E-Commerce-Spezialist (Online-Marketing) m/w/d Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: - Content-Management, Befüllung der Online-Shops und Betreuung des digitalen Auftritts - Erstellung von Newslettern und Gestalltung der Online-Banner - Koordination und Umsetzung des Social-Media Auftritts - SEO- und SEA-Analyse - Koordination und Weiterentwicklung der Online-Shops in Zusammenarbeit mit Agenturen Ihr Profil: - Hohe Online-Affinität - Erfahrungen mit Online-Shops, Apps und Responsive Designs - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit OXID und CM-Systemen wie Typo3 und Wordpress - Gute Kenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen (Photoshop, InDesign) und Newsletter-Tools - Fashion Affinität Wir bieten: - selbstständiges Arbeiten im kleinen Team mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - vielfältige Aufgaben in Projekten - Arbeitsplatz in attraktiver Lage zentral in Köln - leistungsgerechte Bezahlung mit vielen Benefits, wie Mitarbeiterrabatte auf unser Mode- und Sportsortiment, Sondervergütungen, Jobticket etc. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte per Mail an: Weingarten GmbH & Co.KG Friesenplatz 19 50672 Köln Frau Elke Hömberg e.hoemberg@weingarten-koeln.de bewerbung@modeweingarten.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce-Plattform OXID, Online-Shop-Systeme

Beschreibung Du liebst Online-Shops, Daten und Wachstum? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Als E-Commerce Manager (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Online-Vertriebskanäle und sorgst dafür, dass unsere Kunden ein erstklassiges Einkaufserlebnis haben. Seit 1992 ist Geiger der Full-Service-Partner für Werbeartikel, Textilien und Marketinglösungen. Wir begleiten Unternehmen in ganz Deutschland bei Verkaufsförderung, Kundenbindung und Mitarbeitermotivation – individuell, kreativ und zuverlässig. Mit einem breiten Leistungsspektrum von Werbemittelhandel über Textilveredelung bis hin zu Logistik und B2B-Online-Shops bieten wir alles aus einer Hand. Unsere Kultur lebt von Kreativität, Verlässlichkeit und echter Partnerschaft – wir denken voraus, handeln nachhaltig und arbeiten gemeinsam an Lösungen, die begeistern. Als Teil des weltweit größten familiengeführten Werbeartikelunternehmens verbinden wir lokale Expertise mit globaler Stärke. Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Mission – heute und in Zukunft. Wir freuen uns auf Dich! Das Geiger Team Zuständigkeiten / Hauptaufgaben - Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Online-Shops - Aufsatz, Projektierung & Begleitung von Kunden-Shop Projekte - Initiierung, Begleitung & Durchführung von Schnittstellen-Projekten mit Kunden sowie der Analyse von Effizienzsteigerungen zwischen unseren Online-Shops und dem internen ERP System - Analyse und Optimierung der Customer Journey sowie der Conversion Rate - Steuerung und Weiterentwicklung von Shop-Systemen, Produktdaten und Online-Kampagnen - Planung, Umsetzung und Auswertung von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern - Monitoring relevanter KPIs sowie Erstellung von Reportings und Handlungsempfehlungen - Koordination von Agenturen, Dienstleistern und Schnittstellen zu Marketing, Vertrieb und IT - Beobachtung aktueller E-Commerce-Trends und Ableitung neuer Potenziale Qualifikationen / Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing, Wirtschaft oder Digital Business - Berufserfahrung im E-Commerce oder Online-Marketing - Verständnis für Shop-Systeme, digitale Prozesse und Performance-Kennzahlen - Analytische Denkweise sowie ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen Leistungen der Anstellung Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten. In unserem internationalen, stark wachsenden Team profitierst du von flachen Hierarchien, agilen Prozessen und schnellen Entscheidungswegen, die dir ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglichen. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben sorgen dafür, dass es nie langweilig wird und du dich stetig weiterentwickeln kannst. Regelmäßige Teamevents, Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Getränke, frisches Obst und Kaffee stärken den Teamgeist und dein Wohlbefinden. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht – komm so, wie du dich am wohlsten fühlst. Wir bieten ein attraktives Jahresgehalt zwischen 42.000 € und 54.000 € brutto, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich erwarten dich attraktive Mitarbeitervorteile wie Hansefit, Bike-Leasing, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakte Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung an: jobs.wer@geiger.com oder an: Geiger GmbH – Stefanie Steinkirchner – Messingweg 1 – 48308 Senden Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, E-Commerce, E-Business, Online-Shop-Systeme

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Einsatzunterstützung (Haushalt/Personal) (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Baden-Württemberg mit Sitz in Stuttgart EG 11 TVöD (Bund) - befristet bis 13.02.2028 mit 30,6 Stunden/Woche Kennnummer THW-2026-191 Folgende Aufgaben übernehmen Sie: - Planung, Bewirtschaftung und Überwachung der Haushaltsmittel des Landesverbandes bzw. der Dienststelle - Umsetzen (neuer) Steuerungsinstrumente (zum Beispiel Budgetierung) - Geschäftsprüfungen und Prüfen der Abrechnungs-/Kassenbelege - Bearbeiten von Geldstellenveränderungen im Zuständigkeitsbereich - Nachhalten und Initiieren von Gesprächen über das Betriebliche Eingliederungsmanagement - Erstellen von qualifizierten Arbeitszeugnissen - Feststellen von Fortbildungsschwerpunkten sowie Organisieren von Fortbildungsmaßnahmen - Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten auf dem Gebiet Personalrecht, insbesondere Ermahnungs- und Abmahnungsverfahren, Widersprüche in Personalsachen sowie sonstige personalrechtliche Fragestellungen - Durchführen von Personalauswahlverfahren und Konzeptionieren sowie Durchführen von Einweisungsveranstaltungen neuer Mitarbeitenden Sie bringen mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-) Hochschule, beispielsweise im betriebswirtschaftlichen oder verwaltungswissenschaftlichen Bereich - Kenntnisse der personalbearbeitungsrelevanten Gesetze im Beamten- (z. B. BBG, BLV, BBesG) und/oder Tarifbereich (z. B. TVöD-Bund, TV EntgO, TVÜ-Bund, BAT) sowie im Haushaltsrecht (z. B. BHO, VV-BHO) - Idealerweise nachgewiesene Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder im Haushaltswesen des öffentlichen Dienstes - Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein hohes Organisationsvermögen - Diversity-Kompetenz - Gute MS-Office Kenntnisse - Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen Das bieten wir Ihnen: - Zukunftssicherheit - Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenwirksame Leistungen - Telearbeit und mobiles Arbeiten - Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt - Persönliche Entwicklung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Einsatzqualifikation - Vergütung nach TVöD - Spannende Reisetätigkeiten - Internationale Projekte - Möglichkeit zur Verbeamtung - Deutschland-Ticket Jobticket Das Technische Hilfswerk fällt unter das Masernschutzgesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitätsnachweis oder eine medizinische Kontraindikation nachweisen. Bei Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind, wird von einem natürlichen Masernschutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist. Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form. Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) zu beantragen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 01.09.2026 unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2026-191/index.html (https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2026-191/index.html) Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99-358 87500 gerne zur Verfügung. Mehr erfahren: www.thw.de (http://www.thw.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Wir sind die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG - C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Was uns auszeichnet? Wir sind ein global agierendes Unternehmen, das zugleich die Werte eines Familienunternehmens lebt und Dynamik mit Teamgeist verbindet. Fairness, gegenseitiger Respekt, Vertrauen, Geradlinigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Berechenbarkeit sowie das gemeinsame Feiern von Erfolgen prägen unsere Unternehmenskultur. Das erwartet Sie Kundenkontakt: Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die persönliche Betreuung und Beratung unserer national als auch international tätigen Industriekunden in den Branchen Agriculture, Transportation und Rail - auch vor Ort in unterschiedlichen Werken. Konzeption: Industrie 4.0, digitale Versorgungssysteme oder schlanke Fabrik sind Schlagworte, mit denen Sie bei unseren Kunden punkten können. Sie erarbeiten und planen kundenindividuelle Lösungen für effiziente Beschaffungssysteme im C-Teile-Management. Wachstum: Mit unserem umfangreichen Würth-Produktportfolio und zahlreichen Serviceleistungen bauen Sie unsere Bestandskunden aus und akquirieren Neukunden. Der Anteil der Neukundenakquise macht ca. 10 % bis 15 % Ihrer Tätigkeit aus. Reisetätigkeit: Für die regelmäßigen Kundenbesuche sind Sie häufig, ca. 8 bis 10 Tage pro Monat, vor Ort (auch mit weiteren Kolleginnen & Kollegen). Hierbei fallen durchschnittlich ca. 4 bis 5 Übernachtungen pro Monat an, da auch europaweite Reisen notwendig sind. Teamwork: Sie legen zusammen mit dem Vertriebsinnendienst und ressortübergreifenden Schnittstellenabteilungen (z.B. mit Experten aus den Bereichen Sonderteile oder Arbeitsschutz) die Basis für neue Erfolgsgeschichten. Das bringen Sie mit Fachkompetenz: Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen (oder technischen) Ausbildung oder Studium sowie Interesse am Vertriebsaußendienst sind Sie genau richtig. Neben Ihrem guten Gespür für Menschen arbeiten Sie sich schnell in technische sowie logistische Themen ein. Sprachkompetenz & Mobilität: Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse und sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins. Das bieten wir Ihnen Freiräume: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich und erhalten von uns eine moderne Verkaufsausstattung wie z.B. Laptop, iPad/iPhone und einem Firmenfahrzeug, das auch für private Zwecke genutzt werden kann. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub. Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können - das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus! Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Instandhaltungssteuerung (w/m/d) für die UBB Usedomer Bäderbahn GmbH am Standort Heringsdorf. Deine Aufgaben: - Du steuerst und koordinierst die planmäßige sowie außerplanmäßige Instandhaltung unserer Schienenfahrzeuge und sorgst für einen wirtschaftlichen und reibungslosen Werkstattbetrieb - Erstellung und kontinuierliche Optimierung von Werkstattbelegungs-, Durchlauf- und Arbeitsplänen in enger Abstimmung mit den Werkstattmeister:innen - Du analysierst technische Fahrzeugdaten, bewertest Arbeitsvorräte und leitest Maßnahmen zur Erhöhung von Verfügbarkeit, Qualität und Effizienz ab - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Regelwerke sowie der Anforderungen des ECM-Instandhaltungsmanagements - Du organisierst Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden der Werkstatt und unterstützt den Aufbau einer nachhaltigen Kompetenzlandschaft - Mitarbeit in Sonderprojekten sowie aktive Unterstützung bei Maßnahmen des Qualitätsmanagements und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) Dein Profil: - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Instandhalter:in, Techniker:in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung, Instandhaltungssteuerung oder im technischen Fahrzeugmanagement ist wünschenswert - Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse und bist digital affin - Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Du richtest dein Handeln konsequent nach geltenden Normen, Gesetzen und Regelwerken aus - Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit Werkstätten, Fachbereichen und externen Partnern Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. - Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

AMTRA verbindet! Willkommen im AMTRA-Team. Die AMTRA Mobilraum GmbH steht seit über 25 Jahren für hochwertige Mobilraumlösungen. Von Schulbauprojekten über Raumlösungen für Unternehmen bis hin zu temporären Konzepten auch für den öffentlichen Sektor: Wir bieten unseren Kunden als Premiumanbieter passgenaue Lösungen auf Basis unserer spezialisierten Produktlinien. Als ein führender Vermieter im Bereich anspruchsvoller Interimsraum-Bedarfe und führender Spezialist für die Vermietung von mobilen Raumsystemen, setzen wir auf Innovation, Flexibilität, Nachhaltig, Arbeitssicherheit und Qualität - und sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um unserer Kunden nachhaltig zu begeistern.  Du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen? Du baust belastbare Kundenbeziehungen auf und entwickelst Projekte mit Ausdauer bis zum erfolgreichen Abschluss?  Dann bist du bei AMTRA genau richtig! Als Key Account Manager (m/w/d) im Projektvertrieb entwickelst du bei AMTRA dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich, erschließt neue Marktpotenziale und gewinnst Kunden für individuelle Mobilraumlösungen. Du gehst gerne und aktiv auf neue Kunden zu, verfolgst deine Vertriebschancen konsequent und hast den Anspruch, Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Auch bei längeren Vertriebszyklen bleibst du beharrlich, verlierst dein Ziel nicht aus den Augen und übernimmst Verantwortung für deine Vertriebsziele und KPIs. Bewirb dich jetzt!  Klingt nach deinem Traumjob? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Solltest du noch Fragen haben, dann kontaktiere uns direkt unter bewerbung@amtra-gmbh.de. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft mobiler Raumlösungen! Deine Aufgaben sind Eigenverantwortliche Akquise neuer Kunden sowie systematische Erschließung neuer Marktsegmente und Geschäftsfelder Aufbau, Entwicklung und langfristige Betreuung strategischer Key Accounts Identifikation von Marktpotenzialen und Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen Entwicklung individueller Raumlösungen gemeinsam mit Kunden sowie zentralen und dezentralen Fachbereichen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss Verantwortung für die Erreichung definierter Vertriebsziele und KPIs Enge Zusammenarbeit mit deinem festen Tandempartner (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Pflege und Dokumentation vertriebsrelevanter Informationen im ERP-System sowie strukturierte Bearbeitung deiner Vertriebsaktivitäten Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Projektgeschäft oder beratungsintensivem Solution Selling Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Analytisches Denken, eigenständig strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Marktpotenziale frühzeitig zu erkennen und diese aktiv zu erschließen Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und Abschlussstärke Adressatengerechte, überzeugende Kommunikation und souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, intern wie extern Ausgeprägte Verhandlungsstärke, technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, individuelle Kundenanforderungen in wirtschaftliche Lösungen zu übersetzen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen Reisebereitschaft innerhalb deines Vertriebsgebietes Das bieten wir dir u.a. Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege und direkte Ansprechpartner (m/w/d) Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Führungskräfte, Kolleginnen und Kollegen sowie auf unserer E-Learning Plattform Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und echter Teamarbeit Großer Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten im Vertriebsgebiet Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten, variablen Gehaltsbestandteilen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Betriebseigenes Fitnessstudio Moderne Arbeitsmittel  Deine Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung zu Händen unseres HR-Teams über unser Karriereportal.   Bitte gib uns dabei auch folgende Details an: Deine Motivation: Warum möchtest du Teil des AMTRA-Teams werden? Welche Erfahrung bringst du im B2B-Vertrieb bzw. Projektvertrieb mit? Welche Vertriebserfolge oder Projekte machen dich beispielsweise besonders stolz? Frühestmöglicher Eintrittstermin Gehaltsvorstellung

Über uns Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik - und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands. Bei Keller & Kalmbach gestaltest du als Key Account Manager nachhaltige Kundenbeziehungen im industriellen Umfeld und vertreibst ganzheitliche C-Teile-Management-Lösungen mit echtem Mehrwert. Dich erwartet partnerschaftlicher Vertrieb, unternehmerischer Gestaltungsspielraum und ein solides Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive. Deine Aufgaben Betreuung und strategische Entwicklung von Key-Account-Kunden im Industrieumfeld Aktive Akquisition von Neuumsatz sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Identifikation von Kundenpotenzialen und Ableitung konkreter Entwicklungsmaßnahmen Durchführung fundierter Markt- und Kundenanalysen als Basis deiner Vertriebsstrategie Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter C-Teile-Management-Lösungen Präsentation von Angeboten sowie Führung von Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene Controlling und strukturierte Dokumentation der Kundenentwicklung Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Lösungen Freude daran, komplexe Lösungen verständlich zu präsentieren und Kunden zu überzeugen Strukturierte, professionelle Arbeitsweise und sicherer Umgang mit IT- und CRM-Systemen Souveränes Auftreten, Kommunikations­stärke und Verbind­lich­keit Strategisches Denken, Eigenverantwortung und Gespür für Geschäftspotenziale Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse im Konzern- und Industriekundenumfeld Was wir bieten Eine qualifizierte Einarbeitung entlang eines definierten Lernpfads sowie Individuelle Fort- und Weiterbildungen Ein Leistungsbezogenes Vergütungsmodell, Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach Innovative Lösungen, mit denen du deine Kunden begeistern kannst sowie viel Gestaltungsspielraum in deiner Vertriebstätigkeit Individuell konfigurierbarer, neutraler Firmenwagen - auch zur Privatnutzung Du hast Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Online-Formular. Keller & Kalmbach GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Siemensstraße 19,  85716 Unterschleißheim, Telefon 089 8395-0, http://www.keller-kalmbach.de

Yaskawa Europe ist der kompetente Partner für Unternehmen der Automatisierung und Robotertechnologie in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten (EMEA). Yaskawa vereint japanische Werte wie Präzision und Zuverlässigkeit mit einer fest in Europa verankerten Unternehmenskultur und einem engagierten internationalen Team. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir fortschrittliche Automatisierungslösungen auf Basis von Industrie 4.0 und Konzepte zur nachhaltigen Nutzung von Energie. Mit einem breit aufgestellten Produktportfolio und unserer mehr als hundertjährigen Applikationserfahrung unterstützen wir die sich entwickelnde Renaissance der europäischen Fertigungsindustrie. Zur Stärkung unserer DMC (Drives, Motion und Controls) Division suchen wir ab sofort im Großraum Linz eine/n Account Manager Österreich / Sales Engineer Österreich (m/w/d) Was Sie erwartet: Aktiver Vertrieb modernster Automatisierungslösungen (Servoantriebs- und Frequenzumrichter Lösungen) in Österreich Proaktive Neukundenakquise und Identifikation neuer Markt- und Absatzpotenziale Betreuung, Weiterentwicklung und Ausbau unseres Kundenstamms in Österreich Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenbesuchen, Produktpräsentationen und technischen Beratungen Führung professioneller Verkaufsgespräche inklusive Vertragsverhandlungen Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatzziele Teilnahme an Messen, kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen aus dem Headquarter (Business Units Motion Control und Drives) bzw. der Robotics-Division Was wir erwarten: Wohnsitz im Großraum Linz Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Antriebs- oder Automatisierungstechnik (HTL/FH) Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil - idealerweise in der Antriebs- oder Automatisierungstechnik Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit Fokus auf Ergebnisse und Kundennutzen Sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz und Überzeugungskraft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke, Flexibilität und soziale Kompetenz Versierter Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen   Wir bieten: Wir wissen, dass neue Perspektiven durch Menschen entstehen - durch Sie. Darum eröffnen wir Ihnen vielfältige Chancen in anspruchsvollen regionalen Projekten innerhalb eines international stark wachsenden Technologiekonzerns. Freuen Sie sich auf: abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Verantwortung ein dynamisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum attraktive Entwicklungsmöglichkeiten moderne Work-Life-Balance-Maßnahmen marktkonforme Bezahlung - abhängig von Qualifikation und Erfahrung Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Sie können bei uns je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von 60.000 - 90.000 Euro Jahr inkl. Sales Commissions erzielen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an Ihrer Zukunft. Übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen gleich hier über den "Jetzt bewerben!"-Button.

Du hast ein gutes Gespür für den Handel, bewegst dich souverän im Umfeld des LEH und GFGH und hast Lust uns national als **Junior Key-Account-Manager:in (w/m/d)** bei beckers bester zu unterstützen? Deine Aufgaben: Kundenbetreuung und **Netzwerkpflege:**  - Ansprechpartner:in für unsere Schlüssel-Kunden im nationalen LEH, GFGH, bei Getränkeabholmärkten  - Verhandlung von Verträgen, Vereinbarungen und Preisen sowie eigenständige Führung von Jahres- und Verkaufsgesprächen unter Wahrung der Interessen des Unternehmens, sowie der Kundenzufriedenheit  - Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten EntscheiderInnen - Planung, Umsetzung und Kontrolle kundenindividueller Vereinbarungen und Maßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Planung und Strategie: - Kunden- und Absatzplanung, sowie Budgetierung  - Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Key Accounts inkl. Konditionen, WKZ und Ergebnisverantwortung  - Sicherstellung von Absatz-, Distributions- und Listungszielen - Umsetzung von Category-Management- und Trade-Marketing-Aktivitäten **Verkaufsförderung und Marktanalyse:**  - Entwickelung und Umsetzung von Konzepten zur Identifizierung und Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale  - Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von relevanten KPIs, Produkt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Maßnahmenentwicklung, sowie zur regelmäßigen Aktualisierung der eigenen Expertise **Messewesen:**  - Vollumfängliche Begleitung von Kunden- und Verkaufsmessen inklusive Vor- und Nachbereitung. Vertriebsentwicklung: - Impulsgabe zur Modernisierung und Steigerung der Effizienz von Vertriebsprozesse intern, sowie an Schnittstellen zu diversen Handelskunden, insbesondere durch Digitalisierung Dein Profil: - **Qualifikation:** Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - **Rahmenbedingungen:** Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins (Klasse B). - **Erfahrung:**  - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Category Management und Trade Marketing  - Erfahrung im Bereich Key Account Management, sowie in der Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen wünschenswert. - **Branchenkenntnisse:** Fundierte  Kenntnisse im deutschen LEH, GFGH und GAM. Ein bestehendes Netzwerk (idealerweise zu Rewe Nord und Edeka Minden) ist ebenfalls von Vorteil. - **Arbeitsweise:** Hohes Maß an Eigenorganisation, strukturierte Arbeitsweise, Eigenmotivation und ausgeprägte Prioritätensetzung. - **Persönliche Kompetenzen:**  - Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlusssicherheit.  - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen - Entscheidungsstärke, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. - **IT-Kenntnisse:** Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen.  Das erwartet dich bei uns: - Ein klarer Verantwortungsbereich mit hoher Eigenständigkeit  - Monatlicher Haustrunk und Rabatte in unserem Werksverkauf - Hoher Gestaltungsspielraum  bei gleichzeitig klaren Zielen - Direkte Einbindung in eine neu ausgerichtete Vertriebsstruktur - Kurze Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung - Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsbezogener Komponenten - Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Vertriebs mitzuwirken - Hybrides Arbeiten - 30 Tage Jahresurlaub - Vermögenswirksame Leistungen - Corporate Benefits - Betriebliche Krankenversicherung - Möglichkeit zum E-Bike Leasing - Monatlicher Haustrunk und Rabatte in unserem Werksverkauf Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

BEREIT, WENN DU ES BIST. Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden alleine in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns? Als Key Account Manager (m/w/d) liegt der Schwerpunkt auf der strategischen Kundenentwicklung, dem Ausbau von Geschäftspotenzialen und der nachhaltigen Weiterentwicklung der BELFOR Gruppe. DEINE AUFGABEN - Strategische und operative Betreuung unserer Key-Account-Kunden sowie Steuerung interner und externer Schnittstellen - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen - Analyse und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten - Professionelles Management von Kundenanliegen und Reklamationen - Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten - Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Messen und Kongressen DEIN PROFIL - Kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Versicherungsumfeld, Schadenmanagement oder einer vergleichbaren Branche wünschenswert - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Erfahrung im strategischen Vertrieb - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten - Analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation - Sicherer Umgang mit MS Office - Teamplayer - Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Rahmen der Kundenbetreuung UNSER ANGEBOT - Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung - Firmenwagen - Umfangreiches Onboarding - Aus- und Weiterbildung - Gesundheitsmaßnahmen - Betriebliche Altersvorsorge - Bikeleasing - Mitarbeiterevents - Firmenhandy - Firmenlaptop - Gute Verkehrsanbindung - Parkplatz NEUGIERIG? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich online einreichen kannst. Lade deine Unterlagen ganz unkompliziert hoch, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde Teil unseres engagierten Teams! Wir melden uns garantiert schnell zurück. BELFOR Deutschland GmbH Christian Schmitz Senior Recruiting Manager Keniastraße 24 47269 Duisburg - Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – alle Geschlechter gemeint.