The Opportunity Make a real impact on our organization as a Support & Marketing Assistant. Do you enjoy keeping things organized, supporting people, and making a busy work place run smoothly? Join Hitachi Energy’s Breakers unit in Ludvika and help our managers and teams focus on what they do best. “Being an assistant in our team is more than a role—it’s a mindset. By creating structure, clarity and care, we help the business move faster. We raise the bar for the assistant role and enable our colleagues to focus on what they do best, while we deliver world‑class support.” Kristin Lundback, Executive Assistant & Manager for the Assistant Team at Breakers How You’ll Make an Impact You will be a trusted point of support for our managers, teams and employees—someone people know they can turn to for help, guidance and coordination in their daily work. In a role with many parallel activities, you will support business processes, administration and follow-ups, while proactively identifying needs and helping create smarter, more efficient ways of working. You will also play an important role in onboarding, ensuring that new employees and consultants receive a structured, welcoming start and quickly feel at home in the organization. A part of the role involves internal communication. You will help manage internal information channels, create clear and engaging content, and support communication initiatives that strengthen alignment, engagement and transparency across Breakers. You will also coordinate meetings, conferences and everyday activities, working closely with line managers and assistant colleagues locally and globally—always with a strong service mindset, attention to detail and a genuine care for people. Your Background Experience from a service-oriented role such as administration, customer support, sales support or similar is highly valued. Education in service, business administration, communication or equivalent experience is considered an advantage. An interest in, or experience with, communication and internal information channels—through work or education—is considered a plus. You have strong coordination skills, enjoy creating structure, and are comfortable handling multiple tasks in parallel. You communicate clearly and thrive in a dynamic, multicultural environment. Enjoy working both independently and collaboratively with others. Fluency in English and Swedish, both written and spoken, is required Comfortable supporting colleagues with basic IT troubleshooting in M365/Teams/Outlook. What We Offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance A mentor during your onboarding phase Great development opportunities within Hitachi Energy, both locally and globally A diverse and international workplace with 70+ nationalities Access to our Employee Benefit Portal with discounts and perks Supplementary compensation for parental leave More About Us Are you excited about be opportunity to play an important role in the Breakers assistant team? Does this role sound like the right fit for you? We look forward to your application! For questions regarding the position, please contact: Recruiting Manager, Kristin Lundback – kristin.lundback@hitachienergy.com For union representatives: Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19. All other questions can be directed to Talent Partner Eva Schölin, eva.scholin@hitachienergy.com

Tryggsam befinner sig i en expansiv fas och vi söker nu en affärsorienterad Digital Growth Specialist. Rollen är perfekt för dig som trivs i en självständig miljö där du har ett helhetsansvar för att driva trafik, optimera våra onlineflöden och tekniskt förvalta våra landningssidor. Om rollen Som vår specialist inom digital tillväxt blir du den drivande kraften i att maximera våra konverteringsflöden. Eftersom vi i dagsläget inte har en intern marknadsavdelning, förväntas du axla ett brett ansvar som spänner från trafikanskaffning till teknisk implementering och löpande optimering. En central del av din vardag innebär att använda AI-baserade utvecklingsverktyg (Vibecoding) för att effektivt bygga, underhålla och vidareutveckla våra digitala gränssnitt. Huvudsakliga ansvarsområden Konverteringsoptimering (CRO): Analysera och optimera våra befintliga onlineflöden för att öka antalet avslut och maximera kundnyttan. Teknisk utveckling via Vibecoding: Ansvara för uppbyggnad och underhåll av landningssidor och sajter genom AI-assisterad programmering och moderna utvecklingsverktyg. Trafikdrivning: Strategiskt och operativt arbeta med att leda relevant trafik till våra digitala kanaler. Dataanalys och uppföljning: Kontinuerligt mäta, utvärdera och rapportera resultat baserat på uppsatta KPI:er för att säkerställa högsta möjliga ROI. Din profil Vi söker en resultatdriven person med en stark entreprenöriell ådra. Du är tekniskt intresserad och har förmågan att omsätta data till konkreta åtgärder som driver försäljning. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av digital marknadsföring och konverteringsoptimering. Erfarenhet av, eller ett stort intresse för, AI-driven utveckling (Vibecoding) för snabb och effektiv leverans. God analytisk förmåga och vana att arbeta i analys- och spårningsverktyg. Ett självständigt arbetssätt med förmåga att prioritera insatser som ger direkt affärsnytta. Vi erbjuder Tryggsam erbjuder en roll med stora påverkansmöjligheter och korta beslutsvägar. Du får friheten att forma din egen arbetsvardag och använda den senaste tekniken för att skapa mätbara resultat i ett bolag med hög ambition. Ansökan Urval sker löpande. Välkommen att skicka din ansökan bestående av CV och ett personligt brev där du beskriver hur du tidigare har arbetat med konvertering och teknik för att skapa tillväxt.

