Principales Responsabilités : - Collaborer avec l'équipe régionale de business intelligence afin de concevoir et mettre à jour en continu les plans d'études de marché alignés avec les objectifs business, en équilibrant méthodologies, délais et budgets. - Conseiller proactivement les équipes sur les problématiques business et traduire les besoins en objectifs d'études de marché opérationnels, en utilisant des méthodologies de recherche primaire adaptées, précises, efficaces et économiquement pertinentes. - Être responsable de la mise en oeuvre des études de marché primaires qualitatives et quantitatives, en garantissant la conformité aux codes de bonnes pratiques, aux guidelines et aux procédures internes (SOP) chez les prestataires. - Analyser de grands volumes de données d'études de marché, en faisant preuve de rigueur analytique afin de formuler des recommandations stratégiques favorisant la croissance et l'avantage concurrentiel. - Présenter les insights et résultats des études à des publics variés, y compris le top management, afin d'influencer les stratégies business. - Superviser les relations avec les prestataires, en collaboration avec le hub EMEA des études de marché, en assurant la qualité des livrables, le suivi budgétaire et la gestion des fournisseurs. - Former et accompagner les équipes locales sur les stratégies d'études de marché les plus efficaces pour répondre aux enjeux stratégiques des marques. - Identifier et exploiter des sources d'études secondaires fiables afin de combler les lacunes de connaissance et d'améliorer la compréhension du marché. - Utiliser l'intelligence artificielle générative pour accroître l'efficacité et la performance à toutes les étapes du processus d'études de marché. - Participer activement au hub EMEA des études de marché, en collaborant de manière transverse pour promouvoir l'excellence des études au sein de l'organisation. - Diplôme de niveau Licence (Bachelor) minimum ou équivalent requis ; un MBA ou un diplôme de niveau supérieur constitue un atout. - Minimum 6 ans d'expérience en études de marché, dont minimum 4 ans dans l'industrie pharmaceutique ou les sciences de la vie. - Formation ou expérience en marketing, biologie, data science, finance ou pharmacie appréciée. - Expérience indispensable en études de marché primaires (qualitatives et quantitatives) dans un environnement pharmaceutique. - Forte appétence pour l'analyse business et maîtrise des données secondaires pharmaceutiques. - Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. - Bonne compréhension du processus de développement produit, de la déclaration d'une NME jusqu'au lancement, appréciée. - Capacité démontrée à concevoir et déployer des approches innovantes de génération d'insights. - Expérience confirmée dans la coordination d'équipes transverses et la gestion simultanée de plusieurs projets et priorités. - Excellentes compétences en communication, synthèse et présentation, avec une aisance face à des interlocuteurs variés. - Forte curiosité intellectuelle et engagement dans une démarche d'amélioration continue des compétences et des connaissances. - Français courant et bon niveau d'anglais professionnel (B2-C1), à l'oral comme à l'écrit, requis. - Poste basé à Paris, avec déplacements ponctuels à prévoir.

Afin de compléter notre équipe commerciale sur le terrain, nous recherchons un(e) Commercial(e) itinérant(e) à temps complet. Vos principales missions consisteront à : - Démarcher la clientèle existante (promotion des ventes de nos produits et nouveautés) ou obtenir des rendes-vous; - Construire l'offre en linéaire pour chaque gamme de produits et nouveautés; - Promouvoir nos produits et nouveautés; - Mettre en place en points de vente, les leviers de développement de notre stratégie commerciale; - Être ambassadeur de la représentation de notre marque; - Être proactif sur la remontée d'informations. Le profil recherché : De formation Bac+2, spécialisée en commerce ou technique, vous justifiez d'au moins une expérience professionnelle dans la vente en B to B, idéalement dans la grande distribution. Vous avez une réelle appétence à la relation client et sa satisfaction. Vous êtes force de proposition, vous aimez les challenges et vous avez une grande capacité d'autonomie. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000€ brut mensuel, commissions sur CA. Avantages : - 13eme mois - Primes - Véhicule de service Horaires de travail : - Du lundi au vendredi - Convention forfait jours sur l'année - Un jour de télétravail par semaine Lieu de travail : Le poste couvre plusieurs départements sur la région Nord-Bénélux. Des déplacements fréquents sont à prévoir (1 à 2 nuits de découchage à prévoir sur la semaine).

