Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Insurance Operations innovative Lösungen für führende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berät zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Guidewire & Kernversicherungslösungen (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant Guidewire & Kernversicherungslösungen (m/w/d) berätst du Versicherungsunternehmen bei der Transformation und Modernisierung ihrer Kernversicherungssysteme – und trägst so zur erfolgreichen Implementierung zukunftsfähiger Lösungen, zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur nachhaltigen digitalen Weiterentwicklung bei. - Anforderungsmanagement & Lösungsentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Abstimmung zwischen Business und IT durch strukturiertes Anforderungsmanagement und die Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien - Business-IT-Integration: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie aktive Verzahnung von Business und IT durch strukturiertes Anforderungsmanagement und die Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien - Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Abstimmung unterschiedlicher Stakeholder aus Business und IT durch strukturiertes Anforderungsmanagement und die Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien - Fachliche Beratung: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen durch strukturiertes Anforderungsmanagement - Anforderungen & Lösungen: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien durch strukturiertes Anforderungsmanagement und enge Abstimmung mit Business und IT Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie praktische Erfahrung in Transformations-, Einführungs- und Implementierungsprojekten von Kernversicherungssystemen, idealerweise im Beratungsumfeld und mit Hands-on-Erfahrung in Guidewire-Projekten - Fundierte Kenntnisse der Guidewire-Systeme (Policy Center, Claim Center und/oder Billing Center), idealerweise ergänzt durch Guidewire-Zertifizierungen, sowie sehr gutes Verständnis von Versicherungsprozessen, Systemzusammenhängen und regulatorischen Anforderungen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Einheiten und externen Implementierungspartnern sowie sichere und adressatengerechte Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern - Gute Kenntnisse agiler Projektmethoden und praktische Erfahrung mit Frameworks wie Scrum oder SAFe in komplexen Projektumfeldern sowie hohe Affinität zu digitalen Technologien und erste Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten und generativen AI-Tools - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50227 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Versicherungsrecht, Agiles Projektmanagement

Materials and Supply Chain Planner m/w/d TZ, 50% (18,75h/Wo) 26,63€ plus Prämien Standort: Biberach an der Riß Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag Arbeitszeit: 18,75 Stunden pro Woche Beschäftigungsbeginn: 01.09.2026 Wir suchen für unseren Kunden in Biberach ab 01.09.2026, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Materials and Supply Chain Planner m/w/d TZ/50%. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Der Fokus liegt auf der Organisation und Koordination von nationalen und internationalen Versandprozessen für verschiedene Materialien aus der Entwicklungseinheit, inklusive Planung, Abstimmung und Nachverfolgung der Lieferungen - Pflege und Weiterentwicklung von Stammdaten für alle relevanten Produkte im System - Durchführung von Bedarfsplanung und Disposition sowie Unterstützung bei der Planung und Beschaffung ausgewählter Ausgangsmaterialien - Überwachung und Steuerung der Bestände unter Sicherstellung einer bedarfsgerechten Lagerverfügbarkeit - Koordination der Materialanlieferungen sowie Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit für die Produktion Fachliche Anforderungen - Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter und langjähriger Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Supply Chain Umfeld - Fundierte Erfahrung in der Organisation und Koordination internationaler Versandprozesse sowie im operativen Supply Chain Management - Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Bestellabwicklung, Materialstammdaten und Disposition - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten - Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einer Matrixorganisation Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Wir bieten Ihnen: - Persönliche Betreuung und kompetente Ansprechpartner - Übertarifliche Vergütung - Pünktliche Auszahlung des Lohns - i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge - Bis zu 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen - Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen Kontaktdaten für Stellenanzeige apero GmbH Frau Poser Personaldisponentin Marktplatz 1 88400 Biberach an der Riß Deutschland Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20 Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36 E-Mail: jobs@apero.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP-DGB (100% nach IG Chemie) Entgeltgruppe: E10K

