Für unsere Betriebsstätte in Oettingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Brand- und Productmanager (m/w/d) Auf was du dich jetzt schon freuen kannst: - Unternehmerische Führung und Weiterentwicklung einer unserer Eigenmarken über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg - Verantwortung für Markenstrategie, Positionierung sowie langfristige Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit - Steuerung und Optimierung des Sortiments auf Basis von Markt-, Absatz- und Ertragskennzahlen - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung - Entwicklung und Priorisierung von Innovationen, Produktneuheiten, Relaunches und Sortimentserweiterungen - Erstellung fundierter Business Cases als Entscheidungsgrundlage - Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen definierter Budgets - Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg - Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentendaten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen - Verantwortung für das Markencontrolling und regelmäßiges Reporting Was du mitbringen solltest: - Erfolgreiches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine ähnliche Qualifikation - Fundierte Erfahrungen im Produktmarketing in einem FMCG-Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie - Umfassende Kenntnisse und Analysefähigkeiten in der Nutzung der gängigen Marktdaten wie z. B. Nielsen - Verhandlungs- und präsentationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Leitungs- und zielorientierter Arbeitsstil zur Erstellung und Umsetzung kreativer Konzepte Das bieten wir - Angenehmes & dynamisches Arbeitsumfeld - Kurze Entscheidungswege - Flache Hierarchien - Freiraum für persönliche Entwicklung - Überdurchschnittliche Vergütung - Monatlicher Haustrunk - Mitfinanzierung an Altersvorsorge - Bezuschussung eines Dienstrads - Während der Arbeit Freigetränke Im Überblick - Beschäftigungsart: Vollzeit - Abteilung: Produktion & Qualitätssicherung - Standort: Oettingen Klingt echt interessant? Dann bewirb dich jetzt! Du hast Fragen zum Stellenangebot oder dem Bewerbungsprozess? Gerne steht dir unsere Ansprechpartnerin zur Verfügung. Kontaktiere uns einfach für Fragen oder dein persönliches Anliegen. https://oettinger-bier-karriere.dvinci-hr.com/de/jobs/20394/intro Kontakt Katharina Altenburger OeTTINGER Brauerei GmbH Brauhausstraße 8 86732 Oettingen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Analyse, Vertrieb, Marketing

Wir sind MIETHKE, ein weltweit agierendes mittelständisches Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam. Als Technologieführer im Bereich neurochirurgischer Implantate entwickeln und fertigen wir hochspezialisierte Lösungen für die Ableitung von Hirnwasser – mit Präzision, Innovationskraft und Verantwortung für unsere Patient*innen, die an Hydrocephalus erkrankt sind. Unsere besonders hohe Fertigungstiefe ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Werden Sie Teil unseres Teams im Vertriebs-Innendienst und bringen Sie mit Organisationstalent, Kommunikationsfreude und einer lösungsorientierten Arbeitsweise Struktur in den Arbeitsalltag. Dazu möchten Sie gestalten, Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld auf Augenhöhe arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit analytischem Scharfsinn, Struktur im Denken und Lust auf Verantwortung. Und: Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz sind Teil unserer gelebten Kultur – wir freuen uns, wenn das auch Ihren Grundwerten entspricht. KONKRETE AUFGABEN - Sie betreuen unsere nationalen und internationalen Kund*innen im Innendienst eigenständig und lösungsorientiert - von der Angebotserstellung über die Auftragsabwicklung bis hin zum Mahnwesen. - Sie erstellen und verwalten Zoll- und Handelsdokument und stellen die kontinuierliche Pflege aller relevanten Daten und Dokumente in unserem ERP-System sicher.  - Sie erstellen Auswertungen, analysieren relevante Kennzahlen und schaffen so Transparenz für fundierte Entscheidungen. - Sie stehen im engen Austausch mit unseren Kund*innen, Lieferant*innen sowie internen Fachbereichen und sorgen für einen reibungslosen Kommunikations- und Informationsfluss. - Sie arbeiten eng mit angrenzenden Abteilungen zusammen und wirken aktiv an abteilungsübergreifenden Projekten mit. - Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen, bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen ein und wirken aktiv an deren Umsetzung mit. IHR PROFIL - ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung - erste Berufserfahrung in Customer Relations, Vertriebsinnendienst oder einem vergleichbaren Umfeld sowie Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System - Kenntnisse im Umgang mit Zoll- und Handelsdokumenten sind ein Plus - Interesse an der Analyse von Kunden- und Marktpotenzialen - eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit Freude am aktiven Austausch mit internen und externen Schnittstellen - eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten und Abläufe - sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist ein Plus  UNSER ANGEBOT - familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitsplatz, an dem wir wir selbst sein können - Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterqualifizierung durch die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen - sportliche Angebote und Teamevents sowie jederzeit Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser - weitere Benefits wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Urban Sportsclub, JobLunch und vieles mehr - ein Arbeitsumfeld in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit über 250 Mitarbeiter*innen und interessanten wie abwechslungsreichen Aufgaben - ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis INTERESSE? Wenn Sie Lust haben, uns mit Ihrer Erfahrung, mit Einsatz und Herz zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über den Button "Jetzt bewerben!" und nicht via E-Mail. Übrigens, wir sind der Meinung, lernen kann jede*r alles. Deshalb trauen Sie sich bitte, sich ruhig auch bei uns zu bewerben, falls das ausgeschriebene Profil nicht vollständig zu Ihnen zu passen scheint. Wir schauen uns jede Bewerbung genau an, sind offen und neugierig - auch oder gerade bei ungewöhnlichen Lebenswegen. Wenn Sie Fragen rund um diese Stelle haben, fragen Sie uns: **+49 331 620 83 4484 oder jobs@miethke.com**. Hinweis zu unserem Bewerbungs- und Auswahlverfahren: Diversität schätzen wir sehr. Für uns ist es deshalb selbstverständlich, alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Handicap oder Religionszugehörigkeit zu betrachten.

Wir machen Energie mit Zukunft. kompetent - familiär. Wir gehen neue Wege für nachhaltige Energielösungen – mit der Bereitschaft, Pionierarbeit zu leisten und mit dem Anspruch, vorauszudenken. Mit einem starken Team, Kompetenz und neuen Ideen machen wir die Energiewende konkret. Werde Teil dieser Mission – und bring deine Energie als Sales Manager (m/w/d) bei uns ein! DEINE VORTEILE: - Du arbeitest in einem breit aufgestellten, nachhaltigen Familienunternehmen - Ein professionelles Team mit hervorragendem Knowhow stärkt dir den Rücken - Firmenwagen und Jobrad bringen dich auch privat von A nach B - Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge blickst Du unbeschwert in die Zukunft - Den Ausgleich zur Arbeit bieten dir Wellpass & Firmenfitness - Moderne IT-Ausstattung machen dir die Arbeit zur Freude - Profitiere von exklusiven Rabatten mit Corporate Benefits - Gemeinsam mit dem großartigen Team erlebst Du tolle Feste und super Events - Mit solmotion family&friends profitiert auch dein Umfeld von deinem Job DEINE AUFGABEN: - Ganzheitliche Betreuung von Endkunden (m/w/d) im Bereich IAB-Investments vom Erstkontakt bis zum Abschluss – mit warmen Leads und optionaler Kaltakquise - Erstklassige Beratung der Kunden (m/w/d) digital und nach Bedarf auch vor Ort - Verlässliche Pflege und Priorisierung deiner Sales-Pipeline im CRM - Kontinuierliche Lead-Nachverfolgung, Bedarfsermittlung und Einwandbehandlung - Mitarbeit an der Optimierung von Vertriebsprozessen DAS BRINGST DU MIT: - Du kombinierst Abschlussstärke mit ehrlicher Beratung, bist verbindlich und gehst Themen proaktiv an - Berufserfahrung im Steuerumfeld als Finanzberater (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Key-Account-Manager (m/w/d) oder Vermögensberater (m/w/d) - Kenntnisse zu Investitionsabzugsbeträgen (IAB) mit Bezug auf PV-Lösungen sind von Vorteil - Deutschlandweite Reisebereitschaft ca. 30 % und Führerschein Klasse B - Remote-Position: Du bringst Eigenmotivation und Struktur mit und kommunizierst hauptsächlich digital mit deinem Team WIR FREUEN UNS DICH KENNENZULERNEN! Du hast Fragen zur Stelle? Melde dich gerne bei Daniel Wielath unter der Tel. 0751 295096-131 Bewirb dich ganz einfach über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage www.solmotion.de/karriere (http://www.solmotion.de/karriere)  – so geht’s am schnellsten! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 90% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertragsrecht Erweiterte Kenntnisse: Anlage-, Vermögensberatung, Nachhaltige Geldanlagen, Angebotsmanagement, Akquisition Expertenkenntnisse: Vertrieb

Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Expert Special Operations (w/m/d) Stellenbeschreibung - Analyse und Steuerung des B2B-Stornoprozesses: Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung und entwickelst den Prozess kontinuierlich weiter. - Kommerzielle Prüfung von Angeboten: Vertriebliche Angebote bewertest du und stellst eine fundierte Freigabe sicher. - Automatisierung von Prozessen: Mit Power Automate entwickelst du Lösungen zur Optimierung des operativen Tagesgeschäfts. - Sicherstellung der Datenqualität: Durch standardisierte Abläufe sorgst du für valide Daten und effiziente Prozesse. - Bewertung von Ausbaualternativen: Kommerzielle Szenarien analysierst du und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen. - Erstellung von Dashboards und Reportings: Mit Power BI bereitest du relevante Kennzahlen für interne Stakeholder auf. - Unterstützung fachbereichsübergreifender Projekte: Du begleitest operative Maßnahmen und trägst zur erfolgreichen Umsetzung im B2B-Bereich bei. - Kommunikation und Dokumentation: Die Abstimmung mit relevanten Schnittstellen sowie die Pflege von Ticket-, Auftrags- und Vorgangsdokumentationen stellst du zuverlässig sicher. Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, wirtschaftlichen oder technischen Bereich - Erfahrung in der B2B-Auftragserfassung oder in vergleichbaren o perativen B2B-Prozessen - Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Power BI und Power Automate - Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen sowie in der Erstellung von Reportings und Auswertungen - Vertrautheit mit Ticket-Systemen, beispielsweise OTRS oder NOC - Hohes Maß an Kundenorientierung und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge - Teamplayer mit sorgfältiger Arbeitsweise und ausgeprägter Lösungsorientierung Unsere Benefits: Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: - Flexible Arbeitsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei - Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel - Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot - Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung - Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote - UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner l.sperzel@deutsche-glasfaser.de #LI-LMS Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie  IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 350 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten. Für unseren Standort in Karlsruhe, Stuttgart, Ulm suchen wir einen   Area Manager (m/w/d) - Erwachsenenbildung Stell Dir vor: Aktiver Vertrieb im Marktgebiet liegt in Deiner Verantwortung - inklusive gezielter Akquise neuer Praxis- und Kooperationspartner. Nachhaltige Beziehungen zu Kostenträgern, Unternehmen und Institutionen werden von Dir aufgebaut und kontinuierlich weiterentwickelt. Verhandlungen führst Du souverän, bringst Vereinbarungen erfolgreich zum Abschluss und gewinnst neue Praxispartner. Planung und Umsetzung von Messen, Audits sowie Präsentationsveranstaltungen gestaltest Du eigenständig. Ein starkes Netzwerk mit relevanten externen Akteuren wird von Dir strategisch aufgebaut und gepflegt. Die fachliche und disziplinarische Führung von Standortkoordinatoren an fünf Standorten übernimmst Du verantwortungsvoll. Standortbezogene Themen steuerst Du in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen. Du bereicherst uns mit: Einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise mit vertrieblichem Schwerpunkt. Mehrjähriger Erfahrung im aktiven Vertrieb bzw. Außendienst sowie nachweisbaren Erfolgen in Akquise und Netzwerkaufbau. Ausgeprägter Stärke in Verhandlung, Beziehungsaufbau und Abschluss mit Unternehmen, Kostenträgern und Institutionen. Einer klaren Hands-on-Mentalität, hoher Eigeninitiative und dem Willen, schnell vertrieblich Wirkung zu erzielen. Freude an persönlicher Präsenz im Markt sowie einer hohen Reisebereitschaft. Strukturierter Arbeitsweise, Führungserfahrung und einem souveränen Auftreten - auch in anspruchsvollen Situationen. Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag:   für Deine langfristige Sicherheit und Perspektive   Eine strukturierte Einarbeitung:   damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst   Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit Deine Ideen schnell Gehör finden  Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung 30 Tage Jahresurlaub:  weil Erholung wichtig ist (bei einer 5-Tage-Woche)   Eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie:   gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu Deinem Leben passt   Kostenfreien Zugang zu  Evermood :  Angebote rund um mentale Gesundheit, Prävention und Wohlbefinden   Einen Zuschuss zum Deutschlandticket:  so zahlst Du nur 9 Euro für Deinen täglichen Arbeitsweg   Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken Vermögenswirksame Leistungen:  bis zu 40 Euro monatlich für Deinen Vermögensaufbau   Eine zusätzliche Unfallversicherung:  auch außerhalb der Arbeit gut abgesichert   Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - einfach und unkompliziert über unser Online-Formular.  Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben.  Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind - unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.    Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im COMCAVE-Team. 