Provencelia est une jeune entreprise française fondée en 2024, née d'une passion pour la décoration et l'aménagement extérieur. Structurée selon un modèle start-up, elle est portée par un fondateur disposant de plusieurs expériences entrepreneuriales réussies, entouré d'associés solides et complémentaires, apportant une vision stratégique et opérationnelle éprouvée. Implantée à Marly, notre marque propose une gamme de pots de fleurs en terre cuite émaillée haut de gamme, alliant esthétique, qualité et accessibilité. En plein développement, Provencelia se déploie à la fois via son site e-commerce, des marketplaces et la vente directe en magasin, avec l'ouverture imminente de son showroom, et porte une ambition claire : ==>Devenir LA référence française du pot en terre cuite haut de gamme. Rejoindre Provencelia, c'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et en forte croissance, où polyvalence, autonomie et esprit entrepreneurial sont valorisés. L'entreprise s'inscrit dans une phase d'accélération, avec la construction prochaine d'un nouvel entrepôt logistique et de nombreux projets structurants en cours, offrant un environnement stimulant et de réelles opportunités d'évolution. Missions - Marketing digital, marketing-vente & vente en magasin : En lien direct avec la Responsable Marketing et le fondateur, tu interviendras sur l'ensemble du parcours client, de la visibilité de la marque à la vente finale, en ligne comme en magasin : Marketing digital & communication - Participation à l'animation du site e-commerce et des réseaux sociaux - Contribution à la mise en place d'actions marketing (emailing, promotions, lancements produits) - Suivi des performances commerciales et marketing (ventes, trafic, retours clients) - Mise en valeur des produits et de la marque (contenus, visuels, argumentaires) Marketing-vente & développement commercial - Participation à la stratégie commerciale et aux actions de développement des ventes - Contribution à l'optimisation de l'expérience client et du parcours d'achat - Analyse des retours clients pour proposer des axes d'amélioration Vente en magasin - Accueil, conseil et accompagnement des clients en magasin - Vente et mise en avant des pots et collections - Gestion quotidienne du point de vente (merchandising, rangement, suivi des stocks) - Garantie d'une expérience client qualitative et cohérente avec l'image de marque Profil recherché - Formation en marketing, commerce, communication ou équivalent (Bac+2 à Bac+5) - Goût prononcé pour la vente, le contact client et le terrain - Intérêt pour le marketing digital, le e-commerce et les réseaux sociaux - Polyvalent(e), autonome, organisé(e) et force de proposition - À l'aise dans une structure agile et en évolution rapide - Un attrait pour l'univers déco, jardin ou aménagement extérieur est un vrai plus Infos pratiques - Contrat : CDD de 6 mois pour commencer - Lieu : Marly (57155) - Travail le samedi dès que le showroom sera ouvert et repos sur la semaine (organisation à venir) - Rémunération : base fixe et variable attractif et non plafonné, pour récompenser pleinement l'engagement et les résultats. Poste polyvalent, responsabilisant et évolutif - Ambiance conviviale, bienveillante et entrepreneuriale

