Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de notre stratégie marketing sur les gammes de produits qui vous seront confiées. À ce titre, vos principales responsabilités incluront : - Définition et pilotage de la stratégie Marketing : Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie marketing et assurez son déploiement sur vos gammes de produits. - Développement commercial : Véritable entrepreneur(se), vous pilotez la croissance du chiffre d'affaires et de la rentabilité de vos gammes sur l'ensemble de nos canaux de distribution (magasins, technico-commerciaux itinérants et sédentaires, site e-commerce...). - Gestion de l'offre produits : Vous développez et mettez à jour des plans de vente adaptés aux besoins de nos clients professionnels du Bâtiment, de l'Industrie et des Collectivités. - Veille et analyse concurrentielle : Vous assurez un suivi du marché et des tendances afin d'ajuster et d'optimiser l'offre produits en fonction des évolutions du secteur. - Animation marketing : En collaboration avec les équipes commerciales, vous pilotez le mix marketing et organisez des actions tout au long de l'année pour dynamiser vos gammes. - Marketing opérationnel : Vous concevez et mettez en oeuvre des campagnes de marketing direct (physique et digital) en lien avec nos unités opérationnelles (magasins, forces de vente terrain). - Création d'outils d'aide à la vente : Vous développez des supports marketing et des outils de communication pour promouvoir efficacement vos produits. - Négociation fournisseurs : Vous négociez les conditions commerciales avec nos partenaires (BFA, participations publicitaires, promotions) afin d'optimiser la rentabilité et la visibilité de vos gammes. Profil recherché : De formation supérieure (Bac +5, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en marketing BtoB ou en vente, idéalement chez un distributeur ou un fournisseur. Une connaissance du secteur de la distribution industrielle et/ou du bâtiment serait un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et fédérer, des qualités essentielles pour évoluer au sein de notre Groupe à culture décentralisée. À l'aise avec les environnements techniques, vous maîtrisez les techniques de négociation et savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans la gestion de vos projets.

A la recherche d'un poste d'Agent de conditionnement (h/f) ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - approvisionner la ligne ou la chaine de conditionnement, - classer les produits selon les critères définis, - écarter les produits de qualité non satisfaisante, - mettre en forme les produits par le biais d'une machine spécifique, - surveiller le bon fonctionnement des machines, - installer les emballages sur la machine à conditionner, - contrôler le positionnement des produits, - vérifier le poids, - conditionner les produits pharmaceutique - recevoir et peser les palettes, - saisir informatiquement les données, - vérifier la traçabilité des produits. Pour cela, vous devrez respecter les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production établies par l'entreprise dans laquelle vous travaillerez. SMIC+ INDEMNITES KM+ PRIME EQUIPE Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Votre personnalité : Vous êtes à l'écoute, habile et dynamique. Vous recherchez un poste d'agent de conditionnement (h/f). Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Concrètement votre quotidien et votre environnement ? Procurement & Performance (P&P) est la fonction Achats du Groupe qui a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l'efficacité et la robustesse de l'écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. La fonction Groupe et sa filière interviennent notamment sur l'ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d'euros). Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d'achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Source to Pay (de l'élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu'au paiement des biens et services).En relation constante avec les différents managers des entités et fonctions du groupe, dont les achats de Conseil sont traités par P&P, vous aurez à cœur de comprendre leurs problématiques et de les accompagner dans la mise en place de prestations intellectuelles (Conseil, non-IT au forfait). Vous challengerez l'expression du besoin et le cahier des charges et vous définirez la tactique permettant de répondre au mieux au besoin exprimé. Vous préparerez et émettrez les appels d'offres en binôme avec le prescripteur : identifier et sélectionner les soumissionnaires, formaliser l'appel d'offres, définir les critères d'évaluation. Vous négocierez et contribuerez à la sélection du fournisseur. Vous piloterez la rédaction des contrats et la validation par les interlocuteurs adéquats et améliorerez la culture Achats des prescripteurs. Vous vous assurerez de la satisfaction des Clients Internes, du suivi des fournisseurs et contribuerez aux projets transverses.Au quotidien : - Vous accompagnerez tout au long du processus d'appel d'offres en conformité avec les normes et procédures Groupe- Vous développerez une relation de confiance avec les Clients Internes et les partenaires externes- Vous prendrez en charge les négociations financières et contractuelles- Vous participerez à la définition de la meilleure stratégie de sourcing- Vous travaillerez étroitement avec les métiers et fonctions à la rédaction de cahier des charges afin de formaliser leurs besoins- Vous définirez et suivrez les indicateurs de performance- Vous participerez à l'objectif d'économie de la catégorie d'achatsProcurement & Performance, c'est plus de 400 collaborateurs répartis entre la France et le Portugal. La filière que la fonction centrale supervise rassemble plus de 1000 collaborateurs partout dans le monde. Procurement & Performance, ce sont des équipes qui associent proactivité, curiosité, agilité, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe. Vous travaillerez avec l'ensemble des métiers et fonctions ainsi qu'avec leurs plus grands partenaires dans un environnement international.Vous intégrerez l'équipe "Consulting", qui rassemble 18 personnes. Cette équipe prend en charge de nombreux projets liés aux Prestations Intellectuelles de Conseil, non IT où vous échangerez quotidiennement avec vos collègues et avec les autres équipes de P&P à Pantin, à Bordeaux et à Lisbonne. Vous intégrerez une équipe de 4 acheteurs et travaillerez plus particulièrement sur le pôle IPS (Investment & Protection Services), regroupant notamment les entités Asset Management et Cardif. Vous échangerez au quotidien avec les métiers et les accompagnerez dans leurs projets de Transformation dans un environnement International.Le poste est basé aux Grands Moulins de Pantin, au bord du canal de l'Ourcq, facilement accessible en transports (RER E, Tramway, Métro ligne 5)Et après ? Ce poste vous amènera à développer vos compétences relationnelles et organisationnelles au contact de vos interlocuteurs au sein du Groupe et de leurs partenaires externes. Vous découvrirez ainsi la richesse et la complexité des métiers de BNP Paribas. Cette expérience devrait pouvoir vous conduire à occuper ultérieurement des fonctions plus étendues au sein de P&P en France ou à l'étranger. Vous pourrez également évoluer vers d'autres métiers où le sens du client, les qualités relationnelles et organisationnelles, la rigueur, la capacité d'analyse et de synthèse ainsi que le sens du résultat sont particulièrement mis en avant.Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre managerRe

