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SNCF - Cheffe ou chef d'équipe relation clients Transilien, Sartrouville (H/F)
non renseigné
France
DESCRIPTION DU POSTE En tant que cheffe ou chef d'équipe relation client, vous exercez votre activité dans un périmètre composé de plusieurs gares. Vous êtes la ou le hiérarchique des agents de son équipe, dont vous assurez la gestion opérationnelle avec le soutien du manager de secteur. Vous êtes en lien avec d'autres entités de la gare, en inter-métiers, et amené à travailler en coordination avec les autres chefs d'équipes, les appuis animation commerciale, information voyageurs & prise en charge, gestion de site et logistique, les CE EML et les PIVIF. En contact clientèle, vous êtes chargé de faciliter le déplacement des clients par une présence visible et proactive exemplaire pour vos équipiers. Vous assurez ces missions sous la responsabilité d'un manager de secteur. MISSIONS PRINCIPALES : * Réaliser le point 5 minutes. * Accompagner son équipe dans l'organisation des missions au quotidien, gérer et piloter les priorités * Réaliser les accompagnements et suivis de son équipe afin d'identifier les besoins de formation * Gérer son effectif selon les missions. Affecter et réorienter les agents de son équipe dans les gares du secteur en fonction des besoins du Service Commercial Transilien. * Superviser la bonne application des procédures et gestes métiers * Impliquer ses agents dans l'amélioration de l'organisation du travail sur le secteur et des conditions de vie au travail * Organiser le remplacement mutuel entre agents de l'équipe lors des congés et autres absences. Assurer le suivi des congés et absences * Evaluer et faire monter en compétence les agents de son équipe à l'aide des outils proposés (entretiens annuel et semestriel, entretien de formation ...) * Proposer les gratifications ou ouvertures de procédures disciplinaires au manager de secteur. * MANAGEMENT : Anime une équipe, est responsable de sa production, de sa gestion humaine, de son pilotage. * ORGANISATION : Planifie son organisation. * ORIENTATION SERVICE : Met en place un niveau de service élevé au bénéfice du client. * ORIENTATION PERFORMANCE : Améliore ses méthodes de travail, recherche l'efficacité économique. HORAIRES : * Poste tenu du lundi au dimanche en matinée, soirée et grande soirée. * Poste soumis à tableau de service posté de manière synchrone avec ses agents (même roulement, hors congés). CONTEXTE : * Prise de service avec son équipe dans une gare de son périmètre d'action, puis présence dans les gares de ce périmètre * pour accomplir ses missions. * Port de la tenue commercial PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2. Compétences et qualités : * Accueil, Développement des autres * Excellence Opérationnelle * Gestion d'équipe * Prévention et gestion de conflit * Posture managériale : soutien et accompagne ses collaborateurs dans la mise en oeuvre des actions * Rigueur et pédagogie * Goût pour le travail en équipe * Maîtrise de soi, diplomatie et sens de la communication agit de façon constructive dans les situations de tension * Esprit d'initiative, de décision et d'anticipation * Coopération, transversalité, travail en réseau _Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous._ _Projetez-vous dès à présent dans ce métier et son quotidien depuis notre site de micro-formation __QUAI DES MÉTIERS SNCF TRANSILIEN_ [https://quai-metiers-transilien.sncf.com/]_ et intégrez le process de recrutement en étant bien préparé !_ RÉTRIBUTION ET AVANTAGES : À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera proposée à partir de 26 165 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi-gratuité des trains. 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement d'épargne en fonction du risque souhaité). * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous sur ce lien_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]_._
Groupe RAGT - Chef / Cheffe de marché (H/F)
non renseigné
France
RAGT Plateau Central, développant dans sa région d’origine (l’Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public recrute un Chef de Marché RAGT Direct (Agroéquipements, Aliments simples, Granulés) h/f pour sa plateforme logistique de Calmont. Rattaché(e) au Directeur Commercial du pôle animal, vous êtes en charge du pilotage de trois marchés : les aliments simples, les agroéquipements et les granulés combustibles en vrac. À ce titre, vous assurez la gestion globale des approvisionnements et de la distribution pour ces activités, tout en encadrant une équipe de deux collaborateurs et en animant un réseau de commerciaux et de magasins à vocation agricole. Marchés « Aliments simples »- participation au sourcing et à la définition de la politique tarifaire en lien avec la Responsable Achats/Approvisionnements Matières Premières du groupe animation des ventes auprès des équipes terrain et des équipes sédentaires Marchés « Agroéquipements »- assure le référencement ainsi que le sourcing des produits et fournisseurs pilotage des achats et définition de la politique tarifaire accompagnement des forces de vente sur le terrain dynamise les ventes au sein du réseau de magasins Marché « Granulés combustibles vrac »- développement des ventes auprès d’une clientèle de professionnels grands comptes et de particuliers gestion des achats et définition de la politique tarifaire, en coordination avec le pôle Magasins formation supérieure en agriculture, agroalimentaire et/ou commerce, avec une première expérience technique et commerciale connaissances indispensables en alimentation animale et en agroéquipement maîtrise des outils informatiques et bureautiques déplacements fréquents en Aveyron et départements limitrophes aptitudes organisationnelles et relationnelles pédagogie et sens du service client + autonomie, polyvalence et réactivité + esprit d’analyse et de synthèse Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe. RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap
SPECIALISTE E-COMMERCE H/F
non renseigné
France
Sous la responsabilité de la Responsable E-Commerce, vos principales missions consisteront à travailler activement sur les solutions Amazon Vendor & Seller et principalement à : - Gérer de façon complète le catalogue Amazon et garantir la qualité ainsi que la conformité des contenus produits, - Mettre en place des opérations promotionnelles, - Gérer les déclinaisons produits et résoudre les problèmes catalogue, - Suivre et améliorer les performances du compte, - Optimiser le référencement naturel Amazon (SEO) et identifier les opportunités de croissance, - Piloter les campagnes Amazon , les budgets associés ainsi que l’optimisation des performances, - Analyser les mots-clés et ajuster les stratégies d’enchères, - Suivre et gérer les stocks FBA, - Gérer l’activité Amazon Vendor, - Développer l’activité à l’international sur les marketplaces européennes en adaptant les contenus et assurer le suivi des obligations fiscales. Rémunération annuelle : 30 à 34 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience. - De préférence titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme de niveau BAC + 3 à 5 dans le domaine du Commerce ou E-Commerce, - Une expérience développée dans un poste et un environnement similaire avec la pratique quotidienne des solutions Amazon Vendor et Seller ainsi que le pilotage de campagnes Ads, - Une appétence développée pour les métiers du E-Commerce et du digital, - Doté(e) des fibres commerciale et technique ainsi que du sens de la relation client, - Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, site internet, CRM, ERP, etc.) et surtout d’Excel, - Un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication, - Une maîtrise opérationnelle de l’anglais à l’écrit et à l’oral, - Un bon relationnel ainsi qu’une aisance téléphonique et rédactionnelle. Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés.
Technicien d'Études / Chargé d'Études H/F - Isolation Frigorifique F/H - SOFRADI
SOFRADI
France
Dans le cadre de la structuration de notre Bureau d'Études, nous recherchons un Technicien d'Études / Chargé d'Études H/F pour rejoindre notre Activité Isolation Frigorifique et Salles Propres. Intégré à une équipe à taille humaine, dynamique et soudée, vous intervenez sur des projets techniques variés au cœur de notre activité. Rattaché au Bureau d'Études, vous réalisez les études techniques d'exécution avec une forte dominante de production de plans. Vous veillez à la conformité des études au regard des exigences techniques et réglementaires des projets, et travaillez en étroite collaboration avec les équipes travaux afin de garantir leur faisabilité et leur mise en œuvre sur chantier. Pour cela, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les plans de réservation, plans d'exécution et dossiers des ouvrages exécutés (DOE) ; - Élaborer les nomenclatures et autres livrables techniques liés aux projets ; - Analyser les dossiers techniques et vérifier la cohérence des pièces transmises ; - Participer aux mises au point techniques avec les différents intervenants du projet ; - Définir les besoins en panneaux, isolants et accessoires à partir des plans réalisés ; - Préparer et transmettre les commandes auprès des fournisseurs ; - Participer progressivement à la gestion des approvisionnements ; - Assurer le suivi technique des commandes en lien avec les équipes travaux ; - Apporter un support technique aux Conducteurs de Travaux et aux équipes chantier ; - Veiller au respect des normes, réglementations et exigences techniques applicables. Vous travaillez en interaction régulière avec les Conducteurs de Travaux, le service Commercial, le service Achats ainsi que les fournisseurs. Ce poste à pourvoir en CDI est basé à Treillières (44).Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3, (BTS, DUT, Licence) dans le domaine des études techniques, du bâtiment, de la construction ou d'un domaine équivalent. Dessinateur expérimenté, vous maîtrisez la lecture et la réalisation de plans techniques sous AutoCAD. La connaissance d’un logiciel de modélisation 3D tel que Tekla constitue un atout. Nous recherchons une personne méthodique et rigoureuse, à l’aise dans la gestion de plusieurs dossiers simultanés, capable d’anticiper les priorités et de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre esprit d’équipe, votre sens du service et votre capacité d’analyse seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Rémunération selon profil et expérience. Avantages proposés : Durée hebdomadaire de 39 heures, Repos Compensateurs Équivalents, Horaires flexibles, Charte de Télétravail, Titres restaurant, Prime vacances (CIBTP), 13ème mois, Accord d'Intéressement & de participation, Mutuelle et prévoyance, CSE, Convention annuelle … Vous partagez les valeurs STAPH de l'Entreprise, découvertes sur notre site web. Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel au sein d’une équipe dynamique ? Dans une entreprise humaine où il fait bon vivre ? N'attendez plus une seconde pour nous adresser votre candidature, nos équipes vous attendent avec impatience ! »
Directeur Adjoint de restaurant H/F
Patapain Cosne sur Loire
France
Entreprise Patapain c’est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : * une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, * un concept design, imaginé pour le confort des clients * et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Poste Afin de renforcer nos équipes d'encadrement, nous recherchons un Directeur Adjoint H/F pour notre Patapain de Cosne sur Loire ! Véritable bras droit du Directeur de restaurant, voici vos missions : \- Accueillir la clientèle, animer et participer au développement des ventes aux côtés de l’équipe. \- Veiller au respect des normes d’hygiène et process Patapain et s’engager dans une démarche de qualité continue. \- Développer l'activité évènementielle en B to C et B to B. \- Coordonner, optimiser et assurer la gestion opérationnelle dans le respect de la stratégie commerciale. \- Recruter, manager et faire grandir chaque jour vos collaborateurs. Une formation en interne vous sera proposée ! Avantages et rémunération : * 2300 € à 2450€ brut mensuel (13e mois compris) + primes semestrielles * 22 jours de RTT en plus de vos congés annuels * Statut agent de maîtrise * Mutuelle * Avantages CSE * Carte privilège avantage Patapain Profil Vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Vous travaillez déjà dans le domaine de la restauration, du commerce, de la grande distribution. Vous avez managé des équipes de taille similaire (10 à 20 personnes). Changer de métier vous tente ? Pourquoi pas démarrer une nouvelle aventure ensemble ? Grâce à nos formations, nous vous ferons découvrir un nouveau métier !
MANAGER OPERATIONNEL(LE) -POLE RESTAURATION (H/F)
LE MUSEE DE L'EAU
France, Pont-en-Royans
Restaurant du Musée de l'Eau Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Manager Opérationnel(le) capable d'assurer le pilotage du pôle restauration tout en restant pleinement impliqué(e) sur le terrain. Nous recherchons un profil de manager présent en salle, capable de structurer l'organisation et d'accompagner les équipes au quotidien. Vos missions - Superviser et participer activement aux services - Encadrer, organiser et accompagner les équipes terrain - Élaborer et fiabiliser les plannings - Assurer la gestion des achats, des stocks et des relations fournisseurs - Garantir la fluidité et l'organisation des services - Participer à la coordination des prestations et événements - Veiller au bon fonctionnement opérationnel du pôle restauration Profil recherché - Expérience confirmée en management et en restauration - Capacité à tenir un service et gérer une équipe terrain - Leadership, organisation et réactivité - Bonne gestion des priorités - Parfaite Maîtrise des outils informatiques et de la communication professionnelle (emails, suivi, organisation) - Sens des responsabilités, autonomie et fiabilité Nous recherchons une personne impliquée, structurée et capable de partager les réalités terrain avec les équipes. Conditions : - 39h hebdomadaires - Rémunération selon profil et expérience - Poste à pourvoir rapidement Cadre de travail agréable Merci d'adresser votre candidature par email (CV et lettre de motivation) Candidatures avant le 16 mai 2026 Entretiens et test de recrutement sur site le jeudi 21 mai 2026
Terminaalipäällikkö
Kouvola Innovation Oy
Finland
**Haemme terminaalipäällikköä** Nykyisen terminaalipäällikön siirtyessä uusiin tehtäviin haemme uutta terminaalipäällikköä vahvistamaan RRT Kouvolan operatiivista toimintaa Kouvolan Teholassa sijaitsevissa rautatie- ja maantieterminaaleissa. **Monipuolinen ja vastuullinen tehtävä logistiikan ytimessä** Terminaalipäällikön tehtävässä vastaat Kouvolan Teholassa sijaitsevien rautatie- ja maantieterminaalien operatiivisesta toiminnasta yhdessä toimitusjohtajan kanssa. Tehtävässä korostuvat käytännönläheinen tekeminen, kokonaisuuksien hallinta sekä yhteistyökumppaneiden toiminnan valvonta, suunnittelu ja yhteensovittaminen. Lisäksi osallistut terminaalitoimintojen kehittämiseen sekä turvallisen, sujuvan ja asiakaslähtöisen toimintaympäristön varmistamiseen. Tehtävässä teet tiivistä yhteistyötä muun muassa terminaali- ja rautatieoperaattoreiden, kunnossapidon, rataliikenteenohjauksen, asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Työhön kuuluu myös portti- ja kulunvalvonta- sekä kameravalvontajärjestelmien käyttöä ja ylläpitoa, laskutusta ja laskutustietojen keräämistä, sopimusvalmistelua sekä muita terminaalien ja yhtiön hallinnollisia tehtäviä. Tehtävässä on myös myynnillinen ja asiakaslähtöinen ulottuvuus. Osallistut osaltasi asiakassuhteiden hoitamiseen, terminaalipalveluiden kehittämiseen ja uusien mahdollisuuksien tunnistamiseen yhdessä muun tiimin kanssa. **Tehtävässä menestymisen avaimet** Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa AMK-tason koulutusta (esim. logistiikan insinööri tai logistiikan tradenomi) tai työkokemuksen kautta osoitettua vastaavaa osaamista. Esimerkiksi logistiikan, liiketalouden tai muun tehtävää tukevan alan opinnot antavat hyvän pohjan tehtävässä menestymiseen. Tehtävän