Notre cabinet de recrutement accompagne un client confidentiel, acteur reconnu dans le secteur de l'IT, du Cloud Computing et de la Cybersécurité. Ce groupe d'envergure nationale, fort de plusieurs centaines de collaborateurs et d'une expertise historique de plusieurs décennies, recherche un Architecte Azure Sénior pour accompagner sa croissance. Son offre Cloud de deuxième génération, basée sur les technologies SDN/SDDC et déployée sur des Datacenters en France, permet à ce groupe d'automatiser et de rendre interopérables les infrastructures Cloud de ses clients. L'identité de notre client vous sera communiquée lors du premier échange. L'entreprise dispose de spécialistes des solutions de gestion présents dans chacune de ses agences ; ils délivrent la totalité de l'offre matériel et service du groupe à partir d'un portfolio répondant aux besoins des PME-PMI. Ses nombreux collaborateurs, répartis dans plusieurs agences en France, délivrent chaque jour des prestations d'audit et d'ingénierie. Celles-ci sont complétées par un Centre de service national, organisé autour de pôles régionaux, assurant en relation avec les ingénieurs et techniciens de support un service après-vente de proximité. Le poste : Le Rôle : L'Architecte aura vocation à évoluer rapidement vers un rôle de Team Leader, avec pour mission de structurer et d'animer une équipe d'experts Azure. Vos Missions : Pilotage des offres Azure : Concevoir les socles techniques (landing zones, architectures cibles, etc.). Intégrer les bonnes pratiques DevOps / CloudOps / FinOps dès la phase de conception. Conseil & Missions Opérationnelles : Intervenir sur des missions de cadrage, d'audit, de migration ou d'optimisation. Conduire des ateliers techniques et accompagner les équipes (internes et clients) dans la mise en oeuvre. Apporter une expertise de haut niveau en sécurité, automatisation et observabilité. Gouvernance FinOps : Piloter les aspects financiers des projets Cloud. Mettre en place des indicateurs de suivi et sensibiliser les clients à la maîtrise budgétaire. Orienter les décisions d'architecture selon leur impact financier. Profil recherché : Expérience & Soft Skills : Expérience significative (7 ans et +) en architecture Cloud, avec une spécialisation Azure. Certifications Azure fortement appréciées (AZ-305, AZ-400, etc.). Capacité à travailler en autonomie et à structurer une offre de service. Aptitudes au management technique et goût pour la transmission de savoir. Excellente communication, tant avec les profils techniques qu'avec les décideurs métiers. Français courant et anglais professionnel. Expertise Technique : Maîtrise approfondie de l'écosystème Microsoft Azure (IaaS, PaaS, sécurité, réseau). Expertise en outils DevOps et IaC (Terraform, Bicep, GitHub Actions, Azure DevOps). Maîtrise des environnements de containérisation (Kubernetes, Docker). Culture de la production : haute disponibilité, scalabilité et supervision. Solide compréhension des enjeux de production : disponibilité, scalabilité, supervision, performance Connaissances FinOps appliquées au cloud public et outillage associé

Notre cabinet de recrutement accompagne un client confidentiel, acteur reconnu dans le secteur de l'IT, du Cloud Computing et de la Cybersécurité. Ce groupe d'envergure nationale, fort de plusieurs centaines de collaborateurs et d'une expertise historique de plusieurs décennies, recherche un Architecte Azure Sénior pour accompagner sa croissance. Son offre Cloud de deuxième génération, basée sur les technologies SDN/SDDC et déployée sur des Datacenters en France, permet à ce groupe d'automatiser et de rendre interopérables les infrastructures Cloud de ses clients. L'identité de notre client vous sera communiquée lors du premier échange. L'entreprise dispose de spécialistes des solutions de gestion présents dans chacune de ses agences ; ils délivrent la totalité de l'offre matériel et service du groupe à partir d'un portfolio répondant aux besoins des PME-PMI. Ses nombreux collaborateurs, répartis dans plusieurs agences en France, délivrent chaque jour des prestations d'audit