Gemeinsam schaffen wir Handwerk für die Zukunft. Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die Menschen. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. Vom Vertrieb über die Projektierung bis zur Konstruktion und Fertigung der High-End-Interiors stehen bei uns Innovationsgeist, Leidenschaft und Handschlagqualität stets im Vordergrund. Wir bei F/LIST schätzen nicht nur dein Können, sondern auch deine Einzigartigkeit. Bei uns geht es darum, gemeinsam Großartiges zu erreichen und zusammen zu wachsen. In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen. Hier liegen unsere Wurzeln und es ist der Ort, an dem hochwertige Innenausstattungen für Business- und Privatjets sowie luxuriöse Wohnräume hergestellt werden. Als Teil unseres Teams wirst du... Entwicklungsaufgaben im Bereich holzbasierter Werkstoffe, Verbundmaterialien und Oberflächensysteme für Yachtinteriors bearbeiten. an Produktentwicklungsprojekten mitarbeiten und Teilprojektverantwortung übernehmen, von der Konzeptphase bis zur Serienreife. dich in neue material- und oberflächentechnische Themen wie Flammschutz, Leichtbau, Holzersatzstoffe, Beschichtungen, Furniere und Lackaufbauten einarbeiten. Tests und Versuche planen, durchführen und auswerten - im Labor, in der Produktion sowie mit externen Partner:innen und Prüfinstituten, insbesondere im Bereich Oberflächenbeständigkeit und -qualität. Materialien, Technologien und Oberflächenlösungen in Zusammenarbeit mit Lieferant:innen und Partner:innen auswählen, bewerten und weiterentwickeln. Entwicklungsdokumentationen, Berichte sowie produktionsrelevante Unterlagen erstellen. eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Kund:innen und Partner:innen zusammenarbeiten. Du passt zu uns, wenn du... eine technische Ausbildung im Bereich Holztechnik, Holztechnologie, Material- oder Werkstofftechnik (HTL, FH oder UNI) mitbringst. bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Entwicklung, Technik sowie im Material- oder Produktumfeld gesammelt hast. Begeisterung für Yachten, den Yachtbau und hochwertige Interior-Oberflächen mitbringst. Interesse an Oberflächentechnologien wie Lacken, Ölen, Furnieren, Beschichtungen oder funktionalen Oberflächen hast. selbständig und strukturiert arbeitest und Freude daran hast, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten. eine Hands-on-Mentalität sowie ein gutes technisches Verständnis für Materialien, Oberflächen und Prozesse mitbringst. über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse verfügst. Was wir für dich bereit halten... BETRIEBSRESTAURANT: Bei uns genießt du täglich vielfältige kulinarische Köstlichkeiten. Wir legen großen Wert auf regionale Zutaten und bieten dir täglich eine Auswahl an drei verschiedenen Menüs. Zudem übernehmen wir als Unternehmen zu 50% die Kosten. FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Deine Anfahrt zum Arbeitsplatz wird von uns gefördert. Wir möchten sicherstellen, dass du bequem und stressfrei zur Arbeit kommst. FLEXIBLE & HYBRIDE ARBEITSZEITMODELLE: Wir schätzen den persönlichen Austausch im Büro, du hast jedoch auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und die Vorteile beider Arbeitsumgebungen nutzen. VORTEILSCARD UND RABATTE: Als F/LIST-Mitarbeiter:in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und spare bei deinen Einkäufen. FAMILIE & BERUF: Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten daher Kinderbetreuungswochen im Sommer und Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung an. "F/LIST belebt" GESUNDHEITSINITIATIVE: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit unserer Gesundheitsinitiative "F/LIST belebt" sorgen wir für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden. FIRMENEVENTS, TEAMBUILDINGS u.v.m. Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestgehaltes für diese Position von EUR 37.800,- brutto p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir möchten jedoch betonen, dass das tatsächliche Gehalt unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Berufserfahrung entsprechend der internen Vergütungsstruktur festgelegt wird. Dies klären wir gemeinsam bei einem Kennenlernen.