VACANCY: THE NEXTBIKE CY LTD COMPANY, WHICH IS THE BIGGEST MICROMOBILITY PROVIDER IN CYPRUS IS LOOKING FOR A DYNAMIC AND ENTHUSIASTIC PERSON FOR THE POSITION OF SALES AND MARKETING MANAGER TO JOIN OUR TEAM. KEY RESPONSIBILITIES: • PROMOTE COMPANY’S SERVICES BY MAKING APPOINTMENTS WITH POTENTIAL CLIENTS AND VISITING THEM TO THEIR PREMISES. • BUILD STRONG RELATIONSHIPS WITH CLIENTS. • ACCOMPLISH COMPANY’S GOALS. • CONDUCT MARKET RESEARCH AND PROVIDE IDEAS FOR COMPANY’S PROMOTION. , •UNIVERSITY DEGREE IN ONE OF THE FIELDS OF MARKETING OR SALES •EXCELLENT VERBAL AND WRITTEN COMMUNICATION SKILLS IN ENGLISH AND GREEK •STROND ANALYTICAL, ORGANIZATIONAL AND CREATIVE THINKING SKILLS •KNOWLEDGE OF MARKETING AND SALES •DRIVING LICENSE HO , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , MARIA PITSILLIDOU , mpitsillidou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Joivy France JOIVY France is a leader in coliving in France. Founded in 2012, it provides shared accommodation to students and young professionals looking for all-inclusive living spaces with personalized premium services. Our GroupJoivy is the first comprehensive residential platform in Europe to offer a wide range of living spaces to its users - coliving, microliving, vacation, student housing, multifamily e coworking - and to support property owners and investors with a complete range of services to enhance their real estate assets: property management, asset management, and marketing strategy. Joivy Group counts 450 employees (32yo average age & more than 30 countries of origin), 21 offices across Europe, 50 destinations and 7 countries (Italy, Spain, France, Portugal, England,Scotland and Bulgaria). En tant que Stagiaire B2B Customer Experience Specialist, tu joueras un rôle clé dans la satisfaction et le suivi de nos clients professionnels après l'aménagement de leurs logements. Tu seras intégré(e) à une équipe engagée, dans un environnement où réactivité, qualité de service et coordination opérationnelle sont essentielles. Tes missions : Qualifier et suivre les demandes des clients B2BRéceptionner les demandes post-aménagement, analyser les besoins (techniques, ajustements, interventions) et définir les actions nécessaires pour y répondre rapidement. Planifier, coordonner et contrôler les interventions des prestatairesOrganiser les missions de nos prestataires (prise de contact, planification, coordination) et t'assurer du respect des délais, de la qualité et d'une communication claire avec les clients. Animer et développer le réseau de prestatairesSourcer de nouveaux partenaires lorsque nécessaire, les accompagner dans leur montée en compétence et garantir le respect des standards B2B de l'entreprise. Gérer l'ensemble du cycle prestataireAdministrer les commandes, devis, factures et règlements, comparer les offres, négocier si besoin et assurer une gestion rigoureuse des coûts et délais. Assurer un reporting précis et une communication régulièreRéaliser un suivi structuré après chaque intervention (avancement, risques, actions à venir) et partager ces informations avec les équipes internes et les clients concernés. Suivre et fidéliser les comptes B2B existantsAssurer un accompagnement personnalisé et réactif, contribuer à maintenir un haut niveau de satisfaction et identifier des pistes d'amélioration continue.