Företagsnamn: Tech Invest North Plats: Luleå Anställningsform: Heltid Om Tech Invest North Tech Invest North är en koncern som består av flera innovativa teknikbolag, däribland Zpark Energy Systems, Grepit, Innovative Living, Lasercom, NEWEL och delägarskap i Netcoil. Vi strävar efter att ligga i teknikens framkant med fokus på hållbarhet och utveckling. Nu söker vi en engagerad Content and Marketing Communicator till vårt marknads- och designteam, med placering på vårt huvudkontor i Luleå. I vår internationella arbetsmiljö ingår kollegor från bland annat Italien, Brasilien, USA och Serbien. Om tjänsten Som Content and Marketing Communicator får du en nyckelroll i att skapa engagerande kommunikation och samordna marknadsaktiviteter för hela Tech Invest North-koncernen. Du arbetar nära vår Marketing Communication Manager och stöttar i planering, produktion och implementering av strategiska marknadsföringsinsatser med särskilt fokus på Zpark Energy Systems. Rollen passar dig som trivs i en kreativ och tempofylld miljö, där du får kombinera textproduktion, visuellt innehåll och koordinering. Dina arbetsuppgifter Planera och genomföra marknadsaktiviteter: Driva kampanjer och aktiviteter enligt marknadsplanen. Innehållsproduktion: Skriva och redigera texter för pressmeddelanden, produktbeskrivningar, webbsidor och andra kanaler. Copywriting: Formulera tydliga och målgruppsanpassade budskap för olika medier. Foto & video: Planera, producera och redigera foto- och videomaterial för sociala medier och presentationer. Skapa enklare motion graphics. Sociala medier: Ansvara för publicering, planering och innehållsproduktion på LinkedIn, Facebook och Instagram. Design & layout: Ta fram visuellt tilltalande material som broschyrer, produktblad, grafik och presentationer. Digital marknadsföring: Skapa och optimera annonser i Google Ads och Meta, samt arbeta med SEO. Webb: Uppdatera och utveckla företagets webbplatser för att hålla dem aktuella och engagerande. Event: Delta i planering och genomförande av event, mässor och webbinarier. Analys: Följa upp och analysera marknadsinsatser för att mäta effekt och föreslå förbättringar. Samarbete: Arbeta nära design-, marknads- och säljteam för att säkerställa en enhetlig kommunikation. Din profil Utmärkt kommunikationsförmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift. Relevant utbildning inom marknadsföring, kommunikation, journalistik eller liknande. Flera års erfarenhet inom marknadsföring eller kommunikation. Dokumenterad vana att formulera innehåll för olika kanaler och målgrupper. God kunskap i Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro). God erfarenhet inom digital annonsering (Google Ads, Meta, SEO). Strukturerad och självgående, med förmåga att driva flera projekt parallellt. Erfarenhet av videoredigering, foto eller motion graphics är meriterande. Grundläggande kunskaper inom webb eller frontendutveckling är ett plus. Du trivs med att samarbeta, men är också trygg i att arbeta självständigt. Ansökan Är du en kreativ och strukturerad person som brinner för innehåll, kommunikation och marknadsföring och vill vara med och utveckla en av Norra Sveriges mest spännande teknikbolag? Då vill vi gärna träffa dig! Skicka din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Meillä asiakkaamme etsii kokopäivätyöhön sähkösuunnittelijaa konerakennuksen tehtäviin. Yrityksen toimialaa ovat liikkuvan kaluston kuormankäsittelylaitteiston suunnittelu ja rakennus. Yritys on tunnettu ja luotettu pitkän linjan toimija, joka panostaa kehitykseen vastatakseen asiakkaiden nykyisiin ja tuleviin tarpeisiin. Yrityksellä suht´tuoreet toimitilat Pirkkalassa läntisen kehätien varrella. Työpäiväsi Työskentelet monipuolisissa liikkuvan kaluston suunnittelutehtävien parissa. Erikoisalueena sinulla voisi olla tehtävissäsi sähkösuunnittelu. Pääset osallistumaan tuotekehitykseen ja myös ajoittainen tuotannon tuki kehitysprojekteissa sisältyy tehtäviisi. Sinun on mahdollista visualisoida suunnittelu- ja tuotekehitystehtäviä oman talon ammattilaisten kanssa koneiden ja laitteiden parissa, jolloin näet omin silmin ratkaistavat asiat, valmistavassa teollisuudessa ratkaistavat haasteet, kun tulevat eteesi läheltä. Työ on tiivistä tiimityöskentelyä muiden suunnittelijoiden kanssa. Suunnittelussa osallistut monipuoliseen, jatkuvasti kehittyvään projektitoimintaan osittain kansainvälisessä ympäristössä. Asiakasyrityksemme on kasvava yhtiö, joka pyrkii toimimaan vahvasti tulevaisuuteen katsoen, siksi toimintamallien kehitys on isossa roolissa normaalin perussuunnittelun lisäksi. Voit tehdä työtäsi osin kotitoimistolta käsin, mutta sparrailun ja sujuvan yhteistyön takia useampi viikoittainen työpäivä toimistolla yhdessä muiden kanssa on tarpeellista. Toivomme sinulta - Aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä ja toimimisesta teollisessa ympäristössä - Kykyä toimia LEAN-mallien mukaan - 3D-suunnitteluohjelmasta tulisi olla kokemusta. Työkaluna käytössä 3D Vertex G4, eduksi katsotaan, jos ko. ohjelma tuttu. - Mielellään PDM ja ERP käyttökokemusta, ja ymmärrys miten tieto kyseisissä ympäristöissä liikkuu. - itsenäistä työskentelyotetta ja ongelmanratkaisukykyä sekä Tarjoamme sinulle Tarjoamme pitkäaikaisen työn vakavaraisessa yrityksessä hyvällä työporukalla. Työ on monipuolista ja pääset kehittämään nopeasti omaa osaamistasi erilaisten asiakastilanteiden myötä. Työhösi sinulla on oman tiimisi ja organisaation tuki taustalla. Työ alkaa sopimuksen mukaan oikean henkilön löydyttyä. Miten edetä tästä? Kuulostaako työ juuri sinun paikaltasi? Lähetä hakemus www.workpower.fi Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana. Avainsanat: sähkö, suunnittelija, suunnittelu, mekaniikka, pitkäaikainen, kokopäivätyö, tekniikka, raskas kalusto, Pirkkala

