Ihre Aufgaben Ihre Qualifikationen Wir bieten

Für ein mittelständisches Industrieunternehmen im Bereich Getriebe, Antriebstechnik und technische Komponenten suchen wir einen technischen Vertriebsmitarbeiter (gn). Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen und beliefert Kunden aus unterschiedlichen Branchen, unter anderem aus Industrie, Maschinenbau, Energie, Mining, Luftfahrt und Motorsport. Technischer Vertrieb (gn) Ihre Aufgaben: - Sie betreuen bestehende nationale und internationale Kunden im Bereich Getriebe und Antriebstechnik. - Sie bauen neue Kundenbeziehungen auf und identifizieren zusätzliche Marktpotenziale. - Sie analysieren technische Anforderungen und entwickeln gemeinsam mit internen Fachbereichen passende kundenspezifische Lösungen. - Sie erstellen, verhandeln und verfolgen Angebote bis zum erfolgreichen Auftrag. - Sie begleiten Projekte vom ersten Kundenkontakt bis zur Umsetzung. - Sie arbeiten eng mit Konstruktion, Technik und Produktion zusammen. - Sie repräsentieren das Unternehmen bei Kunden, auf Messen und bei internationalen Geschäftsterminen. Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium, zum Beispiel als Techniker, Wirtschaftsingenieur oder Maschinenbauingenieur. - Sie bringen Vertriebsaffinität mit und haben Freude am direkten Kundenkontakt. - Erfahrung im Bereich Getriebe, Antriebstechnik, Maschinenbau oder technischen Komponenten ist von Vorteil. - Sie verstehen technische Zusammenhänge und können komplexe Sachverhalte klar erklären. - Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. - Weitere Fremdsprachen, zum Beispiel Spanisch, sind willkommen. - Sie treten verbindlich auf, verhandeln sicher und überzeugen durch klare Kommunikation. - Internationale Reisen sehen Sie als Teil einer spannenden Vertriebsaufgabe. Ihre Benefits: - Attraktives Gehalt, bestehend aus Fixum und variablem Anteil. - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. - Hybrides Arbeitszeitmodell. - Spannende internationale Kunden und Projekte. - Technisch anspruchsvolle Produkte mit hoher Relevanz in unterschiedlichen Industrien. - Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Umfeld. Wenn Sie diese Chance nutzen möchtest, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit, die Sie bitte an Herrn Mirko Löffler senden. Absolute Diskretion ist selbstverständlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis, Kundenangebote erstellen, CRM-Systeme, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Expertenkenntnisse: Technischer Vertrieb

Diese spannende Einstiegsposition bietet Dir die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Personal- und Marketingbereichs sowie am Ausbau unserer Online-Präsenz mitzuwirken. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, bei der Deine persönliche Entwicklung Hand in Hand mit dem Wachstum unseres Unternehmens geht. Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Werkstudent/in im Bereich Personal und Marketing (m/w/d). Hier setzt Du an Entwicklung kreativer und ausdrucksstarker Social-Media-Kampagnen (z. B. für LinkedIn), um unterschiedliche Brands aktiv auszubauen Unterstützung bei der Aufbereitung und Analyse von Unternehmens- und Marktdaten  Planung und Erstellung von Content für Webseite, Blog, Newsletter und Social Media Steuerung von Social-Media-Aktivitäten auf relevanten Kanälen Du trägst maßgeblich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz  bei Eigenständige Recherchen zu Zielgruppen und Trends im digitalen Marketing Du wirkst bei der Prozessoptimierung mit und übernimmst sukzessive Verantwortung  Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Meetings  mit Präsentationen, Dokumentationen und Reports  Das bringst Du mit Du bist immatrikulierte/r Student/in (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Marketing und/oder Personal und Deine Studiendauer beträgt mindestens noch 1-2 Jahre Erste Erfahrungen im