et d'ingénierie. Celles-ci sont complétées par un Centre de service national, organisé autour de pôles régionaux, assurant en relation avec les ingénieurs et techniciens de support un service après-vente de proximité. Le poste : Nous recherchons un Architecte Azure expérimenté et polyvalent. Ce rôle clé combine expertise technique, leadership, capacité de conseil sur le terrain et vision FinOps, afin d'accompagner nos clients dans leur transformation cloud. À terme, l'Architecte aura vocation à évoluer vers un rôle de Team Leader, en structurant et animant une équipe d'experts Azure. Pilotage des offres Azure : Concevoir les socles techniques (landing zone, architecture cible, etc.) Mettre en place les bonnes pratiques DevOps / CloudOps / FinOps dès les premières phases Conseil & missions opérationnelles : Intervenir auprès des clients pour des missions de cadrage, audit, migration ou optimisation Azure Conduire des ateliers techniques et accompagner les équipes clients et internes dans la mise en oeuvre Apporter une expertise de haut niveau en architecture Cloud, sécurité, automatisation et observabilité Gouvernance FinOps & optimisation des coûts : Piloter les aspects FinOps des projets Azure Mettre en place des indicateurs de pilotage des coûts cloud et sensibiliser les clients à la maîtrise budgétaire Accompagner les décisions d'architecture en tenant compte de leur impact financier Profil recherché : Expérience & soft skills : Expérience significative (7+ ans) dans un rôle d'architecte Cloud, idéalement sur Azure Une ou plusieurs certifications Azure (AZ-303, AZ-304, AZ-400, etc.) fortement appréciées Capacité à travailler en autonomie et à structurer une offre Goût pour le terrain, le contact client et la résolution de problèmes complexes Compétences en management technique, sens du collectif et de la transmission Aisance à communiquer avec les équipes techniques comme avec les décideurs métier Français courant, anglais professionnel Expertise technique : Excellente maîtrise de Microsoft Azure (IaaS, PaaS, services managés, sécurité, réseau) Très bonne connaissance des pratiques et outils DevOps (CI/CD, GitHub Actions, Terraform, Bicep, ARM, Azure DevOps, outils d'observabilité?) Très bonne connaissance des infrastructures de containerisation (Kubernetes, Docker) Solide compréhension des enjeux de production : disponibilité, scalabilité, supervision, performance Connaissances FinOps appliquées au cloud public et outillage associé

Notre cabinet de recrutement accompagne un client confidentiel, acteur reconnu dans le secteur de l'IT, du Cloud Computing et de la Cybersécurité. Ce groupe d'envergure nationale, fort de plusieurs centaines de collaborateurs et d'une expertise historique de plusieurs décennies, recherche un Architecte Azure Sénior pour accompagner sa croissance. Son offre Cloud de deuxième génération, basée sur les technologies SDN/SDDC et déployée sur des Datacenters en France, permet à ce groupe d'automatiser et de rendre interopérables les infrastructures Cloud de ses clients. L'identité de notre client vous sera communiquée lors du premier échange. L'entreprise dispose de spécialistes des solutions de gestion présents dans chacune de ses agences ; ils délivrent la totalité de l'offre matériel et service du groupe à partir d'un portfolio répondant aux besoins des PME-PMI. Ses nombreux collaborateurs, répartis dans plusieurs agences en France, délivrent chaque jour des prestations d'audit et d'ingénierie. Celles-ci sont complétées par un Centre de service national, organisé autour de pôles régionaux, assurant en relation avec les ingénieurs et techniciens de support un service après-vente de proximité. Le poste : Nous recherchons un Architecte Azure expérimenté et polyvalent. Ce rôle clé combine expertise technique, leadership, capacité de conseil sur le terrain et vision FinOps, afin d'accompagner nos clients dans leur transformation cloud. À terme, l'Architecte aura vocation à évoluer vers un rôle de Team Leader, en structurant et animant une équipe d'experts Azure. Pilotage des offres Azure : Concevoir les