Introduction : Notre client est un acteur international de premier plan dans les services juridiques et financiers, reconnu pour son modèle intégré « one-stop shop » et sa forte implantation dans les principales places financier/ières mondiales.Présent au Luxembourg depuis de nombreur/euses années, le cabinet accompagne une clientèle institutionnelle internationale sur des opérations complexes et à forte valeur ajoutée. L'environnement de travail se distingue par une approche collaborative, une exposition transfrontalier/ière naturelle et de réelles perspectives d'évolution à long terme.Dans le cadre du développement de son équipe Funds au Luxembourg, notre client souhaite renforcer ses effectifs avec le recrutement d'un(e) Funds Lawyer. Le poste : Intégré(e) au sein d'une équipe funds établie et reconnue, vous interviendrez sur des dossiers variés et stratégiques, avec une forte autonomie et une visibilité directe auprès des clients.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :Conseiller une clientèle internationale sur la structuration et la création de fonds d'investissement luxembourgeoisAccompagner les clients sur les aspects réglementaires, de conformité et de vie des fondsIntervenir sur des opérations de restructuration et de réorganisation de s d'investissementTravailler en étroite collaboration avec les équipes internes (juridiques et financier/ières), tant au Luxembourg qu'à l'internationalParticiper activement au développement de la pratique, au partage de connaissances et à la supervision de profils plus s Le profil recherché : Avocat(e) avec minimum 5 années d'expérience en droit des fondsAdmission au Barreau luxembourgeois ou éligibilité à une inscription en Liste IV / II / I Solide expérience acquise au sein d'un cabinet d'avocats international et/ou d'un environnement institutionnel reconnuExcellentes compétences techniques, alliées à une approche pragmatique et orientée clientÀ l'aise dans un environnement international et multiculturelMaîtrise de l'anglais indispensable ; le français et/ou l'allemand constituent un réel atout L'offre : Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une structure internationale de premier plan, au sein de laquelle :la qualité du travail prime sur le volume,les équipes évoluent dans un cadre collaboratif et structuré,les dossiers sont transfrontaliers et à forte valeur ajoutée,l'évolution de carrier/ière s'inscrit dans une vision long terme.Le cabinet propose un package attractif, aligné sur le marché, ainsi qu'un environnement favorisant l'équilibre, la stabilité et le développement professionnel continu.

