WOFÜR WIR SIE SUCHEN Das geschützte Fahrzeug BOXER 8x8 wurde in einem gemeinsamen Kooperationsprogramm zwischen Deutschland und den Niederlanden vom internationalen Konsortium ARTEC GmbH in München entwickelt. ARTEC ist ein Joint Venture der KNDS Deutschland GmbH & Co. KG, der Rheinmetall Landsysteme GmbH und der Rheinmetall Defence Nederland B.V. ARTEC ist Hauptauftragnehmer für das BOXER-Programm, verantwortlich für die Koordination der Serienproduktion und den Export des BOXER. Bis Dezember 2025 wurden mehr als 2.000 BOXER-Fahrzeuge in sechs verschiedenen Nationen unter Vertrag genommen. Weitere Großprojekte stehen an. - Erstellen und Halten von Vorträgen / Präsentationen vor Kunden (m/w/d), auf Messen, Konferenzen und Behörden der Verteidigung um das Produkt vorzustellen und dessen Fähigkeiten zu erläutern - Teamleitung und Projektmanagement innerhalb der ARTEC und dem Konsortium zur Sicherstellung der fristgerechten Beantwortung von z. B. RFIs / RFQs sowie ggf. Übernahme der Projektleitung als Bid Manager (m/w/d) - Planen und Durchführen aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten z. B. Erstellen, Überarbeiten und Pflegen der Homepage, des Social Media Accounts, von Broschüren, Anzeigen und Presseartikeln sowie Planen von internationalen Industrietagen - Zuarbeit an die Geschäftsführung z. B. Erstellen und Pflegen von Stakeholder Maps, White Paper, Kommunikationsstrategien und „Capture"-Plänen - Permanentes Durchführen und Auswerten von Marktbeobachtungen und Mitbewerberüberwachung - Abgeschlossenes Masterstudium (oder Bachelor mit Berufserfahrung) in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder artverwandter Fachgebiete - Mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Kenntnissen und Erfolgen im internationalen Vertrieb und Marketing von Investitionsgütern, vorzugsweise von Produkten der Verteidigung - Kenntnisse im Projekt-Management und interkulturelle Kompetenz - Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache - Exzellente Umgangsformen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Internationale Reisebereitschaft ARTEC zeichnet sich durch eine flache Hierarchie mit einer Projektmatrix-Organisation aus. Dies bietet Ihnen als Vertriebs- und Marketing Manager die Möglichkeit, an mehreren internationalen Projekten mit verschiedenen Teammitgliedern aus verschiedenen Ländern zu arbeiten. Das Büro befindet sich in München - der lebenswertesten Stadt Deutschlands. - Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe für große und anspruchsvolle internationale und nationale Projekte über den gesamten Lebenszyklus (Entwicklung, Serienproduktion, In-Service Support) eines hochmodernen Militärfahrzeugs - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Externe sowie konsortiale Akademien - Ein neues und modernes Büro in einem denkmalgeschützten Altbau, das mit öffentlichen oder privaten Verkehrsmitteln innerhalb Münchens gut erreichbar ist - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten inkl. 40% mobiles Arbeiten möglich - Offsite- und Teambuilding-Events zur Unterstreichung des modernen Arbeitsumfelds - Täglich wechselnde Food-Trucks und medizinischer Dienst am Standort - Zugang zum Bike Leasing - Bezuschusstes Deutschlandticket

Vertriebsmitarbeiter Akten- und Datenvernichtung - Ab sofort oder schnellstmöglich gesucht Ihre Aufgaben sind: ➢ Erstellung von Angeboten ➢ Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Austausch und Beratung ➢ Vertragsverhandlungen mit Neu- und Bestandskunden ➢ Projektplanung und Begleitung ➢ Kundendatenstammpflege Was wir bieten: ➢ Eine attraktive Vergütung ➢ Ein kollegiales und motiviertes Team ➢ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ➢ Eine Unternehmenskultur, die von Innovation, Teamwork und Nachhaltigkeit geprägt ist ➢ Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee) ➢ Fitnessstudiokooperation, Deutschlandticket oder diverse Zuschüsse ➢ Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen ➢ Gute Kommunikation und offene Ohren mit und von den Vorgesetzten ➢ Weiterbildung und Förderung ➢ Eine gute Work-Life-Balance    Ihr Profil: ➢ Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung ➢ Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil ➢ Mit Ihrer Leidenschaft für den Vertrieb gewinnen Sie Neukunden ➢ Dank Ihres Fachwissens führen Sie erfolgreiche Preis- und Vertragsverhandlungen ➢ In Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen vom Vertrieb erstellen Sie entsprechende Angebote, Verträge und Präsentationen ➢ Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten ➢ Gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert ➢ Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ➢ Offen und Interessiert für die neue Tätigkeit ➢ Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) ➢ Hohe Zielorientierung und Eigeninitiative Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Akquisition