socles techniques (landing zone, architecture cible, etc.) Mettre en place les bonnes pratiques DevOps / CloudOps / FinOps dès les premières phases Conseil & missions opérationnelles : Intervenir auprès des clients pour des missions de cadrage, audit, migration ou optimisation Azure Conduire des ateliers techniques et accompagner les équipes clients et internes dans la mise en oeuvre Apporter une expertise de haut niveau en architecture Cloud, sécurité, automatisation et observabilité Gouvernance FinOps & optimisation des coûts : Piloter les aspects FinOps des projets Azure Mettre en place des indicateurs de pilotage des coûts cloud et sensibiliser les clients à la maîtrise budgétaire Accompagner les décisions d'architecture en tenant compte de leur impact financier Profil recherché : Expérience & soft skills : Expérience significative (7+ ans) dans un rôle d'architecte Cloud, idéalement sur Azure Une ou plusieurs certifications Azure (AZ-303, AZ-304, AZ-400, etc.) fortement appréciées Capacité à travailler en autonomie et à structurer une offre Goût pour le terrain, le contact client et la résolution de problèmes complexes Compétences en management technique, sens du collectif et de la transmission Aisance à communiquer avec les équipes techniques comme avec les décideurs métier Français courant, anglais professionnel Expertise technique : Excellente maîtrise de Microsoft Azure (IaaS, PaaS, services managés, sécurité, réseau) Très bonne connaissance des pratiques et outils DevOps (CI/CD, GitHub Actions, Terraform, Bicep, ARM, Azure DevOps, outils d'observabilité?) Très bonne connaissance des infrastructures de containerisation (Kubernetes, Docker) Solide compréhension des enjeux de production : disponibilité, scalabilité, supervision, performance Connaissances FinOps appliquées au cloud public et outillage associé

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 850 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglich Zeitpunkt einen Product & POS Manager (m/w/d) Doppelherz für Tiere Ihre Aufgaben: - Betreuung und Weiterentwicklung des Produkt­portfolios von Doppelherz für Tiere - Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Produkten im Bereich Tiergesundheit und Futter­ergänzung - Steuerung von Produktprojekten, insb. Launches und Relaunches, von der Idee bis zur Markt­einführung in enger Zusammen­arbeit mit internen und externen Partnern - Erstellung von Produktkonzepten sowie fachlich fundierten Inhalten für Marketing und Kommunikation - Gestaltung und Überarbeitung von Packmitteln in Zusammen­arbeit mit Design-Agenturen - Abstimmung und Umsetzung von Marketing­maßnahmen gemeinsam mit internen Teams (z. B. Marketing Communication, Vertrieb) - Briefing und Koordination externer Agenturen und Dienstleister - Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen- und Trendanalysen im Bereich Tier­gesundheit - Unterstützung bei Schulungen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft, Marketing, Ernährungs­wissen­schaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung im Produkt­management oder einem vergleichbaren, produktnahen Bereich (z. B. Brand Management, Category Management) - Interesse an sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Tiernahrung bzw. Futterergänzung - Idealerweise Erfahrung im Bereich Nahrungs­ergänzung, FMCG oder vergleichbaren erklärungs­bedürftigen Produkten - Strukturierte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise - Gute Projektmanagement- und Organisations­fähigkeiten - Kommunikationsstärke und Team­fähigkeit Bei Queisser Pharma möchten wir, dass Sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Leistung ermöglicht, Freiräume lässt und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub, damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben. In unserer betriebseigenen Kantine genießen Sie täglich frische Gerichte, dazu stehen Ihnen kostenfreie Getränke und frisches Obst zur Verfügung. Mit einem Zuschuss zum Jobticket unterstützen wir Sie auf dem Weg zur Arbeit – nachhaltig und komfortabel. Durch unsere Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte unterstützen wir Sie zudem bei der Kinderbetreuung. Auch Ihre Zukunft liegt uns am Herzen: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und gezielte Weiterbildungsangebote. Zusätzlich bieten wir: - Eine abwechslungsreiche Rolle im Produkt­management einer etablierten Marke - Gestaltungsspielraum innerhalb eines wachsenden Marktsegments - Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Interesse geweckt? (https://recruitingapp-5460.de.umantis.com/Vacancies/InitiativeApplication/1) Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Online bewerben (https://recruitingapp-5460.de.umantis.com/Vacancies/551/Application/CheckLogin/1?lang=ger)

Wir suchen eine Teilzeitkraft (w/m/d) für 32 Stunden für unseren Onlinehandel. Sind Sie wissbegierig und motiviert und möchten uns bei der Bearbeitung unserer Aufträge unterstützen? Haben Sie Interesse am Einstellen und an der Pflege unserer Produkte im Onlineshop und auf verschiedenen Verkaufsplattformen? Möchten Sie selbständig Produkte nachbestellen, den Wareneingang und den Warenausgang kontrollieren, und Produkte einbuchen? Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen: - Einstellen von Produkten mit Produttext und Tabellen im Onlineshop und auf Verkaufsplattformen wie ebay, Kaufland und anderen Plattformen mit Hilfe unserer JTL-Warenwirtschaft - Auftragsbearbeitung - Einbuchen und Einräumen ankommender Waren - Waren für den Warenausgang verpacken - Nachbestellungen bei unseren Lieferanten. - Kundenfragen lösungsorientiert beantworten - gewinnorientiertes Arbeiten im Sinne des Unternehmens - selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Jedes zweite Wochenende muss mit Ihrer Teilzeitkraft abgedeckt werden von 12 - 21 Uhr. Es ist kein Homeoffice möglich. Nur bei uns vor Ort in Heilbronn. Bei guter Leistung ist ein Aufstocken auf Vollzeit möglich.

Technischer Support Vertrieb (m/w/d) Als Marktführer entwickelt, produziert und verkauft WEETECH seit über 50 Jahren Testsysteme für Kabel, Verdrahtungen, elektrische und elektronische Komponenten und Systeme. Unsere Kunden kommen aus der Automobilindustrie, der Bahnindustrie, der Luft- und Raumfahrt und anderen Industriezweigen im In- und Ausland. Zur Realisierung unserer Wachstumsziele suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Technischer Support Vertrieb (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Technischer Support und Beratung für Vertrieb, Produktmanagement, Partner - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erklärung und Präsentation technischer Aspekte von Produkten oder Dienstleistungen - Identifizierung von Kundenanforderungen - Analyse und Weitergabe von technischen Problemen an die entsprechenden Fachabteilungen, Überwachung und Kommunikation der Lösungsansätze - Starke Einbindung in die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Prozesse - Erstellung vertriebsunterstützender Dokumentation und Aktualisierung technischer Dokumente Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich, z. B. Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar Qualifikation - Berufserfahrung im technischen Support oder Vertrieb, idealerweise mit Produkten der Elektro-/ Messtechnik - Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln - Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden - Reisebereitschaft im In- und Ausland - Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Warum Sie sich für WEETECH entscheiden sollten: Spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld Wechselnde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung zeichnen das Arbeiten bei WEETECH aus. Bei uns finden Sie den Freiraum eigene Ideen einzubringen und Ihr Umfeld bzw. Aufgabengebiet aktiv mitzugestalten. Kollegiales Betriebsklima Teamplay, Kommunikation auf Augenhöhe und das über alle Hierarchien hinweg sowie ein offenes, vertrauensvolles Miteinander sind keine losen Floskeln, sondern werden bei uns großgeschrieben. Auch auf das „Zwischenmenschliche“ wird viel Wert gelegt. Aus diesem Grund sind Veranstaltungen, wie das Sommerfest, die jährliche