Wer wir sind Die Fitnesshotline GmbH entwickelt und vertreibt unter ihren Dachmarken „Best Body Nutrition“ und „Mammut Nutrition“ hochwertige Sporternährung und Nahrungsergänzungsmittel für Leistungssportler und ambitionierte Hobbyathleten. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden die bestmöglichen Produkte zur Erreichung Ihrer sportlichen Ziele zu bieten. Ihre Aufgaben - fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Buchhaltung, Controlling, Recht und EDV - Berater der Geschäftsleitung in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen - Sicherstellung der Liquidität und Profitabilität des Unternehmens - Unternehmens- und Finanzplanung, Reporting - kaufmännische Begleitung von Investitionsprojekten - Ausbau der vorhandenen Digitalisierungsprozesse im Unternehmen Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Betriebswirt IHK mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbar - mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position - solide betriebswirtschaftliche und rechtliche  Kenntnisse (Vertragsrecht, Arbeitsrecht) - unternehmerische Denkweise und hohe Eigendynamik - sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise bereits SAP- Kenntnisse - Argumentations- und Verhandlungsstärke - selbstsicheres professionelles Auftreten Es erwartet Sie ein breiter Handlungsspielraum im dynamischen Umfeld eines mittelständischen Unternehmens. In dieser interdiziplinären Stelle sind Sie mit vielfältigen kaufmännischen und unternehmerischen Themen beauftragt. Dabei gestalten Sie die Entwicklung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aktiv mit. Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum - Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Leistungsgerechte Vergütung - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie außerdem finanziell bei der Betreuung Ihrer Kinder sowie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessiert? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Recht der Handelsvertreter Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung, Liquiditätssicherung, Cash-Management, Controlling, Berichtswesen, Information, Jahresabschluss Expertenkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung

Die Gebäude- und Grundstücksverwaltungs-GmbH Werdau ist seit 35 Jahren ein kommunales Wohnungsunternehmen und Ansprechpartner für bezahlbares Wohnen. Wir bewirtschaften rund 1.400 eigene Wohn- und Gewerbeeinheiten und betreuen rund 400 Wohn- und Gewerbeeinheiten in der Fremdverwaltung. Neben dem Kerngeschäft Verwaltung und Vermietung umfasst unser Spektrum auch den Verkauf von Grundstücken und Wohnungen. Ihr Profil- das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes betriebs- oder finanzwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung sowie erweiterte Kenntnisse in der Finanz-/ Bilanzbuchhaltung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft - fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) sowie in relevanten steuerlichen Fragestellungen (z. B. Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer, Steuerbefreiung) - analytisches Denkvermögen und erfassen komplexer Zusammenhänge gehört zu Ihren Stärken - Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung - lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Zahlenaffinität, hohe Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit - Engagement, Motivation, Eigeninitiative, - Teamfähigkeit - Umfassende EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen, wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Yuneo Ihre Aufgaben- Vielfältig und Verantwortungsvoll: - Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Rechnungswesen - Entwicklung und Überwachung von Haushalts-, Wirtschafts- und Finanzplänen - Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen sowie das Controlling Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB - Begleitung von Jahresabschluss und Betriebsprüfungen - Mitwirkung bei der Konsolidierung der Konzernbilanz - Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Prüfung und Beantragung von Fördermitteln - Gewährleistung der steuerlichen Rechtssicherheit, Umsatzsteuermeldungen - Koordination und Überwachung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen - Verantwortung für sämtliche Geschäftsprozesse der Finanzbuchhaltung einschließlich Nebenbücher - Organisation und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung - Ansprechparther*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzamt, Banken etc. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Handelsrecht, Steuerrecht, Finanzbuchhaltung, Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer

Customer Success Manager Event-Metrics (m/w/d) Monschau, Alsdorf, Hybrid Voll- oder Teilzeit Festanstellung Auf diese Stelle bewerben (https://wwm.jobs.personio.de/job/2648912?apply) Stellenbeschreibung Du willst nicht nur Projekte begleiten, sondern echte Messbarkeit auf Messen schaffen? Du bist weder reiner Projektmanager noch reiner Analyst – sondern genau dazwischen Zuhause? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit Event-Metrics machen wir Messeauftritte datengetrieben messbar – von Besucherströmen über Verweildauer bis hin zu konkreten KPIs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir jemanden, der Lust hat, Kunde, Daten und Messebetrieb miteinander zu verbinden. Deine Aufgaben - Planung und Umsetzung von Event-Metrics Projekten für nationale und internationale Kunden - Abstimmung von Anforderungen und KPIs gemeinsam mit unseren Kunden - Unterstützung bei Angebotserstellung und Konzeptentwicklung - Koordination und Einsatzplanung unserer Sensorik auf Messeständen - Gelegentliche Unterstützung beim Aufbau und der Installation vor Ort auf Messen & Events - Auswertung und Interpretation von Event-Daten (z. B. Besucherströme, Verweildauer, KPIs) - Erstellung und Präsentation von Reports für Kunden - Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, IT und Projektmanagement Dein Profil - Erfahrung im Projektmanagement, Customer Success oder im Event-/Messeumfeld - Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Technisches Grundverständnis und Interesse an digitalen Lösungen - Zahlenaffinität und Spaß daran, Daten zu analysieren und verständlich zu erklären - Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch - Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Einsätzen vor Ort auf Messen Von Vorteil: - Erfahrung im Bereich Analytics, Tracking oder KPI-basierter Auswertung - Kenntnisse in CRM- oder BI-Tools Dein Arbeitsplatz Was dich bei uns erwartet - Arbeiten an der Schnittstelle von Messebau, Technologie und Daten - Ein innovatives Produkt mit echtem Mehrwert für unsere Kunden - Flache Hierarchien und direkte Kommunikation - Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle - Moderne Arbeitsplätze in Alsdorf und Monschau - Team-Events, Gesundheitsbonus und weitere Benefits Über uns Vom klassischen Messebauer zum führenden Anbieter für Event-Resource-Management Seit Jahren prägen wir die Eventbranche mit unserer Vision. Wir verstehen uns längst nicht mehr nur als Messebau-Unternehmen, sondern als Wegbereiter für digitale Lösungen in der Live-Kommunikation. Mit unserem browserbasierten Portal myWWM haben wir sehr früh den Grundstein für die Digitalisierung der Eventbranche gelegt. Heute verbinden wir innovativen Messebau mit smarten Services und schaffen so ein einzigartiges Ökosystem für unsere Kunden. Unsere Innovationskraft wurde 2023 mit der Auszeichnung als Top-Innovator bestätigt. Für dich heißt das: Du arbeitest in einem Umfeld, das Veränderungen aktiv gestaltet und in dem neue Ideen nicht nur willkommen sind, sondern den Unterschied machen. Auf diese Stelle bewerben (https://wwm.jobs.personio.de/job/2648912?apply) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis, Event-Management, Datenanalyse, Projektmanagement, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung

Über uns Willkommen bei heo. Seit 1996 haben wir, die 250 Mitarbeiter*innen, heo zu einem international führenden Unternehmen in der Welt der Popkultur entwickelt. Eine tief verwurzelte Leidenschaft prägt seit Anbeginn unser Tun. Es bedeutet uns viel, einen Beitrag zur Popkultur zu leisten. Wenn wir diese Leidenschaft bei den Menschen spüren dürfen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, dann wissen wir, wir sind in unserem Element. Eigene Pfade zu gehen war uns dabei schon immer wichtig. Anders zu sein sehen wir als Chance und Stärke. Das haben wir uns von den vielen Superheldinnen und Superhelden abgeschaut. Denn nur wer bekannte Pfade verlässt, entdeckt neue Möglichkeiten, geheime Schätze und öffnet Horizonte. Willst du mit uns Schätze entdecken und Horizonte öffnen? Dann gestalte ab** sofort **mit uns die Zukunft als Senior Brand Manager (w/m/d) Deine Mission und deine Aufgaben: In dieser Rolle gestaltest und entwickelst du die Marke heo aktiv weiter in einer Phase der Transformation hin zu einem noch stärkeren, innovativen Partner für Händler und Lieferanten. - Weiterentwicklung und Umsetzung der Markenstrategie sowie aktive Schärfung der Positionierung und des Markennarrativs - Sicherstellung einer konsistenten Markenwahrnehmung über alle relevanten Touchpoints hinweg - Entwicklung und Steuerung zentraler Kommunikationsbotschaften und Storylines - Identifikation, Konzeption und Aufbereitung relevanter Themen, Inhalte und Stories - Planung, Steuerung und Optimierung von PR- und Kommunikationsmaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit Design, Content, Marketing sowie externen Partnern - Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Markenentwicklung und Markenarchitektur Das solltest du mitbringen: - Mehrjährige Erfahrung im Brand Management, Marketing oder in einer vergleichbaren strategischen Rolle - Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Führung und Positionierung von Marken - Starkes Verständnis für Kommunikation, Storytelling und Markenaufbau - Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln - Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke - Sicheres Gespür für Markenwirkung, Design und konsistente Kommunikation - Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Was erwartet dich bei uns? - Wir handeln und kommunizieren respektvoll, wertschätzend und fair und fordern dies auch ein. - Ein Unternehmen mit organisch gewachsenen multikulturellen Teams, Begegnung auf Augenhöhe und vielen Entwicklungsmöglichkeiten. - Moderne, helle Büros mit optimaler technischer Ausstattung. - Gratis Obst, Getränke, Koffein-Nachschub und Gratis-Gym mit geführten Trainingsangeboten auf dem Betriebsgelände. -  Betriebliche Altersvorsorge -  Bike-Leasing -  Essenszulage -  Events -  Fitness-Angebote -  Flexible Arbeitszeiten -  state of the art equipment -  Superhelden-Rabatt Trete ein in unser Popkultur-heoversum und werde Teil des Teams! explore.heo.com/career (https://www.explore.heo.com/career) heo GmbH, West Campus 1, 76863 Herxheim, Deutschland Bei Fragen wende dich bitte an: explore@heo.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Produktmanagement, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing

Customer Success Manager (m/w/d) – B2B Softwarelösungen (Darmstadt, München, Berlin, Köln – Festanstellung) Die BAYOOSOFT GmbH ist die Management-Software-Tochtergesellschaft der BAYOONET Group mit Standorten in Darmstadt, München, Berlin, Ludwigsburg und Köln. Seit über 20 Jahren zählen wir zu den führenden IT-Unternehmen in Deutschland. Mit einem umfassenden Produktportfolio decken wir vielfältige Anwendungsfälle in den Bereichen IT-Sicherheit und Medical Solutions ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Customer Success Manager:in – B2B Softwarelösungen. Deine Aufgaben Als Customer Success Manager:in verantwortest du den langfristigen Erfolg und die Weiterentwicklung unserer Bestandskunden im Umfeld Identity & Access Management (IAM) sowie Technische Dokumentation von Medizinprodukten und Managementsysteme (QMS/ISMS). Dein Ziel ist es, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen, Verlängerungen abzusichern und zusätzliche Potenziale systematisch zu realisieren. Dabei umfasst dein Tätigkeitsfeld folgende Aufgaben: - Durchführung strukturierter Onboardings neuer Kunden inklusive Übergabe aus dem Vertrieb, Abstimmung mit internen Teams und Sicherstellung eines erfolgreichen Projektstarts aus Kundensicht - Ganzheitliche, priorisierte Betreuung einer segmentierten Kundenbasis mit Fokus auf Kundenzufriedenheit, nachhaltigen Nutzungserfolg sowie der sinnvollen Kombination persönlicher Betreuung und automatisierter Touchpoints - Verantwortung für Kundenbindung und -ausbau durch gezieltes Cross- und Upselling sowie Vertragsverlängerungen - Umsetzung von Vertragsmanagement, Abrechnung und Servicekoordination mit Fokus auf transparente