Willkommen im Team als Head of Productmarketing & Communication Das Unternehmen: Die Commerz Real ist Teil der Asset Management Plattform innerhalb des Commerzbank Konzerns mit dem Kerngeschäft – das Fonds- und Assetmanagement im Sachwertebereich – von Immobilien, erneuerbare Energien und Infrastruktur. Der Bereich Corporate Strategy and Product Development der Commerz Real vereint zentrale Kompetenzen rund um unser Produktangebot: von der Konzeption und Fondsauflage bis hin zur Kommunikation und dem Marketing unseres Fonds- und Service-Portfolios sowie auf Unternehmensebene. Ziel ist es, eine integrierte Steuerung aller relevanten Themen rund um die Commerz Real als starke Investment-Boutique mit über 50 Jahren Erfahrung im Bereich Sachwertinvestments sicherzustellen. Aufgabe: - Du unterstützt bei der Entwicklung einer integrierten Strategie für (Digital) Customer Experience und Communication in enger Abstimmung mit dem Global Head und im Einklang mit den Unternehmenszielen - Du definierst Sales-Funnels und Customer Journeys für unsere Retail- und Institutional-Produkte in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb (B2B sowie B2C) - Du leitest die Marketing- und Kommunikationskampagnen (online/offline) für die Produkte ab und optimierst deren Performance - Du unterstützt bei der Erreichung der KPIs und führst datenbasierte Erfolgsmessungen sowie Reporting durch - Du steuerst den MarTech-Stack und verantwortest Kreation und Content - Du berätst die Geschäftsführung in allen Fragen der Kommunikation, in enger Abstimmung mit der Holding - Du verantwortest die Markenstrategie unserer Produkte und des Unternehmens - Du steuerst externe Dienstleister und übernimmst Budgetverantwortung innerhalb Deiner Abteilung - Du beobachtest Markt-, Technologie- und Kommunikationstrends und leitest Impulse für Digitalisierung, neue Geschäftsmodelle und die Unternehmensentwicklung ab Profil: - Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie in den Bereichen Digital Customer Experience, Performance Marketing und Product Marketing, idealerweise in der Fondsbranche oder Banking - Du verfügst über einen relevanten Hochschulabschluss (z. B. BWL, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation - Du bringst tiefes Verständnis für Omni-Channel-Marketing, Sales-Funnels, Customer Journeys und datenbasierte Steuerung mit - Du kennst Dich aus mit MarTech-Tools wie DXP, Marketing-Automation, Tracking- und Analyse-Systemen und hast Erfahrung in SEO, Storytelling und Branding - Du arbeitest KPI-orientiert und hast ein ausgeprägtes Gespür für datenbasierte Entscheidungen und ROI - Du bist sicher im Stakeholder-Management, kannst bereichsübergreifend kommunizieren und bist souverän im Sparring mit der Geschäftsführung - Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Content- und Kommunikationsstrategien sowie in Change- und Employer-Branding-Projekten - Du bist vertraut mit agilen Methoden (OKR, Scrum/Kanban) und hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie Budgetverantwortung - Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und hast Freude daran, Innovationen und digitale Transformation voranzutreiben - Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift aus – sowohl in deutscher sowie englischer Sprache Kontakt: Commerz Real | Bereich People & Culture Anna Schlüter | Friedrichstraße 25 | 65185 Wiesbaden Tel.: +49 611 7105-4607 | www.commerzreal.com

-------------------------------------- Für unsere Abteilung Kommunikation Marken 2 suchen wir im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketingmanager (m/w/d) für die Konzeption und Durchführung der crossmedialen Marketingkommunikation unserer Messen, Veranstaltungen und Projekte der Leipziger Messe GmbH. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, kreativer Teamgeist und ein attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem führenden internationalen Veranstalter. Als moderner und verantwortungsvoller Arbeitgeber ist unser unternehmerisches Handeln geprägt durch Nachhaltigkeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Verantwortung, Konzeption und Durchführung der crossmedialen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen für unsere Messeveranstaltungen unter Berücksichtigung der verantworteten Zielgruppen und Branchen mit dem Ziel der Markenprofilierung und der Unterstützung der Vertriebsaktivitäten in Abstimmung mit den zuständigen Projektteams - Erarbeitung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie mit Zielgruppen-, Maßnahmen-, Zeit- und Kostenplanung sowie fachliche Beratung der