Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Contexte Intégré(e) au sein de la direction Direction CRM Data Service Client, vous rejoignez l'équipe en charge du déploiement du plan d'animation commercial et opérations locales. Vous rejoindrez une équipe de 4 chefs de projets CRM. Vos missions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à assister les chefs de projets CRM dans leurs tâches : Concevoir et implémenter les campagnes CRM sur nos canaux (push wallet, emails, sms, sms enrichis, push web, print) Participer à la Construction du plan d'animation CRM sur les différents canaux. Assister les Chefs de projets CRM & Data dans la gestion et la mise en place des campagnes : réalisation des briefs design et édito, coordination interne, création des supports de communication (Sinch, captain wallet et Dartagnan), paramétrage des campagnes dans l'outil (intégration des HTML5, construction des ciblages), envoi des BATs et gestion des retours, programmation des campagnes, suivi des performances, post envoi, consolidation des bilans. Être force de proposition pour améliorer la performance du plan CRM : ciblages, mécaniques, pression commerciale. Assurer la veille et le benchmark CRM: Mettre en place une veille des tendances et une analyse de la concurrence. Identifier les nouveaux canaux et les nouveaux points de contact pertinents/engageants à inclure dans le cycle de vie. Participer à la construction des reportings de campagnes pour les différents marchés. Vous serez également amené à piloter le déploiement des opérations locales en autonomie ainsi que certaines opérations commerciales courtes. Votre profil :  De formation Bac+3 minimum en Marketing ou Digital, disponible sur 12 mois de préférence: Une première expérience en gestion de projets CRM est un plus. La maîtrise d'un outil de gestion de campagnes est un plus. Bonne connaissance du pack office et des outils de suivi projets. Vous disposez d'une sensibilité marketing, êtes curieux/se des enjeux de fidélisation et de personnalisation de l'expérience clients. Votre sens de l'organisation vous amène à savoir gérer avec rigueur vos priorités et différentes tâches simultanément, de façon toujours proactive et engagée. De nature enthousiaste et curieux/se, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de travail en équipe, votre bon relationnel et votre capacité d'adaptation.

Pour accompagner son développement, Andros, recherche un : CHEF DE MARQUE ANDROS (H/F) Rattaché à la Directrice Marketing, vous êtes responsable de la définition, du pilotage et de la mise en oeuvre de la stratégie de la marque ANDROS afin de renforcer sa notoriété et sa performance commerciale, dans le respect des valeurs de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions sont : \- Manager l'équipe de 2 chefs de Groupe : faire monter en compétence, évaluer, donner du sens et des perspectives ; \- Concevoir la stratégie de la marque : est responsable du Plan Moyen Terme et des recommandations stratégiques auprès du Marketing central et de la Direction ; \- Piloter son périmètre : dirige les plans d'innovation, identifie les tendances de consommation et les opportunités de marché, contrôle et met en oeuvre la gestion et le développement des gammes ; \- Assurer la communication et les activations : est garant de la cohérence de la marque et du contenu diffusé sur tous les canaux, supervise les plans médias et les activations ; \- Piloter la performance : suit les KPI marketing, gestion, et optimise le budget. De formation supérieure type université, école de commerce ou Ecole d'Ingénieur Agroalimentaire avec une spécialisation marketing, vous disposez d'une expérience similaire (chef de groupe ou de marque) d'au moins 6 ans idéalement en agroalimentaire ou autres Produits de Grande Consommation. Passionné par votre métier, vous faites preuve d'un réel esprit d'initiatives et de vision stratégique. Reconnu pour votre leadership, vous savez gérer les priorités et savez fédérer les équipes autour d'un projet. Votre aisance relationnelle et votre autonomie seront des atouts dans votre relation avec vos différents interlocuteurs. Vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'esprit de synthèse et d'analyse. Poste en CDI, éligible à 2 jours de télétravail par semaine, basé à Biars sur Cère - 45 min Brive la Gaillarde

