flexibilität hinsichtlich Reiseaktivität mit (primär innerhalb Deutschlands, aber ggf. auch im europäischen Ausland). - Eine strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise rundet Dein Profil ab. join-the-future.de

Unser Kunde ist ein staatlich beauftragter Projektträger und unterstützt Kommunen dabei, Fördergelder für wichtige Projekte wie den Glasfaser-Ausbau und die Regionalentwicklung zu sichern. In dieser Rolle arbeitest du direkt mit Bürgermeister:innen und Entscheider:innen zusammen, um die digitale Zukunft ganzer Regionen in die Tat umzusetzen. Werde Teil eines Teams, das dir echte Verantwortung überträgt! Über die Position: Als Berater:in begleitest du Projekte ganzheitlich von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Du bist die zentrale Ansprechperson für Verwaltung und Wirtschaft und steuerst eigenverantwortlich parallele Projekte im Bereich Gigabit-Ausbau und Regionalentwicklung.Benefits & Rahmenbedingungen - Flexibilität & Work-Life-Balance - Gestalte deinen Alltag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf eine Vier-Tage-Woche - Gesundheit & Vorsorge - Profitiere von einem umfassenden Mental-Health-Angebot durch externe Partner sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. - Individuelle Entwicklung - Nutze ein eigenes Weiterbildungsbudget und strukturierte Onboarding-Prozesse für deinen gezielten Karriereweg. - Exklusive Mitarbeitervorteile - Erhalte Zugang zu attraktiven Rabatten über eine Corporate-Benefits-Plattform und nimm an regelmäßigen Team-Events teil. - Vergütung - Gemäß deiner Vorerfahrung erwartet dich ein Fixgehalt bis zu 54.000 EUR p.a. - Sicherheit & Perspektive - Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung mit 28 Urlaubstagen in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit Raum für eigene Ideen. Deine Aufgaben: In dieser Rolle sind bist du als ganzheitliche:r Projektbegleiter:in tätig und steuerst Projekte von der Konzeption bis zum Abschluss. Dazu gehört die Moderation von Abstimmungen, die Prüfung von Anträgen und die Erstellung von Berichten. - Ganzheitliche Projektbegleitung - Berate und begleite Kommunen vor Ort von der ersten Projektidee bis zum erfolgreichen Abschluss von Fördermaßnahmen. - Stakeholder-Management - Steuere die Kommunikation mit Akteuren aus Verwaltung und Wirtschaft und moderiere Abstimmungstermine sowie Workshops. - Qualitätssicherung im Fördermittelmanagement - Prüfe Förderunterlagen (Anträge, Mittelabrufe) auf Konformität und behalte Meilensteine sowie Fristen fest im Blick. - Adressatengerechte Kommunikation - Bereite komplexe Sachverhalte für Berichte und Entscheidungsvorlagen auf und vertrete Projekte souverän nach außen. - Schnittstellenfunktion - Koordiniere die Zusammenarbeit zwischen internen Teams und externen Partnern für einen reibungslosen Projektverlauf. Anforderungen: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Geographie) oder ein vergleichbares Studium. - Erste Erfahrung im Fördermittelmanagement, Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen. - Souveränes Auftreten sowie lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise. - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) - Fachkenntnisse: Erfahrungen im Bereich Förderprogramme oder Antragsstellung sind von Vorteil.Unser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.Über unser PartnerunternehmenUnser Partner ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen und staatlich beauftragter Projektträger an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft. Das Unternehmen steuert komplexe Infrastrukturvorhaben und sorgt durc

