Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe.

Le responsable marketing digital orchestre la stratégie numérique de l'entreprise pour optimiser sa visibilité et son attractivité. Définit et met en œuvre la stratégie marketing digitale en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise Gère et optimise les campagnes de publicité en ligne pour maximiser le retour sur investissement Analyse les performances des actions marketing et ajuste les stratégies en fonction des résultats obtenus Collabore avec les équipes de vente, de contenu et techniques pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Suit les évolutions technologiques et les tendances du marché pour adapter et innover dans les stratégies de marketing digital

Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe.

Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe.

Le responsable marketing digital orchestre la stratégie numérique de l'entreprise pour optimiser sa visibilité et son attractivité. Définit et met en œuvre la stratégie marketing digitale en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise Gère et optimise les campagnes de publicité en ligne pour maximiser le retour sur investissement Analyse les performances des actions marketing et ajuste les stratégies en fonction des résultats obtenus Collabore avec les équipes de vente, de contenu et techniques pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Suit les évolutions technologiques et les tendances du marché pour adapter et innover dans les stratégies de marketing digital

Le responsable marketing digital orchestre la stratégie numérique de l'entreprise pour optimiser sa visibilité et son attractivité. Définit et met en œuvre la stratégie marketing digitale en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise Gère et optimise les campagnes de publicité en ligne pour maximiser le retour sur investissement Analyse les performances des actions marketing et ajuste les stratégies en fonction des résultats obtenus Collabore avec les équipes de vente, de contenu et techniques pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Suit les évolutions technologiques et les tendances du marché pour adapter et innover dans les stratégies de marketing digital