Notre filiale All Suites Appart Hôtel recherche son/sa : REVENUE MANAGER H/F Dans le cadre de l'accompagnement de la croissance de la filiale, vous aurez pour missions de : * Suivre l'activité des établissements (indicateurs, pilotage des prix de vente, mécanisme de la structure tarifaire...), * Définir et piloter la politique tarifaire dans le but d'optimiser les revenus, * Analyser le marché en continu et réaliser les plannings et les actions commerciales, * Gérer les canaux de distribution, * Seconder le directeur Revenue Manager dans le pilotage et la mise en oeuvre de la stratégie. De formation Bac +4/5 de type master Marketing des services - Revenue Management ou gestion des activités touristiques et hôtelières, vous justifiez d'une expérience réussie de 5/7 ans en Revenue Management dans l'hôtellerie. Votre proactivité, votre très bon relationnel, votre capacité d'organisation et votre prise de hauteur sont de réels atouts pour réussir à ce poste. Mais c'est votre goût pour les chiffres, l'analyse et l'interprétation qui vous permettront d'atteindre les objectifs qui vous seront fixés. Vous maîtrisez : * Excel (formules, TCD), Powerpoint, Power BI et votre anglais est courant. * Connaissance des outils de gestion hôtelière (PMS Mews, CRS D-Edge, Lighthouse, MKG Olakala...). * Maîtrise du RMS Duetto. * Connaissance des interfaces des principaux canaux de distribution (Booking, Expédia, Hotelbeds ...). * La maîtrise des outils de Radisson Hotels (Emma, BI Pulse) est un plus Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet :épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans. En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Nous recherchons pour l'un de nos client un ELECTRICIEN INDUSTRIEL sur le secteur de GUEREINS. Vos missions seront diverses : - Câblage - Tirage de rail - Chemin de câble - Intervention dans des stations d'épuration Déplacement parfois à la semaine. Horaires : à définir selon les déplacements - du lundi au vendredi (39h par semaine) Nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel, autonome et polyvalente. Diplôme : Bac pro électricité (minimum) Prérequis : Permis B (pour conduire le camion de la société)

Missions principales Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal - Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande - Réaliser le marchandisage - Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client - Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie 2. Animer l'équipe d'une unité marchande - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe - Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation management et performance commerciale ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Bonnes compétences en management et gestion d'équipe - Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression - Excellente communication et esprit d'équipe - Sens du service client et volonté de contribuer à la réussite commerciale

Missions principales Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal - Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande - Réaliser le marchandisage - Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client - Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie 2. Animer l'équipe d'une unité marchande - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe - Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation management et performance commerciale ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Bonnes compétences en management et gestion d'équipe - Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression - Excellente communication et esprit d'équipe - Sens du service client et volonté de contribuer à la réussite commerciale

Missions principales Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal - Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande - Réaliser le marchandisage - Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client - Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie 2. Animer l'équipe d'une unité marchande - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe - Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation management et performance commerciale ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Bonnes compétences en management et gestion d'équipe - Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression - Excellente communication et esprit d'équipe - Sens du service client et volonté de contribuer à la réussite commerciale

