App-Manager für unsere Mitarbeiter-App (m/w/d) Wir, die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – werden in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt. Was seine Vorfahren 1782 begannen, führt Marcus Graf von Oeynhausen-Sierstorpff mit seiner Unternehmensgruppe inzwischen in der siebten Generation als Visionär mit Weitblick fort. Heute ist die UGOS mit rund 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region und besteht aus den drei Geschäftsbereichen: Gräflicher Park Health & Balance Resort, Bad Driburger Naturparkquellen sowie den Gräflichen Kliniken. Der Verbund der Gräflichen Kliniken umfasst vier Rehabilitationskliniken an den Standorten Bad Driburg (NRW) und Bad Klosterlausnitz (Thüringen). Den Gräflichen Kliniken Bad Driburg angeschlossen ist zudem das Gräfliche Gesundheitszentrum (GGZ), ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) sowie der Gräfliche Pflegedienst. Wir suchen für die Holding der Unternehmensgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15 Std./Woche) unbefristet einen App-Manager für unsere Mitarbeiter-App Werden Sie unser App-Architekt: Gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeiter-App! Unser kleines, feines Team wächst und sucht eine leidenschaftliche Persönlichkeit, die unsere Mitarbeiter-App auf das nächste Level hebt. Die App ist das Herzstück unserer internen Kommunikation. Gestalten Sie sie aktiv mit! Als App-Manager sind Sie nicht nur für die Pflege und Weiterentwicklung unserer App verantwortlich, sondern auch für die Begeisterung unserer Mitarbeitenden. Sie sind der kreative Kopf, der die Nutzererfahrung kontinuierlich verbessert, innovative Funktionen implementiert und Schulungen durchführt, um unsere 1.500 Mitarbeitenden in der UGOS im Umgang mit der App langfristig zu motivieren und zu begeistern. Wenn Sie Spaß an digitalen Lösungen haben, gerne im Team arbeiten und es lieben, Prozesse zu optimieren und Menschen zu verbinden, dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um unsere interne Kommunikation zukunftsorientiert zu gestalten. App-Manager für unsere Mitarbeiter-App (m/w/d) Was bringen Sie idealerweise mit? - Valide Erfahrungen im Bereich App-Management und bei der Einführung einer Mitarbeiter-App - Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung - Freude am Schulen und Unterstützen von Mitarbeitenden - Begeisterungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise im Team - Technologie-Affinität - Ein gutes Gespür für Wünsche / Bedürfnisse von App-Nutzern Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie? - Sie schulen und unterstützen die Mitarbeiter bei der Nutzung der App - Sie planen Updates und setzen neue Features um - Sie überwachen die App-Performance - Sie analysieren die Nutzerfeedbacks und identifizieren Verbesserungspotenziale - Sie organisieren Kampagnen und Aktionen innerhalb der App - Sie helfen dabei, die App in unser gemeinsames Intranet zu integrieren Was können Sie von uns erwarten? - Ein engagiertes Team, das mit Herz, Humor und einer Hands-on-Mentalität gemeinsam anpackt - Die Arbeit in einem Familienunternehmen mit einem besonderen Arbeitsplatz im mehrfach prämierten Gräflichen Park Bad Driburg - Flexible Arbeitszeiten - Eine spannende und vielseitige Herausforderung in einer breit aufgestellten Unternehmensgruppe - Die Möglichkeit, die digitale Kommunikation im Unternehmen aktiv mitzugestalten - Diverse „On-Top"-Angebote wie die Nutzung von Sportmöglichkeiten direkt vor Ort vergünstigte Mitarbeiterkonditionen z.B. im Gräflichen Gesundheitszentrum (GGZ) oder für Kulturveranstaltungen der Diotima Gesellschaft e.V., Bike-Leasing u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Freude daran haben, digitale Lösungen zu verbessern und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff GmbH & Co. KG HoldingFrau Petra Wüllner Brunnenallee 1 33014 Bad Driburg Telefon: +49 5253 95 - 22542 Mehr über die Gruppe der Gräflichen Kliniken und die Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS) finden Sie hier: graefliche-kliniken.de (https://www.graefliche-kliniken.de) | graefliche-mvz.de (https://www.graefliche-mvz.de) | graefliches-gesundheitszentrum.de (https://www.graefliches-gesundheitszentrum.de) wirsindugos.de (https://www.wirsindugos.de) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die ITSCO GmbH ist seit über 25 Jahren Ihr Refurbisher und Experte im Remarketing gebrauchter Marken-IT-Hardware. Als führendes europäisches Versandhandelsunternehmen für erneuerte Marken-IT bieten wir Ihnen in unserem Webshop unter www.itsco.de ein umfangreiches Sortiment hochwertigster Business PCs, Notebooks, Smartphones, Tablets, Monitore, Workstations und Drucker sowie Zubehör aller Top-Marken wie Lenovo, HP, Dell, Apple, Fujitsu, Samsung und mehr, zu tages-¿aktuellen Preisen, immer günstig und nachhaltig und stets weit unter dem Neupreis. Werden Sie zu sofort Teil unseres motivierten und dynamischen Teams und bewerben Sie sich für die Vollzeitstelle zum: E-Commerce Manager - Schwerpunkt Marktplatz (m/w/d) Das zeichnet Sie aus: - Abgeschlossene Ausbildung als E-Commerce Kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse im Produktlisting auf Amazon und anderen Marktplätzen - Kenntnisse in der Anzeigenschaltung auf Marktplätzen wünschenswert - Gutes Auffassungsvermögen, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Kunden- und serviceorientiertes Denken Diese Aufgaben erwarten Sie: - Betreuung von Marktplätzen zur optimalen Vermarktung unserer Produkte - Bearbeitung und Verwaltung von Produktlistings auf Marktplätzen - Unterstützung bei der Angebotserstellung und Betreuung unserer B2B-Kunden - Kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Tätigkeiten Das bieten wir Ihnen: - Attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit - Überdurchschnittliche Vergütung und Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - Tankzulage, kostenfreier Fitnessstudiobesuch - Einkaufsrabatt für Mitarbeiter - Weiterbildungsmaßnahmen - Obst, Getränke, Snacks kostenfrei Die Stellenanzeige "E-Commerce Manager - Schwerpunkt Marktplatz (m/w/d)" hier ansehen. (https://media.itsco.de/images/shop/infoseiten/stellenangebote/az_e-commerce-manager-marktplatz.webp) Haben wir Sie neugierig gemacht? Möchten Sie in einem leistungsstarken Team arbeiten? Dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihres Gehaltswunsches an unsere Personalabteilung oder an personalabteilung@itsco.de (personalabteilung@itsco.de) ITSCO GmbH | Zwoller Str. 10-12 | 49716 Meppen Telefon 05935-9323-0 | Telefax 05935-9323-21

Sachbearbeiter/in (m/w/d) (EDV/Datenverarbeitung) Konditionen: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit 38,5 Stunden/Woche, Überstunden, möglicherweise auch an Wochenenden und Feiertagen können erforderlich sein. Eingruppierung: C-6a, Anfangsgehalt 3.825,46€ (Endgehalt 5.232,40 €). Ihre Aufgaben: Technischer Experte für Daten im Bereich des Vertragswesens - Beratung und Überwachung der Vertragsgeschäftssysteme, Finanzmanagementsysteme und weiterer zugehörige Systeme und/oder Softwareanwendungen und Unterstützung der Mitarbeiter der Vertragsabteilung in diesen Bereichen. Stellt dem Management Dateneingaben und -ausgaben zur Verfügung, die eine faktenbasierte Entscheidungsfindung und Risikoanalyse ermöglichen. Fungiert als Site Super User (SSU) für alle zugehörigen Systeme/Anwendungen, die von der Vertragsabteilung genutzt werden, und bietet zeitnahen technischen Support und Problemlösungen. Unterstützt und schult die Mitarbeiter der Vertragsabteilung bei der Nutzung der Vertragsgeschäftssysteme, Finanzsysteme und zugehörigen Systeme/Anwendungen des Department of the Air Force (DAF) und verwaltet diese Systeme im Verantwortungsbereich von 52 CONS. Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss einer Universität oder Fachhochschule, z.B. Bachelor Examen/ Fachhochschuldiplom /1.Staatsexamen. Für Beschäftigte die bereits in der 1102-Serie arbeiten, gelten veränderte Anforderungen. - Sehr gute Englischkenntnisse (Level III -85%) -Sehr gute Deutschkenntnisse - Sehr gute Computerkenntnisse: MS Office - Führerschein Klasse B - Das gelegentliche Heben und Tragen von Gegenständen wie Computern, Monitoren, Laserdruckern und Kisten mit Druckerpapier mit einem Gewicht von bis zu 40 Pfund (ca. 18 kg) ist erforderlich. - Erfahrung in der Verwaltung von Vertragswesen-Systemen und Verarbeitung sowie Analyse von Beschaffungs-/ Vertragsdaten wünschenswert. - Der Stelleninhaber muss innerhalb von 36 Monaten die Erstzertifizierungsschulung erfolgreich abgeschlossen haben und in regelmäßigen Abständen weitere erforderliche Schulungen absolvieren. - Der Stelleninhaber (m/w/d) muss in der Lage sein, VISA/ESTA für Reisen in die USA zu erhalten. Es kann erforderlich sein, für evtl. Schulungen mit einem Militär- oder Verkehrsflugzeugen zu reisen. Ihre Benefits: 6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, interne Aufstiegsmöglichkeiten, eine vorhandene Betriebsvereinbarung für zusätzliche Freizeit und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs. Das Arbeitsverhältnis unterliegt dem deutschen Arbeitsrecht und der Tarifvertrag der Stationierungsstreitfkräfte (TV AL II) findet Anwendung. Diese aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Die Position ist grundsaetzlich auch fuer eine Teilzeitbeschaeftigung geeignet. Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Ohne die entsprechenden Zeugnisse kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Bewerber/innen, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem er/sie wohnt, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) zuständig (Willy-Brandt-Platz 3, 54290 Trier Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Angebotsmanagement, Computer, Datenverarbeitungsprodukte, Einkauf, Beschaffung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Zielstrebigkeit und Erfolgswille, hohes Maß an Eigenmotivation - selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten - Idealerweise Kenntnisse im Bereich Telekommunikation - Eine freundliche und kommunikative Art - Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick - Seriöses Auftreten und gute Präsentationsfähigkeiten - Sicherer Umgang mit Microsoft Office - Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben: - Aktive Mitarbeit bei der Akquise und dem Aufbau von Neukunden - Auftragsbearbeitung und -erstellung - Vertriebliche Betreuung und Beratung von Geschäftskunden für eine nachhaltige und langfristige Geschäftsbeziehung Unser Angebot: - Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis in Vollzeit - Eine gründliche Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten - Einsatz im Außendienst und eigenes Vertriebsgebiet inkl. Geschäftswagen möglich - Berufliches Weiterkommen in einer Branche mit Zukunft - Eine flache Hierarchie in einem inhabergeführten Unternehmen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Firmenkundengeschäft Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung

Konditionen: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit 38,5 Stunden/Woche, Überstunden, möglicherweise auch an Wochenenden und Feiertagen können erforderlich sein. Eingruppierung: C-1102-07, Anfangsgehalt 4.058,94€ (Endgehalt 5.661,58 €). Ihre Aufgaben: Sie leiten ein Team und kümmern sich um alle Aufgaben rund um die Auftragsvergabe – also von der Vorbereitung bis zum Abschluss eines Vertrags. Ihre Hauptaufgabe ist es, Standard- oder auch spezielle Dienstleistungen, Lieferungen und Baumaterialien für die Organisation einzukaufen. Dafür nutzen Sie zwei Wege: entweder über eine formale Ausschreibung oder durch direkte Verhandlungen. In den meisten Fällen schließen Sie dabei Verträge ab, bei denen von Anfang an ein fester Preis vereinbart wird. Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss einer Universität oder Fachhochschule, z.B. Bachelor Examen/ Fachhochschuldiplom /1.Staatsexamen. Für Beschäftigte die bereits in der 1102-Serie arbeiten, gelten veränderte Anforderungen. - Sehr gute Englischkenntnisse (Level III -85%) - Sehr gute Deutschkenntnisse - Sehr gute Computerkenntnisse: MS Office - Führerschein Klasse B - Der Stelleninhaber muss die Erstzertifizierungsschulung erfolgreich abgeschlossen haben und in regelmäßigen Abständen weitere erforderliche Schulungen absolvieren. - Bewerber benötigen eine eingeschränkte Befugnis (Warrant), um Aufträge von "SAT" (vereinfachter Schwellenwert) bis zu 5 Millionen US-Dollar vergeben zu können. (Muss zum Zeitpunkt der Bewerbung bereits vorliegen.). Erfahrung in den Beschaffungsbereichen Dienstleistungen, Waren und Bauwesen ist wünschenswert. - Der Stelleninhaber (m/w/d) muss in der Lage sein, VISA/ESTA für Reisen in die USA zu erhalten. Es kann erforderlich sein, für evtl. Schulungen mit einem Militär- oder Verkehrsflugzeugen zu reisen. Diese aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Die Position ist grundsaetzlich auch fuer eine Teilzeitbeschaeftigung geeignet. Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Ohne die entsprechenden Zeugnisse kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Bewerber/innen, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem er/sie wohnt, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) zuständig (Willy-Brandt-Platz 3, 54290 Trier Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Angebotsmanagement, Einkauf, Beschaffung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Sachbearbeiter (Dienstleistungs- u. Beschaffungsverträge) m/w/d - A 54/2026 Konditionen: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit 38,5 Stunden/Woche, Überstunden, möglicherweise auch an Wochenenden und Feiertagen können erforderlich sein. Eingruppierung: C-1102-6a, Anfangsgehalt 3.825,46€ (Endgehalt 5.232,40 €). Ihre Aufgaben: Durchführung von verschiedenen Aufgaben im Bereich der Auftragsvergabe unter Verwendung gängiger Auftragsvergabeverfahren und Vertragsarten, um Standard- oder Spezialdienstleistungen, Waren und/oder Bauleistungen durch förmliche Ausschreibungs- und Verhandlungsverfahren zu beschaffen sowie Durchführung beratender Tätigkeiten. Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss einer Universität oder Fachhochschule, z.B. Bachelor Examen/ Fachhochschuldiplom /1.Staatsexamen. Für Beschäftigte die bereits in der 1102-Serie arbeiten, gelten veränderte Anforderungen. - Sehr gute Englischkenntnisse (Level III -85%) - Sehr gute Deutschkenntnisse - Sehr gute Computerkenntnisse: MS Office - Führerschein Klasse B - Der Stelleninhaber muss innerhalb von 36 Monaten die Erstzertifizierungsschulung erfolgreich abgeschlossen haben und in regelmäßigen Abständen weitere erforderliche Schulungen absolvieren. - Der Stelleninhaber (m/w/d) muss in der Lage sein, VISA/ESTA für Reisen in die USA zu erhalten. Es kann erforderlich sein, für evtl. Schulungen mit einem Militär- oder Verkehrsflugzeugen zu reisen. Ihre Benefits: 6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, interne Aufstiegsmöglichkeiten, eine vorhandene Betriebsvereinbarung für zusätzliche Freizeit und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs. Das Arbeitsverhältnis unterliegt dem deutschen Arbeitsrecht und der Tarifvertrag der Stationierungsstreitfkräfte (TV AL II) findet Anwendung. Diese aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Die Position ist grundsaetzlich auch fuer eine Teilzeitbeschaeftigung geeignet. Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Ohne die entsprechenden Zeugnisse kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Bewerber/innen, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem er/sie wohnt, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) zuständig (Willy-Brandt-Platz 3, 54290 Trier (Postfach 1320, 54203 Trier), Telefon: 0651-9494-0, Fax: 0651-9494-170) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Angebotsmanagement, Einkauf, Beschaffung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Über uns Das Bildungszentrum der Innung MünchenMetall ist die zentrale Qualifizierungs- und Weiterbildungseinrichtung der regionalen Metallhandwerksbetriebe. Wir bieten Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Auszubildende, Gesellen, Meister und Führungskräfte an. Zur Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote und zur langfristigen Sicherung unserer Leitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die – je nach beruflichem Hintergrund – pädagogische oder technische Expertise einbringt und unser Haus fachlich, organisatorisch und strategisch stärkt. Das Besondere an dieser Position: Sie starten als Bildungsreferent/in und übernehmen – nach erfolgreicher Einarbeitung – innerhalb von 2–3 Jahren die Geschäftsführung des Bildungszentrums und der Innung. Ihre Aufgaben Bildungsmanagement & Kursentwicklung (allgemein oder technisch) - Entwicklung und Konzeption neuer Lehrgänge, Seminare und Weiterbildungen (z. B. Metalltechnik, Digitalisierung, Schweißtechnik, Führung, Meistervorbereitung) - Bedarfserhebung in Abstimmung mit Mitgliedsbetrieben, Kammern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern - Planung, Organisation und Koordination des gesamten Kursbetriebs: Dozentenplanung, Terminmanagement, Raum- und Materialdisposition - Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie Buchführung, Budgetplanung, Fördermittelmanagement (z. B. AZAV) und Controlling Kommunikation & Kooperation - Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Betrieben, Verbänden, Kammern, Schulen und Förderinstitutionen - Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Website, Social Media, Newsletter, Messen und Veranstaltungen) Perspektivisch nach Einarbeitung - Übernahme der Geschäftsführung des Bildungszentrums und der Metall-Innung - Gesamtverantwortung für Personal, Budget und strategische Ausrichtung - Weiterentwicklung des Angebotsportfolios im Sinne der Mitgliedsbetriebe - Repräsentation gegenüber Politik, Institutionen, Verbänden und Öffentlichkeit Ihr Profil Erforderlich - Abgeschlossenes Studium (z. B. Pädagogik, Erwachsenenbildung, BWL, Ingenieurwesen, Handwerksmanagement) oder Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk mit Weiterbildung zum/zur Meister/in, Techniker/in oder Betriebswirt/in (HWK) - Verständnis für technische und handwerkliche Themen, idealerweise im Metallhandwerk - Erste Erfahrung in Bildung, Ausbildung oder Weiterbildung (Organisation, Training, Projektmanagement) - Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken - Kommunikatives, souveränes Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen Wünschenswert - Erfahrung mit Buchführung, Fördermitteln, AZAV-Programmen oder öffentlich finanzierten Bildungsprojekten - Erfahrung im Unterrichten, Moderieren oder Präsentieren - Kenntnisse in Lernmanagementsystemen oder digitalen Lernformaten Wir bieten Ihnen - Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe zwischen Organisation, Technik, Pädagogik und Strategie - Die klare Perspektive auf eine Geschäftsführungsposition in 2–3 Jahren - Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, das Bildungszentrum langfristig weiterzuentwickeln - Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und offenen Team - Leistungsgerechte Vergütung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung) an: kontakt@muenchenmetall.de Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Betriebswirtschaftslehre, Berufs- und Arbeitspädagogik, Berufsbildungsrecht

Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen. Wir suchen ab sofort einen Senior Consultant (m/w/d) Business Development & Digital in Vollzeit. Bist du dabei? Senior Consultant (m/w/d) Business Development & Digital Abteilung: Corporate Development & Digital | Köln | Unbefristet | Vollzeit | Kennziffer: 14237 Unsere Unternehmensleistungen – Wertschätzung für dein Engagement Es gibt viele gute Gründe, deine Karriere bei der Basalt AG auf den Weg zu bringen – hier sind nur ein paar davon: - Dich erwartet das professionelle Umfeld eines renommierten Konzerns mit der vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre eines traditionsreichen Familienunternehmens. - Unser vertrauensvolles Miteinander macht unsere Teams stark und gibt dir das Gefühl einer zweiten Familie. Du kannst dich auf eine motivierende Vielfalt an Themen und Projekten freuen – und darauf, Verantwortung zu übernehmen. - Wir räumen dir viel Gestaltungsfreiraum ein – und durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote hast du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. - Durch die Vielzahl unserer Standorte kannst du bei uns auch überregional intern den Job wechseln und profitierst von maximaler Flexibilität und spannenden Karrierechancen. - Geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell erlauben es dir, Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen. Dein Profil – analytisch, technisch und unternehmerisch - Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder in vergleichbarer Rolle in der Industrie – idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung, Transformation oder Business Development. - Du bringst fundierte Erfahrung in der Umsetzung von KI‑Projekten, z. B. in den Bereichen Prozessautomatisierung, Machine Learning, datengetriebener Optimierung oder Agents mit. - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften. - Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für operative Abläufe in einem technischen oder industriellen Umfeld. - Deine Arbeitsweise ist geprägt von Proaktivität, Struktur und Ownership. - Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen und hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, verständlich und überzeugend aufzubereiten. Deine Aufgaben – Verantwortung für Strategie & Digitalisierung - Du gestaltest unsere Zukunft – indem du die Weiterentwicklung unserer Strategie 2030 maßgeblich prägst, Potenziale identifizierst und strategisch relevante Initiativen ableitest. - Du übernimmst Verantwortung – denn du führst anspruchsvolle Digitalisierungs‑, Transformations‑ und KI‑Projekte, z. B. in den Bereichen künstliche Intelligenz, Automatisierung und datengetriebene Optimierung. - Du bringst deine Expertise ein – indem du Fachbereiche und Führungskräfte zu digitalen Chancen, Technologien und KI‑Anwendungen berätst und komplexe Anforderungen in klare, umsetzbare Konzepte übersetzt. - Du steuerst Stakeholder – denn als erfahrener Sparringspartner arbeitest du eng mit operativen Einheiten und der Geschäftsführung zusammen und moderierst fachübergreifende Entscheidungsprozesse. - Du überzeugst – durch fundierte Analysen, tragfähige Business Cases, klare Konzepte und souveräne Präsentationen zu Projektfortschritten, KI‑Use‑Cases oder Transformationsmaßnahmen. - Du prägst unsere Roadmap – indem du neue digitale Lösungen und KI‑Use‑Cases entwickelst, relevante Trends bewertest und Impulse setzt, die unsere Organisation nachhaltig voranbringen. Bring mit uns deine Ideen auf die Straße Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung! Für Infos und Fragen rund um deine Karriere bei uns kannst du dich jederzeit gern an uns wenden. Dein Ansprechpartner: Herr Fabian Skora +49 2644 563-564 Basalt-Actien-Gesellschaft | Linzhausenstraße 20 | 53545 Linz am Rhein | www.basalt.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Über uns Du willst Verantwortung übernehmen und deinen Erfolg am liebsten selbst in der Hand haben? Den Junior Titel willst du so schnell wie möglich ablegen und in deiner Karriere durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!   