Projektteams, mit dem Ziel einer optimalen, integrierten Medien-, Aussteller- und Besucheransprache - vollumfängliche Verantwortung für Analyse, Planung, Beratung, Einkauf und Abwicklung aller Medialeistungen - Konzipierung, Organisation und Realisierung aller Aktivitäten der Marketingkommunikation, insbesondere unter Berücksichtigung digitaler Kanäle - Verantwortung für das Corporate Design der Messeveranstaltungen und dessen konsequente Umsetzung - organisatorische Steuerung von Dienstleistern einschließlich Auswahl geeigneter Agenturen, Briefing, Termin-, Zeit- und Aktivitätenplan sowie Controlling und Bewertung Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Werbung, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet und sehr gute Kenntnisse des Marketing-Mix mit den Schwerpunkten Markenführung, klassische Werbung und Mediaplanung - Beratungskompetenz für Kommunikation und Marketing - Erfahrungen mit der Konzeption und Umsetzung insbesondere digitaler Marketingmaßnahmen - netzwerkorientierte Arbeitsweise - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft - großer Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität - sehr gute englische Sprachkenntnisse Wir bieten Ihnen: - 1. Gehalt sowie einen variablen Vergütungsanteil - 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub - Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - betriebliche Altersvorsorge - individuelle Weiterbildungsangebote - vergünstigtes Mittagessen in unserem "Casino" - sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplatz mit Ladestation für Elektroautos - nachhaltige Mobilität durch die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads sowie der Bezuschussung des Deutschland-Tickets als Jobticket Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, über unser Onlinebewerbungsformular. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Lisa Hunger (Tel.: +49 341 678-8422) gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

ÜBER UNSDu suchst einen Job mit Sinn, einem Team auf Augenhöhe und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist du hier genau richtig. Die YES Investmedia GmbH gehört zu den führenden Anbietern im Financial Publishing im deutschsprachigen Raum. Unsere Mission: Leads, Reichweite und Sales durch smartes, datengetriebenes Direktmarketing. Mit Finanztrends.de und weiteren Portalen erreichen wir täglich Tausende Kunden, die sich für Börse, Finanzen und Investments interessieren. Jetzt suchen wir dich als Junior Marketing Manager (m/w/d) , um unsere Portale weiterzuentwickeln, zu vermarkten und Umsatzpotenziale onpage zu heben.DEINE ROLLE • Du entwickelst und steuerst Marketingmaßnahmen zur Vermarktung unserer Websites – insbesondere Finanztrends.de. • Du optimierst und vermarktest Brokervergleiche, Partnerprodukte und Dienstleistungen direkt auf unseren Portalen. • Du arbeitest an der Monetarisierung von Content durch Leadstrecken, Affiliate-Deals und Performance-Kampagnen. • Du analysierst Reichweiten- und Conversion-Daten, um Maßnahmen datenbasiert zu verbessern. • Du arbeitest eng mit Content-, Produkt- und Designteams zusammen, um Nutzererlebnisse und Umsätze zu steigern. DAS BRINGST DU MIT • Einige Jahre Erfahrung im Online-Marketing, Performance Marketing oder Website-Vermarktung • Begeisterung für Finanzen, Börse und digitale Geschäftsmodelle • Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen • Kreativität und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise • Teamgeist und Eigeninitiative Nice-to-have: • Erfahrung mit SEO/SEA , Affiliate Marketing oder Native Advertising • Grundkenntnisse in Design, UX oder Werbetext WAS DICH ERWARTET • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance • Eine faire und attraktive Vergütung • Flache Hierarchien , ein respektvolles Miteinander und echtes Team‑Gefühl • Kreativen Freiraum – bring deine Ideen ein, entwickle mit uns Neues • Spannende Mitarbeiterevents & Workshops : wir reflektieren gemeinsam, feiern Erfolge und planen die Zukunft (z. B. Retreats im Ausland) • Ein solides, inhabergeführtes Unternehmen mit Start‑up‑Spirit – Sicherheit und Wachstum inklusive • Teamkultur mit Präsenz : Wir schätzen den persönlichen Austausch vor Ort – daher ist Präsenz im Büro Teil unseres Arbeitsalltags. Remote-Arbeit ist nach Absprache möglich • Schneller Bewerbungsprozess: Telefonat & persönliches Kennenlernen – in unter 14 Tagen kann es losgehen JETZT BEWERBENKlingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt als Junior Marketing Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft unserer Finanzportale aktiv mit!

