Der **Abfallwirtschaftsbetrieb (AWB)** des Landkreises Konstanz ist als kommunaler Eigenbetrieb verantwortlich für eine moderne, nachhaltige Abfallentsorgung. Wir entwickeln Entsorgungskonzepte und betreiben eigene Infrastruktur – darunter den Wertstoffhof in Singen-Rickelshausen. Wir suchen zum 1. Oktober 2026 eine Referatsleitung (w/m/d) Finanzen und Betriebsentwicklung. Mit dieser Position ist zugleich die Stellvertretung der Amts-/Betriebsleitung verbunden. Ihre Aufgaben bei uns: - **Leitung und strategische Entwicklung:** - Sie leiten und koordinieren das Referat mit derzeit zwei Mitarbeitenden. - Sie entwickeln das Abfallwirtschaftskonzept weiter, wirken bei der Umsetzung rechtlicher Rahmenbedingungen mit und pflegen die Netzwerkarbeit mit Städten und Gemeinden. - Sie entwickeln die Abfallberatung konzeptionell weiter und digitalisieren Abläufe durch den gezielten Einsatz von Software.  - Sie unterstützen die Amts-/Betriebsleitung und vertreten diese bei Bedarf. - Finanzen und Controlling: - Sie verantworten Finanzbuchhaltung, Wirtschaftsplan, Zwischenabschluss, Jahresabschluss und Gebührenkalkulation. - Sie entwickeln Controllinginstrumente weiter und betreuen steuerrechtliche Fragen und Prüfungen externer Behörden. - **Gremienarbeit und Repräsentation:** - Sie bereiten Beschlussvorlagen und Tagesordnungspunkte für die kommunalen Gremien vor und begleiten diese in Sitzungen. - Sie nehmen an Besprechungen sowie Führungskräfterunden teil und vertreten den AWB gegenüber Städten, Gemeinden und weiteren Partnern. - Vergabe, Beschaffung und Liegenschaftsmanagement: - Sie übernehmen die Planung, Koordination und Durchführung von Vergabeverfahren und Beschaffungsvorhaben. - Sie verantworten das Versicherungsmanagement sowie die Betreuung von Miet-/Pachtverträgen und Nebenkostenabrechnungen der Liegenschaften. Das bringen Sie mit: - **Ihre Qualifikation:** - Eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/in, Bachelor of Arts Public Management mit Schwerpunkt Wirtschaft und Finanzen oder vergleichbarer Studiengang. - Ihre Kenntnisse und Erfahrung: - Einschlägige Praxis und Expertise in Finanz-/Bilanzbuchhaltung und Steuerrecht.  - Erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Abfall-, Vertrags-, Vergaberecht sind von Vorteil. - Führerschein Klasse B. - Ihre persönlichen Stärken: - Analytisches Denken und konzeptionelles Vorgehen sowie fundierte Entscheidungsvorbereitung in komplexen Situationen. - Klare, überzeugende Kommunikation mit dem Team, Führungskräften, Dienstleistern und weiteren Geschäfts- und Netzwerkpartnern. - Aktive Mitgestaltung von Veränderungen sowie Flexibilität für Termine außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Ihre Vorteile bei uns: - **Aktiv gestalten:** Vielseitige, gesellschaftlich relevante Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und regionalem Bezug. - **Finanziell profitieren:** Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 – 6.900,18 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW (vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung) sowie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen. - **Flexibel arbeiten:** Gleitzeit, Homeoffice sowie zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - **Fachlich entwickeln:** Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld. - **Rundum genießen:** Kantine, Hansefit und ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. August 2026 über unser Bewerbungsportal (https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/) . Die Vorstellungsgespräche finden am 17. August 2026 statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. JETZT ONLINE BEWERBEN (https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/) Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378 Ann-Kathrin Jetter, Leiterin des Abfallwirtschaftsbetriebs unter T. +49 7531 800-1530 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Deine Aufgaben - Administrative Tätigkeiten sowie Erledigung von Sekretariatsaufgaben - Planung von Terminen, Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen (Workshops, Seminare, Firmenveranstaltungen) inkl. Teilnahme und Protokollierung - Unterstützung der Geschäftsführung in operativen Fragestellungen - Unterstützung bei unternehmensübergreifenden Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben - Recherche und Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen - Bearbeitung von internen und externen Anfragen an die Geschäftsführung in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen - Bereichsübergreifende Kommunikation sowie Ansprechpartner für Führungskräfte, Projektteams und Geschäftspartner Das bringst Du mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Freundliches und kommunikatives Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben - Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Tools, insbesondere PowerPoint und Excel - Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir - Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe - Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance - Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement - Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes - Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr - Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung inkl. deiner Gehaltsvorstellung! S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG Bewerbermanagement Grenzstraße 21 06112 Halle (Saale) Zum Unternehmen: www.s-markt-mehrwert.de (https://www.s-markt-mehrwert.de) Zu deiner Karriere: www.s-markt-mehrwert.de/karriere (https://www.s-markt-mehrwert.de/karriere) Telefon: 0800 58 90 795 (0 ct /min) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

WIR SUCHEN DICH! Als Hersteller hochwertiger Kosmetikprodukte und innovativer Nahrungsergänzungsmittel entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden individuelle Produkte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung Bewerben Sie sich jetzt für unseren Standort in Ahaus und zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Kundenprojekten im Bereich Handelsmarken, Drogerien und Markenartikel - Entwicklung von Produktkonzepten von der ersten Idee bis zur Marktreife (inkl. Layoutbriefing, Verpackungsentwicklung und technischer Abstimmung) - Koordination und Steuerung aller projektbezogenen Aktivitäten zwischen Kunde, Forschung & Entwicklung, Einkauf, Qualitätsmanagement und Produktion - Erstellung und Aufbereitung von Produktanfragen sowie Unterstützung bei der Kalkulation in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management - Entwicklung neuer Produktideen sowie Weiterentwicklung bestehender Sortimente auf Basis von Markt-, Kunden- und Trendanforderungen - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Produkt- und Innovationspotenziale - Begleitung von Produktänderungen und Weiterentwicklungen während des gesamten Produktlebenszyklus - Erstellung und Pflege projektbezogener Dokumentationen (z. B. Spezifikationen, Mini-VPAs, Ressourcenlisten, Stammdaten) - Sicherstellung der termingerechten Umsetzung aller Projektmeilensteine Ihre Qualifikation: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kosmetik, Chemie, Lebensmittel, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Erfahrung im Projektmanagement oder Produktmanagement, idealerweise in der Kosmetikoder Nahrungsergänzungsmittelbranche - Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Technisches Verständnis und Interesse an Produktentwicklungsprozessen - Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Sage sind von Vorteil - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse - Was erwartet Sie? Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in direktem Kundenkontakt und einer Vielzahl spannender Produkte. Ein erfahrenes, motiviertes Team in einem dynamischen, professionellen Umfeld sowie schnellen Entscheidungswegen und einem sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an: bewerbung@pharcona.de oder per Post an: PHARCONA GmbH, Geschäftsleitung, Benzstraße 1, 48683 Ahaus Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Entwicklung, Kundenberatung, -betreuung, Kosmetik, Technisches Verständnis, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung)

Deine Aufgaben Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst früh Verantwortung für Themen in Marketing, Datenanalyse und internen Prozessen. Dein Fokus liegt darauf, Dinge zu verstehen, zu verbessern und konkret umzusetzen. - Mitarbeit im Performance Marketing (Google Ads, Social Media Ads)  - Analyse von Daten und Ableitung konkreter Maßnahmen  - Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung von Automationen  - Einsatz von AI-Tools zur Effizienzsteigerung von Prozessen  - Mitarbeit an Projekten im Bereich Marketing und Prozesse  - Verbesserung interner Abläufe im Unternehmen  Dein Profil - Du hast dein Studium kürzlich sehr gut abgeschlossen und willst jetzt schnell Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln. - Starkes analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe  - Interesse an Daten, Marketing und digitalen Themen  - Erste Berührungspunkte mit Tools, Automationen oder einfacher Programmierung sind ein Plus  - Hoher eigener Anspruch, schnelle Lernfähigkeit und Eigenverantwortung  Erfahrung ist nicht entscheidend. Wichtig ist, wie schnell du Dinge verstehst und umsetzt. Wir bieten Dir - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung  - Schnelle Übernahme von Verantwortung  - Breites Spektrum: Marketing, Daten, Prozesse, Automatisierung  - Sehr steile Lernkurve in kurzer Zeit  - Fokus auf Umsetzung statt Theorie  Bist du interessiert? Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung-emporon@fahrrad-xxl.de. Noch unsicher, ob das für dich die richtige Stelle ist? Gern kannst du uns eine E-Mail schreiben oder anrufen (0351 89669 426) und wir finden die für dich passende Aufgabe. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Marktforschung, Präsentation, Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Marketing-Management