Stellenbeschreibung: Über uns Wir sind ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit mehreren Standorten und einem klaren Anspruch: verlässliche Strukturen, professionelle Arbeit und echte Verantwortung gegenüber jungen Menschen. Damit unsere Arbeit auch nach außen sichtbar und verständlich wird, bauen wir unseren Bereich Social Media und Recruiting gezielt weiter aus. Link zum Video https://www.youtube.com/watch?v=drmA0Iamx9w Die Rolle Diese Position geht über klassische Social-Media-Aufgaben hinaus. Du sorgst dafür, dass wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden – klar, authentisch und professionell. Dabei verbindest du kreative Inhalte mit Struktur, System und einem Blick für Wirkung. Es geht nicht darum, einfach Inhalte zu veröffentlichen. Es geht darum, gezielt Menschen zu erreichen – und zu überzeugen. Zusammenarbeit & Einstieg Du arbeitest in einem kleinen Marketing-Team und bist nicht auf dich allein gestellt. Der Einstieg erfolgt eigenverantwortlich: Du erhältst Zugriff auf alle relevanten Inhalte, Systeme und bisherigen Strukturen und arbeitest dich strukturiert ein. Parallel dazu hast du einen festen Ansprechpartner im Team, mit dem du dich abstimmen kannst. Wir legen Wert auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe: klar, direkt und lösungsorientiert. Einmal wöchentlich stimmen wir uns gemeinsam ab – mit Fokus auf Ergebnisse, Entwicklung und nächste Schritte. Im Alltag gilt: kurze Wege, schnelle Klärung, kein unnötiger Aufwand. Deine Aufgaben Recruiting & Sichtbarkeit (Schwerpunkt) - Du entwickelst und veröffentlichst Stellenanzeigen, die die richtigen Bewerber ansprechen - Du steuerst und optimierst Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg - Du analysierst Resonanz und passt Inhalte gezielt an Website & Karrierebereich - Du strukturierst und pflegst Inhalte auf unserer Website - Du entwickelst den Karrierebereich weiter – mit klarem Fokus auf Nutzerführung - Du formulierst Texte präzise, verständlich und ohne unnötige Floskeln Social Media (Instagram im Fokus) - Du planst Inhalte systematisch (inkl. Jahres- und Themenplanung) - Du erstellst Content (Text, Bild, Video) mit Blick für Qualität und Wirkung - Du gibst Einblicke in unsere Arbeit – professionell und verantwortungsbewusst - Du betreust die Community und sorgst für Präsenz Analyse & Weiterentwicklung - Du arbeitest mit Kennzahlen und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen - Du reflektierst regelmäßig, was funktioniert – und was nicht - Du entwickelst bestehende Ansätze kontinuierlich weiter Wie du arbeitest Du denkst nicht in einzelnen Posts, sondern in Zusammenhängen. Du strukturierst deine Arbeit, nutzt Vorlagen und baust Prozesse auf, die wiederholbar funktionieren. Dabei verbindest du Kreativität mit Klarheit und verlierst weder das große Ganze noch die Details aus dem Blick. Das bringst du mit - Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift - Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise - Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein – Inhalte werden bewusst erstellt, nicht schnell veröffentlicht - Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und Prioritäten zu setzen - Gespür für Zielgruppen, Inhalte und Wirkung - Kreativität in Kombination mit analytischem Denken - Offenheit für Feedback und Weiterentwicklung - Interesse an aktuellen Entwicklungen (inkl. digitaler Tools und KI) - Professionelles Auftreten, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Qualifikation - Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor), idealerweise in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft, Digitale Medien oder vergleichbar Alternativ: - Auch Bewerbungen von Quereinsteigern sind möglich, wenn fundierte praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Content oder Recruiting nachweisbar ist und ein entsprechend professionelles Niveau erkennbar ist. Rahmenbedingungen - 30 Stunden/Woche in einem hybriden Arbeitsmodell - 3.000 € brutto/Monat - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Klare Strukturen und schnelle Entscheidungswege - Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Ansätze - Eine Tätigkeit mit inhaltlicher Bedeutung und Verantwortung Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und sichtbar etwas aufzubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns: eine kurze Vorstellung & Lebenslauf relevante Arbeitsproben oder Links bewerbungen@kiju-home.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing-Management