Einleitung Direkt an der Spitze mitgestalten. Als Projektmitarbeiter:in der Geschäftsführung bist Du nah dran an strategischen Entscheidungen, übernimmst Verantwortung in interdisziplinären Projekten und agierst als zentrale Schnittstelle im Unternehmen. Wenn Du Lust auf anspruchsvolle Aufgaben mit direktem Impact hast, bist Du bei uns genau richtig.Deine Aufgaben • Du unterstützt die Geschäftsführung aktiv bei der strategischen Planung und Koordination vielfältiger, interdisziplinärer Projekte • Du führst umfassende Analysen durch und erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen sowie zielgerichtete Präsentationen für verschiedene Stakeholder • Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und strukturierte Nachbereitung von strategischen, abteilungsübergreifenden Sitzungen und Workshops • Du übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion und fungierst als wichtiger Ansprechpartner für alle Bereiche, die eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten Dein Profil • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Touristik • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit • Du besitzt ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz • Du überzeugst mit Teamgeist, Kommunikationsstärke, sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen • Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel & PowerPoint) sowie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Dich erwartet • Arbeitsumfeld & Organisation: Du arbeitest gerne in unserem Büro am Standort München und schätzt den persönlichen Austausch im Team. Ergänzend kannst du einen Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten. Deine Arbeitszeit gestaltest du eigenverantwortlich im Rahmen unserer betrieblichen Anforderungen • Workation: Nach Absprache sind bis zu 4 Wochen EU-Workation pro Jahr möglich. Wenn du dich für Fuerteventura entscheidest, unterstützen wir dich zusätzlich mit Flug, Unterkunft und Mietwagen • Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Bei uns übernimmst du Verantwortung, bringst deine Ideen aktiv ein und arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und ohne starre Prozesse • Moderner Standort: Freu dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz in München mit höhenverstellbarem Schreibtisch, viel Grün durch Pflanzen sowie einer offenen Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen • Attraktive Benefits: Monatliche Einzahlung auf deine MitarbeiterCARD, Zuschüsse für Mobilfunk & Internet, Bike-Leasing, Auto-Abo, Altersvorsorge & mehr Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur BONAGO, die Teil der ValueNet Group* ist.Gemeinsam Vielfalt lebenBei BONAGO fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.Werte, die verbindenNachhaltigkeit ist für BONAGO mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt. KontaktFranziska Fendt Talent Acquisition Specialist Tel: +49 89 437803105 Mail: bewerbung@myvalbo.deWeitere Details zur Unternehmensgruppe*ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst: • ValueNet HR & Digital GmbH • ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM • Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG • BONAGO Incentive Marketing Group GmbH • encorePeople GmbH • daydreams Deutschland GmbH & Co. KG Über unsUnsere Mission Wir als Belohnungsexperten arbeiten jeden Tag daran, erfolgreiche Innovationen für die Belohnung von Kunden und Mitarbeitern hervorzubringen. Aktuelle internationale Trends sind für uns ebenso wichtig wie unser großes Know-How im Incentive-Bereich. In Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Service und Produktmanagement hören wir unseren Kunden gut zu, um ihnen die besten zielerfüllenden Lösungen bieten zu können.Unser Herz schlägt für professionelle Motivationslösungen und jeder bei BONAGO – vom Gründer bis zum Praktikanten – ist mit Leidenschaft dabei. Sei doch auch ein Teil davon! Wen wir suchen Für unser Team suchen wir kreative, engagierte und motivierte Menschen, die Herausforderungen lieben und intelligente, außergewöhnliche Ideen gern mit uns umsetzen. Wenn du ein großes Interesse an Neuem mitbringst, maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen und Karriere bei einem Gutscheinexperten wie BONAGO machen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Dafür bieten wir dir spannende Aufgaben kombiniert mit überdurchschnittlichen Chancen für deine berufliche Weiterentwicklung – in einem stark wachsenden Unternehmen.Mach Karriere bei BONAGO, den Belohnungsexperten für passende, zielerfüllende Belohnungslösungen für Marketing, Vertrieb und Personal!