En tant que pilier du département RH, vous jouerez un rôle moteur dans le déploiement de la stratégie globale et des opérations quotidien/iennes.Vous mènerez des projets structurants visant à renforcer l'identité de l'entreprise et à optimiser l'engagement des équipes via une analyse fine des KPI sociaux.Interlocuteur privilégié des différents services, vous apporterez votre expertise sur l'ensemble du cycle RH : du recrutement à la paie, en passant par la gestion des carrier/ières.Vos missions et responsabilités :Accompagner le département RH dans la mise en œuvre de décisions opérationnelles et stratégiques.Piloter des projets et contribuer à l'élaboration de la stratégie RH et à la culture d'entreprise.Analyser les indicateurs pour améliorer la rétention et la satisfaction des collaborateurs.Servir d'interface entre les départements, en apportant un conseil pratique sur le recrutement, la paie, le développement des compétences et la gestion du personnel.Profil recherché :Expertise : minimum 5 ans d'expérience, idéalement acquise dans le secteur industriel ou technique (Automobile, Construction).Compétences clés : maîtrise solide du cadre légal luxembourgeois.Langues : bilingue Français/Allemand impératif. L'anglais est fortement apprécié.Formation : master ou équivalent en Ressources Humaines.Ce que nous offrons :Rémunération attractive : jusqu'à € annuel, complétés par un bonus discrétionnaire en fonction des performances et des résultats de l'entreprise.Avantages sociaux complets : couverture , vous permettant de travailler en toute sérénité.Équilibre vie professionnelle / vie privée : horaires flexibles pour mieux concilier vos obligations personnelles et professionnelles.Développement professionnel : accès à des formations régulier/ières pour renforcer vos compétences et progresser dans votre carrier/ière.Événements et networking : participez aux événements organisés par le groupe pour créer des liens, partager des idées et renforcer la cohésion d'équipe.Stabilité et reconnaissance : intégrez un groupe reconnu depuis plusieurs années au Luxembourg, bénéficiant d'une solide réputation dans son secteur. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse apply @ austinbright.com ou appelez-nous au .Nous avons d'autres offres disponibles notamment sur notre site www.austinbright.com.Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils évoluant dans le domaine bancaire et gestion de fortunes. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.