Rattaché(e) au Responsable du Service Clients, vous êtes chargé(e) de gérer un portefeuille de clients grands clients nationaux. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer et suivre la qualité de la relation client par téléphone (Appels entrants et sortants); - Garantir la bonne maîtrise et la bonne application des accords engagés avec les clients nationaux (Enseigne) : assure le respect du cahier des charges négocié par les Grands Comptes Nationaux; - Assurer la prise d'ordres tous canaux avec ses clients et autres Animations, dotations, etc; - Vérifier et gérer les flux informatique (EDI, Internet ...); - Contrôler quotidiennement la bonne intégration et le suivi des commandes clients : ruptures, substitutions, dépannages, reports de livraisons....; - Se positionner en interface directe pour ses clients : gérer les litiges, informer des modifications impactant l'activité (changements de plannings de livraisons, suppressions ou remplacements d'articles...), en assurer le bon suivi, la bonne résolution et la bonne communication.Profil junior bienvenu Compétences et qualités requises : Capacité à s'organiser efficacement, avec une approche structurée et une grande rigueur. Autonomie dans la gestion des tâches et des priorités. Excellente aisance à l'oral et à l'écrit.

Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower, notre client recherche un chargé d'affaires maintenance H/F. En tant que chargé(e) d'affaires maintenance, vous aurez en charge le pilotage et le suivi des affaire de maintenance, en ligne avec les services de l'entreprise dans le respect des coûts, de la qualité et de la sécurité. -Assister à la gestion et le suivi des contrats de maintenance chauffage, climatisation, multi-technique, lignes de vie... -Préparer et animer les revues de contrats. -Suivre le plan de maintenance et mettre en place les actions correctives. -Préparer les chantiers et les interventions ainsi que les documents réglementaires: Participation aux réunions de coordination, coordonner les chantier en pilotant les entreprises extérieures et les parties prenantes internes. -Assurer la réception des chantiers en phase d'arrêt durant l'été 2025. -Apporter une aide technique aux clients internes. -Suivre les indicateurs de performance des contrant et mettre en plan des plans d'actions correctives. Formation souhaitée BAC 2 / 3 en maintenance ou expérience significative sur poste similaire. Poste à pourvoir en horaires de journée avec plages horaires variables. Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Nous recherchons une personne parlant couramment coréen ou un(e) locuteur natif coréen pour gérer l'ensemble de nos campagnes digitales à destination de la clientèle coréenne: -redactions de contenus -gestions de partenariats influenceurs -accueil medias

Vous intégrez une équipe dynamique et serez sous l'autorité du Responsable Conseil/Promotion de Normandie. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) ; - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes ; - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement ; - Renseigner et mettre à jour le système d'information ; - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités ; - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires ; - Collecter, contrôler et saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités ; - Suivre les demandes (annulations, modifications) et les affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) ; - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes ; - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, le poste est à pourvoir jusqu'au 30/09/2025. Vous bénéficiez des compétences spécifiques et transverses suivantes : - Maîtrise des logiciels bureautiques - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de travail Des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Orne (véhicule d'entreprise). Avantages : CE, prime gaz/électricité, prime PEPPA Le poste correspond à votre profil ? N'attendez plus pour nous rejoindre !

