Product Manager Drying Ammann ist ein weltweit führender Lieferant von Mischanlagen, Maschinen und Dienstleistungen für die Bauindustrie mit Kernkompetenzen im Strassenbau und der Verkehrsinfrastruktur. Unsere Stärken sind die Verbindlichkeit einer langfristig operierenden Familienunternehmung und die starke internationale Verankerung. Seit 1869 setzen wir mit zahllosen Innovationen und konkurrenzfähigen, zuverlässigen Lösungen den «Benchmark» in der Strassenbauindustrie. Ammann \- Ein Global Player in Langenthal im Oberaargau. Product Manager Drying Zur Unterstützung unserer Abteilung Herzteilentwicklung suchen wir eine innovative Persönlichkeit als Product Manager Drying 100 % (m/w/d) DEINE AUFGABEN Technische Verantwortung für das Trocknungsystem als Kernkomponente unserer Asphaltmischanlagen Leitung und Umsetzung von Entwicklungs\- und Innovationsprojekten Strategische Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege des Produktportfolios Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung technischer Lösungen Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften, Lieferanten und Forschungspartnern Unterstützung von Lokalisierungs\- und Technologieprojekten Sicherstellung von Termin\-, Kosten\- und Qualitätszielen in Projekten Technische Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Service DEIN PROFIL Maschinenbaustudium FH oder HF oder gleichwertiges Diplom Grundkenntnisse in 3D\-CAD (idealerweise Autodesk Inventor) zur Beurteilung von Konstruktionen und technischen Lösungen von Vorteil), SAP und MS\-Office Strukturierte und systematische Arbeitsweise, vernetztes Denken, Durchsetzungsvermögen Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Kenntnisse ANSYS von Vorteil Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch WAS BIETEN WIR International tätiges Industrieunternehmen Vielseitiges Aufgabengebiet, moderner Arbeitsplatz und unkompliziertes Umfeld Verantwortungsvolle Aufgabe \- die Arbeitseinteilung kann mitgestaltet werden Moderne Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen (GAV) Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unser Online\-Portal. Für fachliche Fragen steht dir Hecek telefonisch gerne zur Verfügung: . jpidb06c2d8jm jit0729jm jiy26jm

Stagiaire Trade Marketing Vous souhaitez vivre une expérience formatrice et stimulante en Marketing Opérationnel et Merchandising, au cœur d’une équipe créative et pleine d’énergie ? Curieux(se) et doté(e) d’un bon esprit analytique, vous aimez apprendre, relever des défis et évoluer dans un environnement où la rigueur, la flexibilité et l’attention aux détails font la différence. Dynamique, autonome et réactif(ve), vous avez envie de développer vos compétences au quotidien ? Ne cherchez pas plus loin : ce stage est pour vous ! Stagiaire Trade Marketing VOTRE PROFIL : \- Vous êtes En cours de formation dans l’enseignement supérieur, spécialisé en marketing, et vous devez réaliser un stage obligatoire pour l’obtention de votre diplôme ; \- Proactif et force de proposition, vous appréciez également le travail en équipe ; \- Vous présentez un fort intérêt pour les fonctions marketing et commerciales ; \- Vous maîtrisez le français et l’anglais (la connaissance de l’allemand constitue un véritable atout) ; \- Maîtrisez les outils informatiques. VOS FUTURES MISSIONS : \- Être un support pro\-actif sur le déploiement du plan opérationnel Trade\-marketing ; \- Participer au développement et à l'implantation des projets d’activation et d’animation Trade\-marketing ; \- Participer à la réalisation ou à la mise à jour des différents délivrables (présentations, Trade Kits, outils d’aide à la vente, e\-learning etc) à destination de la force de vente et de nos clients, dans les différentes langues ; \- Être responsable du suivi des demandes des différents marchés (adaptation des visuels, création de supports print ou digital, animations spécifiques…) ; \- Réaliser des plannogrammes à destination des clients stratégiques, et coordonner la mise en place effective ; \- Coordonner la préparation et la logistique de nos évènements commerciaux ; \- Coordonner l’implantation de nouveaux éléments dans notre base de données PIM ; \- Réaliser des analyses ad hoc (pricing, distribution, etc.) selon brief du Responsable Trade Marketing ; \- Réaliser les veilles concurrentielles ; \- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, les distributeurs et revendeurs. VOTRE FUTURE EQUIPE : Vous travaillerez au sein de l’équipe Marketing Trade constituée de 3 personnes. NOUS VOUS PROPOSONS : \- Un environnement de travail agréable et intellectuellement stimulant au sein d’une entreprise familiale et créative ; \- Des évènements internes familiaux ; \- Un parking collaborateur sur site ; \- Un restaurant d’entreprise a prix avantageux ; \- Diverses initiatives et programmes de santé et de bien\-être ; \- Un stage de 6 à 9 mois à pourvoir rapidement ; \- Taux d’activité 100% ; \- Lieu de travail : Thônex – Genève ; \- Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle DE BONNES RAISONS POUR NOUS REJOINDRE : Chez Caran d'Ache, nous cultivons une passion pour l'art du dessin et de l'écriture depuis plus de 100 ans. En tant qu'entreprise familiale, nous valorisons des principes fondamentaux tels que l'excellence, l'innovation, et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers de notre héritage suisse et de notre engagement envers la qualité, matérialisé par notre label «Swiss Made». En rejoignant notre équipe, vous participerez à une nouvelle étape captivante de notre histoire, marquée par notre prochain déménagement à Bernex. Venez travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe créative et engagée, et contribuez à notre mission de perpétuer l'excellence et l'innovation. La créativité, l’innovation et l’excellence sont nos maîtres mots. Si vous vous retrouvez dans ces valeurs, rejoignez\-nous ! jpidbef1df0jm jit0729jm jiy26jm

Produktmanager Industriekabel 100 % (m/w/d) Für unser Produktmanager Team suchen wir eine erfahrene und kundenorientierte Persönlichkeit! Ihr Tag bei Cables: Sie tragen die technische Verantwortung für das zugeordnete Produktsortiment Weiterentwicklung des betreuenden Produktportfolios und technische Beratung der Kunden Sie helfen mit der Entwicklung erfolgreicher Strategien zur Positionierung der zugeordneten Produkte Sie entwickeln unsere Produkte weiter und bereiten deren Zulassungen vor Make or Buy Entscheidungen in Absprache mit den anderen Produktmanagern Unterstützung bei der Erstellung von Katalogen, Flyer und Verkaufs\-Präsentationen Erstellung von Angebots\-Kalkulationen Technische Unterstützung des Sales Teams Das sind Sie: Erfahrung im Produktmanagement Industriekabel Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Strukturierte Arbeitsweise und starke Eigeninitiative mit hoher Verantwortungs\- und Leistungsbereitschaft Herzblut um am gleichen Kabel zu ziehen Wir sind: Respektvoll, offen, unkompliziert und vertrauen einander Motivierend und partnerschaftlich im Umgang Fordernd, aber auch fördernd im Sinne von Verantwortung Zukunftsorientiert in den Megatrends Energiewende, Mobilität und Nachhaltigkeit unverzichtbar Zeitgemäss betreffend den Anstellungsbedingungen (z.B. Ferienkauf und diverse Benefits) In Däniken zu Hause (S\-Bahn Anschluss mit Halbstundentakt und gratis Parkplätze) jpid002f8e1jm jit0729jm jiy26jm

Rattaché(e) au Directeur du Réseau, vous êtes en charge du développement commercial des 12 agences basées en IDF et placés sous votre responsabilité (100 collaborateurs). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Etre le relais local de la stratégie commerciale de la MACSF - Adapter les compétences de vos équipes aux enjeux commerciaux et aux démarches conseil associées - Renforcer les liens institutionnels locaux et diffuser à l'ensemble du Pôle Régional les connaissances relatives aux évolutions du monde de la santé - A partir des priorités du Groupe, construire le plan d'actions commerciales annuel du Pôle, le déployer et le mettre en oeuvre et s'assurer de sa bonne appropriation par les équipes - Organiser les synergies entre les différents marchés et métiers - Piloter l'ensemble de l'activité et gérer le budget dédié au pôle régional - Animer, accompagner et monter en compétence une équipe de : 12 Managers Commerciaux, 4 Experts Patrimoniaux, 1 Chargé de l’animation des ventes et du marché étudiant, 1 Spécialiste développement commercial en structure de groupe De formation supérieure Bac + 4/5 ou justifiant d'une expérience commerciale dans l'animation et le management d'un réseau d'agences d'au moins 5 ans dans le secteur de l'assurance sur le territoire Parisien. Doté(e) d'un excellent relationnel, vos capacités à fédérer et faire adhérer ne sont plus à démontrer. Vous êtes par ailleurs doté(e) d'expériences managériales vous permettant de vous positionner en pilote du changement au sein du Pôle Régional et de faire monter en compétences l'ensemble des équipes placées sous votre responsabilité.

