Gjøvik Hockey kan tilby en spennende 80 % - 100% stilling som markeds- og samfunnskonsulent. Vi samarbeider i dag med over 120 bedrifter i lokalt og nasjonalt næringsliv. Som ny ressurs i vårt markedsteam vil du samarbeide tett med klubbens markedsleder. Fortløpende intervjuer, så søk i dag!
Hva vi ser etter
Stillingen passer for en resultatorientert person med gode relasjons- og kommunikasjonsevner. Den rette kandidaten får muligheten til å være med på en spennende reise sammen med en klubb i vekst og med store ambisjoner. Stillingsprosenten vil være mellom 80 - 100%, avhengig av hvordan vi strukturerer vårt markedsteam i 2026.
Arbeidsoppgaver
Du vil blant annet få ansvar for å:
Gjennomføre salgsprosesser fra A til Å, samt reforhandle eksisterende avtaler.
Bidra til å utvikle markeds- og arrangementstilbudet til klubben.
Planlegge og gjennomføre ulike arrangementer og kampdager.
Lede samfunnsprosjekter knyttet til A-laget (ca. 20 % av stillingen).
Sikre samarbeid med lokale instanser knyttet til klubbens samfunnsarbeid.
Markedsføre og synliggjøre klubben i lokalmiljøet.
Bidra til å skape gode opplevelser for alle som besøker våre hjemmekamper.
Samarbeide tett med frivillige, supporterklubben og andre aktuelle instanser.
Vi tilbyr
Vi ser etter deg som:
Har evne til å bygge sterke relasjoner og håndtere flere prosesser samtidig.
Har et stort kontaktnett i næringslivet, eller evnen til å skape det.
Er offensiv, effektiv og uredd.
Trives med målbart utviklingsarbeid.
Er strukturert og ryddig gjennom hele salgsprosessen.
Er fleksibel og har stor arbeidskapasitet.
Om arbeidsgiveren:
Gjøvik Hockey er en ishockeyklubb som har et breddetilbud til barn, ungdom og voksne, i tillegg til et seniorlag for herrer som ligger i toppen av 1. divisjon. Stillingen vil passe for en resultatorientert person med gode relasjons- og kommunikasjonsevner. Klubben har over tid utviklet seg både på markeds- og arrangementssiden, og samarbeider i dag tett med over 120 virksomheter i lokalt og nasjonalt næringsliv. Nå ønsker vi å styrke vårt markedsteam med en ny rolle. Du vil få stort ansvar for klubbens utviklingsarbeid knyttet til marked og samfunn, og du vil være med å bygge en klubb med et betydelig potensial for videre vekst.
Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.500 Mitarbeitenden.
Die Stadt Aalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Citymanagerin (m/w/d) (Kennziffer 0325/3) Es handelt sich um ein auf fünf Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVöD bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.Sie haben als Geschäftsführerin des Vereins „Aalen City aktiv“ einen großen eigenen Handlungs- und Gestaltungsspielraum. Sie sind Vertreterin der Vereinsmitglieder aus Handel, Gastronomie, Dienstleistung, Handwerk, Unternehmen und der Bürgerschaft und sind Schnittstelle mit der Stadtverwaltung. Ihre Aufgaben:
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für eine moderne City
• Weitere Erhöhung der Attraktivität der Innenstadt
• Weiterentwicklung des Marketingkonzeptes für die City und Profilierung der Innenstadt nach innen und außen; auch digital
• Beratung der Mitglieder des Innenstadtvereins „Aalen City aktiv“ und Optimierung des bestehenden Branchenmix
Gegenüber dem Oberbürgermeister der Stadt Aalen und dem Vorstand des Vereins sind Sie verantwortlich und vertreten die Interessen der beteiligten Gruppen. Sie arbeiten eng mit den Ämtern der Stadtverwaltung zusammen; insbesondere mit dem Leiter des Amtes für Wirtschaft, Klima und Smart City.
Ihr Profil:
• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums an einer Hochschule, Fachhochschule, Berufsakademie oder entsprechende Berufserfahrung in den betreffenden Aufgabengebieten oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Marketing, Wirtschaftsförderung oder Handel, bestenfalls im Stadtmarketing oder in ähnlichen Bereichen.
• Erfahrungen im Eventmanagement und der Zusammenarbeit mit Werbeagenturen
• Wir erwarten Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Integrationsfähigkeit, sehr gute Selbstorganisation, klare Kommunikation.
• Sie haben erste Führungsverantwortung, ein verbindliches und überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und können Menschen begeistern.
• Sie sind zeitlich flexibel, erfolgsorientiert und zeigen hohe Einsatzbereitschaft.
