Stellenangebotsbeschreibung: Sie möchten uns zeigen, was in Ihnen steckt? Wir suchen ab sofort einen: Kalkulator (m/w/d) in Teilzeit (20h - 30h) DIE AUFGABEN: - Eigenständige Durchführung von Kalkulationen für bestehende Produkte und Neuentwicklungen - Pflege und Anlage von Stammdaten in den relevanten Systemen - Vergabe, Verwaltung und Pflege von Artikelnummern gemäß interner Richtlinien - Erstellung, Aktualisierung und Optimierung von Fertigungsplänen in enger Abstimmung mit Produktion und Entwicklung - Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten für unseren Webshop sowie für den Online-Produktkatalog - Enge Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen zur Sicherstellung konsistenter Produktdaten FACHLICHE ANFORDERUNGEN: - Erfolgreich abgeschlossene kaufm. und/oder techn. Ausbildung - Erste Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) wünschenswert - Sehr gute Kenntnisse in MS-Office - Erfahrung in der Anwendung eines ERP- und CRM-Systems PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN: - Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich - Stetige und sorgfältige Arbeitsweise STEINCO Paul vom Stein GmbH Albert-Einstein-Str. 4 | 42929 Wermelskirchen | info@steinco.com | www.steinco.com Jetzt bewerben!

Stellenangebotsbeschreibung: Machen Sie mit uns das Beste wahr! Seit über 175 Jahren sind wir, die Sparkasse Ulm ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiter:innen setzt. Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kund:innen in allen finanziellen Lebenssituationen. Unsere Arbeit basiert auf Werten, die verbinden: Erfolg, Offenheit, Wertschätzung, Freude und Unterstützung. Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als Marketing-Referent:in Nachwuchskunden (m/w/d). Marketing-Referent:in (m/w/d) Nachwuchskunden Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings Beginn: zum nächstmöglichen Termin Bereich: Vorstandsstab Abteilung: Marketing, Innovation, Nachhaltigkeit & Qualitätsmanagement Weil’s um mehr als Geld geht - Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance. - 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. - Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr, nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S). - Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen. - Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Jobticket zu profitieren. - Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit. - Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm. - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen. - Unbefristete Beschäftigung nach TVöD-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben - Sie entwickeln und realisieren Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Nachwuchskunden – zum Beispiel rund um den Schulanfang, das Planspiel Börse, unsere Club-Angebote, die Weltsparwoche oder unser Vorteilsprogramm. - Gemeinsam mit dem Team konzipieren und produzieren Sie ansprechenden Content – insbesondere in Form von Fotos und Videos. - In der Marketingkommunikation wirken Sie kreativ mit und bringen Ihre Impulse ein. - Auf Events und bei Aktionen vertreten Sie unsere Sparkasse sichtbar und überzeugend – als Gesicht und Ansprechperson für Kund:innen und ihre Familien. - Sie denken Prozesse weiter und bringen aktiv Verbesserungsvorschläge ein. - Weitere Aufgaben übernehmen Sie im direkten Austausch mit Ihrer Führungskraft und leisten so einen Beitrag zur Erreichung strategischer und operativer Ziele. Ihre Kompetenzen - Sie haben ein gutes Gespür für Zielgruppen und wissen, wie Inhalte altersgerecht und emotional aufbereitet werden. - Ihre Marketing-Erfahrung verbinden Sie mit dem Blick fürs Detail und dem Mut, neue Wege zu gehen – genau das schätzen wir. - Ob Instagram-Story oder Infoflyer: Sie denken kanalübergreifend und kennen die Mechanismen moderne Kommunikation. - Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt:in (m/w/d) oder eine fachspezifische Qualifikation im Bereich Marketing mit. Gestalten Sie mit uns die Sparkasse der Zukunft – gemeinsam machen wir das Beste wahr! Ihr Ansprechpartner: Alexander August, HR Business Partner Telefon: 0731/101-1396 E-Mail: alexander.august@spkulm.de www.spkulm.de

