Deine Aufgaben im Detail: Ausbau bestehender Kunden und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale Aufbau von Neukunden in definierten Märkten und Anwendungen Entwicklung konkreter Lösungen und Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung Aktive Kundenbetreuung vor Ort sowie Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Aufbau und Nutzung eines starken Netzwerks aus Kunden und Partnern Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Produktmanagement und Entwicklung Eigenständige Planung und Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten Dein Profil: Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder Business Development Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Technisches Verständnis (z.B. Elektrotechnik/Mechatronik/Automatisierung) oder kaufmännischer Hintergrund mit hoher Technikaffinität Sicher im Umgang mit Kunden, Projekten und wirtschaftlichen Zusammenhängen Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Kundenkontakt Was wir bieten: Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Kombination aus Homeoffice, Kundenkontakt und Teamarbeit Internationale Kunden und technisch anspruchsvolle Projekte Ein Umfeld, in dem du aktiv gestalten kannst Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. LINK GmbH Bahnhofsallee 59-61 35510 Butzbach E-Mail: bewerbung@link-gmbh.com Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Sie!

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Strategische Entwicklung und Ausbau von Geschäftsmöglichkeiten bei Automotive‑OEMs Aktives Einbringen und Weiterentwickeln eines bestehenden Netzwerks an Business‑Kontakten zu OEM‑Einkauf, Entwicklung und Projektmanagement Schnittstelle zwischen OEM‑Kunden und internen Fachbereichen (Entwicklung, Applikation, Projektmanagement, Qualität, Produktion) Analyse und tiefes Verständnis von Kundenproblemen im Bereich Mechatronik und Thermal Systems, z. B.: Öl- und Wasserpumpen Thermomanagement-Systeme Kühl- und Heizkreisläufe (Combustion, Hybrid, E-Mobility) Ableitung technischer und wirtschaftlicher Lösungskonzepte gemeinsam mit dem Engineering Begleitung des gesamten Prozesses von der frühen Konzept‑ und Vorentwicklungsphase bis zur Angebots‑ und Nominierungsphase Teilnahme an Fachmessen, OEM‑Events und Branchenveranstaltungen zur Leadgenerierung und Netzwerkpflege Kontinuierliche Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung mit Fokus auf Thermal‑ und Effizienzlösungen, Elektrifizierung und OEM‑Strategien Enge Zusammenarbeit mit Marketing bei Produktpositionierung, Marktansprache und Vertriebsstrategien Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development in der Automotive‑Industrie Fundierte Erfahrung im OEM‑Geschäft sowie Kenntnisse von Entwicklungs‑, Angebots‑ und Nominierungsprozessen Bestehende Business‑Kontakte zu Automotive‑OEMs sind ausdrücklich erwünscht Sehr gutes technisches Verständnis für mechatronische Komponenten und Thermal Systems Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Kundenanforderungen zu verstehen und strukturiert aufzubereiten Sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und strategische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenbesuchen und Messeauftritten Alycia Schäfer +49 7034 656-13433

Mit Ihrem Gespür für digitale Trends und Ihrer analytischen Arbeitsweise gestalten Sie wirkungsvolle Kampagnen und treiben die Weiterentwicklung unseres Social Media Auftritts aktiv voran. Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6949 Abteilung: Marketing, PR, Grafik Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortlich entwickeln, steuern und optimieren Sie digitale Marketingkampagnen und treiben den Ausbau neuer Performance-Marketing-Kanäle voran. Sie verantworten das Social Media Marketing für unsere Produkte im lokalen Markt. Dabei analysieren Sie fortwährend relevante KPIs, leiten Optimierungsmaßnahmen ab und setzen diese zielgerichtet um. Sie leiten federführend Projekte zur lokalen Content-Erstellung und agieren dabei als zentrale Schnittstelle zu internen sowie externen Partnern. In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Marketing konzipieren, planen und realisieren Sie zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen. Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit unserem Vertrieb zusammen und stellen eine konsistente Markenkommunikation sicher. Ihr Profil Ihr Studium oder eine einschlägige Berufsausbildung im Bereich Marketing – mit dem Schwerpunkt Online Marketing oder Kommunikation – haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über erste praktische Erfahrung im Social Media und Performance Marketing. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen versierten Umgang mit relevanten digitalen Tools (bspw. Sprinklr) setzen wir voraus. Sie sind kommunikativ und kreativ, haben ein gutes Gespür für digitale Trends und eine hohe Zielgruppenorientierung. Das dürfen Sie von uns erwarten Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität. Ihre Chancen und Benefits Flexible Zeitmodelle & Home-Office Weiterbildungen & Entwicklungsprogramme Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für das Fitnessstudio & Bike-Leasing Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kontakt: Ihre Ansprechpartnerin Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Für unser Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen Customer Success Manager (m/w/d) . Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmen und Premium-Kund:innen und sorgen mit Ihrer strategischen und kommunikativen Stärke für eine nachhaltige Kundenbindung sowie den langfristigen Erfolg digitaler Produkte. Aufgaben Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Premium-Kund:innen Strategisches Customer Success Management inklusive Workshops und jährlicher Business Reviews Sicherstellung der Kundenzufriedenheit entlang der gesamten Customer Journey Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen sowie Entwicklung von Business Cases Erstellung von Reports, Analysen sowie Sicherstellung von Qualität und Compliance Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Customer Success Management oder Account Management im B2B-Umfeld Idealerweise Erfahrung in den Bereichen IT, Software oder E-Commerce Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools (z. B. Teams) Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Perspektiven Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modernes Arbeitsumfeld in einem digitalen und innovativen Unternehmen Attraktive Vergütung Jobticket Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Team- und Firmenevents Interessiert? Bringen Sie Begeisterung für digitale Produkte, ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und strategisches Denken mit? Möchten Sie aktiv zur Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen beitragen und in einem modernen Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Kontakt zu uns Sabrina Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com 069668194254

Responsable commercial (h/f/d) - France - Région de Mulhouse, Colmar, Épinal Mitarbeiter Vertrieb Außendienst / Sales Manager (m/w/d) - Frankreich - Region Mulhouse, Colmar, Épinal Colmar, Frankreich, Mulhouse, Frankreich, Èpinal, Frankreich Die ZAPF GmbH gehört zur französischen BASSAC-Gruppe und fertigt mit über 120 Jahren Erfahrung mit Beton Betonfertiggaragen in industrieller Fertigung. Mit den vier Produktionsstandorten in Deutschland in Nordbayern, Südbayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen dominiert unser Unternehmen den Garagenmarkt in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit geplanter Markterweiterung in der Schweiz und den Niederlanden gilt es diese Stärke weiter auszubauen. Bei etwa 350 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen jährlichen Umsatz von ca. 70 Mio. Euro. Innovation, Flexibilität und eine ausgewogene Risikobereitschaft gehören zur ZAPF-Identität. Dabei gilt der unternehmenseigene Anspruch: „Was können wir noch besser machen?“ Mit dem Puls an der Zeit insbesondere in den Themen der Digitalisierung und dem Ausloten der Möglichkeiten von KI in Bezug auf das Unternehmen entwickeln wir unsere Produkte und deren Vertrieb kontinuierlich weiter. Unsere Garagen sind nicht nur Betonquader mit Öffnungen, sondern individuelle Premiumprodukte, die durch intelligente Konstruktionslösungen neue Maßstäbe setzen. Vous êtes un professionnel passionné de la vente et vous recherchez un défi passionnant dans ce domaine ? Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un responsable commercial (h/f/d) engagé pour le marché français. Postulez pour un poste passionnant et varié dans le domaine de la vente! En tant que fabricant renommé de garages préfabriqués, nous recherchons pour une mission régionale dans la région de Mulhouse, Colmar, Epinal - France Sie sind ein leidenschaftlicher Verkaufs-Profi und suchen eine spannende Herausforderung im Verkauf? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d) für den französischen Markt. Bewerben Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe im Vertrieb! Als namhafter Hersteller von Fertiggaragen suchen wir für den regionalen Einsatz im Gebiet Colmar, Frankreich, Mulhouse, Frankreich, Èpinal, Frankreich Responsable commercial (h/f/d) - France - Région de Mulhouse, Colmar, Épinal Mitarbeiter Vertrieb Außendienst / Sales Manager (m/w/d) - Frankreich - Region Mulhouse, Colmar, Épinal **unbefristet  **Vollzeit Aufgaben: Verkauf von hochwertigen Garagen an anspruchsvollen Kunden Entwicklung des Verkaufsgebiet zur Nummer 1 Kompetenter Ansprechpartner für Bauherren, Architekten vom ersten Kontakt bis zur Montage Zielgruppe - B2B und B2C-Kunden Tâches Commercialisation de nos garages haut de gamme à une clientèle exigeante Développement du territoire de vente pour devenir numéro 1 Interlocuteur direct et compétent pour les promoteurs immobilier, maîtres d'oeuvre, architectes : du premier contact jusqu'à la livraison Groupe cible : clients B2B et B2C Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst und idealerweise im Direktvertrieb Leidenschaftlicher Vertriebler mit Hands-on-Mentalität Verhandlungssicheres Französisch und fließende Deutschkenntnisse Zuverlässig, flexibel und abschlussstark Exigences Formation commerciale et/ou technique achevée Expérience professionnelle dans la commercialisation de produits techniques (immobilier par exemple) Commercial passionné avec une mentalité pratique, factuelle, concrète Maîtrise du français et idéalement, connaissances courantes de l'allemand Fiabilité, flexibilité et capacité à conclure les ventes Intéressé(e) ? Nous vous invitons à nous transmettre l'ensemble de vos documents de candidature - exclusivement en allemand. Veuillez noter que l'entretien se déroulera également en allemand. Merci beaucoup ! Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – ausschließlich in deutscher Sprache. Bitte beachten Sie, dass das Vorstellungsgespräch ebenfalls auf Deutsch stattfinden wird. Vielen Dank! Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – ausschließlich in deutscher Sprache. Bitte beachten Sie, dass das Vorstellungsgespräch ebenfalls auf Deutsch stattfinden wird. Für erste Fragen erreichst du uns unter 0921 / 601 - 231. Besuche für Informationen zu unseren Produkten bitte unsere Homepage www.zapf-garagen.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Business-Development-Management, Projektmanagement

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?  Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bei unserem Kunden in Neustadt-Glewe in Vollzeit.   Ihre Aufgaben: - Qualifizierung von Anfragen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Zusammenarbeit mit Außendienst und internationalen Partnern im Angebotsprozess - Durchführung von Preisverhandlungen und Klärung technischer sowie kaufmännischer Details - Auftragsanlage sowie Monitoring der Kundenentwicklung anhand von KPIs - Abwicklung von Aufträgen, Retouren und Reklamationen in Abstimmung mit internen Abteilungen - Proaktive Kundenbetreuung und Pflege der Kundendaten im CRM-System Ihr Profil: - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Nachgewiesene mehrjährige Vertriebserfahrung - Erforderliche SAP-Kenntnisse im Modul SD - Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz  - Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen   Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular. Dort können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihre Unterlagen direkt hochladen. Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen!

ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 55.000 Mitarbeiter, bis zu 4.800 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork. Gestalte die Zukunft der Kontraktlogistik mit uns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort als Senior Business Development Manager / Senior Vertriebsmanager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die strategische Neukundengewinnung sowie den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich Kontraktlogistik. Mit Deinem bestehenden Netzwerk innerhalb der Branche, Deiner ausgeprägten Hunter-Mentalität und Deinem Gespür für neue Geschäftspotenziale trägst Du aktiv dazu bei, die Marke ID Logistics nachhaltig im Markt zu positionieren und weiter auszubauen.   Was erwartet dich? - Aktive Neukundengewinnung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Kontraktlogistik - Aufbau eines belastbaren Netzwerks auf Entscheider-Ebene und nachhaltige Positionierung der Marke ID Logistics im Markt  - Eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden   - Entwicklung individueller Logistik- und Outsourcing-Lösungen gemeinsam mit internen Fachbereichen   - Analyse von Kundenanforderungen sowie Erarbeitung überzeugender Logistikkonzepte  - Steuerung und Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstkontakt über Ausschreibungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss   - Verhandlung komplexer Angebote unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten   - Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents   - Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale  WAS BRINGST DU MIT - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung    - Langjährige, fundierte Berufserfahrung im Sales oder Business Development innerhalb der Kontraktlogistik  - Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung innerhalb der Kontraktlogistik  - Sehr gute Kenntnisse des deutschen Kontraktlogistikmarktes sowie ein starkes, belastbares Netzwerk innerhalb der Branche   - Ausgeprägte Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und eine klare Hunter-Mentalität mit hoher Abschlussorientierung   - Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene sowie hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke   - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   - Hohe Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands   WIR BIETEN - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten  - Firmenwagen zur privaten Nutzung; optional E-Fahrzeug mit Tiefgaragenstellplatz am Arbeitsplatz inklusive Lademöglichkeit  - Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge  - Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung  - Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm  - Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen  - Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege  - Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!  - 30 Tage Urlaub im Jahr  - Moderne und hochwertig ausgestattete Office-Flächen   - Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz zur Förderung des Wohlbefindens Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und die  freundliche Kolleg*innen …  Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen. Wir freuen uns auf Dich!

Über Geiger Gruppe Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein. Wir gestalten und bauen, erhalten und sanieren, bereiten auf und recyceln, ganz im Sinne eines möglichst geschlossenen Kreislaufs. Aber wir gewinnen und entsorgen auch, da noch nicht überall eine Wiederverwertung möglich ist – dies jedoch mit größter Zuverlässigkeit und einem hohen Verantwortungsbewusstsein. Was erwartet Sie? Sie erarbeiten eigenverantwortlich Angebote für den Leistungsteil Elektro bei anspruchsvollen Schlüsselfertigbau-Projekten im Industrie-, Gewerbe-, Wohnungs- und Hotelbau Sie arbeiten in Projektteams, die aus internen Kolleg:innen und externen Beteiligten bestehen Sie erarbeiten Sondervorschläge und Optimierungen Sie präsentieren und erläutern unsere Elektro-Angebote bei Kund:innen Sie sind verantwortlich für die Ausschreibung, Angebotsauswertung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine technische Ausbildung im Bereich Elektro Sie haben Erfahrung mit Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise iTWO Sie interessieren sich für BIM und sind bereit, tiefer darin einzusteigen Sie arbeiten selbstständig, sind verbindlich und durchsetzungsfähig Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Zahlenverständnis Was bieten wir Ihnen? Betriebliche Altersvorsorge: Sie profitieren von attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen Firmenwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen zur privaten Nutzung Bezahlte Aus- und Weiterbildungen: Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Rabatte: Sie erhalten Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie Standardisierte Einarbeitung: Wir unterstützen Ihr Ankommen mit einem systematischen Einarbeitungsprozess Unsere Kultur: Wir sind stolz darauf, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und Bayern zu gehören, was für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Unternehmenskultur steht Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kalkulator Elektrotechnik - Gebäudetechnik / TGA (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Digitale Kampagnen, Content-Strategien und moderne Markenkommunikation sind genau Ihr Thema? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit internationalem Bezug, kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die Marketingmaßnahmen konzipiert, digitale Kanäle betreut und Kommunikationsstrategien aktiv weiterentwickelt. Ihre Aufgaben Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Marketingkampagnen Organisation und Durchführung von internationalen Messen, Webinaren und Workshops Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite Pflege und Optimierung der Social-Media-Kanäle Erstellung von Texten für Online- und Offline-Medien Konzeption und Erstellung von Newslettern, Blogs und Broschüren Monitoring und Analyse von Kampagnen-KPIs sowie Social-Media-Performance Recherche aktueller Marketingtrends und Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie Organisation und Durchführung von Presseterminen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Unternehmensmarketing Kenntnisse im SEO-Bereich und im Content Management Erfahrung mit Grafik- und Content-Tools (z. B. Canva, CMS-Systeme) Erfahrung im Kampagnenmanagement und in der Performance-Analyse Hohe Social-Media-Affinität und Gespür für digitale Trends Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Direkte Festanstellung mit langfristiger Perspektive Internationale Projekte und Veranstaltungen Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und neue Formate Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Nathalie Seidel nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097

Ihre Perspektive als Business Development Manager (m/w/d)! Unser Kunde, ein Unternehmen aus der gewerblichen Immobilienwirtschaft, verstärkt sein Team in Frankfurt am Main ab sofor t mit Ihnen als Business Development Manager (m/w/d)! Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Attraktives Gehaltspaket von bis zu 120.000 EUR/Jahr – je nach Qualifikation und Berufserfahrung Möglichkeit zu Weiterbildungen und Zertifizierungen Möglichkeit zur remote Arbeit / mobiles Arbeiten Firmenwagen Bewerben Sie sich jetzt als Business Development Manager (m/w/d)! Ihre Aufgaben Neukunden- und Projektgewinnung für den Bereich Rechenzentren Aushandlung von Verträgen und vollumfängliches Angebotsmanagement Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Messeauftritte und Wahrnehmen von Network Events Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik , Maschinenbau , Bauwesen , Ingenieurwesen , Baumanagement oder ähnlicher akademischer Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im gebäudetechnischen , elektrotechnischen bzw. technischen Bereich sowie langjährige Vertriebserfahrung ( B2B ) im Rechenzentrumsbereich – idealerweise als Business Development Manager (m/w/d), Vertriebsingenieur (m/w/d) oder Key Account Manager (m/w/d) Erfahrung mit Ausschreibungen und Angeboten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Attraktives Gehaltspaket von bis zu 120.000 EUR/Jahr – je nach Qualifikation und Berufserfahrung Firmenwagen Möglichkeit zu Weiterbildungen und Zertifizierungen Möglichkeit zur remote Arbeit/mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsbedingungen Viel Eigenverantwortung Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Eirini Chrysafidou Personalberaterin 069-13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt