Leiter/in Manufaktur und Entwicklung 80 \- 100 % (m/w/d) Die Fresh Drink AG steht für Unternehmergeist, kurze Entscheidungswege und konsequente Umsetzung. Mit rund 30 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren und vermarkten wir Premiumgetränke für den Markt. Unter der Marke sluups sind wir Marktführer im Bereich Frischsäfte und funktionale Shots. Wir erkennen relevante Konsumententrends früh und setzen sie in überzeugende Konzepte um, die den Detailhandel mitprägen. Wir suchen per 1\. August oder nach Vereinbarung Leiter/in Manufaktur und Entwicklung 80\-100 % (m/w/d) Du bist ein Food\-Nerd mit solider Ausbildung? Begeistern dich neue Lebensmittel, aussergewöhnliche Zutaten und kreative Produkte? Bist du bereit, selbst Hand anzulegen und gleichzeitig ein Team zu führen? Deine Aufgaben Leitung des Aufbaus der neuen Manufaktur – von der Inbetriebnahme bis zum laufenden Betrieb Entwicklungsleitung für alle Produkte insbesondere unserer innovativen Health\-Kategorie in Zusammenarbeit mit dem Product Management Verantwortung für die Logistik Verantwortung für sämtliche Produktions\- und Reinigungsarbeiten sowie deren selbstständige Ausführung im Team Unterhalt und Optimierung der Produktionsanlagen Umsetzung technischer Projekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden in Produktion und Logistik Controlling und Auswertungen, Mitarbeit bei Audits, Mitglied des HACCP\-Teams Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Getränketechnologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar) Weiterführende Ausbildung im Bereich Lebensmittel\- oder Getränketechnologie (Meisterschule, FH oder Universität) Ausgewiesene Begeisterung für moderne Lebensmittel, neue Trends und kreative Produktentwicklung Pioniergeist: Freude am Aufbauen, Gestalten und Improvisieren Technisches Verständnis und Bereitschaft, selbst an Maschinen und Anlagen zu arbeiten Erste Erfahrung in Projektmanagement und Prozessoptimierung Erste Führungserfahrung sowie Macher\-Qualität mit Hands\-on\-Mentalität Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Dir Du übernimmst eine neu eingerichtete Manufaktur mit modernem Maschinenpark und prägst sie von der ersten Stunde an mit Kreative Freiheit: Du entwickelst die Produkte von morgen, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiraum. 30 Tage Ferien, 41 Studnenwoche Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Lohnband: CHF 100'000\.00 bis 110'000\.00 (bei 100%) Sende dein Bewerbungsdossier an: , Leiter Supply Chain Management Bitte nur persönliche Bewerbungen – Anfragen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. An\- oder Rückfragen werden nur per E\-Mail beantwortet. Fresh Drink AG, Bruggacherstrasse 24, 8117 Fällanden jpidfe31407jm jit0626jm jiy26jm

(Digitaler) Marketing Manager für Elektrowerkzeuge (m/w/d) Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19\.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens \- der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik \- TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Bist du bereit für neue Herausforderungen? (Digitaler) Marketing Manager für Elektrowerkzeuge (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung Deine Aufgaben Du denkst digital: SEO, SEA, Content Marketing, Social Media und Marketing Automation sind für dich keine Buzzwords, sondern dein Spielfeld Du planst und steuerst digitale Marketingkampagnen mit klarem Fokus auf Leadgenerierung Du entwickelst und optimierst unseren Funnel von Lead bis Opportunity (MQL ? SQL) Du setzt Use\-Case\-basierte Kampagnen um (z. B. HVAC, Dach/Fassade, Metallbau) Du unterstützt unsere internationalen Distributionspartner mit kampagnenfähigen Assets und klarer Sales\-Argumentation Du entwickelst praxisnahen Content (z. B. Social Media, Video, Use Cases), um Nachfrage bei Endkunden zu generieren Du nutzt AI\-Tools im Marketing zur Effizienzsteigerung und Skalierung von Content und Kampagnen Du analysierst Märkte, Wettbewerb und Kampagnenperformance und leitest konkrete Optimierungen ab Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung zusammen Du setzt Marketingbudgets zielgerichtet und wirkungsorientiert ein Ihr Profil Was wir suchen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing \& Kommunikation Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing mit nachweisbaren Erfolgen Erfahrung in der Erstellung (z. B. Social Media, Video, Use Cases) von Vorteil Hohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und ein ausgeprägter Anspruch, Dinge kontinuierlich zu verbessern Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Engagement und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Starke Vertriebs\- und Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Hands\-on\-Mentalität Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für Prozesse Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil Wir bieten Was wir bieten Innovatives und High\-Tech Arbeitsumfeld Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs\- und Weiterbildungsangebot Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Diverse Mitarbeiter Benefits Haben wir dich überzeugt? Bitte richte deine Onlinebewerbung an Kristina Trifunovic. Für Rückfragen erreichst du uns unter Tel.: . Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine Bewerbung bei uns. jpida912df4jm jit0626jm jiy26jm

Au sein de la Direction Administrative et Financière, le service Pricing est composé d'un responsable Pricing et de 5 analystes. Vous serez rattaché/e à un analyste senior. Vous serez en étroite collaboration avec la direction commerciale (Comptes stratégiques, Grands comptes et Mediums), pour assurer la rentabilité des clients grands comptes et des nouveaux prospects. Vous serez également amené à travailler ponctuellement avec les départements du Contrôle de gestion, des Opérations et du Marketing. Vos missions s'articulent autour des points suivants : - Assurer les analyses de rentabilité des clients en comptes et participer au suivi des plans d'action, en collaboration avec l'équipe commerciale. - Procéder aux cotations tarifaires, définir les grilles de prix et les mesures d'impact. - Etudes diverses sur lancement d'offres - Validation des prix et saisie/mise à jour des grilles prix dans l'outil de vente salesforce Profil recherché :  F/H, Vous préparez une 3ème année d'Ecole de Commerce avec expérience en Finance / Contrôle de gestion ou un master en gestion (Bac +4/5). Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques, entre autres, les fonctions d'Excel avancées. (Connaissance BO est un plus). Doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'une appétence pour les chiffres. Vous avez également une sensibilité business et commerciale pour bien collaborer avec nos interlocuteurs au commerce. Vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle vous permettant de communiquer avec les différents interlocuteurs et vous appréciez le travail d'équipe. Localisation : Paris 14 - Porte d'Orléans Date de démarrage : septembre / octobre 2026 Durée : 1 à 2 ans

MISSIONS PRINCIPALES - Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de marketing relationnel de l'Établissement (campagnes emailing, campagnes automation, SMS...). - Participer au développement de la connaissance des publics, à l'animation des dispositifs de communication relationnelle et à l'optimisation des parcours utilisateurs sur l'ensemble des canaux numériques de l'Établissement. - Grâce à l'analyse des données marketing et des performances digitales, identifier les leviers d'amélioration des actions menées, formuler des recommandations et accompagner les équipes dans une démarche d'optimisation continue. - Assurer le suivi du tracking et de la qualité des données collectées afin de garantir la fiabilité des analyses et des indicateurs de performance. ACTIVITES PRINCIPALES - MARKETING RELATIONNEL ET ANIMATION DES PUBLICS - Concevoir, rédiger et diffuser les campagnes d'emailing, campagnes automation et de SMS. - Assurer la programmation, le suivi et l'optimisation des campagnes, gérer la pression Marketing. - Contribuer à la segmentation des publics et à l'identification des cibles de communication. - Participer aux actions de fidélisation, de réengagement et de développement des audiences. - Veiller à la cohérence des contenus diffusés sur les différents points de contact numériques. - Contribuer à l'amélioration continue des parcours de communication et de la qualité de l'expérience utilisateur. - Participer aux tests et optimisations des dispositifs marketing (A/B testing, personnalisation des contenus, optimisation des messages). - PERFORMANCE DIGITALE ET WEB ANALYTICS - Assurer le suivi des performances des dispositifs numériques de l'Établissement. - Exploiter les données issues des outils de web analytics, notamment Matomo Analytics. - Analyser les comportements des visiteurs et les parcours utilisateurs sur les différents sites et plateformes. - Suivre les indicateurs clés de performance (trafic, engagement, conversions, parcours utilisateurs, campagnes marketing). - Concevoir et actualiser des tableaux de bord et des rapports d'analyse. - Produire des bilans réguliers et formuler des recommandations d'optimisation. - Mesurer l'efficacité des actions marketing et de communication. Diplômes et/ou expériences professionnelles - Ecole supérieure de commerce ou niveau universitaire équivalent, option data marketing, web marketing - Expérience 2 ans minimum en data marketing, web marketing Savoir - Maîtrise des outils web : solutions de routage d'e-mails & SMS et de gestion de campagnes marketing - Logiciels de billetterie ; solutions CRM - Maîtrise des outils de reporting et « web analytics » (Matomo) - Bases en HTML et connaissance des principaux CMS (WordPress, Drupal...) - Bonne connaissance des principes de marketing relationnel Savoir-faire - Véritable force de proposition, dynamisme, créativité, et autonomie dans les missions confiées, - Organisation, priorisation Savoir-être - Qualité relationnelle - Dynamisme - Goût pour le travail en équipe - Facilité à fédérer et à travailler en mode projet - Rigueur et précision

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionVos missions principales: En tant qu'Ingénieur-e logiciel embarqué Senior au sein de la Business Unit One PNT, vous jouerez un rôle central dans la conception et le développement de solutions logicielles embarqués performantes et évolutives. Vos responsabilités incluent : - Référent technique d'une équipe de 5 ingénieurs (revues de code, promotion des bonnes pratiques, accompagnement au quotidien). - Concevoir et développer des architectures logicielles robustes et pérennes dans le domaine du PNT. - Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour définir les exigences techniques et fonctionnelles. - Être garant de la qualité, de la conformité et de la performance des livrables. - Animer des ateliers techniques et des formations pour faire monter l'équipe en compétences. - Assurer une veille technologique active et proposer des solutions innovantes.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEn tant que responsable de la Maintenance Industrielle de la Direction Technique, vous pilotez deux équipes de techniciens sur les sites SED de Massy et Eragny sur Oise. Vous avez en charge l'installation, la surveillance, le dépannage des équipements de laboratoire de l'ensemble des équipes de la Direction Technique. Les principaux moyens sont des simulateurs de mouvements, des enceintes climatiques et divers moyens d'essais de laboratoires. Pour les établissements parisiens (Eragny/Massy), vous assurez : * l'encadrement au quotidien de techniciens de maintenance en interaction avec les entités de la Direction Technique (disposant des moyens à maintenir). * l'organisation de la planification d'opérations de maintenance. * l'accompagnement et l'appui technique aux équipes de maintenance externes. * le suivi des indicateurs de performance des équipements, des couts de maintenance. * l'implémentation du suivi des équipements dans le logiciel de GMAO de l'établissement. * une contribution à la rédaction des cahiers des charges et à la négociation des contrats en relation avec les responsables métier et les achats. * la conformité réglementaire des équipements de travail en laboratoire (moyens d'essais, moyens de levage, équipements sous pression, installations électriques et équipements de protection collective). * la présentation des bilans d'activités en Comités Directeurs des entités clientes

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionQuelle sera votre mission ? Êtes-vous un esprit stratégique, doté d'un fort sens commercial et passionné par la performance fournisseurs ? Nous recherchons un Commodity Manager pour rejoindre nos équipes au sein des divisions Engineering and Items. Vous aurez l'opportunité de prendre en charge un rôle à fort impact, où vous serez responsable de relations fournisseurs clés, de la génération d'économies globales et de la définition de stratégies d'achats à long terme. Rejoignez une équipe tournée vers l'avenir, où votre expertise en négociation, optimisation des coûts et collaboration supply chain influencera directement la réussite de l'entreprise. Quels seront vos activités au quotidien ? En tant que Commodity Manager, vos principales activités seront les suivantes : Pilotage des initiatives de réduction des coûts o Promouvoir et déployer le plan global d'économies pour le périmètre pays dont il/elle a la charge. o En tant que moteur principal des initiatives d'économies au sein du département achats, accompagner les équipes locales dans l'identification des opportunités et piloter les initiatives depuis la phase de décision jusqu'à leur mise en oeuvre opérationnelle. Développement de la stratégie de commodité o Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies produits pour les familles d'achats attribuées, en s'appuyant sur l'analyse du panel fournisseurs, l'intelligence marché, les feuilles de route technologiques et les besoins business. o Animer la collaboration transverse afin de développer et déployer des stratégies d'achats innovantes et compétitives. Support et accompagnement des négociations o Apporter un soutien actif aux négociations à forts enjeux et à forte visibilité. o Accompagner et coacher les équipes impliquées dans les processus de négociation. Gestion du panel fournisseurs o Contribuer à la définition, à la gestion et au suivi de la performance des fournisseurs de son périmètre, pour l'ensemble des produits relevant de la commodité concernée. Gestion contractuelle o Garantir l'exécution du plan contractuel fournisseurs. o Piloter les négociations contractuelles globales avec les fournisseurs sous sa responsabilité afin d'assurer la continuité contractuelle et d'élargir la couverture lorsque nécessaire. Expertise achats et processus contractuels o Être le/la référent(e) expert(e) en matière de stratégie d'achats et de processus contractuels pour le périmètre confié, sous la coordination du/de la Senior Commodity Manager. Organisation des revues de performance o Responsable de l'organisation et de l'animation des revues de performance régulières avec les fournisseurs et les parties prenantes internes. Promotion des outils et méthodologies o Promouvoir l'utilisation d'outils et de méthodologies avancés d'achats : benchmarking, value engineering, modélisation des coûts, analyses de marché, afin d'optimiser les résultats des négociations avec les fournisseurs et partenaires.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes Nos produits : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges (en classe économique jusqu'à la first classe) pendant vos vacances; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol. Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire qui vous propose de grands espaces, une cascade d'activités en plein-air et la fibre pour les jours de télétravail. Parlons de votre future mission : En tant que Marque Industrielle, votre MISSION consistera à manager le-la représentant-e industriel et supply chain sur les produits dont vous aurez la responsabilité. votre OBJECTIF sera de piloter la performance industrielle en termes de Qualité, Coût, Délais et Robustesse de vos produits. vous l'aurez compris, votre CHALLENGE sera d'éviter tout impact industriel négatif sur les clients par l'anticipation et les analyses de risques transversales. Pour ce faire, votre QUOTIDIEN s'axera autour des activités suivantes : - Participer à l'élaboration des objectifs de budget industriel. - S'assurer de la prise en compte de l'APQP (Advanced Product Quality Planning) dans toutes les phases du programme. - Etablir et suivre un planning industriel en accord avec les engagements du Programme à travers le pilotage des jalons des procédures groupe. - Sur délégation du Program Manager, entretenir la communication avec le client sur les aspects industriels. - Assurer le suivi des industrialisations (planning et budget) internes et externes. - Piloter les introductions et modifications des articles en adéquation avec les schémas industriels, les contraintes du programme et les objectifs industriels. - S'assurer de la bonne exécution de la production et participer aux plans de retour à l'heure si nécessaire. - Etablir et piloter tout au long du cycle du produit un plan de pilotage des coûts et des schémas industriels.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionPassionné par les technologies hydrauliques de pointe, vous avez l'opportunité de voir leur application dans des systèmes aéronautiques complexes en intégrant la Ligne de Produit Actionnement Hydromécanique du Département Actionnement de la Direction Technique Systèmes & Équipements. La mission s'inscrit dans le développement et le suivi sur l'ensemble du cycle de vie d'équipements électrohydrauliques de type pompes / électropompes intégrés dans les différents systèmes développés par la société. En tant qu'Ingénieur Produit Pompes Hydrauliques, vos missions seront les suivantes : o En lien avec les autres métiers du développement produits, supporter le suivi en service de pompes hydrauliques. o Supporter la stratégie du département sur les produits pompes hydrauliques et groupes électropompes, avec des collaborateurs et experts connaissant ces produits : - Concevoir / spécifier différents types de pompe (volumétrique, cinétique, à cylindrée fixe - variable, groupe motopompe, groupe de génération) - Piloter la montée en maturité des équipements de la Road-Map, en built to print et en built to specification. - Supporter la montée en TRL des équipements en R&T. - Supporter la montée en maturité technique des équipes sur la conception. - Rédiger des guides de conception. - Supporter les activités d'industrialisation et de fabrication du point de vue technique

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEducation: BE/B.Tech in Electronics/Aerospace Experience : 2 to 4 Years Job Location: Bangalore Job Role : ? Contribute to expansion of space products into multiple satellite manufacturers and satellite integrators in the Indian market. ? Rapidly develop a deep understanding of Safran Space Solutions products, technologies, and internal practices. ? Attend industry conferences and trade shows. ? Responsible for handling the existing sales prospects and key accounts. ? Create new leads from the identified target organizations (Cold calling, Sales Visits, Mails etc.) ? Work with technical team and inside sales for preparing and submitting responses for RFI, RFP . ? Perform technical-oriented business development presentations. ? Handling negotiation meetings and closing deals. ? Reports to Sales Director for Space business. Desired Skills: ? Knowledge on RF equipments, TT&C and Satellite communication. ? Should have excellent written and oral communication skills and Good presentation and negotiation skills ? Should have 1+ years of experience in techno-sales ? High Proficiency in Ms-office (Excel, Word, PowerPoint etc.) ? Knowledge on Indian Aerospace & defense Industry and experience working with ISRO /MoD/Govt labs is required. ? Basic knowledge on RF & Microwave.