Qui sommes-nous ? Depuis près de 40 ans, La Maison Séjournant imagine et réalise des expériences culinaires qui rassemblent. Traiteur événementiel, restauration livrée aux entreprises et portage de repas aux seniors, notre groupe développe trois marques complémentaires : La Maison Séjournant Traiteur, Class'Croute Troyes et Séjournant Portage. Entreprise indépendante et reconnue pour la qualité de ses prestations, nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) Responsable Développement Commercial et Marketing Digital. Votre mission En lien direct avec le dirigeant, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en générant de nouvelles opportunités commerciales et en déployant les actions de développement commercial et de communication définies par la Direction. Vous organisez votre activité en autonomie, êtes force de proposition et assurez un reporting régulier de vos actions. Vos principales missions Développement commercial : Vous mettez en œuvre le plan de prospection défini avec la Direction. Vous identifiez et qualifiez de nouveaux prospects auprès des entreprises, collectivités, associations et partenaires. Vous développez les contacts grâce aux réseaux professionnels, aux réseaux sociaux et aux outils digitaux. Vous assurez le suivi des opportunités commerciales, alimentez le CRM et participez aux rendez-vous commerciaux. Vous réalisez une veille concurrentielle et identifiez les opportunités de développement. Marketing digital et communication : Vous mettez en œuvre le plan de communication défini avec la Direction. Vous animez les réseaux sociaux et participez à la construction du calendrier éditorial. Vous rédigez des contenus valorisant nos équipes, nos réalisations et nos clients. Vous réalisez ponctuellement des photos ou vidéos simples destinées à illustrer notre communication. Vous participez à l'actualisation des sites Internet et au suivi des performances des actions digitales. Vous assurez la coordination avec notre agence de communication, en charge de l'identité visuelle, des créations graphiques et des supports de communication. Vous effectuez une veille sur les évolutions du marketing digital et proposez des actions d'amélioration. Fidélisation : Vous valorisez les réalisations de l'entreprise. Vous développez les témoignages et avis clients. Vous participez à renforcer la visibilité et la notoriété de nos marques. Votre profil Vous possédez une première expérience en développement commercial B to B. Vous aimez prospecter, créer de nouvelles relations et développer un portefeuille clients. Vous êtes autonome, organisé(e), curieux(se) et force de proposition. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux. Vous savez coordonner des projets et travailler avec des partenaires externes. Une expérience en communication digitale constitue un atout. La création graphique n'est pas attendue : cette mission est assurée par notre agence de communication. Le permis B est indispensable. Outils utilisés Microsoft 365, Digifactory, Canva, Meta Business Suite, LinkedIn, Instagram, TikTok, Google Analytics (selon les besoins) et outils d'intelligence artificielle générative. Ce que nous vous proposons CDI à temps plein, basé à Pont-Sainte-Marie (Aube). Déplacements réguliers sur le département et ponctuellement en région. Présence occasionnelle lors d'événements en soirée ou le week-end. Vous rejoindrez une PME indépendante, dynamique et reconnue, où votre autonomie, vos idées et votre engagement contribueront directement au développement de nos trois marques.