Marketing und/oder Personalwesen sind von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Idealerweise hast Du bereits Berührungspunkte mit Social-Media-Management-Tools, sowie Bild- und Videobearbeitung Du bist kommunikativ, kreativ und hast eine ausgeprägte Social-Media-Affinität Eigenschaften wie Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du stehst uns mit einem wöchentlichen Zeitumfang von 15-20 Stunden tatkräftig zur Seite und unterstützt aktiv bei aktuellen sowie anstehenden Projekten     Unsere Benefits Moderne Arbeitsatmosphäre und ein attraktiver Stundenlohn Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Umsetzung neuer Ideen Hybrides Arbeiten (Home-Office und vor Ort) Förderung von Offenheit und Ideenaustausch mit flachen Hierarchien Starkes Teamgefühl sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähiges Gesamtpaket und weitere Mitarbeitervorteile Ein zielgerichtetes Onboarding Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns.  Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen:   Miriam Guhm, Leitung Vorstandsstab hr-ag@schalast.com

Über uns Software made in Franken - bei SINTEC entwickeln wir Software mit Leidenschaft. Innovativ, benutzerfreundlich, maßgeschneidert. Bei uns triffst Du auf Sportskanonen und Serienmarathon-Expert:innen, Superhirne und Erfindergeister, Coffee Nerds und Teatime Fans. Genauso individuell wie wir sind auch unsere Projekte. Keines ist wie das andere. Das bedeutet für Dich: Neues lernen und anspruchsvolle Aufgaben lösen. Ob Digitalisierung oder Automatisierung:  Für unsere Kunden realisieren wir komplexe Neu-Software genauso wie cloud-ready Webapplikationen und Digitalisierungsprojekte. Und das seit 1995. Deine Aufgaben Du identifizierst und gewinnst neue Kunden in einem branchenübergreifenden Umfeld - von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkunden Du verstehst die Anforderungen, Bedürfnisse und Probleme fachlicher Ansprechpartner und berätst gemeinsam mit unseren technischen Experten zu maßgeschneiderten Softwarelösungen Du betreust deine Kunden ganzheitlich vom Erstkontakt über die Angebotserstellung und Vertragsverhandlung, bis zur Projektdurchführung und langfristigen Beziehungspflege Du kannst eigene Ideen für Marketing- und Vertriebsprojekte einbringen und im Team umsetzen, um das Gewinnen neuer Kunden zu unterstützen  Dein Profil Du hast ein Studium (mind. Bachelor) erfolgreich abgeschlossen - die Fachrichtung ist für uns zweitrangig Du bringst Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen zur Lösung von individuellen Kundenproblemen mit, vorzugsweise im Umfeld maßgeschneiderter Softwareentwicklung Du kommunizierst gerne, erkennst Kundenbedürfnisse schnell und kannst diese strukturiert aufnehmen und weiterentwickeln Du verstehst es, Inhalte durch Storytelling überzeugend und zielgruppengerecht aufzubereiten und Mehrwerte klar zu vermitteln Du trittst souverän auf und überzeugst mit emotionaler Intelligenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Unser Angebot Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns gelebte Praxis Du hast viel Gestaltungsspielraum und eigene Ideen sind erwünscht Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch Tutoren sind selbstverständlich Wir feiern unsere Erfolge: Firmenevents (Sommer-/Weihnachtsfest, Stammtisch etc.) New Work ist für uns nicht new: hybrid work, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Du bist hier in guten Händen: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung (weltweit und 24 Std. rund um die Uhr) Wir sind top erreichbar: Firmenparkplatz, sehr gute Verkehrsanbindung, VGN FirmenAbo Firmenfahrrad auch für Deine/n Partner/in Deine Bewerbung Wir freuen uns jetzt schon auf Deine aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich als PDF, mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an katharina.schubert@sintec.de oder per Online-Bewerbung.