Die Destillerie Dr. Rauch GmbH ist ein mittelständischer familiengeführter Spirituosenhersteller aus Bayern und besitzt eine starke Markenstellung im Miniaturensektor. Mit 70 Mitarbeitern produzieren wir mit Gräf’s Party-Minis und vielen weiteren Marken über 90 verschiedene Spirituosen-Spezialitäten. Seit 50 Jahren verbinden wir Tradition mit innovativer Vermarktung. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort für die Gebiete Niedersachsen, Nordhessen, NRW, Schleswig-Holstein eine/n VERTRIEBSMITARBEITER IM AUSSENDIENST (M/W/D) FÜR LEH & C&C IHR AUFGABENGEBIET: - Regelmäßige Betreuung eines Kundenuniversums im Bereich LEH und C&C - Neukundenwerbung im Getränkefachgroßhandel - Listungsumsetzung und Neuproduktvorstellung in den zu betreuenden Märkten - Warenpräsenz im Regal und Aktionsgeschäft - Marktbeobachtung und Besuchsreporting - Analysen der Absatzentwicklungen in Ihrer Region - Vorbereitung und Durchführung von Warenbörsen und Messen IHR PROFIL: - Erfahrung im Außendienst eines Markenartikelunternehmens, vorzugsweise im Lebensmittelbereich - Kaufmännische Ausbildung von Vorteil - Ausgezeichnete Kenntnisse der Handelsstrukturen Ihrer Region - Strategische und analytische Fähigkeiten - Strukturiertes und organisiertes Arbeiten - Sichere Verhandlungsführung - Sicherer Umgang mit Microsoft Office Tools - Bereitschaft für Übernachtungstouren WIR BIETEN: - Monatliche Spesen - Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) - Tablet & Smartphone - Eigenständige Tourenplanung - 28 Tage Urlaub - Familiäres Team - Kurze Entscheidungswege INTERESSIERT? Wenn Sie sich durch diese Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung an m.rauch@graefs.de oder postalisch an: Destillerie Dr. Rauch GmbH 95602 Marktredwitz Deutschland www.graefs.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Getränkehandel, Food and Beverage/Wirtschaftsbereich, Spirituosen, Lebensmittel, Akquisition, Vertrieb Zwingend erforderlich: Außendienst

Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg Datengetrieben. Skalierbar. Wachstumsorientiert. Du denkst Performance nicht in Klicks, sondern in qualifizierten Leads? Du möchtest Kampagnen nicht nur verwalten, sondern skalieren – strukturiert, analytisch und mit unternehmerischem Blick? Dann komm zu ENQT. Wir entwickeln und fertigen hochwertige Testgeräte für Mobilfunknetze (4G, 5G, WLAN, IoT) und unterstützen europaweit über 500 Kunden bei der sicheren Vernetzung von Energieinfrastruktur und Industrieanwendungen. Mit unserem Wachstum steigt auch unser Anspruch an eine systematische, skalierbare Lead-Generierung. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Performance Marketing, die unsere digitalen Kanäle strategisch weiterentwickelt und messbare Ergebnisse liefert. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) - Verantwortung für die Lead-Generierungsstrategie über alle digitalen Kanäle (Google, LinkedIn, Website, SEO, SEA) - Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung performancebasierter Kampagnen mit Fokus auf qualifizierte Leads und Conversion-Ziele - Monitoring, Analyse und Skalierung von Kampagnen anhand relevanter KPIs - Entwicklung und Umsetzung von Funnel-Strategien zur systematischen Lead-Gewinnung und -Qualifizierung - Aufbau, Pflege und Optimierung von Landingpages, Conversion-Strecken und Website-Inhalten in enger Abstimmung mit dem Marketingteam - Verantwortung für Tracking-, Attributions- und Reporting-Strukturen (z. B. Google Analytics, Tag Manager, CRM-Anbindung) - Strategischer Ausbau unserer SEO- und SEA-Maßnahmen mit Fokus auf nachhaltige Lead-Generierung - Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung des gesamten Lead-to-Sales-Prozesses - Erstellung aussagekräftiger Reportings sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen → Klare Zielsetzung: nachhaltige, skalierbare und qualitativ hochwertige Lead-Strukturen. Dein Profil als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Performance Marketing mit klarem Fokus auf Lead-Generierung - Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Lead-Kampagnen und im Aufbau nachhaltiger Performance-Strukturen - Sehr sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console sowie idealerweise dem LinkedIn Campaign Manager - Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA und Conversion-Optimierung - Erfahrung mit Funnel-Design, Landingpage-Optimierung und Marketing-Automation von Vorteil - Stark ausgeprägte analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit - Hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung und unternehmerisches Denken - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch Warum ENQT? - Hohe strategische Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum - Direkter Impact auf Wachstum und Unternehmensentwicklung - Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb - Innovatives Technologieumfeld mit internationaler Ausrichtung - Moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser in Hamburg - Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre - Stabiles Wachstum in einem zukunftssicheren Markt In Hamburg bieten wir Dir - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - Flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket oder Tankgutschein - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Stetige Weiterbildung angepasst an deine Kompetenzen und Interessen - Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

Die Motodox GmbH ist ein modernes, dynamisches Unternehmen im Bereich After-Sales-Services und E-Commerce mit internationaler Ausrichtung. Wir stehen für individuelle und ganzheitliche Lösungen rund um das Thema E-Commerce, Lagerlogistik, internationaler Kundenservice und Reparaturdienstleistungen. … Du hast Lust Dinge zu bewegen, suchst die Abwechslung, bringst eine entsprechende Flexibilität mit und hast auch keine Scheu, mal beherzt aber bedacht ins kalte Wasser zu springen, um neue Dinge auszuprobieren? Wenn du dich darin wiederfindest, freuen wir uns auf dich, um mit dir zukünftig folgende Aufgaben gemeinsam zu stemmen: Wir suchen zum schnellstmöglichen Eintritt: Standort: Niedernberger Straße 10, 63741 Aschaffenburg Sachbearbeiter im E-Commerce/ Content Manager (m/w/d) in Vollzeit DEINE POSITION: - Content-Neuanlage auf verschiedenen Online-Plattformen - Kontrolle und Optimierung der Qualität von Produktdaten und Listings - Einbindung von Text, Bildern und Logos im Warenwirtschaftssystem - Betreuung und Weiterentwicklung der Online Shops - Überarbeitung von Kurz- und Premium-Beschreibungen - Erstellung von Produktfotos, Bildbearbeitung - Mitarbeit im administrativen Tagesgeschäft im Bereich E-Commerce - Themen- und Bildrecherche DEIN PROFIL: - Mindestens gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Einzelhandel - Erste Erfahrungen im Bereich Online-/Content-Marketing von Vorteil - Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse wünschenswert - Lösungsorientierte Arbeitsweise, Spaß an der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen - Grundkenntnisse in MS Office - Flexibel, kommunikativ, selbstständig, gewissenhaft und dazu noch ein echter Teamplayer Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. E-Mail Adresse für deine Bewerbung: bewerbung@motodox.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Bildbearbeitung, digital, Content-Marketing, Onlinemarketing, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Online-Shop-Systeme

Das sind Ihre Aufgaben: - In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie im strategischen Einkauf die Verantwortung für die internationale Weiterentwicklung und Stabilisierung unserer Lieferantenbasis sowie die Erschließung neuer Beschaffungsmärkte. - Dazu gehört die Identifikation, Bewertung und Aufbau neuer Lieferanten weltweit zur Sicherstellung von Qualität, Innovation und Versorgungssicherheit, inkl. Durchführung von Potentialanalysen und Performancebewertungen zur Identifizierung von geeigneten Lieferanten für zukünftige strategische Partnerschaften. - Sie analysieren globale Beschaffungsmärkte, Trends sowie Wettbewerbslandschaften zur Ableitung strategischer Einkaufsentscheidungen und übernehmen die systematische Identifikation von Regionen mit hohem Potenzial für Kostenoptimierung, Innovation oder Risikodiversifikation. - Weiterhin sind Sie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) bei allen Offset Beschaffungsvorgängen und der damit verbundenen Suche nach geeigneten Lieferanten. - Die enge Abstimmung mit Produktbereich, Qualitätssicherung und Direct Procurement bis zur Übergabe neuer qualifizierter Lieferanten (Audit, FAI, Anlauf) in die Serienbetreuung gehört ebenso zu Ihrem spannenden Aufgabenbereich wie die Entwicklung und Vorbereitung von Verhandlungskonzepten bei großen Sourcing Vorgängen. Das bringen Sie mit: - Die ideale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, welches Sie durch mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen oder internationalen Einkauf ergänzen konnten, idealerweise in einem Industrie- oder Technologieunternehmen. - Sie bringen ein ausgeprägtes Gespür für internationale Märkte mit und verfügen über fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf sowie der Lieferantenentwicklung. - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. - Sie können uns außerdem durch Ihr analytisches Denkvermögen, interkulturelle Kompetenz und eine hohe Reisebereitschaft überzeugen.

Starte jetzt deine Karriere bei uns. Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass unsere Patienten nicht nur gut versorgt werden, sondern unser Haus mit einem Lächeln verlassen? Perfekt – denn genau dafür suchen wir Menschen wie dich. Wir haben ein klares Ziel: Iserlohn soll mit uns lächeln. Dafür brauchen wir Teammitglieder, die ihr Know-how mit Leidenschaft einsetzen, Verantwortung übernehmen und mitdenken – für die beste Versorgung unserer Patienten als Kreative/r Kopf für´s Marketing (m/w/d). Welche Kultur leben und welche Werte vertreten wir? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – ob Patient oder Mitarbeiter. Doch für uns bedeutet das mehr, als nur eine gute Atmosphäre: Wir suchen Menschen, die mit Herz, Verstand und echter Motivation bei der Sache sind. Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Qualität sind bei uns nicht bloß Werte – sie sind unser täglicher Anspruch. Wir arbeiten professionell, denken mit, übernehmen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang, um das bestmögliche Ergebnis für unsere Patienten und unser Team zu erreichen. Was uns besonders macht? Eine Unternehmenskultur, in der** Leistung** und Teamgeist selbstverständlich zusammengehören. Harmonie entsteht bei uns nicht durch Zufall, sondern weil jeder seinen Beitrag leistet, aufeinander achtet und sich engagiert einbringt. Wir verbringen viel Zeit miteinander – und diese soll sich gut anfühlen und sinnvoll sein. Das sind deine Vorteile bei uns Vitamin - D Test Vitamin D Mangel ist weit verbreitet. Damit du dich wohl und fit fühlst wird dieser bei uns regelmässig kontrolliert. Zusatzversicherung Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es von uns eine Zusatzversicherung, die verschiedene Spaten abdeckt. Mega Weihnachtsfeier Bei uns gibt es eine legendäre Weihnachtsfeier. Alles wird organisiert -  Atmosphäre, gutes Essen und die Stimmung des Teams, gepaart mit schicker Kleidung führt zur genialsten Party des Jahres. Bonus Ende des Jahres Zur Weihnachtszeit gibt es natürlich auch bei uns ein Geschenk. Weiterbildung Wir legen viel Wert auf Gute Weiterbildungen und das man mit der Zeit geht. Man lernt nie aus und die Zeiten verändern sich wahnsinnig schnell. Hier wird die Fort- und Weiterbildung von der Praxis bezahlt. Wir suchen dich, wenn du : - motiviert bist, deine Aufgaben wirklich meistern willst und kannst - eigenständig denkst und Lösungen findest - zuverlässig handelst – auch wenn es mal herausfordernd wird - mit uns wachsen und Ziele erreichen willst - im Team genauso stark bist wie allein - Spaß daran hast, Verantwortung zu übernehmen und mitzudenken Wir lachen zusammen, unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge – ob zum Geburtstag oder auf unserer legendären Weihnachtsfeier. Wertschätzung ist bei uns keine Floskel, sondern gelebter Alltag. Und wer sich engagiert, wird bei uns gesehen. Hier zählt jede einzelne Person – besonders die, die mit echter Leidenschaft und Professionalität dabei ist. Wenn du jemand bist, der nicht nur arbeitet, sondern wirklich etwas bewegen möchte, dann bist du bei uns genau richtig. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Werbung, Marketing

- In Marine-Schiffbauprojekten sind Sie für das Management der vom Auftraggeber beigestellten Lieferungen und Mitwirkungen (Beistellungen) im Rahmen der Realisierung verantwortlich. - Als Schnittstelle zwischen Projektverantwortlichen, Werften und unserem Auftraggeber gewährleisten Sie eine effektive Kommunikation, koordinieren die spezifischen Anforderungen und tragen damit zur Abwicklung unserer größeren Marine-Schiffbauprojekte an mehreren norddeutschen Standorten bei. - Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung der auftraggeberseitigen Beistellungen mithilfe eines datenbankbasierten Systems und koordinieren die Bedarfe von Unterauftragnehmern und