Zakres obowiązków: 1. aktywne realizowanie i rozwijanie działań marketingowych i promocyjnych NCK Gdańsk, 2. opracowywanie projektów rocznych planów pracy oraz kosztorysów w zakresie powierzonego stanowiska, 3. wdrażanie strategii promocyjnych dla NCK Gdańsk i projektów (krótko- i długoterminowych), 4. poszukiwanie nowych form promocji i narzędzi komunikacyjnych, 5. promocja wydarzeń i projektów NCK Gdańsk - przygotowywanie i realizacja działań promocyjnych dla wydarzeń: festiwali, koncertów, konferencji, warsztatów, konkursów i innych przedsięwzięć, 6. tworzenie i redagowanie treści na potrzeby strony internetowej, newsletterów, mediów społecznościowych oraz materiałów informacyjnych i promocyjnych, 7. aktualizowanie serwisów internetowych oraz prowadzenie i rozwój komunikacji w mediach społecznościowych, w tym planowanie publikacji, moderacja oraz podstawowa analiza wyników i proponowanie nowych rozwiązań, 8. wykonywanie drobnych projektów graficznych oraz wsparcie wizualne dla social mediów, 9. nadzór nad przygotowaniem materiałów promocyjnych i kolportażem oraz współpraca z grafikami, drukarniami i podwykonawcami, 10. dbanie o spójność komunikacji i zgodność przekazów z identyfikacją wizualną NCK Gdańsk, 11. przygotowywanie informacji prasowych oraz materiałów dla mediów, 12. prowadzenie bieżących kontaktów z dziennikarzami, 13. gromadzenie i archiwizacja publikacji dotyczących działalności NCK Gdańsk, 14. wsparcie działań fundraisingowych, w tym przygotowywanie ofert sponsorskich, obsługa świadczeń sponsorskich oraz raportowanie we współpracy z innymi działami, 15. przygotowywanie projektów umów w zakresie powierzonych obowiązków pracowniczych, 16. gromadzenie i archiwizowanie dokumentacji związanej z zakresem obowiązków oraz tworzenie raportów z przeprowadzonych kampanii i działań marketingowych, 17. wykonywanie samokontroli w toku bieżącego wykonywania obowiązków pracowniczych zgodnie z Regulaminem kontroli wewnętrznej, 18. na polecenie kierownika Działu zastępowanie innych pracowników dzi

Zakres obowiązków: • Doświadczenie w pracy na stanowisku przy organizacji wydarzeń kulturalnych, menadżera kultury, producenta wydarzeń, w impresariacie czy na stanowisku ds. promocji. • Doświadczenie we współpracy z artystami agencjami i managerami. Znajomość rynku kulturalnego. • Mile widziane doświadczenie w pisaniu projektów. • Prawo jazdy kat. B • Język angielski – poziom B2 i wyżej. • Dobra znajomość komputera i mediów społecznościowych. • Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Inne] : • Koordynacja wydarzeń kulturalnych i imprez turystycznych w Zagrodzie Inicjatyw Twórczych w Swołowie i na terenie gminy Redzikowo. • Kontakt z artystami, menedżerami i agencjami artystycznymi przy tworzeniu i realizacji oferty kulturalnej. • Prowadzenie negocjacji z wykonawcami oraz nadzór nad realizacją wydarzeń i występów artystycznych. • Realizacja cyklicznych wydarzeń kulturalnych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne obowiązki: - Współtworzenie koncepcji nowych konkursów PARP oraz projektów edukacyjnych i animacyjnych w obszarze technologii cyfrowych. - Opracowywanie dokumentacji projektowej, w tym regulaminów konkursów, procedur oraz dokumentacji przetargowej dla nowych inicjatyw. - Realizacja projektów budujących ekosystem innowacji - organizowanie prac związanych z przygotowaniem i realizacją programów sieciujących dla aktorów Narodowego Systemu innowacji (NSI), tj. m.in. przedsiębiorców, indywidualnych innowatorów, środowiska nauki, klastrów, organizacji trzeciego sektora, administracji na szczeblu centralnym i regionalnym. - Przygotowywanie działań informacyjnych i promocyjnych kierowanych do grupy docelowej projektu. - Wystąpienia na forach publicznych związane z realizowanym projektem. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw reklamy i marketingu - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe (magisterskie); - minimum 2-letnie oświadczenie w realizacji projektów związanych z innowacjami; - minimum 2-letnie doświadczenie w realizacji programów animacyjnych/ promocyjnych/ edukacyjnych polegających na merytorycznym przygotowaniu i organizacji spotkań oraz konkursów; - bardzo dobra znajomość tematyki z zakresu transformacji cyfrowej; - dobra orientacja w dokumentach strategicznych i programach publicznych związanych z cyfryzacją przedsiębiorstw; - znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (czytanie dokumentów, przygotowywanie krótkich podsumowań, udział w spotkaniach); - bardzo dobra obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint; - umiejętność pracy z narzędziami analitycznymi (np. ark