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life every single day to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our global teams with the resources needed to achieve individual career goals while helping to take science a step beyond by developing solutions for some of the world’s toughest challenges, like protecting the environment, making sure our food is safe or helping find cures for cancer. Location: This role is based in our office in Dreieich, Germany. Discover Impactful Work To ensure and deliver efficient, above expectation installation experiences, the IES CMD/MOL/BEA Customer Installation Coordinator owns the entire instrument installation process from pre-installation activities through installation planning and scheduling once proof of delivery is received by the selling organization. This role is responsible for ensuring a seamless customer experience by coordinating all installation activities and maintaining close collaboration between customers, Sales, and Service teams. A Day in the Life: - Coordinate the entire installation process from pre-installation through completion. - Conduct pre-installation courtesy calls and establish laboratory readiness. - Perform pre-installation checks, including reviewing the Order Transition Form and coordinating installation pre-visits as required. - Plan and prioritize Field Service Engineer (FSE) installations in collaboration with the responsible Service Manager. - Build and maintain strong relationships between Service, Sales, and customers while providing installation status updates. - Create equipment master records within the service management tool. - Create installation jobs and allocate them to the appropriate Field Service Engineer. - Keep customers informed of installation progress throughout the process. - Process Field Service Reports following successful installation completion. - Escalate non-technical issues encountered during installation activities. What to expect: - Coordinate multiple installation projects simultaneously while maintaining high service standards. - Collaborate closely with Service Managers, Field Service Engineers, Sales teams, and customers. - Deliver an outstanding customer experience through proactive communication. - Maintain accurate service records and installation documentation. - Support continuous improvement through effective planning, coordination, and issue resolution. - Travel up to 20% as required. Keys to Success: Experience - Experience in field service organizations or coordination roles. - Service sales experience is advantageous. - SAP and C4S experience is helpful but not essential, as training will be provided. Knowledge, Skills, Abilities - Strong project management skills. - Excellent coordination and planning abilities. - Commitment to delivering exceptional customer service. - Thorough approach with strong attention to detail. - Excellent customer-facing and telephone communication skills. - Good keyboard skills with intermediate proficiency in Microsoft Word, Excel, and Outlook. - Strong communication and interpersonal skills. - Ability to multitask and perform effectively under pressure. - Excellent command of spoken and written English. - Ability to deliver impactful customer presentations. - Willingness to travel up to 20%. Competencies - Customer focus. - Team player with a collaborative mindset. - Strong organizational skills. - Effective problem-solving and prioritization abilities. - Adaptability and flexibility in a fast-paced environment. Benefits: We offer competitive remuneration, annual incentive plan bonus, healthcare, and a range of employee benefits. Thermo Fisher Scientific offers employment with an innovative, forward-thinking organization, and outstanding career and development prospects. We offer an exciting company culture that stands for integrity, intensity, involvement, and innovation! Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Watch as our colleagues explain 5 reasons to work with us. As one team of 100,000+ colleagues, we share a common set of values - Integrity, Intensity, Innovation and Involvement - working together to accelerate research, solve complex scientific challenges, drive technological innovation and support patients in need. #StartYourStory at Thermo Fisher Scientific, where diverse experiences, backgrounds and perspectives are valued. Apply today! http://jobs.thermofisher.com (http://jobs.thermofisher.com) Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of , color, religion, ___ , orientation, gender identity, national origin

KiTa Bremen Bremens städtische Kinder- und Familienzentren Wir bringen Bildung ins Rollen KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.500 Mitarbeitenden unsere 92 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:n Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) für das Referat Finanz- und Rechnungswesen Entgeltgruppe 10 TVöD - (Kennziffer A 30/26) in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit einem Einstiegsgehalt von 4.124,53 € brutto/Monat bis hin zu 5.753,35 € brutto/Monat (in Vollzeit). Eine weitergehende Information zur Stufenzuordnung kann im Rahmen des Auswahlverfahrens bzw. auf Nachfrage erfolgen. Das Referat Finanz- und Rechnungswesen mit 11 Mitarbeitenden gehört mit dem Referat Personal zu unserer Abteilung der zentralen Verwaltung. Das Referat versteht sich als zentrale Service-Einrichtung und unterstützt die Kinder- und Familienzentren bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben und Anforderungen. Als Stellvertretung unterstützen Sie neben Ihren Sachbearbeitungsaufgaben die Referatsleitung bei personellen und organisatorischen Angelegenheiten in der Steuerung des Referats mit den Bereichen Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kosten- und Leistungsrechnung. Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören u.a.: - Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung des zugewiesenen Bereichs - Beratung der Einrichtungen und Referate in finanz- u. betriebswirtschaftlichen Fragen - Bearbeitung schwieriger Einzelfälle: z. B. Rückstellungsberechnung, Abrechnung von Verwendungsnachweisen, Kontenabgleich, Abrechnung Bauangelegenheiten - Erstellung von Budgetberichten: z. B. KLR-Berichte - Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes im Bereich der Sachmittelplanung - Mitarbeit bei der Aufstellung des Jahresabschlusses - Schulung für KuFZ-Leitungen zu den für sie relevanten Themen: z. B. Bearbeitung von E-Rechnungen Das können Sie von uns erwarten: - einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger - persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus-und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung - einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag - Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten - Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement - alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungszeit - EGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios - ein gefördertes Job-Ticket der BSAG Das bringen Sie als Voraussetzung mit: - Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Bremischen Laufbahnverordnung, vorzugsweise nachgewiesen durch ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes (FH)-Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Public Administration oder Bilanz- oder Finanzbuchhalter: in mit einschlägigem Abschluss - vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse - vertiefte Kenntnisse der kaufmännischen Buchhaltung - vertiefte Kenntnisse im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware (z. Bsp.: SAP) Wünschenswert sind weiterhin: - Interesse an der Übernahme von Leitungsaufgaben und die Bereitschaft, die eigenen Führungskompetenzen weiterzuentwickeln - Erfahrung mit Methoden und Instrumenten des Controllings - Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Arbeitsspitzen - offener und wertschätzender Umgang mit Gesprächspartner:innen - Sie haben Interesse am pädagogischen Auftrag von KiTa Bremen KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Weitere Auskünfte erteilt Frau Denker unter der Telefonnummer: 0421 361-8378. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14. August 2026 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A 30/26 an KiTa Bremen, Referat Personal Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an bewerbung@kita.bremen.de . Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul FI (Rechnungswesen - Buchhaltung), Kreditorenbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Abrechnung, Anlagenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden pro Woche). Ihre Aufgaben: - Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren und Sachkontenbuchhaltung - Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten - Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Pflege und Abstimmung von Konten - Allgemeine administrative Tätigkeiten im Rechnungswesen - Zusammenarbeit mit Steuerbüro und internen Fachbereichen Ihr Profil:  - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzbuchhaltung - Idealerweise Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Erfahrungen mit Datev wären von Vorteil - Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Zahlenaffinität sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen:  - Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20-25 Stunden pro Woche - 32 Tage Urlaub im Jahr - Teilnahme an Hanse-Fit - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Eine leistungsgerechte Vergütung - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Kalkulation, Finanzplanung, Kosten- und Leistungsrechnung, Zahlungsverkehr Expertenkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Sachbearbeitung, Software Datev Unternehmen online, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. In deiner Mission blühst du auf, denn: - Als Vertriebstalent berätst du unsere Kunden individuell im Bereich Cloud Journey, ganzheitliche IT-Security Umsetzung und modernes Outsourcing sowie zukünftig neu aufstrebenden Technologie-Lösungen. - Schnell merkst du: Deine Position ist eine abwechslungsreiche Schnittstelle. Denn du arbeitest eng und erfolgreich mit den unterschiedlichen Kunden C-Level und internen Architekten und Beratern zusammen. - Du übernimmst die Kalkulation und Erstellung von kundenindividuellen Projekt- und Lösungs-Angeboten und die Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess - von der Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss. - Bei der Akquise von Neukunden wirft dich ein „Nein" nicht aus der Bahn. Deine Skills? Mehr als interessant: - Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Ausgeprägtes Gespür für IT-Trends und die Fähigkeit, diese überzeugend Kunden zu präsentieren - Erste Erfahrung im Vertrieb, speziell im Bereich Neukundenakquise - Du hast einen starken Erfolgswillen, möchtest dich und dein Team weiterentwickeln und überträgst deine Motivation auf andere. - Persönlich gefallen uns besonders dein souveränes Auftreten und deine rhetorische Gewandtheit, mit dem du Kunden gewinnen und begeistern kannst sowie deine außerodentliche Kompetenz im sozialen Netzwerken. Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen. - Geschäftswagen: Profitiere von einem attraktiven und nachhaltigen Angebot an Fahrzeugen inklusive Tankkarte, die du auch privat nutzen kannst. - Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus. - Reisetätigkeit: Unsere regionale Nähe zu unseren Kunden ermöglicht es dir, deine Projekte persönlich und mit nur geringer Reisetätigkeit erfolgreich umzusetzen. Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus München / Regensburg: Mit unserem Lead Competence Center Virtualisierung & Cloud Transformation und dem Competence Center Google unterstützen wir unsere Kunden in der Cloud Transformation. Auf dem Weg zur Vision 2030 sind folgende Statements unserer Kolleginnen und Kollegen entstanden: "Wir sind der strategische Partner auf dem Weg in die digitale Zukunft.", "Zusammenarbeit ist unser Antrieb - geprägt von Professionalität, Agilität und Fokussierung.", "Unser Denken und Handeln ist geprägt von Nachhaltigkeit.", "Spaß, Freiheit und Wertschätzung bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur." Gerti Eibl | Assistenz der Geschäftsleitung | +49 (0) 9413 960-0140 | gerti.eibl@bechtle.com

Freiwilliges Kulturelles Jahr - Museumsinsel Lüttenheid Umfang35 Stunden/ wöchentlich Befristung12 Monate Vergütungmonatliches Taschengeld i.H.v. 455,00€ Beginn01.09.2026 Die Museumsinsel Lüttenheid ist ein einzigartiger Ort, an dem Geschichte lebendig wird. Inmitten der Kreisstadt Heide gelegen und nur 20 Kilometer von der malerischen Nordseeküste entfernt, bietet das Museum eine spannende Reise durch die Vergangenheit – von der lokalen Geschichte und regionalen Persönlichkeiten bis hin zu einzigartigen Ausstellungs- und Sammlungsschätzen wie unsere Comics der Gebrüder Dirks, die internationales Interesse wecken. Regelmäßige Veranstaltungen und wechselnde Ausstellungen, die Besucherinnen jeden Alters zum Staunen und Entdecken einladen, lassen unserer Kreativität viel Freiraum und machen die Museumsarbeit abwechslungsreich. Freiwillige Mitarbeiterinnen haben die Möglichkeit, bei uns als Teammitglied hinter die Kulissen eines kleinen, lebendigen Museums zu blicken und dabei aktiv mitzuhelfen, Besucher*innen unvergessliche Erlebnisse zu bieten. Egal, ob du dich für Kunst, Geschichte oder Kultur interessierst – bei uns kannst du deine Leidenschaft einbringen, neue Inhalte entdecken und neue Fähigkeiten entwickeln. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Ausstellungen und Veranstaltungen (z.B. durch social media oder durch kreatives Gestalten von öffentlichkeitswirksamen Materialien) Assistenz bei der Pflege des Magazins und beim Sammlungsmanagement (z.B. Fotografie von Objekten oder digitale Erfassung von Objekten) Kommunikation mit den Besucher*innen und Unterstützung bei Fragen Ihr Profil: Interesse an Kunst, Kultur und Geschichte Freude an der Arbeit mit Menschen Kreativität und Eigeninitiative Teamgeist und Zuverlässigkeit Lust, Neues zu lernen und dich in verschiedenen Bereichen einzubringen Wir bieten: Einblick in die Welt des Museumsbetriebs und der Kulturvermittlung die Möglichkeit, mit einem engagierten Team zusammenzuarbeiten und sich im Kulturbereich zu vernetzen die Chance, kreative Ideen einzubringen und eigene Veranstaltungen und Projekte umzusetzen betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ exklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote über die Plattform corporate benefits attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Deutschlandticket für Freiwilligendienstleistende eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich Freiwillige besuchen verschiedene Seminare und können innerhalb eines Jahres mehrere Bildungstage erleben, die von der LKJ S-H angeboten werden. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 31.07.2026Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Museumsinsel Lüttenheid, Frau Dr. Melanie Greinert, Tel: 0481/63742 gerne zur Verfügung. Hinweise Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.

BEREIT, WENN DU ES BIST. Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden alleine in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns? Als Key Account Manager (m/w/d) liegt der Schwerpunkt auf der strategischen Kundenentwicklung, dem Ausbau von Geschäftspotenzialen und der nachhaltigen Weiterentwicklung der BELFOR Gruppe. DEINE AUFGABEN - Strategische und operative Betreuung unserer Key-Account-Kunden sowie Steuerung interner und externer Schnittstellen - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen - Analyse und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten - Professionelles Management von Kundenanliegen und Reklamationen - Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten - Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Messen und Kongressen DEIN PROFIL - Kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Versicherungsumfeld, Schadenmanagement oder einer vergleichbaren Branche wünschenswert - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Erfahrung im strategischen Vertrieb - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten - Analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation - Sicherer Umgang mit MS Office - Teamplayer - Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Rahmen der Kundenbetreuung UNSER ANGEBOT - Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung - Firmenwagen - Umfangreiches Onboarding - Aus- und Weiterbildung - Gesundheitsmaßnahmen - Betriebliche Altersvorsorge - Bikeleasing - Mitarbeiterevents - Firmenhandy - Firmenlaptop - Gute Verkehrsanbindung - Parkplatz NEUGIERIG? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich online einreichen kannst. Lade deine Unterlagen ganz unkompliziert hoch, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde Teil unseres engagierten Teams! Wir melden uns garantiert schnell zurück. BELFOR Deutschland GmbH Christian Schmitz Senior Recruiting Manager Keniastraße 24 47269 Duisburg - Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – alle Geschlechter gemeint.