Global Key Account Manager Die Produktion von Industrie- und Schwerarmaturen bietet nicht nur jeden Tag neue, spannende Erlebnisse, sondern ist auch die Basis unseres Erfolges. Mit unseren Armaturen helfen wir das Leben unserer Kunden angenehmer und sicherer zu gestalten. Mit drei nationalen sowie 20 internationalen Standorten sehen wir uns als solides, mittelständisches Unternehmen und uns liegen die Wünsche unserer Kunden besonders am Herzen. Zur Verstärkung unseres Technischen Vertriebes suchen wir einen Global Key Account Manager (g*). (*g) geschlechtsneutralUns sind alle Menschen willkommen, unabhängig des Geschlechts, der Hautfarbe oder der Herkunft. Das sind Ihre Aufgaben ✓ Ganzheitliche Betreuung und strategische Entwicklung internationaler Key Accounts über mehrere Regionen und Märkte hinweg mit Berichtslinie an den Teamleiter Key Account Management✓ Systematische Identifikation der Entscheider sowie aktiver nachhaltiger Beziehungs- und Geschäftsausbau✓ Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen auf internationaler Ebene sowie Steuerung globaler Rahmenverträge✓ Austausch und Koordination von Zielen und Maßnahmen mit den global beteiligten ARI-Vertriebsmitarbeitenden und -Auslandsgesellschaften inkl. der Nachverfolgung der Wirksamkeit✓ Beobachtung globaler Markttrends, Wettbewerberaktivitäten und Kundenbedarfe zur Ableitung passgenauer Vertriebsmaßnahmen✓ Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragestellungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Das bringen Sie mit ✓ Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ Kaufm. Grundausbildung sowie Weiterbildung (z.B. Betriebswirt)✓ Langjährige Berufserfahrung im internationalen Key Account Management oder Vertrieb im B2B-Umfeld, idealerweise in der Armaturen-, Gebäudetechnik- oder industriellen Zulieferbranche✓ Begeisterung für Vertriebsabschlüsse und Geschäftsentwicklung✓ Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Produkte und Lösungen kundengerecht zu positionieren✓ Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch✓ Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise✓ Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität✓ Internationale Reisebereitschaft (30 %) Das bieten wir Ihnen ✓ Ein dynamisches Team sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Familienunternehmen✓ Benefits, wie mobiles Arbeiten, Einkaufs­vergünstigungen über Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge✓ Modernes Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss✓ Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer ARI-TalentAkademie Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Marketing Manager (m/w/d) Das sind wir: Die Rameder Gruppe möchte zu einem aktiven Lebensstil in der Natur beitragen. Als Europas Marktführer für Anhängerkupplungen und Transportlösungen bieten wir unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Seit vielen Jahren im deutschsprachigen Raum vertreten, hat sich Rameder in den letzten Jahren verstärkt auf den internationalen Markt konzentriert und Ländershops in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland und in der Schweiz mit Erfolg eröffnet. Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum? Dann werde Teil unseres Teams! Dich erwarten spannende Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben und ein motiviertes Team mit Kolleg*innen aus ganz Europa. Deine Aufgaben: ✓ In enger Abstimmung mit Entscheidern und Fachabteilungen entwickelst und steuerst du europaweite Kampagnen für unseren Onlineshop. ✓ Du koordinierst die Erstellung von Content für Website, Social Media und Newsletter. ✓ Auf Basis einer strukturierten Jahresplanung konzipierst, realisierst und analysierst du Marketingkampagnen – inklusive Budget- und Erfolgskontrolle. ✓ Externe Dienstleister steuerst du professionell mithilfe klarer Briefings sowie mit Fokus auf Innovation und Kostenoptimierung. ✓ Durch gezielte Testszenarien analysierst und optimierst du unsere Kampagnen kontinuierlich. ✓ Du erstellst regelmäßige Reportings und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten ab. ✓ Du koordinierst Projekte und stellst deren Umsetzung im Rahmen vorgegebener Zeit- und Budgetpläne sicher. Das wünschen wir uns: ✓ Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Projekt-und Kampagnenmanagement, bestenfalls im E-Commerce-Umfeld. ✓ Trends erkennst du frühzeitig und