Corporate Account Manager (m/w/d) Aufgaben: - Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kunden in einem festgelegten geografischen Gebiet - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und dem Lead Management - Formulierung von Vertriebsstrategien zur Verbesserung der Umsatz- und Gewinnsteigerung - Dokumentation vertriebsrelevanter Daten im CRM für Reportings und Statistiken - Erstellung von Angeboten, Verhandlung von Preisen und Ausbau des Kundenportfolios - Bindung von Bestandskunden durch proaktive Maßnahmen(gespräche) und Kundenevents Stärken: - Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - (Erste) Erfahrungen im Bereich Vertrieb / Sales / Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Logistik oder KEP Branche - Kompetenz in Projektmanagement z. B. mit konzeptionellen Fähigkeiten für die Entwicklung individueller Kundenlösungen - Sicheres und professionelles Auftreten mit Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Kontaktfähigkeit - Verhandlungssicheres Englisch sowie optional weitere Fremdsprachen von Vorteil - Erhöhte Reisebereitschaft (innerhalb des Clusters) - Dienstwagen zur berufl. & privaten Nutzung inkl. Tankkarte wird gestellt Unser Angebot: - Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen - Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg - Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern - Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten - Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Interessiert? Wir freuen uns auf dich! DPD Deutschland GmbH Martin Hock Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Akquisition Zwingend erforderlich: Transportlogistik

Die nal von minden GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb professioneller in-vitro Diagnostika. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit innovativen und hochqualitativen Produkten, insbesondere aus den Bereichen Drogenanalytik und der klinischen Diagnostik. Unser Sortiment umfasst Schnelltests und Labortests (ELISA, EIA) für die verlässliche Diagnostik in den Bereichen Infektiologie, Pädiatrie, Gynäkologie, Urologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Toxikologie und weiteren. Hinzu kommen innovative point-of-care Testgeräte und Readersysteme. Aktuell beschäftigt die nal von minden GmbH etwa 240 Mitarbeiter an 8 verschieden Standorten in Europa. Seit über 35 Jahren zählen Händler, Ärzte, Kliniken, Labore und Behörden zu unseren Partnern und Kunden. Für unseren Standort in Regensburg suchen wir ab sofort einen neuen Kollegen (m/w/d), der uns im Bereich E-Commerce unterstützen möchte. Unsere E-Commerce-Kanäle entwickeln sich zu einem zentralen Bestandteil unseres Vertriebs. Wir suchen keinen Shop-Administrator und keinen reinen Online-Marketer. Wir suchen jemanden, der aus dem vom Marketing erzeugten Traffic Umsatz macht, Chancen erkennt, Verbesserungen umsetzt und deren Erfolg nachvollziehbar belegen kann. Dabei bewegen Sie sich in einem anspruchsvollen Umfeld aus B2B- und B2C-Geschäft, erklärungsbedürftigen Medizinprodukten, regulatorischen Anforderungen und komplexen Kundenanforderungen. Erfolg entsteht hier nicht allein durch Dashboards und KPIs, sondern durch die Fähigkeit, Daten, Kundenverhalten, Marktkenntnis und Geschäftsverständnis zu einem Gesamtbild zu verbinden. Ihre Aufgaben - Verantwortung für die wirtschaftliche und funktionale Weiterentwicklung unserer Magento-2-Onlineshops im B2B- und B2C-Umfeld - Kontinuierliche Optimierung von Conversion Rate, Customer Journey, Benutzerfreundlichkeit und Checkout-Prozessen - Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen entlang des digitalen Kaufprozesses - Steuerung und Weiterentwicklung von Shop-Funktionalitäten sowie relevanten Schnittstellen zu ERP-, Logistik-, Payment- und weiteren Drittsystemen - Sicherstellung einer hohen Qualität von Produktdaten, Produktinformationen, Kategoriestrukturen und digitalen Inhalten - Umsetzung von Preisstrategien, Preisaktualisierungen und Price Monitoring - Analyse von Kundenverhalten, Shop-Performance und Geschäftsentwicklung sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen - Erstellung und Weiterentwicklung relevanter Reportings zu Umsatz, Conversion, Warenkorbwert, Retourenquote und weiteren Performance-Kennzahlen - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Kundenservice und Entwicklungspartnern - Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Qualitätsstandards im Umfeld von Medizinprodukten Ihr Profil - Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im E-Commerce mit nachweisbaren Erfolgen bei der Verbesserung von Conversion, Umsatz oder Shop-Performance - Erfahrung mit Enterprise-Shop-Systemen, bevorzugt Magento 2 - Fundierte Kenntnisse in Web Analytics, Tracking und E-Commerce-Reporting - Gutes technisches Verständnis für Shop-Systeme, Schnittstellen und digitale Prozesse, ohne selbst entwickeln zu müssen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern, Agenturen und verschiedenen Fachabteilungen - Fähigkeit, Daten, Kundenfeedback, Marktbeobachtungen und geschäftliche Zusammenhänge zu einem Gesamtbild zu verbinden - Strukturierte, eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise - Ausgeprägtes Interesse an Kundenbedürfnissen, Geschäftsmodellen und Marktmechanismen - Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten, regulierten Märkten, Gesundheitswesen oder MedTech ist von Vorteil Was die Rolle besonders macht Unsere Produkte, Kunden und Märkte sind anspruchsvoll. Wer in dieser Rolle erfolgreich sein möchte, muss nicht nur digitale Werkzeuge beherrschen, sondern auch zwischen den Zeilen lesen können. Nicht jede Chance ist unmittelbar im Reporting sichtbar, nicht jede Optimierung ergibt sich aus einer Kennzahl. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die analytisches Denken mit Neugier, Geschäftssinn und einem echten Verständnis für Kunden verbindet. Jemanden, der Fragen stellt, Zusammenhänge erkennt und daraus praktische Maßnahmen ableitet. Was Sie von uns erwarten können - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und stetig wachsenden Unternehmen  - Eine umfassende Einarbeitung durch unser erfahrenes Team in familiärer Wohlfühlatmosphäre - Produkte die den Kunden einen überzeugenden Mehrwert bieten - Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen - Moderne Arbeitsplatzausstattung - Gleitzeitmodell und Arbeitszeitkonto - bezuschusste betriebliche Altersvorsorge - betriebliche Krankenzusatzversicherung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit - verschiedene Mitarbeiterrabatte durch "Corporate Benefits" - Täglich kostenlos diverse Teesorten, Kaffee und Mineralwasser - Betriebliche Gesundheitsförderung in Kooperation mit HANSEFIT - Möglichkeit eines BusinessBikes im Rahmen der Entgeltumwandlung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Onlinemarketing

Unbox your future - Ihre Mission Als Anwendungsberater Digital Experience Plattform verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unserer integrierten digitalen Plattform und schaffen damit die Basis für konsistente, skalierbare Kundenerlebnisse. Sie optimieren gezielt digitale Touchpoints und treiben Innovationen aktiv voran. So leisten Sie einen wertvollen Beitrag zu zukunftsfähigen, erfolgreichen Kundeninteraktionen. Unbox your job - Ihre Aufgaben • Weiterentwicklung unserer Digital Experience Plattform im Sinne von Website und Kundenportal • Ausbau und Optimierung der digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey mit besonderem Fokus auf Business Impact und Skalierbarkeit • Übernahme der Rolle als Product Owner für Website & Kundenportal • Steuerung des Backlogs sowie der Roadmap und Priorisierung von Anforderungen entlang des Business Values • Übersetzung von Business-Anforderungen in umsetzbare Lösungen • Spezifikation von Anforderungen sowie enge Abstimmung mit Entwicklungsteams und Fachbereichen • Verantwortung für die DXP-Architektur sowie Weiterentwicklung einer modernen, integrierten Plattform • Aktives Vorantreiben von Innovationen, wie Web- und AI-Themen, LLM-Sichtbarkeit, Agentic Readiness, Sales Agents und datengetriebene Nutzung von Buying Signals • Weiterentwicklung von Self-Service- und "Rep-free"-Erlebnissen • Ausbau digitaler Kundeninteraktionen sowie Koordination von externen Partnern wie Agenturen und Dienstleistern Unbox your assets - Ihr Profil • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen, insbesondere DXP, Websites und Kundenportalen • Erfahrung in agilen Methoden, idealerweise als Product Owner • Technisches Verständnis in den Bereichen CMS/DXP, APIs sowie Integrationen • Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsstärke sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise Unbox your benefits - unser Angebot • Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Region • Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe • Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld • Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen • Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept , technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert • Gesundheit: EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü • Miteinander: Das Miteinander ist uns wichtig - wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Die Stelle ist für 2 Jahre befristet. Ihr Kontakt Chantal Braun Specialist Recruiting & Employer Branding +49 7392 702-8258