Zakres obowiązków: Opracowywanie i wysyłanie e-maili z promocjami do klientów. Poszukiwanie reklamodawców do czasopisma branżowego. Udział w tworzeniu czasopisma branżowego. Udział w targach branżowych. Dbanie o wizerunek i rozwój firmy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - pozostałe: Znajomość programu INDESING. Obsługa komputera z pakietem Office. Prawo jazdy kat. B. Biegłość w tworzeniu i publikowaniu informacji w social mediach. Zdolności fotograficzne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Votre mission :

• Assurer la réalisation sur le terrain, le suivi et être le garant de la qualité des études qualitatives et quantitatives réalisées pour le compte des différents clients de l'entreprise ;
• Synthétiser les résultats des études et les présenter aux clients ;
• Être l'interlocuteur des clients pour les points techniques ;
• Contribuer à la stratégie de communication via la rédaction d'articles qui seront publiés sur le blog de la société Environnement ;
• Vous rapportez au directeur et travaillez en équipe avec les autres consultants intervenant sur le projet ;
• Vous exercez vos fonctions essentiellement sur le site d'Etterbeek et vous déplacez sur le terrain pour les phases qualitatives, la livraison des résultats aux clients et la veille marketing .

 

Descriptif de la fonction :

• Vous réalisez des études qualitatives (interviews en face-à-face, focus groups, ethnographie) et quantitatives (enquêtes en ligne, analyses de données clients) pour des projets variés dans tout secteur d'activité ;
• Vous collaborez avec les autres Chargés d'étude pour assurer la cohérence des données et mener la mission à bien ;
• Vous rédigez ou collaborez à la rédaction des conclusions et des recommandations à l'issue de la mission ;
• Vous êtes le bon de contact du client pour le(s) projet(s) dont vous avez la responsabilité et présentez les résultats à ce dernier ;
• Ponctuellement vous êtes amené(e) à rédiger des articles, white papers et cas d'étude qui sont ensuite publiés sur le site web et/ou distribués au client ;
• Vous réalisez de manière continue une veille sur un ou plusieurs secteurs d'activités et communiquez les résultats de votre veille aux membres de l'entreprise .

Profil :

• Être titulaire d'un Master (Marketing ) est un atout ;
• Anglais obligatoire, maitrise du français ou néerlandais avec une bonne maîtrise de l'autre langue nationale ;
• Maîtrise des outils informatiques standards (Excel, Word, Power Point) ;
• orienté chiffres / quantitatif / analyse
• Capacité de communication (orale et écrite) ;
• Très bonnes capacités d'écriture et maîtrise impeccable de l'orthographe et de la grammaire ;
• Précis(e) et méticuleux(se) ;
• Persévérant(e) et flexible pour vous adapter à la charge de travail et aux pics d'activité ;
• Autonome ;
• Capacité d'analyse et de reporting et/ou capacité à structurer les problèmes, à se concentrer sur les plus importants et à générer des solutions innovantes ;
• Capacités d'organisation et capable de prendre des mesures pour atteindre efficacement les objectifs ;
• Capacité à prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel ;
• Capacité à s'adapter et à réagir au changement ;
• Capacité à demeurer constructif et gérer la pression (situations de stress ou dans les situations critiques) ;
• Travaille de manière collaborative, se montre solidaire avec ses collègues, participe une atmosphère de groupe sereine et conviviale ;
• Adhère et respecte les valeurs de l'entreprise.

Offre :

• Contrat à durée indéterminée ;
• Temps-plein ;
• Salaire conforme au marché ;
• Chèques-repas.

Om DISAB Vacuum Technology DISAB är ett ledande tillverkande företag av mobila, semimobila och stationära vakuumsystem för den industriella marknaden. DISAB är ett globalt företag där kunden alltid står i centrum. Vi erbjuder kostnadseffektiva lösningar för industrier vars produktion behandlar vått eller torrt material och som handskas med materialspill, dammbildning, avfallshantering och/eller materialåtervinning. Vårt primära mål är att upprätthålla vår ledande position på marknaden som tillverkare av vakuumsystem. Som aktör i samhället åtar vi oss ett ansvar, vilket återspeglas i vårt kontinuerliga arbete med att utveckla lösningar som förbättrar både arbetsmiljön och våra kunders dagliga verksamhet. Företaget präglas av samarbete och entreprenörsanda, kombinerat med en stolthet över att kunna erbjuda produkter och tjänster av högsta kvalitet. DISAB Vacuum Technology erbjuder dig en spännande karriär i ett snabbväxande företag! Vi söker nu en talangfull CRM & Market Intelligence Manager som vill bli en del av vårt team och utveckla våra affärsprocesser. Rollbeskrivning I rollen som CRM- och Market Intelligence Manager blir du en av de ledande krafterna i vår datacentrerade strategi. Du kommer att ansvara för hela CRM-livscykeln – från systemadministration och datakvalitet till optimering av våra processer för lead-hantering. Samtidigt ansvarar du för att alstra marknadsanalyser som förser vår sälj- och marknadsledning med de insikter som krävs för att fatta modiga och ambitiösa beslut med målet att driva tillväxt. Detta är en roll med stort inflytande där du arbetar självständigt och förväntas kombinera teknisk precision med strategisk vision. Huvudansvar 1. Systemägarskap för CRM & datakvalitet Systemadministration: Agera huvudadministratör för våra olika CRM-miljöer (såsom Lime CRM, Excel och olika affärssystem), med det huvudsakliga uppdraget att leda projektet för att ena dessa i en gemensam, robust plattform. Processoptimering: Ansvara för definitionen och löpande optimering av hela processen för lead-hantering (MQL, SQL, bearbetningsfaser etc.) i samarbete med säljledningen. Automatisering: Designa, implementera och underhålla en lämplig nivå av marknads- och säljautomatisering i CRM-systemet för att öka snabbhet och responstid. Datakvalitet: Säkerställa att CRM-datan är korrekt, fullständig och följer regelverk genom användarutbildning, processdefinitioner och användning av externa verktyg för förbättrade data. 2. Market Intelligence & analys Omvärldsbevaka: Analysera och sammanställa kritisk marknadsinformation rörande konkurrenters produktlanseringar, marknadsstorlek/tillväxt samt insikter om kundbeteenden. Rapportering: Producera återkommande analytiskt underlag av hög kvalitet, inklusive interna månadsrapporter och sammanfattningar för ledningen, för att stödja strategiskt beslutsfattande hos säljledningen och marknadschefen. Verktygshantering: Förvalta och utveckla våra nuvarande verktyg och prenumerationer inom marknadsanalys för att bygga en mer robust infrastruktur för omvärldsbevakning. 3. Strategisk påverkan & budget Resultatuppföljning: Mäta och optimera resultat inom fem kritiska KPI-områden: kvalitet och volym på leads, konvertering & pipeline-effektivitet, snabbhet & responstid, intäkt samt CRM-användning & datakvalitet. Kontakt med leverantörer: Ansvara för relationen med olika systemleverantörer, inklusive CRM-leverantörer, för att säkerställa optimal service och nytta. Kandidatprofil Kvalifikationer & erfarenhet Erfarenhet: 3–5 års erfarenhet från en relevant analytisk, datadriven eller marknadsinriktad roll. CRM-expertis: Minst 2 års praktisk erfarenhet av CRM (både administration och strategisk användning). Marknadsanalys: 1–2 års erfarenhet av strategisk marknadsundersökning och analys. Språk: Flytande svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav. Teknisk färdighet: Mycket god vana vid dataanalys, teknik och vanliga verktyg som MS Office (Excel, PowerPoint). Färdigheter & personlighet Analytisk förmåga: Du har en mycket god förmåga att tolka komplex data, identifiera viktiga trender och omvandla dessa till konkreta rekommendationer för hur företaget ska ta beslut. Samarbetsförmåga: Du är en engagerande person med förmåga att bygga starka relationer och samarbeta effektivt med internationella säljteam och andra intressenter inom organisationen. Driv: Du är en passionerad, nyfiken, optimistisk och ambitiös personlighet med ett starkt lösningsfokus. Precision: Du besitter den effektivitet och noggrannhet som krävs för teknisk CRM-administration och kvalificerad rapportering. Förmåner Möjligheten att ansvara för ett stort digitalt transformationsprojekt (sammanslagning av CRM-system). Arbete i en samarbetsinriktad, entreprenöriell och dynamisk kultur med fokus på produkter av hög kvalitet. En inspirerande mångkulturell och internationell miljö med korta beslutsvägar. Goda möjligheter till karriärutveckling och avancemang. Konkurrenskraftiga villkor Placering: Huvudsakligen i Eslöv, med möjlighet till visst hybridarbete. Vi ser fram emot din ansökan senast 9 februari 2026. Varmt välkommen med din ansökan! DISAB samarbetar med AS&B Executive i denna rekrytering. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Gustaf Moberg gustaf.moberg@asb-executive.se, 0768 90 99 54.