integrierst sie sinnvoll in deine Marketingstrategien. ✓ Strategisches Denken zählt zu deinen Stärken – dabei behältst du sowohl kurzfristige Maßnahmen als auch langfristige Ziele im Blick. ✓ Mit deinen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten bringst du Kampagnen erfolgreich zum Ziel. ✓ Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und ein sicheres, professionelles Auftreten. ✓ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Darauf kannst du dich freuen: ✓ Attraktive Vergütung und moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kita-Gebühren, Essensschecks, etc.). ✓ Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und anteiliges Homeoffice. ✓ Individuelles Weiterbildungsbudget und Raum für eigene Ideen. ✓ 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten. ✓ Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung. ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. ✓ Moderne Büroräume und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. ✓ Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl. ✓ Vielfältige Getränke- und Obstversorgung im Büro. ✓ Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit liegen uns am Herzen. Lust auf die richtige Mischung aus Abwechslung, Herausforderungen und Perspektiven? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Themenreporter Lokale Wirtschaft (d/m/w) Als Redakteurin oder Redakteur bist du immer nah dran - an den Ereignissen, die unsere Region bewegen, und an den Menschen, die hier leben. Egal, ob es um politische Entscheidungen auf lokaler Ebene, wirtschaftliche Entwicklungen oder kulturelle Ereignisse geht, als Redakteurin oder Redakteur schaffst du den Zugang zu relevanten Informationen und förderst den öffentlichen Diskurs. Die Hannoversche Allgemeine und die Neue Presse sind Teil von MADSACK  - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. Für deine Story bedeutet das konkret: Egal ob schnelle News oder ausführliche Hintergrundberichte - du bist für die Berichterstattung über Themen aus Hannovers Wirtschaft verantwortlich  Du recherchierst Exklusives - Geschichten und Entwicklungen hinter den Verlautbarungen von Unternehmen und Pressestellen und hast die Audience im Blick  Um stets auf dem aktuellen Stand zu sein, pflegst du gerne dein Netzwerk und baust Kontakte zu wichtigen Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft weiter auf  Außerdem bist Du offen für weitere Formate wie Bewegtbild, Ton und Bild, um unsere Inhalte auf allen Kanälen erlebbar zu machen  Du denkst und handelst zudem in neuen journalistischen Formaten, wie etwa Newsletter    Das bringst du mit: Du hast bereits Erfahrung als Wirtschaftsreporter (d/m/w) gesammelt oder kannst ein abgeschlossenes Volontariat vorweisen beziehungsweise stehst kurz vor dem Abschluss   Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium im Fach Wirtschaft oder Wirtschaftsjournalismus oder stehst kurz vor dem Abschluss  Die Region Hannover und ihre Bedeutung als Wirtschaftsstandort sind dir vertraut  Du hast ein sicheres Gespür für relevanten Lokaljournalismus, die Arbeit nach dem User-Needs-Modell ist dir vertraut  Du hast eine Leidenschaft für Qualitätsjournalismus und den Anspruch, Leserinnen und Leser mit klugen Geschichten zu begeistern   Neugierde, Integrität und deine gute Kommunikationsfähigkeit runden dein Persönlichkeitsprofil ab  Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg: Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst  Flexibilität: Durch die Möglichkeit vollständig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten  Sicherheit: Wir bieten als Teil von MADSACK, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs  Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team - regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Redaktionsversammlungen, Weihnachtsfeiern etc.  Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Mediencampus sichergestellt  Fitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten - z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot von Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung  Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung kannst Du kostenlos Anzeigen schalten.  Bereit deine Story zu beginnen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button. Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (151) 7283 5072 bei Antonia melden. 