Prozesse und CRM-Pflege Dein Profil - Erfahrung im Customer Success, Account Management oder in vergleichbaren kundenorientierten Rollen im B2B-Softwareumfeld - Erfahrung im Umgang mit Verträgen, Abrechnung und Serviceleistungen - Verständnis für strukturierte Onboarding-, Betreuungs- und Serviceprozesse - Erfahrung im Umgang mit größeren Kundenbasen und der Priorisierung von Betreuungsaufwänden - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Du arbeitest kunden- und lösungsorientiert mit klarem Blick für den wirtschaftlichen Rahmen. Dabei kommunizierst du verbindlich, behältst auch bei mehreren Themen den Überblick und überzeugst durch Eigenständigkeit und hohen Qualitätsanspruch. Vorteile für Mitdenker:innen - Vielfältige Teams aus Mitdenker:innen und Kund:innen, die kollaborativ und auf Augenhöhe zusammenarbeiten - Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden und herausfordernden Aufgaben und Projekten - Positive Fehlerkultur, in der wir Erfolge feiern und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern - Wachsendes Urlaubskontingent nach Firmenzugehörigkeit - Flexible Arbeitszeiten und -modelle, bei denen keine Arbeitsstunde verfällt - Freiraum für Deine eigene berufliche Entwicklung - Objektives Karrieremodell für Fach- oder Führungslaufbahnen - Unsere BAYOONIVERSITY für Erfahrungsaustausch und Weiterbildung, spannende Schulungen, Tech Talks sowie Firmenausflüge und -events - Flache Hierarchien in crossfunktionalen Teams - Leistungsorientierte Bezahlung mit Option zur betrieblichen Altersvorsorge - Höhenverstellbare Multiscreen-Arbeitsplätze sowie leistungsstarke Laptops - Bestens erreichbare Standorte mit dem ÖPNV und mit dem Auto - Und natürlich moderne, helle Büros, Themen-Meetingräume, frisches Obst, Kaffee und Getränke Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schaue gerne für detailliertere Informationen auf unserer Karriereseite vorbei oder sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an jobs@bayoo.net. BAYOONET AG | Europaplatz 5 | 64293 Darmstadt | Telefon: +49 (0)61 51-86 18 - 333

Account Executive (m/w/d) – Software für Technische Dokumentation & Managementsysteme (Darmstadt, München, Berlin, Köln – Festanstellung) Die BAYOOSOFT GmbH ist die Management-Software-Tochtergesellschaft der BAYOONET Group mit Standorten in Darmstadt, München, Berlin, Ludwigsburg und Köln. Seit über 20 Jahren zählen wir zu den führenden IT-Unternehmen in Deutschland. Mit einem umfassenden Produktportfolio decken wir vielfältige Anwendungsfälle in den Bereichen IT-Sicherheit und Medical Solutions ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Account Executive – Software für Technische Dokumentation & Managementsysteme. Deine Aufgaben Als Account Executive verantwortest du die Gewinnung neuer Key Accounts im Umfeld Technische Dokumentation für Medizinprodukte und IVD sowie Qualitäts- und Informationsmanagementsysteme (QMS/ISMS). Hierbei liegt dein Fokus auf komplexen und strategisch relevanten Kunden, bei denen individuelle Beratung, Struktur und Abschlussstärke entscheidend sind. Dein Tätigkeitsfeld umfasst dabei folgende Aufgaben: - Gezielte Neukundengewinnung und Priorisierung strategisch relevanter, komplexer und auditkritischer Kunden im Bereich Technische Dokumentation sowie Qualitäts- und Informationsmanagement - Datengestützte Marktbearbeitung und Feedbackintegration zur gezielten Ansprache und Beziehungspflege mit relevanten Entscheidern (Quality, Regulatory Affairs, Informationssicherheit, Management) - Strategische Steuerung komplexer Vertriebsprozesse durch strukturierte Bedarfsgespräche, passgenaue Angebotsentwicklung für Key Accounts sowie aktive Positionierung von BAYOOSOFT Themis als Compliance- und Audit-Enabler - Abschluss- und ergebnisorientiertes Sales-Management mit konsequenter Verhandlungsführung, aktivem Opportunity- und Forecast-Management sowie klarer Zielsteuerung im Neukundengeschäft Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Software- oder IT-Lösungen - Erfahrung im Umgang mit mehrstufigen, norm- oder auditgetriebenen Entscheidungsprozessen - Fähigkeit, regulatorische und organisatorische Anforderungen zu strukturieren und in klare Kaufargumente zu übersetzen - Erfahrung mit strukturierten Vertriebsprozessen (Discovery, Evaluation, Verhandlung) - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du verstehst komplexe Sachverhalte verständlich und bringst sie gezielt auf Entscheiderebene ins Gespräch. Du bewegst dich sicher zwischen fachlichen Details und strategischen Gesprächen und arbeitest eigenständig, verbindlich und mit hoher Qualität. Zudem hast du einen klaren Antrieb, neue Kunden zu gewinnen und Deals erfolgreich abzuschließen. Vorteile für Mitdenker:innen - Vielfältige Teams aus Mitdenker:innen und Kund:innen, die kollaborativ und auf Augenhöhe zusammenarbeiten - Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden und herausfordernden Aufgaben und Projekten - Positive Fehlerkultur, in der wir Erfolge feiern und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern - Wachsendes Urlaubskontingent nach Firmenzugehörigkeit - Flexible Arbeitszeiten und -modelle, bei denen keine Arbeitsstunde verfällt - Freiraum für Deine eigene berufliche Entwicklung - Objektives Karrieremodell für Fach- oder Führungslaufbahnen - Unsere BAYOONIVERSITY für Erfahrungsaustausch und Weiterbildung, spannende Schulungen, Tech Talks sowie Firmenausflüge und -events - Flache Hierarchien in crossfunktionalen Teams - Leistungsorientierte Bezahlung mit Option zur betrieblichen Altersvorsorge - Höhenverstellbare Multiscreen-Arbeitsplätze sowie leistungsstarke Laptops - Bestens erreichbare Standorte mit dem ÖPNV und mit dem Auto - Und natürlich moderne, helle Büros, Themen-Meetingräume, frisches Obst, Kaffee und Getränke Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schaue gerne für detailliertere Informationen auf unserer Karriereseite vorbei oder sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an jobs@bayoo.net. BAYOONET AG | Europaplatz 5 | 64293 Darmstadt | Telefon: +49 (0)61 51-86 18 - 333

**CHAMPAGNER FÜR ALLE.** Das ist unser Ziel. Großartige Produkte zu erschwinglichen Preisen anzubieten, dazu beitragen, dass sich Menschen ein gutes Leben leisten können. Ganz einfach! Die TSI ist eines jener Familienunternehmen, das immer eine Zukunft haben wird, denn bei TSI dreht sich alles nur um den Kunden, den Lebensmitteleinzel- und Großhandel weltweit. Unsere Produkte sind hochwertige Lebensmittel. Unsere Kunden schätzen unseren Service. Wir sind Spezialisten für Lebensmittel und wachsen seit Jahren kontinuierlich in einem dynamischen Marktumfeld. Unsere vielfältigen Produkte finden Sie in den Regalen vieler namhafter Handelsketten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior E-Commerce Manager (m/w/d) für unser Team. Aufgaben - Umsatzverantwortung für den TSI-B2B-Shop und Sicherung der Account-Performance (u. a. Monitoring der Service-KPIs). - Katalogmanagement (Pflege des bestehenden Portfolios und Anlage neuer Artikel). - Optimierung von Artikelinfos, Titeln, Daten und Texten auf Shopify, Amazon, eBay, Kaufland und Seller-Central. - Zusammenarbeit mit dem Außendienst (Kundenbetreuung, Konvertierung von Offline- zu Online-Kunden). - Bearbeitung von Anfragen bestehender und potenzieller Kunden (Beratung & Support). - Incident-Management für technische Anliegen in Zusammenarbeit mit dem CMS-Dienstleister. - Aktive Kundenakquise per Telefon. Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich – oder Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung im E-Commerce. - Sicherer Umgang mit einem Content-Management-System (z. B. Shopify, WordPress). - Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wie JTL; SAP ist wünschenswert. - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Neugier, Lösungsorientierung und Gründlichkeit. - Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Sehr gute Kenntnisse in MS Office. - Verantwortungsgefühl, Belastbarkeit und Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft. Wir bieten Ihnen: - Enge Zusammenarbeit mit einem tollen und erfahrenen Team. - Ein attraktives Gehalt. - Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Konsumgüterbranche. - Eine strukturierte Einarbeitung, viele Entwicklungsmöglichkeiten die auf Ihren persönlichen Interessen basieren. - Ein modernes Büro mit neuester Technik. - Coole Ideenwettbewerbe mit Preisvergaben. - Regelmäßige Firmen- und Teamevents. - Spannende Einblicke in die Welt des Handels. - Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst. - Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und 25 % Rabatt auf TS-Produkte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail in Form einer PDF-Datei an jobs@tsi.de zu Händen an Larissa Leipold oder **Elena Dmitriev.