Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in einem vergleichbaren Studiengang oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung? Sie haben langjährige Erfahrung im Erstellen von Angebotskalkulationen, vorzugsweise im Spezialtiefbau und / oder Ingenieurbau? Oder Sie interessieren sich für die Kakulation?  Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift. Wir suchen Sie für unseren Bereich Mitte, in Düsseldorf, als   Kalkulator (m/w/d) Ihre Aufgaben als Kalkulator (m/w/d) Spezialtiefbau und / oder Ingenieurbau, (Junior oder Senior) Erstellung von Angebotskalkulationen im Spezialtiefbau und / oder Ingenieurbau Abstimmung mit den Arbeitsvorbereitern Erstellung von Gerätekonzepten und Gerätelisten für Angebotskalkulationen Betreuung von Nachunternehmer- und Lieferantenanfragen Auswertung von Angeboten und Einarbeitung in die Kalkulation Das bringen Sie mit als Kalkulator (m/w/d) Spezialtiefbau und / oder Ingenieurbau, (Junior oder Senior) Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Erstellen von Angebotskalkulationen im Spezialtiefbau und / oder Ingenieurbau oder Interesse zum Einstieg in die Kalkulation Erfahrung im Umgang mit Kalkulationssoftware, wie RIB iTWO Motivierte, dynamische und vielseitige Arbeitsweise Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit Darauf können Sie bauen Tarifvertrag im Bauhauptgewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsprogramm Onboarding & Mentoring Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als ,,Kalkulator (m/w/d) Spezialtiefbau und / oder Ingenieurbau, (Junior oder Senior)", unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personal­vermittlungs­agenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungs­prozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Du willst mehr als nur Prozesse verwalten? Dann gestalte bei uns echte Einkaufserlebnisse. Die Bartenbach Werbemittel GmbH & Co. KG entwickelt individuelle Online-Shops für Werbemittel, passgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Und genau hier kommst du ins Spiel. Als E-Commerce-Manager (m/w/d) wirst du Teil unseres kleinen, erfahrenen Shop-Teams. Du betreust eigenverantwortlich digitale Plattformen, entwickelst Lösungen weiter und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, mit viel Gestaltungsspielraum, direktem Kundenkontakt und kurzen Entscheidungswegen. Das ist dein Job bei uns - Projektmanagement: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Umsetzung spannender E-Commerce-Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live. - Prozessoptimierung: Mit deinem Blick fürs Detail analysierst du bestehende Prozesse und entwickelst clevere Lösungen, die unseren Onlinehandel effizienter und kostengünstiger machen. - Anforderungsmanagement: Du nimmst die Anforderungen unserer Kunden auf, strukturierst sie klar und wandelst sie in verständliche Aufgaben für unsere Softwareentwickler um. - Schnittstellenkoordination: Du bist das Bindeglied zwischen Marketing, Vertrieb, IT sowie externen Partnern und stellst sicher, dass alle am selben Strang ziehen. - Technisches Verständnis: Du bewertest Shop-Lösungen, Plugins und Schnittstellen, wählst passende Tools aus und sorgst dafür, dass unsere Ideen technisch umsetzbar sind. - Qualitätssicherung: Tests, Fehleranalysen und Optimierungen gehören für dich selbstverständlich dazu, damit unsere Shops stabil und reibungslos laufen. - Shop-Konfiguration: Du setzt Baukastensysteme auf, konfigurierst Plugins und Module und bringst unsere E-Commerce-Plattformen damit zum Leben. Das bringst du mit - Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Projekt- oder Prozessmanagement - Sehr gutes technisches Verständnis von Shoplösungen (z. B. Shopify, Shopware, Magento oder vergleichbar) und deren Schnittstellen - Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und für Entwicklerteams verständlich aufzubereiten - Erfahrung in agilen Projektmethoden von Vorteil  - Kommunikationsstärke, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise Was dich bei uns erwartet - Spannende Kund:innen aus Construction, Automotive, Industrie, Energy uvm. - Ein kreatives, interdisziplinäres Team am Mainzer Zollhafen direkt am Rhein - Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub  - Kurze Wege zur Geschäftsführung und echte Entscheidungsspielräume - Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres E-Commerce-Geschäfts - Zuschuss oder vollständige Übernahme eines JobTickets - Hunde im Büro sind willkommen Homeoffice: Umfang: Maximal 39%

Operativer Hoteldirektor & Rezeptionsleitung (m/w/d) Für unser familiengeführtes Hotel Albblick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, führungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Hoteldirektor & Rezeptionsleitung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernimmst Du die operative Gesamtleitung unseres Hauses sowie die Führung der Rezeption. Du bist Gastgeber aus Leidenschaft, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren, Abläufe effizient zu gestalten und unseren Gästen ein erstklassiges Urlaubserlebnis zu bieten. Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestaltest Du die Weiterentwicklung des Hotels aktiv mit und trägst maßgeblich zum wirtschaftlichen und qualitativen Erfolg des Hauses bei. Dein Aufgabengebiet Hoteldirektion - Operative Gesamtverantwortung für den reibungslosen Hotelbetrieb - Führung, Steuerung und Koordination aller operativen Bereiche in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungsverantwortlichen - Sicherstellung hoher Qualitäts-, Service- und Gästestandards in allen Bereichen des Hauses - Verantwortung für effiziente Betriebsabläufe sowie deren kontinuierliche Optimierung - Erstellung, Überwachung und Optimierung von Dienst- und Einsatzplänen - Kontrolle von Warenwirtschaft, Bestellwesen und Kostenstrukturen - Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement- und Digitalisierungsmaßnahmen - Ansprechpartner für Gäste, Mitarbeitende, Geschäftspartner und die Geschäftsführung - Förderung einer motivierenden, wertschätzenden und leistungsorientierten Unternehmenskultur - Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung des Hotels - Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards - Übernahme der Funktion als betrieblicher Sicherheitsbeauftragter Rezeptionsleitung - Fachliche und organisatorische Leitung der Rezeption - Verantwortung für sämtliche Front- und Back-Office-Abläufe - Sicherstellung eines professionellen Check-ins, Check-outs sowie eines reibungslosen Reservierungsmanagements - Führung, Einarbeitung und Weiterentwicklung des Rezeptions-Teams - Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams bei Bedarf - Pflege, Verwaltung und Optimierung der Hotelsoftware sowie digitaler Systeme - Sicherstellung einer herzlichen, professionellen und serviceorientierten Gästebetreuung - Reklamationsmanagement und lösungsorientierte Bearbeitung von Gästeanliegen Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Hospitality Management - Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise in einer Führungsposition - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Front Office, Reservierung und operativer Hotelbetrieb - Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden - Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge - Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und modernen Hotelmanagementsystemen - Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen PMS- und Reservierungssystemen - Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen - Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Gastgebermentalität - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile - Attraktive, übertarifliche Vergütung und Gewinnbeteiligung möglich - Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Möglichkeit, die Zukunft und Entwicklung des Hotels aktiv mitzugestalten - Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen familiengeführten Hotel - Langfristige, ganzjährige Anstellung - Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team - Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Anforderungen - In der Regel 5-Tage-Woche - Kostenfreies Mitarbeiteressen an Arbeitstagen sowie kostenlos Wasser und Kaffee - 50 % Mitarbeiterrabatt auf weitere Speisen und Getränke - Monatlicher steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 € als Gutscheinkarte (nach der Probezeit) - Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen - Personights – vergünstigte Hotelübernachtungen - Hotelkit – modernes Intranet für Kommunikation und Zusammenarbeit - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Bei Bedarf stellen wir vorübergehend ein Personalzimmer zur Verfügung und unterstützen gerne bei der Wohnungssuche Deine Bewerbung Bewirb Dich ganz einfach online als Operativer Hoteldirektor & Rezeptionsleitung (m/w/d) in Waldachtal über den „Jetzt bewerben“-Button. Hast Du vorab Fragen? Dann nutze gerne die angegebenen Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Im nächsten Schritt vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen, bei dem wir uns austauschen und alle Einzelheiten zur Stelle besprechen. Bewirb Dich jetzt hier online – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Channel-Management, Qualitätsmanagement, Gästebetreuung, Betriebsmitteleinsatz planen, Bankett (Veranstaltungsabteilung - Organisation und Service), Kosten- und Leistungsrechnung, Einkauf, Beschaffung, Personalwesen, Marketing, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Food and Beverage/Wirtschaftsbereich, Investitionsplanung, Finanzplanung, Betriebswirtschaftslehre

Werde Teil von MRH Trowe - wo Innovation auf Teamgeist trifft! Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern echten Gestaltungsspielraum. Wir arbeiten digital, zukunftsorientiert, vernetzt und vor allem im Team. MRH Trowe ist eines der führenden Makler- und Beratungshäuser in Deutschland und ein Ort, an dem über 2.000 Persönlichkeiten gemeinsam wachsen. Wir bieten umfassende Expertise in allen Versicherungs-, Finanzierungs- und Versorgungsfragen für Industrie- und Gewerbekunden, Institutionen sowie gehobene Privatkunden. Werde als Kundenberater im Innendienst / Account Manager Komposit (w/m/d) Teil des Teams. Der Job macht Spaß, weil Du... gewerbliche Mandanten spartenübergreifend (ohne KFZ) im Bereich Komposit im Innendienst berätst und betreust. in einem Team mit unseren Risk Consultants/Kundenbetreuern arbeitest. Vertragsverhandlungen mit Mandanten und/oder Versicherern begleitest. bei der Beratung in komplexen Risiko- und Vertragsfragen unterstützt. selbständig Kundenanfragen bearbeitest sowie Versicherungsdokumente und Verträge erstellst. die fachliche Korrespondenz führst sowie Angebote erstellst, Deckungskonzepte analysierst und Rechnungen und Dokumente prüfst. Du bist für uns besonders, denn Du... hast eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (oder vergleichbar), bzw. ein Studium zum/zur Betriebswirt/in Fachrichtung Versicherungswesen oder vergleichbaren Hochschul-/Fachhochschulabschluss absolviert. konntest bereits erste Berufserfahrungen im Bereich der Kompositsparten sammeln und hast den Wunsch, Deine Kenntnisse weiter zu entwickeln. verfügst über Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Einsatzwillen und Eigeninitiative. überzeugst durch eine stark ausgeprägte Kundenorientierung. bist sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office). Du + Wir = MRH Trowe Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich. Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst. Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - du gestaltest deinen Weg aktiv mit. ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für dein Wohlbefinden sorgen. Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft - schau gerne bei kununu vorbei und überzeug dich selbst. Kontakt: Bitte bewerbe Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den Button "Jetzt bewerben!". Für Rück­fragen stehen wir Dir gerne zur Ver­fügung. Weitere Informa­tionen findest Du unter: www.mrh-trowe.com. Wir freuen uns auf Dich!

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) An- und Verkauf für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachgebietsleiter:in (w/m/d) An- und Verkauf (Oberamtsrätin:Oberamtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD (64.314 EUR bis 82.802 EUR Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung) Zu Ihren Aufgaben gehören: - Führung der Mitarbeitenden im Sachgebiet (derzeit 9 Personen) sowie die Koordination und Überwachung der anfallenden Dienstgeschäfte, wie zum Beispiel Arbeitsverteilung, Urlaubs- und Vertretungsplanung, Prüfung von Schriftverkehr, Wahrnehmung von Besprechungsterminen auf Leitungsebene, Datenkontrolle u. a. - Spitzensachbearbeitung, insbesondere Vertragsverhandlungen, in Grundstücksangelegenheiten der Stadt Frankfurt am Main sowie des Allgemeinen Almosenkastens - Entwicklung von Immobilienstrategien - Vermarktung von städtischen Immobilien sowie die Betreuung von Immobilien-Großprojekten - Anfertigung von Stellungnahmen, Berichten und Genehmigungsvorlagen an städtische Gremien und an andere städtische Ämter sowie das Erstellen von Stellungnahmen zu Bauleitplänen und Bauanträgen - Erstellen von Erklärungen zu gesetzlichen und vertraglichen Vorkaufsrechten Sie bringen mit: - Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Recht, Wirtschaft oder Immobilienwirtschaft - langjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienvermarktung - Führerschein Klasse B - gute Kenntnisse im Bereich Wirtschaftlichkeitsanalysen, Vermarktungsstrategien sowie im Immobilienrecht - Organisationsfähigkeit - Konflikt- und Kritikfähigkeit - Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick - Führungskompetenz - interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: - umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen - betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung - flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten Weitere Infos: Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Vowinckel, Tel. (069) 212-36110 oder für weitere Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren an Frau Brück, Tel. (069) 212-34961. Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/sachgebietsleiterin-wmd-an-und-verkauf-oberamtsraetinobera-de-j10929.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.08.2026.