Rejoignez ACTIALE en tant que Promoteur des ventes (H/F), afin d’intégrer notre équipe en Force de Vente ponctuelle composée de 11 collaborateurs. Vous développerez la présence de la gamme produits de notre client l'un des leaders des sauces dans le monde de la GMS. Disponibilité : du 16 septembre au 18 décembre 2026 Localisation : Montpellier Secteur : Languedoc Vos missions : - Développement de la DN: Veiller à la présence et garantir une montée en distribution numérique rapide des références recommandées dans les enseignes non couvertes par notre client. - Commercialisation des assortiments négociés: commercialiser les assortiments au sein de chaque enseigne, pour maximiser les ventes. - Promotion des nouvelles innovations: promouvoir les nouveautés de notre client pour attirer l'attention des consommateurs et stimuler les ventes. Une formation aux produits et aux enjeux de la mission aura lieu les 16 et 17 septembre 2026 à Courbevoie (92). Cette formation obligatoire sera rémunérée et les frais liés au séjour seront pris en charge (transport, hébergement, repas, etc.)Vos atouts ? : - Formation Bac+2 à Bac+4 dans le domaine commercial. - Une première expérience réussie dans l'univers de la grande distribution - Une bonne maîtrise des outils informatiques pour optimiser votre travail au quotidien. - Un enthousiasme communicatif, un dynamisme à toute épreuve et une véritable volonté de relever des défis. Vos conditions de travail et avantages : - Salaire : 2100€/mois + 150€ de prime variable en fonction de l’atteinte de vos objectifs + 10% de prime de précarité + 10% de prime de congés payés (en fin de mission). - Organisation du travail : 35h par semaine du lundi au vendredi, horaires de journée. - Mobilité : Quelques découchés sont à prévoir pendant la durée de la mission. - Avantages : forfait repas à 12€ ou 21,40€ au réel plafonné, soirée étape à 130€, autres frais (essence, péage, parking) remboursés au réel sur justificatif, voiture de service, tablette connectée. Une avance des frais vous sera attribuée en début de mission afin de couvrir vos premières dépenses (utilisation application N2F pour la gestion de vos frais tout au long de votre mission). Pourquoi ACTIALE ? Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d’un environnement bienveillant et respectueux. Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d’équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble ! Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement. Le processus de recrutement : 1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique. 3. Si cet échange est positif, vous serez contacté(e) par l’un des managers de l’équipe de la FDV et du Développement commercial. L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nous : - Site web : www.actiale.fr - LinkedIn : Actiale sur LinkedIn

Rejoignez ACTIALE en tant que Promoteur des ventes (H/F), afin d’intégrer notre équipe en Force de Vente ponctuelle composée de 5 collaborateurs. Vous représenterez et accompagnerez le lancement de marques de qualité sur le marché des condiments. Date de contrat : Du 24 août au 11 septembre 2026 avec opportunité de poursuivre sur une autre mission de plusieurs mois (détails lors du premier échange). Où ? Sur le secteur de Strasbourg / Metz / Nancy Vos missions : - Développement de la DN : Veiller à la présence et garantir une montée en distribution numérique rapide des références recommandées dans les enseignes non couvertes par notre client. - Commercialisation des assortiments négociés : commercialiser les assortiments au sein de chaque enseigne, pour maximiser les ventes. - Valoriser la visibilité de la marque : regrouper les produits par catégorie, et s’assurer du respect des plannogrammes recommandés et de la meilleure présentation de la marque en point de vente. - Dynamiser les ventes promotionnelles : booster les ventes lors des périodes promotionnelles en garantissant une mise en place efficace des actions marketing négociées et en optimisant la théâtralisation en points de vente pour attirer et engager les consommateurs. A votre arrivée, une formation aux produits et aux enjeux de la mission aura lieu avec votre futur Manager.Vos atouts ? : - Formation Bac+2 à Bac+4 dans le domaine commercial. - Une première expérience réussie dans l'univers de la grande distribution - Une bonne maîtrise des outils informatiques pour optimiser votre travail au quotidien. - Un enthousiasme communicatif, un dynamisme à toute épreuve et une véritable volonté de relever des défis. Vos conditions de travail et avantages : - Salaire : 2100 € brut / mois + 150 € brut / mois de primes sur objectifs + 10% de prime de précarité + 10% de prime de congés payés (en fin de mission). - Organisation du travail : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Mobilité : Quelques découchés sont à prévoir pendant la durée de la mission. - Avantages : forfait repas à 12€ ou 21,40€ au réel plafonné, soirée étape à 130€, autres frais (essence, péage, parking) remboursés au réel sur justificatif, voiture de service, tablette connectée. Une avance des frais vous sera attribuée en début de mission afin de couvrir vos premières dépenses (utilisation application N2F pour la gestion de vos frais tout au long de votre mission). Pourquoi ACTIALE ? Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d’un environnement bienveillant et respectueux. Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d’équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble ! Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement. Le processus de recrutement : 1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique. 3. Vous réaliserez des entretiens visio/physiques avec la partie managériale d’Actiale. L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nous : sur notre site: https://www.actiale.fr/groupe-actiale-developpement-des-ventes/ sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/actiale/?originalSubdomain=fr

Rejoignez ACTIALE en tant que Promoteur des ventes (H/F), afin d’intégrer notre équipe en Force de Vente ponctuelle composée de 11 collaborateurs. Vous développerez la présence de la gamme produits de notre client l'un des leaders des sauces dans le monde de la GMS. Disponibilité : du 16 septembre au 18 décembre 2026 Localisation : Saint-Étienne Secteur : Rhône Alpes Vos missions : - Développement de la DN: Veiller à la présence et garantir une montée en distribution numérique rapide des références recommandées dans les enseignes non couvertes par notre client. - Commercialisation des assortiments négociés: commercialiser les assortiments au sein de chaque enseigne, pour maximiser les ventes. - Promotion des nouvelles innovations: promouvoir les nouveautés de notre client pour attirer l'attention des consommateurs et stimuler les ventes. Une formation aux produits et aux enjeux de la mission aura lieu les 16 et 17 septembre 2026 à Courbevoie (92). Cette formation obligatoire sera rémunérée et les frais liés au séjour seront pris en charge (transport, hébergement, repas, etc.)Vos atouts ? : - Formation Bac+2 à Bac+4 dans le domaine commercial. - Une première expérience réussie dans l'univers de la grande distribution - Une bonne maîtrise des outils informatiques pour optimiser votre travail au quotidien. - Un enthousiasme communicatif, un dynamisme à toute épreuve et une véritable volonté de relever des défis. Vos conditions de travail et avantages : - Salaire : 2100€/mois + 150€ de prime variable en fonction de l’atteinte de vos objectifs + 10% de prime de précarité + 10% de prime de congés payés (en fin de mission). - Organisation du travail : 35h par semaine du lundi au vendredi, horaires de journée. - Mobilité : Quelques découchés sont à prévoir pendant la durée de la mission. - Avantages : forfait repas à 12€ ou 21,40€ au réel plafonné, soirée étape à 130€, autres frais (essence, péage, parking) remboursés au réel sur justificatif, voiture de service, tablette connectée. Une avance des frais vous sera attribuée en début de mission afin de couvrir vos premières dépenses (utilisation application N2F pour la gestion de vos frais tout au long de votre mission). Pourquoi ACTIALE ? Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d’un environnement bienveillant et respectueux. Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d’équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble ! Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement. Le processus de recrutement : 1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique. 3. Si cet échange est positif, vous serez contacté(e) par l’un des managers de l’équipe de la FDV et du Développement commercial. L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nous : - Site web : www.actiale.fr - LinkedIn : Actiale sur LinkedIn

Rejoignez ACTIALE en tant que Promoteur des ventes (H/F), afin d’intégrer notre équipe en Force de Vente ponctuelle composée de 11 collaborateurs. Vous développerez la présence de la gamme produits de notre client l'un des leaders des sauces dans le monde de la GMS. Disponibilité : du 16 septembre au 18 décembre 2026 Localisation : Béziers Secteur : Languedoc Vos missions : - Développement de la DN: Veiller à la présence et garantir une montée en distribution numérique rapide des références recommandées dans les enseignes non couvertes par notre client. - Commercialisation des assortiments négociés: commercialiser les assortiments au sein de chaque enseigne, pour maximiser les ventes. - Promotion des nouvelles innovations: promouvoir les nouveautés de notre client pour attirer l'attention des consommateurs et stimuler les ventes. Une formation aux produits et aux enjeux de la mission aura lieu les 16 et 17 septembre 2026 à Courbevoie (92). Cette formation obligatoire sera rémunérée et les frais liés au séjour seront pris en