Wir sind Ratbacher - Als spezialisierte Personalberatung im IT und SAP Bereich suchen wir kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Ehrgeiz. Als einer der besten von "Great Place to Work" ausgezeichneter Arbeitgeber im Consulting bieten wir dir unvergleichliche Karriereperspektiven, ein einzigartiges Team und das Know-how, um direkt ganz oben mitzuspielen.   Klingt nach dir? Worauf wartest du dann noch?! Bewirb dich jetzt als Junior Account Manager (m/w/d) an unserem Standort im THE ICON Vienna in Wien. Deine Schwerpunkte Niemand gewinnt Kund:innen besser als du: Durch aktive Ansprache von Top-Unternehmen und Akquise von Neukund:innen baust du dir deinen eigenen Kunden:innenstamm auf Keiner kann dir widerstehen: Mit deinem Verhandlungsgeschick überzeugst du Unternehmen von dir und unserer Dienstleistung und verhandelst Rahmenverträge An Informationen kommst du mit Leichtigkeit: Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst du die Anforderungen offener Positionen und stehst Kund:innen beratend zur Seite Ohne dich geht nichts: Du bildest die Schnittstelle zwischen Kund:innen und Fachkräften und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess Nie ohne mein Team: Zusammen mit dem Recruiting Team erkennst du die besten Kandidat:innen und begleitest sie auf ihrem Weg zum/zur neuen Arbeitgeber:in Deine Qualifikationen Studium oder Ausbildung waren erst der Anfang, jetzt willst du so richtig Karriere machen Du konntest reden, bevor du laufen konntest, und gehst mit Kommunikationsgeschick in jedes Gespräch Du brennst für den Vertrieb, und motivierst dich mit Erfolgen, Herausforderungen und Wettbewerb zu Bestleistungen Du weißt, was du kannst, hast ein souveränes Auftreten und überzeugst jeden Du hast dich bewiesen, und bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion mit Deine Benefits Karriere auf der Überholspur: Unser von trendence ausgezeichnetes Trainee- und Mentorenprogramm katapultiert dich in kürzester Zeit zum Principal Consultant (m/w/d) Weiterentwicklung: Dank unseres mehrfach ausgezeichneten Trainee- und Mentorenprogramm gewinnst du bereits nach kurzer Zeit viel Wissen rund um das Thema Vertrieb und IT dazu und legst so eine steile Lernkurve hin Work-Life-Balance: Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitszeitmodell, welches sich mit deiner Entwicklung zunehmend flexibilisiert und der Möglichkeit auf Home-Office Erholung pur: Bei uns stehen dir bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Für diese Position ist ein Grundgehalt von EUR 3100/ Monat vorgesehen. Eine deutliche Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich Team: Wertschätzung, ein offenes und ehrliches Miteinander und das Erreichen und Feiern gemeinsamer Ziele ist bei uns Alltag Go Green: Mit dem KlimaTicket Ö können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Lunch Date: Mit unseren Restaurantgutscheinen steht deiner Mittagspause nichts mehr im Weg Incentives: Getränke, sowie frisches Bio-Obst sind für uns genauso selbstverständlich wie exklusive Rabatte für unsere Mitarbeiter:innen Deine Ansprechpartner:in

Für unser Unternehmen, Großhandel mit Verpackungsmaterialien, suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Assistent/in für unsere Abteilung Verkauf/Vertrieb IHRE AUFGABEN: - Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden - Verkauf von Verpackungsmaterialien - Rechnungserstellung - Schreiben von Lieferscheinen - Angebote erstellen - Schriftverkehr IHR PROFIL: - sie verfügen über eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung - erste Berufs- und Verkaufserfahrung - Teamfähigkeit, Kundenorientierte Arbeitsweise und Vertriebstalent Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Großhandel Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Verkauf, Vertrieb