Weihnachtsfeier, Abteilungsessen, aber auch die Teilnahme an Firmenläufen/ Benefizveranstaltungen oder privat organisierte Ski-Freizeiten feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, möchten wir unsere Mitarbeiter darin unterstützen eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen. Zudem ist es uns wichtig auf individuelle Lebenssituation eingehen zu können. Individuelle Weiterentwicklung und Karriere Durch individuell geförderte Weiterentwicklungsmaßnahmen versuchen wir auf die Neigungen unserer Mitarbeiter einzugehen und diese stetig zu verbessern. Ganz nach der Devise: Fördern und Fordern. Weitere Benefits... Jobrad, Obstkorb, wöchentlicher betriebsinterner Yogakurs, Edenred Gutscheinkarte, spezielle Rabattangebote für unsere Mitarbeiter bei diversen Marken. Wer passt zu uns: Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die es gewohnt sind, selbständig zu arbeiten, gerne Ideen einbringen und diese in die Tat umsetzen. Als wachsendes, innovatives Unternehmen ist zudem eine gewisse Hands-on Mentalität gefragt. Pragmatismus vs. Komplexität, schnelle Entscheidungswege vs. langwierigen Entscheidungsverfahren zeichnen unser tägliches Handeln aus. Sind Sie neugierig geworden? Wenn Sie eine Herausforderung in einem motivierten Team suchen, flexibel und offen für Neues sind und Spaß an Leistung haben, bewerben Sie sich bitte ganz einfach über weetech: Beruf und Karriere bei der WEETECH GmbH in Wertheim (https://www.weetech.de/karriere/offene-stellen) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Unsere Erfolgsformel Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum. Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung von Mensch zu Mensch. Diese Mission treiben wir mit Leidenschaft voran, sehen Veränderung als Chance und liefern unseren Kunden alles, was ihre Projekte zum Erfolg führt. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit. Wir suchen eine*n motivierte*n Search Engineer, welche*r die Entwicklung und Optimierung der Suchfunktionen unserer stark frequentierten E-Commerce-Plattform anführt. In dieser Schlüsselposition vereinst du einen ausgeprägten technischen Scharfsinn mit einer strategischen Denkweise und führst fachlich ein talentiertes Team, um die Relevanz der Suche, die Leistung und die Benutzerzufriedenheit zu verbessern. Du bist maßgeblich daran beteiligt, die Grenzen der Suchtechnologie zu erweitern, Best Practices voranzutreiben und Entwickler bei der Erreichung technischer Spitzenleistungen zu unterstützen. Dein Beitrag zum Erfolg - Architekt und Innovator der Suche: Du entwirfst und implementierst Suchlösungen der nächsten Generation. Dabei setzt du auf Elasticsearch und modernste ML-Technologien, um relevante und intuitive Sucherlebnisse zu ermöglichen. - Exzellenz vorantreiben: Du optimierst das Ranking und die Relevanz der Suchmaschine. Dafür nutzt du dein tiefes Verständnis von Suchalgorithmen, Tracking-Daten und Nutzerverhalten. - Fachliche Führung und Mentoring: Du bietest einem Team von Entwicklern eine starke fachliche Führung und Mentorship. Du förderst deren Wachstum, führst aufschlussreiche Code-Reviews durch und vertrittst Best Practices in einem kollaborativen Umfeld. - Machine Learning Fokus: Du wendest fortgeschrittene ML-Techniken (z.B. XGBoost, Sentence Transformer, LLMs) an, um die Suchqualität, Personalisierung und Auffindbarkeit kontinuierlich zu verbessern. - Messen und Verfeinern: Du etablierst und nutzt robuste Metriken (NDCG, F1, CTR) für die Online- und Offline-Bewertung der Suchqualität. So treibst du datengestützte, iterative Verbesserungen voran. - Kollaboration und Kommunikation: Du arbeitest eng mit Produktverantwortlichen, Data Scientists und anderen Engineering-Teams zusammen, um Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen. Außerdem präsentierst du komplexe Ideen klar und deutlich verschiedenen Stakeholdern. Deine Erfolgsfaktoren - Ausgeprägtes Verständnis für die Entwicklung von Suchlösungen mit Elasticsearch (bevorzugt) oder ähnlichen Technologien. - Ausgeprägtes Verständnis von Suchmaschinen-Ranking und Suchoptimierung unter Verwendung von Tracking-Daten und Analysen. - Beherrschung der Verwendung von ML-Technologien zur Verbesserung der Suche, einschließlich, aber nicht beschränkt auf XGBoost, Satztransformatoren, Large Language Models (LLMs) und Vektoreinbettungen. - Erfahrung mit NLP-Techniken (Natural Language Processing), die für die Suche relevant sind (z. B. Erkennung von Entitäten, Verstehen von Anfragen, semantische Suche). - Erfahrung mit der Arbeit an eCommerce-Plattformen oder SaaS-Lösungen mit hohem Traffic und Verständnis für die besonderen Herausforderungen in Bezug auf Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit in einer Produktionsumgebung. - Can-Do-Mentalität: Du gehst Herausforderungen mit Enthusiasmus, Ausdauer und Engagement für die Suche nach Lösungen an und sehst Hindernisse als Chance für Wachstum. Deine Benefits Wir sind ein Great Place to Work Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet. Zeit fürs Leben Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: An unserem Zentralstandort in Hirschau werden unsere "Conrad Kids" liebevoll in unserer betrieblichen Kindertagesstätte betreut. Kommunikation auf Augenhöhe Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig. Die Du-Kultur wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern ebenso wie die flachen Hierarchien tatsächlich gelebt. Wir l(i)eben gesund Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge. Besonders im Fokus stehen regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen. Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Conrad Sportverein bei diversen Sportarten, Kursen oder auf unseren firmeninternen Tennisplätzen auszupowern. Zu einem gesunden Lebensstil gehört natürlich auch eine ausgewogene Ernährung. Deshalb legen wir in unseren Kantinen (Hirschau/Wernberg) besonders großen Wert auf Regionalität und frisch zubereitete Mahlzeiten. Die IT für deine Erfolgsgeschichte Durch die freie Wahl deiner Hard- und Software gestaltest du deine Arbeitsumgebung so, wie sie zu dir und deinen Aufgaben am besten passt. Die Arbeit mit vertrauten Technologien und Tools erleichtert dir deinen Einstieg bei uns und sorgt für die effiziente Umsetzung deiner Projekte. Agilität als Schlüssel zum Erfolg Mit einem agilen Mindset und dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung treiben wir Innovationen voran und bilden die perfekten Rahmenbedingungen für effizientes Arbeiten. Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Unsere Stellen stehen allen qualifizierten Bewerbenden offen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität. Deine Ansprechperson Stefan Graf Team Lead Recruiting & Employer Branding +49 1755710155

Wir suchen ab sofort einen Kalkulator (w/d/m) zur Unterstützung im Projektbereich. Aufgaben: - Unterstützung der Projektleiter bei der Planung und Kalkulation sowie Angebotserstellung - Teilnahme an Bieter- und Vergabegesprächen - Auswertung der Angebote bis zur Bestellung und Lieferterminverfolgung - Verhandeln von Rahmenverträge mit dem Hersteller und Großhandel Voraussetzung: - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen- oder Elektrobereich - Wünschenswert wäre Erfahrung in der Kalkulation von Elektroarbeiten - Erfahrung im Umgang mit Kunden, sowie Mitarbeiterführung - Selbständige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise Was können Sie von uns erwarten: - Intensive Einarbeitung - Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Aufstiegsmöglichkeiten - Sehr gutes Arbeitsklima - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Leistungsgerechte Entlohnung sowie Sonderleistungen - Betriebliche Altersvorsorge / VWL / Wellpass Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Angebotsmanagement