Driv innovation, bidra till tillväxt och forma morgondagens marknadsföring! Vi på Twoday driver och utvecklar högteknologiska lösningar inom Software Engineering, Design och Data/AI och stöttar våra kunder i deras digitala utmaningar. Nu letar vi efter ytterligare personer som vill vara en del av vårt härliga community och driva Twoday framåt. Vad du kommer bidra med I den här rollen får du möjlighet att arbeta där innovation möter affär. Som Marketing Manager – Commercial Activation på Twoday har du ansvar för att driva operativa marknadsinsatser som stärker våra produktområden och bidrar till långsiktig tillväxt. Du arbetar nära sälj och andra kommersiella funktioner för att planera och genomföra kampanjer, event och go-to-market-aktiviteter – och följer dem hela vägen från idé till uppföljning och effekt. Rollen är hands-on, med stort utrymme att påverka både arbetssätt och prioriteringar. Fokus ligger på våra svenska produktsegment INSIKT och Ciceron, som ingår i ett större nordiskt produktområde med ambition att fortsätta växa och utvecklas. Vem vi tror att du är Du har erfarenhet av operativ marknadsföring och trivs när ditt arbete får tydlig påverkan. Du är van att ta ansvar, arbeta strukturerat och driva initiativ från start till mål i nära samarbete med affären. Uppföljning och analys är naturliga delar av ditt arbetssätt, och du använder insikter för att fatta genomtänkta beslut. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och uppskattar att arbeta i en miljö där förtroende, samarbete och utveckling står i centrum. Hos Twoday får du möjlighet att bidra med din erfarenhet och samtidigt vara med och forma hur vi arbetar med marknadsföring framåt. Vårt erbjudande Twoday är en flexibel arbetsplats med varierande arbetsuppgifter och stort utrymme att utvecklas. Vårt främsta mål är att du som medarbetare kan arbeta i miljö som är trivsam, innovativ, och framförallt rolig! Hos oss hittar du ett väl sammansvetsat gäng som hjälper varandra och våra kunder att nå framgång varje dag. Med mer än 3000 anställda i Norden arbetar vi för att skapa en bättre morgondag, som ger mervärde för oss som människor och samhället som helhet. Vi tror att med rätt medarbetare och högteknologiska lösningar kan vi skapa en tydligare bild av var vi är just nu - och var vi kommer vara imorgon. Utöver en härlig miljö och kompetenta kollegor så har vi ett fint förmånspaket med 30 dagars betald semester, maxad friskvård, en flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete, fast månadslön och möjlighet till att bli delägare i bolaget genom Twodays investeringsprogram (TOP). Mångfald & inkludering Twoday är en inkluderande arbetsgivare och eftersträvar mångfald. Vi uppmanar alla kvalificerade kandidater att söka, oavsett kön, könsidentitet, etnicitet, religion, funktionsvariation, sexuell läggning eller ålder. Möter du inte varje krav? Studier har visat att kvinnor och andra underrepresenterade grupper är mindre benägna att ansöka till ett jobb om dom inte möter varje kvalifikation. På Twoday är vi dedikerade att bygga en arbetsplats som genomsyras av mångfald och inkludering. Om du är intresserad av denna roll men din tidigare erfarenhet inte matchar till hundra procent mot arbetsbeskrivningen, så uppmanar vi dig att ansöka ändå. Informationssäkerhet och bakgrundskontroller Twoday är en arbetsgivare som arbetar systematiskt med informationssäkerhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi komma att genomföra relevanta bakgrundskontroller, såsom referenstagning, ID-verifiering och i vissa fall utdrag ur belastningsregistret. Detta i enlighet med tillämpliga lagar och i proportion till den aktuella tjänstens informationsåtkomst och ansvar. Vi följer gällande dataskyddsförordning (GDPR) och all behandling av personuppgifter sker konfidentiellt och med samtycke. Vid frågor om rollen eller ansökningsprocessen, hör av dig till People & Culture Business Partner Beatrice Elf (beatrice.elf@twoday.com).