Ersatzteile sind kein Nebenthema – sondern ein entscheidender Teil guter Kundenbindung. Wenn Maschinen und Anlagen weltweit im Einsatz sind, zählt im Service vor allem eines: Verlässlichkeit. Kunden brauchen schnelle Rückmeldungen, saubere Klärung, passende Ersatzteile und eine Abwicklung, die funktioniert – technisch, kaufmännisch und kommunikativ. Genau hier setzt diese Position an. Unser Mandant ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit mehreren Hundert Mitarbeitenden weltweit. Am Standort im Raum Aachen werden anspruchsvolle Maschinen und Anlagen für industrielle Anwendungen entwickelt, gefertigt und betreut – technisch spezialisiert, international gefragt und mit hoher Nähe zu den Kunden. Im Zuge eines Renteneintritts suchen wir idealerweise einen Techniker (m/w/d) für den Customer Service / Vertrieb Ersatzteile der technische Anfragen versteht, Kunden verbindlich begleitet und die Auftragsabwicklung im After Sales zuverlässig steuert. Techniker als Customer Service Mitarbeiter / Vertrieb Ersatzteile (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau Was Sie erwartet: Sicherer Arbeitsplatz. Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Maschinenbauunternehmen mit internationaler Ausrichtung und stabiler Marktposition. Vielseitige Aufgabe. Kein reines Sachbearbeitungsumfeld, sondern eine Schnittstellenrolle zwischen Kunden, Technik, Vertrieb, Service und Auftragsabwicklung. Kurze Wege. Flache Hierarchien, direkte Ansprechpartner und eine Unternehmenskultur, in der pragmatische Lösungen gefragt sind. Entwicklungsmöglichkeiten. Individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie beim fachlichen Ausbau Ihrer Rolle. Attraktive Rahmenbedingungen. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Prämie sowie weitere Benefits wie Bikeleasing. Ihre „Mission“ Verantwortung im After Sales. Sie betreuen eigenständig ein definiertes Vertriebsgebiet und sind zentrale Ansprechperson für Kunden, internationale Vertretungen und interne Fachbereiche. Aufträge sauber durchsteuern. Von Angebot und Auftrag über Retouren, Reklamationen und Terminverfolgung bis zur Forderungsüberwachung behalten Sie den Überblick. Ersatzteilanfragen klären. Technische Fragen werden von Ihnen aufgenommen, geprüft und gemeinsam mit den Fachabteilungen in passende Lösungen übersetzt. Prozesse weiterdenken. Servicequalität, Reaktionszeiten und Liefertreue haben Sie im Blick und bringen Ideen ein, um Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Ihr „Handwerkskoffer“ Technische oder kaufmännische Basis.Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation aus Studium, Fortbildung oder Berufspraxis. Erfahrung im kundennahen Umfeld. Idealerweise erste Erfahrung im technischen Customer Service, After Sales, Vertriebsinnendienst oder Ersatzteilgeschäft – gerne im Maschinen- und Anlagenbau. Technisches Grundverständnis. Sie müssen kein Konstrukteur sein, sollten technische Zusammenhänge aber erfassen, nachfragen und sauber mit Kunden sowie Fachabteilungen klären können. Kommunikations- und Systemstärke.Kundenorientierung, Teamfähigkeit und ein verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus – ergänzt durch sichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Ihr nächster Schritt Sie möchten Customer Service nicht als reine Auftragsbearbeitung verstehen, sondern als wichtige Schnittstelle zwischen Technik, Kunde und After Sales? Dann lohnt sich der Austausch. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: vermittlung@ep-personal.de Ihr Ansprechpartner: Stefan Jeeva – Partner Tel.: 0211 54 260 575

Über uns Für unsere Schwesterfirma Digital Media Großbildtechnik GmbH suchen wir Verstärkung.   Wir realisieren hochwertige Interior-, Signage- und Oberflächenlösungen für Hotels, Office Spaces und öffentliche Gebäude. Als Systempartner übernehmen wir die Beratung, Projektsteuerung und Ergebnisverantwortung komplexer Objektprojekte - von der Konzeptphase bis zur Umsetzung. Dabei verbinden wir Architekturverständnis, Materialkompetenz und Projektmanagement mit einem starken Netzwerk aus spezialisierten Produktions- und Montagepartnern. Dein Job bei uns Deine Rolle Als Account Manager Architecture Süddeutschland (m/w/d) bist Du verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung von Kundenbeziehungen im Architektur- und Objektbereich innerhalb Deines Vertriebsgebiets.  