Etes-vous prêt à motiver une équipe vers l'excellence commerciale ? Vous aimez le contact client ? Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité et Esprit d'Equipe ? Alors notre poste d'Animateur commercial RHD (H/F) devrait vous intéresser ! Vos missions En relation directe avec le Directeur commercial, votre rôle est de manager une équipe de commerciaux (70%) et de développer votre portefeuille clients (30%). Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : En tant que Manager d'équipe, vous encadrez une équipe de 3 commerciaux et êtes garant de la mise en oeuvre de la politique commerciale. - Assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge de votre équipe. - Veiller à l'application des règles commerciales (visites, commandes, prospections...). - Contrôler les résultats, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. - Organiser et optimiser l'activité des commerciaux. - Former, accompagner et soutenir vos équipes sur le terrain ; les remplacer ponctuellement si nécessaire. - Relayer la stratégie commerciale et motiver vos collaborateurs au quotidien. - Garantir le développement et le maintien du portefeuille clients de votre secteur. - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale. En tant que Commercial : - Sur un secteur dédié, vous contribuez directement au développement d'un portefeuille Clients en propre. - Développer et fidéliser une clientèle professionnelle (restauration, traiteurs, collectivités). - Prospecter de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires du secteur. - Conseiller et vendre une gamme rigoureusement sélectionnée de produits frais, surgelés, épicerie et crèmes glacées. - Construire une relation de confiance durable avec vos clients. - Travailler en synergie avec l'équipe de télévente et les autres services supports. Vous justifiez d'une expérience réussie en management commercial, idéalement dans la distribution de produits alimentaires ou l'univers CHR. La connaissance du secteur de la restauration en Isère serait un plus. Vous possédez un réel tempérament commercial et aimez aussi être sur le terrain. Vous savez encadrer, motiver et fédérer une équipe. Orienté résultats, vous avez le goût du challenge et un sens aigu du service client. Autonomie, rigueur et leadership sont vos atouts. Nous vous offrons : Un poste à responsabilité, alliant management et développement commercial. Un programme d'intégration et des formations complètes (sur nos produits, nos techniques de ventes et nos outils) Des outils de vente performants (catalogues, CRM, suivi digitalisé). Une rémunération attractive composée d'un fixe + variable + avantages. Véhicule de fonction, smartphone, ordinateur portable. Qui sommes-nous ? La société PRENOT-GUINARD, située à Aix en Provence et présente dans 6 départements (120 collaborateurs/ 28 millions d'euros de CA) est spécialisée dans la distribution de produits frais et surgelés. Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société PRENOT-GUINARD intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients.

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. Notre client est un acteur de référence dans le monde de la distribution spécialisée. Organisé en mode coopératif, il fédère un réseau d'indépendants engagés autour d'une ambition commune : proposer une offre compétitive, différenciante et tournée vers la performance terrain. Dans un contexte de croissance, nous recrutons un Category Manager pour le pôle électroportatif, afin de piloter une équipe dédiée à la construction de l'offre et à la négociation fournisseurs, avec un fort enjeu de développement du chiffre d'affaires et de rentabilité. Rattaché(e) au Directeur des Achats, vous pilotez votre périmètre avec une double dimension stratégique et opérationnelle : - Vous construisez et animez l'offre produits en lien avec les adhérents et les équipes internes (commerce, marketing, communication...), - Vous êtes garant de la performance économique de votre pôle (optimisation des achats, amélioration continue des marges, pilotage budgétaire...), - Vous encadrez et animez une équipe que vous faites monter en compétence, avec un souci d'efficacité, de transversalité et de culture collective, - Vous assurez une veille constante sur le marché et les tendances du secteur afin de nourrir vos arbitrages, - Vous incarnez la stratégie du groupement auprès des fournisseurs comme des adhérents, en veillant à la qualité du service et à l'adhésion des partenaires. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en achats, marketing produit ou category management, dans un univers distributeur, négoce ou coopératif. Vous avez obligatoirement une expertise approfondie des outils électroportatifs. Vous avez déjà managé une équipe, même de taille restreinte, et démontrez de réelles qualités de pilotage, d'organisation et d'influence. Fin négociateur, curieux du marché et à l'écoute du terrain, vous combinez esprit d'analyse, sens du collectif et exigence dans l'exécution. Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'autonomie, la responsabilité et l'engagement terrain sont des valeurs clés. Statut : cadre au forfait 218 jours Rémunération : 55 à 70 KEUR de fixe en fonction de l'expérience et du parcours + 2 mois de variable sur objectifs.

Nous recherchons pour l'un de nos client un ELECTRICIEN INDUSTRIEL sur le secteur de GUEREINS. Vos missions seront diverses : - Câblage - Tirage de rail - Chemin de câble - Intervention dans des stations d'épuration Déplacement parfois à la semaine. Horaires : à définir selon les déplacements - du lundi au vendredi (39h par semaine) Nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel, autonome et polyvalente. Diplôme : Bac pro électricité (minimum) Prérequis : Permis B (pour conduire le camion de la société)