Kaufmann für E-commerce (m/w/d) Aufgaben: Aufbau eines webshops oder Betreuung eines bestehenden web-shops (Basis shopware) zur Vermarktung von im Unternehmen in Hannover bedruckten Stoffen für den Hobbynäher. Ganz wichtig und essentiell ist ein sicherer Umgang mit dem Programm Shopware 6. Anforderungen: 1. Kaufmann/-frau im E-Commerce 2. Mediengestalter/in Digital und Print – Schwerpunkt Digital 3. Duales Studium: Wirtschaftsinformatik oder E-Commerce 4. Informatiker für Anwendungsentwicklung Kenntnisse und Fähigkeiten: 1. Technisches Wissen: Erfahrungen mit E-Commerce-Plattformen (z.B. Magento, Shopify, WooCommerce, Shopware 6) sowie grundlegende Programmierkenntnisse. 2. Online-Marketing: Vertrautheit mit Online-Marketing-Techniken (SEO, SEA, Social Media, Content-Marketing), um den Shop optimal zu vermarkten. 3. Datenanalyse: Kenntnisse in Web-Analytics-Tools (z.B. Google Analytics, Google Tag Manager) zur Überwachung und Optimierung des Shops. 4. Kundenorientierung: Serviceorientierung und Verständnis für Kundenbedürfnisse, da der Webshop direkt auf den Endverbraucher ausgerichtet ist. Projektmanagement: Selbstorganisation, Priorisierung und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu planen und durchzuführen. Sprachkenntnisse: deutsch und englisch in Wort und Schrift, verhandlungssicher (Muttersprache deutsch) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SEO-Tool Google Analytics, Management, E-Commerce, E-Business, Wirtschaftsinformatik Zwingend erforderlich: E-Commerce-Software Shopware

Kundenserviceleitung (m/w/d) • Mörlenbach • ab sofort • Vollzeit • unbefristet • • Über uns Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen dich als Deine Aufgaben • Geschäftskunden betreuen und entwickeln: Verantwortung für die strategische Betreuung und Weiterentwicklung unserer B2B-Kunden aus dem Hotel- und Healthcare-Bereich. • Preis- und Vertragsgespräche führen: Jahresgespräche planen und durchführen sowie Preisverhandlungen mit Bestandskunden erfolgreich gestalten. • Wachstumspotenziale identifizieren: Bestehende Kundenbeziehungen analysieren und Chancen zur Umsatz- und Geschäftsentwicklung erkennen und nutzen. • Team führen und weiterentwickeln: Mitarbeitende im Innen- und Außendienst fachlich und disziplinarisch begleiten, fördern und motivieren. • Kundenzufriedenheit sicherstellen: Eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Geschäftskunden gewährleisten. • Schnittstellen koordinieren: Eng mit Vertrieb, Produktion und Logistik zusammenarbeiten, um eine reibungslose Kundenbetreuung sicherzustellen. Dein Profil • Beruflicher Hintergrund: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder vergleichbar. • B2B-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Entwicklung und Steuerung von Geschäftskunden, idealerweise im Kundenmanagement, Account Management, Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Funktion. • Führungskompetenz: Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln. • Verhandlungssicherheit: Praxiserfahrung in Preis-, Vertrags- oder Jahresgesprächen mit Geschäftskunden sowie ein souveränes Auftreten. • Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kundenorientierung, Überzeugungskraft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. • Analytisches Denken: Fähigkeit, Kundenpotenziale zu erkennen, Zusammenhänge zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Wir bieten • Systemrelevant und zukunftssicher: Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven. • Attraktives, variables Gehaltsmodell: Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen • Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge • Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen • Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf • Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze: Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem! • Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden Schnell und einfach bewerben Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den „Bewerben“-Button. Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere. Deine Ansprechperson: Lisa Knittel Recruiting Specialist Tel: +49 40 3562-52164 Elis Group Services GmbH Daimlerstraße 73 22761 Hamburg