sujuva haltuunotto edellyttää aiempaa kokemusta logistiikka-alalta, terminaalitoiminnasta, rautatieliikenteestä, kuljetusympäristöstä tai muista vastaavista operatiivisista tehtävistä. Arvostamme erityisesti kokemusta käytännönläheisestä työstä, jossa yhdistyvät arjen operatiivinen tekeminen, asiakasyhteistyö ja toiminnan kehittäminen. Tehtävässä tarvitset kykyä hallita logistiikan toimintaympäristön kokonaisuuksia, priorisoida tekemistä ja ratkaista eteen tulevia tilanteita itsenäisesti. Työ vaatii aktiivista ja ratkaisuhakuista otetta sekä kykyä toimia paineen alla muuttuvissa tilanteissa. Eduksi katsomme aiemmin hankitun verkoston logistiikka-, kuljetus-, rautatie- tai terminaalialalta. Arvostamme myös myyntiorientoituneisuutta ja halua toimia asiakasrajapinnassa. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, palveluhenkisyyttä ja kykyä rakentaa toimivaa yhteistyötä erilaisten sidosryhmien kanssa. Lisäksi odotamme sinulta hyvää suomen ja englannin kielen taitoa, vahvoja ICT-taitoja ja valmiutta käyttää erilaisia järjestelmiä, itsenäistä ja vastuullista työotetta, turvallisuusajattelua sekä sitoutumista yhteisiin toimintatapoihin. Terminaalipäällikön tehtävässä vastaat myös terminaalissa toimivien sidosryhmien perehdyttämisestä ja varmistat osaltasi, että yhteisiä turvallisuus- ja toimintakäytäntöjä noudatetaan. **Tarjoamme mahdollisuuden kasvaa ja vaikuttaa** Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kehittyvässä logistiikkaympäristössä. Tehtävän sisältöön pystyt vaikuttamaan oman osaamisesi, kiinnostuksesi ja vahvuuksiesi mukaan. Terminaalipäällikön tehtävässä pääset työskentelemään käytännönläheisesti logistiikan, terminaalitoiminnan, asiakkuuksien ja infran kehittämisen rajapinnassa. Sinulla on mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi ja edetä yrityksen toiminnan laajentuessa. Osana tiimiämme olet mukana vaikuttamassa kestävän ja tehokkaan logistiikan kehitykseen Suomessa. Tukenasi on tiivis ja osaava työyhteisö sekä kannustava, ratkaisuhakuinen ja eteenpäin katsova ilmapiiri. Terminaalipäällikkö palkataan toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Koeaika on kuusi kuukautta. Tehtävässä noudatetaan YTES:n mukaisia työehtoja. Tehtävä alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä tai sopimuksen mukaan.
Chargé / Chargée de relation client (H/F)
CRM 11
France
CRM11 Carmaux est une filiale du groupe KONECTA, entreprise implantée en Europe et à l'international. Nous sommes un spécialiste et un acteur incontournable de la relation client en France, nous travaillons avec de grands groupes dans différents domaines tels que la téléphonie, la banque, l'assurance. Nous veillons à la satisfaction des entreprises qui nous font confiance et nous avons besoin de vos talents et de votre détermination pour continuer à nous développer. Nous recrutons des Conseillers Relation Client F/H pour l'activité Orange Vos missions : Satisfaire le client. Gérer les appels entrants. (Assistance et rebond commercial) Tracer les appels sur le back-office. Etc.. Votre profil : Vous aimez la relation client et vous êtes à l'aise au téléphone. Vous êtes à l'aise les outils informatiques. Vous êtes dynamique, déterminé et souriant, alors ne cherchez plus ce travail est fait pour vous !! Vous travaillerez dans un cadre stimulant et favoriserez les performances tout en vous épanouissant. Horaires : 35H - activité du lundi au samedi pouvant aller de 8h à 20h. Rémunération supplémentaire : Prime assiduité, productivité