PR & Social Media Manager (m/w/d) Interprint ist eine der international führenden Dekordruckereien mit weltweit über 1.600 Mitarbeitenden an neun Produktionsstandorten auf allen Kontinenten. Mit viel Leidenschaft entwickeln und produzieren wir Dekore, die Räume in echte Lebenswelten verwandeln und eine besondere Atmosphäre schaffen. Als Teil eines globalen Netzwerks gestalten wir die Zukunft unserer Branche aktiv mit – durch Design, Innovation und nachhaltige Markenkommunikation. Unser Marketing-Team verbindet kreative Ideen mit datengetriebener Strategie. Der Bereich PR & Social Media spielt eine zentrale Rolle in unserer internen wie externen Kommunikation. Hier entstehen integrierte Kommunikationsstrategien, die klassische Pressearbeit mit modernen Social-Media-Formaten verbinden. Der Schwerpunkt liegt dabei auf B2B-Zielgruppen und der Ansprache internationaler Märkte. Zudem arbeitet das Team eng mit internen Bereichen wie Design, Vertrieb und HR sowie Kolleginnen und Kollegen an unseren weltweiten Standorten zusammen. Auch die Steuerung externer Agenturen und Dienstleister zählt zu den zentralen Aufgaben. Ihr Aufgabenbereich - Verfassen und Platzieren von Pressemitteilungen, Fachartikeln und Unternehmensnews in relevanten Medien - Weiterentwicklung und Pflege unserer Mitarbeiter-App - Operative und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kommunikation (insbesondere LinkedIn, Instagram, ggf. YouTube o.a.) - Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (z. B. LinkedIn Ads) - Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs (Reichweite, Engagement, Leads etc.) - Unterstützung bei der Kommunikation rund um Messen, Events und Produktlaunches - Beobachtung von Trends in PR, Social Media und B2B-Kommunikation – und deren kreative Integration in unsere Maßnahmen Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in PR, Unternehmenskommunikation und/oder Social Media im B2B-Umfeld - Exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen sowie KI-gestützten Analyse und Management Tools - Erfahrung mit Paid Media, Kampagnensteuerung und Performance-Analyse - Kreativ, strategisch, organisiert und trendbewusst mit hoher Teamfähigkeit und Eigeninitiative Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie haben Interesse an einem Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, unsere Kommunikationsstrategie aktiv mitzugestalten. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns, wenn möglich zusätzlich zu Ihrer Bewerbung z. B. PR-Texte, Social-Media-Kampagnen etc. zu. Über die Angaben des frühestmöglichen Eintrittsdatums bzw. der Kündigungsfrist würden wir uns sehr freuen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-37913 über unsere Homepage. Interprint GmbH Frau Andrea Pusch Westring 22 59759 Arnsberg Telefon: +49 (0) 29 32 / 950-191

Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit fast 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen CRM-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sicherstellung der Nutzung und Pflege von CRM-Daten im Tagesgeschäft - Ansprechpartner für alle Sales-Anwender in nationalen und internationalen Vertrieb - Planung und Durchführung von Schulungen, Erstellung von Leitfäden und Support-Materialien - Erstellung und Pflege von Reports, Dashboards und KPI-Analysen zur Unterstützung der Vertriebssteuerung - Mitarbeit bei der Umsetzung neuer CRM-Funktionen, Tests und Rollouts - Unterstützung bei der Überwachung der Datenqualität und bei Routinekontrollen Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation - 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position mit Microsoft Dynamics 365 CRM (Modul Sales) - fundiertes Verständnis von Vertriebsprozessen und CRM-Zusammenhängen - sicherer Umgang mit Datenanalysen, Reports und Power BI - Affinität zu Digitalisierung, Datenqualität und Prozessoptimierung - strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe kommunikative Kompetenz - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: - unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Bei uns zählt nicht der kurzfristige Erfolg, sondern nachhaltiges Wachstum - Gehalt nach ISTE-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei familiären Ereignissen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - du erhältst eine strukturierte Einarbeitung durch alle relevanten Abteilungen - individuelle Weiterbildung, persönliche Entwicklung und interne Workshops fördern dein Potenzial und gehören bei uns zum Standard - und sonst? Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, frisches Obst, Sport- sowie Gesundheitsangebote – und vor allem: ein wertschätzendes Miteinander Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage. Ihre Ansprechpartnerin: Stephanie Stein, Team Leader CRM, Tel. +49 7222 958 452 HAURATON GmbH & Co. KG • Werkstraße 13 • 76437 Rastatt • www.hauraton.com HAURATON GmbH & Co. KG http://www.hauraton.com http://www.hauraton.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8373/logo_google.png 2026-04-08T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 70000.0 2026-02-06 Rastatt 76437 Werkstraße 13 48.8592244 8.2240089