charge (transport, hébergement, repas, etc.)Vos atouts ? : - Formation Bac+2 à Bac+4 dans le domaine commercial. - Une première expérience réussie dans l'univers de la grande distribution - Une bonne maîtrise des outils informatiques pour optimiser votre travail au quotidien. - Un enthousiasme communicatif, un dynamisme à toute épreuve et une véritable volonté de relever des défis. Vos conditions de travail et avantages : - Salaire : 2100€/mois + 150€ de prime variable en fonction de l’atteinte de vos objectifs + 10% de prime de précarité + 10% de prime de congés payés (en fin de mission). - Organisation du travail : 35h par semaine du lundi au vendredi, horaires de journée. - Mobilité : Quelques découchés sont à prévoir pendant la durée de la mission. - Avantages : forfait repas à 12€ ou 21,40€ au réel plafonné, soirée étape à 130€, autres frais (essence, péage, parking) remboursés au réel sur justificatif, voiture de service, tablette connectée. Une avance des frais vous sera attribuée en début de mission afin de couvrir vos premières dépenses (utilisation application N2F pour la gestion de vos frais tout au long de votre mission). Pourquoi ACTIALE ? Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d’un environnement bienveillant et respectueux. Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d’équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble ! Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement. Le processus de recrutement : 1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique. 3. Si cet échange est positif, vous serez contacté(e) par l’un des managers de l’équipe de la FDV et du Développement commercial. L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nous : - Site web : www.actiale.fr - LinkedIn : Actiale sur LinkedIn

Rejoignez ACTIALE en tant que Promoteur des ventes (H/F), afin d’intégrer notre équipe en Force de Vente ponctuelle composée de 5 collaborateurs. Vous représenterez et accompagnerez le lancement de marques de qualité sur le marché des condiments. Date de contrat : Du 24 août au 11 septembre 2026 avec opportunité de poursuivre sur une autre mission de plusieurs mois (détails lors du premier échange). Où ? Sur le secteur de Strasbourg / Metz / Nancy Vos missions : - Développement de la DN : Veiller à la présence et garantir une montée en distribution numérique rapide des références recommandées dans les enseignes non couvertes par notre client. - Commercialisation des assortiments négociés : commercialiser les assortiments au sein de chaque enseigne, pour maximiser les ventes. - Valoriser la visibilité de la marque : regrouper les produits par catégorie, et s’assurer du respect des plannogrammes recommandés et de la meilleure présentation de la marque en point de vente. - Dynamiser les ventes promotionnelles : booster les ventes lors des périodes promotionnelles en garantissant une mise en place efficace des actions marketing négociées et en optimisant la théâtralisation en points de vente pour attirer et engager les consommateurs. A votre arrivée, une formation aux produits et aux enjeux de la mission aura lieu avec votre futur Manager.Vos atouts ? : - Formation Bac+2 à Bac+4 dans le domaine commercial. - Une première expérience réussie dans l'univers de la grande distribution - Une bonne maîtrise des outils informatiques pour optimiser votre travail au quotidien. - Un enthousiasme communicatif, un dynamisme à toute épreuve et une véritable volonté de relever des défis. Vos conditions de travail et avantages : - Salaire : 2100 € brut / mois + 150 € brut / mois de primes sur objectifs + 10% de prime de précarité + 10% de prime de congés payés (en fin de mission). - Organisation du travail : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Mobilité : Quelques découchés sont à prévoir pendant la durée de la mission. - Avantages : forfait repas à 12€ ou 21,40€ au réel plafonné, soirée étape à 130€, autres frais (essence, péage, parking) remboursés au réel sur justificatif, voiture de service, tablette connectée. Une avance des frais vous sera attribuée en début de mission afin de couvrir vos premières dépenses (utilisation application N2F pour la gestion de vos frais tout au long de votre mission). Pourquoi ACTIALE ? Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d’un environnement bienveillant et respectueux. Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d’équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble ! Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement. Le processus de recrutement : 1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique. 3. Vous réaliserez des entretiens visio/physiques avec la partie managériale d’Actiale. L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nous : sur notre site: https://www.actiale.fr/groupe-actiale-developpement-des-ventes/ sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/actiale/?originalSubdomain=fr