360INT Deutschland GmbH sucht Verstärkung in Köln, Bonn, Euskirchen, Leverkusen! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Vertrieb und Umsetzung von innovativen 3D-Technologien? Die 360INT Deutschland GmbH, ein führendes Unternehmen in der digitalen Raumgestaltung, sucht motivierte Teammitglieder in Köln, Bonn, Euskirchen und Leverkusen. Deine Aufgaben: Vertrieb: Akquise von Kunden und Beratung in Bezug auf unsere hochmodernen Matterport 3D Scans. Umsetzung: Koordination und Durchführung von 3D-Scans vor Ort in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Kundenservice: Unterstützung und Betreuung unserer Kunden bei der Integration von 3D-Technologien. Dein Profil: Grundverständnis von IT und digitalen Technologien. Interesse und Verständnis für Marketingprinzipien. Grundkenntnisse in Fotografie sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Was wir bieten: Spannende Projekte im Bereich der digitalen Raumgestaltung. Ein motiviertes und dynamisches Team. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten. Du möchtest Teil unseres Teams werden und die digitale Zukunft mitgestalten? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an [E-Mail-Adresse] mit dem Betreff "Bewerbung Matterport Team". Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Die SAHU MEDIA Marketingagentur sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bürokraft (m/w/d) für unsere Marketingabteilung. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung innovativer Marketingstrategien und der Betreuung unserer geschätzten Bestandskunden. Ihre Aufgaben: - Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen, insbesondere Google Ads, zur Steigerung der Online-Präsenz unserer Kunden. - Entwicklung und Management von Werbekampagnen auf Plattformen wie Meta Ads (Facebook, Instagram) zur Zielgruppenansprache und Reichweitenmaximierung. - Telefonie mit Bestandskunden zur Pflege der Kundenbeziehungen, Beratung und Aufnahme spezifischer Kundenanforderungen. - Unterstützung bei diversen Marketingprojekten und -kampagnen, um die Marktposition unserer Kunden zu stärken und neue Zielgruppen zu erschließen. - Kompetente Kundenbetreuung und -beratung, um eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbindung zu gewährleisten. Wir erwarten von Ihnen: - Ein ausgeprägtes Interesse am Marketing und die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! - Erste Erfahrungen im Bereich SEA (Google Ads) und Social Media Werbung (Meta Ads) sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist uns Ihre Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden. - Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. - Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Trends im Marketingbereich zu adaptieren. Wir bieten Ihnen: - Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld. - Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. - Ein freundliches und unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. - Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Marketing. - Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Marketing haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! SAHU MEDIA Marketingagentur

Wir suchen ab sofort für die Arbeitnehmerüberlassung Marketing Manager (m/w/d) - Sozial Media in Dresden Ihre Aufgaben • Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-orientierten Kampagnen über diverse Kanäle. • Betreuung der Social-Media-Kanäle. • Analyse und Optimierung von digitalen Marketingaktivitäten. • Entwicklung von Marketingplänen und Partnerschaften zur Verbesserung der öffentlichen Wahrnehmung des Unternehmens. Ihr Profil • Sie verfügen über Marketingaffines oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium bzw. eine gleichwertige Ausbildung. • Gute Kenntnisse in den Bereichen Google Ads, SEO, Social-Media-Marketing. • Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten. • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten. • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil. Ihre Vorteile • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit. • Attraktive Vergütung. • Spannender Job, mit Verantwortung, mit hohem Entwicklungspotential.Kompetentes und aufgeschlossenes Teamgefüge mit flachen Hierarchien. • Angenehmer Arbeitsplatz mit der Option auf (teilweise) Home-Office. • Viele betriebliche Benefits wie Gleitzeit, kostenlose Getränke u.v.m. • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr. • Ohne Vermittlungsgutschein! Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. So geht es weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online. • Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen unter den unten genannten Kontaktdaten zur Verfügung • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. • Anschließend erhalten Sie ein Termin zu einem Gespräch bei unserem Kunden vor Ort. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Hanna Weber Telefon: 03731 7759900 Mobil: 01514 2123323 E-Mail: hanna.weber@ap-management.info AP Management LORENZ UG, Hornstraße 15, 09599 Freiberg www.ap-management.info Nicht der richtige Job? Versuchen Sie es doch mal mit einer Initiativbewerbung. Nutzen Sie hierfür einfach unser Bewerberformular (https://k26601.coveto.de/public/bewerbung/?form=5). Über uns AP Management LORENZ® - Wir bringen Bewerber und Arbeitgeber zusammen. Unser kompetentes Team verfügt über umfangreiches Know-how rund um die Suche und Vermittlung neuer Mitarbeiter an die passenden Arbeitgeber. • Für Bewerber sind unsere Leistungen stets kostenlos. • Es wird kein Vermittlungsgutschein benötigt! • Wir betreiben keine Zeitarbeit, sondern vermitteln direkt an Arbeitgeber. • Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! • Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Google Cloud Platform