Du erkennst Projektpotenziale frühzeitig, berätst Kunden zu individuellen Lösungen und entwickelst langfristige Partnerschaften mit: Architekturbüros Interior Designern Hotelgruppen Generalunternehmern Unternehmen öffentlichen Auftraggebern Dabei arbeitest Du eng mit unseren Project Leads zusammen und begleitest Projekte von der ersten Anfrage bis zur Übergabe an das Projektmanagement.   Deine Aufgaben Kundenentwicklung & Gebietsverantwortung Verantwortung für die aktive Marktbearbeitung in Süddeutschland Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen Betreuung bestehender Key Accounts im Vertriebsgebiet Netzwerkaufbau im Architektur- und Objektumfeld Identifikation neuer Projekt- und Marktpotenziale Regelmäßige Kundenbesuche und Vor-Ort-Termine   Beratung & Lösungsentwicklung Beratung zu Interior-, Signage- und Oberflächenlösungen Analyse von Kundenanforderungen und Projektzielen Entwicklung passender System- und Materiallösungen Enge Abstimmung mit Projektmanagement und externen Partnern Präsentation von Konzepten, Materialien und Lösungsvorschlägen   Angebots- & Projektsteuerung Erstellung und Koordination von Angeboten Steuerung der Angebotsphase bis zum Auftrag Übergabe und Briefing an das Projektmanagement Unterstützung bei Ausschreibungen und Pitch-Prozessen Pflege von CRM- und Vertriebsdaten   Ziel der Rolle Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen im süddeutschen Markt und schaffst die Grundlage für erfolgreiche Projekte - mit dem Anspruch, hochwertige Lösungen im gebauten Raum wirtschaftlich und professionell umzusetzen. Das bringst Du mit Hard Skills Erfahrung im B2B-Vertrieb projektorientierter Lösungen Verständnis für Architektur-, Interior- oder Objektprojekte Erfahrung im Bereich: Signage Interior Solutions Large Format Oberflächen Innenausbau Architekturprodukte Objektgeschäft Sicheres Auftreten bei Entscheidern Erfahrung in Angebots- und Projektkoordination Gute Kenntnisse in CRM- und Office-Tools Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands   Soft Skills Ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohe Beratungskompetenz Eigenverantwortliches Arbeiten Unternehmerisches Denken Strukturierte Arbeitsweise Sicheres und professionelles Auftreten Netzwerkfähigkeit und Beziehungsmanagement Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick Interesse an Architektur, Design und Materialien   Reisetätigkeit Die Position beinhaltet eine regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Süddeutschlands für: Kundentermine Projektbesprechungen Netzwerkveranstaltungen Baustellen- und Objektbesuche Architektur- und Branchenveranstaltungen Eine flexible und selbstständige Arbeitsweise wird vorausgesetzt. Das bieten wir Anspruchsvolle Projekte im Architektur- und Objektbereich Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Moderne und wachstumsorientierte Unternehmensstruktur Zusammenarbeit mit namhaften Architektur- und Interior-Partnern Flexible Arbeitsweise mit Homeoffice-Anteilen Entwicklungsperspektiven in einem skalierenden Unternehmen Ein professionelles Umfeld mit hoher Qualitätsorientierung Jobrad Klingt spannend? Werde Teil von Digital Media Großbildtechnik - wir freuen uns auf Dich! Hier geht´s zur Webesite: www.digitalmediagmbh.de

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Manager*in (w/m/d) in unserer Transaction Assurance Abteilung, um uns bei großen und komplexen M&A-Projekten weltweit zu unterstützen und zur Wachstumsstrategie von Siemens Healthineers beizutragen. Möchten Sie bei M&A-Transaktionen den entscheidenden Unterschied ausmachen? Unser Team - Transaction Assurance - bietet dem Top-Management von Siemens Healthineers Financial Due Diligence und Bewertungsexpertise, um sicherzustellen, dass die finanziellen Aspekte einer Transaktion angemessen berücksichtigt werden. Wir arbeiten gemeinsam in multidisziplinären Teams auf globaler Basis, mit Mitarbeitenden und dem (Top-) Management aus einer Vielzahl von Siemens Healthineers Geschäftsbereichen und gewinnen gemeinsam als Team. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie beraten den Vorstand von Siemens Healthineers gezielt in finanziellen Fragen in M&A Transaktionen, indem Sie die Verantwortung für folgende Aufgaben übernehmen:- Durchführung von herausragenden und anspruchsvollen Financial Due Diligence- und Bewertungsdienstleistungen- Beratung und Verhandlung von relevanten Vertragsklauseln in Bezug auf Kaufpreisanpassungsmechanismen und Schlussbilanzbestimmungen mit dem Management / den Berater*innen des Zielunternehmens- Unterstützung bei der Erstellung und Analyse von Geschäftsplänen und Rentabilitätsberechnungen - Sie arbeiten regelmäßig und eng mit verschiedenen internen Stakeholdern von Siemens Healthineers zusammen, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Aspekte und Risiken beurteilt werden.- Sie bauen vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen zu anderen Bereichen von Siemens Healthineers weltweit auf (z.B. M&A, Legal, Accounting & Controlling, Business Areas / Business Lines), um Ihre Abteilung als zuverlässigen und vertrauensvollen Berater zu etablieren.- Sie tragen zur Digitalisierung innerhalb der Abteilung Transaction Assurance bei und fördern diese mit eigenen Digitalisierungsideen.- Falls erforderlich managen und leiten Sie externe Finanzberaterinnen (bis zu 10 Beraterinnen) auf Projektbasis.- Sie nutzen die Gelegenheit, auch an anderen anspruchsvollen Aufgaben innerhalb des Assurance-Teams mitzuarbeiten, um Ihre Erfahrungslücken zu schließen, Ihr Wissen über Siemens Healthineers zu erweitern und Ihr Netzwerk für Führungskräfte auszubauen, um sich entsprechend auf Ihren nächsten Karriereschritt bei uns vorzubereiten. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie weisen einen überdurchschnittlichen akademischen Werdegang auf und verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Master oder PhD) in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar.- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung als M&A / Financial Due Diligence Beraterin (z.B. bei einer Big 4 Gesellschaft) oder einschlägige Erfahrungen im Controlling, Private Equity oder Investment Banking.- Sie bringen detaillierte Kenntnisse und Verständnis von M&A-Verträgen und Kaufpreismechanismen mit und haben Erfahrung darin, diese gemeinsam mit Rechtsberaterinnen zu definieren.- Sie verfügen über gute IFRS-Kenntnisse; eine CPA-, ACCA-, ACA-, CFA-Qualifikation ist von Vorteil.- Sie haben in einem internationalen Umfeld gearbeitet und verfügen über Erfahrung mit und Leidenschaft für die Führung von Teams unterschiedlicher Herkunft, welche Sie mit Ihrer ausgeprägten interkulturellen Sensibilität aussteuern. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeit auszuführen und fließend in englischer Sprache und auf Augenhöhe mit verschiedenen Geschäftsbereichen, Kulturen und Managementebenen in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren. Deutsche Sprachkenntnisse oder eine weitere Sprache sind ein Plus.- Ihre "We win together"-Mentalität und Ihr empathischer, ehrlicher und loyaler Kommunikationsstil mit ausgeprägter Entscheidungsfreudigkeit ermöglicht es Ihnen, sowohl mit externen Berater*innen als auch mit internen Stakeholdern und Schnittstellen (auch auf Top-Management-Ebene) problemlos zu interagieren.- Sie haben eine ausgeprägte Neugier auf das Geschäft und das Portfolio von Siemens Healthineers.- „You own it“: Ihre proaktive und eigenverantwortliche Persönlichkeit ermöglicht es Ihnen, unabhängig und ergebnisorientiert in einem dynamischen und funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten und andere zu inspirieren. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Ihre Aufgaben - Sie identifizieren und analysieren neue regulatorische Anforderungen, entwickeln Umsetzungsstrategien und bereiten die Abstimmung in den verantwortlichen Gremien der Bank vor - Als Mitglied des Risikomanagement-Teams treiben Sie regulatorische Initiativen voran und unterstützen die Bank bei der Implementierung von Basel-IRB-Verfahren - Sie erfassen die Projektanforderungen, übernehmen die Federführung bei der Umsetzung in IT Systemen und dokumentieren die Entwicklungen prüfungssicher - Mit fundierten Analysen und Präsentationen liefern Sie wichtige Erkenntnisse für das Risikomanagement der