Unser Unternehmen steht für hochwertige Bauprojekte . Wir suchen ab sofort eine kreative und engagierte Unterstützung, die unser Unternehmen nach außen präsentiert und unsere Bauprojekte online sichtbar macht. Deine Aufgaben: - Erstellung von hochwertigen Fotos und Videos unserer aktuellen Bauvorhaben. - Pflege und Aktualisierung unserer Firmen-Internetseite. - Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Content-Planung und Veröffentlichung). - Entwicklung von Marketing-Ideen zur Kundengewinnung. - Repräsentation unseres Unternehmens bei Kunden und Geschäftspartnern. Das bringst du mit: - Ein gutes Auge für Fotografie und Bildbearbeitung. - Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen. - Grundkenntnisse in der Webseiten-Pflege. - Kreativität, Eigeninitiative und ein Gespür für moderne Medien. - Begeisterung für unsere Baubranche ist ein Plus. Was wir bieten: - Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag auf und neben unseren Baustellen. - Ein tolles Team, das sich auf deine frischen Ideen freut. - Gestaltungsspielraum bei der Außendarstellung unseres Unternehmens. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Marketing-Management Erweiterte Kenntnisse: Digital-Marketing

Vertriebsmitarbeiter Innendienst im Bereich Raumausstattung (m/w/d) Festgehalt + ungedeckelte Provision + Karriereperspektive Über uns 5 Designs – Ihr Raumausstatter ist ein modernes und wachsendes Handwerksunternehmen aus Osnabrück. Wir bieten hochwertige Lösungen in den Bereichen Bodenbeläge, Wandgestaltung, Sonnenschutz, Akustik, Vorhänge, Polstermöbel und individuelle Raumkonzepte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d), der Kunden begeistert, Angebote nachverfolgt und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. Ihre Aufgaben - Bearbeitung eingehender Kundenanfragen - Telefonische Beratung von Privat- und Gewerbekunden - Terminvereinbarung für Beratungen und Aufmaße - Nachverfolgung von Angeboten - Betreuung bestehender Kunden - Reaktivierung älterer Angebote und Kontakte - Pflege des CRM-Systems - Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten - Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Montageteam Ihr Profil - Freude am Verkauf und Kundenkontakt - Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit PC und Telefon - Erfahrung im Vertrieb von Vorteil - Quereinsteiger mit Verkaufstalent willkommen Das bieten wir - Festgehalt zwischen 30.000 € und 48.000 € brutto pro Jahr (je nach Qualifikation) - Zusätzlich attraktive Provision auf selbst generierten und erfolgreich abgeschlossene Aufträge - Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten - Moderne Arbeitsmittel - Intensive Einarbeitung - Weiterbildungsmöglichkeiten im Vertrieb - Langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Vertriebsleitung Verdienstmöglichkeiten Bei entsprechender Leistung sind Jahresverdienste von 60.000 € bis 80.000 € und darüber hinaus möglich. Die Provision ist nicht gedeckelt. Gute Leistungen sollen sich direkt im Einkommen widerspiegeln. Arbeitszeit - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Arbeitsort Osnabrück Bewerbung 5 Designs – Ihr Raumausstatter E-Mail: info@5designs.de (https://mailto:info@5designs.de) Webseite: www.5designs.de (http://www.5designs.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Auftragsannahme, -bearbeitung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn, einem international erfolgreichen Dienstleister für Abfall und Recycling, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Mitarbeiter Contentmanagment (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Unterstützung im Personalmarketing • Unterstützung im Content Management im internationalen HR-Umfeld • Pflege und Gestaltung der internationalen Karrierewebsite • Allgemein administrative Tätigkeiten Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung • Erste Berufserfahrung im Bereich Contenterstellung • Kenntnisse in der Pflege, Gestaltung und Erstellung von Websites • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Übertarifliche Vergütung • Moderner Arbeitgeber mit guter Anbindung an den ÖPNV • Persönliche Betreuung während des Einsatzes bei unserem Auftraggeber • Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung nach Absprache möglich • 37,5h/Woche und ein Gleitzeitkonto Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Angebotsmanager Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie sind für das Erstellen von Angeboten im Bereich technisches Gebäudemanagement verantwortlich - Sie überprüfen die vom Vertrieb zur Verfügung gestellten Ausarbeitungen inkl. der Ausschreibungsunterlagen des Auftraggebers - Sie erstellen Kalkulationen für unsere internen und externen Kunden im Bereich Technisches Gebäudemanagement und sind als Berater/in für diese tätig - Sie nehmen an Vergabegesprächen, Preisverhandlungen und Objektbegehungen teil - Sie unterstützen die angrenzenden Fachbereiche bei Sonderprojekten und entwickeln sich gerne weiter Was wir uns wünschen - Sie haben ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Facility Management alternativ im technischen Bereich oder verfügen über eine technische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung - Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement und bringen eine gewisse Zahlenaffinität mit - Sie sind im Umgang mit den