Projektmitgliedern bis zur finalen Überlassung an den Endkunden. - Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Etablierung von zugehörigen Prozessen, die ein reibungsloses Management und die entsprechende Dokumentation der Beistellungen ermöglichen. - Sie sind mit großem Entscheidungsfreiraum sowohl projektübergreifend als auch in einzelne Projekte eingebunden, koordinieren sich mit den zuständigen Teilprojektleitern und Fachverantwortlichen der Projekte, berichten an die Teiprojektleitung Project Office den Status Ihrer projektspezifischen Tätigkeiten und vertreten unsere vertraglichen Interessen gegenüber dem Auftraggeber und verschiedenen Unterauftragnehmern. - Nicht zuletzt stimmen Sie die Bedarfstermine mit den zuständigen Entscheidungsträgern ab und verantworten gemeinsam mit unseren Fachabteilungen die Nachweisführung über die Integration der Beistellungen in unseren Projekten. - Die daraus resultierenden Erkenntnisse lassen Sie zwecks Standardisierung und Wissenstransfer in übergeordnete Prozesse, Standards und Tools in Ihrer Funktion als Mitarbeiter des Project Management Office (PMO) einfließen. - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik oder eine verwandte Ausbildung - Berufserfahrung mit Marine- /Bundeswehrbezug wünschenswert Gutes technisches Verständnis und Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Schiffbau / in der maritimen Industrie, idealerweise auch mit öffentlichen Auftraggebern - Kaufmännisches Bewusstsein, analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke - Projektmanagement-Kenntnisse - Kommunikationssicherheit auf Englisch und Deutsch in Wort und Schrift, MS-Office-Routine Teamgeist, Kreativität und Selbstständigkeit sowie ein gutes Zeitmanagement und eine lösungsorientierte Herangehensweise - Grundvoraussetzung ist eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 10% Reiseanteil) - Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken von Vorteil An unserem Standort in Hamburg bieten wir Ihnen: - 35-Stunden-Woche - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen - Betriebliche Altersvorsorge - Sportangebote - 30 Tage Urlaub - Willkommensveranstaltung - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Firmenevents - Mitarbeiterangebote - Deutschlandticket für 37,75 Euro - Kostenloses Parken - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Mitarbeiterberatung - Jobrad - Flexible Arbeitsmodelle

Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Technical Sales Manager* m/w/d Ihre Aufgaben: - Global Networking: Sie betreuen unsere Kunden im In- und Ausland und bauen nachhaltige Partnerschaften auf – remote, am Stammsitz oder direkt vor Ort. - Wachstumstreiber: Sie identifizieren neue Marktpotenziale und erschließen zukunfts- - weisende Absatzwege für unsere High-Tech-Lösungen. - Der Fokus: Ihr Ziel ist es nicht, Produkte zu verkaufen, sondern die technisch brillanteste Lösung mit dem maximalen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. - **Schnittstellen-Profi: **Als entscheidendes Bindeglied zwischen unserer Entwicklung und dem Projektmanagement bringen Sie Kundenwünsche und Machbarkeit in Einklang. - Deal-Maker: Sie erstellen präzise Angebote und führen Preis- sowie Vertragsverhandlungen souverän zum Erfolg – dabei stehen Sie in engem Austausch direkt mit unserer Geschäftsleitung. - Market Intelligence: Den Wettbewerb und die neuesten Trends behalten Sie durch fundierte Marktanalysen stets im Blick, damit wir als Hidden Champion immer einen Schritt voraus bleiben. Ihre Qualifikation: - Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Hidden Champion. Versprochen. - Maximale Flexibilität: Arbeiten Sie remote von wo aus Sie möchten – lediglich für unseren monatlichen Team-Tag kommen wir an unserem Standort in Stammham/Bayern zusammen. Versprochen. - On the Road: Spannende Reisetätigkeit zu unseren Kunden, um Projekte direkt vor Ort zum Erfolg zu führen - mit einem Firmenwagen der Mittelklasse zur geschäftlichen und privaten Nutzung – damit Sie sowohl bei Kunden als auch privat entspannt ans Ziel kommen. Versprochen. - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit einem State-of-the-Art-Equipment zum mobilen Arbeiten. Wir wissen, dass ihr Privatleben wertvoll ist. Versprochen. - Nicht nur Gerede: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Feedback-Kultur und eine Position mit echter Verantwortung. Versprochen. - Growth: Wir fördern Ihre Talente durch gezielte Weiterbildung und geben Raum für Eigeninitiative. Versprochen. - Und sonst so das Übliche: Es versteht sich von selbst, dass wir Ihre Ausbildung und - beruflichen Kenntnisse entsprechend honorieren und sonst die üblichen Benefits anbieten, dieein innovatives Unternehmen bieten sollte. Versprochen. Wir bieten Dir: - Gehaltsvorstellung: nach Absprache - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit - Fahrticket/Fahrtgeld - Urlaubs-und Weihnachtsgeld - zusätzliche Bezüge - langfristige Einsätze Hast du zu dem Stellenangebot noch Fragen, dann beantworten wir sie gerne! Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Mail, Post oder auch gerne persönlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir verbinden klasse Jobs mit klasse Mitarbeitern! ZeitWerk Personal GmbH ist ein vom Inhaber geführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin und einer Niederlassung in Gaimersheim. Wir sind erfolgreicher Personaldienstleister und Personalvermittler. Zu unseren Kunden zählen Betriebe aus Industrie, Handel und Handwerk. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Marktforschung, Business-Development-Management, Unternehmensberatung, Vertrieb

Manche Momente brauchen ein offenes Ohr – genau hier kommen Sie ins Spiel. Im Feedback Point sind Sie die direkte Verbindung zwischen Gast und Organisation. Sie hören zu, handeln lösungsorientiert und tragen mit Ihrem Engagement maßgeblich dazu bei, dass aus Herausforderungen positive Gästeerlebnisse entstehen. Ihre Aufgaben: - Erste Ansprechperson für Feedback, Anregungen und Wünsche unserer Gäste - Individuelle persönliche Betreuung unserer Gäste während des Aufenthaltes Gästebindung - VIP Handling inklusive Vorbereitung der Anreisen und persönlichem Zimmercheck - Reklamationshandling inklusive Korrespondenz - Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen - Qualitätskontrolle der Abläufe rund um den Gast in der Reservierung, Service Point und im Housekeeping sowie Ausarbeitung effizienter Gästekonzepte - Erstellung von Statistiken und Reportings Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder abgeschlossenes Studium in der Hotellerie oder vergleichbar - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstbewusstes, emphatisches und positives Auftreten im Umgang mit Menschen - Rhetorische Begabung und Kommunikationsstärke - Objektives, serviceorientiertes und lösungsorientiertes Handeln - Selbstständige Arbeitsweise und stressresistent - Interkulturelle Kompetenz Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert: - Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen - Ein motiviertes Team und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre - Attraktive Preisvorteile für Freunde und Familie - Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten - Minutengenaue elektronische Zeiterfassung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit - Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten für einen kleinen Preis - Kostenfreie Parkplätze - 5-Tage-Woche - Täglich kostenfreier Shuttleservice zwischen dem Weissenhäuser Strand und Oldenburg i. H. - Und vieles mehr - Christine Hartmann - Recruitment Managerin/Karriereentwicklerin - +49 4361 55 28 69 - +49 160 94 75 00 63 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung