B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Missions principales : Analyser les cahiers des charges technique et les normes Rédiger des documents de définition technique des équipements Identifier et faire part des points de difficulté potentiels Participer aux réunions d'équipe Etablir et suivre un planning Etablir des demandes de prix vers les fournisseurs en lien avec le service achat Echanger avec les fournisseurs sur des sujets techniques Analyser et sélectionner les offres techniques et financières des fournisseurs en lien avec le service achat. Profil recherché : Vous avez un diplôme BAC+5 de type Ingénieur ou master universitaire, spécialisé en génie climatique, énergie et thermique, ou bâtiment. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine du génie climatique. Vous êtes à l'aise en anglais pour échanger avec nos interlocuteurs étrangers. Vous maîtrisez le Pack Office notamment Excel, ainsi que le logiciel de conception Autocad. Vous travaillez en autonomie tout en respectant les directives et vous tenez compte des contraintes liées à l'environnement.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre de projets du Grand Paris, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Études et Travaux (CET) orienté(e) calcul afin d'assurer le pilotage technique et la coordination des études liées aux phases travaux. - Assurer la coordination des études techniques et des interfaces entre les différents lots - Piloter et suivre les études d'exécution en phase travaux - Analyser et valider les notes de calcul produites par les bureaux d'études et entreprises - Vérifier la cohérence technique des solutions proposées - Participer aux réunions de coordination études/travaux - Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées - Garantir le respect des exigences qualité, coûts et délais - Assurer le suivi des visas et des documents techniques - Accompagner les équipes travaux sur les problématiques techniques et calculatoires - Participer à l'optimisation des méthodes constructives et des phasages Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur Bac+5 en génie civil ou infrastructures - Expérience confirmée en coordination études/travaux sur des projets complexes - Solides compétences en lecture et analyse de notes de calcul - Bonne compréhension des problématiques chantier et méthodes - Capacité à piloter des interfaces techniques multi-acteurs - Rigueur, autonomie et excellent relationnel

En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.  Notre Direction commerciale et marketing, composée de 140 personnes, recherche un Assistant marketing Promotion (H/F) en alternance pour 24 mois. Au sein de l'équipe Marketing promotion, vous participerez à la mise en oeuvre opérationnelle des partenariats et aux actions de promotion des contenus réalisés par les rédactions et des produits édités par le Groupe Ouest-France. Pour cela, vos missions seront les suivantes :    ·       Vous mettez en oeuvre les opérations de partenariats en relation avec les services internes Ouest-France, les partenaires (exemples : parution d'encarts dans le journal, commandes de journaux sur événement, promotion dans les newsletters, sur les réseaux sociaux, paramétrage de jeu, emailing...). ·       Vous êtes garant du respect des engagements et des délais vis-à-vis de nos partenaires. ·       Vous prenez en charge le paramétrage des dispositifs jeu/animation d'acquisition de leads et de gratifications de nos abonnés. ·       Vous mettez en place les leviers de communication adaptés pour chaque dispositif. ·       Vous gérez la relation abonnés liée aux dispositifs marketing mis en en place (gestion des gagnants, envoi des dotations, réponse aux questions) ·       Vous assurez la mise en place de dispositifs événementiels par votre présence pour l'accueil des abonnés dans les événements  ·       Vous animez les réseaux sociaux et les outils de relations avec les abonnés. ·       Vous réalisez les bilans et le reporting des actions réalisées ·       Vous êtes force de proposition pour l'utilisation et l'optimisation des outils et des process.   Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux. Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 22 millions de lecteurs (print et web) par mois et vend plus de 600 000 journaux par jour. En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier.   Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement.

En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.  Notre Direction commerciale et marketing, composée de 140 personnes, recherche un Assistant marketing Promotion (H/F) en alternance pour 24 mois. Au sein de l'équipe Marketing promotion des événements sportifs et culturels du siège, vous participerez à la mise en oeuvre opérationnelle des partenariats et aux actions de promotion des contenus réalisés par les rédactions et des produits édités par le Groupe Ouest-France. Pour cela, vos missions seront les suivantes :    ·       Vous mettez en oeuvre les opérations de partenariats en relation avec les services internes Ouest-France et les partenaires (exemples : paramétrage et gestion de jeu, emailing, parution d'encarts dans le journal, commandes de journaux sur événement, promotion dans les newsletters, sur les réseaux sociaux...) ·       Vous êtes garant du respect des engagements et des délais vis-à-vis de nos partenaires. ·       Vous prenez en charge le paramétrage des dispositifs jeu/animation d'acquisition de leads et de gratifications de nos abonnés. ·       Vous mettez en place les leviers de communication adaptés pour chaque dispositif. ·       Vous gérez la relation "abonnés" liée aux dispositifs marketing mis en en place (gestion des gagnants, envoi des dotations, réponse aux questions) ·       Vous assurez la mise en place de dispositifs événementiels par votre présence pour l'accueil des abonnés dans les événements. ·       Vous animez les réseaux sociaux et les outils de relations avec les abonnés. ·       Vous réalisez les bilans et le reporting des actions réalisées .        Vous êtes force de proposition pour l'utilisation et l'optimisation des outils et des process.        Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux. Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 22 millions de lecteurs (print et web) par mois et vend plus de 600 000 journaux par jour. En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier.   Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement.

Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) sur l’agence d'Albi (81).Et si vous aviez le Profil + ?Rattaché au chef d’agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l’agence.Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins.Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser,Alors ... Vous êtes notre Profil + !Votre mission, si vous l’acceptez :Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence,Prendre en compte son besoin,Proposer les produits et services adaptés,Etre convaincant dans l’argumentation,Concrétiser la vente,Satisfaire le client pour le fidéliser.

Votre prochain défi professionnel vous attend au sein de notre entreprise dynamique leader dans le secteur de la Défense. Au coeur de notre département dédié à l'ingénierie mécanique, en tant qu'Ingénieur(e) Mécanique, vous jouez un rôle essentiel en concevant des architectures matérielles, des sous-ensembles mécaniques, et des mécanismes répondant aux spécifications techniques. Votre mission consiste à valider vos conceptions en réalisant des essais ou en vous appuyant sur les compétences d'autres services, tout en pilotant la mise en fabrication et la vie série du matériel. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres départements de l'entreprise, tels que les équipes de projet, les services matériaux, calculs, essais, et les ateliers, ainsi que les sous-traitants. Grace à vos compétences, vous : - conduisez des études mécaniques sur la base d'exigences négociées, - Assurez la réalisation de la définition des sous-ensembles mécaniques, des études d'aménagement, et des analyses fonctionnelles nécessaires, - Spécifiez les composants mécaniques et les interfaces des équipements et des sous-systèmes mécaniques, - Justifiez les performances et la conformité de vos conceptions à leurs exigences, Pilotez la production des prototypes nécessaires, Organisez et synthétisez les travaux d'études et essais (mécaniques, matériaux et technologies, calculs,...) , - Établissez et gérez les dossiers de définition (nomenclatures, 3D, plans, spécification d'acceptation ou d'approvisionnement...), - Organisez et animez des revues de conception et de définition, - Contribuez à l'établissement des devis d'études dont vous serez ensuite responsable (avancement technique, coûts, délais) - Encadrez et animez une équipe de techniciens. Plus spécifiquement en phase de production série et maintien en condition opérationnelle, vous : - Assurez le support à la production - Instruisez les non-conformité en production ou chez le client - Assurez le maintien de la définition, en mettant en oeuvre les validations nécessaires. Des déplacements sont à prévoir en France et en Europe.   Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...  Rejoindre les équipes de l'ingénierie mécanique, c'est intégrer un département organisé, à taille humaine qui travaille sur des sujets techniquement stimulants. Vous travaillez sur des projets très variés car les technologies sont différentes. L'environnement est propice à l'innovation et à la prise d'initiative. Vous y trouverez bienveillance au quotidien. La diversité des activités au sein du département et de l'entreprise offre de nombreuses perspectives d'évolution tant dans le domaine technique (filière expertise) que dans le domaine de la gestion de projet.

Au sein de la Direction des achats indirects et dans un contexte d'un plan de production en forte croissance, un des enjeux stratégiques de notre politique d'Achats est d'accompagner la transformation de l'entreprise et sa mutation numérique. A partir des besoins exprimés par la Direction des systèmes d'information et les entités métiers, vous pilotez les achats de logiciels, qu'ils soient « on premise » ou « SaaS » ainsi que les services associés.    Référent sur votre périmètre et au sein d'une équipe multi-nationale dynamique de 30 personnes, vous intervenez essentiellement pour les besoins exprimés en France mais serez en contact permanent avec les acheteurs d'autres entités à l'international (UK, Italie, Allemagne principalement). Véritable Business Partner, vous contribuez à l'application de la stratégie Achats au niveau du groupe MBDA et à l'amélioration continue de l'organisation du service.  Grâce à vos compétences, vos missions sont de : - Analyser les besoins exprimés et conseiller vos clients internes en amont des projets afin de participer à leur stratégie en leur apportant la vision marché - Contribuer à la définition de la stratégie achat pour chaque catégorie de logiciels et services tout en identifiant et en évaluant les risques; proposer des solutions pour limiter les effets - Identifier et sélectionner les fournisseurs potentiels en accord avec la stratégie définie, conduire les consultations et négocier les propositions commerciales afin d'optimiser les coûts - Préparer, rédiger et négocier les contrats, et en assurer la gestion, le suivi et l'application - Assurer l'implémentation des informations dans les outils et superviser le suivi des commandes - Vérifier que les litiges sont bien traités et résolus   Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Variété des interlocuteurs - Environnement international - Portefeuille d'achats diversifié - Approche globale du process achat