Myyjä kodinturva-alalle
Verisure Oy
Finland
**Myyjänämme edustat Suomen suosituinta kodinturva-alan hälytysjärjestelmää ja työskentelet Great Place to Work -sertifioidussa organisaatiossa. Mikäli tämä kuulostaa sinulle sopivalta työpaikalta, jatka lukemista alta!** **Huomioithan, että tämä ei ole kesätyötehtävä. Etsimme myyjiä, jotka haluavat työskennellä meillä kokoaikaisesti myös kesän jälkeen.** **Miltä arkesi näyttää meillä?** Myyjänämme liikut Verisuren tarjoamalla käyttöetuautolla ja toimit hälytysjärjestelmäpalvelumme asiantuntijana. Työsi keskiössä on asiakkaan tiloissa tehtävä turvakartoitus, jossa arvioit kohteen turvallisuustarpeet ja suunnittelet siihen parhaan ratkaisun. Tavoitteenasi on rakentaa asiakkaalle räätälöity turvasuojaus ja varmistaa hänen kotinsa tai yritystilojensa turvallisuus. Viikkokalenterisi koostuu valmiiksi sovituista turvakartoituksista sekä itse hankkimistasi asiakaskäynneistä, koulutuksia ja tiimipalavereja unohtamatta. Kun turvakartoitukset alkavat onnistua ja tuottamaan kauppoja, koulutamme sinut asentamaan kaupatut hälytysjärjestelmät asiakkaidesi kohteisiin. Pääset parhaimmillaan tarjoamaan asiakkaallesi kokonaisvaltaisen palvelukokemuksen ensikohtaamisesta tapaamiseen, ja lopulta järjestelmän asentamiseen. Työpäiväsi ovat liikkuvia ja vaihtelevia, ja työtä tehdään arkipäivisin lähtökohtaisesti klo 12:00–20:00. Perehdytyksen jälkeen aikataulut muuttuvat joustavammiksi ja pääset itse vaikuttamaan siihen, miten järjestät asiakaskäyntisi. **Kelle tämä työ sopii?** Mikäli koet syttyväsi tavoitteiden saavuttamisesta ja konkreettisista onnistumisista, löytyy sinulta hyvät eväät työssä menestymiseen. Myös tietty pilke silmäkulmassa kilpailullisuuden suhteen antaa hyvää lisäpotkua tekemiseen. Arvostamme aiempaa kokemusta suoramyynnin tai turvallisuusalan parista, mutta voit olla myös esimerkiksi tavoitteellista myyntityötä etsivä alanvaihtaja, joka etsii uusia haasteita uralleen. Kurkkaa urasivuiltamme www.verisure.fi/ura, millaista arki Verisuren myyjänä voi olla. **Mitä edellytämme:** - B-luokan ajokortti (manuaali) ja valmius liikkua työtehtävissä Verisuren käyttöetuautolla. - Sujuvat yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot suomen kielellä, kyky kohdata asiakkaat ammattimaisesti ja ratkaisukeskeisesti. - Motivaatio oppia palvelut ja tuotteet sekä kyky toimia tavoitteellisesti ja vastuullisesti. - Tavoitteellisuutta ja innokkuutta suoramyyntiä kohtaan. - Kyky toimia itsenäisesti, suunnitella ja toteuttaa työtehtäviä ilman jatkuvaa ohjausta perehdytyksen ja koulutuksen jälkeen. - Kokemusta asiakastyötä tai itsenäistä tekemistä sisältävistä rooleista. - Käytännön valmiudet ottaa asiakaskohtaamiset ja päätöksenteko hallintaan kenttätyössä. - Turvasuojaajakortin edellyttämä nuhteettomuus rikosrekisterissä. Neuvomme kortin hankinnassa aina työsuhteen alkaessa. **Tarjoamme sinulle:** - Kannustavan palkkamallin, maksamme noin 300€/kauppa provisioista. Keskimäärin myyjämme tienaavat noin 3000-5000€ / kk, ja parhaiten tienaavat yltävät 10 000€ / kk tai sen yli. - Takuupalkan 2000€/kk työsuhteen kolmena ensimmäisenä kuukautena, joka koostuu 500€ pohjapalkasta ja 1500€/kk takuuprovisiosta. Tuemme alkuvaiheen onnistumistasi maksamalla korotettuja provisioita työn ensimmäisten kuukausin aikana. - Käyttöetuauton, jolla pääset liikkumaan sekä työ- että