Stellenangebotsbeschreibung: Senior Marketing Manager (m/w/d) Gestalte mit uns die digitale Zukunft: kreativ, strategisch und mit Wirkung. Du bist ein Profi im B2B-Marketing und willst mehr als nur den nächsten Kampagnen-Plan schreiben? Du denkst strategisch, verstehst Zielgruppen und hast Lust, Dinge sichtbar zu machen, die wirklich einen Unterschied machen? Willkommen in unserem Team. Was dich erwartet: - Gestaltungsspielraum: Du konzipierst, planst und realisierst ganzheitliche Marketingkampagnen, gemeinsam mit unseren Produkt- und Vertriebsteams - Strategisches Arbeiten: Du entwickelst zielgruppengerechte Strategien, die unsere Sichtbarkeit im Bereich Digitalisierung und Low-Code-Plattformen spürbar erhöhen - kontinuierliche Analyse und Optimierung: Du analysierst kontinuierlich unsere Marketingmaßnahmen und optimierst sie auf Basis von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsanalysen - Vielseitige Formate: Du bringst dein Know-how in Webtexte, Blogbeiträge, Newsletter, Webinare und LinkedIn-Kampagnen ein und bespielst die gesamte Marketingklaviatur. Was du mitbringen solltest: - Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL o. ä., oder du überzeugst uns mit einer vergleichbaren Qualifikation - Darüber hinaus bringst du mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing mit, idealerweise im Software-Umfeld - Du bringst Erfahrung in der Erhöhung von Sichtbarkeit und Marktpräsenzen mittels SEO/SEA und weiteren Maßnahmen mit. Idealerweise auch in der strategischen Website-Optimierung für KI-basierte Suchsysteme (z.?B. Google SGE) - Deine starke Affinität zu digitalen Medien und Tools, wie Salesforce, Marketing Automation und KI-Anwendungen im Marketingumfeld, macht dich zum passenden Ansprechpartner für die Aufgabe - Nice to have: Du hast ein Auge für Gestaltung und erste Erfahrung mit Adobe Photoshop, InDesign oder ähnlichen Tools Wer ist SoftProject? Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung. Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben – und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz. Was bieten wir? Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere: Unser einzigartiges Team Wir können voller Stolz von uns behaupten, dass wir ein tolles, internationales, multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld bieten, mit vielen netten Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist und der Motivation, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Flexibilität und Teamgeist Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Bei uns steht jeder für den anderen ein und unterstützt, wo es möglich ist. Kollegialität ist bei SoftProject keine Phrase, sondern ein wichtiger kultureller Wert. Nicht zuletzt: Wir feiern gerne miteinander und genießen gemeinsam unsere Erfolge. Gesundheit und Wohlbefinden Alles, was das Arbeiten angenehm macht, steht für unser Team bereit: eine moderne ergonomische Arbeitsumgebung, klimatisierte Räume für produktives Arbeiten, täglich frisches Obst, Getränke und den besten Kaffee. Darüber hinaus gibt es neben wichtigen Vorsorgeuntersuchungen natürlich eine betriebliche Altersvorsorge. Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Unser Ausbildungs- und Entwicklungsplan garantiert die berufliche und die persönliche Entwicklung zum Digital Expert. Für unsere Führungskräfte gibt es Coachings zu allen relevanten Führungsthemen sowie Trainings, um die Führungskompetenzen auszubauen. Alle Mitarbeiter können regelmäßig ihre Fachexpertise weiterentwickeln. Außerdem bieten wir zahlreiche interdisziplinäre Trainings an, bei denen die Kollegen gemeinsam ihre Soft Skills entwickeln können. Agile Arbeitskultur Wir arbeiten agil und nutzen verschiedene agile Methoden wie Scrum und Kanban. Wir erhöhen so die Effizienz in unseren Projekten in der Softwareentwicklung. Unsere Kunden wissen das sehr zu schätzen, sehen den Mehrwert und die Qualität unserer Produkte und Projekte. Deshalb trainieren wir unsere Teams in agilen Methoden und ermöglichen die regelmäßige Zertifizierung zum Scrum Master und Product Owner. Top Rahmenbedingungen Zahlreiche Unternehmen auf der ganzen Welt verlassen sich auf die X4 BPMS. Wir schreiben seit über 20 Jahren die SoftProject-Erfolgsgeschichte. Das ermöglicht uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell mit Überstundenausgleich und Bonuszahlungen zu bieten. Jeder Mitarbeiter kann ein JobRad nutzen und jedes Team verfügt über ein festes Budget für Teamevents. Das klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich bitte über den untenstehenden Bewerben-Button und sende uns deine Unterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen, gerne unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. Bei Rückfragen steht dir das People & Culture Team unter jobs@softproject.de oder 07243 56175 0 zur Verfügung. Du hast Interesse an einem tieferen Einblick? Schau dir gerne unser Unternehmensvideo an. JETZT BEWERBEN! Kontakt Germany Am Erlengraben 3 D-76275 Ettlingen +49 7243 56175-125 jobs@softproject.de

Stellenangebotsbeschreibung: Junior Marketing Manager – Schwerpunkt Digital und Newsletter (m/w/d) – Vollzeit Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Marketing? Du möchtest in einem engagierten Team arbeiten und unsere hochwertigen Schmuckstücke auf ihrem Weg zum Kunden begleiten? Perfekt! Denn wir suchen Dich als Junior Marketing Manager- Schwerpunkt Digital und Social (m/w/d) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bei uns in Gießen. Wir – die Unique Jewelry GmbH – sind ein Onlinehandel mit Hauptsitz in Gießen. Wir vertreiben neben aktuellen Kollektionen und zeitlosen Schmuckstücken auch Trendmarken und Labels mit modernen Designs. Mit über 25 Jahren Erfahrung im Einzelhandel und über 15 Jahren Erfahrung im Onlinehandel sehen wir uns als Experten für Schmuck. Deine Aufgaben: - Cross-Channel Kampagnen: Du konzipierst, planst und setzt digitale Marketingkampagnen (SEA, Social Ads, Display) um und unterstützt punktuell Offline-Aktionen - Social Media & Content: Du betreust Instagram, TikTok, Pinterest & Facebook, entwickelst visuelle Formate (Reels, Bildkonzepte) mit dem In-House Kreativteam und steigerst Reichweite sowie Engagement - CRM & Partnerprogramme: Du pflegst den Newsletter, baust unser Affiliate-Netzwerk aus und managest Kooperationen mit Brands und Creator*innen - Datengetriebene Optimierung: Du misst den Erfolg anhand von KPIs wie ROAS/KUR, CTR und Conversion Rate, erstellst regelmäßige Reports und leitest datenbasierte Optimierungen ab Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing - Du begeisterst dich für aktuelle Trends im Online-Marketing, Social Media und E-Commerce - Du bist routiniert im Umgang mit dem Microsoft Office Paket, insbesondere mit Excel für Analysen und Reporting - Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und bringst eigene Ideen proaktiv ein Das bieten wir dir: - Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance (Gleitzeit, hybrides Homeoffice-Modell) - Attraktives Vergütungspaket (Urlaubszuschüsse, faire Überstundenregelung, einen halben “Geburtstagsfrei-Tag”) - Diverse Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits namhafter Marken - Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung über den Standards - Weiterbildungsmöglichkeiten, viele Freiheiten und Raum für Deine Ideen und Impulse - Gute Anfahrtsmöglichkeiten (unmittelbare Anbindung öffentlicher Verkehrsmittel und Autobahnzufahrten) - Mitarbeiterparkplätze Klingt gut? Bewirb Dich jetzt! Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden und bringst eine positive Einstellung mit? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören! Schick uns einfach Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse mit der Referenznummer YF-24527 als PDF – wir sind neugierig auf Dich. Bei Fragen wende Dich gerne an Marvin Wagner (Telefon: 0641 – 794975115, E-Mail: m.wagner@uniquejewelry.de). Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Stellenangebotsbeschreibung: Ort: 01609 Gröditz |Vertragsart:Teilzeit, unbefristet |Job-ID: 913531 Wir… sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 30 Filialen im Lebensmitteleinzelhandel und gehören zur REWE Group. Mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden agieren wir seit über 50 Jahren erfolgreich in NRW, Rheinland-Pfalz, Hessen und Sachsen und wachsen stetig weiter. Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft unseres Erfolges. Deshalb suchen wir Sie! Mehr Auswahl, mehr Frische, mehr Service – das ist unsere Philosophie. Für unsere angegebene Filiale suchen wir ab sofort qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Das dürfen Sie von uns erwarten: - eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen - Mitarbeitendenrabatt von 10% bei jedem Einkauf und viel attraktive Mitarbeitendenvorteile - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik und flexible Arbeitszeiten - stark rabattierte Mitgliedschaft in Fitnessstudios (Kooperation Urban Sports Club) - gesetzlicher Urlaubsanspruch Was Sie bei uns bewegen: - Kassier- und Verkaufstätigkeit - kompetente Beratung und freundliche Ansprache unserer Kund:innen - Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung im Markt Was uns überzeugt: - Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen - hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit - Selbstständigkeit und Einsatzfreude - ein gepflegtes Erscheinungsbild Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unterwww.petz.de/karriere . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt die richtige Ansprechperson. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 913531) steht Ihnen unsere Ansprechperson Alena Hähner unterALENA.HAEHNER@REWE-GROUP.COM zur Verfügung. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Stellenangebotsbeschreibung: -Aufgaben- · Als Marketingreferent:in arbeitest du mit an der Planung, Steuerung und Umsetzung von Sponsoringmaßnahmen und Markenkooperationen. · Die Kommunikation mit Partner:innen, die Abstimmung von Maßnahmen und die laufende Betreuung der Engagements ist Teil deiner Tätigkeit. · Du unterstützt bei Vertragsabstimmungen und internen Freigabeprozessen. · Außerdem arbeitest du mit an der Aktivierung der Sponsoringrechte, dabei wirkst du an der Ideenentwicklung über die Koordination bis zur Umsetzung mit. · Du hast Mitverantwortung für die Bewirtschaftung unserer Media-Dauerwerbeflächen (z. B. Stadionbanden, Citylights etc.). · Die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Events, Kommunikation, Vertrieb) und externen Dienstleister:innen runden dein Aufgabenprofil ab. -Anforderungen- · Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Sportmanagement oder hast eine vergleichbare Ausbildung. · Des Weiteren hast du erste Erfahrungen im Sponsoring, Eventmarketing oder in der Medienplanung. · Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Außenwirkung und Markenführung stellen für dich keine Herausforderung dar. · Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit sowie die Bereitschaft, auch gelegentlich vor Ort bei Partnerinnen oder Events zu sein, zeichnen deine Persönlichkeit aus. -Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:- · Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. · Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. · Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

Stellenangebotsbeschreibung: -Aufgaben- · Als Digital Marketing Manager:in bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Website enercity.de im Hinblick auf Nutzerführung, Struktur, Design und Content. · Du koordinierst neue Inhalte, Kampagneneinbindungen und Landingpages in Abstimmung mit Fachbereichen. · Du achtest auf konsistente Markenführung, moderne Gestaltung und ein ansprechendes Nutzer:innenerlebnisses. · Zur Optimierung der Customer Journey, leitest du Maßnahmen ab und treibst die Weiterentwicklung aus Sicht der Nutzer:innen aktiv voran. · Die Kuration, Priorisierung und Optimierung von Inhalten für die Website ist ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs. Dazu orientierst du die strategischen Ziele. · Die Koordinierung interner Anforderungen und die Steuerung externer Partner:innen, wie Agenturen, inhaltlich und gestalterisch, runden dein Aufgabenprofil ab. -Anforderungen- · Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder über eine vergleichbare Qualifikation. · Im digitalen Marketing idealerweise mit Schwerpunkt auf Website- und Content-Strategie, verfügst du über mehrjährige Erfahrung. · Du hast ein gutes Gespür für Inhalte, Nutzerbedürfnisse und modernes Design. · Dazu hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Performance Marketing sowie UX/UI-Teams und Agenturen. · Außerdem besitzt du ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und ansprechend aufzubereiten. · Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist zeichnen deine Persönlichkeit aus. -Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:- · Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. · Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. · Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

Stellenangebotsbeschreibung: HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden. Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des Weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes. Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain. Wir suchen ab sofort einen *Manager Organizational Development (m/w/d) *in Köln. - Ihr Aufgabengebiet - · Als Teil des Teams Corporate Development gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens · In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Durchführung von Organisationsanalysen, Bewertung der Ergebnisse und Identifizierung von Potenzialen zur Optimierung der Organisationsstrukturen · Sie beraten unsere Geschäftsführung sowie Führungskräfte zu sämtlichen Themen der Organisationsentwicklung und begleiten die Veränderungsprozesse von der Auftragsklärung, über die Umsetzung bis hin zur Implementierung · Die Bewertung von aktuellen organisatorischen Anforderungen im Einklang mit den Anforderungen der Corporate Governance - sowie die Ableitung und das Einbringen von Verbesserungsvorschlägen fällt hierbei in Ihren Aufgabenbereich · Sie leiten Change-Management-Initiativen zur Gewährleistung reibungsloser Prozesse während organisatorischer Umstrukturierungen oder strategischer Veränderungen und unterstützen Mitarbeitende und Teams bei der Anpassung an Prozessveränderungen, neue Strukturen oder Technologien - Das bringen Sie mit - · Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation · Ebenfalls bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change-Management und strategische Planung, idealerweise in einem Konzernumfeld mit · Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung in der Logistikbranche oder verwandten Industrien und in der Umsetzung strategischer Initiativen · Sie verfügen über eine proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende Arbeitsweise mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten · Ebenfalls zeichnet Sie Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie eine hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern aus · Sie stellen Menschen in den Mittelpunkt von Veränderungen und begeistern sich für zukunftsweisende Organisationsformen sowie neue Wege der Zusammenarbeit - Gute Gründe für uns - · Attraktive Vergütung inklusive Bonuszahlung · 30 Tage Jahresurlaub · Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten · Angebote im Bereich Healthcare und Prevention · Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits · Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung · Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld · Dienstradleasing, auch für Partner/-in

Stellenangebotsbeschreibung: Deine neuen Herausforderungen: - Der Einsatz erfolgt entweder in unserer Zentrale in Arnstorf oder in einer Niederlassung in Berlin, Frankfurt oder Hamburg. - Du übernimmst die selbständige Ausarbeitung von Kalkulationen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Sanitär, Heizung, Lüftung, Kälte) gemäß Leistungsverzeichnissen oder Funktionalausschreibungen - Du holst Lieferantenangebote ein und überprüfst diese - Du gestaltest und optimierst Kalkulations- und Angebotsgrundlagen - Du nimmst an Vergabegesprächen teil - Du verantwortest die eigenverantwortliche Fertigstellung von Angeboten Dein starkes Profil: - Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in der Kalkulation - Gute Kenntnisse der branchenspezifischen EDV-Anwenderprogramme - Verantwortungsvolle, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie dein ausgeprägtes Kostenbewusstsein Deine Benefits: - Flex.Work.Flex.Life: Unsere Arbeitszeitmodelle sind so flexibel wie das Leben - Gesund im Job, versorgt im Alter: kostenlose Gesundheitsangebote und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits: Bike & E-Leasing und laufend neue Mitarbeiterangebote - Man lernt nie aus: Unsere Lindner Academy bietet stets neue Impulse und Wissen für neue Ideen - Mit Sicherheit durchstarten: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen *alle Geschlechter willkommen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenangebote erstellen Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation

Stellenangebotsbeschreibung: WIR SUCHEN DICH! – MITARBEITER*IN IM E-COMMERCE (M/W/D) Vollzeit| Standort: 65795 Hattersheim – M&M Smartek Du hast Lust auf Online-Handel, willst langfristig Verantwortung übernehmen und richtig was reißen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wer wir sind: Wir sind M&M Smartek – ein familiäres Unternehmen aus Hattersheim. Wir handeln mit Reinigungszubehör auf Amazon, eBay und Shopify. Unser junges Team arbeitet mit Leidenschaft daran, unseren Kund*innen ein starkes Einkaufserlebnis zu bieten. Deine Aufgaben: • Pflege und Betreuung unserer Online-Shops (Amazon, eBay, Shopify) • Erstellung und Optimierung von Produktlisten • Überwachung von Lagerbeständen • Beantwortung von Kundenanfragen • Planung von Verkaufsaktionen • Auswertung von Verkaufszahlen und Erstellen von Berichten • Allgemeine Lager- und Versandarbeiten • Verpackung & Versandvorbereitung (inkl. Amazon FBA) Dein Profil: • Erfahrung im E-Commerce (besonders Amazon & eBay) von Vorteil aber kein Muss  • Sicherer Umgang mit MS Office • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit & Motivation Das bieten wir dir: • Sicherer Job in einem wachsenden Unternehmen • Flache Hierarchien & familiäre Atmosphäre • Flexible Arbeitszeiten & faire Bezahlung • Raum für deine Ideen • RMV-Jobticket Interessiert? Dann sende uns bitte eine Nachricht mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!