Produktchef – driva tillväxt genom nya produktområden Är du en affärsdriven produktchef som brinner för att skapa kundnytta – från idé till lanserad produkt? Vill du ta plats i ett team som driver innovation och tillväxt i praktiken? Då kan det här vara din nästa utmaning. Habo Gruppen står inför ett spännande utvecklingssteg – vi breddar vårt erbjudande och söker nu dig som vill ta ett helhetsansvar för att bygga upp och utveckla ett nytt produktområde med stark potential. Din roll – från idé till hylla Som Produktchef hos oss får du ett helhetsansvar för att utveckla, lansera och optimera ett eller flera produktsegment. Du arbetar nära inköp, försäljning och marknad – och är den person som driver sortimentsstrategi, produktutveckling, prisbild och lanseringsplan. Det här är en nyckelroll med stort mandat och stor påverkan – både på affären och vår framtida position på marknaden. Du rapporterar till Sortimentschef. Exempel på ansvarsområden: - Ta fram roadmap och affärsstrategi för ett nytt produktområde - Identifiera kund- och marknadsbehov, initiera nya produktidéer - Driva produktutvecklingsprojekt – från koncept till färdig produkt - Etablera och utveckla leverantörssamarbeten (globalt och lokalt) - Säkerställa rätt pris, positionering och material för butik och online - Stötta säljorganisationen med produktkunskap och lanseringsstöd - Följa upp lönsamhet och sortimentsprestanda Varför Habo Gruppen? Vi är ett bolag med tydliga mål, stark kultur och kort väg från idé till beslut. Här får du arbeta i en öppen, prestigelös miljö där samarbete och ansvar går hand i hand. Teamet du blir del av består av engagerade kollegor med olika bakgrunder och erfarenheter – vilket skapar dynamik och kreativitet i vardagen. Vi lanserar nyheter två gånger per år – det ger struktur i utvecklingsarbetet och ett högt fokus på innovation och affärsnytta mellan lanseringarna. Vi söker dig som har en god teknisk och kommersiell förståelse och som har arbetat med sortiment, inköp eller teknisk försäljning – gärna inom VVS, bygg eller detaljhandel, där funktion, kvalitet och regelverk är viktiga faktorer. Vi ser gärna att du har: - Erfarenhet av produkt- eller kategoriledning inom teknik, bygg, badrum, VVS eller närliggande områden - Förmåga att förstå tekniska produkter och omsätta kundbehov i rätt lösningar - Vana att arbeta med produktdata, prisstrategi och sortimentsanalys - Affärsdriv, ansvarskänsla och ett lösningsorienterat mindset - Utbildning inom teknik, marknad eller motsvarande - God svenska och engelska i tal och skrift - B-körkort 📩 Ansök redan idag Urval sker löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt. Habo Gruppen AB startade sin verksamhet 1921 och är idag marknadsledande i Norden inom beslag och inredningsdetaljer. Habo Gruppen AB omsätter idag ca 615 MSEK och har ca 60 anställda, varav hälften arbetar på huvudkontoret i Hedenstorp utanför Jönköping. Bolaget är väl representerat i de nordiska länderna genom egna dotterbolag. Under varumärket Habo utvecklar, marknadsför och säljer företaget beslag och inredningsprodukter för den nordiska marknaden. Sortimentet består av mer än 5000 artiklar som säljs främst via bygg och järnvaruhandeln samt stormarknader. 2019 förvärvade Habo Gruppen finska företaget Pisla och där produkter för matlagning utomhus under varumärket Muurikka numera marknadsförs och säljs av Habo Gruppen AB. Habo Gruppen AB ägs av börsnoterade Volati, med en omsättning på ca 8 Mdr och ca 2000 anställda. Volati är indelat i tre affärsområden och där Habo Gruppen AB ingår i affärsområde Salix Group med en omsättning på 3,4 Mdr. Ytterligare information finns på habo.com.