Location/Acquisition - Dentiste H/F - Amiens 80 Nous recherchons un dentiste H/F désireux d'acquérir un cabinet dentaire bien établi au cœur du centre-ville d'Amiens. Ce cabinet bénéficie d’une patientèle fidèle et d'une localisation idéale. Le bien Ce cabinet d’omnipratique, également spécialisé en implantologie et pédodontie, est situé en centre-ville d’Amiens et bénéficie d'un parking privé sécurisé par portail électrique, ainsi que d'une cave accessible. Le chiffre d’affaires moyen du cabinet s’élève à 450 000€ sur les trois dernières années, ce qui en fait une excellente opportunité pour un(e) praticien(ne) souhaitant une activité solide et durable. Le propriétaire actuel est disposé à former une nouvelle assistante dentaire pour accompagner la transition. Les conditions Le cabinet est mis en vente dans le cadre d’un départ en retraite prévu d’ici trois à six mois. La vente comprend la patientèle, le matériel et les murs, dont le prix de rachat sera à discuter avec les parties intéressées. Cette opportunité est idéale pour un praticien souhaitant s’installer durablement dans une région dynamique et en constante demande de soins dentaires de qualité. Le prix de vente du cabinet est de 128 000€, avec des travaux d'embellissement à prévoir. Les avantages - Cabinet en centre-ville avec accès facile et parking privé sécurisé. - Patientèle déjà acquise et fidélisée. - Pratique de soins variés : omnipratique, implantologie et pédodontie. - Chiffre d'affaires stable et élevé, offrant une base solide. - Possibilité de formation d'une assistante dentaire pour assurer une transition en douceur. Profils recherchés : Omnipraticien diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 9095 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profils recherchés : Omnipraticien diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Rejoignez un acteur clé du BTP en Île-de-France en tant que Chargé(e) d'Affaires Couverture ! L'entreprise : Un leader incontournable du BTP en Île-de-France, offrant une gamme complète de services en électricité, plomberie, chauffage, couverture et étanchéité, climatisation, fumisterie, ravalement, et bien plus encore. Elle collabore avec des milliers de gestionnaires d'immeubles franciliens et est en pleine expansion. Votre mission : Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Couverture Expérimenté(e). Le poste est polyvalent, combinant aspects commerciaux, techniques et organisationnels, essentiellement sur Paris intra-muros et Petite Couronne. Vos domaines de responsabilité : - Gestion proactive des clients : Anticiper leurs besoins et prodiguer des conseils avisés pour les fidéliser. - Analyse et élaboration de solutions : Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Conversion en propositions commerciales : Transformer les solutions techniques en devis ou en contrats d'entretien. - Organisation des interventions : Coordonner les différents acteurs (fournisseurs, sous-traitants, clients, locataires, copropriétaires, compagnons, administrations) du début à la fin du chantier. - Chiffrage des travaux : Effectuer des visites sur site pour chiffrer les travaux, garantir les temps de travail prévus. - Suivi et rentabilité des chantiers : Assurer la rentabilité et le suivi des chantiers, de l'achat à la facturation finale et au PV de réception sans réserve. - Référent technique : Être la personne référente pour les ouvriers du chantier et garantir la mise en œuvre conformément aux règles de l'art. - Soutien technique : Apporter votre soutien au service dépannage dans la transcription des rapports des techniciens, en faisant preuve d'exemplarité et en assurant la formation nécessaire. - Recouvrement client : Grâce à des relations commerciales solides et simplifiées, vous serez un soutien clé dans le cadre du recouvrement client sur les chantiers que vous aurez gérés. Vous serez totalement autonome sur l’organisation des chantiers, le choix des sous-traitants et la gestion des relations avec les clients. En termes d'organisation, vous êtes généralement en RDV clientèle sur Paris et petite couronne le matin, et l'après-midi au bureau, afin de rédiger vos comptes rendus et vos offres. Avantages salariaux : - Statut Etam - Le package comprend une rémunération fixe selon expérience + Prime annuelle de fin d'année - Scooter ou voiture de service pour vos RDV - Bureau à 10 min à pied du Métro Mairie de Clichy - De réelles opportunités d’évolution dans le Groupe. Profil recherché: - Expérience : Vous justifiez de 10 ans de terrain en tant que couvreur auprès de collectivités et de copropriétés et de 5 ans minimum en tant que chargé d'affaires - Parcours : Idéalement, après avoir commencé en tant que couvreur, vous avez évolué vers des postes à responsabilité tels que responsable de chantier ou chef d'équipe avant d'être chargé d'affaires - Compétences techniques : Vous maîtrisez donc techniquement les travaux de couverture en tuile, ardoise et zinc sur des immeubles Haussmanniens - Lecture des plans : Vous savez lire et interpréter des plans. - Normes de sécurité : Vous avez une connaissance approfondie des normes de sécurité et de la législation. - Aisance informatique : Vous maîtrisez les outils informatiques de base, notamment la gestion des mails. - Orthographe : Votre orthographe est irréprochable ! - Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre souplesse, votre ouverture au changement ainsi qu'à la mise en place de nouveaux processus. - Posture commerciale : Vous savez adapter la posture commerciale adéquate en fonction de vos interlocuteurs. Comment postuler : Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion pour le domaine de la couverture !

