(Senior) Technical Partner Manager (gn) Vollzeit/Teilzeit Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.400 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams! Was Dich erwartet - Du steuerst und optimierst die technischen Maut-Partnerschaften der DKV Mobility Group. - Außerdem koordinierst Du die technische Anbindung neuer Maut-Partner an unsere Systeme (z. B. Seeburger, GoAnywhere, API-Management). - Du verhandelst technische Prozesse und Details direkt mit Maut-Dienstleistern. - Darüber hinaus unterstützt Du interne Fachbereiche und externe Partner bei technischen Fragen rund um Mautsysteme. - Du erstellst und prüfst technische Vertragsanlagen sowie IT-Konzepte im Maut-Umfeld. - Du übernimmst Verantwortung in strategischen Maut-Projekten und leitest entsprechende Arbeitspakete. Was Dich auszeichnet - Du hast einschlägige Berufserfahrung als Technical Partner Manager oder in einer vergleichbaren Position. - Du verfügst über Kenntnisse im agilen und klassischen Projektmanagement sowie in der Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern. - Dein gutes technisches und analytisches Know-How sowie Deine Überzeugungsstärke zeichnen Dich aus. - Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im EDI und SAP-Umfeld sammeln. - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Firmenkundengeschäft, Akquisition, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung, Controlling Expertenkenntnisse: Marketing

Wir von VetVise suchen ab sofort einen engagierten Head of Marketing & Sales (m/w/d), der unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Landwirtschaft teilt. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte aktiv die Strategie und Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingaktivitäten. Als erfahrene Führungspersönlichkeit, die auch gerne operativ mit anpackt, übernimmst du Verantwortung für den gesamten kommerziellen Bereich. Du entwickelst wegweisende Strategien, baust unser Kundennetzwerk aus und führst unsere innovativen Systeme in der Schweine- und Geflügelhaltung zum Markterfolg. Wenn du mit einem kleinen, agilen Team Großes bewegen möchtest und deine Erfahrung sowohl strategisch als auch hands-on einbringen willst, freuen wir uns auf dich! Wir sind: Ein junges, dynamisches Unternehmen und haben einen Kamera- und KI-basierten Stallmanagement-Assistenten entwickelt, der Leistung und Tierwohl in Einklang bringt. Durch den Einsatz modernster Technologien können wir jedes Tier als Sensor nutzen. Unsere KI steigert nicht nur die Effizienz in der Tierhaltung, sondern verbessert auch das Tierwohl und damit die Erträge unserer Landwirte. Unser Ziel ist es, durch unser innovatives System eine nachhaltige und zukunftssichere Nutztierhaltung zu gewährleisten. Als viereinhalb Jahre altes Unternehmen werden wir durch starke Investoren aus der Branche wie der LV Digital, einem Tochterunternehmen des Landwirtschaftsverlags aus Münster, unterstützt. Deine Aufgaben: Als Head of Marketing & Sales bist du die treibende Kraft hinter unserem kommerziellen Erfolg. Du verantwortest die strategische Ausrichtung beider Bereiche und packst im Tagesgeschäft aktiv mit an. Deine vielfältigen Aufgaben umfassen: - Strategische Entwicklung: Du entwickelst und implementierst umfassende Marketing- und Vertriebsstrategien, um unsere Marktposition in der Schweine- und Geflügelhaltung zu stärken, Wachstumspotenziale voll auszuschöpfen und international zu skalieren.. - Teamführung & Koordination: Du leitest ein kleines Team (angefangen mit 3 Personen), motivierst und entwickelst es weiter. Du koordinierst alle Marketing- und Vertriebsaktivitäten, um eine nahtlose und effiziente Go-to-Market-Strategie sicherzustellen. Hierfür arbeitest Du eng mit unserer Head of Poultry Svenia und unserem Head of Pig Johannes zusammen. - Vertriebsverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Leadgenerierung über die Kundenakquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss mit Schweine- und Geflügellandwirten. Hierfür arbeitest du eng mit unseren Customer Success Teams für Schwein und Geflügel zusammen. - Marketing-Management: Du planst und überwachst unsere Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (online/offline), verantwortest die Markenpositionierung und stellst die Erstellung hochwertiger Marketingmaterialien sicher. - Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du identifizierst Markttrends, analysierst Wettbewerbsaktivitäten und nutzt diese Erkenntnisse, um unsere Strategien kontinuierlich anzupassen und zu optimieren.  - Reporting & Performance-Messung: Du definierst KPIs, analysierst die Performance unserer kommerziellen und Marketing - Aktivitäten und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Umsatz ab. Du stellst die Ergebnisse regelmäßig der Geschäftsführung vor und entwickelst gemeinsam mit ihr Maßnahmen zur weiteren Optimierung der Prozesse zur Zielerreichung. - Hands-on-Mentalität: Als Teil eines kleinen Teams packst du auch operativ mit an. Ob bei der Pflege des CRM-Systems, der Vorbereitung von Messeauftritten, der Erstellung von Angeboten oder der Sicherstellung des Materialversands – du bist flexibel und unterstützt, wo immer es nötig ist. Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Agrarökonomie oder einem vergleichbaren Fachbereich. - Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer leitenden oder strategisch prägenden Funktion im Marketing und/oder Vertrieb, idealerweise in einem Startup-Umfeld oder einem Unternehmen mit innovativen Technologien im Bereich Schweine- und Geflügelhaltung. - Nachweisliche Erfolge in Aufbau und Skalierung von kommerziellen Aktivitäten. - Führungserfahrung in kleinen, agilen Teams ist von Vorteil. - Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten gepaart mit einer starken „Hands-on“-Mentalität – du denkst nicht nur, du machst auch! - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache. - Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung. - Affinität zur Landwirtschaft, insbesondere zur Schweine- und Geflügelhaltung, und Begeisterung für innovative Technologien (insbesondere KI) sind essenziell. - Bereitschaft zu Reisen im Rahmen der Kunden- und Partnerbetreuung. - Führerschein Klasse B. Das bieten wir Dir: - Motiviertes Team: Werde Teil eines engagierten und enthusiastischen Teams, das deine Beiträge schätzt und mit dir gemeinsam Ziele erreicht. - Unbefristete Anstellung: Sicher dir eine langfristige Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen. - Flexible Arbeitsumgebung: Profitiere von flexiblen Arbeitsorten (z.B. Büros in Hannover oder Osnabrück oder von zu Hause) und -zeiten. - Faires Gehalt: Wir bieten eine faire Bezahlung mit leistungsabhängiger Vergütung  - Wertschätzung: Deine Arbeit und Eigeninitiative werden anerkannt und gewürdigt. - Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen, die Eigenverantwortung und Unabhängigkeit fördern. - Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wachse sowohl fachlich als auch persönlich mit uns. Wir bieten dir gezielte Schulungen und Weiterbildungen an, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten. - Bodenständiger Erfolg: Sei Teil einer bedeutenden Erfolgsgeschichte, ohne dabei abzuheben. Wir bleiben bodenständig und arbeiten auf Augenhöhe. Bereit, mit uns durchzustarten? Bewirb dich jetzt und schicke deine Bewerbung an jobs@vetvise.com, gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bei Fragen melde dich gerne bei uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmarketing, Betriebswirtschaftslehre