Atrial fibrillation affects over 33 million individuals worldwide and is the most common form of serious arrhythmia. Being in a fast-growing cardiac ablation business segment and with the acquisition of the Affera™ Mapping and Ablation System, as well as our over-the-wire Pulse Select PFA ablation system, we are poised to provide innovative solutions to address unmet needs for many patients. We are seeking a talented and motivated Therapy Account Specialist to join our team to further drive the growth of the business. In this position, you will be working with innovation and solutions and launching new products and technologies within cardiac arrhythmia. This role is critical in providing expert clinical and technical support and training to physicians and EP Lab Staff on the optimal use of the Affera™ Mapping and Ablation System and Pulse Select PFA ablation. One of the key tasks of this job is to provide service and assist the clinical ablation procedures at each account in Sweden and to be able to drive the sales. Likewise, you will provide first class professional sales strategies in conjunction with technical training programs. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned: Provide proficient clinical and technical assistance to physicians and EP Lab Staff on the use of the Affera™ Mapping and Ablation System and our over-the-wire Pulse Select PFA ablation system. Provide technical expertise through sales presentations, product demonstrations, installation, and maintenance of company products, to ensure technology acceptance across various hospital stakeholders Develop best-in-class professional customer relationships Ensuring the highest level of expertise is attained and maintained by developing and maintaining comprehensive clinical and technical product knowledge and understanding competitive products, features, strengths Ability to manage high-stress situations with a clear problem-solving mindset Participate in regular territory reviews in the account team with the Sales Manager Acts as a liaison between sales personnel and technical staff Required Knowledge and Experience: Bachelor's degree or above Knowledge of Electrophysiology Background in Cardiology or a Cardiac Physiologist Excellent communication and Influencing skills and the ability to build relationships with a wide range of clinical and non-clinical stakeholders A positive person with strong entrepreneurial skills who brings passion, energy and excellence to his/her work Clean driving license A good understanding of 3D Mapping systems will be a clear advantage

