Chceš se přidat do týmu profíků, kteří tvoří super produkt? Programování je tvůj život? Vyvíjíme nejlepší IPTV – Lepší.TV. Sídlíme v Ostravě v moderních prostorách s výbornou dostupností. Máme skvělou partu a teď hledáme nového zkušeného kolegu, který chce dělat to, co ho baví, a posunout se dál. U nás naplno využiješ své znalosti PHP, CSS, MySQL, případně dalších programovacích jazyků, a také logické a analytické myšlení při řešení zajímavých problémů. Pokud tě baví programování a chceš pracovat na fajn projektech, které využívají statisíce uživatelů, a něco dokázat, neváhej a napiš nám! Co požadujeme? - Minimálně 2leté zkušenosti s programováním webových aplikací - Orientaci v technologiích - Chuť učit se novým věcem Co nabízíme? - Příležitost prohloubit své programovací schopnosti a učit se od kapacit v oboru - Flexibilní pracovní dobu s možností home office - Odpovídající finanční ohodnocení - Práci v kolektivu, ale i samostatně - Stravenky - Příspěvky na další vzdělávání - Firemní mobil, notebook - Další bonusy (kulturní, sportovní vyžití) Obsah práce? Náplní tvé práce bude zlepšování funkcionality frontendu a backendu naší úspěšné IPTV služby Lepší.TV. Budeš pracovat na vývoji nových funkcí a zlepšování stávajících. Dostaneš se také k vývoji dalších zajímavých projektů v PHP. Co je Lepší.TV? Lepší.TV je moderní sledování televize přes internet ostravské společnosti goNET, která ukázala, že i z menšího města může vzejít projekt s mezinárodním dosahem. Během téměř devíti let se našemu malému týmu s velkou ambicí podařilo vybudovat službu, která dnes patří mezi přední poskytovatele internetové televize nejen v Česku, ale i v dalších zemích EU. Díky inovativnímu přístupu, bezkonkurenčním funkcím a zápalu všech kolegů se Lepší.TV stala oblíbenou volbou již pro 130 000 zákazníků, kterým přináší lepší zážitky ze sledování televize – nejen v Česku, ale také v Polsku, Chorvatsku, na Slovensku i Ukrajině. Každým dnem se snažíme dělat Lepší.TV ještě lepší a hledáme kolegu, který nám s tím bude pomáhat. Zaměstnanecké výhody: Dovolená, příjemný kolektiv, stravenky, telefon, firemní akce, pitný režim na pracovišti, Lepší.TV Pokud tě tahle nabídka oslovila, budeme rádi, když se nám ozveš. Nástup je možný ihned.

Do liberecké společnosti 5Q hledáme všestranného grafika s většími zkušenostmi v oblasti tvorby logotypů, webdesignem, tiskovými materiály, a hlavně dobrého parťáka, který bude s námi sdílet nadšení a kreativní přístup. Hledáme člověka, který získá práci v menší firmě, kde dostane šanci se prosadit, získá volnost ve své tvorbě a bude pracovat na prestižních projektech. Co Vám nabízíme? - práci na plný úvazek, na dobu neurčitou, s 3měsíční zkušební dobou, - možnost pracovat na prestižních projektech velikosti Šaldova divadla, Severočeského muzea, - 4 + 1 bonusový týden dovolené, - plat 36.000 Kč, - progresivní mzdové ohodnocení podle dosahovaných výsledků, - flexibilní pracovní dobu, - stylové a přátelské prostředí v kancelářích v centru Liberce (naproti OC Plaza) přímo u autobusové a tramvajové zastávky, - stravenky / příspěvek na stravování, - MultiSport karta, volné nebo zlevněné vstupy do stovek sportovních a relaxačních zařízení, - možnost jednorázového čerpání neplaceného volna v rozsahu do 10 pracovních dnů, - firemní snídaně, teambuildingové firemní akce, - netradiční interní vzdělávání, průběžný osobní rozvoj. Co dále získáte? - budete pracovat na zajímavých projektech od samého začátku, - vytvářením grafického brandu společností budete přímo ovlivňovat velké množství lidí, - naši grafici vždy znají a vidí zpětnou vazbu našich klientů na odvedenou práci, - díky vám získají společnosti nové marketingové materiály, které jim přinesou tržby, a vy budete vědět, že vaše práce má smysl Kdo jsme? - jsme nadšení grafici, programátoři a kreativci, - máme více než 10 let zkušenosti v oblasti tvorby grafiky, propagace, webovek a informačních systémů, - jsme firma, která dostala příležitost se podílet na super zakázkách a vážíme si toho, - jdeme svou vlastní cestou, máme specifickou firemní kulturu postavenou na osobních vztazích, - velikost naší firmy nám umožňuje, abychom byli výkonní, efektivní a inovativní. Co očekáváme od Vás? - pokročilé zkušenosti s balíkem Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), - minimální praxe 3 roky na pozici grafika (na hlavní pracovní poměr či samostatná činnost), - zkušenosti s předtiskovou přípravou tiskovin, - portfolio - realizovaná loga, webdesign, tiskové materiály. Co přesně budete u nás dělat? - vytvářet super logotypy, - webdesign, který zaujme svou originalitou - tvorba grafiky, tiskovin - bannery, brožury, billboardy, letáky, - tvorba corporate designů, - táhnout za jeden provaz s kolegy, - profesně růst, vzdělávat se, tvořit zábavné věci a hlavně: "bavit se" :) Jdete do toho s námi? Zašlete nám profesní životopis a ukázky realizované grafiky na www.5q.cz/kariera.