Electus GmbH Ihre Aufgaben Strategische Bestandskundenberatung Du steuerst Kundenprojekte, führst Entscheidergespräche und begleitest unsere Kunden monatlich. Umsatzgetriebene Beratung Du platzierst Upsells, erkennst Potenziale (neue Standorte, neue Rollen, Add-on-Produkte) und entwickelst Kunden ganzheitlich weiter. Analyse & Performance-Steuerung Du analysierst Kampagnenkennzahlen, leitest Empfehlungen ab und präsentierst klare Strategien. C-Level-Kommunikation Du führst monatliche Strategiegespräche mit Entscheidern aus dem Mittelstand. Eigene Umsatzverantwortung Du erstellst Angebote, präsentierst Lösungen und bringst sie zum Abschluss. Diese Rolle ist perfekt für dich, wenn du mitdenken, kommunizieren und Verantwortung übernehmen willst. Wir suchen Persönlichkeiten, die Gas geben wollen: Stark kommunikativ Du kannst Gespräche führen, überzeugen und Beziehungen aufbauen. Analytisch & strukturiert Zahlen, KPIs und Performance-Auswertungen verstehst du oder lernst du schnell. Hohe Lernbereitschaft & Tempo Du willst vorankommen und bist bereit, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen. Unternehmerisches Denken Du erkennst Chancen, denkst proaktiv und willst Umsatz bewegen. Kaufmännische Erfahrung von Vorteil Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich ist ein Plus – kein Muss, entscheidend ist deine Einstellung. Erfahrung im B2B- oder Kundenumfeld Hilfreich, aber wir bringen dir alles bei, wenn dein Drive stimmt. Wir suchen Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich schnell zu entwickeln. Ihr Profil - Analytische Fähigkeiten - Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook) und idealerweise CRM-Systemen - Kundenorientierung und serviceorientiertes Denken - Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten - Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internen Abteilungen - Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Vertrieb, Marketing, Management) - A-Kandidat -> Explizite Erfahrung als Junior Accountmanager/Kundenservice im B2B Ihre Vorteile Unbefristeter Festvertrag & geregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr) Regelmäßige Coachings und Weiterbildung Top-moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Fitnessstudio (Urbansports)

Oppenhoff & Partner Jobbeschreibung Ein Körper ist nur so stark wie sein Rückgrat! Das Oppenhoff-Team der Business Services leistet unverzichtbare Arbeit, damit sich unsere Anwältinnen und Anwälte optimal um ihre Mandate kümmern können. Sag auch Du #WirSindOppenhoff und unterstütze zukünftig das Marketing-Team von Oppenhoff! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln einen Marketing Specialist (m/w/d) für unser Marketing-Team, zunächst befristet für zwei Jahre. Deine Mission - Mitarbeit in der PR- und Kommunikationsarbeit, insbesondere im Bereich Content Marketing (Landingpages, Blogartikel, News-Beiträge) - Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen (z. B. Mandantenveranstaltungen, Fachkonferenzen, Messen) - Pflege und Aktualisierung von Inhalten auf unseren digitalen Kommunikationskanälen - Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingmaterialien wie Präsentationen, Broschüren und Einladungen - Koordination von Dienstleistern, Agenturen und internen Ansprechpartnern - Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft des Marketing-Teams Deine Kompetenzen - Abgeschlossenes Studium im Bereich (Online-)Marketing, Kommunikation, Medien oder Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung - Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Marketing-/Kommunikationsbereich, idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei, Beratung oder einem vergleichbaren professionellen Umfeld - Interesse an Themen aus Wirtschaft, Recht und Kommunikation sowie Freude daran, Inhalte präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten - Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office - Kenntnisse in Content-Management-Systemen und/oder Grafikprogrammen (z. B. Adobe Suite, Canva) - Kenntnisse im Umgang mit gängigen SEO- und Analyse-Tools sind ein Plus - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Was wir für Dich bereithalten - Ein starkes und kollegiales Team, das Dich von Beginn an herzlich willkommen heißt - Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Verantwortung - Raum, Deine eigenen Ideen einzubringen und erfolgreich umzusetzen - Vielfältige Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur - bei uns zählt das Miteinander - Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage - mit dem Rhein direkt vor der Tür - Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenerstattung, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze und Corporate Benefits - Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitnessraums - Regelmäßige Team- und Unternehmensevents, die unseren Zusammenhalt stärken 1420594866

YPOG Jobbeschreibung Willkommen bei YPOG Du hast Freude daran, in-house Software Produkte vom "green field" bis zur fertigen Software zu entwickeln und zu formen? Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams, um Lösungen zu schaffen, die die Bedürfnisse der Nutzer:innen erfüllen? Du willst die digitale Transformation der LegalTech Branche aktiv mitgestalten? Bei uns entstehen innovative Softwarelösungen, die echten Mehrwert für Mandant:innen und Kolleg:innen schaffen. YPOG ist eine moderne Wirtschaftskanzlei, die ihre Rechts- und Steuerberatung mithilfe von künstlicher Intelligenz (KI) und Prozessautomatisierung transformiert. Als Teil unseres Legal Technology Teams trägst du dazu bei, die Zukunft unserer Beratung durch die Implementierung und Fortentwicklung von künstlicher Intelligenz und Prozessautomatisierung neu zu denken. Bei YPOG arbeiten wir in einer voll digitalisierten Umgebung, ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen steht im Mittelpunkt und flexible Zusammenarbeit gehört zu unserem Alltag. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und Produktmanagement hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. In dieser Position wirst du Teil unseres dynamischen Tech + Automation Team, das sich durch eine enge Zusammenarbeit und einen regen Austausch auszeichnet. Du wirst für mehrere Projekte gleichzeitig verantwortlich sein und dabei die Möglichkeit haben, deine Produktstrategie und Vision in die Tat umzusetzen. Im Team rund um Sabine (https://www.ypog.law/team/sabine-sch%C3%BCttemeyer) kannst du an unseren Standorten in Berlin, Hamburg, Köln oder München durchstarten. Dein Daily Business - Projektleitung und Kommunikation: - Leitung und agiles Projektmanagement in der Entwicklung und Implementierung unserer in-house KI-Applikationen, von der Konzeptphase bis zum internen Launch. - Stakeholder-Management, Kommunikation und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um über den Projektfortschritt zu informieren und Feedback einzuholen. - Erstellung und Verwaltung von Projekt- und Zeitplänen sowie Budgets, um sicherzustellen, dass alle Meilensteine termingerecht erreicht werden. - Unterstützung bei der Weiterentwicklung von weiteren digitalen Produkten, wie z. B. unserer neuen Webseite. - Produktstrategie und -vision: - Entwicklung einer einheitlichen Produktstrategie und -vision für neue und bestehende in-house Software Produkte, die den Bedürfnissen der Endnutzer:innen entspricht. - Ausarbeiten von innovativen Lösungen in Zusammenarbeit mit den technischen Stakeholdern, u.a. dem Development Lead. - Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsrecherchen, um Trends und Chancen zu identifizieren. - Erfolgsmessung und kontinuierliche Verbesserung: - Definition und Überwachung von KPIs, um den Erfolg unserer Entwicklungen zu messen und kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen. - Regelmäßige Erhebung und Analyse von Benutzer:innenfeedback (z.B. via Tracking), um zukünftige Produktverbesserungen zu planen. Dein Weg zu uns - Technische Fähigkeiten: - Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools , bist aber gleichzeitig agil und offen für unbürokratische und kurze Entscheidungswege. - Du solltest ein gutes Verständnis für Benutzererfahrung (UX) und Benutzeroberflächendesign (UI) haben, um sicherzustellen, dass die Webanwendungen benutzerfreundlich und ansprechend gestaltet sind. - Von Vorteil ist Erfahrung in Projekten, in denen moderne Web-Technologien und Frameworks wie React, eine zentrale Rolle gespielt haben, um die Entwicklung und Implementierung von Webanwendungen effektiv zu leiten (Programmierkenntnisse von Vorteil, aber nicht nötig). - Berufserfahrung: - Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Software-Produktmanagement oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem technologiegetriebenen Unternehmen. - Du hast mehrere Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle (z.B. fachliche Führung)