• Sie moderierten bereits Projektgruppen und können auf Erfahrungen im Projektmanagement zurückgreifen.
Wir bieten Ihnen:
• eine mit vergleichbaren Städten außergewöhnliche Stelle,
• ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit Gestaltungspotenzial,
• flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuungsmöglichkeiten,
• internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
• Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fahrrad,
• betriebliche Altersvorsorge,
• sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit,
• Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte bis 6. Januar 2026 die Möglichkeit, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Bewerberportal auf www.aalen.de zukommen zu lassen.Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen der Vorsitzende des Vereins Aalen City aktiv, Uli Riegel unter Tel. 07361 961769 gerne zur Verfügung.www.aalen.de
Senior Mobile Marketing Manager in Berlin - German speaking (m/w/d) (Performance-Marketing-Manager/in)
The Relevance Group GmbH
Germany, Berlin
Über UnsCustomlytics ist die führende App Marketing Beratungsagentur in der DACH-Region. Wir machen Apps erfolgreich und professionalisieren die App-Branche, da wir mit allen relevanten App-Unternehmen im Markt zusammen arbeiten. Kannst du dir eine Welt ohne Apps vorstellen? Wir auch nicht!
Du überprüfst regelmäßig die Wirksamkeit und Zweckmäßigkeit unserer Werbeprojekte und Kampagnen. Gleichzeitig dokumentierst du Erfolge und bist stets auf der Suche nach effizienteren, ressourcensparenden Mitteln für die Verbesserung der einzelnen Online-Werbekampagnen. Dabei betreust du Big Player wie zum Beispiel die Deutsche Telekom.Deine Aufgaben
• Entwicklung und Umsetzung von Paid Media-Strategien auf Unternehmensebene.
• Verantwortung für die Performance und Ergebnisse aller Paid Media-Kampagnen, einschließlich der Überwachung und Optimierung der Budgets, der Kampagnenstrategie und der Performance-Indikatoren.
• Verantwortung für die Auswahl und Implementierung neuer Paid Media-Kanäle.
• Entwicklung und Durchführung von Tests und Experimenten zur Verbesserung der Kampagnenleistung sowie erstellen von Best Practises.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, ( CRM / DESIGN / ASO / Martech).
• Entwicklung von Performance-Reports und -Analysen auf Unternehmensebene und Präsentation von Ergebnissen für Kunden und interne Stakeholder.
• Entwicklung von Trainingsprogrammen (internes Wiki) für das Team, aber auch externe Stakeholder.
• Führung von Junior/Mid lvl-Paid-Media-Spezialisten und Unterstützung bei deren Weiterentwicklung.
Dein Profil
• Du hast gute ASO-Kenntnisse und verfügst über mehr als 2 Jahre Erfahrung im Management von Performance-Kampagnen in Netzwerken wie Facebook, Google Ads, Apple Search Ads und anderen Performance-Marketing-Kanälen.
• Dazu gehört auch das Performance-Monitoring und die Analyse von kanalübergreifenden Online-Marketing-KPIs.
• Du arbeitest sehr selbstständig und systematisch und teilst dein Wissen gerne im Team.
• Wir sind sehr international, daher solltest Du sicher im Umgang mit der englischen Sprache sein und offen für Vielfalt.
Dein Extra
• Deine Weiterentwicklung im Blick: Zugang zu Zertifizierungen, klares Feedback, faire Gehaltsentwicklung und echte Chancen zu wachsen – gemeinsam mit dem Team und der Company.
• Remote Work: Die Möglichkeit, bis zu 90 Tage im Jahr von einer anderen Stadt oder aus dem Ausland zu arbeiten.
• Office-Vibes in Friedrichshain: Ein gemütliches Büro mit Snacks, Drinks, Pasta und höhenverstellbaren Tischen – für Fokus und Wohlfühlfaktor.
• Deutschlandticket: Wir übernehmen den Großteil deines Tickets, umweltfreundlich unterwegs und dabei sparen.
• Top-Notch Equipment: Ein MacBook und alles, was für deinen Erfolg brauchst.
• Core Working Hours: Schaffen Klarheit im Miteinander und Flexibilität im Alltag.
• Childcare Support: Extra Support für Eltern mit Vorschulkindern.
• Team Culture & Events: Von monatlichen Aktivitäten bis zu unserem großen Zusammenkommen in Berlin, wir schaffen Raum, um als Team zu feiern, uns auszutauschen und gemeinsam zu wachsen.
• Corporate Benefits: Profitiere von Rabatten bei verschiedenen beliebten Online-Shops.