Kontakt e-mailem. Hledáme někoho, kdo bude s radostí pečovat o naše zákazníky, řešit jejich požadavky a zároveň prodávat naše služby. K dispozici budeš mít moderní technologie a nástroje AI, které ti usnadní práci a pomohou dosahovat skvělých výsledků. Co tě u nás čeká? Profesionální zaškolení - kde tě tým trenérů a virtuální rádce Buddy zasvětí do všeho potřebného. Různorodá práce - řešení požadavků a problémů zákazníků s úsměvem, empatií a profesionálním přístupem. Spolupráce - budete spolupracovat s různými týmy a společně tak budeme zajišťovat výjimečný zážitek pro naše zákazníky. Obchodní příležitosti - nabídka a prodej produktů podle potřeb a preferencí zákazníka. Co od tebe očekáváme? Výborné komunikační dovednosti a schopnost naslouchat. Ochotu učit se a flexibilitu - přizpůsobíte se novým procesům a technologiím s nadšením pro inovace. Základní znalost MS Office a chuť učit se nové nástroje - technologie a AI ti u nás každý den pomáhají dělat práci jednodušeji a rychleji. Co ti nabízíme? Fixní plat a neomezené provize - odměna, která reflektuje tvé nasazení a výsledky. Stabilní práci na hlavní pracovní poměr s možností růstu ve stabilní firmě. Přátelský kolektiv, neformální pracovní prostředí, kde tě budou bavit i pondělky! Co pro tebe máme my? Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu. Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon. 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou. 5 týdnů dovolené pro odpočinek + 3 sick days. Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20 dní placeného volna k dovolené navíc. Stravenkový paušál v hodnotě 115 Kč/den přímo do výplaty. Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy. Multisport karta - nadupaná vstupenka do wellness a fitka. Slevová Shell karta - tankování u Shellky za nejvýhodnější ceny na trhu. Zlevněné O2 produkty pro vás a pro vaše blízké. Možnost vzdělávání - workshopy pro pracovní i osobní život, on-line kurzy (v interní Virtuální univerzitě) i speciální externí vzdělávací kurzy. Interní soutěže o další benefit body, věcné ceny, vstupenky na akce i zájezdy. Teambuildingy, sportovní hry, Vánoční party a Family days - protože táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci. Výhodné nákupy u našich partnerů (Makro, zvýhodněná auta, HP, ČEDOK a jiné). Seznam všech benefitů najdete na: https://kariera.o2.cz/benefity