Comptable – Nord du Luxembourg – Management humain et à l’écoute Nous sommes à la recherche d’un comptable pour une société industrielle située dans le nord du Luxembourg et opérant à travers l’Europe. Vous rejoindrez des bureaux composés d’une quinzaine de collaborateurs, au cœur du centre stratégique de l’organisation. L’ambiance y est chaleureur/euse et orientée vers les objectifs, et vous serez entouré de professionnels capables de vous accompagner efficacement.L’entreprise, stable, connaît une croissance régulier/ière depuis plusieurs années et vous offrira un cadre épanouissant et enrichissant. Vous serez surpris par le dynamisme qui règne au sein des bureaux : chaque projet est valorisé et pris en compte, et toute prise de parole est entendue. L’entreprise connaît un turnover très faible, signe que les talents y sont véritablement choyés. Vos responsabilités | Polyvalence - Evolution En tant que comptable, vous aurez un rôle polyvalent, servant les intérêts financiers de l’entreprise.Plus précisément, vous devrez assurer la gestion comptable de l’entreprise, en collaboration avec votre équipe.Cela inclut des tâches telles que l’encodage, les déclarations TVA, la facturation, les relances clients, l’archivage, la participation aux clôtures trimestrielles et annuelles, ainsi que la participation aux audits.Vous aurez également des responsabilités administratives, incluant la préparation de dossiers d’appels d’offres, la rédaction et l’élaboration de comptes rendus, et le contact avec la CSSF et d’autres administrations locales. Profil et parcours| Polyvalence - EvolutionPour réussir à ce poste, il vous faut : Une premier/ière expérience à un poste financier au Luxembourg.Un diplôme en comptabilité.Une capacité à prendre des décisions en autonomie et une envie d’apprendre.La maîtrise du français et un niveau intermédiaire en anglais, afin de communiquer avec d’éventuels partenaires. Offre & avantages | Polyvalence - Evolution L’entreprise propose un cadre de travail calme et chaleureux.Vous serez écouté dès vos premiers pas dans l’entreprise et aurez un réel impact sur la vie au bureau.Vous bénéficierez d’une rémunération pouvant atteindre € brut annuels si votre profil dépasse leurs attentes.Vous n’aurez plus à subir les bouchons des grandes villes et bénéficierez d’un parking.Vous bénéficierez d’horaires flexibles. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Nous recherchons pour notre client, une MECS un(e) Chef de Service. Elle est composée d'adolescents garçons et filles âgés de 14 à 18 ans, voire au-delà dans le cadre d'un contrat jeune majeur.En lien avec le projet d'établissement et sous la responsabilité du Directeur Adjoint, le Chef de Service participera activement à l'accompagnement des adolescents accueillis. Vous serez intégré à l'équipe d'encadrement et prendrez part à la mise en œuvre du projet institutionnel. Vous aurez pour tâche : Encadrement et organisation du travail éducatif. Animation et soutien de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, surveillants, etc.), en vue de responsabiliser et valoriser chaque membre de l'équipe. Suivi de la qualité de la prise en charge des jeunes et application des projets individuels en lien avec les partenaires et familles. Coordination des projets avec les intervenants extérieurs.

Notre client situé à REIMS offre des services liés à l'entreposage et aux services auxiliaires des transports.Quelles perspectives palpitantes offre le poste de Chargé(e) d'études commerciales transport (F/H) ? Dans un environnement dynamique et analytique, vous aurez pour tâche principale de mener diverses études économiques et d'assurer le soutien commercial. - Élaborer et analyser les études tarifaires conformément à la stratégie de l'établissement - Répondre aux appels d'offres en collectant et analysant des données techniques - Assurer l'assistanat commercial en gérant les relations avec les clients et en organisant des actions de marketing Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2200 euros/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.