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Nordic Paddling søker en engasjert og selvgående student som vil ha praktisk erfaring med å drive digital markedsføring i en spennende outdoor-bedrift. Vi har ingen intern markedsavdeling i dag, noe som betyr at du får reelt ansvar og stor påvirkning på hvordan vi når ut til gjester og kunder.
Hva vi ser etter
Vi ser etter en student (fortrinnsvis på 2. eller 3. år, eller master) innen markedsføring, kommunikasjon eller relevante mediefag.
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Du har en genuin interesse for digital markedsføring og gjerne noe grunnleggende erfaring med verktøyene vi bruker.
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Du jobber strukturert og analytisk -- du liker å finne ut hvorfor en post eller annonse fungerer.
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Du skriver feilfritt og engasjerende på både norsk og engelsk.
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Du er selvstendig og trives med å drive egne prosjekter fremover.
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Det er en fordel om du:
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Har erfaring med bruk av KI-verktøy (som ChatGPT eller lignende) for å effektivisere arbeidshverdagen.
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Har kjennskap til CRM-systemer for kundeoppfølging og datastyring.
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Arbeidsoppgaver
Du vil jobbe tett med vårt faste team og få ansvar for oppgaver innenfor hele den digitale trakten:
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Innhold og sosiale medier: Planlegging, produksjon og publisering av innhold som gir verdi (tekst, enkel grafikk og video).
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Nettside og SEO: Skrive og strukturere blogginnlegg og FAQ-artikler med fokus på søkemotoroptimalisering (SEO).
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Betalt annonsering: Oppsett, overvåking og enkel testing av kampanjer i Google Ads og Meta.
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Analyse og måling: Følge med på data i GA4 og Search Console for å forstå hva som fungerer, og foreslå forbedringer basert på tallene.
Vi tilbyr
Omfang: Ca. 8 timer per uke i snitt.
Fleksibilitet: Det vil være mulighet for periodevis økning i timer basert på sesongtopper (høysesong), men vi legger stor vekt på at jobben skal kunne tilpasses dine studier og eksamensperioder.
Arbeidstid: Fleksibelt. Noe kan gjøres remote, og noe gjøres sammen med oss etter avtale.
Lønn: 200 kr/time.
Oppstart: Etter avtale.
Dette er en ypperlig mulighet til å bygge en portefølje og få dokumentert erfaring med å drifte markedsføringen for en etablert aktør.
Om arbeidsgiveren:
Vi holder til i Lysefjorden og er en totalleverandør av opplevelser og utstyr til havkajakk. Vi leverer alt fra guidede dagsturer til flerdagers "kajakkferier", i tillegg til kurs på alle nivåer. Vi driver også en voksende nettbutikk og er eksklusiv distributør i Norge for Design Kayaks og Segla Gear. Teamet vårt består av profesjonelle guider og fagfolk med over 15 års erfaring fra bransjen.
Venez faire décoller vos talents à nos côtés !
Société d'ingénierie en aéronautique, SOGITEC est leader dans la conception, le développement, la production et la fourniture de produits et services de simulation, pour la formation et l'entrainement au sol des pilotes et mécaniciens qui emploient et soutiennent les aéronefs réels. Filiale à 100% de Dassault Aviation, l'entreprise compte plus de 300 collaborateurs et s'impose comme un partenaire de premier niveau au service des constructeurs aéronautiques.
Combinant sa longue expérience des exigences opérationnelles et ses compétences dans l'intégration des nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle ou la réalité virtuelle, SOGITEC investit dans la recherche et l'innovation. Ainsi, SOGITEC intervient en tant que maître d'oeuvre de programmes français et internationaux, complexes, pluriannuels et impliquant de multiples coopérations industrielles.
SOGITEC s'appuie sur un socle d'affaires en forte consolidation grâce aux ventes du RAFALE et de ses moyens de simulation, dont il est le fournisseur exclusif.
De plus, SOGITEC s'adapte aux besoins d'entraînement des Forces aériennes pour les derniers hélicoptères d'AIRBUS Helicopter par la fourniture des simulateurs de NH90 et prochainement du tout nouveau HIL (H160M).
Enfin, SOGITEC développe de nouveaux produits de simulation dans les domaines des drones et des hélicoptères, y compris pour le personnel dédié à l'emploi du treuil et de l'armement.
Ces succès reposent sur des équipes passionnées et dynamiques, d'un très haut niveau d'expertise technique, sur l'envie de repousser les limites et la capacité à faire face aux exigences d'une activité en constante évolution pour construire l'avenir.
Le Training Centre (TC) Manager est le point de contact du client (Indian Air Force, IAF) au quotidien en Inde pour les Simulateurs Rafale. Représentant permanent de SOGITEC, il est garant du respect des engagements contractuels dans le cadre de la conduite d'un contrat de service au profit de l'IAF.
A ce titre, il est responsable de la gestion et de la direction de deux Centres de formation Rafale (Rafale Training Centre, RTC) géographiquement distincts, l'un situé au Nord du pays et l'autre au Nord-Est.
Il s'appuie pour cela sur des équipes déjà formées aux tâches à réaliser, et constituées de personnel d'une Société locale, contractualisée par SOGITEC, qu'il supervise (autorité fonctionnelle) sur les deux sites pour l'exécution des services à rendre au client.
L'action du TC Manager doit en particulier permettre d'assurer :
- Le bon déroulement des séances de formation des pilotes de l'IAF sur simulateurs.
- La bonne disponibilité des systèmes afin de garantir le taux de disponibilité requis.
- Un bon entretien des bâtiments abritant les simulateurs ainsi que les systèmes de soutien associés.
- L'optimisation de l'organisation des activités conduites par la Société locale contractualisée.
- La tenue des budgets de fonctionnement.
Il entretient les contacts nécessaires avec le Client et toute autre partie prenante au projet afin de faciliter les échanges.
Il rend compte régulièrement de l'avancement du projet et conseille SOGITEC sur les actions à entreprendre.
Nota :
La mise en oeuvre annoncée de projets supplémentaires dans le cadre de la simulation au profit des forces armées indiennes pourra, le cas échéant et après étude des évolutions, requérir une implication du TC Manager. Cela sera alors de nature à étendre la description du poste faite ci-dessus.
Lieu de travail :
Expatriation en Inde (4 ans minimum, 6 ans préférentiellement).
De nombreux déplacements sont à prévoir, en particulier entre les deux sites précédemment cités.
Référence:ys05zlo4mn
?Pilotage global des projets Phase Out et Working Party sur avion
- Contrat à 35h00/semaine
- Démarrage ASAP - pour une prise de poste en CDI
- 13àme mois / Ticket restaurant
En rejoignant les équipes du Revenue Management & Pricing, vous serez au c?ur du réacteur de la stratégie commerciale de notre Groupe avec un rôle crucial :
Définir et piloter la stratégie Pricing du groupe Air France - KLM sur votre portefeuille de marchés.
En moyenne, nous parlons de plusieurs centaines de millions ? de revenus annuels dont vous aurez la responsabilité.
Votre mission au quotidien :
Vous définirez la stratégie tarifaire à moyen et long terme :
• en analysant et en suivant la performance grâce à de nombreux indicateurs dont notamment : chiffre d'affaires, parts de marché, comportements d'achat.
• en définissant l'ensemble des produits tarifaires permettant de couvrir les segments de clientèle clé (ex : loisirs, affaires) sur l'ensemble de nos canaux de distribution (ex : agences de voyages, site web), et pour chaque cabine de voyage.
Vous assurerez notre compétitivité tarifaire :
• en déployant de nombreux leviers et actions tactiques: ajustement des niveaux tarifaires et conditions associées (ex : conditions de changement ou remboursement), initiation de campagnes promotionnelles.
Vous occuperez un rôle de management fonctionnel auprès des analystes de la distribution tarifaire :
• en fournissant des instructions claires sur les tarifs pour l'ensemble de nos canaux de distribution;
en définissant le cadre d'exécution pour la veille concurrentielle.
Vous participerez à de nombreux projets stratégiques, transverses au Revenue Management & Pricing et en lien avec d'autres départements :
par exemple : lancement d'une nouvelle cabine, stimulation de la cible loisirs en cabine business, partenariat avec d'autres compagnies aériennes.