Vill du lära dig performance marketing och bli vass på content som faktiskt säljer? Trendflow är en svensk digital byrå som startade 2019 i Stockholm. Vi driver resultat för svenska e-handlare genom annonsering (Meta, Google, TikTok) och contentproduktion. Vi jobbar snabbt, testar mycket och bygger kampanjer som går att mäta på riktigt. Det här är inte en praktik där du “kollar på” i bakgrunden. Du får riktiga uppgifter, riktiga kunder och feedback i högt tempo. Allt sker remote, på distans - vilket innebär att det är väldigt viktigt att du har tillgång till stabil internetuppkoppling och fungerande teknik. Du kommer jobba med: Performance marketing: Meta Ads / Google Ads Här lär du dig hur du gör betalda kampanjer i både Meta och Google. Detta inkluderar t.ex. uppsättning av kampanjer samt hantering/optimering av dessa. Du får även lära dig att analysera resultat och ta beslut ifrån insikterna. Du lär dig: - Skapa, hantera och optimera Meta Ads-kampanjer - Utveckla kreativa koncept och producera enklare annonsmaterial i Canva, Adobe XD eller liknande verktyg. - Analysera data, följa upp KPI:er och presentera insikter. - Arbeta nära vårt sälj- och kundteam för att säkerställa resultat och god kommunikation. - Testa nya annonsformat, målgrupper och funnels för att förbättra ROI. Content till annonser: Du får lära dig allt om hur du skapar effektiva annonser. Däribland hur du skapar annonsvinklar, UGC-manus och hooks, klippning av annonser (video och bild). Du lär dig även hur du ska tänka i valet av annonser samt gå igenom processen av att testa, samla insikter/data och iterera på det som är igång . Vi söker dig som - Har öga för content (hooks, struktur, tempo, tydlighet) - Kan tänka strategiskt och är detaljorienterad. Du gillar siffror, logik och att förbättra resultat. - Är självgående, tar ansvar och kan jobba remote utan att någon jagar dig - Trivs i ett högre tempo - Vill utvecklas snabbt och kan ta rak feedback utan att tappa energi Kravprofil - Flytande svenska och engelska i både tal och skrift. - Stark känsla för detaljer, data och analys. - Självständig, resultatorienterad och trygg med att ta ansvar. Bonus om du har: - Erfarenhet av performance marketing (helst med fokus på Meta Ads). - Erfarenhet av content creation. Du kan själv skapa visuellt material av god kvalitet. OBS! Använd EJ AI i denna ansökan. Användning av AI i ansökan leder till automatisk diskvalificering.

Join a leading healthcare innovator where your organizational skills directly support life-saving medical technologies. This is a unique opportunity to grow within a fast-paced team dedicated to excellence and compliance. About the role As a Sales & Marketing Support Coordinator, you will provide vital assistance to the team by managing events, contracts, and administrative workflows. You will collaborate closely with marketing managers and field teams to ensure all initiatives are executed efficiently and in compliance with industry standards. You are offered Our client offers a one-year contract. You will be provided with necessary tools such as a laptop and mobile phone, alongside the opportunity to work in a hybrid environment in Malmö. Work tasks This role involves a blend of event coordination, administrative support, and marketing assistance to ensure the smooth operation of sales and marketing activities. Coordinate education events, including grant requests, tracking, and logistics. Manage communication with Healthcare Professionals (HCPs) regarding invitations and travel arrangements. Administer sponsorships and oversee event-related budget and invoice management. Support marketing initiatives by ordering materials and coordinating professional translations. Manage contracts and liaise with the legal department to ensure legislative compliance. Organize internal meetings and provide general administrative support to the local team. Safeguard internal and external compliance standards in collaboration with the sales team. We are looking for Completed university degree in International Business, International Economics, or a related field Fluent in English Advanced knowledge of Microsoft Office Basic knowledge of handling confidential information with discretion Good relationship-building and communication skills Proven problem-solving abilities It is meritorious if you have Previous internship or experience in Marketing To succeed in the role, your personal skills are: Optimistic Stress tolerant Goal oriented Social Orderly Stable Responsible Energetic Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

På vegne av vår klient søker vi nye medarbeidere som er motiverte for en spennende karriere der AI/IT/markedsføring og miljøvennlige løsninger er sentralt. Selskapet jobber på oppdrag for flere av Norges mest spennende oppstartsbedrifter, store Nordiske bedrifter og ikke minst for flere av verdens største IT-selskaper. Vår kunde har et unikt opplegg der du får en jobbtrening innen en eller flere av de nevnte områdene før vi i VZU.no (We see you) hjelper deg videre i neste steg i karrieren. Vår kunde gir deg en stepstone og erfaring som arbeidsgiverne etterspør og uvurderlig basiskunnskap.
Etter seks til tolv måneder hjelper VZU med å rekruttere deg videre til mange av de samme selskapene du vil jobbe med for vår kunde. Det er grunnlønn samt bonusordninger. Den viktigste verdien vil være at vår kunde legger til rette for faglig utvikling, karrierevekst og dets nettverk.

Hva tilby selskapet?

• Spennende erfaring som næringslivet etterspør f.eks. Hubspot, innsikt i AI/IT m.m., marketing
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Hva ser vi etter?

• Deg som er resultatorientert – det er det sluttkundene til vår oppdragsgiver vi har fokus på
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
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Er du klar for å ta kanskje det viktigste steget i din karriere? Kontakt oss på erik.hjelpdahl@vzu.no. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet i løpet av kort tid. 
 

Om arbeidsgiveren:

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