Vous intégrez une équipe dynamique et serez sous l'autorité du Responsable Conseil/Promotion de Normandie. Vos missions seront, pour le suivi des activités en Normandie, les suivantes : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) ; - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes ; - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement ; - Renseigner et mettre à jour le système d'information ; - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités ; - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires ; - Collecter, contrôler et saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités ; - Suivre les demandes (annulations, modifications) et les affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) ; - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes ; - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie. Dans le cadre d'un remplacement, le poste est à pourvoir jusqu'au 23/05/2025. *Ce contrat peut potentiellement être renouvelé. Vous bénéficiez des compétences spécifiques et transverses suivantes : - Maîtrise des logiciels bureautiques - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de travail Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le département de l'Orne. Avantages : CE, prime gaz/électricité, prime PEPPA Le poste correspond à votre profil ? N'attendez plus pour nous rejoindre !

INTEX, premier fabricant au monde de piscines hors sol et acteur majeur de l'industrie du gonflable, situé au Miroir ( 71480) recherche son (sa) Web marketeur H/F De formation BAC+3 à BAC+5 en Marketing /Communication, vous justifiez dans l'idéal d'une expérience de 5 ans dans le métier. Votre profil : - Une culture de la mesure de la performance et de l'analyse des métriques constitue une base - Vous connaissez parfaitement les fondamentaux de la communication digitale - Vous maitrisez les outils du web marketing ( référencement) et des techniques de marketing - Vous avez une excellente connaissance des outils SEO, ainsi que de ses principes ( structuration HN, balises méta, rédaction web...) - Vous avez une véritable aisance rédactionnelle et une bonne connaissance de la sémantique - Vous avez l'habitude des métriques dans une optique d'analyse de la performance - Vous connaissez les outils d'analyse pour le web : Matomo et Google Analytics 4 - Vous connaissez parfaitement les outils de publicité et d'analyse pour les réseaux sociaux Définir la stratégie d'acquisition Social Media, SEO afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaire et de rentabilité Activer/réactiver efficacement les prospects et clients à chaque étape de leur cycle d'achat ( Acquisition/Conversion/Rétention) Créer des rapports synthétiques, bilans et analyses récurrentes sur les leviers Suivre les évolutions des comportements des consommateurs sur le web et des technologies propres à l'industrie du E Commerce Analyser le site web afin d'identifier les axes d'amélioration qui augmenteront le trafic et la conversion. Esprit d'équipe, aisance relationnelle, organisation rigueur, goût du challenge et bonne humeur. Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil et expérience + Avantages divers : Tickets Restaurant, mutuelle entreprise, Primes diverses. Possibilité de Télétravail.

Au sein de cette équipe vous travaillez sur des projets innovants et stimulant et, collaborez avec des équipes pluridisciplinaires. Vos principales responsabilités : Imaginer et spécifier des solutions à forte valeur ajoutée L'ordonnancement et le déclenchement de toutes les opérations d'administration des ventes inhérentes au cycle de vie de la commande en interaction avec la brique de paiement, les back-offices de vente scoring, logistiques, comptables et BI Conduire les phases de mise en oeuvre en binôme avec le Tech Lead Porter la vision produit auprès de l'équipe Garantir la valeur client au meilleur rapport coût/délai Identifier des attentes business et des enjeux de valeur client (collecte interne, insights clients, bench...) - Décliner sur votre domaine de responsabilité la roadmap globale produit, - Alimenter et prioriser votre Product Backlog, - Rédiger les user stories et définir les critères d'acceptation, - Formaliser les processus des parcours impactés, - Contribuer à l'animation Agile de l'équipe, Avantages 2 à 3 jours de Télétravail /hebdo, RTT , 6 semaines de CP , Ticket Restaurant, CE , remise en magasin/web fnac darty (carte) ,Mutuelle , Primes ,Parking voiture/vélo , cantine d'entreprise , mobilité interne et évolution.Profil recherché : Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en conduite de projets, idéalement en e-commerce et en démarche agile. Une expérience significative des systèmes de vente, des connaissances en matière de logistique et, de monétique sont indispensables. Vous connaissez au moins un OMS, de préférence Manhattan. Vous avez une réelle pratique des architectures fonctionnelles et applicatives " back-office " assujetties à des problématiques fortes de supervision et résilience sur des flux temps réels, de production et de maintien en condition opérationnelle. Vous faites preuve de capacités de formalisation, de créativité, d'engagement, d'esprit d'équipe et d'un souci permanent d'échange et de communication.