MS-Office-Programmen sehr sicher, insbesondere mit Excel - Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit - Ein strukturierter Arbeitsstil, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab - Sie suchen zum 01.07.2026 eine neue Anstellung Was wir Ihnen bieten - Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit einer sorgfältigen und individuellen - Einarbeitung - Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem - hauseigenen Schulungscenter - 30 Tage Urlaub - Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing - Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut! Ihr Ansprechpartner Jonas Böggemann Tel.: +49 177 9403089 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams Kaufmann/-frau im E-Commerce / Marketingkommunikation / Online-Marketing Manager (m/w/d) Quereinsteiger in Vollzeit (38 Stunden/Woche) Du bei uns: Du liebst die digitale Welt und fühlst dich in den sozialen Medien genauso wohl wie im E-Mail-Marketing? Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und Analyse-Tools, schaffst es aber genauso gut, kreative Kampagnen zu planen? Perfekt! Wir sind die TRADERS´ media GmbH, ein kleiner Börsenfachverlag in Würzburg. Wir verlegen mehrere Fachmagazine in Print und Digital und planen Events wie z. B. die World of Trading in Frankfurt, die größte deutschsprachige Messe im Tradingbereich – und hier kommst du ins Spiel. Als unser neuer Marketing-Experte (m/w/d) kümmerst du dich um unsere Social-Media-Kanäle, erstellst Newsletter, pflegst unsere Website und bringst unsere digitalen Marketingaktivitäten auf das nächste Level. Deine Ideen für E-Commerce-Strategien und kreative Marketingkampagnen sind bei uns genau richtig! Multitasking ist für dich kein Problem und du hast Lust auf enge Zusammenarbeit mit der Redaktion und unserem Projektmanagement? Klingt, als würdest du super zu uns passen! Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen! Wenn du Motivation, Kreativität und Interesse am digitalen Marketing mitbringst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten, geben wir dir gerne die Chance, dich bei uns zu entwickeln. Das bieten wir dir: Du wirst bei uns spannende und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen, unterstützt von einem kompetenten Team, das immer an deiner Seite steht. Freundlichkeit und Teamgeist sind uns wichtig, und im Sommer gibt’s auch mal ein Eis vom Chef – aber wir locken dich nicht mit Corporate Benefits, sondern mit echtem Teamgeist. ☺ Interessiert? Dann freut sich Lothar Albert auf deine Bewerbung – einfach per Mail an jobs@traders-mag.com (jobs@traders-mag.com) oder schriftlich an TRADERS´ media GmbH, Eisenbahnstraße 53, 97084 Würzburg. Bitte gib darin deinen möglichen Einstiegstermin und deine Gehaltsvorstellung an. Du willst die Hard Facts? Deine Aufgaben: - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle - Erstellung von Newslettern und Mailings - Pflege und Aktualisierung unserer Webseite (CMS: Joomla, Wordpress, HTML & CSS) - Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen - Unterstützung beim Lead-Generierungsprozess für unsere Broker-Kunden - Durchführung von SEO- und SEM-Maßnahmen - Analyse der Performance und Reporting von Online-Marketing-Aktivitäte - Technische Betreuung bei Online-Messen bzw. Events und Roadshows Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im E-Commerce, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation oder eine Weiterbildung zum Online-Marketing Manager (oder vergleichbare Qualifikation) - Erfahrung im Umgang mit gängigen Social Media Plattformen und Online-Marketing-Tools (z.B. Google Analytics, Facebook Business Manager, Mailchimp) - Kenntnisse in HTML, CSS und CMS-Systemen (Joomla, Wordpress) sind von Vorteil - Kreativität und ein Gespür für ansprechende Inhalte - Interesse an Finanzthemen und der Börsenwelt von Vorteil - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Bereitschaft mit dem Team vor Ort in Würzburg zu arbeiten - Teamgeist, Flexibilität und Spaß an der Arbeit Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, HTML, XML, XHTML, XAML, XSLT, Web-Content-Management-System (CMS) Mambo / Joomla, Web-Content-Management-System (CMS) WordPress, Onlinemarketing, Social-Media-Kommunikation, E-Commerce, E-Business