Institut AllergoSan

Arbeiten mit gutem Bauchgefühl.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Das Institut AllergoSan ist mit seiner Marke OMNi-BiOTiC® seit Jahren die Nummer 1 am österreichischen und deutschen Probiotika-Markt sowie in über 40 Ländern weltweit vertreten. Denn 30 Jahre Erfahrung in der Erforschung und Entwicklung von Probiotika, pflanzlichen Wirkstoffen und orthomolekularer Medizin begeistert unsere Kunden und die verordnenden Ärzte. Qualität liegt in unserer DNA - dies bedeutet spürbare Wirksamkeit, sowie Anerkennung weltweit und damit Freude für jedes unserer Team-Mitglieder. 1 KUNDENBINDUNGSMANAGER_IN

Vollzeit - Graz

Zur Vergrößerung und Unterstützung unseres Teams suchen wir eine begeisterte und aufgeschlossene Persönlichkeit. 

Schwerpunkte

>> Entwicklung und kontinuierliche Optimierung einer ganzheitlichen Kundenbindungsstrategie mit Fokus auf Club-, Loyalty- und Community-Konzepte

>> Analyse bestehender Kundenbindungsmaßnahmen entlang der Customer Journey sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen

>> Aufbau, Weiterentwicklung und operative Steuerung von Kundenclubs und Loyalty-Programmen

>> Konzeption attraktiver Clubvorteile wie exklusive Events, Sonderaktionen, Previews, Inhalte oder Services

>> Planung, Organisation und Durchführung von Clubveranstaltungen (online und offline) inkl. Budget- und Erfolgskontrolle

>> Umsetzung zielgruppenspezifischer Kundenbindungsmaßnahmen (z. B. Bonusprogramme, personalisierte Kampagnen, Reaktivierungsmaßnahmen)

>> Analyse von Kunden- und Nutzungsdaten sowie Definition und Monitoring relevanter KPIs

>> Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Marketing, Vertrieb, Customer Service, Produktmanagement) sowie externen Partnern

Anforderungsprofil

>> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation

>> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenbindung, CRM, Loyalty-, Club- oder Community-Management

>> Starkes Verständnis für Kundenbedürfnisse sowie für emotionale und datenbasierte Kundenbindung

>> Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kundenbindungsprogrammen und -kampagnen

>> Analytische Fähigkeiten im Umgang mit Kunden- und Performance-Daten sowie KPI-basiertem Arbeiten

>> Hohe Organisations- und Projektmanagementkompetenz mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeitsweise

>> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität und hohe Umsetzungsorientierung

>> Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen und externen Partnern

>> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

>> Kostenlose Parkplätze oder Klimaticket Steiermark

>> Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit

>> Events und familiäres Setting

>> Geförderte Mahlzeiten

>> Gesundheits- & Sportangebote

>> OMNi-BiOTiC®-Bar und viele Goodies

Gehalt

Für diese Position gilt ein KV-Mindestbruttoentgelt von € 2.362,- auf Vollzeitbasis. Unser attraktives Gehaltspaket liegt jedoch über dem angegebenen Mindestgehalt.

JETZT BEWERBEN

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf unserem Bewerbungsportal unter folgendem Link hoch:

https://allergosan.onlyfy.jobs/application/de/apply/gpor1kooooyunyme7cf1niw977edq8o

Wenn Sie uns zusätzlich Ihr Porträtfoto oder ein kurzes Video übermitteln möchten, freuen wir uns, ein Gesicht zu Ihrer Bewerbung zu erhalten. 

 

Ansprechpartnerin:

Magdalena Wallner, BA

Tel.: +43 (0)316 405 305 141

www.omni-biotic.com

https://www.allergosan.at Das Mindestentgelt für die Stelle als KUNDENBINDUNGSMANAGER_IN beträgt 2.362,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Oletko Helsingistä kiinnostunut asiakaskokemuksen kehittämisen ja asiakkuuksien hallinnan prosessien rautainen ammattilainen? Tule meille suunnittelemaan ja kehittämään asiakaskokemuksen läpileikkaavia prosesseja Starassa! Etsimme nyt asiakaskokemuksen kehittämisen ammattilaista vakituiseen työsuhteeseen Staran viestintäyksikköön Ilmalan pääkonttoriin. Hae meille asiakkuuksien erityissuunnittelijaksi tekemään Staran palvelusta yhä vaikuttavampaa. Tehtävä on uusi. Pääset itse vaikuttamaan työnkuvaasi ja kehittämään omaa työtäsi. Stara on Helsingin kaupungin sisäinen palveluntuottaja. Suurin asiakkaamme on kaupunkiympäristön toimiala, jonka osuus Staran koko myynnistä on yli 80 prosenttia. Asiakkaitamme ovat myös kaupungin muut toimialat sekä kaupunkikonserni. Tuotamme palvelumme oman henkilöstön sekä laajan kilpailutetun aliurakointiverkostomme voimin. Mitä teet? Vastaat Staran asiakkuuksien hallinnan prosessien kehittämisestä ja yhteisen asiakastyön vuosisuunnittelusta. Tuotat tietoa palvelujen asiakaskokemuksen johtamisen tueksi. Seuraat asiakaskokemusta ja brändimielikuvaa ja kehität toimintamalleja sen pohjalta. Etsit ratkaisuja asukas-, asiakas- ja muun sidosryhmäkokemuksen kehittämiseksi itsenäisesti sekä asiakkuuksien hallinnan prosessiryhmän tuella. Teet tiivistä yhteistyötä myös Staran johdon, asiantuntijoiden sekä muun viestintätiimin kanssa. Arvioit asiakastyön ja brändin vaikuttavuutta eri sidosryhmissä ja raportoit johdolle. Pidät huolta, että Staran avainhenkilöillä on heidän tarvitsemansa asiakastyön osaaminen ja järjestät tarpeen mukaan koulutusta. Työhösi voi myös kuulua asiakasviestintää. Kehität ja ylläpidät asiakasviestinnän malleja ja välineitä, järjestät tapahtumia ja osallistut brändimateriaalien tuottamiseen. Kuka olet? Sinulla on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään vähintään viiden vuoden työkokemusta vastaavista asiantuntijatehtävistä, mieluiten b2b- ja/tai b2b2c -ympäristössä, sekä erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävä on monipuolinen ja työn painotukset voivat vaihdella vuosittain. Tehtävä edellyttää laaja-alaista ymmärrystä asiakaskokemuksen kehittämisen toimintamalleista ja kykyä luoda uutta. Ymmärrät palvelumuotoilun periaatteet. Pärjäät hyvin myös ruotsin ja englannin kielellä. Odotamme sinulta erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä strategialähtöistä ja itsenäistä työotetta. Sinulla on rohkeutta muuttaa olemassa olevia käytäntöjä ja tuot oman näkemyksesi perustellen esille. Osaat tavoitteellistaa sekä omaa että muiden työtä, projektoida ja raportoida. Toimit tuloksellisesti ja hallitset ajankäyttösi eri intressien ristipaineessa. Työssä on eduksi aiempi työkokemus julkiselta sektorilta, mutta se ei ole välttämätöntä. Mitä Stara tarjoaa sinulle? Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan. Olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään. Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 23.2. klo 16 mennessä. Ensimmäinen haastattelukierros on videohaastattelu. Kasvokkain pidettävät haastattelut pyrimme järjestämään maaliskuun puolivälissä ja tekemään valintapäätöksen maaliskuun aikana. Olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuajan päättymisen jälkeen. Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan määräytyvä palkkasi on 4155,34 euroa kuukaudessa + työehtosopimuksen mukaiset mahdolliset lisät. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