Mitarbeiter im Verkauf in Teilzeit (m/w/d) AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren rund 250 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab.   Zur Verstärkung unserer Filiale suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Verkauf in Teilzeit (m/w/d). Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie  Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Durchführung von Inventuren Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen  Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Engagement und Flexibilität Teamstärke und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte  Jubiläumszuwendungen Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere. Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.

Wusstest du, dass wir Maresianer:innen in ganz Österreich für fast 30 Marken verantwortlich sind? alle per Du sind und Zusammenhalt und Innovation groß schreiben? von Work-Life-Balance, Home-Office und Weiterbildung begeistert sind? Wie sieht dein Job aus? Du betreust unsere Handelspartner im LEH und DFH (vorwiegend in Österreich, teilweise in Deutschland) und baust ein starkes Beziehungsnetzwerk auf. Die Reisetätigkeit beträgt insgesamt ca. 25%. Du bist für den Vertrieb deiner Marken zuständig und arbeitest eng mit Marketing und Logistik zusammen um neue Konzepte und Strategien zu entwickeln. Du arbeitest Aktions-, Listungspläne und Handelsaktivitäten aus, legst Angebote und führst Jahresgespräche und Preisverhandlungen. Du begeisterst unsere Kund:innen mit neuen Produkten und Promotions und bist erste Anlaufstelle für ihre Anliegen. Die Planung von Absatz, Umsatz und Deckungsbeitrag, die laufende Anpassung und Kontrolle von WKZ, Bonifikationen und Aktionsrabatten, sowie die Erstellung von Analysen, Reports und Forecasts rundet dein Aufgabengebiet ab. Was bringst du mit? Du bringst mind. 3 Jahre Erfahung als Key Account Manager oder Einkäufer mit - idealerweise aus der FMCG-Branche. Eine wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb/Verkauf ist von Vorteil. Du kennst dich sehr gut mit MS-Office Programmen aus (v.a. Excel und PowerPoint) und arbeitest gerne mit digitalen Tools. Dein Wohnort liegt idealerweise zwischen Wien/Wien Umgebung und Salzburg, da trotz  Home Office Möglichkeit immer wieder auch Meetings in unserem Wiener Headquarter stattfinden und unsere Kunden vorwiegend entlang der Weststrecke liegen. Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Es macht dir Spaß mit deinen Mitmenschen zu kommunizieren, sie für deine Marken zu begeistern und Lösungen zu finden, wo andere Probleme sehen. Unternehmerisches und analytisches Denken zeichnen dich ebenso aus wie gutes Zeitmanagement, Genauigkeit und Kreativität. Du arbeitest gerne selbstständig und im Team, fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und nutzt deine Flexibilität, um Veränderungen aktiv mitzugestalten. Bei Maresi bist du mittendrin im Geschehen. Du hast die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten, deine Ideen einzubringen und dich laufend weiterzuentwickeln.    Für diese Position gilt der Kollektivvertrag Handel. Das KV-Minimum für ein Bruttomonatsgehalt liegt bei EUR 2.535 auf Vollzeitbasis. Die Realität sieht aber natürlich anders aus, da eine Überzahlung, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu honorieren, für uns selbstverständlich ist. Dienstauto, Laptop, Handy und sonstiges Arbeitsmaterial stellen wir dir natürlich zur Verfügung - genauso wie unsere zahlreichen Benefits.   Wenn dich die Aufgaben und unser Angebot ansprechen, bewirb dich jetzt über unsere Online-Jobbörse und werde zum/zur Maresianer:in!