Bank - Sie beantworten auch komplexe AdHoc-Fragestellungen, untermauern die Schlussfolgerungen mittels statistischer und mathematischer Analysen Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs - Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung von regulatorischen Projekten, insbesondere mit Bezug zu CRR / Basel-IRB - Fundierte Kenntnisse in der Modellierung und Kalibrierung von Basel-Parametern, insbesondere PD / LGD - Starke analytische Denkweise sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise - Fundierte Kenntnisse in einer Statistiksprache (SAS / R / SQL / Python) - Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Leistungen für Ihr Engagement - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird - Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell - Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken - Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum - Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden - Home Office (bis zu 50% möglich) Jetzt bewerben: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Laden Sie bitte einfach Ihren Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/Berufs- bzw. Studienabschluss hoch. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Referenznummer: 118790 Ort: Düsseldorf Start: frühestmöglich Kontakt: TARGOBANK Daniel Bischoff Postfach 100219 47002  Duisburg https://jobs.targobank.de

Standort: Neulingen Für unseren Bereich Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den leidenschaftlichen und motivierten Technischen Einkäufer (m/w/d) der unser Team mit Power und Kreativität aktiv verstärkt. Ihre Aufgaben: - Analyse und Beobachtung des nationalen sowie internationalen Beschaffungsmarktes - Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, Bewertung der Materialkosten und Erschließung von Kostensenkungspotenzialen - Unterstützung des Vertriebs durch Einbringung des fachspezifischen Einkauf-Know-Hows während der Konzept- und Angebotsphase - Realisierung von Logistiklösungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung - Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen wünschenswert - Analytisches Denken und Urteilen, Planungs- und Organisationsgeschick - Hohe Durchsetzungs- und Argumentationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit - Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke - Hands-on-Mentalität - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, ERP-System) runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Bei uns bringen Sie Ihre Karriere auf Hochtouren. Verbinden Sie Ihren Erfolg mit unserem! - Eigenverantwortliches Arbeiten und aktives Mitgestalten von Abläufen in einem qualifizierten, spezialisierten Team - Gezielte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld - Attraktive Vergütungsmodelle und Sozialleistungen - Ein ausgeprägt positives Arbeitsklima (Zufriedenheit der Mitarbeitenden in eigenen Umfragen > 90 Prozent) - Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im jeweils möglichen Rahmen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Was Sie jetzt noch tun müssen? Bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail mit PDF-Anhang unter Angabe der oben genannten Job-Nummer und Ihres möglichen Eintrittstermins: job@rob-group.com (https://mailto:job@rob-group.com) Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter: Telefon: +49 7237 430-1900 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lieferantenmanagement, Materialwirtschaft, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Beschaffungslogistik

Weitere Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Stellenbeschreibung: Herzlich willkommen bei ECO-Timber! Wir sind ein modernes Abbund- und Holzbauzentrum und verstehen uns als Dienstleister für das Handwerk. Wir fertigen für kleine sowie große Holzbauprojekte in ganz Deutschland. Vom normalen Einfamilienhaus bis hin zu großen mehrgeschossigen Holzbauten. Wir bringen den Holzbau in Deutschland entscheidend voran, gestalten mit und sorgen dafür, dass die Holzbauquote weiter ansteigt. Dadurch unterstützen wir aktiv die Klimawende und arbeiten für eine gesicherte, klimafreundliche Zukunft. Wir möchten uns zu einem der besten Holzbaubetriebe Deutschlands entwickeln und suchen dafür die besten Mitarbeiter im Holzbau! Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir ab sofort eine/n Technischen Vertriebs- und Produktmanager (m/w/d) Holzbeschichtung Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Eine Festanstellung in einem innovativen, wachstumsorientierten und zukunftssicheren Unternehmen (sicherer Arbeitsplatz) - Ein modernes technisches Arbeitsumfeld - Eine attraktive Grundvergütung ggf. mit ergänzender Zielprämie​ - Ein angenehmes, offenes Betriebsklima unter fachkundiger familiärer Führung - Eine individuelle Einarbeitung/Qualifizierung auf die jeweilige Aufgabenstellung - Individuelle Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten​​ - Bezahlte Weiterbildung, individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen - BAV - betriebliche Altersvorsorge​ - JobRad - Teamevents, Firmenfeiern​ - Gemeinsames Frühstück jeden Dienstag, Kaffee​ - Corporate Benefits​ - Hybrid- und Remote-Arbeiten sowie flexible Arbeitszeit ​ Deine Aufgaben sind: - Der Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Holzbeschichtung - Die aktive Akquise von Neukunden sowie die Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen - Die technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden rund um Beschichtungslösungen für Holzbauteile - Die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie die eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten - Die kaufmännische und organisatorische Projektabwicklung von der Anfrage bis zur Auslieferung - Die Auswahl geeigneter Beschichtungssysteme und Materialien in Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Produktion - Die Zusammenarbeit mit Produktion, Konstruktion und Einkauf zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Auftragsabwicklung - Die Mitwirkung bei der Qualitätsüberwachung, Prozessoptimierung sowie beim Reklamationsmanagement Wir wünschen uns: - abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt, Betriebswirt, Techniker oder Meister - Erfahrung im Vertrieb, Produktmanagement, Projektmanagement oder in der Kundenbetreuung - technisches Verständnis und Interesse an Werkstoffen, Oberflächen und Produktionsprozessen - unternehmerisches Denken und Freude am Aufbau neuer Geschäftsfelder - sichere Kalkulations- und Organisationsfähigkeiten - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - eigenständige und strukturierte Arbeitsweise - Kenntnisse im Holzbau, Tischlerhandwerk, Beschichtungsbereich oder in der Baustoffindustrie (von Vorteil, aber keine Voraussetzung) - Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie im Aufbau neuer Produkte oder Geschäftsbereiche (von Vorteil, aber keine Voraussetzung) Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Dich! Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: personal@eco-timber.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Technischer Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Beschichtungstechnik, Projektmanagement, Kundenangebote erstellen

Denkst du Marketing konsequent aus Kunden- und Ergebnissicht? Willst du Kampagnen planen, neue Kunden gewinnen, Zielgruppen präzise auswählen und Maßnahmen messbar besser machen? Dann ist diese Rolle spannend für dich. In dieser neuen Rolle baust du Kampagnen für die Zielgruppen Ärzte und MFA auf und entwickelst diese mit hohem Anspruch an Präzision, Schlagkraft und Ergebnis weiter. Im Fokus stehen die Vermarktung von Produkten an Neukunden, die Reaktivierung inaktiver Kontakte, die Rückgewinnung ehemaliger Kunden sowie die Marktbearbeitung im Wettbewerbsumfeld. Entscheidend ist dabei ein hoher Anspruch an Targeting und Zielgruppensegmentierung, um die richtigen Kunden über analoge und digitale Kanäle wirksam zu erreichen. Gesucht wird ein Kampagnenmanager (m/w/d), der Themen eigenständig voranbringt, Kampagnen mit hohem Wirkungsanspruch entwickelt und messbare Ergebnisse erzielen will mit dem Ziel einen Beitrag zu leisten, Wunden bezahlbar zu heilen.  Bei Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG in Dortmund entwickeln und vermarkten wir Produkte und Services zur Wundversorgung. Hinter unseren Marken DRACO und Piratoplast stehen über 250 Menschen mit dem Ziel, wirtschaftlichen Erfolg und soziales Engagement zu verbinden. Als stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen, Hochleistung für Menschen zu erbringen, die uns brauchen.  