** Sie können auch unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage nutzen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Web-Content-Management-System (CMS) WordPress, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz

Die Fahrlogistik Wächter GmbH ist ein inhabergeführtes, auf nationale und europaweite Straßentransporte in Form von Direkt- und Sonderfahrten in allen Fahrzeugklassen sowie Teil- und Komplettladungen spezialisiertes ISO-zertifiziertes ausgerichtetes Speditionsunternehmen. Zudem verfügt das Unternehmen über ein umfassendes Logistiksystem für kurzfristige Auftragsvermittlungen in den Niederlassungen Frechen, Wuppertal, Hamburg, Hof und Leipzig. Zum Ausbau suchen wir ab sofort bzw. später je ein/e Mitarbeiter/in für den Vertriebinnendienst/Telesales. Als Vertriebler kümmerst Du Dich um die Neukundenaquise und die Pflege der Bestandskunden. Mit Hilfe von Deinen Kollegen sorgst Du dafür, dass uns neue Kunden entdecken und uns ihr Vertrauen schenken. Deine Aufgaben: - Neukundenakquise per Telefon und Videocall. - Erhöhen der Auftragsquote durch nachhaltiges Nachfassen von Offerten. - Identifizieren von passenden Zielkunden durch gezielte Recherche. - Stärken und ausbauen von bestehenden Kundenbeziehungen - Aktualisieren und Pflegen unserer Kundendatenbank. Qualifikation Das solltest Du mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb von Vorteil. - Erfolgsorientierte und eigenständige Arbeitsweise. - Kommunikationsstark, teamfähig, freundliches und selbstbewusstes Auftreten. - Spaß am intensiven Kundenkontakt. Benefits Was bieten wir Dir? - Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Klima-Anlagen, kostenloses Obst, Getränke und alles, damit du dich mindestens genauso wohl fühlst, wie bei Dir zu Hause. - Betriebliche Altersvorsorge: Altersabsicherung ist nicht zu vernachlässigen. Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, damit Du Deine Rente später genießen kannst. - Überdurchschnittliches Gehalt: Unsere Mitarbeiter werden für ihre Leistungen fair honoriert. Daher bieten wir Dir einen Einstiegsgehaltkorridor zwischen 30.000 - 45.000 € pro Jahr. - Prämienmöglichkeiten: Verschiedenste Möglichkeiten wie verschiedene Leistungsprämien, Prämien für aktive Mitarbeiterwerbung oder Zielprämien geben Dir viele finanzielle Möglichkeiten - Dein Weg als unser Ziel: Bestimme Deine eigene Perspektive. Wir halten Dir die Türe auf, durchgehen musst Du selbst. Mit internen und externen Schulungen bieten wir Dir die besten Möglichkeiten für Deine Zukunft. 1:1 Coachings, Videos und Lernplattformen helfen Dir dabei. - Ein Team über die Arbeit hinaus: Wir sind ein familiärer Betrieb. Deswegen ist es uns besonders wichtig, dass wir uns nicht nur auf der Arbeit gut verstehen. Gemeinsame Team-Abende oder essen gehen gehören zur Firmenphilosophie einfach dazu. - Geregelte Arbeitszeit: Keine Wochenend- oder Schichtarbeit. Keine Anordnung von Überstunden. Wenn du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen möchtest und aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Bitte sende diese an Marvin Wächter: bewerbung@fahrlogistik-waechter.de (https://bewerbung@fahrlogistik-waechter.de/) Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch uns zugesandte Bewerbungsmappen nicht zurücksenden können. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition

Ihre Aufgaben - Angebots- und Ausschreibungsmanagement im Kundendialog: Fachgerechte Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Angeboten sowie die Ausfertigung von Auftragsbestätigungen /-disposition und Auftragsüberwachung. - Schnittstellenkommunikation: Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Einkauf, dem Vertrieb, der Vertriebsleitung sowie der Kundenbetreuung. - Kalkulation & Preisermittlung: Eigenständige Berechnung von Material-, Maschinen- und Produktionskosten auf Basis definierter innerbetrieblicher Parameter. - Stammdatenpflege: Systematische Anlage, Pflege und Aktualisierung von kunden- und kalkulationsrelevanten Stammdaten. - Wirtschaftlichkeitsanalysen: Erstellung von Umsatz- und Rohertragsplanungen im Rahmen des bestehenden Angebotsreportings. Ihr Profil - Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL). - Berufserfahrung: Mehrjährige (ca. 2–3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder der Kalkulation, idealerweise in einer Rollendruckerei, der Verpackungsindustrie oder einem papierverarbeitenden Betrieb. - IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (bevorzugt Microsoft Dynamics NAV / Navision oder vergleichbarer Branchensoftware) sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel). - Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Verhandlungsgeschick. - Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Microsoft Dynamics 365 Sales, Termin- und Kapazitätsplanungssystem TKP, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Verkauf, Verhandlungsführung, Kundenanalyse, Büroorganisation, Büromanagement Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Akquisition, Vertrieb, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und rund 1.000 Beschäftigten ist die Ostfalia eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und praxisorientiert ausgebildet und individuell betreut. Unseren leistungsförderndes und Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Die Ostfalia hat einen hochschulweiten Transformationsprozess angestoßen, um die zukünftige Entwicklung zu sichern. Es gilt, die Potenziale der Hochschule standortübergreifend zu heben und die Ostfalia als moderne, innovative und sichtbare Hochschule für angewandte Wissenschaften weiter zu positionieren. Dafür suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die strategische Klarheit mit Dialogfähigkeit, Veränderungskompetenz und einem ausgeprägten Verständnis für die Besonderheiten akademischer Organisationen verbindet. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der Präsidentin / des Präsidenten (m/w/d) Ihre Mission: - Als gesamtverantwortliche Leitung der Hochschule führen Sie die Ostfalia gemeinsam mit den weiteren Mitgliedern des Präsidiums und in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Hochschulgremien. Sie gestalten eine offene, wertschätzende und transparente Kommunikation mit allen Statusgruppen und schaffen Beteiligungsformate, die den Austausch und die Zusammenarbeit über Fakultäts- und Standortgrenzen hinweg fördern. - Sie führen den bereits angestoßenen Veränderungsprozess der Hochschule konsequent weiter, indem Sie die Ostfalia - strategisch zu einer innovativen, erfolgreichen und sichtbaren Hochschule für angewandte Wissenschaften weiterentwickeln. Sie fördern durch geeignete Kommunikations-, Vernetzungs- und Kooperationsformate ein gemeinsames Selbstverständnis der Ostfalia mit ihren vier Standorten und eine starke hochschulweite Identität. - Sie schärfen das Profil der Ostfalia als aktive und verlässliche Partnerin für eine praxis- und zukunftsorientierte akademische Ausbildung sowie für die wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung der Region. - Sie bauen die guten Beziehungen der Hochschule zu Unternehmen, Institutionen, wissenschaftlichen Einrichtungen sowie Partnern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft regional, national und international weiter aus und erhöhen die Sichtbarkeit der Hochschule in relevanten Netzwerken. - Sie vertreten die Hochschule gegenüber Politik, Verwaltung und weiteren externen Partnern im Sinne verbesserter Rahmenbedingungen für eine nachhaltige und zukunftsfähige Hochschulentwicklung. Ihre Kompetenzen: - Sie verfügen über ausgeprägte strategische Fähigkeiten und können langfristige Ziele entwickeln, kommunizieren und gemeinsam mit den Hochschulmitgliedern erfolgreich umsetzen. Dabei berücksichtigen Sie die Belange der Studierenden in - besonderem Maße. Sie begegnen der Vielfalt der Hochschulmitglieder und -angehörigen mit einem ausgeprägten Diversitätsverständnis und großem Engagement für Fragen der Geschlechter- und Familiengerechtigkeit. - Sie verstehen Veränderungsprozesse als gemeinsame Gestaltungsaufgabe. Sie bringen Erfahrung in der Führung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen mit und verstehen es, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und Potenziale in Organisationen sichtbar zu machen und zu entfalten. - Sie führen transparent, partizipativ und verbindlich. Sie kennen die Besonderheiten hochschulischer Entscheidungs- und Abstimmungsprozesse und wissen, wie tragfähige Lösungen gemeinsam mit den Gremien und Statusgruppen entwickelt werden können. Sie setzen auf Dialog und Beteiligung. - Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und schaffen vertrauensvolle Austauschformate. Dabei gelingt es Ihnen insbesondere, die Zusammenarbeit zwischen den vier Standorten der Hochschule nachhaltig zu stärken. - Sie sind eine sichtbare und vernetzungsstarke Persönlichkeit mit belastbaren Kontakten in Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft. Idealerweise verfügen Sie zudem über internationale Erfahrung und Netzwerke, die Sie für die Weiterentwicklung und Positionierung der Ostfalia nutzen können. Notwendige Voraussetzungen sind ein Hochschulabschluss sowie mindestens fünf Jahre Tätigkeit in einer Stellung mit herausgehobener Verantwortung in Wissenschaft, Kultur, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege (§ 38 Absatz 3 NHG), z. B. als Präsidentin/Präsident, Vizepräsidentin/Vizepräsident oder Dekanin/Dekan. Sie sollten über die folgenden weiteren Erfahrungen verfügen: - Sie haben bereits übergeordnete/strategische Führungsaufgaben in einer Hochschule oder einer anderen akademischen Institution wahrgenommen und dabei Erfahrungen mit interdisziplinären Teams und in der akademischen Selbstverwaltung gesammelt. - Sie verfügen über eigene Lehrerfahrung an Hochschulen sowie über Kenntnisse der aktuellen hochschuldidaktischen Diskussion. - Sie waren im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und/oder des Wissens- und Technologietransfers aktiv und kennen deren Chancen und Herausforderungen. - Sie haben Erfahrungen mit den Vorgehensweisen und rechtlichen Rahmenbedingungen im öffentlichen Sektor und mit deren aktiver Gestaltung. - Sie beherrschen die deutsche und die englische Sprache sicher in Wort und Schrift. Erkennen Sie sich darin wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Rechtsgrundlage für die Besetzung ist das Niedersächsische Hochschulgesetz (NHG). Die Besetzung erfolgt gemäß § 38 Absatz 2 NHG. Die Ernennung oder Bestellung erfolgt in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für eine Amtsdauer von sechs und bei Wiederwahl von acht Jahren oder in ein entsprechend befristetes Arbeitsverhältnis (§ 38 Absatz 4 NHG). Aufgrund der herausgehobenen Leitungsfunktion ist die Stelle nicht teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe W3 zuzüglich Funktionszulagen. Der Dienstort ist Wolfenbüttel. Im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens ist eine Findungskommission eingesetzt. Für Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren steht Ihnen die Geschäftsführung der Findungskommission telefonisch (05331/939-10110) oder per E-Mail (findungskommission@ostfalia.de) zur Verfügung. Das Verfahren wird durch die Personalberatung Below Tippmann und Compagnie GmbH unterstützt. Für den ersten Kontakt stehen Ihnen die Berater*innen Simone Pfister und Carsten Feller unter 030/20 63 279-14 zur Verfügung. Chancengleichheit und Diversität sind besondere Anliegen der Ostfalia. Bei Rückfragen zur Gleichstellung steht das Gleichstellungsbüro der Hochschule (telefonisch 05331/939-17000 oder per E-Mail unter gleichstellungsbuero@ostfalia.de) zur Verfügung. Bei gleicher Eignung erfolgt die bevorzugte Einstellung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Um dies zu gewährleisten, ist ein Hinweis auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung unerlässlich. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie ein maximal vier Seiten umfassendes Papier über Ihre Vorstellungen zur strategischen Weiterentwicklung der Ostfalia und zu Ihrem Selbstverständnis der Amtsführung) über den untenstehenden Button "Online-Bewerbung" bis zum 30.08.2026 ein. Datenschutzhinweis: Es wird darauf hingewiesen, dass Ihre Bewerbungsunterlagen der Findungskommission, dem Beratungsunternehmen Below Tippmann & Compagnie und dem Senat der Ostfalia zur Begutachtung zugänglich gemacht werden. Bitte beachten Sie die Hinweise (https://bt-personalberatung.de) zum Datenschutz bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Methodik, Aufsicht, Leitung, Öffentliches Dienstrecht