Description du poste : Chauffage de l'eau, de l'air, climatisation et ventilation, le GROUPE ATLANTIC imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le dynamisme de notre Groupe offre à nos salariés de nombreuses opportunités d'évolution en France et à l'international. Principalement connus sous nos marques Atlantic, Thermor et Sauter, nous commercialisons auprès des professionnels, des produits innovants et adaptés selon les besoins dans plus de 70 pays. REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! - Le Groupe investit plusieurs dizaines de millions d'euros, à proximité de Chalon-sur-Saône (71), dans une nouvelle usine de pompes à chaleur destinées à l'habitat individuel. - Vous participez à la mise en route de ce nouveau site industriel qui s'étend sur plus de 19 hectares et dont l'usine (près de 40 000 m2) sortira ses premiers produits courant 2026 avec une projection de 300 collaborateurs à l'horizon 2027. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. - Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. - S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Prêt à intégrer un Groupe industriel où l'humain et la performance avancent ensemble ? Vous avez envie de jouer un rôle moteur dans la dynamique de production de ce nouveau site ? Vous aimez fédérer, transmettre et faire progresser une équipe ? Alors, saisissez cette opportunité en devenant animateur d'un îlot de production (f/h) ! VOTRE CHALLENGE Au cœur de l'atelier montage, vous animez et soutenez une équipe d'opérateurs (10 à 25) pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts. Sans lien hiérarchique, vous agissez comme facilitateur, référent technique en favorisant un travail collectif efficace. Vous stimulez l'autonomie des opérateurs, tant sur leur poste que dans la démarche d'amélioration continue. Vos principales responsabilités : - Animer les rituels de production (Top 5, inter-GAP.), créer une dynamique collective autour des objectifs. - Piloter la fabrication en veillant au respect des standards sécurité, qualité, délais, productivité. - Identifier les problèmes, encourager les équipiers à proposer et mettre en œuvre des idées de progrès. - Former les nouveaux opérateurs, les sensibiliser aux critères de performance. - Remplacer ponctuellement les opérateurs pour libérer du temps d'amélioration ou pallier les absences. En phase projet, vous participez à la mise en place de la première ligne de montage, au recrutement et à la formation des premiers opérateurs. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Création de poste en CDI à Chalon-sur-Saône (71) à pourvoir à partir de janvier 2026. - Participation, intéressement, 13ème mois, mutuelle, prévoyance. - Travail en horaires postés (2x8 - équipes alternantes). - Des interactions avec de nombreux services internes (méthodes, qualité, logistique.), notamment lors de votre implication dans des chantiers transverses. - Un métier varié, technique et humain, avec de réelles perspectives d'évolution. VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI Issu d'une formation Bac à Bac+2 technique, votre expérience vous a permis d'évoluer dans un environnement industriel qui vous a familiarisé avec le fonctionnement et les modes opératoires des équipements de production. Vous avez des connaissances dans les outils du Lean (chantier 5S, Kaizen, QRQC, Pareto.). À l'aise avec les outils informatiques (Office, GPAO), vous êtes curieux et ouvert à l'apprentissage. Doté d'un bon relationnel en toutes circonstances, vous êtes reconnu pour votre capacité à motiver, fédérer et faire progresser une équipe. Organisé et autonome dans la gestion de votre activité, vous faites preuve de réactivité et d'agilité pour garantir la meilleure performance de votre secteur. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap . Le GROUPE ATLANTIC est reconnu 'Top Employer 2025', label qui récompense les politiques RH d'excellence.

NECHODIT OSOBNĚ NA PRODEJNU, KONTAKTNÍ OSOBA SE TAM NENACHÁZÍ. Zájemci se obrací elektronicky (e-mailem) na HR oddělení - volfova.monika@o2.cz Máš doma televizi? Používáš chytrý telefon? Datuješ? Pokud je pro tebe tohle nezbytné, tak už víš, o čem bude tvoje práce! Denně se u nás na prodejně potkáš s mnoha zákazníky, kteří právě s tímto potřebují poradit. Prodejna bude tvým zázemím, kde budeš prodávat naše produkty a inspirovat zákazníky k tomu, aby maximálně využili naše služby. Tenhle job potřebuje lidi, co umějí máknout, ale nechybí jim smysl pro fair play i humor. O čem tato pozice je? - O prodeji. Budeš tváří značky O2 na jednom z našich Future Shopů. Jsou navržené tak, aby se v nich cítili dobře nejen zákazníci, ale také prodejci, kteří v nich tráví 8 hodin denně. - O všestrannosti. Naši konzultanti jsou pro zákazníky k dispozici nejen osobně, ale také na telefonu. - O super provizích. U nás si odneseš domů průměrně 40 000 Kč včetně fixu a provizí z prodeje. Ti nejšikovnější prodejci si odnášejí domů ještě daleko víc, třeba i 70 000 Kč. Provize u nás nemají strop. Navíc garantujeme navýšení fixní mzdy po 6 odpracovaných měsících. - O kariérním růstu. - O přátelství. - O jistotě. O2 je značka, kterou zákazníci znají. Je pro ně zárukou stability, technologické inovace a férovosti. Jak to bude vypadat, až nastoupíš? Každý nováček u nás prochází vstupním školením a má k ruce svého mentora. Naučíš se tam všechno, co jako prodejce a konzultant budeš potřebovat - vyjednávat, vést rozhovor se zákazníkem a vystupovat jako profík. ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: - Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu - Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon - 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou - 5 týdnů dovolené pro odpočinek + 3 sick days - Recharge (dlouhodobé volno) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20 dní placeného volna k dovolené navíc - Stravenkový paušál v hodnotě 115 Kč/den přímo do výplaty - Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy - Multisport karta - nadupaná vstupenka do wellness a fitka - Slevová Shell karta - tankování u Shellky za nejvýhodnější ceny na trhu - Zlevněné O2 produkty pro vás a pro vaše blízké - Možnost vzdělávání - workshopy pro pracovní i osobní život, on-line kurzy (v interní Virtuální univerzitě) i speciální externí vzdělávací kurzy - Interní soutěže o další benefit body, věcné ceny, vstupenky na akce i zájezdy - Teambuildingy, sportovní hry, Vánoční party a Family days - protože táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci - Výhodné nákupy u našich partnerů (Makro, zvýhodněná auta, HP, ČEDOK a jiné)