Sie sind auf der Suche nach neuen Perspektiven und Herausforderungen? Wir suchen Fachkräfte, die unser Unternehmen vorantreiben. Werden Sie Teil unseres Teams für unsere Baustellen im Bereich des Hoch- und Tiefbaus mit einem Einsatzgebiet im Umkreis von ca.150 km von Pegnitz Bauingenieur als Kalkulator (m / w / d) Als Kalkulator (m/w/d) sind Sie für die kaufmännische und technische Angebotserstellung sowie die Wirtschaftlichkeitsanalyse von neuen Bauprojekten verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen:  Überprüfung von Ausschreibungsunterlagen, eigenständige  Angebotsbearbeitung, Kalkulation von Leistungsverzeichnissen  Erarbeitung, Überprüfung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen in der Angebotsphase  Unterstützung der Bauleitung bei der Arbeitsvorbereitung  Aufmaß und Abrechnung laufender Bauprojekte  Kostenkontrolle während der Projektausführung  Mengenermittlungen nach REB  Unterstützung der Bauleitung in der technischen Abwicklung und Vorbereitung für monatliche Leistungsbewertung  Auftragsorientierte Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Planungsbüros und Entscheidungsträgern  Nachtragsmanagement/-kalkulation Ihr Profil  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurbauwesen  Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation und Abrechnung von Bauprojekten  Kenntnisse des Bau- und Bauvertragsrechts sowie der Vergabeordnung für Bauleistungen (VOB)  Aktuelle Kenntnisse in den Bereichen der einschlägigen technischen Vorschriften und Regelwerke  Sicherer Umgang mit Computeranwendungen (Office, MS Project, AutoCAD)  Benutzerkenntnisse im Abrechnungsmodul BRZ sind von Vorteil  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen  Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise  Führerschein Klasse B Wir bieten  Unbefristete Anstellung in Vollzeit  Ein attraktives Gehaltspaket  Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (Mittelklasse)  Umfangreiche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten mit der Möglichkeit, in eine Führungsposition aufzusteigen  Ein verantwortungsvolles, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei einem etablierten, innovativen und ertragsstarken Unternehmen  Ein gutes Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten, qualifizierten und effizient arbeitenden Team Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins per Mail an diersch-bau@t-online.de. Kontakt: Fr. Schrödel Diersch-Bau GmbH Friedrich-Engelhardt-Str 16 91257 Pegnitz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Aufmaß, Kostenkontrolle, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen)

Kommunikationsprofi Schwerpunkt politische Kommunikation, 60 \- 80% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Kommunikationsprofi Schwerpunkt politische Kommunikation, 60 \- 80% Die Kommunikation Staatskanzlei macht das Handeln von Regierungsrat und Verwaltung sichtbar und nachvollziehbar und schafft Transparenz und Vertrauen. Für die Kommunikation Staatskanzlei suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/\-n Kommunikationsprofi mit Schwerpunkt politische Kommunikation, 60 \- 80%. Ihre Verantwortung Die politische Kommunikation von Regierungsrat und Verwaltung steht im Zentrum: Sie unterstützen bei der Planung und entwickeln Strategien. Sie beraten und planen übergreifend, erstellen und redigieren Inhalte zu unterschiedlichsten Themen in verschiedensten Formaten. Kommunikationsprojekte werden von Ihnen selbstständig geführt. Dabei arbeiten Sie eng mit den Partnern aus der Verwaltung zusammen. Sie erstellen Content für die Social\-Media\-Kanäle und unterstützen bei der Bewirtschaftung der Webseite der Staatskanzlei. Ihr Profil Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in politischer Kommunikation (mindestens Stufe CAS) und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und eine stilsichere, zielgruppenorientierte Ausdrucksweise gehören zu Ihren Stärken, welche Sie in analogen wie digitalen Formaten versiert einsetzen. Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus und arbeiten selbstständig, vorausschauend, zielgerichtet und gut organisiert. Als teamorientierte Persönlichkeit sind sie kritikfähig, konsensorientiert und pflegen einen kooperativen, selbstsicheren Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Affolter Leitung Kommunikation Staatskanzlei Affolter Leitung Kommunikation Staatskanzlei Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jidfc420e7jm jit0417jm jiy26jm