eva,village ****s Arbeiten, wo andere Urlaub machen - Willkommen in Saalbach! Bei uns kannst du nicht nur Teil eines dy... 1 Social Media Mitarbeiter 10h/Woche (m/w/d)  eva,ALM, eva,GARDEN, eva,VILLAGE  Teilzeit (10 h/Woche)*** ab sofort *** Du bist ein Social-Media-FREAK? OUT-OF-THE-BOX-KREATIVITÄT ist deine DNA? Etwas BESONDERES zu erschaffen ist DEINE MISSION? Du hast Spaß am CONTENT PRODUZIEREN und am DESIGNEN? Du hast INNOVATIVE & UNKONVENTIONELLE IDEEN um die MARKE eva, zu stärken und möchtest diese auch umsetzen? Du kennst die Prozesse im Hotel und gehst darin auf, kreative Socia Meida maßnahmen im Haus sowie DAS BESONDERE ERLEBNIS AM GAST ZU KREIEREN? Du möchtest die Zukunft von eva, MITGESTALTEN? --> DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG UND SOLLTEST WEITERLESEN! WIR VERTRAUEN DIR AN.... * Verantwortung und Steuerung aller Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, Pinterest, Youtube...) * Planung und Durchführung von On- und Offline Werbekampagnen inklusive Aufbereitung des Contents * Content-Erstellung rund um die Marke eva, - Schreiben, recherchieren und aufbereiten von Fotos und Videoinhalten * Betreuung unserer eigenen Webseite in einem lässigen, modernen Stil * Aufbau und Vertiefung von Kooperationen * Betreuung des Loyality-Systems * Unterstützung im Mitarbeiter-Marketing * Mitorganisation von hoteleigenen Events * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und angrenzenden operativen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes jeglicher  * Sicherer Umgang mit sämtlichen Social-Media-Kanälen * Sichere Contenterstellung mithilfe von Text- und Bildbearbeitung * Photoshop- und InDesign-Kenntnisse von Vorteil * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * New Media IT-Kenntnisse DAMIT PUNKTEST DU PERSÖNLICH - DAS IST UNS AM WICHTIGSTEN... * Feuer, Leidenschaft und täglich mindestens ein Lächeln ;-) * Freude am Beruf * Herzlichkeit & Humor * Eigeninitiative bei der Durchführung einzelner Tätigkeiten * Hohe Einsatzbereitschaft & Leidenschaft im Daily Business * Positive Ausstrahlung unter Berücksichtigung von Unternehmenswerten * Weltoffen und kritikfähig * Fähigkeit zur Selbstreflexion und den Willen zur persönlichen Entwicklung * Teamfähigkeit, Flexibilität & Belastbarkeit DAMIT KÖNNEN WIR PUNKTEN... * Familiär geführtes Unternehmen mit motiviertem Team * Wohnen und arbeiten im Zentrum von Saalbach - Dort wo andere Urlaub machen mit 270 Pistenkilometern & 70 km Trails * Lässige Unterkunft im Apartment in unserem neuen Mitarbeiterhaus inklusive WiFi, LED-TV, Parkplatz, Tiefgarage u.v.m. ... oder in einer * eigenständigen Garçonnière * Family & Friends Rate -30% auf Übernachtungen für Familie und Freunde * Kostenfreie Verpflegung im Hotel dreimal täglich, auch an deinen freien Tagen * Ermäßigungen in verschiedenen Betrieben (Bergbahnen, Sportshops, eva,BEAUTY Shop, ...) * Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt * Flexible Organisation & flache Hierarchien * Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation   PULSSCHLAG??? Wir - die eva,FAMILY - sind mehr als nur ein Team. Wir sind mit Herz und Leidenschaft Gastgeber und legen großen Wert auf die kleinen besonderen Dinge. Loyalität, Authentizität und Vertrauen zeichnen die eva,FAMILY aus und so entstehen #evamoments für jeden einzelnen der eva,FAMILY und unsere Gäste. 2 Hotels, die eva,ALM & eva,BEAUTY - WIR & ... DU? Unternehmen: Eva Hotel GmbHStandorte: eva,ALM, eva,GARDEN, eva,VILLAGEAbteilung: AdministrationEintrittsdatum: ab sofort Gehalt: je nach Qualifikation - Bereitschaft zur Überbezahlung Ansprechperson: Ivana Hodak Telefonnummer: +436648584482 E-Mail Adresse: karriere@evahotels.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Social Media Mitarbeiter 10h/Woche (m/w/d)  beträgt 1.994,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.