Elabore le plan média et sélectionne le support (Télévision, cinéma, presse, ...) le plus adapté à la cible de la campagne publicitaire et à la marque/produit, selon le budget alloué et la politique commerciale de l'entreprise ou de l'annonceur. Peut négocier l'achat d'espaces publicitaires dans les différents types de supports média. Peut coordonner une équipe ou un service.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Rattaché à la Direction Exécutive du Groupe Astek, vous rejoignez Emisys Lyon en tant que Senior Business Unit Manager, pour piloter et développer un périmètre stratégique en pleine expansion, au cœur des métiers de l’industrie et de la gestion de projet : pilotage de projets complexes, PMO, ingénierie, performance industrielle, transformation, gestion des risques, qualité, supply chain projet et conduite du changement. Véritable leader opérationnel et commercial, vous contribuez directement à la croissance du pôle tout en incarnant les valeurs fortes d’Emisys : excellence, exigence, esprit d’équipe et engagement projet. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Prospection commerciale • Développer de nouveaux comptes stratégiques des secteurs industriels (énergie, transport, pharma, défense, manufacturing…).• Réaliser prospection téléphonique, rendez-vous clients et actions terrain.• Identifier les opportunités de pilotage de projet, PMO, ingénierie ou transformation à fort potentiel. Recrutement • Sourcer, évaluer et recruter les meilleurs profils : PMO, chefs de projet, ingénieurs, consultants AMOA, qualité projet, supply chain, performance industrielle…• Contribuer à la stratégie de recrutement de la filiale.• Intégrer, engager et fidéliser vos consultants. Traitement de besoins • Qualifier les besoins clients et les transformer en missions opérationnelles.• Préparer les dossiers, structurer les propositions, négocier les conditions commerciales.• Assurer le closing et garantir une mise en place projet fluide et efficace. Management des collaborateurs • Suivre vos consultants en mission : accompagnement, montée en compétence, entretiens annuels d’évaluation.• Garantir un management de proximité et un haut niveau de satisfaction.• Veiller à la qualité des prestations et à la performance projet. Gestion de centre de profit • Piloter votre Business Unit : marge, rentabilité, prévisions, gestion de l’intercontrat.• Optimiser le staffing et la charge projet.• Contribuer au développement durable et performant du pôle parisien. Coaching BM / BUM • Accompagner les Business Managers dans leur montée en compétence.• Développer leurs compétences commerciales, relationnelles et managériales.• Participer à la structuration et à la croissance globale de la filiale Emisys Paris. Votre quotidien sera rythmé par : • L’analyse des enjeux projets des grands acteurs industriels et l’anticipation des évolutions du secteur.• La compréhension fine des contextes clients pour proposer des solutions pertinentes et à forte valeur ajoutée.• La construction de relations durables et stratégiques avec vos clients clés.• La structuration, l’animation et la montée en compétence de votre équipe.• Le pilotage de projets complexes en garantissant qualité, rigueur, performance et fiabilité.  • Une équipe soudée et ultra-engagée, où l’entraide, la rigueur et la performance collective sont au cœur du quotidien.• Un onboarding premium grâce au programme Boost Manager, conçu pour sécuriser votre prise de poste et accélérer votre montée en puissance.• Un variable attractif et non plafonné, en lien direct avec votre performance.• Une évolution rapide, lisible et méritocratique, avec des perspectives telles que :→ Business Unit Director→ Directeur de Département• Des opportunités à l’international ou sur des postes stratégiques (Global Account Manager, Key Account Manager…).  • Un vrai goût du challenge et de la performance, avec l’envie de dépasser les objectifs plutôt que de simplement les atteindre. • Un relationnel puissant et authentique : vous savez créer du lien, convaincre et embarquer vos interlocuteurs grâce à une communication fluide et impactante. • Une passion pour le développement commercial, où chaque nouveau client, chaque opportunité et chaque succès devient un véritable moteur. • Un mental de gagnant : persévérant, résilient, orienté résultats… vous transformez les obstacles en accélérateurs. • Un leadership naturel, capable de fédérer, inspirer et entraîner vos équipes vers des performances collectives d’un haut niveau.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en automobile et basé à Molsheim, un Assistant Marketing F/H Prise de poste rapide en intérim. Longue tâche. Attention : avoir un niveau d'Anglais et Allemand, minimum B2Rattaché(e) au Responsable « Marketing, Projets et Conseil Technique », vous apportez des conseils techniques innovants aux vendeurs, carrossiers et responsables de marchés internationaux, sur des gammes de produits de véhicules industriels tout au long du processus d'obtention de commandes. Proposer des solutions adaptées aux besoins du client : après avoir analysé et qualifié le besoin, vous élaborez, en lien avec les équipes Développement et les autres services de l'entreprise, le dossier de réponse aux appels d'offre et/ou vous réalisez une proposition. Pour les dossiers complexes, vous devez réaliser des 3D et intégrer en amont les sujets liés à l'homologation.. Garantir la satisfaction du client, vous vous assurez que les demandes des clients soient traitées dans les meilleurs délais et en minimisant le coût de la transformation (recherche de l'existant, transférabilité de la transformation sur d'autres demande...). Vous intervenez sur les réclamations clients et la résolution de litiges commerciaux. Développer le portefeuille produit : référent d'un portefeuille de technologie, vous initiez de nouvelles solutions en lien avec les équipes Développement, les partenaires de transformation et le contrôle de gestion. Vous effectuez une veille concurrentielle et apporter un support technique aux clients/vendeurs sur votre domaine d'expertise. Contribuer à l'amélioration continue dans le service : vous êtes force de proposition pour optimiser les processus et vous contribuez à construire les outils permettant de les optimiser

Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Rezé, spécialisé dans la mise à disposition de matériels et services médicaux, des conseillers téléphoniques relation clients f/h. Les postes sont à pourvoir en tâche d'intérim pour 4 mois à compter du 9 février prochain à 35h par semaine du lundi au vendredi (7h par jour). Le salaire est de 2100€ bruts mensuels + Tickets restaurant- Gestion des appels entrants clients/prescripteurs/patients - Recueil et saisie des informations nécessaires à la bonne gestion opérationnelle des prises en charge, analyser les besoins, - Coordination et planification des demandes d'intervention/livraison clients - Gestion des réclamations