Die Materna Gruppe realisiert komplexe Digitalisierungsprojekte für Konzerne, Mittelstand und öffentliche Verwaltung. Im Bereich Group Marketing und Communications entwickelst du unsere interne Kommunikation strategisch weiter: Integriert, newsroombasiert und eng verzahnt mit Unternehmenskommunikation, Führungskommunikation und Employer Branding.    Du willst Verantwortung übernehmen und Kommunikation strategisch weiterentwickeln? Dann werde als Teamleiter:in Internal Communications und Employer Branding Teil unseres Teams.  Als Teamleiter:in Internal Communications und Employer Branding entwickelst du die interne Kommunikation strategisch und operativ weiter, leitest daraus eine klare Roadmap ab und bringst Themen, Formate und Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit deinem Team in die Umsetzung.  steuerst und orchestrierst du Kommunikationsprojekte über verschiedene Themen und Stakeholder hinweg, setzt inhaltliche Prioritäten und triffst fundierte Entscheidungen im Sinne der Unternehmensinteressen.  verzahnst du Internal Communications, Corporate Communications und Employer Branding eng miteinander und sorgst dafür, dass zentrale Unternehmens-, Führungs- und Arbeitgeberbotschaften konsistent über unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle hinweg wirken.  berätst du Vorstand, Führungskräfte und Fachbereiche und stellst zielgruppengerechte Narrative und Kernbotschaften sicher.  verantwortest du das newsroombasierte Themenmanagement und entwickelst die kanalübergreifende Kommunikation weiter, indem du moderne Strukturen, Governance und Prozesse etablierst sowie zentrale Formate wie Townhalls und Dialogformate steuerst.  führst und entwickelst du dein Team von aktuell drei Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, stärkst die Zusammenarbeit und stellst klare Strukturen und Prozesse sicher.   entwickelst du Maßnahmen zur Steigerung der Wirksamkeit und Zufriedenheit mit interner Kommunikation und machst Fortschritte über klare Ziele und Feedback sichtbar.  Dein Profil Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation  Mehrjährige Tätigkeit in Internal Communications, Corporate Communications oder strategischer Unternehmenskommunikation, insbesondere im Stakeholdermanagement mit dem Top-Management  Fundierte Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder in der Steuerung von Newsroom- und Themenmanagement-Setups  Langjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Kommunikationsvorhaben sowie im Aufbau und der Professionalisierung interner Kommunikationsstrukturen und der kanalübergreifenden Kommunikation  Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift   Das zeichnet dich persönlich aus Du verbindest ein sicheres Gespür für Stakeholdermanagement auf Managementebene mit einem starken redaktionellen und konzeptionellen Verständnis und bereitest komplexe Themen klar, verständlich und adressatengerecht auf.   Du erkennst Kommunikationsdynamiken schnell, setzt auch bei vielschichtigen Themen die richtigen Prioritäten und bringst ein gutes Verständnis für Transformations- und Veränderungsthemen aus Kommunikationsperspektive mit.  Du gehst souverän mit unterschiedlichen Interessen um, gibst klare Orientierung und klärst Spannungsfelder sachlich, lösungsorientiert und mit Blick auf das gemeinsame Ziel.   Du gibst deinem Team klare Orientierung, entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Verbindlichkeit und langfristige Bindung entstehen.   Benefits Coaching und Mentoring: Wir unterstützen dich bei der Wahrnehmung deiner Führungsaufgaben mit Trainings und Coachings. Vernetze dich mit anderen Teamleitern und Teamleiterinnen und tausche dich über Erfahrungen und Best Practices aus!  Flache Hierarchien: Deine Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege: Du berichtest direkt an den SVP Group Marketing & Communications!  Flexibles Arbeiten: Halte Arbeits- und Privatleben in Balance - mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und mindestens 40% mobilem Arbeiten.   Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!   Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern.   Interessiert? Werde Teil der Materna-Story! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Auswahlprozess besteht aus zwei Gesprächsrunden. Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen.  Wende dich bei Fragen gerne an mich.   

Auf der Suche nach Praxiserfahrung? Unterstützen Sie jetzt unsere Teams auf den Baustellen und Niederlassungen in ganz Deutschland! Starten Sie schon während dem Studium Ihre Karriere in einem internationalen Bauunternehmen mit spannenden und anspruchsvollen Großprojekten. Hier haben Sie die Möglichkeit das tägliche Geschehen hautnah zu erleben und zu unterstützen. Wenn Sie mit Ihrer Kreativität bei der Lösungsfindung überzeugen können und Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit auszeichnen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Unternehmens! Für unseren Bereich Sicherheits- und Netzinfrastruktur suchen wir im Segment Breitbandausbau am Standort Hamminkeln einen Werkstudent (m/w/d) in der Kalkulation / Technisches Controlling. Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift. Ihre Aufgaben als Werkstudent (m/w/d) Kalkulation / Technisches Controlling Unterstützung der Kalkulation und des technischen Controllings sowie der Projektleitung bei der Erstellung der Projektberichte zur Überwachung, Steuerung und Abwicklung der Baustelle im Bereich Breitbandausbau Erstellen und Analysieren der Kosten Soll-/ Ist-Vergleiche Unterstützung der Bauleitung bei der Kalkulation von Nachträgen Das bringen Sie mit als Werkstudent (m/w/d) Kalkulation / Technisches Controlling Eingeschriebener Student (m/w/d) in den Studiengängen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (Dipl.-Ing., Master, Bachelor) oder Absolvent Systematische, selbständige und eigenverantwortliche Arbeit im Team Sie sind kreativ und suchen nach den optimalen, technischen Lösungen, ohne dabei die wirtschaftlichen Aspekte aus dem Blick zu verlieren Sicherer Umgang mit den Standard MS-Office Tools  Englischkenntnisse von Vorteil Darauf können Sie bauen Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsbereiche  Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Eigenverantwortung und persönliche Freiheit zur Aufgabenerfüllung Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als ,,Werkstudent (m/w/d) Kalkulation / Technisches Controlling" unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personal­vermittlungs­agenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungs­prozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Dies gilt auch für Zusendungen direkt an die Fachbereiche oder Mitarbeitenden von Wayss & Freytag Ingenieurbau AG.

Customer Service Specialist (m/w/d) Forderungsmanagement Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 39 Stunden pro Monat Zweck und Ziel der Stelle Deine Mission Du bist zentrale Ansprechperson für unsere B2B‑Kunden und sorgst dafür, dass alle Prozesse im Forderungsmanagement reibungslos, transparent und kundenorientiert laufen. Für unseren Kunden, einen Finanzdienstleister in Köln, suchen wir aktuell eine:n Customer Service Specialist (m/w/d) Bereich B2B / Forderungsmanagement im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Deine Aufgaben: - Erste Anlaufstelle für Kundenanfragen rund um Prozesse, Statusupdates und Dokumente (in enger Abstimmung mit dem Account Management) - Proaktive Steuerung und Nachverfolgung von Kundenanliegen - Sicherstellung schneller Reaktionszeiten im Sinne eines fairen und effizienten Creditmanagements - Pflege, Prüfung und Koordination relevanter Dokumente im Fallmanagement - Steuerung der Kommunikation zwischen Kunden, Schuldnern, Anwälten sowie internen und internationalen Schnittstellen - Professionelle Bearbeitung von Beschwerden – transparent, lösungsorientiert und fristgerecht - Enge Zusammenarbeit mit Account Management, Operations und Sales - Unterstützung bei Service‑KPIs, Reporting und Prozessoptimierung Dein Profil: ✅ Must-have - Erfahrung im Customer Service, Account Management oder Forderungs-/Debitorenmanagement (B2B) - Know-how in Accounts Receivable, Vertragsstrukturen und Compliance - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Tools - Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (schriftlich & mündlich) - Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und lösungsorientiertes Arbeiten - Strukturierte, klare und pragmatische Arbeitsweise - Teamplayer-Mentalität mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit - Fähigkeit, auch bei hoher Auslastung den Überblick zu behalten Nice-to-have - Erfahrung im internationalen Umfeld oder im Inkasso-/Collections-Bereich Benefits: - Attraktives, außertarifliches Gehalt - Zentrale linksrheinische Lage mit Top ÖPNV Anbindung - Internationales Umfeld bei einem etablierten Unternehmen - Digitale Zeiterfassung und Gleitzeit - Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Team - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Fahrkostenzuschuss - Corporate Benefits Plattform - Wirtschaftlich sicheres Arbeitsumfeld, auch in herausfordernden Zeiten Kontaktdaten für Stellenanzeige Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit. Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: mpdejobskoeln@bankpower.de zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie! Abteilung(en): Finanzdienstleistungen Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: BZA/DGB-Tarifvertrag Entgeltgruppe: 4 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Inkasso, Außenstände einfordern Erweiterte Kenntnisse: Compliance Management, Customer-Relationship-Management (CRM)

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.   Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte im Raum Garmisch-Partenkirchen, Starnberg und Weilheim  - im südlichen Bereich der Metropolregion München. Werde Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio, um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss.. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 60.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.  Referenznummer: 2813

The Siemens' Finance Excellence Program (FEP) is your springboard to a finance leadership career! We're looking for driven and high-reaching finance professionals who are eager to thrive in a dynamic international environment. Does that sound like you? Join us and step into a global network of finance professionals. Step into your future. You'll make an impact with us by - Completing three tailored assignments over 24 months across Siemens' finance functions - spanning Operating Companies, Corporate Units, and Siemens Financial Services. - Going abroad for at least one assignment to broaden your global perspective while being based at our headquarters in Germany. - Taking ownership of complex projects from day one, working in international teams. - Gaining exposure to innovative topics and business models, including Software as a Service (SaaS). You'll win us over by - MBA, Ph.D., Master's in Finance/Accounting, or equivalent qualification, with strong academic track record. - 7-12 years of relevant finance experience in industrial companies, including minimum 12 months international work experience. - Shown analytical strength and hands-on experience in areas such as business planning, performance monitoring, financial modeling, data analytics, new business model development, business intelligence, and post-merger reviews, with a focus on digital transformation. - Experience leading teams and driving complex, high-impact projects, e.g. in transformational contexts. - Business proficiency in English with strong communication skills. - Flexibility and mobility within the program duration and beyond. You are much more than your qualifications, and we believe in the potential of every single candidate. We look forward to getting to know you! Your individual personality and perspective are important to us. We create a working environment that reflects the diversity of the society and support you in your personal and professional development. Let's get to know your authentic personality and create a better future together with us. As an equal-opportunity employer (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) we are happy to consider applications from individuals with disabilities. We offer you - Developing through intensive training, leadership coaching, and executive mentorship. - Building a powerful network with FEP peers, alumni, and finance leaders worldwide. - Individual development journey with an expert finance leader as your personal mentor Since each of over 300,000 team members feels that other benefits are particularly important, and we cannot list our entire benefit portfolio here, you can find more information here (https://www.siemens.com/de/en/company/jobs/benefits-what-we-offer.html) . The individual benefits are subject to regulatory, contractual, or corporate conditions. About Siemens We are a global technology powerhouse centered on the industries that form the backbone of economies – manufacturing, infrastructure, and transport. Our technology brings together the digital and physical worlds to benefit our customers, society, and the environment. Working with us, you will have the opportunity to contribute to a meaningful impact on society and human progress while developing personally and professionally. If you want to make a difference - make it with us! For more information on the application and the program please refer to: Siemens Finance Excellence Program - Siemens Global (https://www.siemens.com/global/en/company/jobs/growth-careers/finance-excellence-program.html) | #FinanceExcellenceProgram