Wir sind führend im Bereich der unabhängigen Allfinanz-Dienstleistung und Baufinanzierung. Als Unternehmen ist unsere Firmengruppe bereits seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt. Was erwartet dich in unserem Praktikum? - Du wirkst mit bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Ideen im Online-Marketing - Du erstellst und recherchierst interessanten Content für die Website und unsere Social-Media-Kanäle Was solltest du für unser Praktikumsangebot mitbringen? - Vorzugsweise absolvierst du ein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen - Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in den Bereichen von Social-Media gesammelt - Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch - Gängige Tools wie Canva oder Adobe sind für dich kein Fremdwort Was bieten wir dir? - Ein junges und dynamisches, wachsendes Team - Eine Perspektive für deine persönliche Weiterentwicklung - Einen Arbeitsplatz in heller und moderner Umgebung - Flexible Arbeitszeiten - Eine attraktive Vergütung Wir haben dein Interesse geweckt und unser Angebot klingt vielversprechend? Dann bewirb dich direkt bei uns: Wirtschaftskanzlei Heiko Cudok Schollenäcker 3 74538 Rosengarten Ansprechpartner: Heiko Cudok E-Mail: karriere@wirtschaftskanzlei-cudok.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Onlinemarketing

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !
Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.
Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.

Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !

Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain.
Cette division assure de nombreuses missions :
1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale,
2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites :
· Garantir la performance et la disponibilité des systèmes
· Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ;
· Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ;
· Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences.
3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société.

Pour ce faire, il/elle devra :
o S'assurer du bon déroulement de la mise en oeuvre de la solution fonctionnelle et technique
par l'intégrateur, sur le/les domaines fonctionnels attribués.
o Contribue, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception,
du domaine fonctionnel attribué, concernant :
o La couverture des exigences fonctionnelles,
o L'identification des interfaces et évolutions des SI externes
o L'identification des données à cataloguer / migrer
o Les spécificités liées au déploiement sur les différents sites/organisations
o Conseille le Responsable Domaine (Domain Leader), sur les solutions à mettre en place
(SAP / Legacy) et challenge l'intégrateur
o Valide l'intégration, du domaine fonctionnel attribué, dans la solution
o Contribue à la recette/qualification et à la mise en service, du domaine fonctionnel attribué,
de la solution
o Exerce son devoir d'alerte sur son périmètre et est force de proposition pour anticiper sur les
difficultés à venir du programme.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !
Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.
Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.

Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !

Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain.

Cette division assure de nombreuses missions :
1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale,
2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites :
· Garantir la performance et la disponibilité des systèmes
· Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ;
· Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ;
· Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences.
3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société.

Pour ce faire, il/elle devra :
o S'assurer du bon déroulement de la mise en oeuvre de la solution fonctionnelle et technique
par l'intégrateur, sur le/les domaines fonctionnels attribués.
o Contribue, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception,
du domaine fonctionnel attribué, concernant :
o La couverture des exigences fonctionnelles,
o L'identification des interfaces et évolutions des SI externes
o L'identification des données à cataloguer / migrer
o Les spécificités liées au déploiement sur les différents sites/organisations
o Conseille le Responsable Domaine (Domain Leader), sur les solutions à mettre en place
(SAP / Legacy) et challenge l'intégrateur
o Valide l'intégration, du domaine fonctionnel attribué, dans la solution
o Contribue à la recette/qualification et à la mise en service, du domaine fonctionnel attribué,
de la solution
o Exerce son devoir d'alerte sur son périmètre et est force de proposition pour anticiper sur les
difficultés à venir du programme.

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d’intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants.Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, vous intervenez sur la gestion de la relation client et le conseil courant pour un portefeuille de clients variés dans notre agence de Valdahon. Vos principales missions sont : Etablir le programme de travail, la note d’orientation et valider les dossiers ; Revoir et compléter les notes de synthèse ; Animer des présentations techniques ; Elaborer les tableaux de bord et les budgets ; Conduire les entretiens de bilan ; Veiller à la bonne application des préconisations méthodologiques ; Encadrer des collaborateurs : organiser et déléguer le travail ; Détecter les besoins, proposer des missions complémentaires ; Assurer un reporting régulier ; Veiller au respect des règles déontologiques et recommandations de la DQR. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d’un Bac +5 en gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en cabinet. Vous avez une solide culture en gestion et vous suivez l’actualité économique. Vous avez des compétences en interprétation et analyse d’états financiers et comptables, fiscalité, droit des entreprises, et outils de production. Vous savez gérer les imprévus avec réactivité et diplomatie. Enfin, vous êtes capable de fédérer et motiver une équipe. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien. Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Offre de mission d'intérim

Assistant Marketing / Opérationnel (H/F)
Secteur : Industrie
Lieu de mission : Poste basé près Maisons-Laffitte
Démarrage : dès que possible
Horaires : 35h/semaine
Avantages : Tickets restaurants 8EUR
Remboursement transports : 50%

Rattaché(e) à la Responsable Marketing et Communication, vous apportez un soutien opérationnel à l'équipe marketing. À ce titre, vos principales missions seront :

- Assurer la gestion opérationnelle du réseau de clients premium (contrats, demandes courantes, outils en ligne, documentation, envois de matériel).

- Participer au suivi du projet de prospection nationale et à l'édition des statistiques mensuelles.

- Contribuer au support opérationnel : gestion des flux logistiques marketing, édition de documents internes, création et mise en forme de visuels.

- Réaliser divers travaux de recherche, veille et production de contenus (FAQ, supports marketing).


Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire et savez faire preuve de réactivité, de rigueur, ainsi que d'une bonne gestion du stress et des priorités.

Vous maîtrisez :

- La suite Office ;

- La suite Adobe, notamment InDesign (compétence indispensable) ;

- Les réseaux sociaux et les outils web.

Votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Les avantages Domino RH :

- Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP)
- Mutuelle (à partir de 414heures travaillées)
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire Product Content (H/F) L'agence Start People de Dinan recrute pour son client un Gestionnaire Product Content H/F, dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin avril. Le/la Gestionnaire Product Content a pour mission d'assurer la création, la modification et mise en page des données touristiques du groupe, afin de faciliter la vente au travers notamment des différentes plateformes web. Missions : -Connaître l'ensemble des produits touristiques du groupe (destinations et hébergements) -Collecter et gérer la base de données Produits et Hébergements sur le périmètre défini -Assurer la création, la modification, le déploiement des données Produit (textes et média) -Utiliser la base de données Produits et Photos (campings + hébergements) -Echanger avec les autres services pour récolter les informations en vue de modifier les informations ou les visuels -Indexer et taguer les photos et vidéos dans le respect des cahiers de charges fixés par la Direction Marketing -Rechercher et sélectionner des informations documentaires pertinentes, qualifiées et contrôlées puis les renseigner dans les différents outils (DRUPAL / Base de données interne...) -Actualiser quotidiennement les différentes bases de données grâce aux informations collectées afin de garantir leur véracité -Informer et former les autres services internes (Call Center, Marketing...) et les marques du Groupe des nouveautés Produits -Suivre et gérer les traductions en langues étrangères des contenus publiés -Assurer une veille proactive, qualitative et structurée des évolutions de marché (HPA, hôtellerie, club vacances...) sur la nature des informations Produit publiées par ces derniers (benchmark de la concurrence) -Toutes autres missions pouvant aider les autres départements à la commercialisation des offres du Groupe Conditions du poste : -Poste en CDD saisonnier de 4 mois à pourvoir rapidement -Temps plein : 35 heures du lundi au vendredi -Tickets restaurants -Mutuelle d'entreprise PROFIL : -BAC+2 minimum dans le domaine du marketing et une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. -Anglais niveau professionnel + bon niveau dans une autre langue (souhaité) -Maîtrise des outils CMS -Très bonne expression écrite et orale -Excellente rigueur rédactionnelle et capacité à contrôler la cohérence, la complétude et la qualité des données produit -Sens du travail en équipe, rigueur, organisation -Empathie, ouverture d'esprit et sens de l'écoute -Habilité à travailler avec des deadlines Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.