YPOG Jobbeschreibung Willkommen bei YPOG Du hast Freude daran, in-house Software Produkte vom "green field" bis zur fertigen Software zu entwickeln und zu formen? Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams, um Lösungen zu schaffen, die die Bedürfnisse der Nutzer:innen erfüllen? Du willst die digitale Transformation der LegalTech Branche aktiv mitgestalten? Bei uns entstehen innovative Softwarelösungen, die echten Mehrwert für Mandant:innen und Kolleg:innen schaffen. YPOG ist eine moderne Wirtschaftskanzlei, die ihre Rechts- und Steuerberatung mithilfe von künstlicher Intelligenz (KI) und Prozessautomatisierung transformiert. Als Teil unseres Legal Technology Teams trägst du dazu bei, die Zukunft unserer Beratung durch die Implementierung und Fortentwicklung von künstlicher Intelligenz und Prozessautomatisierung neu zu denken. Bei YPOG arbeiten wir in einer voll digitalisierten Umgebung, ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen steht im Mittelpunkt und flexible Zusammenarbeit gehört zu unserem Alltag. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und Produktmanagement hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. In dieser Position wirst du Teil unseres dynamischen Tech + Automation Team, das sich durch eine enge Zusammenarbeit und einen regen Austausch auszeichnet. Du wirst für mehrere Projekte gleichzeitig verantwortlich sein und dabei die Möglichkeit haben, deine Produktstrategie und Vision in die Tat umzusetzen. Im Team rund um Sabine (https://www.ypog.law/team/sabine-sch%C3%BCttemeyer) kannst du an unseren Standorten in Berlin, Hamburg, Köln oder München durchstarten. Dein Daily Business - Projektleitung und Kommunikation: - Leitung und agiles Projektmanagement in der Entwicklung und Implementierung unserer in-house KI-Applikationen, von der Konzeptphase bis zum internen Launch. - Stakeholder-Management, Kommunikation und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um über den Projektfortschritt zu informieren und Feedback einzuholen. - Erstellung und Verwaltung von Projekt- und Zeitplänen sowie Budgets, um sicherzustellen, dass alle Meilensteine termingerecht erreicht werden. - Unterstützung bei der Weiterentwicklung von weiteren digitalen Produkten, wie z. B. unserer neuen Webseite. - Produktstrategie und -vision: - Entwicklung einer einheitlichen Produktstrategie und -vision für neue und bestehende in-house Software Produkte, die den Bedürfnissen der Endnutzer:innen entspricht. - Ausarbeiten von innovativen Lösungen in Zusammenarbeit mit den technischen Stakeholdern, u.a. dem Development Lead. - Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsrecherchen, um Trends und Chancen zu identifizieren. - Erfolgsmessung und kontinuierliche Verbesserung: - Definition und Überwachung von KPIs, um den Erfolg unserer Entwicklungen zu messen und kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen. - Regelmäßige Erhebung und Analyse von Benutzer:innenfeedback (z.B. via Tracking), um zukünftige Produktverbesserungen zu planen. Dein Weg zu uns - Technische Fähigkeiten: - Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools , bist aber gleichzeitig agil und offen für unbürokratische und kurze Entscheidungswege. - Du solltest ein gutes Verständnis für Benutzererfahrung (UX) und Benutzeroberflächendesign (UI) haben, um sicherzustellen, dass die Webanwendungen benutzerfreundlich und ansprechend gestaltet sind. - Von Vorteil ist Erfahrung in Projekten, in denen moderne Web-Technologien und Frameworks wie React, eine zentrale Rolle gespielt haben, um die Entwicklung und Implementierung von Webanwendungen effektiv zu leiten (Programmierkenntnisse von Vorteil, aber nicht nötig). - Berufserfahrung: - Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Software-Produktmanagement oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem technologiegetriebenen Unternehmen. - Du hast mehrere Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle (z.B. fachliche Führung)