Ihre Gesundheit ist unsere Mission – natürlich, innovativ, wirksam. Die QUIRIS Healthcare GmbH & Co. KG zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich pflanzlicher Arzneimittel und Gesundheitsprodukte. Unser Ziel: Das natürliche Wohlbefinden unserer Kunden (m/w/d) durch höchste Produktqualität zu fördern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen, innovationsfreudigen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsmarketing (m/w/d) 📍 Standort: Gütersloh | 🕐 Vollzeit | Unbefristet Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll · Mitarbeit an spannenden Projekten und digitalen Werbemaßnahmen im Bereich Vertrieb & Marketing · Schnittstellenfunktion zwischen Kunden (m/w/d), Dienstleistern und internen Abteilungen · Planung, Umsetzung und Auswertung von Vertriebskampagnen · Begleitung von Aufträgen inkl. Dokumentation und Überwachung interner Lieferprozesse · Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Einkauf und Produktion Ihr Profil – fachlich stark & digital versiert · Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation · 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung – idealerweise im Gesundheits-, Pharma- oder Beauty-Bereich · Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise · Hohe Kommunikationskompetenz und Spaß an Teamarbeit · Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel · Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten Unser Angebot – mehr als nur ein Job · Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmen mit echter Innovationskultur · Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung · Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub · Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und kostenlose Krankenzusatz- und Gruppenunfallversicherung · Kollegiales Miteinander in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Arbeitsplatz mit hoher Lebensqualität im Herzen von Ostwestfalen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@quiris.de (bewerbung@quiris.de) . QUIRIS Healthcare GmbH & Co. KG Isselhorster Str. 260 • 33334 Gütersloh ☎️ Tel. 05241 – 403430 | 🌐 www.quiris.de (http://www.quiris.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing

Ihre Gesundheit ist unsere Mission – natürlich, innovativ, stark. Die QUIRIS Healthcare ist ein führendes, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich pflanzlicher Arzneimittel und Gesundheitsprodukte. Unsere Mission: natürliches Wohlbefinden durch höchste Produktqualität. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen, innovationsfreudigen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) 📍 Standort: Gütersloh | 🕐 Vollzeit | Unbefristet Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll · Entwicklung, Planung und Umsetzung von crossmedialen Marketingkampagnen (on- und offline) für Endverbraucher und Apotheken · Steuerung von Kreativ-, Media- und Digitalagenturen sowie externen Dienstleistern · Entwicklung und Controlling wirkungsvoller Werbekampagnen · Durchführung fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen · Verantwortung für Produktstrategie, Markenführung und Budgetsteuerung · Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung und Geschäftsleitung Ihr Profil – fachlich stark & digital versiert · Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft · Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Produktmanagement, idealerweise im FMCG-/Healthcare-Umfeld · Nachweisliche Expertise in der Konzeption und Steuerung integrierter Kampagnen (TV, Print, Digital) · Sehr gute Kenntnisse im Online-Marketing inkl. Performance-Kanälen (Google Ads, Meta Ads), SEA/SEO und Social Media · Erfahrung im E-Commerce-Marketing Amazon wünschenswert · Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Unser Angebot – mehr als nur ein Job · Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Unternehmen · Langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung · Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub · Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und kostenlose Gruppenunfallversicherung · Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien · Arbeitsort mit hoher Lebensqualität im ostwestfälischen Gütersloh Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@quiris.de (bewerbung@quiris.de) . QUIRIS® Healthcare GmbH & Co. KG • Isselhorster Str. 260 • 33334 Gütersloh • Tel. 05241 – 403430 www.quiris.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social Media Analytics, Onlinemarketing, SEA-Tool Google Ads Expertenkenntnisse: Marketing

Hightech vom Dorf. Kirchdorf. Und Du bringst es in die digitale Welt! Als (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d) entwickelst Du unseren E-Commerce weiter, baust internationale Marktplätze aus und sorgst dafür, dass unsere Marke DT Spare Parts global glänzt. Das sind Deine Aufgaben - Du bist der zuverlässige E-Commerce Manager (m/w/d) für unsere Key Accounts - Du entwickelst unsere digitalen Vertriebskanäle im internationalen E-Commerce anhand von KPI weiter - Du entdeckst neue Vertriebspotentiale im Online-Handel und integrierst sie in unser Geschäft - Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer eigenen E-Commerce-Tools und Services auf Basis von Adobe Magento bei - Du optimierst die Customer Journey aufgrund von Analyticsdaten - Du erkennst Trends im E-Commerce und verbesserst unsere SEO/SEA-Strategie - Du wählst die besten E-Commerce-Dienstleister und Partner (m/w/d) für uns aus - Du optimierst unsere digitalen Geschäftsprozesse und automatisierst sie bestmöglich Das bringst Du mit - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder in der IT - Du bringst bereits Erfahrungen im internationalen E-Commerce mit und gibst Dein Wissen gerne ans Team weiter - Du bist zahlenaffin und kennst Dich mit IT-Systemen (ERP, PIM, EDI, API, Middlewares etc.) aus - Du bist fit in den Backends von Online-Marktplätzen (Amazon Seller/Vendor, eBay etc.) und steuerst sie souverän - Du arbeitest strukturiert, agil und zielorientiert und hast Lust, in einem dynamischen Team zu arbeiten - Dein Auftreten und Deine Englischkenntnisse sind so sicher, dass Du uns und unsere Partner (m/w/d) überzeugen kannst Unsere Benefits • Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts • Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen • Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits • Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften • Fahrrad Leasing • Betriebliche Altersversorgung • 30 Urlaubstage/Jahr • Getränkeflatrate • Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder • Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen • Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten • Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften • Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima

Frei und selbstbestimmt - Werde auch Du zum BRANDSTIFTER! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem agilen Team? Dann komm zur Brandstifter AG und profitiere von einem flexiblen Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung. Zu deiner Tätigkeit als Mediaberater/in gehört die Beratung und Betreuung von Kunden in der (digitalen) Außenwerbung und Ambient Media. Bei deiner Arbeit nimmst du Kontakt zu Werbekunden und Agenturen auf. Du platzierst kreative Kampagnenideen nach Briefings oder erarbeitest proaktive Ideen. Durch dein bestehendes Netzwerk schaffst du dir Gehör. Neukunden entfachst du durch deine offene und sympathische Art. Du hast den Markt im Blick durch Analyse und Bewertung des Wettbewerbs, der Branche und des Gesamtmarktes. Du fühlst Dich in der Medien- und Werbebranche zu Hause und hast Lust Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns von Dir zu hören. Was wir geben: -Wir geben dir die Gelegenheit mit spannenden Kunden und bekannten Marken unterschiedlicher Branchen zu arbeiten -Selbstbestimmtes Arbeiten und eigene Gestaltungsmöglichkeiten -Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten, Vollzeitbeschäftigung in einem agilen Team Was du gibst: -Drei bis fünf Jahre Erfahrung in einer Mediaagentur oder bei einem Spezialmittler -Ein bestehendes, etabliertes Branchennetzwerk -Große Leidenschaft für (D)OOH und kreative Kampagnenumsetzungen Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Werbung, Kundenberatung, -betreuung

Zakres obowiązków: - obsługa systemów reklamowych: faceboock i google ads - mile widziana umiejętność obsługi reklam na allegro i amazon - wynagrodzenie zasadnicze + premia, uzależnione od doświadczenia zawodowego - doświadczenie zawodowe mile widziane Pracodawca prosi o przesłanie CV na meila kontakt@jfinvesting.pl Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: planowanie i koordynowanie, realizacja działań w sieci, opracowywanie strategii reklamowych i marketingowych, tworzenie materiałów promocyjnych na social media, analizowanie efektywności działań marketingowych, przygotowywanie kampanii reklamowych z przyjętym planem reklamowym. *okres zatrudnienia 9 miesięcy *godziny pracy: 8:00-16:00, 12:00-20:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie średnie, znajomość j. angielskiego w stopniu podstawowym A2, umiejętności z zakresu marketingu i brandingu. Realizacja oferty odbędzie się w ramach Projektu" Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pszczynie (II)" współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego + w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. Z uwagi na zapisy projektu skierowana do podjęcia pracy w ramach oferty może zostać osoba, która w momencie otrzymana skierowania ukończyła 30 lat. Zgodnie z art. 69 ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje: - bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny; - bezrobotnym powyżej 50 roku życia; - bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych; - bezrobotnym niepełnosprawnym; - długotrwale bezrobotnym; - bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie Dworcowa 23 Pszczyna 43200 - wymagane dokumenty: Oferta przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w Urzędzie Pracy w Pszczynie. Wymagane skierowanie wydane przez Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dl

Zakres obowiązków: Obsluga ruchu turystycznego, marketing i promocja Muzeum, sprzedaż biletów, obsługa sklepu muzealnego, obsługa kawiarenki, obsluga recepcji, kontakt z organizatorami ruchu turystycznego i edukacji. Praca w godz. 10-18. wynagrodzenie zasadniccze plus premia od sprzedaży. Miejsce pracy : Muzeum Porcelany Śląskiej w Tułowicach.praca w godz.10:00-18:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe,doświadczenie na podobnym stanowisku, książeczka sanitarno-epidemiologiczna, znaj. j. angielskiego i/ lub j. niemieckiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja i koordynacja wydarzeń sportowych, ze szczególnym uwzględnieniem imprez biegowych, wsparcie organizacyjne wydarzeń kulturalnych, współpraca z partnerami, sponsorami oraz instytucjami publicznymi, pozyskiwanie partnerów i sprzedaż pakietów sponsorskich, koordynacja pracy podwykonawców oraz wolontariuszy, wsparcie działu marketingu przy promocji wydarzeń, przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji dla partnerów, nadzór nad logistyką wydarzeń (trasa biegu, zaplecze techniczne, biuro zawodów itp.). Wymagania: - pozostałe: Wykształcenie : minimum średnie, doświadczenie w organizacji wydarzeń biegowych i innych sportowych, umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne, dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie, komunikatywność i łatwość budowania relacji, samodzielność i inicjatywa w działaniu, znajomość narzędzi marketingowych i social media będzie dodatkowym atutem, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE