Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions d’euros en 2025. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l’assurance de personnes : compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l’international. Pour ce faire, Cegedim Assurances propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et le développement personnel et professionnel. Pour faire face à ses enjeux business et d'excellence, notre Direction R&D (Recherche et Développement) recrute un(e) UX Designer. Vos missions principales : Effectuer la recherche utilisateurs, analyser les résultats (quali et quanti) et mettre à jour les livrables aux équipes projets (book des personas, User Journey Map, Data d’usage...), Organiser et animer des ateliers avec les utilisateurs de la solution (interview, observation, idéation), Organiser des tests d'utilisabilité pour s'assurer de la bonne conception de nos interfaces et au besoin repenser ce qui ne fonctionne pas, Participer à l’instruction des initiatives métier (processus d’urbanisation), notamment pour identifier les besoins en termes de recherche UX/UI en lien avec un besoin métier, Concevoir les interfaces respectant les guidelines UI/UX en collaboration avec les Product Owners, Créer des maquettes basse définition et haute définition (outil utilisé : Figma), Effectuer des analyses heuristiques et de la recherche quantitative sur le parc logiciel déjà en production (outil utilisé : Matomo) Vous possédez une expérience significative d’au moins 5 ans dans un poste similaire. Compétences recherchées : Maîtrise de la méthodologie de conception centrée utilisateur Bonne connaissance d’outil de design UX (Figma, XD, Sketch), de capture de Verbatims (Dovetail ou similaire) et de data tracking (Matomo ou similaire) Capacité à proposer des améliorations purement graphiques grâce à une bonne maîtrise de Photoshop et Illustrator ainsi que HTML5 / CSS3 Bonne connaissance de l'Agilité (Scrum), travail en équipe Compréhension des enjeux techniques des IHM et de la data Esprit de synthèse Savoir être à l'écoute aussi bien des utilisateurs, des parties prenantes que des équipes de développement Bonnes capacités d'expression et d'animation Rigueur dans l'analyse et l'application des méthodes UX Connaissance en Santé /Assurance de personnes serait appréciée Nous recherchons avant tout une personnalité, un esprit vif et curieux, qui souhaite apprendre, comprendre, mettre son énergie au service de nos clients qu’ils soient internes ou externes. Chez Cegedim Assurances, nous sommes attentifs à... Votre évolution de carrière, nous proposons des parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques. Vous apporter un accompagnement et un suivi managérial sur mesure. Un mode de travail hydride pour conserver un esprit d’équipe solidaire et apprenant (Site/Télétravail). Une ambiance de travail Start-Up, conviviale, stimulante et épanouissante. Vous permettre d’intégrer un Groupe où l’évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateurs. Parce que savoir travailler avec tout le monde est un facteur de progrès pour l’entreprise, ce poste est ouvert à tous.

Suite à un développement commercial, rejoignez ACTIALE en tant que Promoteur Merchandiser (H/F) en CDI, afin de travailler en étroite collaboration avec le Chef de secteur Nord pour représenter des marques d’une entreprise française leader sur son marché des produits du monde en épicerie. Disponibilité : à partir du 1er avril 2026 Localisation : Sur le secteur Nord. Vous vous déplacerez sur 3 départements : 59 / 62 / 80 Vos missions : Vous intégrez une équipe dynamique sur un marché en croissance de l’Epicerie en Grandes Surfaces Alimentaires. En binôme avec votre chef de secteur, pour certains magasins, vous serez en charge des missions d’exécutions en Hypermarchés, en particuliers : - Recommandation de commandes : être force de proposition auprès des équipes magasins - Défense des parts de linéaire : assurez la visibilité des produits et leur présence en rayon - Réimplantation / recadrage : participer aux réimplantations et optimisez si nécessaire la visibilité en rayon - Lutte anti-rupture : veillez à ce que les produits soient toujours disponibles Vous serez rattaché(e) à la région France Est pilotée par un Manager Terrain, et serez encadré(e) au quotidien par votre Chef de secteur pour mener à bien votre mission.Vos atouts ? : - Avoir une première expérience dans l'univers de la grande distribution. La connaissance du rayon épicerie est un plus. - Vous avez un bon relationnel et le sens du service client, une volonté de développer le CA de votre secteur - Vous savez démontrer vos capacités d’autonomie et de persuasion - Être enthousiaste, dynamique et combatif(ve), pour mener à bien les missions au quotidien. - Vous maitrisez les reporting via CRM Vos conditions de travail et avantages : - Salaire : 2100€ brut mensuel - Organisation du travail : 35h par semaine du lundi au vendredi, horaires du matin à partir de 5h, quelques découchages sont à prévoir - Avantages : forfait déjeuner de 15€, soirée étape à 130€, autres frais (essence, péage, parking) remboursés au réel sur justificatif, voiture de fonction 5 places, tablette, téléphone, avantages CSE (chèques cinéma, bons cadeaux pour évènements personnels, prime de participation Une avance de frais vous est versée en début de contrat pour anticiper vos premières dépenses. Pourquoi ACTIALE ? Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d’un environnement bienveillant et respectueux. Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d’équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble ! Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement. Le processus de recrutement : 1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique. 4. Vous réaliserez des entretiens visio/physiques avec la partie managériale d’Actiale. L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nous : - Site web : www.actiale.fr - LinkedIn : Actiale sur LinkedIn

Entreprise Notre client est un groupe européen, acteur majeur sur le marché des véhicules de loisirs compacts. Poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons le / la Category manager « Equipements vanlife et Outdoor ». Votre mission sera de construire et de développer une gamme cohérente d’équipements et d’accessoires qui s’adressent aux passionnés de vanlife et d'activités outdoor. Vous piloterez l'ensemble de la gamme commercialisée dans nos magasins physiques et sur nos sites marchands, couvrant trois univers : * Les accessoires pour véhicules de loisirs, * Les équipements du quotidien pour les vanlifers, * De produits outdoor variés. Vos principales missions : * Analyser votre marché et définir une stratégie produit cohérente adaptée au marché européen, * Sourcer et négocier avec les fournisseurs, * Piloter les achats et construire l’assortiment produit optimal, * Suivre les ventes sur votre gamme (CA et rentabilité par ligne de produit) et adapter votre offre si nécessaire, Profil * Diplôme Grande Ecole de commerce (Bac+5) * Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction proche (chef de produit / chef de marché / acheteur) * Véritable manager à l’esprit entrepreneurial, vous partagez avec vos équipes votre goût du défi, en les animant et en les fédérant, * Vous avez le sens du contact et vous aimez négocier, * Forte sensibilité aux activités liées à l’univers outdoor, vous offrant une vision globale des besoins et tendances du marché, * Parfaite connaissance des mécanismes de l’e-commerce (définition des besoins et suivi du développement des outils), * Anglais courant (environnement européen)   Ce que nous vous offrons : * L'opportunité de développer un département « Accessoires et Equipements Outdoor» au sein d’un groupe, acteur européen sur le marché des véhicules de loisirs, groupe qui saura vous donner les moyens nécessaires au succès de votre mission, * Une véritable autonomie dans votre organisation, ainsi qu’une véritable reconnaissance humaine et financière, récompensant votre talent et votre implication, * Un mentorat interne avec les dirigeants commerciaux et produits du groupe, * Une approche entrepreneuriale : Une réelle autonomie dans la construction et la gestion de votre gamme, la gestion des opérations commerciales, des PLV… pour atteindre rapidement la rentabilité sur votre activité  * Tous les services marketing et informatiques du groupe vous assisteront dans votre démarche, * Une perspective de salaire attractif et l’opportunité d’être associé à notre succès : * Rémunération fixe motivante, selon profil * Prime de résultat * Véhicule de fonction * A terme, possibilité d’entrée au capital de la filiale « Equipements Outdoor »

Description : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI : * VOUS ÊTES UN MANAGER BIENVEILLANT DANS L’ÂME, VOUS SAVEZ FÉDÉRER VOS ÉQUIPES ET LES AIDER À MONTER EN COMPÉTENCE * VOUS AIMEZ ÉVOLUER AU SEIN D’UN ENVIRONNEMENT NUMÉRIQUE DYNAMIQUE ET ÉVOLUTIF * VOUS SOUHAITEZ RELEVER DES DÉFIS STIMULANTS DANS LE SECTEUR DE L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE Le Manager opérationnel, est l’un des membres essentiels à l’accompagnement de nos salariés en parcours. Votre rôle : les accompagner au quotidien dans leur prise en compétences et l’acquisition de savoir-être professionnels. Concrètement, il s’agira au quotidien de : * Conduire l’exécution des prestations fournies aux clients, dans le respect des engagements de délai, qualité et coûts * Manager les salariés et développer leur employabilité, en lien avec les contrats d’objectifs individuels * Gérer la relation client et assurer la satisfaction client * Développer et partager son expertise sur les métiers de l’établissement * Piloter la performance de la prestation Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : * Appétence pour les activités numériques * Une première expérience significative dans le management d’équipe * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie) et de gestion de projet * Une sensibilité à notre projet social * Forte appétence pour l’accompagnement de personnes en difficultés * Goût pour la transmission/formation * Ecoute et empathie * Autonomie, rigueur et prise d’initiatives * Compétences relationnelles à l’oral et à l’écrit * Respect de la confidentialité * Une aisance en anglais serait appréciée Conditions pratiques du poste :  * CDI, statut Agent de maîtrise * 39h hebdomadaires, télétravail possible * 6,5 jours de RTT + 5 semaines de congés payés + jours de congés d'ancienneté * Lieu de travail : Saint-Denis (93) * 2 468 euros brut mensuel pour 12 mois + prime collective selon les résultats du groupe * Tickets restaurant de 10,50€ par jour travaillé * Mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur) Nos + : * Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité intra-groupe  * Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipements informatiques chez Atelier Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RepareSeb) 

Description : Rattaché au Chef de Groupe Marketing OTC, au sein du département Marketing France, le CHEF DE PRODUIT aura pour mission de mettre en œuvre et suivre l’efficacité du plan marketing opérationnel de ses marques et de participer à leurs développements à travers le lancement de plusieurs produits OTC (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires). PLAN MARKETING, MISE EN ŒUVRE ET PILOTAGE DE LA STRATÉGIE DE LA MARQUE ET DES LANCEMENTS DE PRODUITS : * Déployer le plan marketing opérationnel annuel des marques, en lien avec les équipes Trade marketing et Médicale * Participer à l’élaboration des campagnes à destination du grand public et des professionnels de santé (spots TV, key visual, supports de communication et de formation) * Piloter le plan média avec les partenaires internes et externes. * Collaborer avec les équipes réglementaires et médicales pour définir de nouvelles stratégies de communication et s’assurer de la mise à disposition dans les temps des outils * Participer au déploiement du plan d’innovation en étant le référent marketing dans le suivi de projet : préparation des business case, rédaction du cahier des charges, suivi du développement produit jusqu’à sa mise sur le marché * Préparation et déploiement des campagnes de lancement ANALYSE, GESTION ET PILOTAGE : * Suivre les indicateurs (sell-in/sell-out) des marques et proposer des plans d’actions pertinents * Analyser la performance des marchés et des concurrents. * Analyser les résultats des actions promotionnelles et mesurer le retour sur investissement ; effectuer des ajustements si nécessaire. * Se porter garant de la bonne gestion du budget marketing de la marque. * S’assurer de la bonne coordination mensuelle avec le contrôleur de gestion et l’assistante marketing. COORDINATION DES RESSOURCES INTERNES, IMPLICATION ET INFLUENCE DES PARTIES PRENANTES : * Co-tutorer une alternante Chef de Produit * Accompagner le réseau de ventes dans la mise en œuvre des plans d’actions, notamment par la présentation des campagnes à la force de vente lors de séminaires et réunions préparatoires avec les Directeurs Régionaux * Travailler en binôme avec le chargé de Trade Marketing pour le développement de la PLV, des actions au point de vente, et de l’organisation des cycles de vente * Collaborer avec ses homologues des départements Commercial, Trade, Réglementaire, Médical, BICE, Supply, Juridique et E&C pour garantir l’exécution du plan opérationnel et des livrables. * Animer les Core Teams Mkt/Réglementaires/médicale * S’assurer de la bonne coordination et du transfert d’information nécessaire avec l’assistante marketing Profil recherché : * Diplômé(e) d’une école de commerce/ingénieur ou formation universitaire scientifique avec un complément marketing (ou école de commerce avec expertise scientifique), vous avez une expérience d’aU MOINS 3 ANS COMME CHEF DE PRODUIT DANS L’UNIVERS DE LA SANTÉ, idéalement dans les médicaments en France  * Connaissance du milieu officinal * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...) * Bonne capacité d'adaptation * Compétences linguistiques :français obligatoire et anglais courant * Doté (e) d’un excellent relationnel, vous appréciez travailler en transversal et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer sur vos projets * Vous êtes curieux d'esprit et proactif * Vous êtes rigoureux(e) et organisé(e), tout en restant agile et flexible pour mener à bien vos projets POSTE BASÉ À RUEIL-MALMAISON / RER A / PARKING À DISPOSITION

Saab is a place where teamwork makes things fly. Literally. Join us and experience our supportive and friendly workplace. Your role In this role you support the Global Head of Brand & Marketing in developing and executing integrated marketing campaigns, brand strategy initiatives, and marketing governance frameworks. You work closely with lead agencies and lead complex projects and collaborate across business areas, teams and geographies to ensure consistency and alignment with Communication Agenda 2026 objectives. This role demands a blend of project management prowess and creative flair, with responsibilities extending from overseeing critical brand projects to hands-on creative work, including image manipulation and presentation enhancement. This position offers a opportunity to contribute to high-impact projects, ensuring our brand's message is powerful and coherent across all platforms. Your profile * Bachelor's of Science, Communications/Public Relations * Proven experience as a project manager or similar role, preferably within a branding, communication or marketing department * The ability to manage multiple projects simultaneously * Great communication and interpersonal skills, with the ability to engage and work effectively with cross-functional teams * Excellent skills in English * A keen eye for detail and a passion for delivering high-quality work This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

POSTE : Analyste Tarifaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) analyste tarifaire. - Obtenir et mettre à jour des données article et tarifaire (tarif général et promotionnel) permettant la gestion quotidienne sur l'ensemble des composantes (prix d'achats, coefficients divers, pays de provenance, etc.) afin d'en assurer la complétude. - Analyser et contrôler des données en entrée et en sortie. - Émettre des préconisations visant à améliorer la performance et la rentabilité produits auprès de l'acheteur, du directeur de marché, de l'approvisionneur ou du chef de produits. - Mettre à disposition et communiquer sur l'ensemble des données nécessaires au chiffrage auprès des équipes commerciales. - Traiter les flux de commandes grand imports (tarification) : analyser les PROFORMA fournies par le service approvisionnement, analyser les données et les variations, validation avec l'acheteur sourcing et mettre à jour les données en base. - Contrôler et analyser la bonne application des tarifs fournisseurs, émettre et suivre des avoirs. - Prendre en compte les orientations et les impératifs de la politique tarifaire de l'entreprise édités par le pricing manager et le comité mécanique tarifaire. PROFIL : Profil comptable (gestion de données chiffrées) Aisance sur les outils informatiques et plus particulièrement Excel (tableaux croisés dynamiques - recherche V) et Google Sheets. IMPERATIF Bon relationnel Appétence administrative et chiffres Rigueur Capacité d'analyse Idéalement une expérience sur de l'analyse tarifaire en grande distribution

Rejoignez la grande aventure du métro automatique en Île-de-France avec Keolis ! Chaque jour, au sein de chaque gare et sur toute l'amplitude de l'ouverture de la ligne, les ambassadeurs sont les garants de l'expérience voyageurs et du haut niveau de performance et veillent pour cela au respect des objectifs de performance. L'ambassadeur(rice) a pour mission d'être le support opérationnel du Poste du Commandement Centralisé et travaille en synergie avec les différents intervenants. Il assure notamment un rôle de conseiller mobilité sur le territoire. Au quotidien, vous assurez l'accueil et l'assistance des voyageurs, en veillant au bon accompagnement les clients fragiles. Vous assurez une présence visible et à l'écoute des voyageurs en se positionnant aux lignes de validations. Vous appliquerez la politique de relation client et d'information voyageurs en situation nominale comme perturbée. Vous veillez également à la validation systématique des voyageurs et contribuez aux missions de lutte anti-fraude avec les équipes de contrôles. En situation dégradée, vous interviendrez en temps réel lors des incidents d'exploitation et mettez en œuvre les mesures correctives pour un retour rapide à la normale. En lien avec le chef de gare, vous contribuez à la mise en œuvre des modes dégradés en gare et inter-gare : - Gestion des flux et orientation des voyageurs - Gestion des accès à la gare pour les interventions urgentes (services de secours, maintenance.) - Intervention sur un équipement en gare (escalier mécanique, distributeur, ascenseur, grilles.) - Conduite manuelle d'une rame de métro. Vous assurez la conduite manuelle des trains, lorsque la situation l'exige, jusqu'à les ramener en lieux de maintenance et assurez les actions techniques nécessaires : commande d'aiguillage en tunnel, condamnation de portes. Habilité(e) à la gestion de la sécurité incendie et des risques électriques au sein de la gare, vous contribuez à assurer la première réponse aux situations d'incendie, supervisez les évacuations d'urgence, et assurez l'interface avec les services de secours. Conditions d'exercice du métier : Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des métros et à l'activité des équipes. Vous êtes donc amenés à travailler de jour ou de nuit ainsi que certains week-ends et jours fériés. Pour postuler : -Vous devez être titulaire d'un niveau Bac à Bac +2 (filière commercial ou technique), -Vous disposez d'une première expérience aux contacts de clients, voyageurs, - Etes capable de les orienter et informer en anglais, - Vous êtes également titulaire du permis B Compétences exigées : Vous avez une très forte appétence pour l'excellence du service rendu aux clients. Vous avez une excellente communication et gout de l'échange avec autrui Vous êtes réactif et avez du sang-froid face aux imprévus Vous êtes rigoureux dans l'application des procédures et règles de sécurité Vous êtes force de proposition Informations complémentaires : Prise de poste en avril 2026. Une formation de 3 mois est assurée par l'entreprise dès la signataire du contrat.

Le groupe Alter Ego, recherche pour son client un.e Chef.fe de Marché Univers Textile. Le poste est à pourvoir à Saint Louis en CDI. Rémunération 3 600EUR brut mensuel + Voiture de service. Statut Cadre. Forfait jour. Vous êtes responsable de la performance économique de ses marques. Rattaché.e à la Direction Achats et Approvisionnements, vous pilotez l'offre et les stocks de bout en bout : budget, achats, stocks, flux et animation commerciale. Vos missions principales sont : - Construire la stratégie budgétaire annuelle de son périmètre et en assurer le suivi mensuel. - Piloter le budget d'achat, les engagements, les rabais, les frais d'approche et la marge. - Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action adaptés. - Définir et construire le Plan d'Actions Commerciales de l'enseigne avec des partis pris clairs. - Proposer et coordonner les opérations commerciales en lien avec les équipes internes. - Piloter le cycle de vie des produits : comités produits, mise à jour de la base articles et suivi du plan de collection. - Réaliser les bilans de collection et analyser les performances par saison et par événement. - Analyser les ventes et les performances merchandising afin d'optimiser les stocks. - Garantir le réassort, anticiper les ruptures et piloter les écoulements. - Suivre les expéditions en cohérence avec le PAC et définir les modes de transport et de stockage. - Coordonner les flux avec les équipes logistique et import. - Assurer le suivi des intégrations factures et la cohérence comptable. - Assurer une veille concurrentielle active (relevés de prix, mécaniques promotionnelles). - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Logistique, Gestion, Commerce ou Économie - Expérience confirmée en pilotage de marché, d'offre ou de stock dans le retail, idéalement textile et accessoire - Forte appétence pour les chiffres, la performance et le pilotage business - Vision produit et sens du commerce - Capacité d'analyse, d'arbitrage et de prise de décision - Bonne maîtrise de l'anglais

Levertech est un cabinet de conseil et de recrutement d'expertise, spécialisé dans la transformation numérique et industrielle des entreprises. Nous recrutons un Promoteur des Ventes GMS H/F dans le cadre du développement de notre client , spécialiste reconnu dans la distribution de produits orientaux (épicerie liquide). Basé au Nord-Est de l'Île-de-France, vous deviendrez l'ambassadeur de marques authentiques auprès des plus grandes enseignes de la distribution (Carrefour, Franprix, Auchan, etc.). Vous évoluez au quotidien sur le terrain pour garantir l'excellence opérationnelle en magasin. Avantages - Véhicule de service & Carte essence - Téléphone portable professionnel - Titres-restaurant (6€ / jour) - 13ème mois (versé trimestriellement après 1 an d'ancienneté) - Prime mensuel sur objectifs - Équilibre vie pro/perso (travail du lundi au vendredi) Missions : - Visibilité & Merchandising : Assurer la présence optimale des produits et la parfaite tenue des linéaires. - Ambassadeur de marque : Être l'interlocuteur privilégié des chefs de rayon au quotidien. - Gestion opérationnelle : Assurer la mise en rayon, le suivi des stocks et la passation des commandes. - Optimisation : Développer et implanter les nouvelles familles de produits pour maximiser les ventes. POURQUOI REJOINDRE NOTRE CLIENT ? Une expertise de niche qui cartonne : Vous rejoignez un acteur qui maîtrise son marché. Vous ne proposez pas de produits simples, vous apportez une offre authentique et recherchée par les consommateurs en GMS. Une structure qui récompense l'engagement : Entre le salaire fixe sécurisant, les primes mensuelles et le 13ème mois, notre client met tout en œuvre pour valoriser votre performance et votre fidélité. Profil - Première expérience en GMS réussie (Promoteur, Chef de secteur junior ou Employé libre-service évolutif). - Sens du contact et du commerce : Vous savez créer du lien et convaincre. - Rigueur & Organisation : Autonomie, ponctualité et gestion des priorités sont vos points forts. - Déplacements à prévoir