Unbox your future - Ihre Mission Als Head of Technical Sales verantworten Sie die globale technische Vertriebsorganisation und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unserer Vertriebsziele. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Verbindung von Vertrieb, Technik und Kunde und tragen unmittelbar zu Wachstum, Auftragseingang und Profitabilität bei. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Flächenvertrieb und Engineering und stellen sicher, dass Kundenanforderungen effizient und wettbewerbsfähig in Lösungen überführt werden. Gleichzeitig treiben Sie die Weiterentwicklung eines durchgängigen, digitalen Vertriebsprozesses voran und erhöhen Transparenz, Geschwindigkeit sowie Datenqualität im technischen Vertrieb. Durch die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und dem Management prägen Sie die Weiterentwicklung globaler Vertriebsstrukturen und stärken nachhaltig die Leistungsfähigkeit der Organisation. Unbox your job - Ihre Aufgaben Vertriebsverantwortung & Performance • Mitverantwortung für den globalen Auftragseingang und Entwicklung von "Winning Strategies" gemeinsam mit dem Flächenvertrieb • Coaching der Regionen zur Steigerung der Abschlussquote • Verbesserung von Hit Rate und Margen • Entwicklung und Umsetzung globaler Angebots- und Abschlussstrategien gemeinsam mit dem Flächenvertrieb Schnittstelle & Angebotsverantwortung • Übersetzung von Kundenanforderungen in technisch und wirtschaftlich optimale Lösungen • Steuerung der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Engineering und Support sowie Moderation von Entscheidungs- und Eskalationsprozessen • Inhaltliche Verantwortung für strategische und komplexe Angebotsprojekte inklusive Leitung von Deal Boards und Angebotsentscheidungen • Weiterentwicklung des Lead-to-Order Prozesses • Nutzung und Optimierung von Salesforce, CPQ, Bo-Watt und weiteren Tools Kundenzentrierung & Marktfeedback • Sicherstellung eines klaren "Customer First" - Ansatzes im technischen Vertrieb sowie aktive Rolle in Kundenterminen und Verhandlungen • Ableitung von Markt- und Kundenanforderungen zur kontinuierlichen Verbesserung von Lösungen und Angebotsqualität Führung & Organisation • Führung und Weiterentwicklung der internationalen Technical-Sales-Organisation • Aufbau einer leistungsorientierten und kundenfokussierten Organisation Unbox your assets - Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb komplexer Anlagen oder Systeme • Nachweisbare Erfolge im Abschluss anspruchsvoller Vertriebsprojekte sowie Erfahrung im Umgang mit digitalen Vertriebstools (z. B. Salesforce, CPQ) • Ausgeprägte Vertriebs- und Ergebnisorientierung sowie Fähigkeit, technische und vertriebliche Anforderungen effektiv zu verbinden • Mehrjährige Führungserfahrung, ein internationales Mindset sowie weltweite Reisebereitschaft • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen klar zu strukturieren, zielgruppenorientiert zu adressieren und unternehmensweit wirksam zu verankern Unbox your benefits - unser Angebot • Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Region • Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe • Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld • Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen • Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert • Gesundheit: EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü • Miteinander: Führungs- und Unternehmenskultur, in der die Werte "stark - offen - verlässlich" im täglichen Tun und Handeln im Mittelpunkt stehen Ihr Kontakt Chantal Braun Specialist Recruiting & Employer Branding +49 7392 702-8258

Weitere Berufsbezeichnung: Angestelltenlehrgang II / Verwaltungsfachwirt/in m/w/d; betriebswirtschaftliches Hochschulstudium; finanzwirtschaftliches Hochschulstudium Stellenbeschreibung: STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für Referat Finanzen, Abteilung Forderungsmanagement und Vollstreckung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet. Die Bezahlung richtet sich im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD und im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 12 LBesG. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: - die Leitung der Abteilung mit den Gruppen Forderungsmanagement und Vollstreckung - die Leitung der Hauptkasse und die Führung fremder Kassengeschäfte - die Verantwortung für die ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Geschäftsabläufe der Kasse im Rahmen der kurzfristigen Liquiditätsplanung, der Zahlungsabwicklung und der Zwangsvollstreckung - verantwortliche Mitarbeit bei der Systemadministration im Rahmen eines internen Kontrollsystems - die Optimierung und Fortschreibung digitaler Lösungen im Kassengeschäft und im Forderungsmanagement - die Funktion der Kassenverwalterin bzw. des Kassenverwalters nach § 106 Abs. 2 der Gemeindeordnung. Wir erwarten: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in betriebswirtschaftlichen bzw. finanzwirtschaftlichen Studiengängen oder Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. der zweiten Angestelltenprüfung - gute Kenntnisse der kommunalen Doppik Rheinland-Pfalz allgemein, insbesondere im Bereich der doppischen Buchführung - überdurchschnittliches Engagement und Einsatzbereitschaft zur zeitnahen und intensiven Einarbeitung in die Thematik - analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft - qualitäts- und ergebnisorientiertes Arbeiten insbesondere im Rahmen von eigenverantwortlicher Projektarbeit - einen integrativen und wertschätzenden Führungsstil, der die Mitarbeitenden motiviert, begeistert und Teamarbeit fördert - sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und korrektes Auftreten - Erfahrungen in der Anwendung der Finanzsoftware „Newsystem“ (INFOMA) sind von Vorteil. Wir bieten: - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD - Betrieblich geförderte Altersvorsorge - Corporate Benefits - attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt. Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, können sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnissen, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 093.26.20.051 bis spätestens 09.08.2026 bewerben. Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365–2412 und für fachliche Fragen Frau Toense, Telefon 0631 365–1201, zur Verfügung. i.V. Manfred Schulz Bürgermeister Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Social Media Specialist (m/w/d/kA) Heisel & Heiner ist als Volvo Trucks, Renault Trucks, Mercedes-Benz Trucks sowie FUSO Servicepartner seit über 70 Jahren ein wichtiger Anlaufpunkt für Werkstattkunden im gesamten Ruhrgebiet und darüber hinaus. Neben der Wartung und Instandsetzung von jeglichen Fahrzeugen bietet Heisel & Heiner ein markenübergreifend großes Sortiment an Ersatzteilen für Endverbraucher und gewerbliche Kunden. Unser Familienunternehmen ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 45 Mitarbeitende. Uns ist es wichtig, dass unsere Unternehmenswerte von unserem Team geteilt und gelebt werden - Ehrlichkeit, Loyalität und Flexibilität sind Eigenschaften, die wir von unseren Mitarbeitenden erwarten - gleichzeitig sind wir als Arbeitgeber unseren Mitarbeitenden ebenso zu diesen Werten verpflichtet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort: Social Media Specialist (m/w/d/kA) in Teilzeit (20 Std/Woche) Wir bieten Ihnen: - Arbeiten in einem neu gebauten Firmengebäude mit hochwertigen, neuen Arbeitsmaterialien - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit - 50 % der Stelle können im Homeoffice ausgeübt werden - Flexibles Stundenkonto für bis zu 2 zusätzliche Tage frei im Monat - Vergütung bis zu 20 € pro Stunde in Abhängigkeit von Ihrer beruflichen Erfahrung - umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Erholungsurlaub - Weihnachts- und Urlaubsgeld - 25% Zuschlag auf geleistete Überstunden - Möglichkeit zum Fahrradleasing - Kostenlose Mitgliedschaft in einem Partnerfitnessstudio - Möglichkeit zur (kostenlosen) Nutzung von Ladesäulen für Ihr E-/Hybrid-Fahrzeug - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung - Kostenlose Getränke - verschiedene Firmenevents - krisensicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben bei uns: - Eigenverantwortliche Content-Erstellung für Social Media Plattformen wie LinkedIn und Instagram mit von uns gestelltem professionellen Equipment - Bearbeitung und Veröffentlichung digitaler Inhalte - Weiterentwicklung digitaler Reichweite und Monitoring mittels Auswertungstools - Erstellung von Texten und Konzeption multimedialer Inhalte Ihr Profil: - Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrungen im Social Media Bereich - Sie besitzen ein Gespür für aktuelle Trends und Themen - Sie haben Spaß an der Arbeit im Team - Idealerweise sind Sie mit der Kfz-Branche vertraut - Führerscheinklasse B ist vorhanden Hinweis: wir sind nicht an Bewerbungen von Agenturen oder Freelancern interessiert und bitten hier von einer Kontaktaufnahme abzusehen! Kontaktdaten: Telefon: 02303 968 11 36 Mail: bewerbung@heiselundheiner.de (https://mailto:bewerbung@heiselundheiner.de/) Wir haben Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung können Sie gerne elektronisch per Mail zukommen lassen. Für einen ersten Eindruck ist hierbei ein Lebenslauf ausreichend, alles Weitere klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Homeoffice: Umfang: Maximal 50%