Upřesňující informace: zveřejněny na úřední desce města Terezín do 5.1.2026 Požadavky na uchazeče: -orientace v technických normách a základní znalost stavebních materiálů a konstrukcí, -znalost související legislativy -orientace v projektové dokumentaci - výhodou, -praxe v oblasti údržby budov, správy majetku, investiční výstavby nebo obdobných technických činností - výhodou. Odborné a uživatelské dovednosti -schopnost provádět základní technické a manuální úkony (drobná údržba, montáže, jednoduché opravy), -schopnost koordinovat práce externích dodavatelů, číst zadání a kontrolovat provedené práce, -uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, práce s evidencemi, případně ochota zaučit se v systému SSB), -řidičský průkaz skupiny B - podmínkou. Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru: "státní občan ČR, popř. cizí státní občan s trvalým pobytem na území ČR, starší 18 let "plná svéprávnost, bezúhonnost "ovládá jednací jazyk Přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti: "jméno, příjmení a titul uchazeče, "datum a místo narození uchazeče, "státní příslušnost uchazeče, "místo trvalého pobytu uchazeče, "číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana, "e-mailový nebo telefonní kontakt, "datum a podpis uchazeče. Doklady, které zájemce připojí k přihlášce: "strukturovaný profesní životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech "výpis z evidence Rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíců (lze nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti) "kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání "případně další doklady prokazující odbornou vzdělanost "vyjádření, zda požaduje zájemce v případě neúspěchu vrácení předložených dokladů "poskytnutí souhlasu se zpracováním svých osobních údajů Způsob podání přihlášky: přihlášku s uvedenými doklady v zalepené obálce doručte na podatelnu v přízemí Městského úřadu v Terezíně nebo zašlete na adresu: Městský úřad Terezín, nám. ČSA 179, 411 55 Terezín. Na obálce vyznačte: "NEOTVÍRAT - výběrové řízení - Technik správy majetku " Lhůta pro podání přihlášek do dne 5. 1. 2026 do 17 hod. Kontaktní osoba: Lukáš Hamza, vedoucí oddělení správy majetku, lukas.hamza@terezin.cz, tel.: 725 826 924. Výběrové řízení bylo zveřejněno dne 8. 12. 2025 vyvěšením na úřední desce a umístěním na webových stránkách města www.mestoterezin.cz. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo žádného uchazeče nevybrat a od výběrového řízení odstoupit bez udání důvodu. Zaměstnanecké výhody: stravenky, 5 týdnů dovolené, 5 dní sick days, příspěvek na penzijní/životní pojištění, příspěvek na kulturní, sportovní a zdravotní aktivity

Firma: Klimabott s.r.o. Místo pracoviště: Hodonín, Brněnská 42. Pracovní poměr: Práce na plný úvazek. Smluvní vztah: Pracovní smlouva (na dobu určitou) Vzdělání: Vysokoškolské, Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou. Jazyky: Čeština (výborná), angličtina (pokročilá). Zařazení: Samostatná/ý administrativní pracovnice/pracovník. O čem bude Vaše práce? " Zpracování cenových kalkulací dle požadavků zákazníků a projektové dokumentace. " Získávání a zpracování požadavků od zákazníků (technických i obchodních). " Aktivní komunikace se stávajícími zákazníky a budování dlouhodobých vztahů. " Poradenství v oblasti nabízených řešení, úzká spolupráce na tvorbě projektových nabídek. " Analyzovat projektovou dokumentaci a technické podklady " Vyhledávání nových obchodních příležitostí u stávajících i nových zákazníků ČR a SK Na čem nám fakt záleží, co od?vás potřebujeme? " Ovládáte MS Office i po slepu " Máte minimálně SŠ vzdělání, nejlépe stavebního, ekonomického zaměření nebo managementu " To úplně nejlepší je vzdělání technického směru (stavební, strojní) obor TZB výhodou " Vlastníte řidičský průkaz skupiny B " Jste samostatná/ý, nepotřebujete vodit za ruku " Jste zodpovědná/ý a systematická/ý, dokážete si ohlídat termíny a práci dotahujete do konce " Výzvy zvládnete řešit s nadhledem a s respektem " Jste přizpůsobivá/ý, umíte zorganizovat sebe i ostatní " Důkladnost a preciznost je Vaše druhé já " Schopnost řešit problémy a rychle se učit nové věci. " Co je asi nejdůležitější - umíte dotáhnout úkoly do úplného splnění " Středoškolské Co nabízíme: " Zázemí stabilní regionální společnosti v moderním pracovním prostředí. " Vzdělávací programy. " Firemní akce. " Osobní ohodnocení. " Otevřený a kreativní přístup. " Dotované stravenky. " Kafeterie. " Příspěvek na sportovní aktivity. " Dovolená 23 dnů +2 dny sickday. " Místo výkonu práce: Hodonín. " Nástup dohodou. Prosíme o zaslání životopisu v českém jazyce na e- mailovou adresu. travnicek@klimabott.cz

*KO: Bc. Majdanicsová Pavlína, tel.: 553 756 452, e-mail: pavlina.majdanicsova@opava-city.cz Písemnou přihlášku zasílejte e-mailem (prace@opava-city.cz), prostřednictvím datové schránky (5eabx4t), poštou nebo odevzdejte osobně v podatelně Magistrátu města Opavy na adrese: Magistrát města Opavy, personální a mzdové oddělení, Horní náměstí 69, 746 01, Opava. Na obálku uveďte: "Neotvírat, výběrové řízení". Termín ukončení příjmu přihlášek: 2.1. 2026 do 13:00 hod. Požadavky stanovené Statutárním městem Opava: - minimálně středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou (zaměření na cestovní ruch výhodou) - aktivní znalost anglického jazyka - aktivní znalost němčiny či polštiny výhodou - zkušenosti s prací s multimédii výhodou - zkušenosti s průvodcovskými službami výhodou - dobrá znalost místopisu města a okolí - dobrý přehled o kulturním a sportovním dění ve městě a okolí - dobrý přehled o celkovém společenském dění a aktuálních trendech v oblasti cestovního ruchu - dobrá znalost práce s PC (internet, využití AI v praxi, MS Outlook, MS Word, MS Excel) - příjemné vystupování - výborné komunikační a prezentační dovednosti - ochota dále se vzdělávat - ochota pracovat také o víkendech a svátcích a v ranním a odpoledním provozu - ochota prezentovat město na veletrzích cestovního ruchu v tuzemsku i zahraničí Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat: - přesné označení výběrového řízení - jméno, příjmení a titul uchazeče - datum a místo narození - státní příslušnost uchazeče - místo trvalého pobytu uchazeče - číslo občanského průkazu - kontaktní telefonní číslo, kontaktní e-mail - datum a podpis uchazeče. Požadované doklady: - profesní životopis včetně údajů o odborných znalostech a dovednostech s ohledem na výše uvedené požadavky stanovené Statutárním městem Opava - čestné prohlášení o bezúhonnosti - kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (diplom VŠ i dodatek k diplomu; příp. vysvědčení o státní zkoušce - u diplomů vydaných do konce roku 2005)) Platové zařazení: platová třída 9, stupeň podle délky uznané praxe (Kč 29.120 až 33.220) v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; možnost postupného přiznání osobního příplatku - dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Přiznání osobního příplatku. Bonusy zaměstnavatele: osobní ohodnocení, stravenková a benefitní karta, příspěvek na penzijní připojištění, 25 dnů dovolené za rok, možnost čerpat 5 dnů placeného indispozičního volna. Předpokládaný nástup: dohodou Celé znění VŘ na stránkách www.opava-city.cz