Das kannst du bei uns erleben Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen. 360-Grad-Marketing, bei dem es nicht um schicken Content als Selbstzweck geht, sondern um Produkte, die in der Wundversorgung zentraler Bestandteil sind. Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, in einem Umfeld, in dem du wirklich mitgestalten sollst. Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld. Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb erwarten dich unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung. Unsere Unternehmenskultur lebt von Präsenz, daher bieten wir dir einen Tag Remote Work an. Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring. Das sind deine Aufgaben Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines eigenständigen Kampagnenansatzes für die Neukundengewinnung, Reaktivierung und Rückgewinnung mit Fokus auf skalierbaren und nachhaltigen Erfolg.   Du konzipierst, steuerst und optimierst kanalübergreifende Kampagnen zur Vermarktung von Produkten an Neukunden und setzt wettbewerbsorientierte Maßnahmen zur Marktbearbeitung um. Dabei stellst du ein präzises Targeting und eine zielgerichtete Ansprache relevanter Kundengruppen sicher. Dazu gehört auch die Auswahl, Segmentierung und Priorisierung relevanter Zielgruppen und Potenziale als Grundlage wirksamer Kampagnen. Du konzipierst und realisierst physische Mailings (Print-Mailings, z. B. Muster-, Produkt- oder Aktionsmailings) und kombinierst diese mit digitalen Maßnahmen, um eine ganzheitliche Kundenerfahrung zu schaffen. Du entwickelst und testest neue Kampagnenideen, Umsetzungsformate, Botschaften und Angebote, mit denen du den Unterschied machst. Dabei geht es dir um kanalübergreifende Kontaktstrecken entlang definierter Kampagnenziele. Du nutzt und baust Salesforce als zentrales Tool für Zielgruppenselektion, Kampagnensteuerung, Nachverfolgung und Optimierung auf. Aus der Analyse von Response, Reaktivierung und Conversion leitest du konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab und baust eine stringente Test-und Lern-Logik auf. Im täglichen Austausch mit Digital Marketing, Produktmanagement, CRM, Datenexperten und MedWiss sorgst du für eine reibungslose Zusammenarbeit und eine effektive Steuerung externer Dienstleister - stets mit einem klaren Fokus auf Qualität und Wirkung. Das bringst du mit Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Kampagnenmanagement, Direktmarketing, CRM, Go-to-Market, Dialogmarketing oder in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Healthcare-, MedTech-, Pharma- oder Praxisumfeld sowie wettbewerbsorientierter Marktbearbeitung. Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Kampagnen mit Fokus auf Neukundengewinnung, Reaktivierung und Rückgewinnung und der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte. Ein hohes Verständnis für Targeting, Zielgruppenselektion und präzise Kundenansprache im Bereich Ärzte, MFA oder vergleichbare Zielgruppen. Erfahrung im Aufbau neuer Maßnahmen oder Kampagnenansätze in einem Umfeld, in dem es keine bestehende Blaupause gibt. Einen sicheren Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce. Ein gutes Verständnis für die Verzahnung von physischen und digitalen Kanälen und die jeweilige Bedeutung füreinander. Analytische Stärke in der Bewertung und Optimierung von Kampagnenergebnissen. Du hast einen hohen Leistungsanspruch, willst Wirkung erzielen und gibst dich nicht mit mittelmäßigen Lösungen zufrieden. Auch in anspruchsvollen Phasen bleibst du belastbar, priorisierst klar und bringst neue Ansätze konsequent in die Umsetzung. Persönlichkeit ist uns wichtig Bei uns bist du richtig, wenn du positiv eingestellt bist, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahrst und zum Lachen nicht in den Keller gehst.        Erzähle uns, welche neue Kampagnenidee erfolgreich war? Welche Kampagne war ein Fehlschlag, und was hast du daraus gelernt?  Wenn du dich in dieser Rolle wiederfindest, sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu Händen Andrea Heiner-Kruckas (Leiterin Produktmarketing PWV).