• Bonus für erfolgreiche Referrals: Ob neue Kolleg*innen oder Kunden – deine Empfehlung zahlt sich für dich aus.
Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und heißen Personen jeden Geschlechts, Alters, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung herzlich willkommen. Wenn du kreativ, lösungsorientiert und leidenschaftlich im Bereich App-Marketing bist, freuen wir uns von dir hören. Komm in unser Team und sei du selbst, in einer Umgebung, in der Vielfalt gefeiert und geschätzt wird.
Deine AufgabeDu liebst es, komplexe Marketinglandschaften in starke, messbare Kampagnen zu verwandeln? Dann baue und skaliere JTLs Demand Engine – kanalübergreifend, datengetrieben und AI-first.
In deiner Rolle als (Senior) Campaign Marketing Manager:in machst du den Erfolg unserer Produkte im DACH-Markt sichtbar und sorgst dafür, dass jede Business Unit exakt die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
Dabei arbeitest du eng mit Performance-, Content-, Product-Marketing-, SEO- und Sales-Teams zusammen und wirst zur treibenden Kraft für Struktur, Fokus und Wachstum.
• Du verantwortest kanalübergreifende Multichannel-Kampagnen von der Konzeption bis zur Analyse.
• Du baust eine skalierbare Demand Engine auf und entwickelst sie anhand klarer KPIs weiter (u. a. MQL, SQL, CVR).
• Du planst und priorisierst eine strukturierte Kampagnen-Pipeline für mehrere Business Units.
• Du erstellst präzise Kampagnenbriefings zu Zielgruppen, Botschaften, Kanälen, KPIs und Timings.
• Du setzt zentrale Kampagnen-Assets wie Landingpages, E-Mail-Strecken, CRM-Flows und Tracking-Setups selbst um.
• Du etablierst ein einheitliches Reporting über alle Business Units hinweg.
• Du stimmst dich eng mit Performance, SEO, Content, Product Marketing, Web & Sales ab.
• Du entwickelst kanalbezogene Strategien entlang des gesamten Funnels.
• Du setzt Kampagnen auch unter Zeitdruck schnell und orchestriert um.
• Du baust einen klaren Kampagnenprozess inkl. Priorisierung, QA, Monitoring und Reporting auf.
• Du moderierst das wöchentliche Demand- und Kampagnenmeeting inkl. KPI-Review.
• Du stellst sicher, dass Ziele und Timelines je Business Unit realistisch definiert und eingehalten werden.
• Du entwickelst kreative, AI-first gestaltete Multi-Product-Kampagnen.
• Du formulierst inspirierende Messages, Hooks und Stories für verschiedene Zielgruppen.
• Du nutzt moderne AI-Tools zur Beschleunigung von Briefing, Targeting, Variantenentwicklung, Asset-Erstellung und Reporting.
Was Du dafür mitbringst
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B SaaS- oder Plattformmarketing mit, idealerweise im E-Commerce.
• Du erzielst nachweisbare Erfolge im Growth-, Campaign- oder Demand Marketing.
• Du verfügst über tiefgehende Funnel- und KPI-Expertise.
• Du verstehst das Zusammenspiel von Paid, E-Mail, SEO und Analytics sicher.
• Du baust strukturierte Prozesse auf und setzt Prioritäten klar und nachvollziehbar.
• Du arbeitest mit einem AI-first Mindset und nutzt moderne AI-Tools routiniert.
• Du bringst Struktur in komplexe Umgebungen und denkst systematisch.
• Du packst gerne selbst an und setzt Dinge eigenständig um.
• Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch (mindestens C1).
Was wir Dir bieten
• Mobiles Arbeiten: Bei uns arbeiten fast alle Kolleg:innen remote. Falls Du lieber im Büro arbeitest oder einfach mal Abwechslung suchst, kannst Du jederzeit eines unserer Offices nutzen. Für Workshops, Schulungen oder Messen freuen wir uns, Dich auch mal vor Ort zu sehen!
• Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Vertrauensarbeitszeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie es für Dich am besten passt. Ob Frühaufsteher oder Langschläfer – wichtig ist, dass Du Deine Aufgaben zuverlässig erledigst und Dich mit Deinem Team gut abstimmst.
• Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Kein Problem! Bis zu 180 Tage im Jahr kannst Du aus dem Ausland arbeiten – mit wenigen länderspezifischen Ausnahmen.
• Essenszuschuss: Über Hrmony erhältst Du jeden Monat bis zu 112,50 € netto als Essenszuschuss – perfekt für eine gesunde und leckere Mittagspause im mobilen Arbeiten.