Om jobbet Det här är en roll för dig som trivs med att äga dina områden, driva förbättringar i processerna du arbetar med, och vara länken mellan sälj- och marknadsorganisationen, i en dynamisk organisation. Som Associate Sales- & Marketing Coordinator blir du en del av vårt nordiska team och får en central roll i att stötta säljorganisationen med system, processer och supportmaterial. Du arbetar brett – från administration av Salesforce och vår utbildningsplattform mot hälso- och sjukvårdspersonal till koordinering av aktiviteter och hantering av marknadsresurser. I rollen kommer du bland annat att Vara Salesforce Superuser och primär kontaktperson för den nordiska organisationen – inklusive support, utbildning och förbättringsarbete Följa upp leads samt hantera administration kopplad till nya patienter och samtycken Leda implementeringen av Atos Learning Institute-projektet i Norden och koordinera lokala utbildningsinsatser Ansvara för nordisk implementering av globala e-learnings och administrera vår utbildningsplattform Koordinera delar av integrationsaktiviteterna mellan Coloplast och Atos Medical över hela den nordiska marknaden Ge marknadssupport genom att lagerhålla, skicka ut och beställa marknadsmaterial till säljorganisationen, våra brukare och hälso-sjukvårdspersonal Driva utveckling av arbetsprocesser och verktyg i en miljö som präglas av förändring och tillväxt. Rollen är kontorsbaserad på Atos Medicals globala huvudkontor på Hyllie, Malmö Om dig För att trivas i rollen tror vi att du har byggt upp en stabil grund inom Sales Operations, CRM-administration eller annat kommersiellt stöd – och nu vill ta nästa steg där du får mer ansvar och inflytande. Du är van att arbeta självständigt, har lätt för att se förbättringsmöjligheter och tar gärna initiativ till att utveckla processer och verktyg. Du arbetar strukturerat och följer upp aktiviteter på ett sätt som skapar trygghet för både kollegor och samarbetspartners. Samtidigt har du en serviceinriktad och lösningsorienterad attityd – du tycker om när saker fungerar smidigt och bidrar gärna med idéer för att det ska bli just så. Vi söker dig som har Erfarenhet av att stötta en kommersiell organisation, till exempel inom sales support, CRM-administration eller marknadskoordinering God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg Erfarenhet av att arbeta i CRM-system, gärna Salesforce Goda kunskaper i engelska samt flytande i ett nordiskt språk Erfarenhet av Learning Management System (LMS) är meriterande Vad vi erbjuder Hos oss får du arbeta i en engagerad och vänlig organisation där ditt arbete gör verklig skillnad för våra användare. Vi erbjuder Kollektivavtal Flextid och en hållbar arbetstidsmodell Satsningar på hälsa och välmående, inklusive Epassi lunchförmån och friskvårdsbidrag Frukost på kontoret flera dagar i veckan Sista dag att ansöka är 10 Februari men vi jobbar med löpande urval, så tveka inte att skicka in din ansökan omgående. Det här är en roll för dig som känner dig trygg i din kompetens men fortfarande vill utvecklas – och som trivs bäst i en miljö där du får kombinera system, struktur och kommersiellt affärsstöd i nära samarbete med sälj- och marknadsteam. Välkommen med din ansökan! Founded in 1986, Atos Medical is the global leader in laryngectomy care as well as a leading developer and manufacturer of tracheostomy products. We are passionate about making life easier for people living with a neck stoma, and we achieve this by providing personalized care and innovative solutions through our brands Provox®, Provox Life™ and Tracoe. We know that great customer experience involves more than first-rate product development, which is why clinical research and education of both professionals and patients are integral parts of our business. Our roots are Swedish but today we are a global organization made up of about 1400 dedicated employees and our products are distributed to more than 90 countries. As we continue to grow, we remain committed to our purpose of improving the lives of people living with a neck stoma. Since 2021, Atos Medical is the Voice and Respiratory Care division of Coloplast A/S

 

TrønderEnergi AS er et energiselskap som eier og utvikler selskaper innen vannkraft, vindkraft, solkraft, nett og fjernvarme og i tillegg selskaper som leverer tjenester og løsninger til energibransjen. TrønderEnergi investerer også i oppstartsselskaper og utvikler nye selskaper fra egne ideer. 

Vi ønsker å øke aktiviteten og skape enda mer verdier og søker etter en forretningsutvikler som kan utvikle og realisere nye forretningsmuligheter i energibransjen og energisystemet.  

Ønsker du å jobbe i skjæringspunktet mellom analyse, utvikling og praktiske energiløsninger og trives du med ansvar, faglige diskusjoner og å skape noe nytt? Da bør du søke på denne stillingen.
Vi har kontorer og fagmiljø både i Trondheim og i Rennebu og vår nye forretningsutvikler kan jobbe fra begge disse steder.

TrønderEnergi AS' største eierposter er TrønderEnergi Kraft AS, ANEO og TENSIO. TrønderEnergi Kraft AS eier og opererer 17 vannkraftverk i Midt-Norge som tilsammen produserer 2,6 TWh. Forretningsutvikler Energisystemer vil bli ansatt i og være en del av fagmiljøet i TrønderEnergi Kraft.

 

Hovedarbeidsoppgaver

Som forretningsutvikler vil du få en sentral rolle i:

• Analyse og vurdering av energisystemer og kraftsystem 
  
• Modellering, scenarieanalyser og beslutningsstøtte
  
• Utvikling av løsninger knyttet til elektrifisering, fleksibilitet og systemintegrasjon
  
• Faglige vurderinger i prosjekter innen produksjon, nett og energilagring
  
• Samarbeid på tvers av fagmiljøer internt og med eksterne aktører

Rollen gir stor faglig påvirkning og mulighet til å bidra strategisk i utviklingen av TrønderEnergi

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har solid faglig tyngde og ønsker å bruke kompetansen din der den virkelig betyr noe.
Vi tror at du har:

• Høyere teknisk utdanning (master/sivilingeniør) innen elkraft, energisystemer eller tilsvarende
  
• Flere års relevant erfaring med forretningsutvikling, energisystemanalyse, kraftsystem eller relaterte fagområder
  
• God forståelse for samspillet mellom produksjon, forbruk, nett og marked
  
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og analytisk
  

Personlige egenskaper

Like viktig er det at du:

• Er faglig nysgjerrig og deler kunnskap
  
• Trives med samarbeid og tverrfaglige problemstillinger
  
• Kommuniserer godt, både muntlig og skriftlig

 

Hvorfor TrønderEnergi?
Vi har et sterkt og kompetent fagmiljø innen energi og kraftsystemer og her får du:

• Mulighet til å jobbe med komplekse og samfunnskritiske problemstillinger
  
• Reell påvirkning på løsninger for en grønn omstilling
  
• En arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og faglig stolthet
• Kunnskapsrike kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstidsordning med frihet under ansvar og gode utviklingsmuligheter
  
• Konkurransedyktige betingelser
  

Vi er opptatt av at våre ansatte skal trives – både faglig og sosialt

I tråd med våre prosedyrer kan det bli aktuelt å gjennomføre bakgrunnssjekk for denne stillingen.
Har du spørsmål til stillingen hører vi gjerne fra deg!

Kontaktinformasjon

Petter Hersleth, Utviklingssjef, 95115449

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: TrønderEnergi Kraft AS

Referansenr.: 5064265409
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.02.2026

Om arbeidsgiveren:

I 75 år har vi gått på jobb for å skape verdi til samfunnets beste. For oss handler verdiskapning om å bygge og drifte lønnsom virksomhet innen fornybar energi. Fordi - gjennom det, kan vi skape verdier for eiere og samfunn.
Det betyr mye for oss å bidra til en bærekraftig samfunnsutvikling.
Det er det det hele handler om.

Framtida er fornybar. Oppdraget vårt handler om å dekke energibehovet og jobbe for en best mulig energiforvaltning til samfunnets beste. Våre selskaper og våre anlegg må derfor hensynta naturen og omgivelsene på best mulig måte. Uansett er vår viktigste oppgave å skape trygge arbeidsplasser og økonomiske verdier til våre eiere og lokalsamfunn.
Gjennom det gir vi kraft til å forme en god framtid.