SVEUČILIŠTE U ZAGREBU KINEZIOLOŠKI FAKULTET Horvaćanski zavoj 15, 10000 Zagreb

RASPISUJE NATJEČAJ ZA IZBOR 2. jednog izvršitelja na suradničko radno mjesto ASISTENT u znanstvenom području društvenih znanosti, znanstvenom polju psihologije, znanstvenoj grani ostale primijenjene psihologije, za predmete ELEMENTI PSIHOLOGIJE I PSIHOLOGIJA SPORTA I TJELESNOG VJEŽBANJA, na određeno vrijeme, u punom radnom vremenu, radi zamjene privremeno nenazočne zaposlenice za vrijeme korištenja dopusta radi njege djeteta, a do povratka zaposlenice na rad, na Sveučilištu u Zagrebu Kineziološkom fakultetu.

Uvjeti za izbor na znanstveno-nastavna radna mjesta utvrđeni su Zakonom o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti („Narodne novine“ br. 119/22), Pravilnikom o uvjetima za izbor u znanstvena zvanja („Narodne novine“, br. 28/17, 72/1., 21/21 i 111/22), Odlukom o obliku i načinu provedbe nastupnog predavanja za izbor u znanstveno-nastavna zvanja, umjetničko-nastavna i nastavna zvanja („Narodne novine“, br. 129/05.), Odlukom o nužnim uvjetima za ocjenu nastavne i znanstveno-stručne djelatnosti u postupku izbora u znanstveno-nastavna zvanja („Narodne novine“, br. 122/17 i 120/21) i općim aktima Sveučilišta u Zagrebu Kineziološkog fakulteta (dostupni na mrežnoj stranici Fakulteta). Uvjeti za izbor na suradnička radna mjesta utvrđeni su Zakonom o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti („Narodne novine“ br. 119/22) i općim aktima Sveučilišta u Zagrebu Kineziološkog fakulteta (dostupni na mrežnoj stranici Fakulteta).

Uz prijavu na natječaj za radno mjesto pod točkom 2. potrebno je navesti kontakt podatke te priložiti: - životopis, - dokaz o državljanstvu, - dokaz o stečenom akademskom nazivu i potvrdu o svim ispitima položenim na prethodnim razinama studija (prijediplomskom i diplomskom ili integriranom studiju) s iskazanim prosjekom ocjena i ukupnim vremenom trajanja studija odnosno rješenje o priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije za one pristupnike koji su kvalifikaciju stekli u inozemstvu, - popis znanstvenih i stručnih radova i radove, - drugu relevantnu dokumentaciju kojom se dokazuju traženi uvjeti utvrđeni Zakonom o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti („Narodne novine“ br. 119/22) i općim aktima Sveučilišta u Zagrebu Kineziološkog fakulteta (dostupni na mrežnoj stranici Fakulteta), - strani državljani i dokaz o znanju hrvatskog jezika (napredna razina).

Pristupnik koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti svu potrebnu dokumentaciju predviđenu posebnim propisom, a kojom dokazuje svoje pravo prednosti. Pristupnik koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj121/17, 98/19, 84/21, 156/23) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu potrebnu dokumentaciju predviđenu člankom 103. predmetnog Zakona, a koja dokumentacija je objavljena na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/15-kako-se-ostvaruje-pravo-prednosti-pri-zaposljavanju-prema-zakonu-o-hrvatskim-braniteljima-iz-domovinskog-rata-i-clanovima-njihovih-obitelji/2166

Prijave na natječaj s traženom dokumentacijom podnose se u roku od 30 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama (u Narodnim novinama natječaj je objavljen 19. 12. 2025.) u elektroničkom obliku na e-adresu prijava.natjecaj@kif.unizg.hr

Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom natječaju. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Obavijest o zaštiti osobnih podataka: Sveučilište u Zagrebu Kineziološki fakultet tijekom predmetnog natječaja, u svojstvu voditelja obrade sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka, prikuplja i obrađuje osobne podatke kandidata unutar dokumentacije dostavljene sukladno uvjetima natječaja, zadržava ih u daljnjem roku od 5 godina potrebnom za obranu pravnih zahtjeva te nakon toga trajno uništava, odnosno, ako je primjenjivo, vraća neprimljenim kandidatima. Za ostvarenje svojih prava na uvid u vlastite osobne podatke, njihove izmjene, brisanje ili ograničenje obrade, kandidati mogu podnijeti zahtjev pisanim putem na adresu Fakulteta, elektroničkom poštom na dekanat@kif.hr ili osobnim dolaskom u dekanat Fakulteta u radno vrijeme radnim danom, kojom prilikom će Fakultet provjeriti identitet podnositelja zahtjeva sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka. Za sva pitanja u vezi sa zaštitom osobnih podataka kandidati se mogu obratiti izravno službeniku za zaštitu podataka Sveučilišta u Zagrebu Kineziološkog fakulteta putem kontakata javno objavljenih na mrežnim stranicama: www.kif.unizg.hr/o_nama/politika_privatnosti.

O rezultatima izbora svi pristupnici bit će obaviješteni putem internetske stranice Fakulteta najkasnije u roku od 8 dana od donošenja odluke o izboru.

Sleduješ trendy, rád(a) zkoušíš nové věci a vždy víš, jaké vychytávky nabízí tvůj telefon? Pak už máš napůl vyhráno. V O2 prodejnách spojujeme svět moderních technologií a lidský přístup - pomáháme zákazníkům vybírat chytré služby, které jim zjednoduší život. Každý den budeš přinášet lidem aha moment, kdy zjistí, že díky tobě používají svoje zařízení naplno. Pokud umíš naslouchat, hledat řešení a nelekneš se výzvy, v našem týmu se najdeš. Navíc tě čeká parta lidí, kteří si pomáhají, smějí se a táhnou za jeden provaz. Co?tě?na?téhle?pozici?čeká: o Prodej je tady v?hlavní roli?- žádné nudné sezení za přepážkou, ale živá práce s?lidmi, kde tvůj šarm, energie a?komunikační um hrají zásadní roli. Budeš zákazníkům pomáhat najít ideální řešení, které jim usnadní každý den, a?k?tomu nabídneš produkty a?služby, které dávají smysl. o Z každého rozhovoru může být obchod. A každý obchod ti přináší nejen úspěch, ale i vyšší odměnu. Tvoje práce má přímý dopad na?výsledky celé prodejny i?tvůj měsíční příjem. Provize nejsou omezené, takže čím víc prodáš, tím víc vyděláš. o Na prodejně budeš součástí týmu, který jede naplno?- sdílíme know how, tipy i?motivaci jít dál. Zkusíš si různé prodejní přístupy, naučíš se jednat s?různými typy zákazníků a?každý den se v?obchodě zlepšíš o?kousek víc. o Čeká tě prostředí, které má tah na branku, ale taky férovost a?humor. Protože obchod nás živí, ale energie a?lidi nás drží. o Provize nemají strop. Naši nejlepší prodejci berou domů až 70 000 Kč měsíčně, běžný průměr je kolem 40 000 Kč včetně fixu a každý může růst výš. Po 6 měsících tě navíc čeká garantované navýšení fixní mzdy. Jak vypadá nástup u nás: o Odstartuješ vstupním školením, které ti pomůže pochopit, jak fungují naše produkty, služby i komunikace se zákazníky. Dostaneš mentora, který tě povede první měsíce. Budeš růst - nejen v obchodě, ale i osobně. A hlavně - nebude to nuda. Už žádné hlídání útraty za data a volíání díky zaměstnaneckému tarifu Každé 3 roky příspěvěk až 18 000 Kč na nový telefon 18 000 benefit bodů růčně na relax, nákupy, dovolenou 5 týdnů dovolené pro odpočinek + 3 sick days Recharge (dlouhodobé volno) - po každých 5 letech navíc 20 dní placeného volna Stravenkový paušál 123 Kč/den přímo do výplaty Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy Multisport karta - vstupenka do fitka a wellness Slevová Shell karta - nejvýhodnější ceny na trhu Zlevněné O2 produkty pro tebe a tvé blízké Možnost vzdělávání - workshopy, on-line kurzy a speciální školení Interní soutěže o benefit body, vstupenky, zájezdy a super ceny Teambuildingy, sportovní hry, Vánoční párty a Family days - protože nás baví být spolu i mimo práci Výhodné nákupy u partnerů (Makro, HP, Čedok, auta a další).