Die OTX Force GmbH ist die eigenständige Vertriebsgesellschaft der bereits in fünfter Generation geführten Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe – dem weltweit führenden Experten in der Erforschung, Entwicklung und Herstellung von pflanzlichen Arzneimitteln. Als Teil des inhabergeführten Familienunternehmens mit weltweit 4.000 Angestellten und Sitz in Karlsruhe betreut die OTX Force GmbH Ärzte und Apotheker in Deutschland und versorgt die relevanten Kundengruppen mit für die Phytopharmaka relevanten Informationen und Services. Die Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe zeichnet sich durch ein klares Leitbild aus, das den Menschen – Kunden wie Mitarbeiter - in den Mittelpunkt stellt.  Wir konzentrieren uns auf natürliche und evidenzbasierte Gesundheitslösungen, Sicherheit und Vertrauen sind Teil unseres Selbstverständnisses. Die wirtschaftliche Unabhängigkeit ermöglicht uns unternehmerische Freiräume und den Mitarbeitern damit ein hohes Maß an Eigenverwirklichung und Selbstbestimmung. Das Arbeitsklima ist durch Offenheit, Respekt und einem hohen Maß an Zusammenarbeit geprägt. Gesucht: Ein strategischer Kopf für die digitale Zukunft der Gesundheit. Werden Sie Key Account Manager eCommerce (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die digitale Handelslandschaft von morgen. Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu vergeben. Als Teil der Schwabe-Gruppe, einem der ältesten und angesehensten pharmazeutischen Familienunternehmen Europas, erwartet Sie eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe. Wir verbinden Tradition mit Innovation und suchen Sie, um unsere Präsenz im digitalen Handel für Gesundheitsprodukte entscheidend auszubauen.  Ihre Mission: Als Key Account Manager eCommerce (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zu unseren wichtigsten Handelspartnern, insbesondere großen Drogeriemarktketten mit starkem Online-Fokus. Sie entwickeln und pflegen langfristige, strategische Partnerschaften und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer renommierten Marken im digitalen Umfeld bei. Dabei gestalten Sie nicht nur das Geschäft mit etablierten Partnern, sondern auch den Eintritt und das Wachstum auf neuen, aufstrebenden Online-Marktplätzen und E-Retail-Plattformen.  Ihre Hauptaufgaben im Detail: - Strategische Kundenbetreuung: Sie verantworten die ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Top-E-Commerce-Kunden aus dem Drogeriesegment und sind deren zentraler Ansprechpartner.  - Wachstum durch neue Märkte: Sie analysieren kontinuierlich die Dynamik im digitalen Handel, um vielversprechende neue Vertriebskanäle frühzeitig zu identifizieren. Ihre Kernaufgabe ist die fundierte Bewertung potenzieller neuer Partner – von aufstrebenden Marktplätzen bis hin zu spezialisierten E-Retailern. Auf dieser Basis entwickeln Sie maßgeschneiderte Konzepte und Strategien, um diese neuen Plattformen erfolgreich für unser Markenportfolio zu erschließen.  - Performance im Fokus: Die Planung, Umsetzung und Analyse von digitalen Marketing- und Promotionsmaßnahmen gehört zu Ihren Kernaufgaben. Kennzahlen wie ROAS (Return on Ad Spend) und CPO (Cost per Order) sind für Sie die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen zur Budget- und Kampagnenoptimierung.  - Verhandlungsgeschick: Sie führen eigenständig Jahresgespräche, Vertrags- und Konditionsverhandlungen und stellen dabei die Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele sicher.  - Interne Markenbotschafter-Rolle: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und Logistik zusammen, um eine optimale Markenpräsentation und die erfolgreiche Umsetzung von Kampagnen und Produkteinführungen auf den Online-Plattformen zu gewährleisten.  - Reporting und Analyse: Sie erstellen regelmäßig Reportings, Forecasts und Business-Pläne zur Steuerung und Erfolgsmessung Ihrer Aktivitäten.  Was Sie mitbringen: - Erfahrung und Leidenschaft:  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Marketing oder E-Commerce, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder E-Commerce, vorzugsweise im FMCG-, Konsumgüter-, Kosmetik- oder Drogeriewaren-Umfeld.  - E-Commerce-Know-how:  Sie bringen fundierte Kenntnisse der E-Commerce-Landschaft, insbesondere im Umgang mit großen Drogeriemärkten oder relevanten Online-Plattformen, mit.  - Analytische Stärke:  Sie denken analytisch, haben eine hohe Zahlenaffinität und treffen Ihre Entscheidungen auf Basis von Daten und Performance-KPIs.  - Vertriebstalent:  Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit externen und internen Partnern zeichnen Sie aus.  - Eigeninitiative und Teamgeist:  Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und sind gleichzeitig ein Teamplayer, der es versteht, interne Prozesse erfolgreich zu koordinieren.  Was wir Ihnen bieten: - Sinnstiftende Tätigkeit: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens mit einer über 150-jährigen Geschichte, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht – als Kunde und als Mitarbeiter.  - Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, die digitale Transformation in einem wachsenden Marktsegment aktiv mitzugestalten.  - Entwicklungsperspektiven: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Marktumfeld.  - Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Stabilität und die Werte eines führenden Unternehmens der Gesundheitsbranche.  Interessiert? Wenn Sie Ihre Expertise im E-Commerce und Vertrieb in einem innovativen und zugleich traditionsreichen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.