• Ergonomischer Arbeitsplatz: Wir unterstützen Dich mit einer Pauschale, damit Du Dir Deinen ergonomischen Arbeitsplatz im Homeoffice nach Deinen Wünschen gestalten kannst.
• Events: Wir lieben den „JTL-Spirit“! Trotz mobilem Arbeiten feiern wir unser Sommerfest, unsere Weihnachtsfeier gemeinsam mit der gesamten JTL-Group und organisieren regelmäßige Teamevents – für echtes Wir-Gefühl.
• Fitness & Sportangebote: Ob mit dem subventionierten JobRad oder vergünstigten Sportangeboten über EGYM Wellpass – bei uns bleibst Du fit!
• Finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen – auf Wunsch und individuell angepasst.Wenn du Bock auf den nächsten Schritt in deiner Karriere hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb dich entweder hier direkt oder über unsere Homepage https://www.jtl-software.de/jobs.#LI-Remote
Über uns JTL ist einer der führenden Anbieter von E-Commerce-Software im deutschsprachigen Raum – mit ca. 450 gruppenweiten Mitarbeiter:innen und 50.000 Kunden aus verschiedensten Branchen. Wir entwickeln skalierbare, flexible Lösungen für den Onlinehandel der Zukunft – von der Warenwirtschaft bis zur Shop- und Marktplatzanbindung.
Fairness und Respekt sind bei uns gelebte Praxis. Du bist engagiert, neugierig, hast Lust auf Teamwork und Verantwortung? Du suchst einen Job, bei dem der Montag nicht der schrecklichste Tag der Woche ist? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Einen kurzen Einblick in JTL findest du auch hier.
Wir suchen dich!Du findest Amazon, Otto, MediaMarkt & Co als Marketingplattformen spannend und wichtig? Du hast bereits im Online Marketing gearbeitet und Marktplätze betreut? Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und hast Lust den Bereich Marktplätze für unsere Agentur auszubauen und unsere unterschiedlichen Kunden aktiv zu betreuen? Du kannst dich gut in neue Themen einarbeiten und hast Lust über den Tellerrand hinaus zu blicken? Ein flexibles und angenehmes Arbeitsumfeld ist dir dabei besonders wichtig? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! :-)Deine Aufgaben umfassen
• Aufbau/Ausbau des Marktplätze-Teams
• Strategische Betreuung und Projektplanung unserer Kunden zu verschiedenen Marktplätzen (z.B. Amazon, Otto, Douglas, MediaMarkt/Saturn)
• Funktion als Schnittstelle zwischen dem Marktplatz und der jeweiligen Brand
• Strategischer Ausbau und Koordination der bereichsübergreifenden Maßnahmen (z.B. SEO, Advertising, Monitoring, Reporting)
• Optimierung und Maintenance von Produktfeeds & Produktlistings
• Selbständige Weiterbildung zu sämtlichen Themen rund um das Thema Shops & Marktplätze, um unsere Qualität stets zu verbessern und Kunden bestmöglich beraten zu können
Was wir uns von dir wünschen
• 1-2 Jahre Berufserfahrungen im Bereich E-Commerce/Marktplätze/Online Marketing
• Du eignest dir gerne neue Themen und Inhalte an
• Du bist aufgeschlossen und scheust dich nicht davor, Kunden aktiv anzusprechen und zu beraten
• Du hast starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Du bist wissbegierig und ein motivierter Teamplayer
Was erwartet dich bei 42DIGITAL?Unser modernes Büro am Europahafen in der Überseestadt in Bremen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar (Straßenbahnlinie 3/5 vom Bremer Hauptbahnhof/nicht Rollstuhlgerecht). Dich erwartet eine entspannte Arbeitsatmosphäre, die neben fachlicher Exzellenz genügend Raum für Spaß lässt. Wir 42er vergessen auch deinen Geburtstag nicht, sodass du dich auf einen mit Süßkram und Luftballons dekorierten Arbeitsplatz freuen kannst. :-)Der frühe Vogel ist nicht dein bester Freund? Ein hoch auf flexible Arbeitszeiten. Bei uns kannst du jeden Tag aufs Neue entscheiden, wann du zwischen 07:00 und 11:00 Uhr in deinen Arbeitstag startest. Unser Ziel ist es, dir ein umfassendes Onboarding zu bieten und dafür lassen wir uns genug Zeit! Du sollst gut bei uns ankommen und dich wohlfühlen. Du lernst deinen Arbeitsplatz kennen und nach und nach werden dir die einzelnen Dienstleistungen der Agentur näher gebracht. Wir zeigen dir deine konkreten Aufgaben und besprechen individuell wo die Reise hingeht und welche Aufgaben du in der Zukunft vielleicht noch übernehmen möchtest.Wir versuchen auf die Bedürfnisse eines jeden Mitarbeitenden einzugehen. Daher lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir die für dich passenden Arbeitsbedingungen schaffen können. Sag uns was du brauchst, um dich bei uns langfristig wohl zu fühlen. Du denkst, du könntest zu uns passen? Dann sind wir gespannt, mehr über dich zu erfahren! Für uns sind deine akademische Laufbahn, Alter, Geschlecht und Herkunft nicht wichtig – dass du für Online Marketing brennst hingegen schon! Erzähle uns in deiner Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben als PDF mehr von dir.Wenn du möchtest, kannst du uns bei Instagram noch besser kennenlernen.Ansonsten freuen wir uns darauf dich kennenzulernen! Bewerbe dich dafür ganz einfach über unsere Website oder per E-Mail an jobs@42digital.de :-)
Über unsWir sind die Agentur für digitales Performance Marketing mit Sitz in Bremen und Hamburg. Moment. 42? Ist das nicht die Antwort auf die Frage nach dem Leben, dem Universum und dem ganzen Rest? Genau! Nach diesem Motto surfen wir mit unserem Team seit 2012 durch das Internet. Dabei beraten wir mittelständische und internationale Großunternehmen bei der Optimierung von Internetaktivitäten in den Bereichen Data Driven Advertising, SEO, Content und Web.
Was uns besonders macht
Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge. Und noch mehr:
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie
- Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf
- Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Benefits
Was Sie erwartet
- Sie übernehmen operative Aufgaben im Marketing aber auch administrative Tätigkeiten wie Rechnungsprüfung und Schriftverkehr
- Sie betreuen und begleiten unsere Werbekampagnen und assistieren uns bei der Entwicklung standortspezifischer Marketingkonzeptionen und Strategien
- Sie planen und verwalten Budgets und kalkulieren Kosten
- Sie arbeiten eng mit den Führungskräften und den Gewerken des Hauses zusammen
- Es handelt sich um eine Teilzeitstelle
Wir möchten Sie kennenlernen, wenn
Sie ein Organisationstalent (m/w/x) sind. Wir suchen konzeptionssichere Aufgabenjongleure (m/w/x) mit MS Office Kenntnissen und einer Marketingaffinität.
Begeistert? Dann freuen wir uns auf Sie!
Ausschreibende Gesellschaft
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
z. Hd. Herr Gress
Im Großen Felde 3
99097 Erfurt
Menschen. Vertrauen. Höffner.
König Fachpersonal GmbH & Co KG, Niederlassung Bremen
Germany, Bremen
Sind Sie bereit für einen Neustart?Sie suchen nach frischem Wind und wollen neu durchstarten? Dann starten Sie mit uns im Rahmen einer Personalvermittlung bei unserem namhaften Kunden in Bremen als Kaufmännische Assistenten (m/w/d)In Teilzeit für 20 bis 25 Std./Woche
Vorteile, die wir bieten
- Eine vielseitige herausfordernde Aufgabenstellung
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und gestalterischem Potenzial
- Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem mittelständisch geprägten
- Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Gruppenunfallversicherung
- JobRad, Betriebsfeiern, kostenlose Getränke etc.
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung
- Terminkoordination und Korrespondenz
- Organisationstätigkeiten wie Buchung von Geschäftsreisen, Events etc.
- „Gute Seele“ der Firma
- Bearbeitung von Angebotsanfragen und Bestellwesen
- Einholung von Recherchen
- Rechnungsprüfung und Datenpflege
- Bearbeitung der Ausgangspost
- Besucherempfang und Bedienung der Telefonzentrale
- Nachbereitung Inventur
Ihr Profil
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Sekretariat
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Service- und Kundenorientierung
- Souveränes und freundliches Auftreten
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Wir freuen uns auf Sie!
Das ist KÖNIG
Mittelständisch, seit über 55 Jahren erfolgreich und zuverlässiger Arbeitgeber für rund 2.000 Menschen – das sind wir gerne auch für Sie! Als solides Familienunternehmen mit über 20 deutschen Niederlassungen bieten wir sichere Festanstellungen und setzen auf die langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen. Als Personaldienstleister unterstützen wir namhafte Kundenunternehmen mit unseren KÖNIG-Teams bei ihren Aufgaben: Im Büro, auf der Baustelle, in der Industrie. Darüber hinaus sind wir dank unseres guten Netzwerks und jahrzehntelanger Erfahrung auch in der Direktvermittlung erfolgreich.