vapaa-ajalla. - Kattavan perehdytyksen ja tuen koko työsuhteesi aikana. Aloitat työsi neljän päivän koulutuskurssilla toimistolla, jonka jälkeen perehdytys jatkuu kentällä yhdessä kouluttajien sekä esihenkilösi kanssa. Katso Youtube kanavaltamme (Verisure Suomi) videoltakouluttajamme Peterin esittely siitä, miten koulutamme sinut tehtävään. - Miellyttävän ja välittävän työyhteisön. Olemme myös tutkitusti hyvä työnantaja. Meille on myönnetty Great Place to Work -sertifikaatti. Lisäksi sijoituimme Suomen parhaat työpaikat -gaalassa keskisuurten yritysten kategoriassa. - Yhteistä tekemistä ja paljon erilaisia tapahtumia. Pääset esimerkiksi tutustumaan sekä näkemään eri kaupungeissa työskenteleviä myyjiä koko firman myyntitapahtumien yhteydessä, tai nauttimaan koko organisaatiolle järjestettävässä Inspiration Day –kesätapahtumassa. - Myyntikilpailuja, joista voit voittaa mm. Ulkomaanmatkoja. Katso tästäInstagram tililtämme video myyjiemme palkintomatkasta Saksaan. - Mahdollisuuden edetä urallasi – tällä hetkellä lähes jokainen kenttämyynnin esihenkilö on edennyt tehtäväänsä talon sisältä. Katso Sales Manager Naneten uratarina tästä. Lisää tarinoita löytyy myös sosiaalisen median tileiltämme. - Kattavat henkilöstöedut, kuten käyttöetuauto, kattava työterveyshuolto Mehiläisellä, hammaslääkärietu, lounasetu, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Pääset tutustumaan meihin sekä Verisuren myyntityöhön tarkemmin sosiaalisen median tiliemme kautta TikTokissa ja Instagramissa! **Kun kyse on työpaikasta, melko hyvä ei riitä. Parasta olla Verisure.** Verisuren myyjänä seisot ylpeästi tuotteesi takana ja turvaat samalla ihmisten kodit sekä yritystilat suomen suosituimmalla sekä luotetuimmalla kodinturva-alan palvelulla. Lähetä hakemus tehtävään sivulla olevasta linkistä. Käsittelemme hakemuksia hakuaikana, ja paikat täytetään aina sopivien henkilöiden löytyessä. Lisätietoja tehtävästä voit tarvittaessa tiedustella rekrytiimiltä sähköpostitse osoitteesta rekry@verisure.fi.
VOLKSWAGEN GROUP RETAIL FRANCE - Chargé / Chargée de service après-vente (H/F)
non renseigné
France
Et si vous preniez le volant de votre carrière en rejoignant un Groupe engagé dans le développement des solutions de mobilité de demain ? #gotthedrive Intégrer Volkswagen Group Retail France, c'est faire partie d'un Groupe à dimension internationale. Et avant toute chose c’est d’avoir la fierté d’appartenir à une entreprise leader qui récompense l’excellence opérationnelle alliée à un haut niveau d’intégrité. Résolument tourné vers la mobilité de demain, c'est aussi contribuer activement à l'un des secteurs d'activité qui vit sa plus grande transformation. #automobile #mobilités Notre objectif ? Evoluer et VOUS faire évoluer ! ____ Nous recherchons notre futur.e Assistant.e Après-Vente. Vos missions : Accueillir les clients Gérer le standard téléphonique du service et les plannings Suivre les stocks et les créances Assurer les tâches administratives (facturations, suivis, indicateurs de satisfaction clients, rédactions de courriers) Vos atouts pour réussir à ce poste : Vous avez le sens de l'accueil et du service client Vous êtes de nature souriant.e et enthousiaste Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Rejoignez-nous ! Parce que nous sommes convaincu.e.s que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées de manière égale et intègre.

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