Die Kemmler Baustoffe GmbH ist Schrittmacher im modernen Bauen in Süddeutschland. Mehr als 1.500 Mitarbeiter erbringen an über 30 Standorten seit über 135 Jahren täglich Spitzenleistungen für unsere Kunden. Wir handeln mit Baustoffen und Fliesen für Profikunden wie auch für private Bauherren und stehen für nachhaltige Kundenbeziehungen sowie permanente Weiterentwicklung. Wir setzen in unserer Unternehmenskultur auf stetige Verbesserung, Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege. Im Zuge des weiteren Wachstums und der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für Baustoffe für unseren Standort in Stuttgart-Wangen. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft mit. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung von der Angebotserstellung über die Auftragsannahme bis hin zur Rechnungsstellung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Schnittstelle zwischen Vertrieb, Logistik und Lieferanten Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Neukundengewinnung Ihre Qualifikation kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung im Baustoffhandel Sicheres und sympathisches Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine ausgeprägte Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Eigenverantwortliches Arbeiten Unser Angebot 30 Tage Urlaub Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Arbeitsplatz mit modernster IT-Ausstattung Attraktive Personalrabatte, z.B. Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits Erfolgsbeteiligung & Urlaubsgeld Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben". Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei: Büsra Kücükkilic Verwaltung & AEVO Ausbilderin buesra.kuecuekkilic@kemmler.de 0711-9556342

Präzises Dosieren ist unsere Leidenschaft - und ein starkes Marketing ist ein zentraler Hebel für unser internationales Wachstum.   Als Leitung Marketing (m/w/d) gestaltest du die globale Marketingstrategie der ViscoTec Gruppe, entwickelst Team und Strukturen weiter und positionierst Marketing als messbaren Werttreiber für Wachstum, Sichtbarkeit und Employer Branding. Die Position berichtet direkt an die Bereichsleitung Vertrieb und arbeitet eng mit Produktmanagement, Vertrieb, internationalen Niederlassungen und HR zusammen.  AUFGABEN: Strategie & Führung Weiterentwicklung und internationaler Rollout der Marketingstrategie im Einklang mit Vision und Unternehmenszielen  Übersetzung der Unternehmensstrategie in klare Schwerpunkte, Prioritäten und Roadmaps Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Marketingteams Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Geschäftsführung und zentralen Schnittstellen   Marke & internationale Kommunikation Gesamtverantwortung für Markenführung und Corporate Identity weltweit Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle und Märkte  Aufbau klarer Guidelines und Strukturen für die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Agenturen   Digital & Wachstum Strategische Weiterentwicklung von Website- & E-Commerce Landschaft Verantwortung für digitale Leadgenerierung, Marketing Automation und Funnel-Logik Nutzung und Weiterentwicklung von Salesforce / Pardot sowie Performance-Kanälen (SEO, SEA, Paid Media) KPI-basierte Steuerung aller digitalen Maßnahmen   Content, Kampagnen & Go-to-Market Entwicklung einer technologiebasierten Content-Strategie Steuerung zielgruppen- und applikationsorientierter Kampagnen entlang der Customer Journey Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Anwendungstechnik   Messen, Events & Employer Branding Strategische Steuerung internationaler Messen und Events inklusive Erfolgsmessung Gemeinsamer Ausbau des Employer Brandings und der Kulturkommunikation mit HR   Budget & Steuerung  Verantwortung für Marketingbudget, Planung und Forecast Etablierung klarer Prozesse, Standards und eines wirkungsorientierten Reportings Kontinuierliche Optimierung auf Basis von Daten und Marktfeedback  PROFIL: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion, idealerweise im B2B-/Industrie- oder Maschinenbauumfeld   Strategisches Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung globaler Marketingstrategien   Fundierte Kenntnisse im Markenmanagement und Corporate Branding   Sehr gute Expertise im Online- und Performance-Marketing (SEO, SEA, Google Ads)   Erfahrung im Aufbau von Webshops und digitalen Geschäftsmodellen   Sicherer Umgang mit Salesforce und idealerweise Business Central   Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   WIR BIETEN: Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Markenpositionierung und die internationale Ausrichtung der Unternehmensgruppe   Großen unternehmerischen Gestaltungsspielraum in Strategie, Strukturen und Budget sowie eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung   Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit in einer primär auf Präsenz ausgerichteten Führungsrolle. Bei Bedarf kann hybrides Arbeiten eigenverantwortlich genutzt werden. Ergänzend bietet ein Lebensarbeitszeitkonto langfristige Flexibilität.   32 Urlaubstage sowie zusätzliche Möglichkeiten zum Freizeitausgleich für eine nachhaltige Work-Life-Balance   Ein attraktives Gesamtpaket inklusive Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung; Anspruch entsteht nach der Probezeit), Bonusbestandteilen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld   Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und vielfältige Gesundheitsangebote   Familienfreundliche Rahmenbedingungen mit Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und flexiblen Lösungen für unterschiedliche Lebensphasen   Moderne Arbeitsplätze und nachhaltige Mobilitätsangebote (z. B. Jobrad, E-Ladeinfrastruktur)  KONTAKT: ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH Amperstr. 13 D-84513 Töging a. Inn T: +49 8631 9274-0   *Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Eignung und kann auch außerhalb der genannten Spanne liegen.